Balanced Scorecard Qué Es

Balanced Scorecard Qué es Permíteme que te lo explique desde la teoría,y también con con ejemplos ejemplos prácticos que ilustrarán la ventaja de utilizar ut ilizar esta poderosa herramienta de gestión.

Antes deseo afirmar que la mayoría de quienes han implementado Balanced Scorecards Scorecards solo obtienen un 20% de su verdadero valor y pierden el 80% de su aporte estratégico Y hablando de perder…

¿Quieres que demuestre como pierden el 80% de

valor del BSC? Espero que si, voy a demostrártelo paso a paso mostrándote donde está el 80% que la mayoría mayoría pierde y como como incorporarlo a BSC Balanced Scorecard para aprovechar ese 80% poco utilizado

¿Pero..por qué puedo afirmar que el 80% de un Balanced Scorecard BSC se pierde sin ser aprovechado? Puedo afirmar que el 80% del valor se pierde porque tuve el honor de estudiar personalmente con el creador del modelo BSC

Yo estudié y me formé personalmente con él Dr. Robert Kaplan En foto el Dr. Robert Kaplan y el Prof. Mario Héctor Vogel Seguramente tú sabes que el Balanced Scorecard fue creado en la Universidad de Harvard . Fue el Dr. Kaplan quién compartió conmigo tres tips o sugerencias que tú no vas a encontrar publicadas en libros y que en este artículo yo tendré el agrado de compartir

3 valiosos tips que te t e permitirán ver donde se pierde ese 80% de valor no aprovechado 1er tip o consejo:

El Mapa Estrategico aplica los conceptos de la teoría general de lo s sistemas por lo que todos los objetivos deben estar vinculados entre si ya q ue forman

parte de un sistema

No vincularlos de arriba hacia abajo o viceversa sino todos con tod os para establecer las verdaderas causas y efectos

2do

tip o consejo:

El Mapa Estratégico

debe ser dinámico

es decir cuando cambia el estado de un indicador, (ejemplo de rojo a verde) debe cambiar automáticamente el color

del objetivo

3er tip o consejo

El Plan estratégico que no ejecuta de inmediato se vuelve obsoleto y debe ser nuevamente revisado porque pudieron haber cambiado las oportunidades futuras y las amenazas futuras que lo sustentan

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 Kaplan Balanced Scorecard Que es BSC para el Dr. Kaplan Deseo invitarte a que lo escuches en el video Didáctico: solo 3 minutos, hace clic

Click for sound Que impulsa el interés por la gestión del rendimiento

Uno de los aspectos que más impulsa la gestión de mejora del rendimiento en las empresas es su necesidad de incrementar sus ventas, de conseguir nuevos clientes, de satisfacer a sus actuales clientes No es casual entonces que se le dedique tanto esfuerzo a la gestión de rendimiento empresarial Que es el Balanced Scorecard o Cuadro de Mando para wikipedia y como ayuda a la gestión del rendmiento empresarial. Wikipedia expresa que ayuda como herramienta de gestión a evaluar y medir el desempeño estratégico a través de un reporte pre estructurado o semi estándar, por métodos de diseño y herramientas de automatización (software)

Como herramienta de gestión es empleada por Directores y gerentes de las empresas con el fin de dar un seguimiento al proceso de ejecución del Plan Estratégico

Entonces Balanced Scorecard ¿Que es?

Si tú te preguntas Balanced Scorecard que es:  – Que es un BSC  – Y que es balanced scorecard  – O que es un Balanced Scorecard  – Para que es el balanced scorecard  – Para que es un Scorecard  – Que es el Cuadro de Mando integral bsc  – El Balanced Scorecard definición  – BSC Balanced Scorecard o Cuadro de Mando Integral Balanced Scorecard  – Balanced Scorecard que es  – Balance Score Card o Balanced Score Card que es

Mi Respuesta Mi respuesta es que todas estas frases son “sinónimas” hacen referencia a querer tener una misma respuesta, por ello te respondo con tres conceptos presentados por Kaplan y Norton, para que analices Es una Metodología También es un Modelo de Gestión Estratégica Y es una Herramienta de gestión

1er concepto: Es una metodología que ayuda a una organización a trasladar su Plan Estratégico a la acción 2do concepto: Es además un modelo de BSC o sea modelo de Balanced scorecard para la gestión estratégica 3er concepto: También es una herramienta de gestión Y si aún tienes dudas y deseas ampliar información acerca de: 

Que es un BSC  – Que es Scorecard  – Scorecard que es  – Y que es un Cuadro de Mando Integral  – Además que es un Tablero de Comando

 – O que es bsc

Te respondo que

“El Balanced Scorecard, (BSC) Scorecard, Cuadro de

Mando Integral o Tablero de Comando, son sinónimos”

Balanced Scorecard denominacion en difrerentes Paises España: allí se lo conoce como Cuadro de Mando Integral (CMI) o Cuadro de Mando Integral Balanced Scorecard América Latina: En el año 1999 luego de estudiar con el Dr. Kaplan tuve el placer de denominarlo Tablero de Comando, naciendo allí el Club Tablero de Comando Otros Países: Vengo escuchando que en otros Países se lo denomina Scorecard, en otros solamente balanced, BSC, business scorecard, balanced scorecard bsc, mando empresarial, bsc scorecard, cuadro de mando integral balanced scorecard, cuadros de mando integral, matriz estratégica Más allá de como se lo llame, lo importante es conocer algunos balanced scorecard ejemplos para ver que es y como se lo utiliza.

3 Ejemplos Útiles para crear el Balanced Scorecard Si tú ya eres un experto Si tú ya sabes para que sirve el BSC te invitamos a leer 3 ejemplos de balanced scorecard: balanced scorecard ejemplo de una empresa ➨➨ >>> Ejemplo CMI implementación de un caso real en una

empresa Balanced Scorecard Ejemplo, Cuadro de Mando Integral Ejemplo en el ➨➨ >>> El BSC en el Comando Conjunto de las Fuerzas

armadas

Balanced Scorecard ejemplos de como hacer un Balanced Scorecard para ello voy a mostrar para Balanced Scorecard ejemplos reales de Cuadro de Mando Integral ➨➨ >>> El Balanced Scorecard completo en una Universidad