Capital de Trabajo

 

INTEGRANTES:

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Bacilio Peláez Isela Bacilio Barreto Baez Evelyn Lilian Liliana a Diaz Ro Rodas das Diana Diana Esli Esli Huayan Huay an Briceño Iris Iris Clarita Clarita Narvaez Aguila Aguilarr Luis Luis Alonso Alonso Revilla Revi lla Puyen Puyen Jhon Jhon Anderson

CICLO:VIII SECCION: A 2019 Docente: Docent e: Dr Manue Manuell Ipana Ipanaque que Cente Centeno no

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CAPITAL DE TRABAJO

 

1.- DEFIN DEFINICION ICIONES ES DE DIFEREN DIFERENTES TES DE AU AUTOR TORES ES 

Maighs en su libro de Contabilidad base para las decisiones gerenciales,1995,define el Capital de

Trabajo como: “El exceso de los Activos Corrientes sobre los Pasivos Corrientes.”

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El libro de Administración y Gerencia edición 2000-2003,exp 2003,expresa resa “El Capital de trabajo puede definirse como la diferencia que se presenta entre los Activos y Pasivos Corrientes de la empresa.” empre sa.”

 

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Giovanny Gómez en su articulo Administración del Capital de Trabajo,, noviembre del 2003,expresa: “El Capital de Trabajo Trabajo

se puede definir como la diferencia que se presenta entre los Activos y Pasivos Corrientes de la empresa.”

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Fred J. Weston Weston y Thomas E. Capeland,en 1996,en su libro Fundamentos de Administración Financiera exponen: “El

Capital de Trabajo es la inversión de una empresa e mpresa en Activos a corto plazo( efectivo, valores negociables, cuentas por cobrar e inventarios).”

 

DEFINICIÓN DE CAPIT CAPITAL AL DE TRAB T RABAJO AJO Según el reglamento de inform rma ación Financiera y Manual para la preparación de la inform rma ación Financiera aprobado con resolución CONASEV N° 103-99EF/94.10. Publicado en El Perua ruano el 26 de Noviembre en su GLOSARIO GLOS ARIO,, cons conside idera ra lo sigu siguient iente: e: El ca cap pit ital al de tr tra aba bajo jo es el exceso ceso del del act ctiv ivo o co corr rrie ien nte so sobr bree el pas asiivo corr corrie ien nte te,, que que indi ndica la liq iqui uide dezz rela relati tiva va de la em empr pres esa. a. •

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Capital de traba Capital trabajo= jo= Activo Corriente- Pasivo corriente corriente Siempre y cuando el Activo Corriente exceda al Pasivo corriente

Se define como capital de trabajo a la capacidad de una compañía para llevar a cabo sus actividades con normalidad en el corto plazo. Éste puede ser calculado como los activos que sobran en relación a los pasivos de corto plazo.

 

CLASIFICACIÓN POR SUS COMPONENTES

DE ACUERDO AL TIEMPO

 

CLASIFICACIÓN 1. POR SUS COMPONENTES: Efectivo, valores negociables, cuentas por cobrar e inventario

2. DE ACUERDO AL TIEMPO 2.1. CAPITAL DE TRABAJO PERMANENTE

Cantidad de Activos circulantes requerida, para hacer frente a las necesidades mínimas de largo plazo (Capital de trabajo puro que permanece inalterado durante el año. Ejemplo, niveles mínimos de caja, inventarios y cuentas por cobrar.

 

2.2. CAPITAL DE TRABAJO ESTACIONAL

Fluctuante o temporal. Es la cantidad de activos circulantes que varía con las necesidades estacionales. Ejemplo:

Panaderías / Octubre, Diciembre Fábrica de ropas: Uniformes Abril.

Por lo tanto los requerimientos globales de financiamiento de una empresa pueden dividirse en necesidad permanente, que consiste en activos fijos mas la parte permanente de los activos circulantes que permanecerán inalterados durante el año.

 

Una empresa debe mantener su nivel de satisfactorio de capital de trabajo. El activo circulante debe ser lo suficientemente grande para cubrir el pasivo a corto plazo, a fin de consolidar un margen razonable de seguridad. El objetivo de este tipo de administración consiste en manejar cada uno de los activos y pasivos a corto plazo de la empresa de manera que se alcance su nivel aceptable y constante de capital neto de trabajo. Dentro de las partidas más comunes de activo y pasivo circulante tenemos las siguientes: ACTIVO CIRCULANTE: Efectivo o caja Cuentas por cobrar Valores negociables Inventario PASIVO CIRCULANTE: Cuentas por pagar Documentos por pagar Pasivos Pasiv os acumulados acum ulados

 

VENTAJAS Y DESVENTAJAS ▹

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VENTAJAS DE TENER UN ADECUADO CAPITAL DE TRABAJO

DESCUENTOS DE PRONTO PAGO PAGO ▹ ACCESO A CRÉDITOS ACEPTACIÓN DE PEDIDOS

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EXTRAORDINARIOS ▹

MANTIENIMIENTO DE EFICIENCIA ▹

PAGO OPORTUNO DE OBLIGACIONES

 

VENTAJAS Y DESVENTAJAS ▹

DESVENTAJAS DESVENTAJ AS DE TENER UN DESEQUILIBRO EN EL CAPITAL DE TRABAJO

INEFICIENCIA

INEFICIENCIA

CRECIMIENTO LENTO

CRECIMIENTO LENTO

ATRACCIÓN ATRA CCIÓN DE INVERSIONISTAS

ATRACCIÓN ATRA CCIÓN DE DE INVERSIONISTAS

 

COMPONENTES Disponible Activo corriente Exigible Realizable

Pasivoo corriente Pasiv c orriente

Exigible

 

Activo corriente

1. Di Disp spon onib ible le Aquellas cuentasque quenorepresentan aquellos Bienes puede ser utilizado para pagar las deudas a su vencimi vencimiento ento..

