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CARACTERÍSTICAS MBTI EM SITUAÇÕES DE TRABALHO EXTROVERTIDOS – E Gostam de variedade e ação. Tendem a ser mais rápidos, não gostam de procedimentos complicados. São em geral pessoas boas e agradáveis. São em geral impacientes com trabalhos longos e demorados. Estão interessados nos resultados de seu trabalho, em realizá-lo e em como as outras pessoas o executam. Não se incomodam com interrupções e com chamadas ao telefone. Geralmente agem rápido, algumas vezes sem pensar. Gostam de ter pessoas a sua volta. Normalmente se comunicam abertamente.

INTROVERTIDOS - I Gostam de quietude e concentração. Tendem a ser cuidadosos com detalhes; não gostam de desmentidos. Têm problemas para lembrar nomes e rostos. Não se importam de trabalhar em um mesmo projeto por um longo período de tempo. Estão sempre interessados nas idéias e razões escondidas do trabalho. Não gostam de interrupções ou telefonemas fora de hora. Gostam de pensar bem antes de agir, muitas vezes sem partir para a ação efetivamente. Trabalham satisfeitos sozinhos. Têm alguns problemas para se comunicar.

TIPO EXPERIMENTADOR - S Não gostam de novos problemas até que se estabeleçam padrões para resolvê-los. Gostam de formas bem estabelecidas para fazer as coisas. Preferem usar habilidades já conhecidas do que aprender outras novas. Trabalham com mais estabilidade, tendo uma idéia realística de quanto tempo demoram. Podem comparar as coisas rapidamente. São pacientes com detalhes rotineiros. São impacientes quando os detalhes vão se tornando mais complicados. Não costumam acreditar em inspiração e raramente se sentem inspirados.

TIPO INTUITIVO - N Gostam de resolver problemas novos. Não apreciam fazer sempre as mesmas coisas. Preferem aprender novas habilidades mais do que colocá-las em uso. Trabalham em surtos de energia entre períodos de relaxamento. Normalmente chegam a uma conclusão passo a passo. São impacientes com detalhes rotineiros. São pacientes com situações complicadas. Seguem as inspirações, tanto as boas quanto as más. Cometem erros com muita facilidade.

Tipos psicológicos e Estilo comportamental

Escolha a letra que, segundo sua própria análise, indique seu comportamento mais freqüente, em seguida pergunte às pessoas indicadas nas linhas abaixo sua opinião sobre o seu comportamento:

E/I

AS AFINIDADES S/N

T/F

J/P

Eu Amigo Chefe Cônjuge Outro O MEU RESULTADO Marque um X no ponto do gráfico que melhor localize sua posição no gráfico nas quatro escalas abaixo: Interação como o mundo

INVENTÁRIO DE PREFERÊNCIAS Para cada par de preferências, escrever um número de 0 a 5, onde 5 significa que você tem uma preferência forte por aquela opção. Os dois números de cada par, somados devem totalizar cinco (as escolhas possíveis são: 0 e 5, 1 e 4, 2 e 3, 3 e 2, 4 e 1 ou 5 e 0). Não use números quebrados como 2 e ½, ou 1 e ¾. EU PREFIRO: ______ 1a. Tomar decisões depois de saber o que as outras pessoas pensam. ______ 1b. Tomar decisões sem consultar as outras pessoas. ______ 2a. Ser chamado de imaginativo ou intuitivo. ______ 2b. Ser chamado de objetivo ou preciso. ______ 3a. Tomar decisões sobre quem trabalha comigo com base em dados e análises precisas. ______ 3b. Tomar decisões sobre quem trabalha comigo com base na simpatia e na amizade. ______ 4a. Permitir que as pessoas assumam compromissos se elas assim desejam. ______ 4b. Insistir com as pessoas para que elas assumam compromissos. ______ 5a. Ficar sozinho, pensando em silêncio. ______ 5b. Estar com pessoas, conversar e trabalhar com elas. ______ 6a. Usar métodos que eu conheço bem e sei que funcionam. ______ 6b. Tentar usar métodos novos em situações e tarefas específicas. ______ 7a. Tirar conclusões depois de pensar bem no assunto e analisar cuidadosamente tudo. ______ 7b. Tirar conclusões a partir das minhas experiências passadas e baseado no que eu acredito. ______ 8a. Evitar impor prazos muito rígidos para concluir minhas tarefas. ______ 8b. Fazer um horário rigoroso e segui-lo com precisão.

