BUKU PEDOMAN DEWAN YAYASAN edit.pdf

Kata Pengantar Puja dan puji syukur syukur kita kita panjat panjatkan kan kepada Tuhan yang maha esa, esa, atas atas tersusu tersusunnya nnya Buku Buku Pedoma Pedoman n Yayasa Yayasan n Surya Surya Nuswan Nuswantara tara yang yang berisi berisikan kan tentang garis-garis besar keberadaan yayasan Surya Nuswantara. Buku Pedoman yayasan ini disusun dengan maksud dan tujuan sebagai bahan acuan bagi para calon Pembina, pengurus dan pengawas untuk mengetahui lebih lebih jauh jauh tentang tentang seluk seluk beluk beluk yayasa yayasan n Surya Surya Nuswant Nuswantara ara secara secara garis garis besarnya. Demikian semoga bermanfaat.s

Dikeluarkan oleh : Seketariat Pusat

DAFTAR ISI

I. VISI VISI

II. TUJUAN

MEWUJUD MEWUJUDKAN KAN MASYAR MASYARAKA AKAT T NUSANT NUSANTARA ARA YANG YANG GEMAH GEMAH RIPAH RIPAH LOH JINAWI JINAWI.. TATA TATA TITI TITI TENTREM TENTREM KARTA KARTA RAHARJA, RAHARJA, ADIL, MAKMUR MAKMUR DAN SEJAHTERA.

III. PANCA DARMA YAYASAN SURYA NUSWANTARA

MISI

I. VISI MISI

IV. SURYA NUSWANTARA V. LEGALITAS DARI KEMENKUM & HAM VI. BAGAN STRUKTUR ORGANISASI VII. STRUKTUR DEWAN YAYASAN VIII. HAK KEWAJIBAN DAN TANGGUNG JAWAB DEWAN IX. PROGRAM PRIORITAS YAYASAN SURYA NUSWANTARA X. YANG HARUS DIHINDARI BERSAMA XI. LAUNCHING

1. MENUMBUHKAN JIWA PATRIOTIK YANG LUHUR BERDASARKAN NILAINILAI PANCASILAIS,SOSIAL,NASIONALIS,AGAMIS (PANCASONAG) 2. MENUMBUHKAN SEMANGAT GOTONG-ROYONG MENUJU KEHIDUPAN SOSIAL YANG HARMONIS 3. MENUMBUHKAN KEMBALI KEMBALI MEMUPUK MEMUPUK JIWA NASIONALISME MENUJU MENUJU MASYARAKAT DAN BANGSA YANG AMAN SENTAUSA 4. MENJALANKAN NILAI-NILAI NILAI-NILAI AGAMA DAN KEYAKINAN YANG LUHUR SEBAGAI LANDASAN HIDUP BERMASYARAKAT,BERBANGSA DAN BERNEGARA 5. MEMBANGUN JIWA-JIWA JIWA-JIWA YANG AMANAH, JUJUR DAN BERTANGGUNG JAWAB 6. MEMBANGUN MASYARAKAT MASYARAKAT YANG ADIL DAN MAKMUR

XII. PETUNJUK PELAKSANAAN TEKNIS XIII. MEKANISME PENGGANTIAN/PENGGESERAN DEWAN PENGURUS DAN DEWAN PENGAWAS XIV. SISTEM DAN TEKNIK KERJA XV. PROSEDUR MENJADI DEWAN PENGURUS ATAU DEWAN PENGAWAS XVI. PROGRAM SELA (Pendirian CV.SURYA NUSWANTARA) XVII. LAMPIRAN LAMPIRAN. XVIII. KUISIONER

II. TUJUAN TUJUAN 1. TUMBUHNYA KEMBALI KEMBALI MORALITAS DAN PATRIOTISME SERTA NASIONALISME TERHADAP NKRI 2. TERBANGUNYA KEMBALI JIWA-JIWA YANG AMANAH,DAN AMANAH,DAN TANGGUNG JAWAB 3. TERWUJUDNYA TERWUJUDNYA MASYARAKAT MASYARAKAT INDONESIA INDONESIA YANG YANG ADIL ADIL DALAM DALAM KEMAKMURAN DAN MAKMUR DALAM KEADILAN 4. TERWUJUDNYA NILAI-NILAI SOSIAL, BAIK BAIK SOSIAL KEMASYARAKATAN MAUPUN SOSIAL KEAGAMAAN 5. TERWUJUDNYA KEHIDUPAN BANGSA INDONESIA YANG HARMONIS, SEJAHTERA DAN BAHAGIA.

III. PANCA DARMA YAYASAN SURYA NUSWANTARA NUSWANTARA PANCA DARMA 1. BERIMAN BERIMAN DAN BERTAKWA BERTAKWA KEPADA TUHAN TUHAN YANG MAHA ESA 2. BERBAKTI KEPADA,NUSA, KEPADA,NUSA, BANGSA DAN NEGARA KESATUAN REPUBLIK INDONESIA 3. SETIA DAN DAN TAAT KEPADA KEPADA PEMILIK PEMILIK TUNGGAL TUNGGAL YAYASAN YAYASAN SURYA NUSWANTARA 4. BERBAKTI BERBAKTI TERHADAP TERHADAP TATA ATURAN ATURAN DAN DAN KODE ETIK YAYASAN YAYASAN SURYA NUSWANTARA 5. MEMAHAMI MEMAHAMI DAN DAN MENJUNJUNG MENJUNJUNG TINGGI TINGGI LATAR BELAKA BELAKANG NG VISI DAN MISI SERTA TUJUAN YAYASAN SURYA NUSWANTARA IV. SURYA NUSWANTARA Indo Indone nesi sia a adal adalah ah Bang Bangsa sa yang yang besa besarr dari dari wila wilaya yah h dan dan juml jumlah ah penduduknya penduduknya serta nilai nilai social social budaya dan kekayaan kekayaan alamnya. Di jaman dahulu bangasa Indonesia Indonesia pernah berkali kali menjadi bangsa yang maju dan hebat terbukti dengan pernah berdirinya berdirinya kerajaan Kalingga yang terkenal adil dan kemakmurannya. Dengan wilayah yang sangat besar hampir separuh bumi. Kemudian Kemudian Kerajaan Kerajaan Majapahit Majapahit juga Kerajaan Sriwijaya. Namun seiring dengan waktu waktu Indone Indonesia sia pernah pernah di jajah jajah koloni kolonialis alis selama selama berabad berabad-ab -abad, ad, karena karena persatuan dan kesatuan Bangsa mulai memudar. Dan sekarang…B sekarang…Bangsa angsa Indonesia sangat memprihatinka memprihatinkan n terutama terutama di bidang ekonomi, hukum, ideologi ideologi dan persatuanya. persatuanya. Moralitas Moralitas bangsa sudah menurun drastis, nilai-nilai luhur sudah mulai pudar, nepotisme, korupsi, kolusi sunggguh banyak terjadi di Negeri ini. Rasa malu, rasa tabu sudah hampir hilang di Negeri ini. Peradaban barat atau luar sangat berkembang di Negeri ini. Untuk Untuk itu kami kami mang mangaj ajak ak kepad kepada a masy masyar arak akat at Indo Indone nesi sia a untuk untuk bangun, bangun,ban bangki gkitt dan berkem berkembang bang,me ,memper mperjua juangk ngkan an nasib nasib bangsa bangsa ini. Kami Kami mengetuk mengetuk hati saudara saudara yang paling dalam untuk menumbuhkan menumbuhkan kembali rasa sosialis dan nasionalis, berfikir secara luas tentang kesejahteraan dan nilai-nilai luhur bangsa yang sekarang sudah sangat-sangat memprihatinkan, jauh dari citacita para leluhur bangsa. Kalau Kalau di era tahun 40’an 40’an para para pejuang pejuang kemerdek kemerdekaan aan rela mati mati atau atau kehilangan sanak saudara demi Negeri ini (walau sekarang banyak di khianati dengan gaya hidup yang jauh dari nilai-nilai PANCASILA). Dan di era sekarang atau atau hari hari ini, apa yang bisa kita perjuangk perjuangkan an untuk Negeri Negeri ini. Marila Marilah h kita

Bers Bersam ama a sama sama untu untuk k bisa bisa mena menang ngis isii Nege Negeri ri ini. ini. Kemu Kemudi dian an bang bangki kitt memperjuangkan di dalam semua hal-hal kebaikan. Di awali dari diri pribadi, keluarga, masyarakat kecil, sampai masyarakat jauh yaitu anak dan cucu Bangsa. Marilah kita tinggalkan untuk anak cucu Negeri ini sesuatu yang sangat baik dan berguna. berguna. Demi kesejahteraan kesejahteraan dan peradaban peradaban Bangsa Bangsa yang sangat-sang sangat-sangat at Luhur. Marilah kita bersama sama mewujudkan mimpi kita atas sebuah Negeri, bangsa yang yang rukun rukun,, seja sejahte htera ra,, denga dengan n tata tatana nan n masy masyar arak akat at yang yang betul betul betul betul PANCASILAIS. Sebuah keluarga yang madani, gemah ripah loh jinawi, toto titi tentrem karta raharja. Desember 2014. . . .sampai hari ini dan seterusnya di Negeri yang kita cintai ini telah ada sebuah wadah yang mewadahi dari perjuangan perjuangan dan pergerakan moralitas anak anak bangsa. Mengakomodir dari seluruh pelosok Negeri atas niatan-niatan luhur dan perjuangan untuk terwujudnya Negeri yang sejahtera. Bersama berusaha mengaplikasikan nilai Pancasila di dalam kehidupan seha sehariri-har hari. i. Deng Dengan an syste system m mana manaje jeme ment nt terpa terpadu du di sekto sektorr soci social al dan dan perekonomian. Sehingga diharapkan di waktu mendatang bisa terwujud Negeri yang sejahtera, bangsa yang maju dan berbudi luhur. Bangsa yang Pancasilais seperti cita-cita para leluhur-leluhur Negeri ini. Wadah Wadah itu adal adalah ah sebua sebuah h bada badan n usah usaha a yaya yayasa san n YAYA YAYASA SAN N SURYA SURYA NUSWANTARA [ YSN ]. Terlahir dari anak bangsa tanpa kapasitas apa-apa, rakyat kecil/biasa yang menyusun barisan gerakan moralitas satu visi satu misi. Dengan konsep konsep pember pemberday dayaan aan masyar masyaraka akatt dengan dengan system system dan manage managemen mentt yang yang terara terarah h di bantu bantu tenagatenaga-ten tenaga aga ahli di bidangya bidangya masingmasing-mas masing ing dan staf  staf  management, di semua wilayah Indonesia dari desa sampai pusat. Surya Nuswantara memanggil masyarakat masyarakat Indonesia Indonesia yang siap berfikir dan melangkah memperjuangkan nasib bangsa ini terutama di bidang ekonomi dan social, YSN ada di Negeri ini terbuka bagi siapa saja yang mau berfikir untuk masyarakat. masyarakat. Bagi semua golongan elemen-eleme elemen-elemen n masyarakat, masyarakat, sipil, militer, birokrat birokrat maupun perorangan tanpa memandang ras suku bangsa maupun agama. Menganut Menganut paham pancasilais, pancasilais, social, social, nasionalis nasionalis dan agamis (PANCASONAG) (PANCASONAG).. Bersama menjadi satu kesatuan yang terpadu didalam gerakan moral menuju kearah tatanan perubahan bangsa yang lebih baik. Marilah kita renungkan, apa yang sudah kita berikan kepada bangsa dan negeri ini ? Sudah saatnya kita melakukan yang terbaik untuk negeri ini! Dengan nilai-nilai kejujuran yang ada dalam diri dan jiwa-jiwa pancasila, kita aplikasikan didalam sebuah perjuangan hari ini dan seterusnya untuk menuju sebuah bangsa

