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Cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales y protección ambiental. Caso práctico La empresa EntreTuyYo, S.L. quiere cumplir con las normas y leyes sobre riesgos laborales y medio ambientales. En el apartado de riesgos laborales y de la salud nos piden un informe en el que detallemos detallemos porm pormeno enoriz rizadam adamen ente te a qué tipo de riesg riesgos os nos podemos podemos enfren en frentar. tar. Có Cómo mo ev evitar itarlos los y qu que e equ equip ipam amie ient nto o de prot protecc ección ión in indiv divid idu ual necesitaremos para los distintos puestos de trabajo, según sus características, evaluando los tipos de equipamiento.  Además, la dirección de la empresa quie  Además, quiere re llev llevar ar a cabo un una a política medioam medioambien biental tal respetuosa con nu nuestro estro entorno y cumplir con las leyes y normas al respecto. Para ello solicita a todos los departamentos un informe. En dicho informe debemos detallar qué materiales de desecho generamos. Indicando cuáles son susceptibles de poder reciclarse y cuáles deben tener un tratamiento específico. Además, debe indicar los componentes de cada material para conocer cómo tratar e l reciclaje.

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Identificación de riesgos r iesgos.. Caso práctico Una vez realizado el informe genérico destinado a gerencia, nos solicitan un anexo al informe in forme.. En ese an anex exo o debem debemos os tene tenerr in inclu cluidas idas las iden identific tificacio acione nes s de riesgos riesgos laborales y de la salud. Con ello se pretende adecuar correctamente el entorno del puesto de trabajo, así como estimar qué tipo de equipamiento personal individual necesitará el operario en su puesto de trabajo específico. Además, estimar la señalización que se utilizará para informar los riesgos a los que se enfrenta el operar io.

Cada puesto de trabajo tiene, por su propia naturaleza, unos riesgos. Riesgos que se pueden incrementar dependiendo del diseño del puesto de trabajo. Teniendo en cuenta el ambiente físico en el que se desarrolla, la organización del trabajo, del conocimiento o experiencia del propio trabajador, las propias características del trabajo que desarrolla y otros factores que pueden generar riesgos laborales o de salud. En la evaluación de los riesgos se estima qué puede causar daño, lesión o dolo, qué medidas se deberán tomar para controlar los riesgos, o bien si se pueden minimizar o desaparecer los riesgos tomando unas determinadas medidas. La evaluación se realiza puesto a puesto de trabajo. ¿Por qué? Porque cada puesto de trabajo puede tener unas funciones específicas específicas en las cuales cuales se utiliz utilizarán arán herramien herramientas tas específicas específicas (necesitarán (necesitarán energía energía eléctrica eléctrica o no, no, requerirá requerirá unos unos conocimientos específicos para realizar correctamente su manipulación, etc.).

Debes conocer  Tenemos una ley que describe cómo realizar las actividades laborales y regula la seguridad en el trabajo. Es la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL en siglas). Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL). (0.10 MB)

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Puesto de trabajo. ¿Qué es el puesto de trabajo? Lo podemos entender por las siguientes definiciones:

Conjunto de tareas que realiza un operario, como por ejemplo un instalador  de equipos.

Lugar físico o espacio donde el trabajador u operario realiza su tarea. Bien puede ser el mismo lugar t odo el tiempo o bien en varios diferentes. El ejemplo típico será cuando habitualmente desarrollamos nuestra tarea en un taller y en otras, por llevar el mantenimiento de otros equipos en otras ubicaciones (empresa, domicilios particulares), ese trabajo lo desarrollamos a domicilio. Podemos tomar como referencia el puesto de trabajo, en nuestro caso, en un taller de reparación de equipos (como en el ejemplo de la imagen). Entonces podemos determinar que existen diversos factores ambientales que determinan, considerablemente, la seguridad y comodidad a la hora de desarrollar nuestra tarea. ¿Qué factores son esos?

Temperatura: Según se establece en el Real Decreto 486/1997, con carácter general, las condiciones ambientales de los lugares de trabajo no deben suponer un riesgo para la salud de los trabajadores y el buen funcionamiento del material con el que estamos trabajando. Esto quiere decir que no se debe trabajar en condiciones de temperaturas y humedades extremas.

Ventilación: El Real Decreto 486/1997 determina que en los lugares de trabajo se deben evitar las variaciones bruscas de temperatura, evitar las corrientes de aire molestas y los olores desagradables.