TIPOS PSICOLÓGICOS DE ACORDO COM O MBTI ESTJ - EXTROVERTIDO, RACIONAL EXPERIMENTADOR As pessoas ESTJ usam sua racionalidade para todas as coisas que devem fazer. Eles gostam de organizar projetos e, então, agir para realizá-los. A confiança na racionalidade faz deles pessoas lógicas, analíticas, críticos objetivos e provavelmente não serão convencidos de coisa alguma desprovida de lógica racional nas argumentações. Eles tendem a se focalizar no trabalho e na tarefa, e não nas pessoas que as executam. Apreciam organizar os fatos, as situações e operações relacionadas a um dado projeto, e fazem um esforço sistemático para atingir os objetivos propostos. Não têm paciência com confusões ou ineficiência, e podem ser agressivos quando a situação exige agressividade. Acreditam que a gestão deve ser conduzida logicamente, com racionalidade, e governam sua própria conduta e comportamento de acordo com este princípio. Vivem dentro de um conjunto definido de regras que engloba todas as opiniões básicas sobre o mundo e seu significado. Qualquer mudança de comportamento exige uma deliberada mudança nas suas regras. Estão sempre mais interessados na realidade presente do que nas possibilidades futuras. Isso os torna materialistas, práticos, realistas e preocupados essencialmente com o aqui-e-agora.. Usam as experiências passadas para ajudar a resolver os problemas e querem ter certeza de que os planos, idéias e decisões são baseadas em fatos concretos. Gostam de trabalhos onde os resultados são imediatos, visíveis e tangíveis. Têm tendência natural para negócios, indústria, produção e construção. Apreciam especialmente a administração, onde podem tomar decisões, atingir objetivos e comandar pessoas. Fazer acontecer é o seu ponto forte. Como os outros tipos decisivos, os ESTJ’s se arriscam ao tomar decisões rapidamente, assim que tomam conhecimento da situação problema. Eles precisam parar e ouvir os pontos de vista das outras pessoas, especialmente aquelas que não estão em posição favorável para responder. Isto raramente é fácil para eles, mas se não tomam o cuidado de ouvir e meditar sobre alguma coisa, podem fazer julgamentos precipitados, sem fatos e observações suficientes sobre como as pessoas pensam e sentem. Um dos problemas mais fortes para os ESTJ’s é que trabalham sem levar em conta os sentimentos das pessoas. Eles acreditam mais na sua abordagem racional do que nos sentimentos humanos - o que os preocupa e preocupa as outras pessoas. Se os sentimentos são muito ignorados ele podem ser agressivos

recreação, serviços de alimentação e serviços que de modo geral levam a problemas que devem ser solucionados com eficiência. ESTP’s são especialistas na arte de bem viver. Eles são divertidos e assim se tornam sempre uma boa companhia. Eles gostam dos bens materiais e gastam muito de seu tempo buscando recursos para adquiri-los. Eles apreciam boa comida, roupas, música e arte. Gostam de exercícios físicos e esportes, e normalmente são excelentes atletas. Sua eficiência, no entanto, depende de quão criteriosos se tornam. Eles precisam desenvolver seus sentimentos de modo que possam usar seus valores para estabelecer padrões de comportamento, direção e propósito em suas vidas.