yang sejahtera, berdikari, bermartabat, adil dan makmur. Sebuah tatanan bangsa yang makmur dan pancasilais. Surya Surya Nuswant Nuswantara ara adalah adalah sebuah sebuah Yayasa Yayasan n yang yang bergera bergerak k di bidang bidang ekonomi dan sosial, bersifat nasional. Kata Kata Surya Surya sendiri sendiri berarasa berarasall dari dari bahasa bahasa sangseke sangsekerta rta,, yang yang artinya artinya Matahari, atau sesuatu di langit yang bersinar sangat terang. Sedang Nuswantara beraral beraral dari bahasa sangsekerta sangsekerta yang berarti wilayah wilayah yang terdiri dari pulaupulau, Jadi Yayasan Yayasan Surya Nuswantara Nuswantara ini diwujudkan untuk mengembalikan mengembalikan kejaya kejayaan an Nuswan Nuswantara tara masa masa lalu lalu (mengem (mengembal balika ikan n zaman zaman keemas keemasan an Negeri Negeri Nusant Nusantara ara), ), dimana dimana Negara Negara Indones Indonesia ia sebaga sebagaii Zamrud Zamrud Khatuli Khatulisti stiwa wa dan Mercusuar Mercusuar Dunia dengan membangun membangun kembali moralitas bangsa berdasarkan berdasarkan Pancasila,sosial,nasionalis,agamis (PANCASONAG). TIKUS TIKUS PITHI ANOTO BARIS

Barisan “Tikus Tikus Pithi Anoto Baris” dibentuk oleh Surya Nuswantara dari sebuah penggambaran rakyat kecil/biasa yang tidak mempunyai kapasitas apa-apa apa-apa tetapi memiliki jiwa-jiwa amanah, patriotis, patriotis, sosialis, agamais untuk mewujudkan APA-APA demi kesejahteraan dam moralitas bangsa.  Adalah barisan yang mengawal, mengalokasikan dan mempertanggungjawabkan serta ikut didalam membangun masyarakat sekitar, Baik Baik dalam dalam lingkung lingkungan an kecil kecil maupun maupun dalam dalam sekup sekup lingkung lingkungan an yang besar, besar, diharapkan diharapkan menjadi cerminan dan suri tauladan tauladan yang baik dalam barisan dengan moralitas yang tinggi, patriotis yang besar dan jiwa social yang mumpuni. Barisan ini akan menjadi peredam dan pengarah dalam korelasi pembangunan dan social dalam masyarakat. PANJI-PANJI HITAM DARI TIMUR

Panji Panji HItam dari Timur adalah sebuah lambang tentang datangnya sebua sebuah h sinar sinar terang terang sinar sinar kejay kejayaan aan dan keema keemasan san bagi bagi kelam kelamnya nya bumi  bumi  Nuswantara.

Dengan jejak-jejak jejak-jejak masa lalu, jejak-jeja jejak-jejak k para leluhur akan membawa Negeri Nuswantara menuju ke zaman keemasan, kejayaan. Pengertian Bendera Panji - Panji Hitam dari Timur :

A. Warna dasar hitam Sebagai Sebagai gambaran gambaran bahwa bahwa negeri negeri ini dalam keadaan kelam, kegelapan, kegelapan, dan kelab kelabu, u, tanpa tanpa ada kemaju kemajuan, an, dan tengge tenggelam lam dalam dalam kelam kelamnya nya keadaa keadaan. n. Peme Pemeri rint ntah ah belu belum m dala dalam m tata tatana nan n yang yang terb terbai aik k dala dalam m sebu sebuah ah syst system em  pemerintahan. Penguasa masih saling berebut kekuasaan, dan berebut kekayaan deng dengan an mema memanf nfaa aatk tkan an keka kekaya yaan an nega negara ra dan dan keka kekaya yaan an raky rakyat at yang yang dikump dikumpulk ulkan an oleh oleh negara negara.. Masih Masih banyak banyak rakyat rakyat yang yang sengsa sengsara ra dan belum belum mendapatkan kelayakan hidup. Masih banyak masyarakat yang berada di bawah garis kemiskinan dan negeri ini selalu di level negara berkembang, atau dalam negara dalam kondisi stadium tiga.

B. Gambar Garuda Emas Garuda Garuda emas emas dengan dengan cakra cakra Emas ditengahnya ditengahnya dan membaw membawa a tulisan tulisan Surya Surya Nuswantara 1. Jambul Garuda yang menunjuk menunjuk keatas Menunjukkan Menunjukkan bahwa kita selalu berpegangan berpegangan kepada Tuhan Yang Maha Esa. 2. 5 (Lima) Helai Bulu Leher (Tengkuk Garuda) 5 Butir Butir Pancasila Aturan Aturan didalam didalam Pancas Pancasila ila harus harus selalu selalu berdasa berdasarka rkan n peganga pegangan n terhadap Tuhan Yang Maha Esa. 3. 34 Helai Helai jumlah bulu di sayap sayap kanan dan 34 helai helai bulu sayap di kiri yang melambangkan 34 propinsi yang dalam pengembangan kejayaan dan keemasan Nuswantara

Adapun Propinsi itu adalah : 1. Provinsi Nanggro Aceh Darussalam Ibukotanya adalah Banda Aceh 2. Provinsi Provinsi Sumatera Sumatera Utara Ibukotanya Ibukotanya adalah adalah Medan 3. Provinsi Provinsi Sumatera Sumatera Barat Ibukotanya Ibukotanya adalah adalah Padang 4. Provinsi Provinsi Riau Ibukotanya Ibukotanya adalah adalah Pekan Baru Baru 5. Provinsi Provinsi Kepulauan Kepulauan Riau Ibukotanya Ibukotanya Tanjung Tanjung Pinang 6. Provinsi Provinsi Jambi Ibukotany Ibukotanya a adalah adalah Jambi 7. Provinsi Sumatera Sumatera Selatan Ibukotanya adalah Palembang 8. Provinsi Provinsi Bangka Belitung Belitung Ibukotanya Ibukotanya adalah adalah Pangkal Pinang 9. Provinsi Provinsi Bengkulu Bengkulu Ibukotanya Ibukotanya adalah Bengkulu Bengkulu 10. Provinsi Lampung Ibukotanya adalah Bandar Lampung 11. Provinsi DKI Jakarta Ibukotanya adalah Jakarta 12. Provinsi Jawa Barat Ibukotanya adalah Bandung 13. Provinsi Banten Ibukotanya adalah Serang 14. Provinsi Jawa Tengah Ibukotanya adalah Semarang 15. Provinsi daerah Istimewa Yogyakarta Ibukotanya adalah Yogyakarta 16. Provinsi Jawa Timur Ibukotanya adalah Surabaya 17. Provinsi Bali Ibukotanya adalah Denpasar 18. Provinsi Nusa Tenggara Barat Ibukotanya adalah Mataram 19. Provinsi Nusa Tenggara Timur Ibukotanya adalah Kupang 20. Provinsi Kalimantan Barat Ibukotanya adalah Pontianak 21. Provinsi Kalimantan Tengah Ibukotanya adalah Palangkaraya 22. Provinsi Kalimantan Selatan Ibukotanya adalah Banjarmasin 23. Provinsi Kalimantan Timur Ibukotanya adalah Samarinda 24. Provinsi Kalimantan Utara Ibukotanya adalah Tarakan 25. Provinsi Sulawesi Utara Ibukotanya adalah Manado 26. Provinsi Sulawesi Barat Ibukotanya adalah Kota Mamuju 27. Provinsi Sulawesi Tengah Ibukotanya adalah Palu 28. Provinsi Sulawesi Tenggara Ibukotanya adalah Kendari 29. Provinsi Sulawesi Selatan Ibukotanya adalah Makassar 30. Provinsi Gorontalo Ibukotanya adalah Gorontalo 31. Provinsi Maluku Ibukotanya adalah Ambon 32. Provinsi Maluku Utara Ibukotanya adalah Ternate 33. Provinsi Papua Barat Ibukotanya adalah Kota Manokwari 34. Provinsi Papua Ibukotanya adalah Jayapura

C. Gambar Gambar Cakra Cakra Emas Emas Cakra Emas berada di tengah burung garuda dengan Sembilan Sinar  Sembilan Sembilan mata angin yang akan memancar memancar bersamaan bersamaan dengan kejayaan dan keemasan Nuswantara : 1. Tengah Tengah 2. Timur Timur 3. Bara Baratt 4. Utar Utara a 5. Selata Selatan n 6. Timur Timur Laut Laut 7. Barat Barat Laut 8. Tenggar Tenggara a 9. Barat Barat Daya Daya

D. Empat sinar ditengah Empat sinar ditengah ditengah Sembilan Sinar dalam gambar Cakra adalah adalah Empat Mata Angin yang menjadi inti dari Sembilan sinar yang yang memancar yaitu : 1. Bara Baratt 2. Utar Utara a 3. Timur Timur 4. Selata Selatan n Dengan Dengan maksud bahwa penyaluran penyaluran Kemakmuran Kemakmuran kepada Rakyat Rakyat Nuswantara Nuswantara akan akan meny menyelu eluru ruh h kese keselur luruh uh penju penjuru ru mata mata angin angin neger negerii Nuswa Nuswant ntar ara. a. Menyeluruh ke seluruh sendi sendi seluruh rakyat Nuswantara.

E. Kaki Burung Garuda yang Memegang Memegang Pita yang bertuliskan Surya Nuswantara. Diar Diarti tika kan n bahwa bahwa selur seluruh uh hal hal aman amanah ah yang yang akan akan dila dilakuk kukan an untuk untuk kema kemakmu kmura ran, n, keja kejaya yaan an dan dan kemba kembalin linya ya zama zaman n keema keemasa san n bagi bagi nege negeri ri Nuswa Nuswanta ntara ra dilam dilamba bang ngka kan n denga dengan n matah matahar arii Nuswa Nuswanta ntara ra,, atau atau Sury Surya a Nuswantara. Matahari atau Surya yang akan menerangi bumi Nuswantara.

