Capitalismo Consciente

 

Capita Capi tali lism smo o co cons nsci cien ente te… … Li Libe bera rand ndo o el es espí píri ritu tu he hero roic ico o de la las s empresas

Siguiendo con la serie de post sobre nuevas propuestas que promueven una nueva vis isió ión n de nu nues estr tro o sis isttem ema a ec econ onóm ómic ico o ho hoy y qu quie iero ro hab abla lart rte e de dell Capitalismo Consciente,   una nuev Consciente, nueva a fil filoso osofía fía empresari empresarial al que est está á sie siendo ndo adop adoptad tada a por las mejores empresas del mundo. El término fue acuñado por ohn !ac"ey #fundador y $E% de &holefoods# y 'aj Siso Si sodi dia a #pr #prof ofes esor or en (abso (abson n $olleg $ollege e#) autore autores s del libro libro** Consci Conscious ous Capit Capitalism alism:: Liberating the Heroic Spirit of Business  Business   ( El El $apitalismo consciente* liberando el espíritu heroico de las empresas+) y promueve un mayor nivel de consciencia en los negocios para lograr objetivos más amplios de manera justa y equilibrada. ,os autores proponen el siguiente enfoque*

"I "Ima magi gine nen n un nego negoci cio o que que naci nacier era a de un sueñ sueño o sobr sobree cómo cómo  podría y debería ser el mundo, en el que los fundadores estuvieran listos para crear algo con relevancia, resonancia y  permanencia. Un negocio que trascendiese incluso a ellos mismos". -uede parecer una utopía pero algunas de las más importantes multinacionales están adopt ado ptan ando do es esta ta vi visi sión ón po porr ej ejem empl plo* o* Sou Southw thwest est Ai Airli rlines nes,, Tat ata a Gro Group, up, Goo Google gle,, Starbucks, UPS, Twitter o hole !oods "arket# oda das s es esta tas s or organ gani/ i/ac acio ione nes s co comp mpar arte ten n un una a mi misi sión ón el elev evada ada)) uni unive vers rsal al)) una preocupación especial por la sociedad en su conjunto) un compromiso igualitario y

 

hacia la e0celencia) aparte de ser influyentes) transparentes) admiradas) emuladas) amadas y respetadas. 1En las pró0imas décadas) compañías como esas transformarán el mundo y aportarán a toda la humanidad un nuevo bienestar emocional y espiritual) vitalidad física y abundancia material2) insisten !ac"ey y Sisodia ,a visión de !ac"ey y Sisodia en este punto resulta contundente por esperan/adora*

“Creemos que las empresas deberían liderar el camino a la ora de aumentar o despertar la conciencia en el mundo. Cuanto m!s grande sea la empresa, m!s grande ser! su uella y por tanto m!s grande ser! su responsabilidad en el mundo.

-ara convertirse en empresas conscientes hay que tener en cuenta los siguientes elementos* •

Prop$sito% En primer lugar) hay que establecer un propósito asociado a una Prop$sito% En causa social. -or ejemplo &hole 3oods) promueve una cultura de vida sana o para ohnson 4 ohnson su misión es aliviar el dolor y el sufrimiento. odos odos vivimos con el propósito de dar sentido a lo que hacemos) una empresa no debería ser la e0cepción.

 

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Grupos de inter&s%  inter&s%  En segundo lugar hay que integrar estratégicamente a todo to dos s lo los s re rela laci cion onad ados os co con n la ca cade dena na de va valor lor.. Es Esto to im impl plic ica a cr crea earr le leal alta tad d y compromiso con los clientes y no verlos con la frialdad de un mero consumidor. 3omentar un ambiente de calidad para el empleado donde la motivación intrínseca sea el dinami/ador del rendimiento) sustentándose en una buena compensación de salari sal ario) o) ben benefi eficio cios) s) ret retenc ención ión y asc ascens enso. o. 5es 5esarr arrolla ollarr un tra trato to res respon ponsab sable le y transparente a los inversores. $onstruir una relación estrecha con los proveedores en el cu cual al en enco cont ntra rarr op opor ortu tuni nida dade des s co comu mune nes) s) pa paga garr a ti tiem empo po)) ay ayud udar ar a su e0pansión y compartir el é0ito sea un factor esencial. $ontribuir a las comunidades donde opera la empresa) que pasa desde la responsabilidad como contribuyente hasta el deber de mejorar el medio ambiente.

