Características Del Emprendedor

 

Las 10 Características Constantes del

Comportamiento Comportami ento Emprendedor El “Empresario-Emprendedor ” 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.

Búsqueda de Oportunidades e Iniciativa. Correr Riesgos. Exigir Eficiencia y Calidad. Persistencia. Cumplimiento. Búsqueda de Información. Fijar Metas. Planificación Sistemática y Seguimiento. Persuasión y Redes de Apoyo.

10. Auto confianza e Independencia.  

 

Mundo Emprendedor EL EMPRENDEDOR

EL EMPRESARIO

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Creador cuando comienza con una idea que identifica, combina o cambia. Es el que administra y no necesariamente es un Emprendedor  Su actividad está centrada en optimizar los recursos siendo eficaz y efectivo para poder cumplir con responsabilidad. Hace crecer con firmeza y seguridad a la Empresa, generalmente encomendada, estableciendo metas, combinando recursos materiales, financieros y humanos y llegando a una meta común (ADMINISTRAR).

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Persona impulsada por una gran necesidad de logro, clave en el crecimiento social y económico de una sociedad.

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La Necesidad de Logro o Motivación de Logro es el equivalente al ESPIRITU EMPRENDEDOR que manifiesta la persona que “BUSCA LA EXCELENCIA EN SU ACTUACION, ACTUA CION, PROCURA SIEMPRE LA INNOVACION EN LO QUE ANALIZA Y SE PONE METAS A LARGO PLAZO” La Motivación de Logro es simplemente, el “Impulso por  Mejorar”.

 

Desarrollo del Espíritu Emprendedor Emprendedor:: “Una Verdadera Actitud Emprendedora”.  

 

EL ESPIRITU:

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Ser Inmaterial y dotado de razón.

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Alma racional. Don sobrenatural. Virtud y creencia mística. Vigor natural y virtud que alienta el cuerpo para obrar.

EMPRENDER: Acometer y comenzar una Obra o Empresa; es simplemente Iniciar.

CONCIENCIA: Juez Supremo de Nuestro Espíritu.

VIRTUDES DEL ESPIRITU: Amor.

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Vivacidad e ingenio.

Valor.

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Principio generador y la esencia de una cosa.

Templanza. Sencillez.

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Anima, energía, agudeza, alma.

Tercera persona de la Santísima Trinidad.

CREATIVIDAD: Auxiliar del Espíritu Emprendedor.   “Mirar hacia delante”.

EL ESPIRITU EMPRENDEDOR es una capacidad adquirida, no innata de llevar a la práctica ideas   de gran trascendencia o utilidad, distinta a la motivación afiliativa o de poder.

 

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