F. Enam Helai Helai Bulu Bulu pada Ekor Ekor garuda garuda Enam Pulau yang berada di bumi Nuswantara, yang akan terangkum dalam kejayaan Nuswantara. Enam Pulau itu adalah: 1. PULAU SUMATERA, SUMATERA, 2. PULAU JAWA, 3. PULAU NUSA NUSA TENGGARA TENGGARA DAN BALI, BALI, 4. PULAU KALIMANTAN KALIMANTAN 5. PULAU SULAWESI SULAWESI 6. KEPULAUAN KEPULAUAN MALUKU MALUKU DAN PAPUA PAPUA G. Kepala Garuda yang yang sedikit Menunduk Menunduk Kebawah Dengan pengertian bahwa seorang pemimpin harus selalu menunduk untuk untuk melihat melihat kebawah kebawah,, untuk untuk selalu selalu melihat melihat keadaa keadaan n rakyat rakyat di bawahny bawahnya, a, meliha melihatt kondis kondisii rakyat rakyat,, serta serta harus harus selalu selalu dekat dekat dan selalu selalu di hati hati rakyat rakyat Nuswantara.

V. LEGALITAS DARI KEMENKUM KEMENKUM & HAM HAM

VI. BAGAN STRUKTUR ORGANISASI ORGANISASI “Gambar Terlampir” 

Keterangan / Penjelasan dari bagan di atas: A. Garis komando komando Perintah yang dilaksanakan dari ketua dewan pembina yayasan kepada semua organ didalam yayasan surya nuswantara B. Garis putus-putus putus-putus Bermaksud adalah konsultasi dan koordinasi yang besifat tidak C. Ketua Dewan Dewan Pembina Pembina D. Ketua Umum Umum (dibantu (dibantu 4 wakil wakil ketua) ketua) 1. Dewa Dewan n Peng Penguru uruss adal adalah ah orga organ n YAYA YAYASA SAN N yang yang mela melaks ksan anak akan an kepengurusan-- Yayasan yang sekurang-kurangnya terdiri dari (Yang dapa dapatt dian diangk gkat at seba sebaga gaii angg anggot ota a Dewa Dewan n Peng Pengur urus us adal adalah ah perseorangan yang mampu melakukan perbuatan hukum dan tidak dinyata dinyatakan kan bersal bersalah ah dalam dalam melakuk melakukan an penguru pengurusan san Yayasa Yayasan n yang yang menyeb menyebabka abkan n kerugia kerugian n bagi Yayasa Yayasan, n, Masyar Masyaraka akat, t, atau atau Negara Negara berdasarkan putusan pengadilan, dalam jangka waktu 5 (lima) tahun terhitung sejak tanggal putusan tersebut berkekuatan hukum tetap. 2. Dewan Dewan Penguru Penguruss bertang bertanggung gung jawab jawab penuh penuh atas atas kepengu kepengurus rusan an Yayasan untuk kepentingan Yayasan. 3. Dewan Dewan Penguru Penguruss wajib wajib menyusu menyusun n Progra Program m Kerja Kerja dan rancan rancangan gan anggaran tahunan Yayasan untuk disahkan Dewan Pembina 4. Dewan Pengurus Pengurus wajib memberikan memberikan penjelasan tentang tentang segala yang ditanyakan Dewan Pengawas 5. Ketua Umum bersama salah salah satu anggota Dewan Pengurus lainnya lainnya berwenang bertindak untuk dan atas nama Dewan Pengurus serta mewakili Yayasan

E. Sekretaris Umum (dibantu 4 wakil sekretaris) Sekr Sekret etar aris is umum umum menge mengelo lola la sega segala la hal hal yang yang berka berkait itan an deng dengan an adminis administra trasi si yayasa yayasan n (diatur (diatur didal didalam am anggara anggaran n dasar dasar dan anggar anggaran an rumah tanga).

VII.STRUKTUR DEWAN YAYASAN

F.Bendahara Umum (dibantu 4 wakil bendahara) Bendahara Bendahara umum mengelola mengelola segala hal yang berkaitan dengan keuangan yayasan yayasan (Diatur (Diatur di dalam dalam anggaran anggaran dasar dan anggaran anggaran rumah tangga.) tangga.)

Pembina terdiri dari atas: Jumlah Pembina Pembina adalah 99 orang. yang mempunyai mempunyai loyalitas loyalitas dan kinerja yang tinggi didalam Yayasan Surya Nuswantara. Yang diketuai oleh Pendiri Yayasan Surya Nuswantara. 1. Dewan Pembina Pembina berwenang berwenang bertindak bertindak untuk dan atas nama nama Dewan Pembina.

G. 9 Departem Departemen en Departemen adalah unit kegiatan structural. H. Ketua Dewan Dewan Pengawas (dibantu 4 wakil dewan dewan pengawas) 1. Dewan Dewan Pengaw Pengawas as adalah adalah organ organ Yayasa Yayasan n yang bertugas bertugas melaku melakukan kan pengawasan pengawasan dan memberi memberi nasihat nasihat kepada Dewan Dewan Pengurus Pengurus dalam dalam menjalankan kegiatan Yayasan. 2. Dewan Pengawas Pengawas terdiri terdiri dari 1 (satu) orang atau atau lebih anggota Dewan Dewan Pengawas 3. Dalam hal diangkat diangkat lebih dari dari 1 (satu) orang orang Dewan Pengawas, Pengawas, maka 1 (satu) (satu) orang orang diantara diantaranya nya dapat dapat diangka diangkatt sebaga sebagaii Ketua Ketua Dewan Dewan Pengawas I. Sekretaris Sekretaris (dibantu 4 wakil sekretaris) J. Bendahara (dibantu 4 wakil bendahara) bendahara) K. 9 Departem Departemen en KETERANGAN 9 DEPARTEMEN 1. Departemen Departemen LITBANG LITBANG 2. Departemen Departemen Konstruksi Konstruksi 3. Departemen Departemen Transportas Transportasii 4. Departemen Departemen Ekonomi Ekonomi 5. Departemen Departemen Sosial Sosial 6. Departemen Departemen hukum dan dan Ham Ham 7. Departemen Departemen Seni budaya 8. Departemen Departemen Pendidikan Pendidikan 9. Departemen Departemen Kesehatan Kesehatan

Struktur dewan yayasan Surya Nuswantara terdiri dari tiga dewan yaitu: A. Dewan Pembina.

2. Kewenangan Kewenangan Dewan Dewan Pembina Pembina meliputi, meliputi, a. Keputusan Keputusan mengenai mengenai Perubahan Perubahan Anggaran Anggaran Dasar b. Pengangkatan Pengangkatan dan pemberhentian pemberhentian anggota Dewan Pengurus dan anggota Dewan Pengawas c. Penetapan Penetapan kebijakan kebijakan umum YAYASA YAYASAN N berdasarkan berdasarkan Anggaran Anggaran Dasar YAYASAN d. Pengesahan Pengesahan Program Program Kerja dan Rancangan Anggaran Anggaran Tahunan Tahunan YAYASAN e. Pen Peneta etapa pan n Keput Keputus usan an menge mengena naii peng pengga gabun bunga gan n atau atau pembubaran YAYASAN f. Pengesahan Pengesahan Laporan Laporan Tahunan Tahunan g. Penunjukan Penunjukan Likuidator Likuidator dalam hal YAYASAN. YAYASAN. 3. Dalam hal hal hanya ada seorang seorang anggota anggota Dewan Dewan Pembina, Pembina, maka segala segala tugas dan wewenang yang diberikan kepada Ketua Dewan Pembina atau anggota Dewan Pembina berlaku pula baginya

B. Dewan Dewan Pengurus Pengurus. Dewan pengurus terdiri atas : a. Dewan pengurus pengurus pusat terdiri terdiri dari 99 orang bidang bidang ekonomi, dan dan 99 orang dewan bidang sosial. b. Dewan pengurus pengurus propinsi propinsi terdiri dari 9 orang dewan bidang ekonomi, ekonomi, dan 9 orang dewan bidang sosial.

c. Dewan pengurus pengurus Kabupaten/ Kabupaten/ Kota Madya Madya terdiri dari dari 5 orang dewan bidang ekonomi, dan 4 orang dewan bidang sosial. d. Dewan pengurus pengurus Kecamatan Kecamatan terdiri 5 orang dewan bidang ekonomi, ekonomi, dan 4 orang dewan bidang sosial. e. Dewan Dewan pengurus pengurus Kelurahan Kelurahan / Desa Desa terdiri terdiri 5 orang orang dewan bidang ekonomi dan 4 orang dewan bidang sosial.

C. Dewan Dewan Pengawa Pengawas. s. Dewan pengawas terdiri atas: a. Dewan pengawas pengawas pusat pusat terdiri dari 99 orang bidang ekonomi, ekonomi, dan 99 orang dewan bidang sosial. b. Dewan pengawas pengawas propinsi propinsi terdiri dari 9 orang dewan bidang ekonomi, ekonomi, dan 9 orang dewan bidang sosial. c. Dewan pengawas pengawas Kabupaten/ Kabupaten/ Kota Madya Madya terdiri terdiri dari 5 orang dewan bidang ekonomi, dan 4 orang dewan bidang sosial. d. Dewan pengawas pengawas Kecamatan Kecamatan terdiri terdiri 5 orang dewan bidang ekonomi, ekonomi, dan 4 orang dewan bidang sosial. e. Dewan Dewan pengawas pengawas Kelurahan Kelurahan / Desa Desa terdiri terdiri 5 orang orang dewan dewan bidang ekonomi dan 4 orang dewan bidang sosial.

VIII. HAK KEWAJIBAN KEWAJIBAN DAN TANGGUNG TANGGUNG JAWAB DEWAN DEWAN Hak kewajiban dan tanggung jawab dewan Pengurus A. Hak Dewan Pengurus 1. Dewan yang terbentuk terbentuk dan mendapatkan mendapatkan SK yayasan maka secara otomatis kedudukannya sebagai pengurus struktural 2. Dewan akan mendapatkan mendapatkan perhatian perhatian yang sangat besar besar dari yayasan sebagai imbalan dari kerja sebagai pengurus struktural yayasan surya nuswantara nuswantara berupa gaji (Kesejahteraan (Kesejahteraan)) yang akan ditentukan ditentukan dalam rapat gabungan dan diatur dalam juklak juknis Yayasan.

B. Kewajiban Kewajiban Dewan Dewan Pengurus Pengurus 1. Melaksanakan Melaksanakan tugas dewan sebagaimana sebagaimana yang telah digariskan digariskan oleh yayasan, antara lain : a. Sebaga Sebagaii pemutus pemutus progra program m kerja kerja dewan, dewan, sesuai sesuai dengan dengan tingkatan yang menjadi wilayahnya b. Sebagai Sebagai pengawal pengawal dari program program kerja yang diputuskan diputuskan c. Sebaga Sebagaii penangg penanggung ung jawab jawab progra program m kerja kerja yang telah diputuskan d. Menc Mencet etus uska kan n ide/ ide/in inis isia iato torr untu untuk k prog progra ram m Yang Yang berkelanjutan di tatanan wilayah masing-masing. 2. 3. 4. 5.

