BAS-3

April 30, 2018 | Author: Psic Hugo Herci | Category: Shyness, Anxiety, Socialization, Questionnaire, Image
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Descripción: Bas3...

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Ediciones  .   s   o    d   a   v   r   e   s   e   r   s   o    h   c   e   r   e    d   s   o    l   s   o    d   o    T  .    l   a    i   c   r   a   p   o    l   a    t   o    t

  n    ó    i   c   u    d   o   r   p   e   r   a    l   a    d    i    b    i    h   o   r    P  .   m   o   c  .   s   e   n   o    i   c    A  .   i    S   d  ,   e   s   a   e   e   t   n    o   e    i  .   c   w    i    d  w    E   w    A  e    E   d    T  s   y   e    b   d    8  o    0   d    0  a    2  r   e    ©  n    t   e   g    h   g   e    i   r   m   y   r   o   p   f   o   n    C   I

BAS-3 BATERÍA DE SOCIALIZACIÓN

  o   v    i    t   a    t   e   r   p   r   e    t   n    i   e   m   r   o    f   n    I

       L        I        F        R        E        P

BAS-3

Nombre:

Caso Ilustrativo

Edad:

15 años

Baremo:

Varón

Sexo:

22/04/2010

Fecha de aplicación:

Varones 3º ESO a 1º Bachillerato / FP

Responsable de la aplicación:

PD

PC

Consideración

14

99

Autocontrol

16

0

Retraimiento social

1

52

Ansiedad social - Timidez

7

87

Liderazgo

5

32

Sinceridad

2

5

PD

PC

1

3

16

50

84

97

99

1

3

16

50

84

97

99

Nota Pc: (percentil) escala ordinal

Ediciones

Copyright © 2009 by TEA Ediciones, S.A. perfl generado desde www.e-teaediciones.com Prohibida la reproducción total o parcial. Todos los derechos reserva dos.

BAS-3 - Batería de Socialización (Autoevaluación) En el presente informe se presentan las puntuaciones directas (PD) y centiles (Pc) de Caso , junto con un perfil de barras, ilustrativo de los apuntamientos (alejamientos significativos a ambos lados del punto central), y se ofrecen una serie de textos que pretenden ayudar a la interpretación de dicho perfil. El informe comienza con un comentario sobre la actitud (más o menos abierta y espontánea) de Caso en el momento de dar las respuestas al cuestionario, afirmación basada en su puntuación en la escala S (Sinceridad). En algunos casos, dicha actitud puede suponer un intento del examinando por distorsionar la realidad, por lo que este apartado pretende poner sobre aviso al examinador sobre la fiabilidad de las afirmaciones referidas a Caso que aparecen en el informe. A continuación se resume el patrón de socialización del examinando a partir de su propia percepción sobre la realidad social, aspecto importante a destacar ya que el instrumento que se ha usado es una medida basada en el autoinforme. Por último, se presta especial atención a cada una de las 5 escalas principales de la BAS-3 y se describe la posición de Caso en cada una de éstas. Dada la relación significativa existente entre las distintas facetas de la socialización (relación que, en ocasiones, es de signo negativo), es posible que alguna frase parezca contradecir lo indicado anteriormente por otra. Ello puede ser debido a que en Caso se dé esa contradicción, puesto que los adjetivos empleados aluden a unas situaciones o variables diferentes que, sin embargo, estaban relacionadas positiva o negativamente en la muestra normativa que ha servido para definir los puntos alto y bajo de dichas escalas.

ACTITUD GENERAL ANTE LA PRUEBA A partir de las respuestas al cuestionario, es probable que Caso haya intentado ofrecer una buena imagen de sí mismo e influir, en cierto modo, en la opinión que se tenga de él. Este resultado puede deberse a que haya querido disimular alguna deficiencia en su modo de ser, o haya querido transmitir una imagen positiva de sí mismo. Sin embargo, esta puntuación puede deberse también al estilo de respuesta del sujeto o a su modo de interpretar la información contenida en los elementos de la escala. Por tanto, debe interpretarse el perfil del sujeto con especial cautela, analizando distintas posibilidades para justificar la puntuación baja en la escala de sinceridad, como por ejemplo el contexto en que se r ealizó el examen.

PERFIL GENERAL DE SOCIALIZACIÓN En primer lugar, en función de las respuestas al cuestionario, Caso destaca por sus puntuaciones en las escalas Co, At. Así, el estilo de socialización del sujeto se caracteriza por: • su elevada consideración por los demás • su ansiedad en las relaciones sociales o su timidez Además, desde el punto de vista

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cualitativo puede ser interesante analizar otras escalas que se encuentren próximas a los puntos de corte que determinan un alejamiento significativo (centiles 15 y 85).

CONSIDERACIÓN CON LOS DEMÁS (CO) En esta escala de tipo positivo, Caso ha obtenido una puntuación superior a una desviación típica, lo que supone que destaca, al menos, por encima del 85% de la muestra de tipificación. De este modo, el examinando posiblemente tenga una destacada sensibilidad social y se sienta preocupado y concienciado por los problemas de los demás, especialmente por aquellos que son rechazados o postergados.

AUTOCONTROL EN LAS RELACIONES SOCIALES (AC) RETRAIMIENTO SOCIAL (RE) La escala de retraimiento social detecta apartamiento tanto pasivo como activo de los demás, hasta llegar, en el extremo, a un claro aislamiento. La puntuación de Caso indica que su nivel de retraimiento es como el del resto de las personas. Así, puede presentar en la mayoría de las ocasiones características propias de una buena apertura hacia los demás, aunque quizá se muestre más distante al enfrentarse por primera vez a situaciones que le sean desconocidas.

ANSIEDAD SOCIAL / TIMIDEZ (AT) Al igual que la anterior, esta escala se centra en algunos aspectos que pueden impedir el desarrollo de pautas de socialización adecuadas. En el caso de Caso la puntuación indica que manifiesta más ansiedad o reacciones de timidez que la mayoría de las personas. De este modo, en las situaciones sociales podría mostrarse nervioso, apocado o avergonzado.

LIDERAZGO (LI) La última de las escalas de la BAS-3 evalúa un estilo de comportamiento clásico en el estudio de los grupos y colectivos sociales. A partir de la puntuación obtenida en esta escala, el examinando indica en el cuestionario que posee las características de líder en la misma medida que la mayoría de las personas, es decir, sin sobresalir (ni positiva ni negativamente) por su ascendencia, popularidad, iniciativa, confianza en si mismo o espíritu de servicio.

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