Bases Legales para La Gestion

 

Bases legales para la Gestión (4 crédit créd itos) os) Carrer Car rera a pro profes fesiona ional:l:

Administración

Empresas

Módulo form formativ ativo: o:

Gestión Empresarial (3º ciclo)

Sumilla

Competencia del módulo formativo

Logro de la unidad didáctica

Malla curricular 

El impulso empresarial, indispensable para el desarrollo sostenible, dependerá del empresario moderno. Es decir, de un líder comprometido que se caracterice por su formalidad y por el cumplimiento de sus obligaciones tributarias a través través del dominio y aplicación de los principales sustentos leales. Pues son estas características características las que le permitirán no solo promov promover er la responsabilidad social con el mercado, la competencia, el consumidor y sus colaboradores, sino gestionar una organización de manera eficiente.

Supervisar la ejecución de las actividades del área asignada, en función al cumplimiento del plan operativo, teniendo en cuenta las políticas y objetivos de la empresa, y según la normativa vigente.

Resuelve, de manera eficiente, situaciones problemáticas ficticias que afectan a Resuelve, la empresa aplicando fundamentos legales básicos.

I CICLO

II CICLO

III CICLO

IV CICLO

V CICLO

V I CICLO

ENGLISH AS A SECOND LANGUAJE I

ENGLISH AS A SECOND LANGUAJE II

ENGLISH AS A SECOND LANGUAJE III

ENGLISH FOR BUSINESS I

ENGLISH FOR BUSINESS II

BUSINESS TRENDS

TALLER DE DESARROLLO PERSONAL

COMUNICACIONES PARA LOS NEGOCIOS II

TALLER DE DESARROLLO PROFESIONAL

NEGOCIACIÓN

GESTIÓN

GESTIÓN

ESTRATÉGICA I

ESTRATÉGICA II

COMUNICACIONES PARA LOS NEGOCIOS I

ESTADÍSTICA PARA NEGOCIOS

BASES LEGA BASES LEGALES LES PARA LA GESTIÓN

GESTIÓN DE OPERACIONES Y PROCESOS

SUPPLY CHAIN MANAGEMENT

EVALUACIÓN DE PROYECTOS

MATEMÁTICA PARA LOS NEGOCIOS

CONTABILIDAD PARA LA GESTIÓN

M ARKETING

FINANZAS I

FINANZAS II

GESTIÓN DE LA CALIDAD

FUNDAMENTOS DE GESTIÓN

INVESTIGACIÓN DE MERCADOS

EVALUACIÓN DE ESTADOS FINANCIEROS

GESTIÓN DE PERSONAS II

INTELIGENCIA DE NEGOCIOS

LABORATORIO V

PROCESOS DE GESTIÓN

MATEMÁTICA FINANCIERA

GESTIÓN DE PERSONAS I

GESTIÓN COMERCIAL

LABORATORIO IV

LABOR AT ATOR IO IO I

LABOR AT ATOR IO IO II

LABOR AT AT OR OR IO IO III

 

Indicadore Indic adores s de logro y evidencias

1

Identificación de la realidad nacional económico empresarial

Semana 1 - 5 - Identifica la realidad nacional en su contexto económico-empresarial y aplica la normativa vigente para una buena gestión empresarial. Contenidos

Evidencias Evaluación Continua

-Empresa - Aspectos multidimensionales -La empresa como unidad económico legal   -Visión económica económica y social de la empresa

Semana 1

Semana 2

  -Responsabilidad social empresarial empresarial   -El derecho empresarial   -Multidimensional -Multidimensionalidad idad de la empresa

-Opciones para el desarrollo de una   empresa   -La empresa formal e informal -Conveniencias de la formalidad -Alternativas para la formalización: persona   natural vs persona jurídica

-La informalidad empresarial   -La informalidad como fenómeno

Semana 3

  socioeconómico -Causas de la informalidad -Consecuencias de la informalidad  -Evasión tributaria   -Afectación de los derechos laborales   -Afectación al desarrollo del país. -Riesgos y sanciones a la actividad informal

-Constitución de empresas   -¿Cómo se formaliza una persona natural

Semana 4

en la SUNAT?   -¿Cómo se formaliza formaliza una empresa empresa en   el Macmype? -¿Cómo constituyo mi empresa en línea? -¿Cómo constituyo mi empresa en la forma   tradicional (minuta - notario – registros registros   públicos)?