Mewujudkan Mewujudkan pribadi-pribadi pribadi-pribadi yang amanah. Bekerja Bekerja sama dengan dengan staf ahli dan dewan dewan pengawas pengawas Bekerja Bekerja sama dengan staf staf manajemen manajemen yang ada dibawahnya dibawahnya Melaporkan semua kegiatan secara periodik (mingguan.bulanan.tahunan) C. Tanggungjawab Tanggungjawab Dewan Pengurus Pengurus 1. Dewan Pengurus Pengurus bertanggung jawab penuh atas kepengurusan kepengurusan Yayasan Yayasan untuk kepentingan kepentingan Yayasan. Yayasan. 2. Dewan Pengurus Pengurus wajib menyusun Program Program Kerja dan rancangan rancangan anggaran tahunan Yayasan untuk disahkan Dewan Pembina 3. Dewan Dewan Penguru Penguruss wajib wajib memberi memberikan kan penjela penjelasan san tentang tentang segala segala yang ditanyakan ditanyakan Dewan Pengawas Pengawas 4. Setiap Setiap anggota anggota Dewan Dewan Pengurus Pengurus wajib wajib dengan dengan itikad itikad baik dan penu penuh h tang tanggu gung ng jawa jawab b menj menjal alan anka kan n tuga tugasn snya ya deng dengan an mengindahkan peraturan perundang-undangan yang berlaku. 5. melapor melaporkan kan ke adminis administra trasi si pusat pusat yayasa yayasan n dalam dalam hal (anggo (anggota ta baru dan administrasi keuangan, secara periodik)

Hak kewajiban dan tanggung jawab dewan Pengawas A. Hak Dewan Dewan Pengawas Pengawas 1. Dewan yang terbentuk terbentuk dan mendapatkan mendapatkan SK yayasan maka secara otomatis kedudukannya sebagai pengurus structural. 2. Dewan akan mendapatkan mendapatkan perhatian perhatian yang sangat besar besar dari yayasan sebagai imbalan dari kerja sebagai pengurus struktural yayasan surya nuswantara nuswantara berupa gaji (Kesejahteraan (Kesejahteraan)) yang akan ditentukan ditentukan dalam rapat gabungan dan diatur dalam juklak juknis Yayasan. B. Kewajiban Kewajiban Dewan Dewan Pengawas Pengawas 1. Melakukan pengawasan kesemua jajaran jajaran dewan Pengurus 2. Melakukan Melakukan pembinaan pembinaan kesemua kesemua jajaran jajaran dewan Pengurul Pengurul 3. Mengevaluas Mengevaluasii kinerja kesemua jajara jajaran n dewan Pengurusl Pengurusl 4. Melapo Melaporka rkan n semua semua temuan temuan kejadia kejadian n penyimp penyimpang angan an ke dewan dewan pembina 5. Mereko Merekomend mendasi asikan kan perganti pergantian an dewan dewan Penguru Penguruss kepada kepada dewan dewan pembina berdasarkan hasil evaluasi. 6. Melaporkan Melaporkan secara secara periodik hasil kinerja dewan pengawas kepada dewan pembina. C. Tanggungjawab Tanggungjawab Dewan Pengawa Pengawass 1. Dewan Dewan Penga Pengawas was adalah adalah organ organ Yaya Yayasan san yang bertugas bertugas melaku melakukan kan pengawasan pengawasan dan memberi nasihat kepada Dewan Pengurus Pengurus dalam menjalankan kegiatan Yayasan 2. Dewan Pengawas Pengawas wajib wajib dengan itikad itikad baik dan penuh tanggung jawab jawab menjalankan tugas pengawasan untuk kepentingan Yayasan 3. Ketua Ketua Dewa Dewan n Penga Pengawa wass dan dan satu satu anggo anggota ta Dewa Dewan n Penga Pengawa wass berwenang bertindak untuk dan atas nama Dewan Pengawas. 4. Dewan Pengawas Pengawas berwenang berwenang a. Mema Memasu suki ki bang bangun unan an,, hala halama man n , atau atau temp tempat at lain lain yang yang dipergunakan Yayasan b. Memeriksa Memeriksa dokumen c. Memeriksa Memeriksa pembukuan pembukuan dan mencocokka mencocokkannya nnya dengan dengan uang kas d. Menget Mengetahui ahui segala segala tindaka tindakan n yang telah dijalan dijalankan kan oleh oleh Dewan Dewan pengurus e. Memberi Memberi peringatan peringatan kepada kepada Dewan Pengurus Pengurus 5. Dewan Dewan Pengawas Pengawas dapat merekom merekomenda endasi si untuk mengganti mengganti 1 (satu) (satu) orang atau lebih dewan Pengurus Pengurus kepada dewan pembina apabila

Dewan Pengurus tersebut bertindak bertentangan dengan anggaran Dasar dan atau peraturan perundang-undangan yang berlaku 6. Melaporkan Melaporkan ke administrasi administrasi pusat yayasan dalam hal (anggota baru dan administrasi administrasi keuangan, keuangan, secara periodik) periodik)

IX. PROGRAM PRIORITAS YAYASAN YAYASAN SURYA NUSWANTARA A. Membangun kembali kembali Moralitas dan Patriotisme Warga Warga Negara Indonesia Pemban Pembanguna gunan n morali moralitas tas dan patriot patriotism isme e ini dimulai dimulai dari dari dewan dewan yang ada dilingkup dilingkup yayasan yayasan surya nuswantara, nuswantara, selanjutnya selanjutnya di harapkan harapkan juga terjadi dalam kehidupan masyarakat luas. B. Membangun Ekonomi Kerakyatan 1. Mengadakan Mengadakan berbagai usaha mandiri mandiri berdikari. Yang dilaksanakan dilaksanakan oleh system system manajem manajemen en dewan dewan dan tujuann tujuannya ya untuk untuk dapat dapat membant membantu u percepatan percepatan perbaikan di bidang ekonomi masyarakat, masyarakat, sehingga sehingga akan segera dapat menikmati kemakmuran, kejayaan dan kemasyuran kemasyuran bangsa Indonesia 2. Membantu Membantu menata kembali kembali system perekonomi perekonomian an bangsa rakyat dapat memaksima memaksimalkan lkan 3. Memb Member erii pelua peluang ng dan kese kesempa mpata tan n (rakyat  potensinya dengan bekerja secara mandiri, berdikari, menumbuh kembangkan yang dirintis dan dirikan oleh yayasan) yayasan) 4. Mencip Menciptak takan an lapanga lapangan n pekerj pekerjaan aan yang seluas seluas-lu -luasn asnya ya (   di berbagai  berbagai  bidang usaha agar dapat menampung masyarakat yang membutuhkan  pekerjaan dan sekaligus membantu untuk mendapatkan penghasilan yang layak) C. Membangun Sosial Kemasyarakatan Kemasyarakatan dan seni Budaya Pembangunan Pembangunan di bidang social dalam kehidupan masyarakat masyarakat menjadi salah salah satu tujuan utama bagi yayasan surya nuswantara dengan tujuan : 1. Agar segera segera terbentuk terbentuk komunikasi komunikasi social di masyrakat masyrakat yang harmonis harmonis 2. Tersedianya Tersedianya fasilitas fasilitas untuk masyrakat masyrakat sebagai sarana sarana dan prasarana yang dibutuhkan dibutuhkan dengan tingkat yang layak dan memadai memadai 3. Terang Terangkatn katnya ya deraja derajatt social social bagi bagi warga warga bangsa bangsa Indones Indonesia ia yang yang belum belum mempunyai mempunyai keberuntungan, keberuntungan, mereka: mereka: ( Anak yatim yatim Piatu, Fakir Fakir Miskin, Miskin, Janda-Janda Tua, Orang-orang Tuna wisma, dll) 4. Menghidupkan Menghidupkan kembali budaya budaya nenek moyang kita yang penuh dengan norma dan etika masyarakat masyarakat dengan adat ketimuran ketimuran yang identik dengan

seni seni budaya budaya tradisi tradisiona onalnya lnya yang saat saat ini sudah sudah mulai menghil menghilang ang ditengah kehidupan masyarakat

D. Membangun Sosial Keagamaan dan Keyakinan 1. Terwujudnya Terwujudnya kehidupan kehidupan keagamaan keagamaan yang yang ideal 2. Terjalinnya Terjalinnya kehidupan kehidupan keagamaan keagamaan dan keyakinan keyakinan yang diakui oleh NKRI 3. Tersed Tersedian ianya ya sarana sarana dan prasara prasarana na yang yang memadai memadai untuk untuk kepentin kepentingan gan umat yang beragama diantaranya: a. Bangunan-bang Bangunan-bangunan unan ibadah. b. Melengkapi Melengkapi sarana sarana dan prasarana prasarana ibadah. c. Mendiri Mendirikan kan panti panti asuhan asuhan untuk anak yatim piatu piatu dan fakir fakir miskin, miskin, dan lain-lain. X. YANG HARUS HARUS DIHINDARI DIHINDARI BERSAMA BERSAMA INTERN DEWAN 1. Adanya pengaruh kepentingan-kepe kepentingan-kepentingan ntingan pribadi, golongan, anggota dewan dewan Adanya Adanya sentime sentiment nt pribadi pribadi kepada kepada anggota anggota dewan dewan yang yang lain lain sehingga menimbulkan perpecahan dalam tubuh dewan. 2. Adanya Adanya sentiment sentiment pribadi kepada anggota anggota dewan dewan yang yang lain lain sehingg sehingga a menimbulkan perpecahan dalam tubuh dewan. 3. Adanya kepentinga kepentingan n khusus (KKN) yang akan akan merusak citra dewan. dewan. 4. Selalu mengedepa mengedepankan nkan egoisme egoisme bukan musyawarah musyawarah mufakat. mufakat. EXTERN DEWAN 1. Berten Bertentang tangan an dengan dengan progra program m pembangu pembangunan nan yang dilaksa dilaksanak nakan an oleh oleh pemerintah. 2. Bersinggungan Bersinggungan/berten /bertentangan tangan dengan dengan ormas/orpol ormas/orpol yang ada. 3. Masukny Masuknya a pengaru pengaruh h kepentin kepentingan gan dari dari luar yayasan yayasan yang yang tidak tidak sesuai sesuai dengan program, sehingga akan menghambat pencapaian program kerja. XI. LAUNCHING PEMENUHAN PEMENUHAN 100% Dewan pengurus dan dewan pengawas (pasupati) (pasupati) mulai dari Kabupaten/Kota, Kecamatan, Desa/Kelurahan terdiri dari 18 orang tiap wilayah yang ada di 4 (empat) pilar (Jawa Tengah,Jawa Timur,DIY dan Bali). 1. Penetapan Penetapan dan Pelantikan Pelantikan pengurus pusat pusat

