Atividade 3

 

SENAC EAD

LILIANE MACHADO DA SILVA

IMPLANTAÇÃO DE SISTEMA DE GESTÃO BOM SABOR

GUAIRA/SP 2021

 

1. Ela Elabor bore e a pol políti ítica ca de saú saúde de e se segur guranç ança a do tra trabal balho ho que que pod pode e ser  adotada pela empresa Bom Sabor. Em suma suma a Polítc Polítca a de Saúde Saúde e Segura Segurança nça esá esá fundam fundamen enada ada nas segui seguine ness dir direr erize izess e orienações: A Empresa Bom Sabor esa comprometda em proporcionar um ambiene e local de rabalho seguro e saudável para os seus colaboradores, visando aplicar alguns iens imporanes da polítca de SST, ais como: 1)- Orienar e capaciar os colaboradores, ornando-os apos no exercício das suas funções com eciência e máxima segurança; 2)- Preservar a saúde e a segurança dos colaboradores adoando as medidas e obedecendo os requisios legais previsos, sob a orienação da SESMET; 3)- Esabelecer aravés de orienações e acompanhameno que os méodos e meas sejam cumpridos para alcance de um ambiene de Trabalho seguro e com condições essenciais de empregabilidade endo a legislação aual como referência; 4)- Elabor Elaborar ar proje projeos os am de ori orien enar ar e educar educar os cola colabor borado adores res ao cumpri cumprimen meno o das exigências de Segurança no ambiene de Trabalho; 5)- Analisar e investgar os acidenes e incidenes am de eviar possíveis recorrências e despesas desnecessárias; 6)- Incent Incentvar var os colabo colaborad radore oress a erem erem atude atudess que prezem prezem pela pela saúde, saúde,seg segura urança nça e qualidade de vida; 7)- Disribuição dos E.P.I de acordo com a função exercida para o alcance de boas prátcas de rabalho em ambiene seguro, em conrapartda exigindo a coresponsabilidade do uso dos mesmos; 8)- Zelar pela segurança e inegridade dos colaboradores, erceirizados e demais envolvidos no ambiene organizacional; 9)- Acompa Acompanha nharr e fazer fazer period periodicam icamen ene e exames exames e laudos laudos que analis analisem em critca critcamen mene e o ambiene de rabalho e o seus devidos impacos na atvidade laboral; 10)- Ao colaborador a empresa solicia a comunicação imediaa de qualquer eveno, siuação que promova risco ou uma condição insegura de rabalho. Assinaura:  ____________________  _________ _____________________ __________ Presidente

Enconro: Guaíra/SP, 20 de Agoso de 2021

 

2. Descreva a maneira como essa política de saúde e segurança do trabalho será divulgada aos funcionários. A empresa orienará os colaboradores sobre a polítca e os procedimenos de segurança logo na ad admi miss ssão ão na su sua a pr próp ópri ria a in ine egr graç ação ão,, pa para ra qu que e o me mesm smo o en enr re e co conh nhec ecen endo do os procedimenos e normas a serem seguidas para uma atvidade laboral segura. Inicialmene será enregue uma cópia da Polítca de Saúde e Segurança da empresa junamene com os docu do cume men nos os ad admi miss ssio iona nais is e o e erm rmo o de en enr reg ega a de E. E.P. P.I, I, ap após ós is isso so pe peri riod odic icam amen ene e o prossional responsável da SESMET irá analisar e se for necessário adoar medidas para o cumprimeno do plano de Polítca de Saúde e segurança pré esabelecido da empresa. Oura medida será proporcionar um ambiene educatvo ao colaborador com carazes, placas e e-mails informatvos; para reforçar o esclarecimeno ao colaborador visando a manuenção e eciência de sua polítca inerna.

3. Explique a importância da divulgação da política para os funcionários (responda utilizando 2 a 5 linhas). empres resa a pre precis cisa a inf inform ormar ar e es esclar clarece ecerr ao col colabo aborad rador or sua pol polítc ítca a de seg segura urança nça,, cas caso o A emp conrario será impossível a implanação da mesma com ecácia. Para ober as condições e um ambiene seguro os principais envolvidos são os colaboradores e a empresa, caso não haja a partci par tcipaç pação ão e o com compro promet metmen meno o de amb ambas as as par pares es o pro proces cesso so ser será á pre prejud judica icado do ou ineciene; ou seja, o resulado depende essencialmene dessa inerligação.