As - Ejemplos de Políticas de Seguridad

UNIVERSIDAD CATÓLICA DE SANTIAGO DE GUAYAQUIL FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS CARRERA DE C.P.A. AUDITORÍA DE SISTEMAS NOMBRE: Cevallos Chávez Juliana Noemí TEMA: INVESTIGAR EJEMPLOS DE POLÍTICA DE SEGURIDAD: Principio Básico: “El desarrollo de una política de seguridad sólida, un sistema efectivo de asignación de responsabilidades y una organización de seguridad para administrar el programa, son las bases primordiales para el éxito de la gestión de la seguridad e higiene industrial de una empresa” El programa de seguridad viene a constituir el mecanismo a través del cual se implanta la política de seguridad de una empresa Es el método para asignar responsabilidades y asegurar el cumplimiento de la política de seguridad. Objetivos de un programa de seguridad: 1. Establecer los medios necesarios para la implementación de la Política de Seguridad 2. Evitar la lesión y muerte por accidente: protección de los recursos humanos 3. Reducción de los costos operativos de producción: protección de las plantas, equipos, materiales e instalaciones. 4. Mantener el ritmo de producción industrial y por ende, proteger la economía de la empresa y la del país. 5. Preservar la imagen y prestigio de la empresa 6. Mantener la paz laboral Ejemplos: Principios y Compromisos: Con el objeto de alcanzar los niveles más altos de Seguridad y Salud declaramos los siguientes principios básicos de nuestra política: - Estamos al servicio de nuestros clientes, comprometidos con la sociedad, el medio ambiente y la salud de nuestros trabajadores, respetando el marco legal y normativo establecido para cada caso. - Asumimos la necesidad de una mejora continua en la calidad de nuestros productos y servicios, de nuestros procesos y de nuestras condiciones de trabajo. Ello lo logramos con el trabajo bien hecho a la primera y asegurando que ninguna tarea sea realizada sin las debidas medidas de seguridad. - Los accidentes de trabajo o cualquier lesión generada en el mismo son fundamentalmente fallos de gestión y por tanto son evitables mediante una gestión adecuada que permita adoptar las medidas para la identificación, evaluación y control de

los posibles riesgos - Las personas constituyen el valor más importante que garantiza nuestro futuro. Por ello deben estar cualificadas e identificadas con los objetivos de nuestra organización y sus opiniones han de ser consideradas. - Todas las actividades las realizamos sin comprometer los aspectos de Seguridad y Salud por consideraciones económicas o de productividad.

Empresa XYZ, empresa especializada en tecnología, estamos comprometidos con Satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros clientes, colaboradores, proveedores y sociedad en general, consiguiendo los más altos niveles de productividad, seguridad y excelencia, orientando nuestras actividades hacia la mejora continua mediante: • • • •

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Un servicio eficiente, efectivo, confiable, seguro y flexible, La prevención de las lesiones y enfermedades que pudiesen sufrir nuestros colaboradores. El control de los peligros a la Seguridad y Salud en el Trabajo, en especial: Físicos, químicos, disergonómicos, etc. El cumpliendo de las normas legales vigentes aplicables y de los requerimientos establecidos por los clientes y demás partes interesadas, El cumplimiento de esta Política es compromiso de todo el personal que trabaja bajo el control de Nombre de su empresa.

CONCLUSIONES: Establecer un sistema de política de seguridad es de suma importancia en todas las compañías, ya que es la forma de como los trabajadores conozcan cual es la misión y visión de la compañía, cuales son los objetivos de la misma. Adicional es la manera de como el colaborador se adapta a la cultura de la empresa y se encamina en dirección a cumplir dichas metas. Es importante que dichas políticas sean socializadas siempre.

Bibliografía: http://www.cge.es/portalcge/novedades/2009/prl/pdf_acogida/capitulo3_2.pdf http://www.cge.es/portalcge/novedades/2009/prl/pdf_acogida/capitulo3_2.pdf