2. Pemberian Pemberian SK perseorangan perseorangan dari provinsi sampai dengan desa/kelura desa/kelurahan han secara bertahap 3. Pemantapan dan pembekalan tentang kinerja operasional yayasan 4. Penetapan Penetapan program program utama di di empat provinsi provinsi 5. Pelaksanaan Pelaksanaan program program utama utama di empat provinsi provinsi 6. Pengem Pengembali balian an dana adminis administra trasi si sejumla sejumlah h Rp 100.000, 100.000,-- (seratu (seratuss ribu rupiah) 7. Pemb Pember eria ian n atrib atribut ut sera seraga gam m semi semi jas jas dan dan Id card card diber diberik ikan an seca secara ra bertahap dari tingkat pusat sampai tingkat kelurahan/Desa 8. Pember Pemberian ian buku pedoma pedoman n acuan acuan pelaks pelaksanaa anaan n program program utama utama bidang bidang ekonomi dan sosial 9. Pemberian Pemberian SK perseorangan perseorangan diberikan secara secara bertahap dari tingkat tingkat pusat sampai tingkat kelurahan/Desa

XII. PETUNJUK PELAKSANAAN PELAKSANAAN TEKNIS STRUKTURAL STRUKTURAL PUSAT, PUSAT, PROVINSI, PROVINSI, KOTA/KABUPA KOTA/KABUPATEN, TEN, KELURAHAN/DE KELURAHAN/DESA SA DAN PASUPATI. 1. Muqodimah Muqodimah Puja dan puji syukur kita panjatkan kepada Allah SWT Tuhan Yang Maha Kuasa, Alhamdulillah Alhamdulillah buku pedoman Yayasan Surya Nuswantara yang berisikan berisikan tentang garis besar keberadaan Yayasan Surya Nuswantara telah tersusun. Buku pedoman yayasan ini di susun dengan maksud dan tujuan sebagai bahan acuan acuan bagi bagi para calon calon Pembina Pembina,, penguru penguruss dan pengawas pengawas untuk untuk mengeta mengetahui hui tentang seluk beluk Yayasan Surya Nuswantara secara garis besarnya. 2. Tujuan Tujuan a. Untuk meningkatkan meningkatkan pemahaman pemahaman kepada seluruh dewan pengurus maupun maupun pengaw pengawas, as, Dari Dari pusat pusat sampai sampai desa kelurahan kelurahan tentang tentang Yayasan Surya nuswantara b. Untuk di jadikan jadikan pijakan sosialis sosialisasi asi yang efektif  efektif  c. Untuk Untuk di jadikan jadikan pedoman pedoman kinerja kinerja dewan di dalam dalam menjala menjalankan nkan kegiatannya.

3. Struktur Struktur dan susuna susunan n pengurus pengurus a. Pusat Pusat 9 Orang Orang terdiri terdiri dari (5 Orang Orang bidang ekonom ekonomii dan 4 orang orang bidang sosial) b. Provins Provinsii 9 Orang Orang terdiri terdiri dari (5 Orang Orang bidang ekonomi ekonomi dan 4 orang orang bidang sosial) c. Kota/kabupate Kota/kabupaten n 9 Orang terdiri dari (5 Orang bidang bidang ekonomi dan 4 orang bidang sosial) d. Kecamatan Kecamatan 9 Orang terdiri terdiri dari (5 Orang bidang bidang ekonomi dan 4 orang orang bidang sosial) e. Kelurahan/des Kelurahan/desa a 9 Orang terdiri dari (5 Orang bidang bidang ekonomi ekonomi dan 4 orang bidang sosial) 4. Tugas Tugas dan tanggu tanggung ng jawab jawab Pembina Dewan Pembina berwenang bertindak untuk dan atas nama Dewan Pembina Kewenangan Dewan Pembina meliputi: a. Keputusan Keputusan mengenai mengenai Perubahan Perubahan Anggaran Anggaran Dasar b. Pengan Pengangka gkatan tan dan pemberh pemberhenti entian an anggota anggota Dewan Dewan Penguru Penguruss dan anggota Dewan Pengawas c. Penetapan Penetapan kebijakan kebijakan umum YAYASAN YAYASAN berdasarkan berdasarkan Anggaran Anggaran Dasar Dasar YAYASAN d. Penge Pengesa saha han n Prog Progra ram m Kerj Kerja a dan dan Ranc Rancang angan an Angg Anggar aran an Tahun Tahunan an YAYASAN; e. Peneta Penetapan pan Keputus Keputusan an mengena mengenaii penggabu penggabunga ngan n atau atau pembuba pembubaran ran YAYASAN f. Pengesahan Pengesahan Laporan Laporan Tahunan Tahunan g. Penunjukan Penunjukan Likuidator Likuidator dalam dalam hal YAYASAN YAYASAN Dalam hal hanya ada seorang seorang anggota Dewan Pembina, Pembina, maka segala tugas dan wewenang yang diberikan kepada Ketua Dewan Pembina atau anggota Dewan Pembina berlaku pula baginya Pusat Dalam Dalam pelaks pelaksana anaan an kegiata kegiatan n program program utama utama berkoo berkoordi rdinas nasii dengan dengan dewan dewan Pembina

Provinsi Dalam pelaksanaan kegiatan program utama berkoordinasi dengan dewan Pusat Kota/Kabupaten Kecamatan Dalam pelaksanaan kegiatan program utama berkoordinasi dengan dewan kota/kabupaten Desa/Kelurahan Dalam Dalam pelaksa pelaksanaa naan n kegiat kegiatan an program program utama utama berkoo berkoordin rdinasi asi dengan dengan dewan dewan kecamatan PASUPATI a. Dewan Dewan Pengaw Pengawas as adalah adalah organ organ Yayasa Yayasan n yang yang bertuga bertugass melakuk melakukan an pengawa pengawasan san dan memberi memberi nasiha nasihatt kepada kepada Dewan Dewan Penguru Penguruss dalam dalam menjalankan kegiatan Yayasan b. Dewan Dewan Pengawas Pengawas wajib dengan itikad itikad baik dan penuh penuh tanggung tanggung jawab jawab menjalankan tugas pengawasan untuk kepentingan Yayasan c. Ketua Dewan Dewan Pengawas dan satu anggota anggota Dewan Pengawas Pengawas berwenang berwenang bertindak untuk dan atas nama Dewan Pengawas. d. Dewan Pengawas Pengawas berwenang berwenang 1. Mema Memasu suki ki bang bangun unan an,, hala halama man n , atau atau temp tempat at lain lain yang yang dipergunakan Yayasan 2. Memeriksa Memeriksa dokumen 3. Memeriksa Memeriksa pembukuan dan mencocokkannya mencocokkannya dengan dengan uang kas atau 4. Mengeta Mengetahui hui segala segala tindaka tindakan n yang telah dijalan dijalankan kan oleh oleh Dewan Dewan pengurus 5. Memberi Memberi peringatan peringatan kepada kepada Dewan Pengurus Pengurus e. Dewan Pengawas Pengawas dapat memberhentikan memberhentikan untuk sementara1 sementara1 (satu) orang atau lebih dewan Pengurus, apabila Dewan Pengurus tersebut bertindak bertentangan bertentangan dengan anggaran Dasar dan atau peraturan peraturan perundangperundangundangan yang berlaku f. Pemberhentian Pemberhentian sementara sementara itu harus harus diberitahukan diberitahukan secara secara tertulis kepada kepada yang bersangkutan disertai alasannya.

5. Tata laksan laksana a program. program. Pembina a. Dewan Dewan Pembina Pembina merupaka merupakan n Dewan Dewan yang dapat dapat menyetuj menyetujui ui / menolak menolak produk progam dan kebijakan kebijakan Dewan pengurus pusat untuk di sahkan / di tolak menjadi progam dan kebijakan b. Dewan Pembina Pembina menjadi team pengarah pengarah dan consultasi consultasi Dewan pengurus pusat dalam merencanakan merencanakan anggaran belanja Yayasan Surya nuswantara (RAB YSN) c. Bila rujukan rujukan progam progam dari dewan pengurus pengurus setelah setelah melalui melalui pe rtimbangan rtimbangan dan mendapa mendapatka tkan n persetu persetujua juan n Dewan Dewan Pembina Pembina maka maka Ketua Ketua Dewan Dewan Pembina dapat mengesahkan progam dan kebijakan

c. Dewan Kabupaten Kabupaten menjalin komunikasi komunikasi dengan Dewan Provinsi Provinsi untuk pembahasan progan kerja RAB YSN

Kecamatan a. Dewan Kecamatan Kecamatan merenca merencanakan nakan progam kerja seperti: seperti: 1. Rencana Anggaran Pendapatan dan Belanja YSN 2. Merencanakan agenda rapat b. Dewan Dewan Kecamatan Kecamatan mengako mengakomod modir ir progam yang di ajukan ajukan dari Dewan Desa ke pusat melalui Kabupaten c. Dewan Dewan Kecama Kecamatan tan menjalin menjalin komunik komunikasi asi dengan Dewan Kabupaten Kabupaten untuk pembahasan pembahasan progan kerja RAB YSN

Pusat a.

Desa/Kelurahan a. Dewan Desa Desa merencanakan merencanakan progam progam kerja seperti: seperti: 1. Rencana Anggara Anggaran n Pendapatan Pendapatan dan Belanja Belanja YSN 2. Merencanakan Merencanakan agenda rapat b. Dewan Desa Desa membuat rujukan rujukan program untuk di ajukan ke pusat melalui melalui Kecamatan c. Dewan Dewan Desa Desa menjal menjalin in komunik komunikasi asi dengan Dewan Dewan Kecama Kecamatan tan untuk untuk pembahasan progan kerja RAB YSN

Provinsi a. Dewan provinsi provinsi merencanakan merencanakan progam progam kerja seperti: seperti: 1. Rencana Rencana Anggaran Anggaran Pendapatan Pendapatan dan Belanja Belanja YSN 2. Merencanak Merencanakan an agenda agenda rapat rapat b. Dewan Dewan provins provinsii mengako mengakomod modir ir progam progam yang di ajukan ajukan dari dari Dewan Dewan Kabupaten / Kota ke pusat c. Dewa Dewan n provi provins nsii menj menjal alin in komun komunika ikasi si denga dengan n Dewa Dewan n pusat pusat untuk untuk pembahasan progan kerja RAB YSN

6. Standarisa Standarisasi si Pencapai Pencapaian an Pembina a. Dewan Pembina membuat membuat tata laksana perundangan sebagai sebagai landasan kebijakan program kerja Yayasan b. Dewan Pembina Pembina membuat SOP (standart operasiona operasionall pelaksanaan) pelaksanaan) untuk di laksanakan oleh Dewan pusat

Dewan Dewan pengurus pengurus pusat pusat merenc merencana anakan kan progam progam kerja kerja sepert seperti: i: 1. Rencana Rencana Anggaran Anggaran Pendapatan Pendapatan dan Belanja Belanja YSN 2. Merenc Merencanak anakan an agenda agenda rapat rapat b. Dewan pusat mengakomo mengakomodir dir progam yang di ajukan dari Dewan provinsi provinsi untuk di ajukan bahan acuan. c. Dewa Dewan n pusat pusat menja menjalin lin komun komunik ikas asii denga dengan n Dewa Dewan n Pembi Pembina na untuk untuk pembahasan program kerja dan RAB YSN