Iluminación: También debemos tener en cuenta que, en la medida de lo posible, deberá ser natural. Las ventanas y/o focos de iluminación deberán estar situadas de tal manera que no deslumbren al trabajador en la realización de su trabajo. En la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL) tenemos el siguiente extracto que nos indica el carácter y objeto de la ley:

La presente Ley tiene por objeto promover la seguridad y la salud de los trabajadores mediante la aplicación de medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo. A tales efectos, esta Ley establece los principios generales relativos a la prevención de los riesgos profesionales para la protección de la seguridad y de la salud, la eliminación o disminución de los riesgos derivados del trabajo, la información, la consulta, la participación equilibrada y la formación de los trabajadores en materia preventiva, en los términos señalados en la presente disposición. Para el cumplimiento de dichos fines, la presente Ley regula las actuaciones a desarrollar por las Administraciones públicas, así como por los empresarios, los trabajadores y sus respectivas organizaciones representativas. Las disposiciones de carácter laboral contenidas en esta Ley y en sus normas reglamentarias tendrán en todo caso el carácter de Derecho necesario mínimo indisponible, pudiendo ser mejoradas y desarrolladas en los convenios colectivos. Debemos añadir que la Constitución Española, al amparo de su artículo 40.2, vela por la seguridad y la salud en el trabajo. Y, además, la Comunidad Económica Europea marca una serie de directivas orientadas a la seguridad en el trabajo principalmente mediante la directiva 89/391/CEE.

Autoevaluación Para mantener una ventilación adecuada es conveniente y aconsejable que haya dos ventanas abiertas para mantener el aire limpio. ¿Es correcta esta afirmación? No, porque puede producir bajada de temperatura (aparente) que puede provocar problemas de salud. Sí. Porque conseguimos tener el ambiente limpio y evita la carga de elementos tóxicos en el aire. Sí, pero controlando el flujo de aire. No, hay que valorar si están, los trabajadores y trabajadoras, bien abrigados.

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Definiciones que aparecen en la LPRL y daños en el trabajo. Nosotros, en ambientes meramente coloquiales, podemos tratar las palabras y las frases de forma equivocada, crear e interpretar distintas nomenclaturas; y esto puede dar lugar a confusión. Para ello, la ley debe restringir las interpretaciones a la mínima expresión, siempre procurando que no exista confusión en la interpretación del texto. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales determina y define los elementos con los que se trabajan. Estos son:

Riesgo laboral: La posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado de su trabajo.

Riesgo laboral grave o inminente: Es aquel que, racionalmente, resulte probable que se pueda materializar en un futuro próximo y pueda suponer un daño grave para la salud de los trabajadores. Prevención: Será el conjunto de actividades desarrolladas y/o previstas en t odas las fases de la actividad empresarial con el fin de evitar o disminuir riesgos derivados del trabajo. Condición de trabajo: Hablamos de cualquier característica del trabajo que pueda influir en la generación de riesgos para la salud y seguridad del trabajador. Daños derivados del trabajo: Enfermedades, patologías o lesiones sufridas durante el desarrollo del trabajo. Equipo de trabajo: Cualquier herramienta, máquina, instrumento o instalación utilizada en el trabajo. Enfermedad profesional: Es aquella que atañe a un colectivo profesional, producida por una exposición prolongada a situaciones adversas. Se legislan por colectivos de trabajadores. Accidente laboral: Situación que ocurre de manera fortuita y origina daño o dolo al trabajador.

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Determinación de las medidas de prevención de riesgos laborales. Caso práctico Para determinar los riesgos a los que se enfrenta el personal informático, el equipo directivo nos envía, al departamento de informática, los distintos puestos de trabajo donde pueden necesitar nuestros servicios informáticos. En el dosier   se identifican los riesgos propios del puesto de trabajo y el equipamiento que deberá llevar, si actúa alguien del departamento, el empleado o trabajador para prevenir cualquier riesgo propio de dicho puesto.

Para determinar qué medidas preventivas se han de tomar, debemos intentar  actuar sobre el origen de los distintos riesgos que puedan surgir. Así, debemos anteponer la protección colectiva sobre la individual.  Además, consideraremos los riesgos añadidos que puedan generar las medidas tomadas para determinar que la magnitud del riesgo sean sustancialmente inferiores a los que se pretende controlar y que no existan alternativas más seguras. Dentro de la etapa de evaluación de riesgos podemos desarrollar las siguientes fases:

Estimación del riesgo: Para cada peligro detectado debe estimarse el riesgo. Aquí se valoran conjuntamente la probabilidad y las consecuencias (potencial severidad) de que se manifieste o materialice el peligro. La estimación del riesgo nos proporcionará información necesaria para determinar el orden de magnitud que se trata. Probabilidad: que es la posibilidad de ocurrencia del riesgo, que puede ser medida con criterios de frecuencia o teniendo en cuenta la presencia de factores internos y externos que pueden propiciar el riesgo, aunque éste no se haya presentado nunca. Consecuencia: que es la materialización de un riesgo puede generar consecuencias diferentes, cada una de ellas con su correspondiente probabilidad.  A mayor gravedad de las consecuencias previsibles, mayor deberá ser el rigor en la determinación de la probabilidad, teniendo en cuenta que las consecuencias del accidente han de ser contempladas tanto desde el aspecto de daños materiales como de lesiones físicas, analizando ambos por separado.