-La economía social de mercado en la  constitución política y su marco normativo   -La economía social de mercado

Semana 5

2

 -Marco constitucional   -La libre competencia en la constitución constitución del   estado   -Marco normativo de la libre libre competencia   -Resoluciones del INDECOPI vinculadas vinculadas a la   libre competencia

Analisis de la posición de una empresa en el sistema económico del Perú

Semana 6 - 10 - Explica y relaciona la posición de una empresa en la economía social de mercado y su deber de tributación. Contenidos

Semana 6

-Prácticas que restringen la libre  competencia   -El monopolio  -El oligopolio   -Posición de dominio dominio   -Abuso de la posición de dominio   -La concertación concertación de precios precios

Evidencias Evaluación Continua 2

 

-La protección al consumidor

Semana 7

-La protección al consumidor.   -Concepto de proveedor, proveedor, consumidor, consumidor, relación   de consumo   -La idoneidad del servicio servicio   -El concepto de consumidor razonable   -El libro de reclamaciones reclamaciones

-Análisis y crítica de resoluciones del INDECOPI   -Resoluciones del INDECOPI relacionadas a

Semana 8

  la libre competencia del desleal INDECOPI relacionadas    -Resoluciones a la competencia   -Resoluciones del INDECOPI relacionadas relacionadas a la protección al consumidor 

-Tributación y desarrollo   -La vinculación entre los tributos y el desarrollo

Semana 9

-¿Qué es la conciencia tributaria? -Concepto de presión tributaria -Ejemplos de tributación y desarrollo en el mundo y América

-Principios generales del derecho tributario   -Acreedor tributario

Semana 10

3

  -Deudor tributario   -Responsable y contribuyente contribuyente  -Hecho imponible -La relación tributaria   -Principios tributarios tributarios recogidos en la   Constitución del estado estado de de legalidad legalidad

Los regímenes tributarios y laborales

Semana 11 - 15 - Inspecciona y clasifica los diferentes regímenes tributarios y laborales según la normativa vigente.

Contenidos -Los regímenes tributarios de renta

Semana 11

  -El impuesto general a las ventas   -Definición   -Sujeto del impuesto, impuesto, exoneraciones, cálculo cálculo y   caso prácticos   -Crédito fiscal -Impuesto a la renta de tercera categoría   -Definición -Sujeto del del impuesto impuesto   -Los regímenes tributarios: tributarios: RUS, RER Y RG -El régimen tributario de la Microempresa   (D. Leg. 1269)

-Las sanciones y reclamaciones tributarias

Semana 12

  -Determinación de la deuda tributaria tributaria   -Base cierta y base presunta presunta -Orden de pago -Multa -Infracciones tributarias -Sanciones tributarias -Procedimiento de reclamación tributaria

-Historia del derecho del trabajo y la  informalidad laboral

Semana 13

  -Historia del derecho del trabajo trabajo   -La informalidad laboral laboral en el Perú: causas y consecuencias   -Informalidad laboral laboral y desarrollo desarrollo del país   -SUNAFIL

Evidencias Evaluación Continua 3

 

-Los principios del derecho del trabajo

Semana 14

  -Principios del del derecho del trabajo:   -Irrenunciabilidad, Primacía de la realidad,   protector, igualdad, continuidad   -La relación de de trabajo: características características   -El contrato de trabajo: características, sujetos, sujetos,   elementos

-Principales contratos de trabajo y  resolución de conflictos laborales

Semana 15

  -El contrato de trabajo: Modalidades Modalidades   -A plazo indeterminado   -Temporal    -A tiempo parcial tiempo parcial n de los contratos de trabajo -Desnaturalización -Desnaturalizació   -SUNAFIL: Alcances Alcances y sanciones sanciones   -La conciliación conciliación laboral   -El proceso judicial laboral laboral

16 - 17

Evaluación Final

18

de

EC 1

Evaluación continua  1

E

Evaluación continua 2

E

Evaluación continua 3 

E

Evaluación final

1

5  40%

10  15

1-