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Lidera'go%  fomentar el lidera/go emocional) espiritual y corporativo de sus Lidera'go%  directivos) simultáneamente con una cultura de servicio) devoción hacia el prójimo e integridad en los valores. !oment !ome ntar ar un una a Cu Cult ltur ura a co cons nsci cien ente te co cons nstr trui uida da a pa part rtir ir de lo los s va valo lore res) s) principios y prácticas necesarias para conectar todo con el mismo propósito y en la que la descentrali/ación) la delegación) la innovación) son aplicados de manera estructural en las líneas de negocio.

5irectivos y emprendedores como (ill como  (ill Gates, Ste)e *obs y *ack +orse reflejan ese pensamiento y contemplación más allá de los límites de la empresa. -or ejemplo) a través de su fundación) 6ates parece sentirse más reali/ado y tranquilo consigo mismo luchando contra la malaria que creando "icroso-t, "icroso-t, cuyos  cuyos pasos sigue a diario aunque sea ya desde fuera.789 fuera.789.. -or ot -or otro ro la lado do)) ad adem emás ás de co cont ntri ribu buir ir a la co cons nstr truc ucci ción ón de un mu mund ndo o me mejo jor) r) las empresas que tienen una misión clara y un propósito inspirador ) son más e0itosas y duraderas. Seg:n Sis Seg:n Sisodi odia a 1;ay una e0plic e0plicaci ación ón lóg lógica ica par para a eso... eso... Est Estas as com compañ pañías ías tie tienen nen mayores mayor es gananc ganancias) ias) crean una mayor mayor rique rique/a /a entre sus accionist accionistas) as) sus emplea empleados dos están más felices) el ambiente es más saludable) así como sus proveedores. En realidad) están creando muchos tipos de rique/a para el mundo) no solo para sus inversores.

 

Los principios del Capitalismo Consciente (Parte I)

Por: Angélica Cabezas T. - Vie, Vie, 06/12/2013

"Capitalismo Consciente" es el concepto que por estos días está acaparando acapar ando la atención en el mundo de los negocios . El térino !"e ac"#a$o %or &o'n (ac)e* -!"n$a$or * CE+ $e 'ole!oo$s- * a iso$ia -%ro!esor $e lobal "siness en abson College-, College -, a"tores $el libro: Conscious Capitalism: Liberating the Heroic Spirit of  Business ( El El Ca%italiso consciente: liberan$o el es%rit" 'eroico $e las e%resas, *  %reten$e incl"ir "n a*or ni4el $e consciencia en los negocios. A contin"aci5n conocereos esta n"e4a ira$a %ara el alica$o Ca%italiso.

egn (ac)e* * iso$ia 7las e%resas conscientes se 4en incita$as %or a*ores %ro%5sitos 8"e atien$en, renen e integran los intereses $e s"s %rinci%ales %artici%antes. " a*or esta$o $e conciencia les 'ace 4isible las inter$e%en$encias 8"e co%arten to$os los interesa$os, lo c"al les %erite $esc"brir * cosec'ar sinergias a %artir $e sit"aciones 8"e $e otra anera %arecen re%letas $e contra%arti$as7. 9e esta !ora el Ca%italiso Consciente est regi$o %or 4 principios. El %riero es el Propósito, esto 8"iere $ecir 8"e ca$a e%resa tiene "n obeti4o 8"e si bien incl"*e el ganar  $inero, 4a "c'o s all $e eso. 7;os negocios son "na !ora $e organizaci5n social '"ana: %ersonas 8"e se renen con "n %ro%5sito, 8"e 'acen algo "ntas, * o!recen 4alor a s isos * a otros. Al centrarse en s" %ro%5sito ele4a$o, "n negocio ins%ira, $esarrolla * contagia $e energa a s"s gr"%os $e interés7, re4ela Marco Gonzalez !irector del Capítulo M#ico de Capitalismo Consciente$ Consciente$ ;a %rientación Integral es el seg"n$o %rinci%io. ;a e%resa $ebe crear 4alor $e anera con"nta con s"s gr"%os $e interés o stakehold o  stakeholders ers