Auditoria Gestion I

 

1 UNIVERSIDAD DEL AZUAY FACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓN. ESCUELA DE CONTABILIDAD DATOS GENERALES.

Materia: CON0832 CON0832 Auditoria de Gestión I  Nivel: Octavo  Número de créditos: créditos: Cuatro Prerrequisito: CON0731 Ad Administración ministración de Operaciones OBJETIVOS:

Objetivo general: Lograr que los nuevos profesionales Ingenieros en Contabilidad y Auditoria e Ingenieros Comerc Com ercial iales, es, pue puedan dan lidera liderarr y des desarr arroll ollar ar cor correc rectam tament entee Au Audit ditori orias as de Ge Gesti stión ón en for forma ma inte integr gral al,, ta tant ntoo en la admi admini nist stra raci ción ón priv privad adaa como como pú públ blic ica, a, me medi dian ante te la eval evalua uaci ción ón independiente, multidisciplinaría y con enfoque de sistemas, del grado y forma de cumplimiento de los los obje objetiv tivos os de una una orga organi niza zació ción, n, de la relac relació iónn con con su entor entorno no,, as asíí como como de su suss operaciones, con el objeto de proponer alternativas para el logro más adecuado de sus fines y el mejor aprovechamiento de sus recursos. Enseñar a los nuevos profesionales a examinar y evaluar en una entidad el grado de economía, eficiencia y eficacia en la planificación, organización, dirección, ejecución y control, en la utilización más racional de los recursos. Posibilitar que los nuevos profesionales mediante la actividad de la auditoria de gestión,

agreguen valor y mejoren las operaciones de una organización, ayudando a cumplir sus obje objetiv tivos os con con un enfo enfoqu quee sist sistem emát átic icoo y di disc scip ipli lina nado do pa para ra ev eval alua uarr y mejo mejora rarr la efectividad de los procesos de gestión de riesgos, control y dirección. CONTENIDOS PROGRAMÁTICOS: PROGRAMÁTICOS:

UNIDAD Nº .1 BASES CONCEPTUALES 1.1.-D 1.1 .-Defi efinic nicion iones es de Aud Audito itoria ria de Ges Gestió tiónn seg según ún varios varios organ organism ismos os nacion nacionale aless e internacionales. 1.2.- Objetivos de la Audito Auditoría ría de Gestión 1.3.- Alcance de la Auditoria de Gestion 1.4.- Características de la Auditoría de Gestión 1.5.- Clasificación de la Auditoría . 1.6.- Diferencias y Semejanzas entre Auditorias; Financiera, operacional y de gestión. UNIDAD Nº 2 LA EMPRESA Y LA AUDITORIA DE GESTION 2.1.- La empresa y su modelo conceptual 2.2.de funcionamiento 2.3.- Los La empresa: eniveles mpresa:conceptuales Un eenfoque nfoque yintegral (sistémic (sistémico) o) de la empresa

 

2 2.4.- Aspectos generales de la teoría de sistemas 2.5.- Los sistemas: Clases, características, principios y componentes 2.6.- Concepto de empresa como sistema UNIDAD Nº 3 EL CONTROL DE GESTION Y LA GERENCIA ESTRATEGICA 3.1.- Definiciones de; gestión, control y control de gestión 3.2.- Propósito del control de gestión 3.3.- Ámbito y objetivo general de la gestión pública y privada 3.4.- Instrumentos para el control de gestión 3.5.- Elementos de gestión 3.6.- Aspectos que deben ser verificados por el control de Gestión 3.7.- La gerencia estratégica y el control 3.8.- Capacidad gerencial y principales funciones de la gerencia 3.9.- La planificación estratégica como elemento gerencial básico.- proceso.-etapas.enfoques. 3.10-E 3.1 0-Estu studio dio del del en entor torno no de la empre empresa. sa.-- mat matriz riz de anális análisis is del en entor torno no (fa (facto ctores res externos) 3.11-Análisis organizacional de la empresa.- matriz de análisis organizacional (factores internos) UNIDAD Nº 4 HERRAMIENTAS DE LA AUDITORIA DE GESTION 4.1. 4.1.-4.2.4.3. 4.3.-4.3.4.4.4.4 .4.5.4.6 4.6.4.7. 4.7.--

Eq Equi uipo po mu mult ltid idis isci cipl plin inar ario io Ries Riesgos gos de aaudito uditoria ria de gesti gestión.ón.- matri matrizz de riesgo riesgo y de confia confianza. nza. Pr Prog ogra rama mass y proc proced edim imie ient ntos os Muestreo en la auditoria de gestión Ev Evide idenci ncias as suf sufici icien entes tes y co compe mpeten tentes tes Técnicas utilizadas Papele peless ddee tra traba bajo jo Pa Pará ráme metr tros os e in indi dica cado dore ress de ge gest stió iónn