Probabilidad de que ocurra el daño: La probabilidad de que ocurra el daño se puede determinar con el siguiente criterio:

Probabilidad alta: el daño ocurrirá siempre o casi siempre. Probabilidad media: el daño ocurrirá en algunas ocasiones. Probabilidad baja: el daño ocurrirá raras veces. Consecuencias del daño: Para determinar las consecuencias del daño, debe considerarse: Partes del cuerpo que se verán afectadas. Naturaleza del daño, clasificándolos en: Ligeramente dañinos. Dañinos. Extremadamente dañinos.

Autoevaluación En la evaluación de riesgo. ¿Debemos evaluar el riesgo que puede provocar una caja de herramientas si esta está homologada? No, porque al estar homologada significará que no hay riesgo que reseñar. Sí. Porque aunque esté homologada debemos evaluar el impacto que puede provocar su uso en, por  ejemplo, un taller de mantenimiento. Sí, debemos comprobar que no hay aristas, ni filos cortantes, etc. Ninguna respuesta es válida.

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Ergonomía en el puesto de trabajo. ¿Qué entendemos por ergonomía? Si nos acercamos al diccionario podremos encontrar una definición como "Estudio de datos biológicos y tecnológicos aplicados a problemas de mutua adaptación entre el hombre y la máquina". En nuestro caso nos referiremos a la prevención de enfermedades o patologías derivadas de una mala posición o postura en el puesto de t rabajo. En la imagen se muestra qué NO es ergonomía: sillas inadecuadas, posturas inadecuadas, etc. Debemos adaptar el ambiente del puesto de trabajo a las características y posibilidades del ser humano y no viceversa, el hombre al ambiente de trabajo. En la siguiente tabla podemos ver qué medidas ergonómicas podemos tomar dependiendo del ambiente del puesto de trabajo:

En función de las medidas corporales.

En función de posturas, esfuerzos y movimientos.

 Altura del trabajo. Mobiliario. Espacio para movimientos.  Alcance de los instrumentos.

 Alternar posturas. Reducir esfuerzos y ritmos de trabajo. Reducir cargas estáticas. Posición de los brazos.

Dimensiones. Condiciones: Ventilación. Ruido. Temperatura. Iluminación. Sustancias químicas y biológicas. Meteorología.

En función del ambiente.

Selección de medios, mandos y señales.

Compatibles con información. Dispuestos organizadamente. Fácilmente distinguibles. Sensibles a cambios.  Adaptados al usuario.  Adecuado a su uso. Relación acción-efecto.

Para saber más En el siguiente enlace se desarrolla la normativa actual sobre el ambiente en puestos de trabajo de visualización de datos (PVD) (operadores de teclado, administrativos, informáticos). Es del propio instituto nacional de seguridad e higiene en el trabajo (INSHT). Ergonomía en PVD de INSHT. (0.23 MB) Podemos visitar el blog de Educastur donde nos explica cómo se puede entender el concepto de "ergonomía en la oficina". Ergonomía en la oficina.

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Señales de seguridad. En el Real Decreto 485/1997 del 14 de abril acerca de la señalización de seguridad y salud en el trabajo, dice textualmente:

Así, son las normas de desarrollo reglamentario las que deben fijar las medidas mínimas que deben adoptarse para la adecuada protección de los trabajadores. Entre ellas se encuentran las destinadas a garantizar que en los lugares de trabajo existe una adecuada señalización de seguridad y salud, siempre que los riesgos no puedan evitarse o limitarse suficientemente a través de medios técnicos de protección colectiva o de medidas, métodos o procedimientos de organización del trabajo. La intención de la señalización es llamar la atención sobre la existencia de un determinado peligro o riesgo, alertar sobre actuaciones en caso de evacuación y protección. E, inclusive, indicar la localización de medios y equipos de protección. Las señales pueden ser:

Óptica: se basa en la composición de colores y formas que se perciben a través de la vista. Acústicas: se basa en la emisión de sonidos alertando de situaciones de peligro. En ocasiones, complementa a las visuales u ópticas. Olfativas: El olfato percibe, de forma natural, olores que puede identificar con situaciones de r iesgo (gasolina, humo, etc.). Táctiles: mediante el tacto se pueden identificar objetos o materiales y puede llegar a alertarnos sobre un peligro por haber sobrepasado determinadas zonas.

