Capitulo 7 - Seleccion de Personal

ValorCreativo.blogspot.com ADMINISTRACION ADMINISTRA CION DE

UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTIN FACULTAD DE INGENIERÍA DE PRODUCCIÓN Y SERVICIOS ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA INDUSTRIAL DOCENTE:  JUAN CARLOS CARLOS TORREBLANCA DE VELASCO CAPITULO 7: SELECCIÓN DE PERSONAL

 Autor:  Ayala  A yala Castro, Brian Hilasaca Quispe, Carlos

GRUPO:

Laura Ticona, Sandra

MANAGEMENT

Luque Coarite, Coa rite, Lynda Tejad ejada a Paz, Renato

2015 1

ADMINISTRACION ADMINISTRA CION DE

CONTENIDO 1. MAPA MAPA CONCEPTU CONCEPTUAL.... AL.......... ............ ............ ............ ............ ............ ............ ............ ............ ............. ............. ............ ............ ............ ............. ..............3 .......3 2. IDEAS PRINCIP PRINCIPAL ALES.... ES.......... ............ ............ ............ ............ ............ ............ ............ ............ ............. ............. ............ ............ ............ ............. ..............4 .......4 3. REVISION REVISION DE TERMINOS.. TERMINOS........ ............ ............ ............ ............ ............ ............ ............ ............. ............. ............ ............ ............ ....................5 ..............5 4. CASOS CASOS ESTUDIO.. ESTUDIO........ ............ ............ ............. ............. ............ ............ ............ ............ ............ ............ ............ ............ ............ ............ ............. ............. .........7 ...7 4.1. CASO ESTUDIO 1.....................................................................................................7 4.2. CASO ESTUDIO 2...................................................................................................12 5. CASO DE LA LOCALIDAD LOCALIDAD....... ............. ............ ............ ............ ............ ............ ............ ............ ............ ............ .................. ..........................16 ..............16 6. PREGUNT PREGUNTAS AS DE ANALISIS ANALISIS Y VERIFICACION. VERIFICACION....... ............ ............ ............ ............ ............ ............ ............ ............. ............20 .....20 7. PREGUNT PREGUNTAS AS SOBRE EL CAPITULO.. CAPITULO........ ............ ............ ............ ............ ............ ............ ............ ............. ............. .................. .............23 .23

1. MAP MAPA A CONC CONCEPT EPTU UAL Anlisis de ELEMENT O%

   L    A    N    O    S    R    E    P    E    D    N    Ó    I    C    C    E    L    E

As!ectos .ticos

!)esto Panora$a eneral Planes de rec)rsos

Oferta li$itada

CandidatoPolíticas de la s or*anización Decisiones Personas r!idas cali+cadas

Llenar la Selección interna,acante Dis$in)ción de

-a#a relación N/ candidatos contratos0N/ total de

Razón de selección

Par$etro

Contratar a conciencia 2

DESA&IOS' PROCESO DE SELECCI(N'

 

Planes de Solicitantes rec)rsos

Alta relación O"tención La selección Or*anización es )n $edio Retos Res!onsa"ilid si*ni+cati,os ad !olíticas Social Prcticas Desafíos Mercados de

ADMINISTRACION DE

Anlisis de !)estos

2. IDEAS PRINCIPALES

Proceso de

El p!"#$! %# $#l#""&'( %# p#$!()l #$*+ "!,p-#$*! p! -() $#&# %# p)$!$ -# selección %#*#,&())( -/ $!l&"&*)(*# %## $# "!(*)*)%! )%#,+$ *&#(# ,-") &,p!*)("&) p!-# p#,&*# ! #$*&(# #l &(#$! %# p#$!()$ "!( )( p!*#("&)l ) l) #,p#$). L!$ #l#,#(*!$ p&("&p)l#$ ) *!,) #( "-#(*) #( #l p!"#$! %# $#l#""&'( %# p#$!()l $!( l) &(!,)"&'( -# &(%) #l )(+l&$&$ %# p-#$*!$ l!$ pl)(#$ %# #"-$!$ -,)(!$  l) !#*)  ")l&%)% %#l ,#")%! %# *))!. E( l) $#l#""&'( &(*#() %# p#$!()l $# %## "!($&%#) -# %# $# #l#&%! #l ")(%&%)*! #l p-#$*! -# %#$#,p#8)) "!( )(*#&!&%)% *),&/( %## $# "-&#*! p! !*) p#$!() l! -# &,pl&") -# $# %## ll#9) ) ")! !*) $#l#""&'( ,&#(*)$ -# $& (! ) ")(%&%)*!$ )p*!$ p)) #l p-#$*! $# %## #"-& ) l) $#l#""&'( #:*#() )-(-# #$*) "!( #"-#("&) %#,)(%) ,)! *&#,p!  #"-$!$. S&#,p# #$ -#(! "!(*) "!( -( -p! )%#"-)%!  ")l&&")%! p)) &(&"&) "!( #l p!"#$! %# $#l#""&'( %# p#$!()l  p)) #$*! p!%#,!$ -$) l) );'( %# $#l#""&'(. E$p#"&)l,#(*# "-)(%! $# *)*# %# p-#$*!$ -# #-&##( "!(!"&,&#(*!$ #$p#"&)l&;)%!$. P)) l) $#l#""&'( %# p#$!()l ) -# *!,) #( "-#(*) $&#,p# #l *#,) /*&"! "!,! p)*# %# l) $#l#""&'( $&( $!!(!$ (& #)l!$ p)) -# $# #)l&;) %# !,) "!#"*) $)&#(%! -# l) $#l#""&'( (! #$ -( &( #( $& ,&$,! $&(! -( ,#%&! p)) l!) #l /:&*! %# l) #,p#$)  "!($&%#)(%! -# #l p#$!()l -# $# "!(*)*# %# ,)(#) (! /*&") $# ##&+ )l -# l! "!(*)*! #( !,) %# %#$p#"&!. C!($&%#)#,!$ -# #l p!"#$! %# $#l#""&'( %# p#$!()l #-&## p#$-p-#$*!  #$*# )"*! ) l)! pl);! $#+ %#*#,&()(*# #( #l p!"#$! %# $#l#""&'(. D##,!$ "!($&%#) -# #l p!"#$! %# $#l#""&'( $# #)l&;) #( %!$ $#(*&%!$ l) "!,p)8