Kota/Kabupaten a. Dewan Kabupaten Kabupaten merencanaka merencanakan n progam kerja seperti: seperti: 1. Rencana Rencana Anggaran Anggaran Pendapatan Pendapatan dan Belanja Belanja YSN 2. Merencanak Merencanakan an agenda agenda rapat rapat b. Dewan Dewan Kabupat Kabupaten en mengak mengakomo omodir dir progam yang di ajukan ajukan dari Dewan Dewan Kecamatan ke pusat melalui provinsi

Pusat a. Dewan Dewan pusat pusat melaksa melaksanak nakan an tata perundanga perundangan n yang yang telah telah di tetapka tetapkan n oleh Dewan Pembina b. Dewan Dewan pusat pusat melaksa melaksanak nakan an progra program m kerja kerja sesuai sesuai SOP yang telah di tetapkan oleh Dewan Pembina

Provinsi a. Dewan Provinsi Provinsi melaksanakan melaksanakan tata perundangan perundangan yang telah di tetapkan oleh Dewan Pusat b. Dewan provinsi provinsi melaksanakan melaksanakan program kerja kerja sesuai SOP yang telah di tetapkan oleh Dewan Pusat Kota/Kabupaten a. Dewa Dewan n Kabu Kabupat paten en mela melaks ksan anak akan an tata tata peru perunda ndanga ngan n yang yang tela telah h di tetapkan oleh Dewan Provinsi b. Dewan Kabupaten Kabupaten melaksanakan melaksanakan program program kerja sesuai sesuai SOP yang telah di tetapkan oleh Dewan Provinsi Kecamatan a. Dewa Dewan n Keca Kecama mata tan n melak melaksa sana naka kan n tata tata perund perundan anga gan n yang yang telah telah di tetapkan oleh Dewan Kabupaten b. Dewan Kecamatan Kecamatan melaksanaka melaksanakan n program kerja sesuai SOP yang telah di tetapkan oleh Dewan Kabupaten Desa/Kelurahan a. Dewan Desa Desa melaksanakan melaksanakan tata perundangan perundangan yang telah di tetapkan oleh oleh Dewan Kecamatan b. Dewan Dewan Desa Desa melaks melaksana anakan kan program program kerja kerja sesuai sesuai SOP yang telah di tetapkan oleh Dewan Kecamatan 7. System System Pelap Pelaporan oran Pembina a. Dewan Dewan pembina pembina menerima menerima lapora laporan n progra program m kerja kerja dari dari Dewan Dewan pusat pusat umtuk di setujui /di tolak b. Dewan Dewan Pembina Pembina membuat membuat pengesa pengesahan han persetuj persetujuan uan / penola penolakan kan yang yang mengikat terhadap laporan kegiatan Yayasan yang di ajukan Dewan pusat Pusat a. Dewan Dewan pusat pusat menerima menerima laporan laporan kegiat kegiatan an progra program m kerja kerja dari dari Dewan Dewan provinsi b. Dewan Dewan pusat pusat membaha membahass semua semua laporan laporan program program kerja kerja dari dari Dewan Dewan provinsi untuk di jadikan rujukan program kerja

c. Dewan pusat pusat membuat laporan laporan pertanggung pertanggung jawaban dari program program kerja kepada Dewan Pembina

Provinsi a. Dewan Provinsi Provinsi menerima laporan laporan kegiatan program kerja dari Dewan Kabupaten b. Dewan Dewan Provin Provinsi si membaha membahass semua semua laporan laporan progra program m kerja kerja dari dari Dewan Dewan Kabupaten untuk di jadikan rujukan program kerja c. Dewan Provinsi Provinsi membuat laporan pertanggung pertanggung jawaban dari program kerja kepada Dewan pusat Kota/Kabupaten a. Dewan Kabupaten Kabupaten menerima menerima laporan kegiatan kegiatan program program kerja dari Dewan Kecamatan b. Dewan Kabupaten Kabupaten membahas membahas semua laporan laporan program kerja dari Dewan Kecamatan untuk di jadikan rujukan program kerja c. Dewan Kabupaten Kabupaten membuat membuat laporan pertanggung pertanggung jawaban jawaban dari program kerja kepada Dewan Provinsi Kecamatan a. Dewan Kecamatan Kecamatan menerima menerima laporan laporan kegiatan program program kerja dari Dewan Desa b. Dewan Kecamatan Kecamatan membahas membahas semua laporan laporan program kerja dari Dewan Desa untuk di jadikan rujukan program kerja c. Dewan Kecamatan Kecamatan membuat membuat laporan laporan pertanggung jawaban jawaban dari program program kerja kepada Dewan Kabupaten Dewan Desa/Kelurahan a. Dewan Dewan Desa Desa membuat membuat laporan laporan pertang pertanggung gung jawaban jawaban program program kerja kerja kepada Dewan Kecamatan 8. Monitoring Monitoring dan dan evaluas evaluasii 9. Penutu Penutup p

Puji syukur kepada Tuhan yang Maha Esa atas terbitnya petunjuk pelaksanakan teknis secara garis besar, sebagai pijakan awal untuk menjalankan program YSN untuk kemakmuran bersama.

XIII. MEKANIS MEKANISME ME PENGGANT PENGGANTIAN IAN/PEN /PENGGES GGESERAN ERAN DEWAN PENGURUS PENGURUS DAN DEWAN PENGAWAS Apabila Apabila terjadi terjadi penggant penggantian ian /pengge /penggeser seran an Dewan Dewan penguru penguruss dan Dewan Dewan pengawas a. Harus berdasark berdasarkan an musyawarah musyawarah untuk mufakat mufakat yang di hadiri 2/3 dari jumlah dewan di jajarannya. b. Berberita Berberita acara acara yang di tanda tangani oleh para dewan dewan jajaranya jajaranya c. Di ketahui ketahui dan di setujui setujui oleh dewan dewan di atasnya atasnya d. Di daftarkan daftarkan di Administra Administrasi si pusat XIV. SISTEM SISTEM DAN DAN TEKNI TEKNIK K KERJA KERJA 1. Untuk mencapai mencapai tujuan kesekretariat kesekretariatan an yang ideal di butuhkan sebagai berikut: 2. Mengoptimalk Mengoptimalkan an Management Management data data 3. Pengarsipan Pengarsipan 4. Job scedule scedule untuk tenaga tenaga Administra Administrasi si 5. Membentuk Membentuk team kerja kerja yang terarah terarah dan efektif  efektif  6. Tata ruang ruang nyaman nyaman dan dan efektif  efektif  7. Daftar Daftar kegiatan kegiatan ke Administrasian Administrasian dan penerima penerima tamu 8. Keuanga Keuangan n a. Perencanaan Perencanaan kebutuhan kebutuhan yang terarah terarah (Bugeting) (Bugeting) b. Pencatatan Pencatatan kas yang yang efektif (Acoun (Acounting) ting) c. Membuat Membuat laporan pertanggung pertanggung jawaban jawaban secara berkala berkala (Mingguan (Mingguan – Bulanan – Triwulan – Tahunan /Tutup buku) d. Membuat Membuat inventarisa inventarisasi si data data 9. Tata kelola kelola Dana Dana Administra Administrasi si a. Dana Dana Adminis Administras trasii wajib wajib di setork setorkan an ke bendaha bendahara ra pusat pusat tanpa tanpa adanya pemotongan / pengurangan dari tiap - tiap wilayah b. Seluruh Seluruh pengelolaan / penggunaan dana Administrasi Administrasi sepenuhnya menjadi kewenangan Administrasi pusat 10. Pengakomodiran agenda kunjungan pemilik Yayasan secara protokoler

1. Auden Audensi si deng dengan an ketu ketua a Pemb Pembin ina a di seke sekert rtar aria iatt pusa pusatt haru haruss mengajukan permohonan secara tertulis 1 minggu sebelumnya 2. Untuk kunjungan kunjungan kerja keluar keluar daerah daerah harus mengajukan mengajukan : a. Mengajukan permohonan secara tertulis 2 minggu sebelumnya. b. Menyiapkan agenda kerja,tempat dan waktu c. Menyiapkan tata cara pelaksanakan dan standar keamanan

XV.PROSEDUR MENJADI DEWAN PENGURUS ATAU DEWAN PENGAWAS A. Dewan Dewan Pengurus Pengurus 1. Berperilaku Berperilaku baik 2. tidak sedang sedang dalam dalam perkara perkara pidana pidana 3. Sudah berumur 17 tahun tahun 4. Foto Foto Copy Copy KTP 5. Pas photo photo 4x6 1 lemba lembarr 6. Mendapatkan Mendapatkan persetujuan persetujuan dari istri bagi suami/sebaliknya, suami/sebaliknya, atau anggota keluarga lainnya. 7. Mengisi Mengisi formulir formulir kesanggup kesanggupan an 8. Menyerahkan Menyerahkan dana Administr Administrasi asi Rp. 100.000 100.000 B. Dewan Dewan Pengawa Pengawass 1. Berperilaku Berperilaku baik 2. tidak sedang sedang dalam dalam perkara perkara pidana pidana 3. Sudah berumur 17 tahun tahun 4. Foto Foto Copy Copy KTP 5. Pas photo photo 4x6 1 lemba lembarr 6. Mendapatkan Mendapatkan persetujuan persetujuan dari istri bagi suami/sebaliknya, suami/sebaliknya, atau anggota keluarga lainnya. 7. Mengisi Mengisi formulir formulir kesanggup kesanggupan an 8. Menyerahkan Menyerahkan dana Administr Administrasi asi Rp. 100.000 100.000 9. Dirujukan Dirujukan oleh oleh Dewan Dewan Pengurus Pengurus XVI. XVI.

PROGRA PROGRAM M SELA SELA (Pendir (Pendirian ian CV.SUR CV.SURYA YA NUSWAN NUSWANTAR TARA) A) 1. Tentang Tentang pendiria pendirian n CV a. Didirikan Didirikan oleh yayasan disetiap kabupaten/kota kabupaten/kota,, sebagai bentuk program program sela sela sebelu sebelum m progra program m utama utama di laksan laksanaka akan n secara secara serentak

b. Usaha Usaha yang bergera bergerak k diberba diberbagai gai bidang bidang usaha untuk menggali menggali potens potensii daerah daerah yang berhub berhubunga ungan n kepada kepada yayas yayasan an dengan dengan potensi kearifan local

b. Mengaj Mengajuka ukan n permoho permohonan nan pembuata pembuatan n CV Surya Surya Nuswant Nuswantara ara kepada sekertariat pusat. c. Modal dan biaya biaya akte pendirian pendirian (Notaris) (Notaris) 100% dari Yayasan Yayasan Surya nuswantara.

