Base Teórica de Los Métodos de Trabajo

April 1, 2018 | Author: Partido de la Liberación Dominicana | Category: Organisms, Theory, Liberty, Politics, Science
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Colección de estudios sociales: "La Visión de Juan Bosch"...

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EL  PLD,  Colección  Estudios   Sociales,  Autor  Juan  Bosch   2da.  Edición,  2005.-­‐     BASE  TEORICA  DE  LOS  METODOS  DE  TRABAJO       El   Partido   vive   creando   métodos   de   trabajo.     El   Partido   creó   un   método   para   hacer   periódico   y   otro   para   distribuirlo,   y   por   eso   VANGUARDIA   del   Pueblo   no   se   parece   a   ningún   periódico   ni   en   la   forma   en  que  esta  presentado,  ni  en  la  forma  en  que  esta  escrito  ni  en  la  forma   en  que  se  distribuye;  el  Partido  creó  el  Esfuerzo  Concentrado  y  el  método   para   llevarlo   a   cabo;   creó   las   Tertulias   de   Vanguardia   y   el   método   para   realizarlas;  creó  la  Unificación  de  Criterios  con  vistas  a  mejorar  las  tareas   educativas   y   después   fue   extendiendo   ese   método   a   otras   actividades   y   hoy  lo  aplica  en  todos  los  trabajos  y  especialmente  allí  donde  la  práctica   indicación  teórico-­‐práctica  de  uno  o  más  compañeros.     Esos   métodos,   y   los     no   mencionamos   aquí   para   no   hacer   este   artículo   más   largo   de   lo   necesario,   deben   ser   aplicados,   como   hemos     dicho,   de   manera   sistemática,   punto   por   punto   y   siempre   en   la   misma   forma   aunque   tomando   en   cuenta   las   diferencias   de   circunstancias   que   hay   de   lugar   a   lugar,   de   medio   social   a   medio   social,   de   condiciones   políticas  a  condiciones  políticas.     La  unidad  del  Partido  depended  mucho  de  la  unidad  de  los  métodos   de  trabajo.    Si  un  compañero  de  San  Juan  de  la  Maguana  se  encuentra  con   uno  de  Santiago  y  al  ponerse  a  hablar  del  Partido  uno  de  ellos  menciona  el   Esfuerzo  Concentrado  y  el  otro  no  sabe  qué  es  eso,  o  si  los  métodos  que   se  aplican  en  Barahona  para  cumplir  tales  y  cuales  tareas  son  distintos  de   los  que  se  usan  en  San  Cristóbal,  los  peledeistas  de  todos  esos  lugares  no   tardarán   en   darse   cuenta   de   que   unos   y   otros   hablan   de   cosas   que   ninguno   de   ellos   conoce   y   están   llevando   a   cabo   trabajos   que   no   son   iguales;   y   desde   el   momento   en   que   se   reconozcan   como   personas   que  

