Brian Weber

rian

eber

June 11, 201

Yoh n Suryanto Pramon 10 / 310533 / EK / 1541

Brian Weber adalah pe erja kulit putih muda ya g bekerja ebagai analisis laborato rium di Pabrik Gramerc dan posisin a sebagai karyawan se i terampil i bidang analis laboratorium. Karen a dia termasuk karyawa yang lebih enior dari p ekerja kulit itam, dia in in sekali masuk progra

pelatihan tersebut na un ternyat

dia dan 43 ekerja kulit utih gagal alam seleks i progam tersebut. Adanya tek nan yang iberikan ol h agen Fe eral dan

U 

Steelwork  rs Union  k epada

Kais r Aluminiu

bertujuan u tuk meningkatkan juml h pekerja o rang kulit hitam agar m reka mend apat gaji le ih baik pad posisi

craft  ini

dengan memberika

progam p elatihan untuk semua aryawan k lit hitam d n kulit puti

berdasarka tingkat senioritas. Sudut pand ng dari ma ing – masing pihak adal ah: 1. Pandangan Bria n Weber Per sahaan Kaiiser Alumini m membu t keputusan tidak adil an bersifat diskriminatif karena bag i Brian Weber y ng merasa lebih senior dari pekerja kulit hita

seharusny a mendapatkan priorita

dal m kesempa an mengikuti progam te rsebut. 2. Pandangan Kai er Aluminiu Pro am ini bert  juan untuk menempatk n satu setengah dari ja ah program pelatihan t rsebut untu kar awan kulit hitam sam ai prosent se pekerja

craft 

terampil kulit hit m di pabrik mendeka i

pro entase ang atan kerja l kal pekerja kulit hitam. Menurut pendapat say , progam

elatihan ini ditujukan untuk pekerj

sehingga Brian Weber tidak termasuk dalam

rogam ini karena dia

terampil s enior pada bidang craft, dalah seor ang analis laboratorium .

Seharusnya Brian men rima keput san perusa haan ini dan bila dia i gin menda atkan prog m pelatiha tersebut, sebaiknya dia eralih pekerjaan dari an alis ke pekerja terampil ada bidang craft. Hal yang menarik dari kasus ini a alah Perus ahaan Kaiser Aluminiu

sudah m mpertimbangkan prinsi

utilitarianis a dalam m ngambil keputusannya yaitu dengan menghabiskan dana

15,000 sa pai $20,00

tiap tahun per satu orang untuk pro am pelatiha n ini maka ecara

tik diskrimi asi terhada

socia  benefit  pra

pekerja kulit hitam tidak akan terjadi dan perusa aan tidak a an mendap t tekanan d ari berbagai pihak.