Para saber más Las señales están reglamentadas. Podemos encontrar cómo tienen que ser esas señales, color, forma, etc. en el siguiente documento del Instituto Nacional para la seguridad e higiene en el trabajo (INSHT). Documentación sobre seguridad. (0.54 MB) En el siguiente vídeo podemos ver cómo se presentan los tipos de señales descritos en éste apartado:

Señales de seguridad.

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Prevención de riesgos laborales en los procesos de montaje y mantenimiento. Caso práctico En nuestro departamento de informática de la empresa existen varios puestos de trabajo que, dadas sus características, necesitan y requieren un sistema de prevención de riesgos específico. Estos puestos de trabajo específicos son aquellos en los que se manipulan elementos eléctricos y electrónicos. Para lo cual debemos cumplir las normas de prevención de riesgos de estos puestos de trabajo.

Cuando realizamos tareas de mantenimiento o procesos de montajes de equipos, hay elementos que generan, por sí mismos, un riesgo o peligrosidad que debemos tener  presentes en el puesto de trabajo. La mayor parte proceden de la red eléctrica. Para realizar estas tareas debemos tener presente el uso de los siguientes elementos de seguridad que debemos tener en cuenta:

De las máquinas: protecciones (por ejemplo contra la electricidad estática), alarmas, pasos de emergencia, entre ot ros. Individuales: calzado, protección ocular, indumentaria adecuada, entre otros. Otro factor que debemos tener en cuenta es la manipulación de materiales, herramientas y máquinas con las medidas de seguridad y protección personal requeridos. Existen tres tipos de riesgos eléctricos que se nos pueden presentar cuando realizamos tareas de mantenimiento:

Riesgo de choque eléctrico: Se produce cuando el cuerpo humano está sometido a una corriente eléctrica debido al tocar simultáneamente los dos polos eléctricos, bien directamente bien mediante un material conductor situado entre la corriente eléctrica y el cuerpo humano. Riesgo de incendio: Se origina cuando hay una excesiva intensidad en algún punto de la instalación o en un aparato eléctrico, por ejemplo un monitor. Riesgo de quemaduras: Se origina cuando el cuerpo humano está en contacto con una herramienta, por ejemplo un soldador.

Para saber más Completo vídeo acerca de la importancia de prevenir los riesgos laborales y seguridad en el trabajo.

¡Cuídate!

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Autoevaluación Queremos desatornillar los tornillos de una caja de un equipo. ¿Qué pasos son los correctos?

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Sólo cortar la corriente en la fuente de alimentación. Todas las fuentes de alimentación tienen un interruptor  para cortar la corriente eléctrica. Desenchufar el cable del ordenador y ya podemos utilizar un destornillador. Desenchufar el ordenador, esperar unos segundos, elegir el destornillador apropiado y con aislamiento eléctrico y utilizar una pulsera electrostática adecuadamente. Ninguna respuesta es válida.

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Riesgos físicos y de la salud. Los riesgos de carácter físico que nos podemos encontrar, en el momento de la manipulación de los componentes que tienen los equipos, pueden ser de distinto carácter:

Corte: Podemos sufrir cortes originados por el uso, de forma fortuita o negligente, de herramientas que tengan filo, sean punzantes y/o a través de elementos metálicos como chapas, chasis, etc. Inclusive de pequeños componentes o placas. Debemos tener en cuenta que, por ejemplo, en un ordenador debemos manipular  componentes en espacios pequeños y es fácil rozarse con una tarjeta. En la imagen vemos una señal de peligro por corte.

Aplastamiento: Se pueden producir por caídas accidentales de "materiales pesados" como cajas de CPUs, monitores, impresoras, etc. Así como "pillarse" al cerrar o tapar una caja de ordenador, un monitor o al aproximarse, por ejemplo, un alicate cerca de los dedos. En la imagen vemos una posible señal de peligro de aplastamiento.

Fuego: Puede ser producido por choque eléctrico o producirse un incendio por  calentamiento excesivo de componentes electró nicos. En la imagen vemos una señal de peligro de f uego.

Toxicidad: En el caso de componentes electrónicos estos pueden emitir vapores tóxicos. por ejemplo, si utilizamos un soldador, éste, al estar en contacto con el estaño, desprende un humo tóxico. En la imagen tenemos la señal típica de tóxicos.