ESFJ - EXTROVERTIDO, SENSITIVO EXPERIMENTADOR As pessoas com preferências ESFJ irradiam simpatia e amizade. Eles se preocupam principalmente com as pessoas ao seu redor e dão especial valor aos contatos humanos harmoniosos. Eles são amigáveis, diplomáticos e compreensivos.. São, também, perseverantes, conscienciosos, ordeiros, mesmo nas menores tarefas, e inclinados a creditar que todas as pessoas também o são. São particularmente ansiosos por aprovação e sensíveis à indiferença. Muito do seu prazer e satisfação é produto da cordialidades sentimentos das pessoas a sua volta. ESFJ’s tendem a se concentrar nas qualidades admiráveis das pessoas e são leais ao respeitar pessoas, instituições ou causas, algumas a ponto de idealizar qualquer coisa que admirem. Eles têm o dom de valorizar a opinião das pessoas. Mesmo quando estas opiniões estão em conflito, eles acreditam que a harmonia pode ser obtida de alguma forma e freqüentemente buscam encontrar esta fórmula. Para conseguir harmonia, eles estão dispostos a concordar com opiniões divergentes dentro de limites razoáveis. Eles precisam, no entanto, ser cuidadosos para não focalizar demasiadamente o ponto de vista dos outros de modo a que cheguem a perder sua própria opinião a respeito de um assunto. Eles estão principalmente interessados na percepção concreta obtida pelos cinco sentidos, o que os torna práticos, realistas e pés no chão. Eles se interessam bastante pelas diferenças individuais de cada experiência. Apreciam e valorizam seus bens, gostam de variar, porém se adaptam com facilidade a rotinas. São pessoas que se dão bem em trabalhos que lidam com pessoas e em situações onde a cooperação é necessária para o bom andamento das tarefas. Podem ser professores, pregadores, ministros e vendedores. Sua compaixão natural e capacidade para entender as condições físicas das pessoas freqüentemente os levam às profissões de saúde onde eles podem prover conforto e cuidado aos pacientes sob sua responsabilidade. Não se dão bem com tarefas que demandem particular atenção a idéias abstratas ou análises impessoais. Eles pensam melhor quando conversam com as pessoas e adoram se comunicar. Precisam fazer um esforço especial para serem breves e profissionais e não deixar sua sociabilidade natural dominar as relações de

e idéias abstratas não são bem aceitas pelos ESFP’s até que tenham sido testadas na prática. Eles têm que estudar mais arduamente do que os estudantes dos outros tipos para ter sucesso na escola, mas somente o fazem quando vêem relevância na matéria em estudo. Os ESFP’s se dão melhor em carreiras que necessitem realismo, ação e adaptabilidade, como serviços de saúde, vendas, desenho, transportes, entretenimento, secretaria executiva de escritórios, serviços de alimentação, supervisão de grupos de trabalho, operador de máquina, e outras profissões que levem a situações problema que devem ser resolvidos com eficiência. ESTP’s são especialistas na arte de bem viver. Eles são divertidos e assim se tornam sempre uma boa companhia. Eles gostam dos bens materiais e gastam muito de seu tempo buscando recursos para adquirilos. Eles apreciam boa comida, roupas, música e arte. Gostam de exercícios físicos e esportes, e normalmente são excelentes atletas. Sua eficiência, no entanto, depende de quão criteriosos se tornam. Eles precisam desenvolver seus sentimentos de modo que possam usar seus valores para estabelecer padrões de comportamento, direção e propósito em suas vidas. Se suas opiniões próprias não se desenvolvem o suficiente para lhes dar um caráter sério têm dificuldade para se adaptar, principalmente pelo seu amor a boa vida.