hacen   cosas   distintas   empezarán   también   a   reconocerse   como   personas   que   no   son   realmente   iguales   porque   no   están   actuando   igual,   los   que   actúan  con  métodos  diferentes  acaban  pensando  cada  uno  por  su  lado.     Para   evitar   que   cada   peledeistas   piense   por   su   lado,   lo   cual   significa   que  un  día  acabarán  haciendo  lo  que  a  cada  uno  le  dé  la  gana  y  no  lo  que   le   convenga   al   Partido,   había   que   establecer   métodos   de   trabajo   para   todos  los  peledeistas,  pero  esos  métodos  tenían  que  responder,  a  su  vez,  a   un   método,   que   por   su   parte   debía   ser   imaginado   partiendo   de   conocimiento   de   las   diferentes   tareas   que   debía   llevar   a   cabo   el   Partido;   y   eso  hubiera  requerido  que  el  Partido  tuviera  a  su  disposición  experiencias   de  trabajos  que  todavía  no  había  realizado.    Como  no  se  disponía  de  esas   experiencias,  había  que  planear  a  basa  de  suposiciones  de  lo  que  debía  ser   la   realidad,   lo   que   equivale   a   decir,   partiendo   de   lo   abstracto,   de   lo   que   podíamos   imaginar   usando   el   pensamiento   y   nada   más;   y   eso   era   muy   difícil   porque   el   PLD   había   sido   creado   no   a   base   de   personas   sino   de   organismos;   y   tal   vez   éste   sea   el   mejor   momento   para   explicar   qué   quieren  decir  esas  palabras.     Una   persona   no   puede   dividirse   físicamente   porque   dejaría   de   existir.    De  ahí  viene  que  el  hombre  se  llame  individuo,  voz  que  el  pueblo   dominicano  usó  mucho  y  durante  mucho  tiempo.    Pero  al  mismo  tiempo   que   es     indivisible,   el   individuo   es   parte   o   partícula   de   lago   más   grande   que   él.     En   el   caso   que   estamos   tratando,   que   es   el   del   hombre   político,   el   individuo  es  al  mismo  tiempo  un  ser  indivisible  y  una  parte  de  algo  mayor,   y   en   el   PLD   ese   algo   mayor   es   el   organismo   al   cual   pertenece   el   peledeistas.    Como  parte  de  un  organismo,  las  mujeres  y  los  hombres  del   PLD  hacen  su  vida  política  dentro  del  organismo  al  cual  pertenecen;  e  él  le   dan   la   fuerza   de   sus   ideas,   de   su   trabajo,   de   su   entusiasmo;   pero   al   relacionarse   con   otro   organismo   donde   están   organizados   otros   peledeistas,  quien  habla  o  actúa  por  un  peledeistas  y  su  organismo.    Es  el   organismo  al  cual  pertenece  un  miembro  del  Partido,  y  no  ese  miembro,  el   que  lleva  a  los  demás  organismos,  y  a  través  de  ellos  al  cuerpo  entero  del   Partido,   las   ideas,   las   experiencias   y   los   conocimientos   que   ha   adquirido   cada  peledeistas.  

  El  individuo  funciona  en  el  PLD  dentro  de  su  organismo,  pero  es  la   suma   de   los   organismos,   no   de   los   individuos,   lo   que   hace   funcionar   al   Partido.    El  Partido  respeta  de  manera  religiosa  las  esencias  más  profundas   de   la   personalidad   de   sus   miembros,   pero   el   individuo   peledeista     de   ponerse   a   la   altura   del   Partido   respetando   el   derecho   de   éste   a   protegerse,   y   proteger   a   sus   miembros,   de   los   errores   o   de   las     malevolencias  que  pongan  en  peligro  la  delicada  relación  de  la  parte  con   el    todo  y  del  todo  con  la  parte  que  se  logró  establecer  en  el  PLD.     Lo   que   acabamos   de   decir   puede   parecerles   un   sueño   de   ilusos   a   algunas   personas   que   se   consideran   realistas,   pero   en   el   caso   que   en   el   PLD   pudo   establecerse   ese   tipo   de   relación   sobre   fundamentos   auténticamente  democráticos  gracias  a  que  apenas  seis  meses  después  de   haber  sido  fundado,  el  Partido  acertó  a  echar  en  roca  firme  la  base  teórica   donde   se   apoyó   la   clave   para   que   el   Partido   quedara   en   capacidad   de   proteger   el   don   creador   de   sus   miembros,   con   lo   cual   abrió   un   camino   seguro   para   que   cada   uno   de   ellos   pudiera   enriquecer   al   Partido   con   el   aporte  de  sus  ideas.    Como  punto  de  arrancada,  la  base  teórica  partía  de   un  principio  sumamente  valioso:  el  de  no  hacer  depender  de  la  dirección   del   Partido   las   iniciativas,   del   tipo   que   fueran,   sino   que   al   contrario,   se   planeó   un   tipo   de   organización   que   por   el   sólo   hecho   de   funcionar   les   exigía  a  los  miembros  de  la  base  que  produjeran  iniciativas  y  que  probaran   la   bondad   o   la   falta   de   bondad   de   esas   iniciativas   poniéndolas   en  práctica.     Eso   es   lo   que   explica   que   dentro   de   los   límites   de   su   organismo,   cada   peledeistas  es  una  potencia  que  puede  proponer  lo  que  le  parezca  bien  o   mejor  para  el  PLD  y  para  el  país,    y  la  dirección  del  Partido  tiene  como  su   papel  más  importante  el  de  encauzar  con  sumo  cuidado  las  iniciativas  de   la  base  para  que  corran  libremente  por  el  cuerdo  del  PLD  tal  como  por  el   cuerpo   humano   corre   la   sangre,   que   va   enriqueciéndolo   por   donde   quiera   que  pasa.    

