C-TPAT y Recursos Humanos

El requerimiento de  de  eguridad del ersonal del programa C-TP CTPAT AT que que ap aplilica ca al re resp spon onsa sabl ble e de dell área área de Recu Recurs rsos os Hum Hu mano anos al igual gual que en los demás emás requ requer eriimi mien ento tos s del programa, nos dice que es lo que requiere mas no nos dice el como implementarlo, ya que esto depende el tipo o giro de empresa, el tamaño de la empresa y el país donde se encuentre. 2

Es muy importante que se tome en cuenta las leyes de cada país pa ís,, la las s polí políti tica cas s prop propia ias s de la empr empres esa, a, al mome moment nto o de cumplir con los requerimientos del C-TPAT y en este caso con lo que se requiere en la Seguridad del Personal. Un ejemplo: Referencias laborales: Es diferente el proceso de investigación en cada país y empresa, ya que en cada uno de ellos existen políticas diferentes y si no se conocen pueden incurrir en delitos o demandas y al igual se debe de conocer las políticas, reglamento o contrato de trabajo con lo cual operan y si se deben de realizar adecuaciones a estos.

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Deben existir procesos para evaluar a los candidatos con posibilidades de empleo y realizar verificaciones periódicas de los empleados actuales. Verificación preliminar al empleo Se debe verificar la información en la solicitud, tal como los antecedentes y referencias de empleo, antes de ofrecer empleo. Verificación e investigación de antecedentes De conformidad con los reglamentos extranjeros, se debe veri ve rifi fica carr e inve invest stig igar ar los los ante antece cede dent ntes es de los los cand candid idat atos os con posibilidades de empleo.

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Verificación e investigación de antecedentes Una Un a ve vez z empl emplea eado dos, s, se de debe ben n real realiz izar ar veri verifi fica caci cion ones es e inve in vest stig igac acio ione nes s po porr caus causa a y/o y/o sens sensib ibililid idad ad del del carg cargo o del del empleado. Procedimientos de terminación de personal Las La s comp compañ añía ías s debe deben n cont contar ar con con pr proc oced edim imie ient ntos os pa para ra recobrar elapermiso acceso las instalalaidentificación ciones y seiseliminar temas p ra los de em pleadoa s terminados.

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