Eléctrico: En un puesto de trabajo que se necesita, bien para la herramienta, bien para el producto que estamos manipulando, electricidad; el peligro de choque eléctrico siempre debe estar presente. En la imagen vemos la señal de peligro eléctrico.

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Normas de seguridad personal en la manipulación de componentes.  Aunque aquí citamos algunas medidas de protección, estas no deben ser incompatibles con otras normas de protección que se estimen oportunas.

Para asegurarnos de la ausencia de tensión en los trabajos que se requieran, debemos: Disponer de calzado aislado. Evitar objetos metálicos en las manos. Tener secas las manos y seca la ropa. Desconectar la parte de la instalación en la que se va a realizar el trabajo. Por  ejemplo, si manipulamos un ordenador, desconectar el cable de red eléctrica que alimenta la fuente de alimentación. Prevenir cualquier retroalimentación. Cuando se desenchufa un componente electrónico, este aún puede contener  carga eléctrica activa. Debemos esperar unos segundos para que le dé tiempo a descargarse. Verificar la ausencia de tensión de todos los elementos activos de la instalación eléctrica en la zona de trabajo. Utilizar equipos con desconexión. Establecimiento de una señalización adecuada de seguridad.

Para evitar cortes: Observar la presencia de elementos punzantes y/o con bordes afilados, sin desbravar o puntiagudos. Utilizar guantes adecuados, por ejemplo kevlar o de cuero, cuando se observe que existe la amenaza de corte o pinchazo. Utilizar señalización de advertencia.

Para evitar quemaduras: No tocar componentes que lleven radiadores o disipadores de calor sin protección. No tocar componentes con señales de pintura quemada. No tocar resistencias de potencia sin estar previamente desconectada.  Averiguar, cuando se desprendan olores, qué componente lo produce. Disponer de botiquín con geles o cremas adecuadas contra las quemaduras. Utilización de señales de advertencia. Para evitar absorber productos nocivos: Identificar los componentes cancerígenos como siliconas, amiantos, etc. Observar la existencia de componentes que contengan ácidos como baterías. Identificar qué componentes o materiales puedan emitir vapores como las resinas de soldadura, etc. Que el puesto de trabajo esté bien ventilado y disponer de agua en caso, por ejemplo, de contacto con algún producto tóxico. El número de teléfono de emergencias debe estar disponible en todo momento. Utilización de carteles de señalización.

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Herramientas y máquinas. Precauciones en su utilización. Para empezar diferenciaremos entre herramientas y máquinas: Las herramientas son utensilios que se utilizan para realizar una determinada operación o técnica. Son siempre de uso manual. Y las máquinas son utensilios que sustituyen a las herramientas y su característica fundamental es que se sustituye el esfuerzo realizado manualmente por motores, normalmente eléctricos. La manipulación de herramientas manuales comunes como martillos, destornilladores, alicates, tenazas y llaves diversas, constituye una práctica habitual en talleres de mantenimiento.  Aunque a primera vista tales herramientas puedan parecer poco peligrosas, cuando se usan de forma inapropiada pueden llegar a provocar lesiones (heridas y contusiones, principalmente) que pueden llegar a revestir cierta gr avedad. Podemos clasificarlas en portátiles y fijas. Desde el punto de vista de la Prevención y la Seguridad se deben tener en cuenta los siguientes consejos:

Conservar  las herramientas en buenas condiciones de uso. Utilizar   las herramientas adecuadas a cada tipo de trabajo que se vaya a realizar. Adiestramiento y formación apropiada en el manejo de los distintos tipos de herramientas. Transporte adecuado y seguro. Mantenerlas correctamente según las instrucciones del fabricante. Almacenarlas en los lugares indicados a tales efectos (Cajas, armarios, etc.). Mantenerlas siempre limpias y en buen estado. Vamos a ver algunos ejemplos de precauciones que debemos respetar en el momento de utilización de algunas herramientas y máquinas comunes en un taller de mantenimiento:

Alicates diversos: existen tres clases diferentes de alicates: universales, de puntas y de corte, debes seleccionar el más apropiado para el trabajo que se pretende realizar. Como ejemplo citaremos: No emplearlas para aflojar o apretar t uercas y/o tornillos, se deforman las aristas. En caso de cortar un hilo metálico, hacerlo de forma perpendicular. Deben usarse con mangos aislados para protegernos de contactos eléctricos. Debemos coger la costumbre de abrirlo con el dedo meñique en lugar del índice, evitaremos que nos pillemos el dedo índice por estar próximo al punto de giro.

