Art Du Compliment

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L’Art Du Compliment Comment la faire fondre subtilement…

Konstantin « Konsti » Vodenitcharov Psychologue & Coach En Séduction

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Éditeur responsable : Konstantin Vodenitcharov Human Attraction SCRL TVA BE 0898.398.756 © Konstantin « Konsti » Vodenitcharov

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Table des matières Table des matières ______________________________________________________________________ 4 Le compliment : atout ou faux pas ? Tu saisis ? _____________________________________________ 5 Les ennemis du compliment ______________________________________________________________ 6 L’intention du compliment : cadeau ou investissement ? _____________________________________ 7 Sincérité = sexy ! ________________________________________________________________________ 8 Le comment du compliment : observation et précision _______________________________________ 9 L’objet du compliment : ses efforts _______________________________________________________ 10 Le rôle du contexte social : connaître sa place _____________________________________________ 12 Le compliment mal pris : comment rétablir la balance ? ____________________________________ 13 Le sujet du compliment : toi ! ____________________________________________________________ 14 Résumé _______________________________________________________________________________ 15 Comment s’améliorer et devenir un expert en séduction ____________________________________ 16

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Le compliment : atout ou faux pas ? Tu saisis ? Il est 10h30 du matin, l’heure de la pause café. Elle entre au fumoir et se dirige vers la machine à café. Sous le charme, tu veux la faire sourire : « Jolie coiffure ! » Indifférente mais polie elle te remercie, détourne le regard et repart. Déçu, tu prends une gorgée de ton café un peu fade. La porte s’ouvre. Une autre demoiselle rayonnante et joyeuse fait son apparition. « Waow ! Que tu es rayonnante aujourd’hui ! » Son visage s’illumine ! En rougissant légèrement elle baisse le regard : « Merci ! C’est gentil ! Toi aussi tu as bonne mine. » Satisfait, tu prends encore une gorgée de ton café déjà un peu moins fade… Comment expliquer ces réactions différentes ? Le compliment est un art. En voici les secrets !

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Les ennemis du compliment Les plus grands obstacles dans l’art du compliment sont l’angoisse et l’hésitation. Ce n’est pas le compliment en soi qui fait peur, mais le regard de l’autre : tu as peur d’être mal reçu et mal perçu. « Mais que va-t-elle penser de moi ? » « Et si elle le prend mal ? » « Je ne veux pas avoir l’air d’un frotte-manche ou d’un désespéré ! » Et tu renonces à exprimer ton appréciation… Quelques secondes d’hésitation suffisent pour rater l’occasion de faire plaisir à autrui ! Si néanmoins tu tentes le coup, alimenté par l’hésitation, le compliment échouera ! Il sera mal pris ! Le courant ne passera pas… Toute parole prend son sens du non-verbal. L’hésitation se manifestera à travers ton expression faciale, ton intonation et tes gestes. Les femmes sont très réceptives au non-verbal (beaucoup plus que les hommes) : « Pourquoi a-t-il peur ? A-t-il quelque chose à cacher ? » Comment neutraliser cette angoisse ? La solution se trouve dans l’intention.

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L’intention du compliment : cadeau ou investissement ? Le compliment est un cadeau et non pas un investissement. Beaucoup d’hommes (et de femmes) font des compliments pour obtenir quelque chose en retour. La petite voix interne dit : « Je vais lui faire un compliment pour essayer de lui plaire, pour recevoir son approbation. » Cela n’a rien à voir avec l’art du compliment. Cela s’appelle de la manipulation… Un double agenda contient le risque (et par conséquent l’angoisse) de se faire démasquer. Chaque attente contient le risque de ne pas être satisfaite… Pour neutraliser l’angoisse et pour renforcer l’impact du compliment il faut recadrer l’intention derrière le compliment. Non pas donner pour recevoir, mais DONNER POUR DONNER ! Le but du compliment est le compliment même. Pas d’attente, ni de double agenda... Le compliment comme simple cadeau… Le plaisir d’offrir et non pas de recevoir… Le plaisir D’EXPRIMER SON APPRÉCIATION !