¿Cómo  podía  lograrse  eso?  

  Para   conseguirlo   era   necesario,   antes   que   nada,   tener   presente   cuál   era   el   tipo   de   organización   que   queríamos   crear,   y   eso   reclamaba   estudiar   en   abstracto   y   una   por   una   todas   las   piezas   del   plan   organizativo   que   teníamos   en   la   cabeza,   y   había   además   que   analizar   la   posibilidad   de  

transformaciones  que  sufriría  el  plan  a  medida  que  fuera  desarrollándose   y   la   forma   en   que   funcionarían   las   estructuras   del   Partido   cuando   todas   estuvieran  funcionando  a  un  tiempo.    Al  llegar  a  este  punto  hallamos  que   no  había  manera  de    prever  los  caminos  que  podía  tomar  la  organización   del  Partido  y  que  la  única  manera  de  evitar  que  esos  caminos  futuros,  que   no   podían   ser   previstos,   nos   llevaran   al   desastre   era   dejar   a   los   compañeros   en   libertad   de   adoptar   los   planes   que   les   parecieran   más   adecuados   para   preservar   la   vida   del   Partido.     ¿Y   cómo   podía   usarse   esa   libertad   de   manera   positiva,   sin   caer   en   la   anarquía?     Pues   manteniendo  a   todo   trance   el   derecho   de   cada   compañero   o   proponer   planes,   pero   dentro   de   los   límites   del   organismo   a   que   él   perteneciera,   y   además   dándoles   a   los   organismos   autoridad   para   que   pusieran   en   práctica,   dentro   de   su   jurisdicción,   los   planes   propuestos,   y   para   que   los   ampliaran,   corrigieran   y   ajustaran   según   lo   reclamara   la   realidad   social,   política   y   hasta   física   del   medio   en   que   debían   aplicarse;   y   por   último,   dándoles   a   esos   organismos   de   base,   siempre   dentro   de   sus   limites,   la   suma   de   los   poderes  del  Partido:  la  de  planear,  ejecutar  y  juzgar.    Y  esa  fue  la  fórmula   salvadora   que   iba   a   asegurarle   al   Partido   su   unidad   y   también   su   desarrollo   a   la   vez   que   aseguraría   el   respecto   del   Partido   por   la   personalidad   y   la   capacidad   crítica   y   creadora   de   cada   uno   se   sus     miembros.     Si   dentro   de   un   organismo   el   individuo   es   parte   o   partícula,   eso   quiere   decir   que   él   es   lo   particular   y   el   organismo  que   suma   varias   partes,   es  lo  general,  y  lo  particular  no  puede  traspasar  los  límites  de  lo  general.     En   el   caso   de   los   miembros   del   PLD,   cada   uno   hace   su   vida   política   dentro   de  los  límites  de  un  organismo.    De  esos  límites  en  adelante,  quien  habla  y   actúa   por   él,   y   por   sus   compañeros   de   organismo,   es   ese   organismo.     Dentro   de   su   organismo,   él   lo   puede   todo;   fuera   de   si   organismo,   no   puede  nada.    Y  eso  es  verdad  para  cualquier  peledeistas,  sea  miembro  de   un   Comité   de   Base   o   sea   miembro   del   Comité   Central,   sea   secretario   de     Actas   de   su   Comité   o   sea   presidente   del   Partido.     Si   un   organismo   lo   separa  del  Partido,  pierde  su  condición  de    peledeistas;  si  su  organismo  lo   premia  por  haber  llevado  a  cabo  una  tarea  de  manera  brillante,  quien  esta   premiándolo  es  el  Partido.      Por  eso  decimos  que  el  PLD  es  un  partido  de   organismos,   el   individuo   se   sienta   en   él   profundamente   estimado   y  