Destornilladores : debemos siempre escoger el destornillador adecuado al tipo de tornillo que se deseamos apretar o aflojar, dependiendo de la hendidura de su cabeza (ranura, cruz, estrella, etc.) así como de su tamaño y profundidad. Cuando lo utilicemos de palanca (esto incluye a los alicates u otras herramientas) el trabajador debe alejarse lo más posible del lugar dónde se está aplicando dicha palanca.

Soldador : Debemos tener en cuenta que la punta del soldador puede superar los 300ºC. Debemos mantenerla alejada del cuerpo, la ropa y los cables.

Para saber más Un ejemplo práctico del uso de herramientas y máquinas en un ambiente de uso común en un centro docente. Seguridad y salud laboral en un taller. (0.41 MB)

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Procedimientos de seguridad para evitar daños materiales en los equipos y pérdida de datos. ¿Cómo debemos realizar las tareas de montaje para no dañar el equipo? Las descargas electrostáticas (ESD), las fuentes de alimentación en mal estado y las condiciones climáticas y ambientales pueden producir desastres en los ordenadores. Para evitar, en la medida de lo posible, daños en los equipos informáticos debemos seguir unas pautas para realizar la manipulación de los equipos de forma adecuada.

¿Qué es la electricidad estática?   Es la acumulación de carga eléctrica en una superficie. La acumulación de este tipo de carga eléctrica puede dañar alguno de los componentes electrónicos de un equipo y, consecuentemente, dañarlo. Se conoce como carga electrostática.

¿Cómo puede cargarse de electricidad estática? Por rozamiento durante el transporte y/o manipulación.  Al andar.  Al rozar con plásticos y/o materiales aislantes.  Al tocar circuitos cargados sin toma de tierra.

¿Qué debemos hacer para proteger el equipo que manipulamos contra el ESD (descargas electrostáticas)? La utilización de vestimenta adecuada: batas y zapatos antiestáticos. Realizaremos las tar eas en bancos de trabajo prot egidos. Debemos realizar las tareas en alfombrillas con conexión a tierra. Los suelos deben ser antiestáticos. Los embalajes de los equipos deben estar construidos con material semiconductor. Los soldadores deben tener prot ección antiestática. Utilizaremos pulseras o guantes antiestáticos. Unos ejemplo para evitar las descargas electrostáticas: Utilización de una pulsera antiestática en la apertura y montaje/desmontaje de una caja de ordenador para no dañar, sobre todo, a la placa base. La pulsera lleva una resistencia conectada en serie para limitar la corriente de cortocircuito, protegiendo al usuario por si tocara cualquier aparato o componente conectados a la red eléctrica. ¿Cómo se utiliza la pulsera? Se coloca en la muñeca de la mano con la que utilizaremos las herramientas. La pinza de la muñequera la pinzaremos sobre el chasis de la caja. Para la inserción de elementos electrónicos en la placa, por ejemplo la ampliación de bancos de memoria, utilizaremos guantes antiestáticos en la manipulación de los componentes electrónicos.

Para saber más Cómo crear una pulsera antiestática y cómo utilizarla. Esta guía es muy interesante para los "manitas". Creación de una pulsera antiestática.

Las fuentes de alimentación y los monitores tienen altos niveles de voltaje. No se debe utilizar la pulsera antiestática para reparar las fuentes de alimentación o monitores.

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Equipos de protección individual. Caso práctico El departamento de seguridad nos pide al departamento de informática un informe en el que se indique qué equipamientos de protección individuales y material de protección utilizan los trabajadores, en sus puestos de trabajo y, sobre todo, en la sección de montaje de equipos.

El equipamiento de protección individual (EPI)  dependerá siempre del puesto de trabajo en el que se desarrolle la actividad. ¿Dónde se desarrolla la actividad de montaje y mantenimiento de equipos? En principio podemos pensar que se realizará en un lugar adecuado como un taller de montaje. Pero, ¿qué ocurre si esa tarea no se realiza en el taller, qué equipamiento individual debo llevar? Bien, en el caso de que la actividad, por ejemplo, de mantenimiento de un equipo informático se desarrolle en una oficina de una factoría, deberemos cumplir los requisitos de prevención de riesgos que tengan estipulados esa empresa en base al plan de prevención de riesgos laborales y de salud. Como ejemplo podemos citar que si nuestro equipamiento, en el taller de montaje, no incluye un casco contra impactos pero la empresa o factoría sí lo contempla, estaremos obligados a llevarlo. ¿Qué material es conveniente que utilice en el taller? Los siguientes elementos nos servirán para protegernos de diversas contingencias, explicadas según el producto:

Guantes de kevlar : Se utiliza para tareas en las que existe peligro de golpe, corte, atoramiento y, además, mantiene las manos protegidas contra altas temperaturas. Este material ofrece una protección excepcional ante estos riesgos. Guantes de nitrilo: Son más robustos que los guantes de látex pero, aún así, mantiene la sensibilidad en las manos que son necesarias para realizar algunas tareas, como el montaje de pequeñas piezas en el ordenador. Tapones para los oídos: Se utiliza en aquellas tareas que requieren una actuación prolongada en zonas de mucho ruido. Como ejemplo podemos citar el ruido que produce un compresor de aire para limpiar componentes electrónicos de los ordenadores. Gafas protectoras: Se emplean para tareas en que haya peligro de proyección de fragmentos o partículas. Como por ejemplo en la limpieza de un equipo. Mascarillas protectoras: Se emplean para proteger el sistema respiratorio ante el riesgo de inhalar gases tóxicos, polvo o cualquier otro tipo de partícula. Por ejemplo cuando realizamos soldaduras en la placa base. Vestuario de trabajo (buzo o bata): Es apropiado para proteger nuestra ropa y cuerpo contra el rozamiento. En algunos casos tienen refuerzos para prot egernos contra golpes f ortuitos. Deben ser productos antiestáticos. Botas reforzadas: Apropiadas para proteger nuestros pies contra golpes producidos, por ejemplo, por caídas accidentales de cajas, monitores, etc. Debe tener aislamiento antiestático.

Autoevaluación Nos piden realizar una reparación fuera del taller, en una factoría. ¿Qué EPI debemos utilizar, la del taller, la especificada en la factoría? Debemos utilizar el equipamiento del taller, no el de la factoría. Debemos cumplir con las normas de prevención de riesgos que tenga estipulada en la empresa.

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Debemos tener el equipamiento adecuado para el desarrollo de la tarea y cumplir, además, con las normas de prevención que nos dicte la empresa dónde desarrollemos el trabajo. Debemos llevar el EPI mínimo para no llevar peso excesivo.

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Cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales. Caso práctico  A nuestro jefe del departamento de informática le ha llegado una circular sobre las consecuencias legales que se pueden derivar por incumplimiento, por parte de los empleados a su cargo, de las normativas sobre prevención de riesgos laborales.

En España, la evaluación de riesgos se hace teniendo como base la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL) (Ley 31/1995, de 8 de noviembre) que introdujo, entre otras, la obligación del empresario de evaluar los riesgos derivados del trabajo. Y del Reglamento de Servicios de Prevención (RSP) (Real Decreto 39/1997, de 17 de enero) que regulan los derechos de consulta y participación de los trabajadores en el proceso de evaluación de riesgos. Además de otras legislaciones adicionales relativas al sector o la actividad.

Para saber más En éste enlace podrás conocer, con detalle, los derechos y obligaciones tanto de los trabajadores, administraciones, como de los responsables de los trabajadores. Ley de prevención de riesgos laborales (LPR). (0.10 MB) Resumen de las leyes, responsabilidades, derechos y obligaciones en materia de prevención. FAQ LPR.

Debes conocer  Interesante ponencia sobre responsabilidades por incumplimiento de las distintas normativas y leyes sobre prevención de riesgos laborales. La responsabilidad laboral del empresario: siniestralidad laboral(0.05 MB)

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Autoevaluación ¿Cuál es la obligación de las administraciones públicas? Poner multas. Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención. Sancionar el incumplimiento de la normativa. Sólo legislar. Mostrar Información

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Cumplimiento de la normativa de protección ambiental. Caso práctico Un compañero del equipo de mantenimiento de ordenadores ha realizado unas reparaciones y realizado otras tareas como sustitución de cartuchos en una impresora de chorro de tinta. El material sustituido y no reutilizable lo tira todo a un recipiente de basura. Ante lo cual, el jefe del departamento le requiere ante su presencia para explicarle qué debe realizarse con cada uno de los materiales de desecho que se han generado.