UNIDAD Nº 5 EL CONTROL INTERNO EN LA AUDITORIA DE GESTION 5.1.- Conceptos modernos de control interno (Informe COSO) 5.2.- Las normas de control interno 5.3.- El Marco Integrado de Control Interno latinoamericano (MICIL) 5.4.- Componentes y factores básicos del MICIL (COSO) 5.5.- Los principios de control interno 5.6. 5. 6.-- El mo mode delo lo ge gené néri rico co Em Empr pres esaa y clas clasif ific icac ació iónn de la lass ac acti tivi vida dade dess de un unaa organización. 5.7.- La eva evaluación luación del sistema ddee control interno.- proce proceso.so.- métodos. métodos. 5.8.- El informe de evaluación del sistema de control interno. UNIDAD Nº 6 LA AUDITORIA INTERNA

 

3 6.1.6.2.6.2 .6.3.6.3 .6.4.6.4 .6.5.6.6.6.6 .6.7.6.7 .6.8.6.9.6.9 .6.10.6.10 .6.11.6.11 .6.12.6.12 .6.13.6.13 .-

Definición En Enfoq foque uess actual actuales es y exp expect ectati ativa vass de la aud audito itoria ria inter interna na Lo Loss gob gobier iernos nos corpor corporati ativos vos y llaa au audit ditori oriaa int intern erna. a. Ob Objet jetivo ivoss y alca alcance nce de la la au audit ditori oriaa in inter terna na Estru Estructura ctura Orgán Orgánica ica y Funci Funcional onal de la U Unida nidadd d Auditoria Auditoria Interna Interna Ca Carac racter teríst ística icass Fundam Fundament entale aless de un Audi Auditor tor Inter Interno no Pla Planif nifica icació ciónn anu anual al de la Audit Auditorí oríaa Int Intern ernaa y el P POA OA Rol de llaa Au Auditor ditoria ia In Interna terna en la ggesti estion on ddel el riego riego empresaria empresariall Pla Planif nifica icació ciónn esp especí ecífic ficaa de Audi Auditor toría ía In Inter terna na Norm Normas as para el Eje Ejercici rcicioo Profesi Profesional onal de la Aud Auditoria itoria Interna Interna (NEPAI) (NEPAI) Códi Código go de É Ética tica Pr Profesi ofesional onal ddel el aud auditor itor interno interno Rol de dell Audit Auditor or Inte Interno rno en llaa ocu ocurrenc rrencia ia de fra fraude ude Indic Indicadore adoress de ge gestión stión en la aaudito uditoria ria inte interna rna

METODOLOGÍA:

Para el desarrollo de las clases se realizará exposiciones, trabajos de grupo, utilización de tecnologías tales como; audiovisuales, Internet, copiados, investigaciones de campo, esquemas y demostraciones prácticas de las experiencias vividas en las instituciones del sector publico y privado. CRONOGRAMA:

UNIDAD Nº 1 UNIDAD Nº 2 UNIDAD Nº 3 UNIDAD Nº 4 UNIDAD Nº 5 UNIDAD Nº 6

1 SEMANA 2 SEMANAS 3 SEMANAS 3 SEMANAS 3 SEMANAS 4 SEMANAS

EVALUACIÓN:

La va valo lora raci ción ón de dell apre aprend ndiz izaj ajee se efec efectu tuar aráá a tr trav avés és de tr trab abaj ajos os pr prác ácti tico cos, s, investigaciones, investigacione s, trabajos de clase y pruebas escritas. BIBLIOGRAFÍA BÁSICA:

Contraloría General del Estado.- Manual de Auditoria de Gestion.- Acuerdo 031 CG.2002 Auditoria, un Enfoque Integral 12a edición.- Ray Whittington – Kart Pany Inwin Mcgraw.Hill - 2000 Auditoria integral.- de la Academia Mexicana de Auditoría Integral Auditoriass Internas de Calid Auditoria Calidad.ad.- M.A. Vila Espe Espeso so – R. Escuder Escuder Vallé Valléss - R. Romero Rodríguez.- Díaz de Santos – 2000 Auditoria y control interno.- Gustavo Cepeda.- Mcgraw.Hill - 1997

 

4 Auditoria de Gestion.Gestion.- Maldonado Milton K.- Editorial Luz.- de Am América érica .- 2001

Auditoria, un Nuevo Enfoque Enfoque Empresarial.Empresarial.- Carlos Slosse y otros, Ediciones Macchi, Macchi, 1997 Contraloría General del Estado.- Normas de Control Interno para el Sector Público Ecuatoriano.- Acuerdo 020-CG.- octubre 2002. MICIL.- Marco Integrado de Control Interno (COSO).- Federación Latinoamericana de Audito Aud itores res Intern Internos os (FLAI) (FLAI)..- As Asoci ociac ación ión Int Intera eramer merica icana na de Con Contab tabili ilidad dad (AIC).(AIC).Septiembre 2004. Instituto de Auditores Internos.- Memorias del Primer Encuentro latinoamericano de Auditores Internos.- mayo 2005.- Quito – Ecuador. Guía para la elaboración de indicadores de gestión.