Banco Occidente

Republica de Honduras

Instituto Oficial Polivalente Bajo Aguán

Informe de Practica Profesional

Presentado por: Yoselin María Munguía Jimenez

Práctica Profesional Realizada en: BANCO DE OCCIDENTE S.A. Realizada en la Fecha: 1 de Septiembre al 31 de Octubre Del Año 2013

INDICE

PAGINAS INTRODUCCION……………………………………….3 AGRADECIMIENTO……………………………………4 DEDICATORIA………………………………………….5 OBJETIVO GENERAL Y ESPECÍFICO……………...6 RESEÑA HISTORICA………………………………….7 MISION…………………………………………………..8 VISION…………………………………………………...9 TAREAS REALIZADAS……………………………10-12 CONCLUCIONES……………………………………...13 ANEXOS………………………………………………...14

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INTRODUCCION En este informe se habla sobre mi práctica profesional realizada en Bando de Occidente S.A se trata de las funciones que realice en el departamento de contabilidad, y el departamento de préstamos durante el periodo asignado.

AGRADECIMIENTO

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Le doy gracias a Dios porque él ha sido el único que ha sabido llevarme de la mano... Porque gracias al el conozco a todas aquellas personas que me han dado su apoyo incondicional, Gracias a Dios porque me ha dado la oportunidad de tenerme con vida, y vivir estos momentos, le doy gracias a mis compañeros de Banco Occidente… Por apoyarme incondicionalmente, También les agradezco a mis maestros porque sin su ayuda no hubiera sido posible esta ardua tarea, A todos y a cada uno de ellos mil gracias… y sobre todo gracias a mi papi y mami por ellos son mi inspiración.

DEDICATORIA 4

Lo dedico al Señor mi Dios… porque él me ha dado vida y motivos por lo cual yo debo seguir adelante… Y también lo dedico a mi querida mami quien es mi motivación cada día… Ella es mi fuerza en mi debilidad… Es mi alegría cuando estoy triste… Ella es mi luz en la oscuridad… Ella es la única persona que me mira sin defectos… Ella es la persona que deseo tener de noche y de día… se lo dedico a mi madre...

OBJETIVO GENERAL

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Saber desarrollarme en un ambiente muy distinto a lo que es el instituto y captar todo lo que los empleados de Banco de Occidente me han enseñado durante el tiempo que compartir con ellos en su lugar de trabajo

OBJETIVOS ESPECIFICOS Dar a conocer los conocimientos que he, adquiridos en la práctica contable, que me ayudaron a obtener muchos conocimientos en el ambiente laboral vivido durante un mes en el Banco de Occidente. 

Obtener todos los puntos acumulativos para lograr graduarme y así mismo lograr mi título de B.T.P.A.E.

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Captar y poner en práctica cada uno de los conocimientos adquiridos para llegar hacer un profesional de éxito.

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Conocer el ambiente de la institución bancaria.

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RESEÑA HISTORICA DEL BANCO DE OCCIDENTE

Era a mediados de 1951, época en que solamente existían tres bancos privados: Banco Atlántida, Banco de Honduras y Banco Capitalizadora Hondureña. El Lic. Jorge Bueso Arias que conocía de primera mano esta situación, propuso la creación de un banco que viniera a llenar este vació y que pulsara la economía regional.

Fue así como nació el Banco de Occidente S.A. abrió sus puertas al publico en Santa Rosa de Copan el 1 de septiembre de 1951 siendo su primer presidente y socio fundador, el ingeniero Manuel Bueso Pineda.

Así hemos seguido creciendo hasta contar con más de 136 oficinas entre sucursales, agencias y ventanillas.

Somos para Honduras una institución grande y fuerte; nuestra cuna, en el occidente del país. Aunque hemos crecido tanto no olvidamos nuestros humildes orígenes y sobre todo el deseo de mantener las normas de conducta que desde un principio nuestra junta directiva dicto para el banco; servir eficiente y honestamente a la comunidad a nuestros clientes y amigos y a toda persona que busca nuestros servicios antes que en pensar en las utilidades del banco.

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MISIÓN A través del apoyo decidido Banco de Occidente S.A. colabora con el desarrollo de Honduras. Custodia e invierte los depósitos que nuestros clientes nos confían en forma efectiva y rápida, observando principios y técnicas bancarias sanas y prudentes, garantizando así la inversión de nuestros depositantes. De acuerdo a nuestro lema: "Apoyando al pequeño de hoy, hacemos el grande de mañana" invertimos muchos de nuestros recursos en el pequeño y mediano industrial, comerciante, agricultor y de esta forma también colaboramos con el desarrollo de muchas comunidades de nuestro país. Enseñamos a nuestros empleados y funcionarios el significado de la palabra SERVICIO para que resuelvan en forma rápida y efectiva las necesidades de cada cliente. Con una amplia red de oficinas en el territorio nacional fortalecemos

el crecimiento

ECONÓMICO DE LAS

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VISIÓN Poner a disposición de Honduras, nuestros recursos humanos y financieros para el desarrollo de la producción, educación, agricultura y el comercio ofreciendo un servicio personalizado, procurando ser siempre una fuerza más que impulsa el progreso de nuestro país