respetado;  y  ese  método  apareció  como  un  resultado  de  los  principios  que   se   siguieron   al   establecer   la   base   teórica   de   los   métodos   de   trabajo   del   Partido,   porque   esa   base   teórica   nació   conjuntamente   con   todos   los   conceptos  que  le  dieron  sustancia  vital  al  PLD;  fue  una  parte  de  todas  las   ideas   que   afloraron   al   entendimiento   de   los   que     terciaron   en   la   Conferencia   Salvador   Allende.     Al   inaugurarse   esa   Conferencia   faltaban   cinco   días   para   la   celebración   de   las   elecciones   de   1974   y   al   terminarla   faltaban   sólo   cuatro   días.     Afuera,   en   las   calles   de   las   ciudades   y   de   los   pueblos,  en  las  redacciones  de  los  periódicos  y  en  las  estaciones  de  radio,   la  gente  daba  por  seguro  el  triunfo    del  PRD  en  esas  elecciones,  pero  en  el   salón  de  reunión  del  Comité  Central  del  PLD,  que  era  donde  se  llevaba  a   cabo   la   Conferencia   Salvador   Allende,   no   se   dijo   en   ningún   momento   ni   una  palaba  de  las  elecciones.    Nosotros  sabíamos  que  en  el  país  no  iba  a   pasar   nada;   sabíamos   que   el   PRD   no   llegaría   al   poder;     estábamos   absolutamente   seguros   de   eso   y   estuvimos   dos   días   corridos   trabajando   como  hormigas  porque  teníamos  conciencia  de  que  estábamos  encarando   el   porvenir,   y   fue   de   lo   que   acordamos   ese   día   de   donde   salió   la   base   teórica  de  los  métodos  de  trabajo  del  PLD.     En  la  Conferencia  Salvador  Allende  decíamos:  “El  método  de  trabajo   es   uno   de   los   dos   puntos   que   hemos   escogido   como   tema   para   celebrar   esta  Conferencia;  el  otro  es  la  elaboración  de  las  estructuras  orgánicas    del   Partido…     Debemos   buscar   un   método   de   trabajo   para   el   Partido.     El   partido   no   tiene   un   método   trabajo     y   tampoco   tuvimos   uno   cuando   estábamos   en   el   PRD”;     y   poco   después   aclarábamos:   “Un   método   de   trabajo  corresponde,  necesariamente,  a  todo  un  sistema  de  ideas  aunque   la   persona   que   realiza   el   trabajo   se   dé   cuenta   de   ello”.     Pero   cuando   hablábamos   de   un   método   de   trabajo   nos   referíamos   a   una   base   teórica   a   la  cual  se  ajustaran  todos  los  tipos  de  trabajo  que  el  Partido  pudiera  hacer,   y   fue   esa   base   teórica   lo   que   se   invento   en   la   Conferencia   Salvador   Allende,  y  esa  base  teórica  se  aplica  desde  entonces  a  todas  las  tareas  que   el  Partido  lleva  a  cabo;  o  tal  vez  sea  mejor  decir  que  todas  las  tareas  que  el   Partido   lleva   a     cabo   se   ajustan   a   lo   que   manda   la   base   teórica   de   sus   métodos  de  trabajo.    