La vigente ley sobre gestión de los residuos de los componentes eléctricos y electrónicos está regulada por el Real Decreto 208/2005 del 25 de febrero.  A día de hoy, los equipos electrónicos de consumo prácticamente son de usar y tirar. Cuando merece "más la pena" comprar un producto nuevo que arreglarlo, se produce un efecto de desecho. ¿Qué se hace con estos productos? En la mayoría de los casos acaba en la basura. Es la basura electrónica. Este tipo de basura generado por los productos electrónicos ocasiona un gran problema medioambiental porque contienen sustancias tóxicas y peligrosas, como son plomo, cadmio y mercurio. La ley mencionada anteriormente regula que los fabricantes, vendedores y distribuidores tienen la obligación de hacerse cargo de la recogida, tratamiento y recuperación de los productos electrónicos. Pero son los propietarios de esos productos (todos los ciudadanos) quienes deben ayudar en el cumplimiento de la ley depositando los desechos electrónicos en los puntos limpios. La contaminación de los productos electrónicos, básicamente, ocurre en dos fases: durante la elaboración de los componentes y al final de la vida útil del aparato. Durante la elaboración de, por ejemplo, un microprocesador que pesa 2 gramos, se usan 32 litros de agua, casi dos kilos de combustibles derivados del petróleo y diferentes sustancias químicas.  Al final de la vida útil de un PC, si no se recicla adecuadamente, se desechan materiales como el berilio, el mercurio o el cadmio que son G RANDES contaminantes, así como las baterías de los portátiles, que deben ser especialmente tratadas aun mas que el resto de componentes. Los materiales más comunes catalogados como muy contaminantes son, por ejemplo, el fósforo en algunas pantallas, el plástico y todo el metal que llevan, pues estos materiales tardan miles de años en degradarse. El problema es que solo 1 de cada 10 PCs se reciclan adecuadamente, el resto son enviados a países como china o india a vertederos de componentes electrónicos, perjudicando el agua de la zona, la tierra, el aire se llena de gases tóxicos, los cultivos y por consiguiente el ganado y todo ser vivo que se encuentre viviendo en un perímetro de muchos KM a la redonda.

Para saber más En éste enlace podrás conocer, con detalle, sobre aparatos eléctricos y electrónicos y la gestión de sus residuos.  Artículos y disposiciones. Ley sobre gestión de residuos de los componentes eléctricos y electrónicos.

Autoevaluación ¿Verdadero o falso? El empleado no es responsable del reciclaje, debe existir la figura del empleado encargado de dicha tarea.

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Verdadero. Falso.

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Anexo.- Licencias de recursos. Licencias de recursos utilizados en la Unidad de Trabajo. Recurso (1)

Datos del recurso (1)

Recurso (2)

Datos del recurso (2)

 Autoría: Jocelyne Coupoud.  Autoría: h0us3s. Licencia: CC by-nc-nd. Licencia: Dominio Público. Procedencia: http://www.artelista.com /obra/4922722525825118droughtinhawai.html  Autoría: Treball. Generalitat de Catalunya. Licencia: CC by-nd. Procedencia: http://www.flickr.com/photos /treballcat/4554940680/sizes /o/in/photostream/  Autoría: h0us3s. Licencia: Public Domain. Procedencia: http://www.openclipart.org /detail/130

Procedencia: http://www.openclipart.org/detail /14428

 Autoría: NIGHTO. Licencia: CC by-nc-sa Procedencia: http://www.flickr.com/photos /nighto/2669715497/sizes/l/in/photostream/.

 Autoría: Bottinex. Licencia: CC by-nc-sa. Procedencia: http://www.flickr.com/photos /bottinex/3147923212/sizes/z/in/photostream/

 Autoría: m4rlonj.  Autoría: m4rlonj. Licencia: CC by-sa. Procedencia: http://www.flickr.com/photos /m4rlonj/2880446684/sizes /o/in/photostream/  Autoría: yves_guillou. Licencia: Public domain. Procedencia: http://www.openclipart.org /detail/10635  Autoría: Clemente. Licencia: Public Domain. Procedencia: http://commons.wikimedia.org /wiki/File:Tapones.jpg  Autoría: melwe. Licencia: Public Domain. Procedencia: http://www.openclipart.org /detail/19747

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Licencia: CC by. Procedencia: http:// es.wikipedia.org /wiki/Archivo:Antistatic_wrist_strap.jpg

 Autoría: ArtFavor. Licencia: Public Domain. Procedencia: http://www.openclipart.org/detail /43153

 Autoría: Marcel Douwe Dekker. Licencia: Dominio público. Procedencia: http://commons.wikimedia.org /wiki/File:Conscience_and_law.jpg?uselang=es

 Autoría: h0us3s. Licencia: Public Domain. Procedencia: http://www.openclipart.org/detail /14462

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 Autoría: h0us3s. Licencia: Public Domain. Procedencia: http://www.openclipart.org /detail/14462  Autoría: h0us3s. Licencia: Public Domain. Procedencia: http://www.openclipart.org /detail/14423

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 Autoría: h0us3s. Licencia: Public Domain. Procedencia: http://www.openclipart.org/detail /14421.

 Autoría: h0us3s. Licencia: Public Domain. Procedencia: http://www.openclipart.org/detail /14427

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