Efectivo en caja Cuentas que lo representan

Efectivo en cuentas bancarias

Inversiones a corto plazo

 

Activo corriente

2. Exigible Son aquellos derechos o títulos Que posee la empresa, representado por los valores por cobrar a terceros en un corto plazo.

Clientes

Se clasifican en las siguientes cuentas

Cuentas por cobrar accionistas y personal Cuentas por cobrar diversas

 

Activo corriente

3. Realizable Conformado por los inventarios de las mercancías en las empresas comerciales destinado a la ventas, de inventario de materia prima, de artículos terminados o en proceso.

Existencias

Las partidas que se tienen disponibles

Realizar operaciones de explotación, producción y mercancía

 

Pasivo corriente

Aquella partida que representa obligaciones de la empresa cuyo pago debe efectuarse durante su ciclo operacional

Admite una sola sub clasificación   

Pasivo exigible

   

Sobregiros bancarios Tributos por pagar Remuneraciones y participaciones por pagar Proveedores Dividendos por pagar Cuentas por pagar diversas Provisiones diversas

 

ACTIVIDAD DE NEGOCIO El giro del negocio es el que determina la necesidad de Capital de Trabajo, pues no todas las empresas necesitaran la misma proporción de capital de trabajo

FACTORES QUE INCIDEN EN LA CANTIDAD DEL CAPITAL DE TRABAJO

EL TIEMPO REQUERIDO PARA LA OBTENCION DE LA MERCADERIA Y SU COSTO UNITARIO.

VOLUMEN DE VENTAS Existe una relación directa entre el volumen de ventas y las necesidades de Capital de Trabajo, debido a la inversión de éste en costo de operación, inventarios y cuentas por cobrar.

A GR GR EG EG UE UE UN UN PI PI E D E P ÁG ÁG IN INA

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LA ROTACIÓN DE INVENTARIOS Y CUENTAS POR COBRAR 

Cuanto mayor sea el número de veces que los inventarios son vendidos y repuestos, menor será la cantidad de capital de trabajo que hará falta. falta . La rotación elevada de inventarios debe estar acompañada de una elevada rotación de cuentas por cobrar para que el Capital de Trabajo no esté inmovilizado y de esta manera esté disponible para usarse en el ciclo de las operaciones.

FACTORES QUE INCIDEN EN LA CANTIDAD DEL CAPITAL DE TRABAJO

R IESGO IESGO DE UNA BAJA DE V VALOR ALOR DEL ACTIVO CIRCULANTE

Una baja o disminución en el valor real en comparación con el valor de libros de los valores negociables, los inventarios y las cuentas por cobrar dará como resultado un Capital de Trabajo disminuido. Entonces, mientras más grande sea el riesgo de una pérdida tan mayor será el importe del Capital de Trabajo Trabajo que deba tener disponible a fin de mantener el crédito de la empresa.

A GR GR EG EG UE UE UN UN PI PI E D E P ÁG ÁG IN INA

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¿CUÁLES SON LAS CAUSAS POR LA CUAL UNA EMPRESA INCURRE EN LA INSUFICIENCIA DE CAPITAL DE TRABAJO? Las causas mas comunes son:

1) Perdidas Perdidas en los niveles de operación, originadas por las siguientes causas: Nivel de ventas que no cubre los costos fijos

Precios de venta rebajados debido a la competencia agresiva sin una correspondiente reducción de los costos de ventas Aumento de las cuentas de cobranza dudosa

Problemas operacionales como consecuencia de fenómenos climatologicos

 

2) Perdidas extraordinarias originadas por las siguientes causas:

Caída en el valor de mercado de la cartera de inversiones a corto plazo

Sentencia adversa en los tribunales

Fenómenos climatológicos, incendios, desfalco o robo no cubierto por seguro

 

3) Crecimiento de la empresa con recursos financieros a corto plazo:

Apertura de nuevos locales

Nuevos programas de ventas/créditos

Elaboración de nuevos productos

 

4) Distribución de dividendos a los inversionistas de la empresa por encima de la generación de fondos de negocio después de cumplir con los proveedores, impuestos y contribuciones sociales:

Compra de

Pago Pag en oforma de di dividendos excesiva videndos

Gastos deno accionistas relacionadas con el giro del negocio

maquinarias

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Aplicación de fondos de corto plazo a activos de largo plazo afectando la normal continuidad de las actividades operacionales de la empresa