  Nadia  debe  esperar  que  nos  dediquemos  a  explicar  los  métodos  de   trabajo   peledeistas,   así   como   nadie   debe   esperar   que   la     Coca-­‐Cola   explique  el  método  con  que  hace  su  refresco;  porque  en  fin  de  cuentas  un   método  de  trabajo  equivale  a  eso  que  los  industriales  capitalistas  llaman   patente   de   fabricación.     Es   en   la   patente   de   fabricación   donde   está   el   secreto  de  un  articulo  de  los  muchos  que  las  empresas  capitalistas  venden   en   todo   el   mundo,     y   si   nosotros   hemos   inventado   nuestros   métodos   de   trabajo,   uno   para   cada   tarea,   debemos   conservar   para   nosotros   el   conocimiento  de  esos  métodos.    De  lo  que  si  vamos  hablar  es  de  la  base   teórica  en  que  ellos  descansan.     Ya  habíamos  explicado  que  dentro  de  su  organismo  un  miembro  del   Partido   representa   lo   particular   porque   él   es   parte   o   partícula   de   ese   organismo,  y  explicamos  que  el  organismo  es  la  unidad  básica  del  Partido   porque  el    PLD  es  un  partido  de  organismos,  no  de  personas.    Pues  bien,   un  plan  de  trabajo  se  forma  como  una  idea  en  la  cabeza  de  un  miembro   del  Partido,  que  es  lo  particular,  y  pasa  a  lo  general  cuando  el  organismo   lo   hace   suyo   aunque   antes   de   hacerlo   suyo   lo   haya   modificado;   y   ahí   tenemos   que   en   su   primera   etapa   ese   plan   pasó   a   lo   general   dentro   de   un   nivel   determinado,   lo   que   llamaremos   el   primer   nivel   de   las   estructuras   del  Partido;  porque  si  es  verdad  que  un  organismo,  digamos,  un  Comité  de   Base,  es  lo  general  para  los  individuos  que  lo  forman,  el  mismo  tiempo  es   lo  particular  para  su  organismo  superior,  o  sea  para  el  Núcleo  de  Trabajo,   el  Comité  Intermedio,  Municipal  o  Seccional  del  cual  él,  a  su  vez,  es  parte   o   partícula;   pero   al   mismo   tiempo   sucede   que   cualquier   organismo   de   ésos  que  acabamos  de  mencionar  es  general  para  sus  Comités  de  Base  y   sin  embargo  es  particular  para  la  totalidad  del  Partido,  de  la  cual  es  sólo   parte  o  partícula;  y  ahí  tenemos  explicado  cómo  y  por  qué  en  tres  niveles   del   Partido   se   es   a   la   vez   caso   particular   y   caso   general,   y   por   qué   razón   la   idea  de  un  plan,  que  de  particular  que  era  cuando  estaba  en  la  cabeza  de   un  compañero  pasó  a  ser  general  cuando  su  organismo  la  aprobó  (aunque   la  aprobara  después  de  modificarla)  puede  volver  a  pasar  de  lo  general  a   lo  particular  cuando  un  Comité  de  Base  la  envía  a  un  Núcleo  de  Trabajo  o  a   un   Comité   Intermedio,   Municipal   o   Seccional,   y   cómo   de   ese   nivel   de   lo   particular   puede   pasar   otra   vez   a   lo   general   cuando   pasa   a   la   Dirección   Nacional,   con   toda   seguridad   que   también   modificada,   ampliada   o  