ENTJ - EXTROVERTIDO RACIONAL COM INTUIÇÃO As pessoas ESTJ usam sua racionalidade para todas as coisas que devem fazer. Eles apreciam ações executivas e planos de longo prazo. A confiança na racionalidade faz deles pessoas lógicas, analíticas, críticos objetivos e provavelmente não serão convencidos de coisa alguma desprovida de lógica racional nas argumentações. Eles se focalizam mais no trabalho e nas tarefas do que nas pessoas que as executam. Eles gostam de fazer previsões, organizar planos, situações e operações relacionadas a um dado projeto, e fazem um esforço sistemático para atingir os objetivos propostos. Não têm paciência com confusões ou ineficiência, e podem ser agressivos quando a situação exige agressividade. Acreditam que a gestão deve ser conduzida logicamente, com racionalidade, e governam sua própria conduta e comportamento de acordo com este princípio. Vivem dentro de um conjunto definido de regras que engloba todas as opiniões básicas sobre o mundo e seu significado. Qualquer mudança de comportamento exige uma deliberada mudança nas suas regras. Eles estão sempre interessados mais nas possibilidades futuras do que no presente, no óbvio e no conhecido. A intuição aumenta seu interesse intelectual, curiosidade por novas idéias, tolerância com teorias e gosto por problemas complexos. Os ENTJ’s raramente se satisfazem com trabalhos que não façam uso de sua intuição. Eles são estimulados por problemas e são comuns entre os executivos onde podem buscar e implementar novas soluções para os

Uma dificuldade para as pessoas com preferências ENTP é que eles odeiam rotina e têm grande dificuldade a se adaptar a detalhes muitas vezes necessários, que estejam desconectados com seus interesses principais. Pior ainda, eles podem se desinteressar completamente de seus próprios projetos tão logo os maiores problemas tenham sido resolvidos ou as mudanças iniciais tenham se verificado. Eles precisam aprender a ser persistentes, mas são as pessoas mais felizes e eficientes em trabalhos que permitem realizar um projeto depois do outro, em seqüência, com alguma coisa a mais acontecendo tão logo tudo esteja sob controle. Uma vez que os ENTP’s estão sempre a procura de mudanças excitantes e novas possibilidades, é essencial que desenvolvam sua percepção e capacidade de julgamento. Se sua percepção não é bem desenvolvida eles podem comprometer-se a si mesmos escolhendo mal os projetos, falhando na sua finalização e desperdiçando sua inspiração em tarefas incompletas.

ENFJ - EXTROVERTIDO, SENSITIVO, COM INTUIÇÃO As pessoas com preferências ENFJ irradiam simpatia e amizade. Eles se preocupam principalmente com as pessoas ao seu redor e dão especial valor aos contatos humanos harmoniosos. Eles são amigáveis, diplomáticos e compreensivos. São, também, perseverantes, conscienciosos, ordeiros, mesmo nas menores tarefas, e inclinados a creditar que todas as pessoas também o são. São particularmente ansiosos por aprovação e sensíveis à indiferença. Muito do seu prazer e satisfação é produto da cordialidades sentimentos das pessoas a sua volta. ENFJ’s tendem a se concentrar nas qualidades admiráveis das pessoas e são leais ao respeitar pessoas, instituições ou causas, algumas a ponto de idealizar qualquer coisa que admirem. Eles têm o dom de valorizar a opinião das pessoas. Mesmo quando estas opiniões estão em conflito, eles acreditam que a harmonia pode ser obtida de alguma forma e freqüentemente buscam encontrar esta fórmula. Para conseguir harmonia, eles estão dispostos a concordar com opiniões divergentes dentro de limites razoáveis. Eles precisam, no entanto, ser cuidadosos para não focalizar demasiadamente o ponto de vista dos outros de modo a que cheguem a perder sua própria opinião a respeito de um assunto. Eles se interessam principalmente pelas possibilidades além do que é presente, óbvio e conhecido. A intuição aumenta sua percepção, visão e curiosidade por novas idéias. Eles se interessam por livros e tendem a ser moderadamente tolerantes com as teorias. É comum terem o dom da expressão, mas costumam usá-lo mais em público do que escrevendo. Eles raciocinam melhor quando falam com as pessoas. Trabalham melhor em tarefas que lidem com pessoas ou em trabalhos que exijam cooperação crescente. São geralmente professores, pregadores e ministros, conselheiros e vendedores. Em geral são infelizes se trabalham em funções que necessitem muito cuidado e precisão, como contabilidade, a não ser que encontrem alguma razão especial para se interessarem por tal profissão. Eles devem fazer um esforço especial para serem breves e objetivos, não deixando sua sociabilidade natureza atrapalhar os trabalhos.

