Bab 4. Apresiasi Dan Inovasi

May 4, 2017 | Author: Faizal Nafiu | Category: N/A
Share Embed Donate


Short Description

contoh dokumen penawaran teknis konsultan...

Description

Proposal Teknis Supervisi Rusunawa PT. Bandar Jala Perkasa

BAB IV APRESIASI DAN INOVASI Apresiasi dan inovasi merupakan upaya yang dilakukan oleh konsultan sebagai penyedia jasa dalam rangka memberikan khasanah terhadap kerangka acuan kerja yang telah diberikan. Sehingga diharapkan melalui apresiasi dan inovasi tersebut dapat memberikan hasil akhir pekerjaan yang berkualitas dan tetap mengacu pada lingkup pekerjaan sesuai KAK dan penjelasan yang diberikan dalam aanwidjzing. Kedudukan apresiasi dan inovasi dalam pelaksanaan pekerjaan ini dapat dilihat pada gambar diagram berikut ini :

START START

KAK KAK

StudiPustaka Pustaka// Studi Literatur Literatur

Telaah KAK KAK Telaah

Yang Sudah Sudah Ada Ada Yang Dalam KAK KAK Dalam

Yang Belum Belum Ada Ada Yang Dalam KAK KAK Dalam Apresiasi dan dan Apresiasi Inovasi Inovasi Ruang Lingkup Lingkup dan dan Ruang Aspek Pekerjaan Pekerjaan Aspek

Selesai Selesai

_1_

Proposal Teknis Supervisi Rusunawa PT. Bandar Jala Perkasa

Beberapa hal apresiasi inovasi yang konsultan usulkan adalah sebagai berikut : 4.1

Apresiasi Inovasi Terhadap Ruang Lingkup Jasa Konsultan Supervisi dilaksanakan sejak dikeluarkannya SPMK, masa Kostruksi sampai dengan masa pelaksanaan pekerjaan selesai sesuai dengan jangka waktu yang ditetapkan. Dalam pelaksanaan tugas ini konsultan bertanggung jawab terhadap pelaksanaan Adapun Lingkup Pekerjaan Konsultan terdiri dari :

4.1.1 Pelaksanaan Pengawasan Mutu Konsultan bertindak selaku wakil pemberi tugas dalam pengawasan pelaksanaan kegiatan dan harus menjamin bahwa semua hasil pekerjaan ini sesuai dan memenuhi syarat perencanaan teknik, spesifikasi teknik dari dokumen kontrak. Pekerjaan ini meliputi :  Memeriksa semua peralatan yang ditempatkan di lapangan sesuai dengan syarat-syarat yang ditentukan.  Memberikan instruksi/ penjelasan secara tertulis kepada kontraktor terhadap pelaksanaan pekerjaan yang tidak memenuhi persyaratan spesifikasi.  Memeriksa semua gambar-gambar dan dokumen pelaksanaan pekerjaan.  Memeriksa bahwa pengukuran volume pekerjaan dilaksanakan dengan benar dan teliti.  Melakukan pengetesan terhadap material tertentu, pengecekan kesesuaian spesifikasi material, pengetesan fungsi peralatan dan jarinagn ME.  Menjamin bahwa semua laporan yang diserahkan tepat pada waktunya dan dibuat secara teratur, benar, teliti dan memuat semua catatan kemajuan serta hal-hal yang berkaitan dengan pekerjaan.   

  

Pekerjaan ini meliputi : Menyiapkan/ menyerahkan laporan bulanan tepat pada waktunya, teliti dan menunjukkan progres fisik dan keuangan kemajuan pekerjaan. Melaksanakan pemeriksaan sebelum pemeriksaan akhir dan membuat laporan tentang pekerjaan yang tidak memenuhi persyaratan Menyiapkan laporan penyelesaian pekerjaan yang memuat masalah yang dihadapi selama pekerjaan dan penyelesaiannya serta lampiranlampirannya. Bekerjasama dengan Tim Teknis dan direksi pengawas lapangan dalam hal-hal yang menyangkut masalah teknis, meliputi : Mengesahkan progres fisik (laporan harian, mingguan, bulanan), Mengusulkan pemecahan terhadap kesulitan-kesulitan pelaksanaan dilapangan. _2_

Proposal Teknis Supervisi Rusunawa PT. Bandar Jala Perkasa

Membuat usulan atas klaim kontraktor, penyelesaian pertikaian, perpanjang waktu kontrak atau hal-hal lain. Memeriksa seluruh jenis pekerjaan atau bahan yang telah dilaksanakan oleh kontraktor sesuai dengan kontrak. 

4.1.2 Apresiasi Inovasi Terhadap Tenaga Ahli Secara umum tenaga ahli yang diminta dari jenis dan jumlah serta disiplin ilmu telah memenuhi dalam pekerjaan Supervisi, namun yang perlu untuk ditingkatkan adalah dari segi pengalaman tenaga ahli, hal ini perlu karena tenaga ahli yang ada harus mengelola kegiatan yang cukup banyak dan harus mengkoordinasi jumlah pengawas yang juga cukup banyak sehingga harus mempunyai cukup kemampuan untuk melakukannya, oleh karena itu kami sebagai konsultan mengusulkan tenaga ahli dengan ketentuan minimal sebagai berikut : 1.

Ketua Tim (Team Leader), memiliki sertifikat keahlian yang dikeluarkan oleh asosiasi yang terkait, dengan kualifikasi pendidikan Sarjana Teknik Sipil/Ahli Struktur dari perguruan tinggi negeri atau swasta atau perguruan tinggi luar negeri yang telah diakreditasi, mempunyai pengalaman profesional 3 (tiga) tahun sebagai ketua tim pada bidang pekerjaan perencanaan dan/atau Supervisi khususnya dalam bidang PSD Bangunan Gedung yang dibuktikan dengan referensi. Sebagai Ketua Tim tugas utamanya adalah memimpin dan mengkoordinir seluruh anggota tim kerja dalam pelaksanaan pekerjaan sampai dengan pekerjaan dinyatakan selesai.

2.

Tenaga Pengawas, memiliki sertifikat keahlian yang dikeluarkan oleh asosiasi terkait, dengan kualifikasi pendidikan Sarjana Teknik Sipil dari perguruan tinggi negeri atau swasta atau perguruan tinggi luar negeri yang telah diakreditasi, mempunyai pengalaman sebagai tenaga pengalaman profesional selama 1 tahun pada bidang pekerjaan supervisi khususnya dalam bidang PSD Bangunan Gedung yang dibuktikan dengan referensi. Sebagai tenaga Pengawas, tugas utamanya adalah mengawasi kegiatan pelaksanaan pembangunan PSD pada fase konstruksi, sampai dengan pekerjaan dinyatakan selesai.

3.

Tenaga pendukung lainnya, Tenaga pendukung lain seperti operator computer/CAD operator

_3_

View more...

Comments

Copyright ©2017 KUPDF Inc.
SUPPORT KUPDF