mejorada  según  lo  haya  indicado  la  realidad  al  ser  puesta  en  práctica  en  el   seno  del  pueblo.     ¿Pero   adónde   va   esa   idea,   ya   convertida   en   plan   y   ampliada   al   quedar   dotada   de   un   método   para   ponerla   en   práctica;   esto   es,   después   de  habar  sido  transformada  en  un  método  de  trabajo  del  Partido?     Vuelve  a  lo  particular,  porque  la  Dirección    Nacional,  tras  estudiar  el   plan   en   sus   aspectos   políticos   y   determinar   si   es   o   no   es   oportuno   que   todo   el   Partido   lo   aplique,   determina   que   vuelva   a   manos   de   los   organismos   intermedios,   y   cada   uno   de   ellos   es   un   caso   particular   en   relación   con   la   totalidad   del   Partido.     Esos   organismos   intermedios   determinan   a   su   vez   que   pase   a   cada   uno   de   sus   Comités   de   Base,   que   como   ya   sabemos,   son   casos   particulares   de   cada   Núcleo   de   Trabajo,     Comité   Intermedio,   Municipal   o   Seccional;   y   al   llegar   a   todos   los   organismos   particulares,   que   son   los   Comités   de     Base   con   sus   correspondientes     Círculos   de   Estudios,   cada   uno   de   esos   organismos   particulares  queda  en  libertad  de  ajustar  ese  plan  a  su  realidad  concreta.     Por   todo   eso   que   hemos   dicho,   la   base   teórica   de   los   métodos   de   trabajo   del   PLD   se   expresa   con   estas   palabras:   Los   métodos   de   trabajo   del   Partido   deben   ir   de   lo   particular   a   lo   general   para   volver   de   lo   general   a   lo   particular.     ¿Qué  gana  el  Partido  con  que  todos  sus  métodos  de  trabajo  hagan   el   recorrido   de   lo   particular   a     lo   general   para   volver   de   lo   general   a   lo   particular?     En   primer   lugar,   tiene   un   método   propio,   que   aplican   todos   los   peledeistas   en   sus   tareas   dentro   del   partido,   y   eso   contribuye   en   forma   decisiva   a   crear,   primero,   y   a   fortalecer,   después,   la   unidad   del   PLD;   en   segundo   lugar,   establece   un   método   mediante   el   cual   a   la   idea   de   un   plan   se   incorporan   todos   los   miembros   del   organismo   en   el   cual   milita   el   compañero   que   la   tuvo,   y   al   incorporarse   todos   los   miembros   de   ese   organismo   a   esa   idea,   ésta   se   convierte   en   un   plan   de   todos   los   que   forman   parte   del   organismo,   y   eso,   a     su   vez,   refuerza   la   unidad   de   ese   organismo;   en   tercer   lugar,   al   pasar   al   organismo   intermedio   (que   es   el   superior   al   organismo   de   base),   éste   tiene   que   discutir   el   plan,   y   si   le  

agrega  algo  o  modifica  una  parte,  agrega  y  modifica  de  hecho  todo  el  plan,   con  lo  cual  éste  queda  mejorado  o  ampliado  de  acuerdo  con  la  visión    más   amplia   que   le   da   a   ese   organismo   intermedio   el   hecho   de   cubrir   un   territorio   más   grande   que   el   organismo   de   base   y   además   el   hecho   de   tener  más  desarrollo  político  a  causa  de  que  dirige  varios  organismos  y  eso   requiera  un  mayor  ejercicio  de  las  facultades  políticas  con  el  consecuente   resultado  de  más  práctica  y  por  tanto  más  experiencia  en  todo  lo  que  se   relaciona  con  la  vida  del  Partido.     En  ese  segunda  etapa,  el  plan  gana  mucho  porque  pasan  a  ponerlo   en   practica   varios   organismos,   y   como   hacerle   modificaciones,   uno,   por   lo   menos   de   esos   organismos   (   o   dos   o   más),   propone   que   se   haga   tal   o   cual   cambio  en  el  método  adoptado  para  aplicarlo,  y  de  ahí  sale  aceptado  en   términos  generales  no  sólo  el  plan  sino  además  el  método  con  que  ha  de   ponerse  en  ejecución;  y  todo  el  proceso  que  ha  recorrido  desde  que  nació     como   idea   en   la   cabeza   de   un   compañero   ha   servido   para   enriquecer   al   Partido,  para  enriquecerlo  en  unidad,  en  hábito  de  discusiones  creadoras,   en  actividad  para  poner  en  práctica  el  resultado  de  esas  discusiones.     Pero   todavía   le   falta   el   toque   final,   que   es   el   de   carácter   político,   porque   la   decisión   de   aplicar   el   plan   tomando   en   cuenta   cuál   es   el   momento   oportuno   para   hacerlo   es   eminentemente   política;     y   lo   es   porque   cuando   la   alta   dirección   de   un   partido   habla   de   oportunidad   no   relaciona  ese  concepto  con  la  fecha  por  si  misma,  o  con  tiempo  nublado  o   lluvioso,   frio   o   caliente,   aunque   pudiera   ser   que   tomara   todo   eso   en   cuenta.    Oportunidad  en  este  caso  es  coyuntura  política  favorable,  no  sólo   en   el   tiempo   sino   también   en   el   espacio,   o   sea,   en   relación   con   el   sitio   donde   el   plan   va   a   ser   puesto   en   practica.     Y   eso   es,   también,   parte   del   proceso   de   ampliación   y   superación   del   plan   que   nació   como   idea   en   la   cabeza  de  un  compañero  y  llegó  a  la  Dirección  Nacional  modificado  por  su   organismo  y  por  el  organismo  intermedio  superior  al  suyo.     En  todo  ese  proceso  se  recorrió  la  línea  de  lo  particular  a  lo  general   de   una   manera   limitada;   y   fue   limitada   porque   el   plan,   que   nació   como   una  idea,  sólo  pasó  de  su  autor  a  su  organismo,  y  de  éste  al  organismo  que   le  era  inmediatamente  superior,    y  de  éste  a  la  Dirección  Nacional  pero  los   demás   organismos   intermedios   y   todos   los   Comités   de   Base   que   les  

