Calificacion de Origen-Ccoop

 

PROCEDIMIENTO PARA CALIFICACIÓN DE ORIGEN Y PERDIDA DE CAPACID CAP ACIDAD AD LABO LABORAL RAL

LEX S S

L

LUD OCUP

Z

R

CION

L

 

Todo persona, este o no afiliada tiene derecho a acceder a que le califiquen el origen de los accidentes y enfermedades, asi mismo tiene derecho a que le califiquen la Pérdida de Capacidad Laboral (PCL). En los casos que el Trabajador no este afiliado al Sistema General de Seguridad Social en Salud (SGSSS), EL Empleador debe asumir el costo de los honorarios de la Junta de Calificación. LEX S S

L

LUD OCUP

Z

R

CION

L

 

PARA TENER EN CUENTA:

 Accidente Laboral: Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo.

•

 Enfermedad Laboral: Todo estado patológico permanente o temporal

•

que sobrevenga como consecuencia obligada y directa de la clase de trabajo que desempeña el trabajador.

 Trabajo Habitual: Oficio o labor u ocupación que desempeña la

•

persona con su capacidad laboral, entrenamiento, formación técnica o profesional.

LEX S S

L

LUD OCUP

Z

R

CION

L

 

PARA TENER EN CUENTA:  Incapacidad Temporal: Lesión o enfermedad que impida

•

desempeñar su capacidad laboral por un tiempo determinado.

 Incapacidad Temporalmente Parcial: Pérdida de la

•

Capacidad laboral superior al 5% e inferior al 50%.

 Invalidez: Pérdida mayor del 50% en su capacidad laboral.

•

LEX S S

L

LUD OCUP

Z

R

CION

L

 

PROCEDIMIENTO PARA CALIFICACIÓN DE ORIGEN

 De origen Laboral:

•

Por causa de su trabajo

 De origen Común:

•

Por causas que no tienen nada que ver con la

labor que desempeña.

LEX S S

L

LUD OCUP

Z

R

CION

L

 

REPORTE ALEL

   E    D    N    Ó    I    C    A    C    I    F    I    L    A    C    N    E    A    G    R    I    A    R    P    O    O    T    N    E    I

CONCEPTO DE EPS Y/O ARL

INTERESADO NO CONFORME O NO LE RESPONDEN

JUNTA REGIONAL DE CALIFICACIÓN DE INVALIDEZ (JRCI)

INTERESADO NO CONFORME O NO LE RESPONDEN

JUNTA REGIONAL DE CALIFICACIÓN DE INVALIDEZ (JRCI)

   M    I    D    E    C    O    R    P

  L EX S S

   A    I    C    N    A    T    S    N    I    A    R    E    M    I    R    P

   A    I    C    N    A    T    S    N    I    A    D    N    U    G    E    S

INTERESADO NO CONFORME O NO LE RESPONDEN

JUNTA NACIONAL DE CALIFICACIÓN CALIFICACIÓN DE INVALIDEZ (JNCI)

L

LUD

Z

R

INTERESADO NO CONFORME, NO PROCEDE RECURSO

OCUP

CION

L

SE DIRIGE

LA JUSTICIA LABORAL ORDINARIA

 

PACIENTE CON SOSPECHA DE ENFERMEDAD OCUPACIONAL

   N    Ó    I    C    A

VERIFICACIÓN DEL DX CLÍNICO

SE VERIFICA EL DIAGNOSTICO

   C    I    F    I    L    A    C    N    A    E    R    G    A    I    P    R    O    O    C    I   E    D    N    C    E    T    O    S    E    C    O    R    P

NO SE CONFIRMA ASOCIACIÓN

CONFIRMACIÓN QUE LA PATOLOGÍA PUEDE DERIVARSE DEL TRABAJO

SE CONFIRMA ASOCIACIÓN

RIESGO RELEVANTE INTRALABORAL VS EXTRALABORAL

PRIMA RIESGO INTRALABORAL

ORIGEN COMÚN PONDERACIÓN DE FACTORES DE RIESGO DETIENE LAS MATRICES, COM PRAR COMPRAR CUAL MAYOR RIESGO

  L EX S S

NO SE EVIDENCIA LA ENFERMEDAD (CIERRE DE CASO)

L

LUD

Z

R

ORIGEN LABORAL

CONCLUIR QUE LA PATOLOGÍA ES COMÚN

OCUP

CION

L

 

TERMINADO EL TTO Y LA REHABILITACIÓN

   E    D    L    N    A    Ó    I   R    O    C    A    B    C    I   A    L    F    I    D    L    A    A    D    C    I

INTERESADO HACE SOLICITUD ESCRITA

ARL CALIFICA

JUNTA REGIONAL DE CALIFICACIÓN DE INVALIDEZ (JRCI)

   C    A    A    R    P    A    A    P    C    O    E    T    D    N    E    I   A

INTERESADO NO CONFORME

JUNTA NACIONAL DE

SOLICITA RECURSO DE REPOSICIÓN

CALIFICACIÓN INVALIDEZ DE

INTERESADO NO CONFORME NO PROCEDE RECURSO. SOLICITA NUEVA CALIFICACIÓN CALIFICACIÓN A LA JUSTICIA LABORAL ORDINARIA

S

L

LUD

INTERESADO NO CONFORME SOLICITA RECURSO DE REPOSICIÓN

JUNTA REGIONAL DE CALIFICACIÓN DE INVALIDEZ (JRCI)

   D    I    M    I    D    D    R    E    E    C    P    O    R    P

  L EX S

   A    A   I    R   C    E   N    A    M    I    T    R   S    P   N    I

Z

R

   A    A   I    D   C    N   N    U   A    T    S    G    E    N    S   I

OCUP

CION

L

 

CRITERIOS PARA CALIFICACIÓN DE PERDIDA DE CAPACIDAD LABORAL  Deficiencia:

•

Toda pérdida o anormalidad de la función psicología, fisiológica o anatómica que pueden ser temporales o permanentes. Su rango máximo de puntaje es el 50%

 Discapacidad:

•

Toda restricción o ausencia de la capacidad para realizar una actividad, las cuales pueden ser temporales o permanentes, reversibles o irreversibles. Su rango máximo de puntaje es el 20% .  Minusvalía: •

Deficiencia o una discapacidad que lo limita o impide desempeñar un rol. Su rango máximo de puntaje es el 30%. LEX S

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Z

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