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Sincérité = sexy ! Le compliment pour le compliment ne neutralisera pas seulement l’éventuelle angoisse, mais le rendra d’autant plus sincère. Sincérité égale vulnérabilité. Vulnérabilité égale confiance en soi. Et la confiance en soi est la qualité la plus attirante chez un homme. Le plaisir sincère d’offrir, c’est aussi simple que ça… Mais ! Comme tout art, le compliment peut être perfectionné pour encore plus d’impact. La différence entre la main d’œuvre et l’art se situe dans les détails, dans la finition. Voici les conseils pour élever le compliment au niveau artistique.

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Le comment du compliment : observation et précision Compare les deux exemples suivants : 1. « Tu es très belle ! » 2. « Je trouve que ton maquillage et les motifs sur ta jupe vont très bien ensemble. Cela te rend encore plus jolie ! » Quel compliment sera mieux reçu selon toi ? Quel compliment aura plus d’impact ? Exactement… Le deuxième ! Pourquoi ? En précisant, tu justifies le compliment, ce qui neutralise chaque doute possible sur un éventuel double agenda. Si tu lui dis qu’elle est belle sans plus, elle pourrait penser que tu essaies de lui plaire, que tu as un double agenda. Si tu lui dis qu’elle est belle à cause de son maquillage et des motifs sur sa jupe, là c’est clair que tu la trouves belle à cause de son maquillage et des motifs sur sa jupe… Douter de tes intentions devient dans ce cas-ci beaucoup plus difficile. Pour préciser, pour voir les détails, tu dois diriger ton attention vers l’extérieur ! Tu dois l’observer attentivement.

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L’objet du compliment : ses efforts Attention ! Avec cette technique diaboliquement efficace on se situe dans le domaine de la manipulation. Il faut l’appliquer éthiquement et avec le bien-être de l’autre comme priorité absolue. Les gens de mauvaise foi sont conseillés de s’abstenir ! Un compliment mérité est tellement plus puissant qu’un compliment non mérité. Un compliment mérité sera TOUJOURS bien reçu ! Reprenons l’exemple précédent : 1. « Tu es très belle ! » 2. « Je trouve que ton maquillage et les motifs sur ta jupe vont très bien ensemble. Cela te rend encore plus jolie ! » À part la différence de précision, il y a une autre différence pertinente. Le fait d’être belle peut très bien être dû à sa disposition génétique. Elle est née belle. Elle est belle sans avoir fait aucun effort. Elle n’y peut rien. Le compliment n’est pas mérité. Le deuxième compliment par contre, implique qu’elle a fait un effort pour se rendre belle. En lui faisant le compliment, tu reconnais et récompenses cet effort. Pour obtenir cet effet, à part l’observation et la précision, il faut faire du soi-disant effort de l’autre l’objet du compliment, même si en réalité elle n’a fait aucun effort. Autrement dit, il faut formuler le compliment de telle façon, qu’il implique UN EFFORT. Et pour pimenter le tout, tu peux le formuler de telle façon qu’il implique UN EFFORT EN TA FAVEUR ! C’est tellement vilain… Exemples : 1. « Tu es très belle ! » Un compliment général, non précisé, non mérité et qui laisse beaucoup d’espace au doute.

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2. « Je trouve que ton maquillage et les motifs sur ta jupe vont très bien ensemble. Merci de t’être faite belle ! » Il n’est pas seulement précisé (ce qui réduit le doute éventuel d’un double agenda), mais le « Merci de t’être faite belle ! » implique aussi qu’elle a fait un effort pour te plaire ! La puissance réside dans le « merci » ! En ajoutant un simple « merci » tu seras en mesure de formuler chaque compliment comme une récompense pour un effort qu’elle a soi-disant fait pour toi ! Elle s’habille chaque jour de manière sexy pour son travail ? Peu importe qu’elle le fasse pour son travail et non pas pour toi. Voici ce que tu lui dis : « J’adore ton style vestimentaire ! Tu es tellement sexy dans cette combinaison. J’apprécie ! Merci ! » Elle est passionnée par la gastronomie et prépare quotidiennement des bons petits plats ? Voici comment cadrer ton compliment : « Tu t’es encore surpassée ! Merci ! » C’est tellement simple et efficace ! De cette façon tu plantes des petites graines « je m’investis en lui » dans sa tête, ni vu ni connu. Quand on s’investit, on s’attache !!!!