2. Tujuan Tujuan pendir pendirian ian a. Wahana Wahana pelatihan pelatihan untuk peningka peningkatan tan kinerja kinerja SDM bagi dewan dewan penguru penguruss structu structural ral dan pengawa pengawass (pasup (pasupati) ati) untuk untuk mengisi mengisi Progam sela sebelum progam utama di jalankan. b. Wahana Wahana pelatihan pelatihan perilak perilaku u amanah amanah bagi Dewan Dewan Struct Structura urall dan Dewan Dewan Pengaw Pengawas as (Pasupa (Pasupati) ti) dalam dalam menjala menjalankan nkan tanggung tanggung  jawabnya. c. Bertujuan Bertujuan untuk mendapatkan hasil/profit hasil/profit untuk didistribusikan didistribusikan sebagai sebagai dana operasional operasional Yayasan Surya nuswantara dan untuk intensif dewan Pengurus dan Pengawas.

6. Pembagian hasil Surya Surya Nuswantara Nuswantara a. Keuntungan Keuntungan bruto dikurangi Pajak dan operasional operasional Administrasi Administrasi adala adalah h keunt keuntun unga gan n yang yang harus harus di seto setorke rke Yaya Yayasa san n Sury Surya a nuswantara 100% . b. Untuk pembagian pembagian hasil yang yang telah di setor sebagai sebagai berikut: berikut: c. 80% untuk pusat (di perguna pergunakan kan untuk operasio operasional nal pusat dan insentif dewan dari pusatsampai desa). d. 20% untuk pengembangan pengembangan penambaha penambahan n modal usaha CV. CV. 7. Pasal Perali Peralihan han untuk untuk CV. a. Perubahan Perubahan management CV surya nuswantara sebagai sebagai kegiatan program program sela ke program program utama diatur oleh kebijakan kebijakan komanditer (management yayasan) b. Setia Setiap p perub perubah ahan an terhad terhadap ap angga anggara ran n CV dan dan peruba perubaha han n pemegang jabatan, akan di tentukan oleh Komanditer CV. Surya Nuswantar (Ketua Dewan Pembina). c. Ketik Ketika a Prog Progam am utama utama di jala jalank nkan, an, Maka Maka Manage Manageme ment nt CV (Direktur Utama , Direktur 1 dan 2) di tarik kembali oleh Ketua Dewan Pembina pada posisi jabatan sebelumnya di Yayasan Surya nuswantara. d. Ketika Progam Progam utama di jalankan, jalankan, Maka CV. Surya Nuswantara Nuswantara di kelola oleh Management Management professional professional dengan kendali komanditer komanditer CV.

3. Sistem Sistem tatakelola tatakelola a. Direktur Utama, Direktur 1 dan 2, Management bertanggungjawab kepada komaditer (pemilik) b. Di kelola kelola secara secara profes professio sional nal untuk untuk menunja menunjang ng keberha keberhasil silan an dan untuk untuk meraih meraih keuntung keuntungan an yang sebesa sebesar-b r-besa esarnya rnya dengan dengan tidak melanggar nor-manorma masyarakat c. Wajib Wajib melapor melaporkan kan secar secara a adminis administras trasi/pe i/perta rtahun hun buku buku kepada kepada komanditer dan Yayasan Surya nuswantara. 4. Hubungan dan Pertanggung Pertanggung jawaban a. CV adalah adalah milik yayasan yayasan surya surya nuswantara nuswantara b. Manage Managemen mentt CV bertang bertanggung gungjaw jawab ab kepada kepada komandi komanditer ter dan yayasan Surya Nuswantara c. CV surya nuswantara nuswantara tunduk tunduk kepada AD/ART AD/ART yayasan yayasan dan panca darma Surya Nuswantara 5. Pembiayaan pendirian CV. CV. Surya Nuswantara. Prosedur pendirian CV. Surya Nuswantara a. Setiap Setiap kabupaten/ kabupaten/kot kota a yang yang telah telah terbent terbentuk uk dewan structural structural kabupaten/kota, dan dewan kecamatan serta dewan desa (Dewan Pengurus dan Dewan pengawas)

XVII XVII..

LAMP LAMPIR IRAN AN LAMP LAMPIR IRAN AN.. a. Formulir Formulir kesanggupan kesanggupan dewan pengurus pengurus b. Formulir Formulir kesanggupan kesanggupan dewan dewan pengawas pengawas c. Keterangan Keterangan kesanggup kesanggupan an dana talangan talangan

XVII XVIIII.

KUIS UISIONER

1. Apa Yayasan Yayasan Surya Nuswantara (YSN)? YSN adalah sebuah badan usaha yang bergerak di bidang Ekonomi dan Sosial Sosial.. Yang Yang mengako mengakomod modir ir dari perger pergeraka akan-p n-perge ergerak rakan an sosial sosial di masyarakat dengan system terpadu berazaskan Pancasila dengan faham pancasi pancasilai lais, s, sosial sosial,, nasion nasionalis alis,, Agamis Agamis.. Didirik Didirikan an pada pada tangga tanggall 15 Desember 2014 oleh Bapak TUNTAS SUBAGYO di Sukoharjo. 2. Apa Visi dan Misi YSN? - Visi Visi YSN secara secara baku baku adalah adalah mensejah mensejahtera terakan kan masyarak masyarakat at seluruh seluruh Nuswantara dalam keadilan dan kemakmuran. - Misi Misi YSN menumbuhk menumbuhkan an kembali kembali suatu suatu tataan masyara masyarakat kat// bangsa bangsa yang Pancasilais dan berbudi luhur. 3. Apa maksud maksud tikus tikus pithi anoto anoto baris? baris? Adalah masyarakat masyarakat kecil yang menyusun barisan barisan untuk memperjuangkan memperjuangkan nasib bangsa. Kata tikus-tikus pithi anoto baris sudah pernah di pakai / ada pada jaman singosari maupun majapahit. 4. Kenapa panji-panji hitam hitam dari timur? - Hitam adalah adalah sebuah sebuah penggambaran penggambaran dari dari situasi situasi moralitas, moralitas, ekonomi, ekonomi, dan lain-la lain-lain in di negeri negeri ini yang yang sangat sangat memprih memprihati atinkan nkan,, sekela sekelam m warna hitam. - Timur, Timur, tergamba tergambarr semang semangat at yang tinggi, tinggi, adab adab dan morali moralitas tas yang luhur. - Sinar terang terang ke emasan emasan yang yang menyinari menyinari kegelapan kegelapan sehingga sehingga terwujud perubah perubahan an nilai nilai di masyar masyaraka akatt menuju menuju kemakm kemakmuran uran dan berbudi berbudi luhur. 5. Kapan YSN di di lounchingka lounchingkan? n? SK kemenhum kemenhumkam kam YSN sudah sudah di terbitk terbitkan an pada tanggal tanggal 15 Desembe Desemberr 2014 dan akan di lounchingkan ketika pemenuhan dewan pengurus dan pengawa pengawass di 4 Propins Propinsii sudah sudah di bentuk mengacu mengacu pada kuantitas kuantitas dan kualitas dewan.

6. Dari manakah manakah sumber dana YSN? YSN? Sumber Sumber dana dana YSN adalah dana pribadi pribadi pemilik pemilik YSN (Bapak (Bapak Tuntas Tuntas Subagyo) Subagyo) yang terbagi terbagi dalam saham-saham saham-saham di 99 dewan Pembina yang di atur dalam tata aturan YSN. 7. Profil Profil Bapak Bapak Tuntas Subagy Subagyo o Lahir 2 Desember 1977 di desa Purbayan, Kecamatan Baki – Sukoharjo. Anak dari Bapak Sarmanto. 8. Baga Bagaim iman anak akah ah pend pendan anaa aan n YSN YSN terh terhad adap ap prog progra ramm-pr prog ogra ram m di masyarakat? - Pendan Pendanaan aan di cairkan cairkan lewat rekening rekening kelemba kelembagaa gaan n yang di tanda tanda tangani oleh dewan di sektornya masing-masing. - Pendan Pendanaan aan di turunka turunkan n berdasa berdasarka rkan n pada pada konsep konsep rujukan rujukan program program yang sudah di setujui oleh pusat. - Pendanaan Pendanaan program program yang yang kedua dan selanjutnya selanjutnya bisa bisa di cairkan cairkan ketika ketika program sebelumnya sudah berjalan dengan baik. - Hasil keuntunga keuntungan n / profit dari dari pengelolaan pengelolaan badan badan usaha 50% 50% masuk/ untuk untuk ke sect sector or sosi sosial al,, 50% untuk untuk penge pengemb mban anga gan n usah usaha a dan dan selanjutnya di atur dalam tata aturan YSN. - Profit Profit / hasil hasil usaha usaha murni murni untuk masyarakat masyarakat (hibah (hibah murni). murni). 9. Bagaimana kejelasan tentang tentang dana 100 100 ribu? - Dana 100 100 ribu adalah adalah dana keseriu keseriusan san dari dari personal personal untuk bergabung bergabung di YSN. Keseriusan itu muncul / terlahir dari pribadi masing-masing. - Dana 100 ribu ribu juga bisa bisa di sebut sebagai sebagai biaya biaya administras administrasii personal, personal, karena untuk pembiayaan 1. ID Card. Card. 2. Buku panduan panduan (juklak (juklak juknis) 3. Seraga Seragam. m. - Wala Walaupu upun n untuk untuk admini administr stras asii perso persona nall dana dana ters terseb ebut ut akan akan di kembalikan pada saat menjelang lounching. - Karena sebagai sebagai dana keserius keseriusan, an, maka tidak tidak di perbolehka perbolehkan n di danai oleh orang lain karena di sini konteknya bukan penggalangan dana tetapi sebagai tolak ukur keseriusan calon dewan bergabung di YSN sebagai pejuang pemikir masyarakat.

10. Apa saja hak dan kewajiban dewan? - Dewan YSN YSN terlahir dari dari relawan relawan sosial, sosial, pejuang masyarak masyarakat at namun demikian YSN - Memberi Memberi apresiasi apresiasi tinggi terhadap terhadap dewan-dew dewan-dewannya. annya. Diantar Diantaranya anya di berika berikan n SK Person Personal al dengan dengan hak yang di terima terima adalah adalah sebuah kesejahteraan bagi dewan yang besaran nominalnya di tentukan pada rapat gabungan. - Sedang tugas/ kewajiban kewajiban dewan dewan di antaranya antaranya sebagai sebagai berikut :

Dewan pengurus : 1. Sebagai Sebagai inisiator inisiator dan konseptor program/ program/ badan usaha yang akan akan di kelola di wilayahnya wilayahnya masing-masin masing-masing g sesuai sesuai dengan potensi-potensi potensi-potensi wilayah tersebut. 2. Sebagai Sebagai pemutus pemutus program program Konsep program yang sudah di sepakati kemudian di putuskan dan di rujuka rujukan n ke dewan dewan di atasny atasnya a yang di tanda tanda tangani tangani dewan sesuai sesuai sektornya. 3. Sebagai Sebagai pengawal pengawal program program Pengawal program agar program usaha betul-betul terlaksana dengan baik dan hasil yang maksimal. Juga termasuk mengawal dana program baik di sektor ekonomi maupun sosial. 4. Bekerj Bekerja a sama sama dengan dengan staff staff ahli, ahli, menejem menejemen en dan dewan pengawa pengawass yang ada di jajarannya. 5. Menjadi Menjadi percontohan percontohan / suri tauladan bagi keluarga, keluarga, masyarakat masyarakat dan untuk selanjutnya bisa di perjelas di dalam juklak juknis. Dewan pengawas : 1. Melakukan Melakukan pengawasan pengawasan terhadap jalannya jalannya program program dan dewan. Juga sebagai pengarah dan pembimbing dewan. 2. Di perjelas perjelas di dalam juklak juklak juklis. juklis.