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TAREAS REALIZADAS El primer día la jefa de personal me presento a todos los empleados y me anduvo dando un recorrido a todos los departamentos del banco. En este periodo de practica estuve asignada a dos departamentos del 1 al 11 de octubre en el departamento de contabilidad,el14 al 19 de octubre me asignaron al departamento de préstamos, y volví al mismo departamento que inicie el 22 al 31. DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD E departamento de contabilidad lo forma el área de transacción, compensación, control de calidad, proveeduría. AREA DE TRANSACCION Los documentos que se revisan en el área de transacciones son todos los depósitos de ahorros, los retiros de ahorros, los depósitos de cheques y los cheques de todas las agencias a nivel nacional de cuentas que pertenecen a la zona de La ceiba también al igual revisan las notas de créditos y las notas de débitos. El día 1y 2 de octubre trabaje en operaciones en línea (vea anexo 1) significa todas las transacciones en cuentas de ahorro y cheques que son hechos en la ceiba pero que no son cuentas que pertenecen a nuestra agencia o viceversa. AREA DE CONTROL DE CALIDAD Es encargada de supervisar y contabilizar las recaudaciones fiscales ENEE,Hondutel,TGR. Las recaudaciones fiscales son todos los impuestos que se pagan al gobierno. El control de calidad de las recaudaciones fiscales ENEE y Hondutel se realiza así: 1) Se suman los talones de las agencias para rectificar. 2) Se separan los reportes por oficinas. 3) Unimos los reportes generales. 4) Sumamos el valor pago más el total de impuestos, miramos que cuadre con los

talones. 5) Mandamos un correo de las recaudaciones recibidas. 6) Hacemos una partida de pago en excel (vea anexo 2)

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El control de calidad de recaudaciones fiscales TGR (tesorería general de república)se hace así: Revisamos el número de declaración, sumamos los montos totales luego lo introducimos a excel. (Vea anexo 3) Estas tareas antes mencionadas las realice los días: 3,4,5,8,9,10,11,23,25,26,28,30 de octubre. En esta misma área clasifique y ordene según las agencias correspondientes lo siguiente:  Los depósitos de Ahorros  Los Retiros de Ahorros  Los depósitos de Cheques  Los Cheques  Las Notas de Débitos  Las Nota de Créditos Tarea realizada en los días 3,4,5,8,9,10,11,23,25,28,30,31 de octubre. AREA DE PROVEDURIA Esta se encarga de proveer halos demás departamentos cualquier tipo de material. Cada fin de mes se hace un inventario para llevar la contabilidad delos materiales en existencia. Tareas realizadas: ordenar recibos de ingresos y egreso y formularios de control de lavado de activo (vea anexo tarea 4) realizada en las fechas 28, 29 de octubre. AREA DE COMPENSACION Es el proceso donde se intercambian fondos bancarios Ejemplo: un cheque es depositado de banco Occidente a banco Atlántida el banco Occidente verifica con banco Atlántida si hay fondos para hacer uso de ese efectivo. El día 24 de octubre realice un cuadre diario de compensación se realiza de la siguiente forma: 1. Se bajan del sistema los reportes diarios de compensación (vea anexo 5)estos se utilizan por los cheques que se cambian en otros bancos que provienen de las cuentas de banco Occidente el reporte uno observamos todos los cheques que entraron, en el dos se detallan los cheques devueltos, en el tres que es el 17/6 se detalla el motivo por el cual fueron devueltos. 2. Se hace un intercambio a banco Atlántida. 3. Se cuadran los cheques recibidos del intercambio. 4. Se confirman los cheques mayores de lps 50,000. 5. Se detallan en una hoja de excel. 6. Por último se separan los cheques por agencias. 1

DEPARTAMENTO DE PRÉSTAMOS Este es el encargado de efectuar y llevar el control de los préstamos acreditados alos clientes. Para acreditar un prestamos se hace lo siguiente: 1. El cliente debe tener una cuenta de ahorro. 2. Se tiene que estar viendo los promedios de la cuenta. 3. El cliente trae todo los documentos. 4. Debe tener una línea de crédito. 5. Lleñar la solicitud de préstamo. 6. Se presenta al comité de prestamos la solicitud para aprobar la solicitud. 7. Una vez ya aprobado se hacen los contratos y pagare para que el cliente los firmen. 8. Se hace la apertura en el sistema y se acredita ala cuenta. 9. Para finalizar se hace un control de calidad en el expediente del cliente. Todo cliente tiene una línea de crédito la cual se le da de acuerdo al avalúo de los bienes hipotecados. Tareas realizadas los días 14, 15, 16,17.18, 19 de octubre: Sacar copias, ordenar expedientes de clientes, hacer contratos y pagare (vea anexo 6).

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CONCLUSIONES

1. He aprendido que el ambiente de una empresa es muy diferente al ambiente estudiantil, en los cuales he adquirido muchos conocimientos básicos como futuro profesional.

2. Se desempeña un buen trabajo en la unidad de contabilidad y que el ambiente laboral lo ase que haga comunicación con los demás empleados de una empresa.

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ANEXOS

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