corresponden,  y  los    Círculos  de  Estudios  de  esos  Comités  de  Base,  no  se   enteraron,   siquiera,   de   la   existencia   de   ese   plan.     Para   que   todos   ellos   (los   intermedios   y   sus   Comités   de   Base   y   los   Círculos   de   Estudios   de   esos   Comités  de  Base)  tuvieran  conocimiento  del  plan  y  pasaran  a  ponerlo  en   ejecución  hacía  falta  que  se  completara  el  circuito  establecido  por  la  base   teórica  de  los  métodos  de  trabajo;  hacía  falta  que  se  cumpliera  su  última   parte,   aquella   de   “volver   de   lo   general   a   lo   particular”,;   y   seo   se   lleva   a   cabo   sólo   después   que   la   Dirección   Nacional,   ejerciendo   su   criterio   político,  ordena  que  el  plan  pase  a  ser  nacional,  y  con  él  se  les  somete  a   todos  los  organismos  del  método  con  que  ha  de  ser  aplicado,  esto  es,  el   método   de   trabajo   propio   de   ese   plan.     A   eso   es   a   lo   que   en   el   Partido   llamamos  el  instructivo.     En   el   cumplimiento   de   esa   última   parte   de   la   base   teórica   en   que   descansan   los   métodos   de   trabajo   del   PLD   se   lleva   a   cabo   lo   que   podríamos  calificar  como  la  coronación  de  todo  el  proceso,  ya  que  en  esa   etapa   se   da   lo   que   el   pueblo   describe   con   las   palabras   de   “ponerle   la   tapa   al  pomo”;  porque  en  el  momento  en  que  llega  a  los  organismos  de  base  el   acuerdo   de   que   se   ponga   en   práctica     tal   plan   (y   con   el   acuerdo   esos   organismos  reciben  una  explicación  detallada  del  método  de  trabajo  que   deberá   aplicarse,   esto   es,   el   instructivo),   cada   uno   de   los   organismos   de   base   llamados   a   ejecutar   ese   acuerdo   queda   en   libertad   de   usara   su   capacidad  de  análisis  para  determinar  si  es  necesario  o  no  lo  es  modificar   el   método   para   ajustarlo   a   las   condiciones   particulares   del   lugar   donde   actúa  cada  organismo,  y  la  única  condición  que  se  le  pide  es  que  cumpla  la   meta  que  se  la  fijado  o  se  ha  fijado  él  mismo.    Así  pues,  al  retornar,  en  su   etapa  final,  a  lo  particular,  cada  método  de  trabajo  le  da  paso  a  la  libertad   de   juicio   que   tiene   el   Partido   en   sus   bases,   que   es   como   decir   en   sus   raíces;  y  de  esa  manera  el  Partido  afirma  su  respeto  a  sus  organismos  y  a   los  hombres  y  las  mujeres  que  son  partes  o  partículas  de  ellos.    

 

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