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Le rôle du contexte social : connaître sa place Des facteurs externes influencent aussi le sens, la nature et la qualité de la communication humaine. Les facteurs externes principaux sont la structure sociale et le statut. Chaque groupe, qu’il soit formel ou informel, connaît une certaine structure et hiérarchie sociale. Au top se situent les leaders, les dominants, les plus forts, les plus intelligents, les plus populaires, les plus riches, les plus artistiques… Les qualités et les compétences qui mènent au top varient de groupe en groupe et dépendent surtout de la culture et des valeurs du groupe. Pour une communication efficace il est crucial de connaître sa place, sa position relative dans le groupe. L’employé qui dit à sa patronne qu’elle est belle peut être perçu comme un frottemanche. La patronne qui dit à son employé qu’il est beau peut être perçue comme une femme fatale. Le patron qui dit à son employée qu’elle est belle peut être perçu comme un harceleur. L’employée qui dit à son patron qu’il est beau peut être perçue comme une femme vénale. Remarque comme le même compliment prend un tout autre sens en fonction de la structure sociale et du statut. Pour éviter tout malentendu, les solutions restent les mêmes. D’abord, sois conscient de ta position dans le groupe, ensuite précise tes compliments et formuleles comme des récompenses à des efforts.

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Le compliment mal pris : comment rétablir la balance ? Malgré toutes ces techniques et même avec une intelligence émotionnelle et sociale supérieure, il y a toujours un risque de faire un faux pas. Mais même dans ces cas-là, il y a des remèdes pour réparer les dégâts ! 1. Taquiner Elle réagit froidement à : « J’adore tes chaussures ! » ? Continue en souriant (le sourire est impératif) avec « Mon père a les mêmes ! » 2. Cadrer sa réaction comme un manque d’intelligence sociale et émotionnelle Elle n’apprécie pas ton compliment à sa juste valeur ? Fais-le lui savoir en toute sérénité et sans aucune rancune : « Mais malheureusement ce compliment sincère n’est pas apprécié à sa juste valeur. » 3. Accepter Tu n’es pas (toujours) responsable de la réaction des autres. Si même avec la meilleure intention et en toute sincérité ton compliment ne passe pas, tu as fait ce que tu devais faire : exprimer ton appréciation. Mission accomplie ! Elle n’apprécie pas ? Tant pis… Accepte sa réaction les bras ouverts, sans aucun jugement et laisse tomber.

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Le sujet du compliment : toi ! Terminons avec un petit conseil qui peut sembler futile. Ce n’est pas parce que cette petite nuance passe inaperçue qu’il faut la sous-estimer. Elle a un impact considérable au niveau de l’inconscient. Compare ces deux compliments : 1. « Tu es jolie ! » 2. « Je te trouve jolie ! » Vois-tu la différence ? Dans le premier elle est le sujet, dans le deuxième c’est toi le sujet ! Quelle option est la meilleure ? La deuxième ! Premièrement, c’est de nouveau une question de vulnérabilité et de responsabilité. En lui disant que TU la trouves jolie, tu prends toute responsabilité pour le compliment et tu te montres vulnérable. Par contre, si tu lui dis qu’ELLE est jolie, c’est comme si tu ne fais que transmettre un message provenant d’autre part, de l’extérieur. Prendre ses responsabilités et se montrer vulnérable sont des indices de confiance en soi. Souviens-toi de la qualité la plus attirante chez un homme… Exactement ! La confiance en soi ! Deuxièmement, prendre la responsabilité pour le compliment donne un goût plus personnel et intime à l’interaction et installe un climat de flirt.

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Résumé La prochaine fois que tu remarqueras cette beauté charmante : 1. observe-la ; 2. trouve le détail qui te touche ; 3. offre-lui ton appréciation et gratitude comme cadeau ; 4. en toute sincérité ; 5. de manière précise ; 6. en cadrant ton compliment comme une récompense pour ses efforts envers toi ; 7. et en assumant toute responsabilité pour le compliment.

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