11.  Kewajiban / tugas apa yang harus di lakukan oleh dewan YSN sebelum lounching. 1. Bersam Bersama-s a-sama ama memenuhi memenuhi kuota kuota dewan dewan pengurus pengurus,, pengawa pengawass di wilayah masing-masing sesuai dengan pembagian wilayah kerjanya. Di prioritaskan di 4 Propinsi 2. Mempererat persaudaraan, komunikasi, koordinasi, konsolidasi. konsolidasi. 3. Membentuk Membentuk CV di per-Kabupa per-Kabupaten. ten.

11. Mengapa Mengapa di 4 Propinsi (Jogja, Jawa Tengah, Jawa Timur, Timur, Bali) sebagai sebagai tolak ukur/ persyaratan lounching? 1. Karena Karena letak letak geograf geografis is sehingg sehingga a memperm mempermudah udah koordin koordinasi asi dan konsolidasi 2. Di 4 Propins Propinsii ini sejak mulai terlahir terlahir YSN sudah tersosia tersosialis lisasi asi yang kebetul kebetulan an ada kesama kesamaan an di dalam dalam kultur kultur budayan budayanya ya sehingg sehingga a di mungkinkan mempermudah di dalam pemenuhan struktural dewan. Wala Walaupu upun n di Prop Propin insi si-P -Pro ropin pinsi si lain lain di Indo Indone nesi sia a juga juga suda sudah h berkembang. 13. Apa fungsi CV di dalam YSN? Badan usaha yayasan tidak bisa menjalankan menjalankan usaha ekonomi secara langsung maka dari itu perlu di bentuk Badan usaha PT maupun CV, yang bisa mengakomodir mengakomodir usaha-usaha usaha-usaha ekonomi. PT didirikan didirikan di pusat sedang CV ada di setiap Kabupaten-Ka Kabupaten-Kabupaten bupaten.. Fungsi CV di YSN adalah sebaga sebagaii pengak pengakomo omodir dir badan-b badan-bada adan n usaha usaha / progra program m di tingkata tingkatan n Kabupaten-Desa. 14. Apa keuntungan/ nilai positif dari program sela? 1. Sebagai Sebagai sumber investas investasii para dewan. dewan. 2. Pembel Pembelaja ajaran ran bagi bagi para dewan dalam dalam perihal perihal penanga penanganan nan usaha usaha secara teknis. 3. Pela Pelati tiha han n di dalam dalam hal loya loyalit litas as,, mora morali litas tas,, etika etika usaha usaha dan dan penanganan keuangan dsb. 15. Dari mana permodalan CV? Permodalan CV adalah dari pusat. CV di peruntukan buat dewan yang seterusnya untuk masyarakat.

16. Bagaim Bagaimana ana jika jika di dalam dalam penang penangana anan n progr program am ekonom ekonomii terjad terjadii kerugian/ kebangkrutan? Pengevaluasi Pengevaluasian an kinerja sampai tingkatan tingkatan sebab permasalahan permasalahan sehingga sehingga bisa terbentuk kebijakan kebijakan atau sanksi sesuai tata aturan Yayasan Surya Nuswantara. 17. Apakah di mungkinkan YSN nantinya menjadi partai politik YSN terlahir dari nilai-nilai sosial dan sampai kapanpun tidak mengarah atau menjadi partai politik. 18. Kenapa kantor YSN sesederhana itu? Karena konsep YSN adalah tikus-tikus pithi (pengakomodir (pengakomodiran an masyarakat masyarakat kecil yang sederhana) tetapi dengan harapan bisa mewujudkan hal-hall yang besar di dalam kinerja dan hasil-hasil yang di ciptakan. 19. Sejauh mana dana YSN ? Ini masalah intregritas YSN. Ada sebuah contoh : 1. Supir Supir taksi taksi tidak tidak mungkin mungkin bertan bertanya ya kepada kepada calon calon penumpa penumpangny ngnya” a” punya uang berapa “. 2. Calon Calon karyaw karyawan an perusa perusahaa haan n bertany bertanya a “sebera “seberapa pa besar besar kekaya kekayaan an perusahaan”. perusahaan”. Ini terasa betul-betul betul-betul tidak etis. Pemerintah Pemerintah dengan instansi terkaitnya tentunya sudah mempelajari tentang hal ini terkait dengan visi YSN, mensejahterakan mensejahterakan seluruh masyarakat masyarakat nusantara. Sehingga akhirnya di terbitkannya legalitas YSN dari kemenkum-ham. 20. Di dalam dalam panca panca dharma dharma ayat ayat ke-3 ke-3 “setia “setia dan taat taat kepada kepada pemilik pemilik tunggal Yayasan Surya Nuswantara (TUNTAS SUBAGYO). Apa ini bukan sebuah pengkultusan. Mungkin Mungkin ini agak agak di politis politisir. ir. Ayat 3 bermaks bermaksud ud agar agar YSN dalam satu komando sehingga system berjalan dengan baik. Bapak Tuntas Subagyo adalah pemilik tunggal YSN. Wajar saja kalau beliau pemegang komando dan yang yang terja terjadi di semua semua keput keputus usan an lahi lahirr dari dari musya musyawa wara rah h dan dan kebijaksanaan.

21. Bagaimana mengenai seragam resmi YSN di ti ap Kabupaten? - Sera Seraga gam m (pak (pakai aian an resm resmi) i) YSN YSN di beri berika kan n di ting tingka kata tan n dewa dewan n Kabupat Kabupaten en ketika ketika presenta presentasi si dewan dewan penguru penguruss per-Kabu per-Kabupat paten en mencapai sekitar 90%. - Ketika Ketika semua semua dewan Kabupate Kabupaten n di 4 Propinsi Propinsi sudah mendapa mendapatka tkan n seragam, baru mengarah ke dewan-dewan Kecamatan yang di dalam peme pemenuh nuhan an dewan dewan pengu penguru russ dan dan penga pengawa wass terda terdahul hulu u dan seterusnya.

22. Kenapa jumlah dewan harus 9 (Sembilan) dan kelipatannya? Hanya mengacu pada nilai angka tertinggi. Di harapkan kinerja YSN hasil yang maksimal. 23. Mengapa perekrutan dewan tanpa syarat ijazah? Karena Karena YSN mengacu mengacu pada nilai-ni nilai-nilai lai kejujur kejujuran an dan morali moralitas tas,, agar agar seluruh seluruh masyarak masyarakat at yang mempunyai mempunyai nilai nilai luhur luhur mau mengabd mengabdii ke masyarakat walau tidak berijazah bisa ikut bergabung. 24. Siapa yang menguji pengurus CV yayasan? Yang berhak menguji menguji atau atau menunju menunjuk k pengurus pengurus CV adalah adalah hak mutlak mutlak komanditer. 25. Sejak kapan SK kepengurusan di keluarkan? - Sejak Sejak kevalid kevalidtan tan data. data. - SK pribadi/ personal personal dalam rujukan. 26. Apabila mendapat informasi yang berbeda mana yang harus kita ikuti? Merujuk pada sekretariat pusat (tertulis). 27. Dalam akta notaris, pendiri dan pemilik YSN adalah tunggal (TUNTAS SUBAGYO). Namun dalam legalitas kemenkum-ham kemenkum-ham ada tiga nama. Dalam revisi.

28. Bagaimana Bagaimanakah kah hubungan hubungan program-p program-progra rogram m YSN dengan dengan programprogramprogram Pemerintah? Program-program YSN tidak bertentangan dengan program Pemerintah. Justr Justru u memba membantu ntu Peme Pemeri rinta ntah h dala dalam m bidan bidang g sosi sosial al dan dan ekon ekonom omii kemasyarakatan. 29. Mengapa dewan harus banyak dan kuat 1. Dewan harus harus banyak 1) Kita bertugas untuk mengawal mengawal amanah amanah yang sangat besar - Program prioritas wilayah Dewan - Kepercayaan ummat dan harapan harapannya 2) 3) 4)

Cakupan Cakupan wilay wilayah ah yang akan akan kita jangka jangkau u sangat sangat luas yaitu yaitu meliputi meliputi wilayah wilayah NKRI Kita memer memerluka lukan n jaringan jaringan untuk untuk menjangka menjangkau u sampai sampai wilayah wilayah yang paling membutuhkan perhatian dalam korelasi kemakmuran Kita membutuhkan membutuhkan rekanan rekanan kerja yang memadai memadai - Dewa Dewan n Pemb Pembina ina sanga sangatt membu membutu tuhka hkan n pera peran n dewa dewan n pusat pusat dibidang ekonomi maupun social - Dewan Pusat juga sangat membutuhkan peranan maksimal maksimal dari dewan propinsi Dewan Dewan Propins Propinsii juga sangat sangat membut membutuhka uhkan n peranan peranan maksim maksimal al dari dewan kota/kabupaten - Dewa Dewan n kota/k kota/kabup abupaten aten juga sangat sangat membutu membutuhkan hkan peranan peranan maksimal maksimal dari dewan kecamatan Dewan kecamatan juga sangat membutuhkan peranan maksimal dari dewan kelurahan / desa

2. Dewan Dewan harus harus kuat kuat - Sebaga Sebagaii modal/k modal/kapa apasit sitas as untuk dewan dewan karena karena yang dihadap dihadapii sebuah sebuah tugas yang sangat berat, yang terkait dengan moralitas. - Untuk Untuk menj menjala alankan nkan program program dengan dengan amanah amanah sehing sehingga ga betul-be betul-betull tull sesuai tujuan yang direncanakan - Memperkecil Memperkecil kemungkina kemungkinan n terjadinya terjadinya penyelewenga penyelewengan n program program maupun anggaran yang digulirkan ke masyarakat - Menunj Menunjukka ukkan n kesulit kesulitan an bagi bagi keluarg keluarga a besar besar (peng (pengurus urus)) yayasa yayasan n surya surya nuswantara

30. Apa saja yang harus di tanamkan pada pribadi para dewan 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Jauhi sifat-sifat sifat-sifat arogansi, arogansi, utamakan utamakan musyawarah musyawarah untuk mufakat. Pelajari Pelajari dan jalankan jalankan system dengan dengan baik dan benar. benar. Utamaka Utamakan n rasa/bijaksana dalam mengambil keputusan. Berfikir Berfikir obyektif. obyektif. Komunikasi, Komunikasi, Konfirmasi, Konfirmasi, koordinasi, koordinasi, konsolidasi konsolidasi.. Jujur, disiplin, disiplin, berkomitm berkomitmen en tinggi. tinggi. Saling asah asih asuh.

 Ing ngars o sung t ulodho, Ing madyo mangun karso, Tut wuri handayani.

Ttd Sekretariat Pusat