permitem realizar um projeto depois do outro, em seqüência, com alguma coisa a mais acontecendo tão logo tudo esteja sob controle. Uma vez que os ENFP’s estão sempre a procura de mudanças excitantes e novas possibilidades, é essencial que desenvolvam sua percepção e capacidade de julgamento. Se sua percepção não é bem desenvolvida eles podem comprometer-se a si mesmos escolhendo mal os projetos, falhando na sua finalização e desperdiçando sua inspiração em tarefas incompletas.

ISTJ - INTROVERTIDO EXPERIMENTADOR COM RACIONALIDADE As pessoas com preferências ISTJ são extremamente dignos de confiança e têm um respeito pelos fatos completo, realista e prático. Eles absorvem, relembram e usam qualquer número de fatos e são cuidadosos acerca de sua precisão. Quando sabem que alguma coisa deve ser feita aceitam a responsabilidade, além da que lhes é exigida. Eles gostam de que as coisas sejam firmes e bem esclarecidas. Sua reações íntimas, que raramente deixam transparecer em suas feições, são em geral vívidas e intensas. Mesmo quando vivenciam momentos de crises, permanecem calmos e bem compostos. Até que você os conheça bem não é possível perceber que atrás da aparente calma eles estão vendo a situação sob um ponto de vista intensamente individual. Quando os ISTJ’s trabalhando e podem se expressar, eles mostram, contudo, um comportamento seguro e sensível. Os ISTJ’s são minuciosos, cuidadosos, sistemáticos, trabalhadores e esmerados com seus procedimentos e ações. Sua perseverança leva a estabilidade de todas as pessoas com as quais se conectam. Não fazem nada impulsivamente, mas uma vez comprometidos não sã fáceis de se desviar dos objetivos ou se desencorajar. Freqüentemente escolhem carreiras onde o seu talento para organização e cuidado são apreciados, como contabilidade, engenharia civil, advocacia, produção, construção, carreiras de saúde e escritórios em geral. São comuns entre os supervisores e administradores de empresas. Se estão encarregados de alguma coisa, seu senso prático e valiosos procedimentos fazem deles consistentes e conservadores, montando os fatos necessários para apoiar suas avaliações e decisões. Eles procuram soluções para os problemas presentes nos sucessos do passado. Com o passar do tempo acabam se tornando experts até nos menores elementos e detalhes mais insignificantes de seu trabalho, mas não se vangloriam de seu conhecimento. Podem ter problemas se esperam que as pessoas sejam tão lógicos e analíticos como eles próprios. Então, criam opiniões inapropriadas e perigosas sobre os outros, ou excedem um pouco com pessoas mais fortes. Uma regra útil para eles seria usar sua racionalidade para tomar decisões sobre objetos inanimados ou quanto a seu próprio comportamento, e usar sua percepção para entender os outros. Se usarem sua sensibilidade para

exigidas sem perda de recursos nem estardalhaços desnecessários. Se não conseguem avaliar corretamente a situação ou se não se importam com o problema, a vantagem perde seu valor.

ISFJ - INTROVERTIDO EXPERIMENTADOR COM SENSIBILIDADE Pessoas com preferências ISFJ são extremamente dignas de confiança e aceitam responsabilidades devotadamente dentro de seus deveres. Eles costumam ter um respeito pelos fatos completo, realista e prático. Quando observam que alguma coisa precisa ser feita e pensam detalhadamente a respeito. Se decidem que podem ajudar a situação, então aceitam a responsabilidade. Eles relembram e usam qualquer número de fatos e são cuidadosos acerca de sua precisão. Eles gostam de que as coisas sejam firmes e bem esclarecidas. Suas reações particulares são freqüentemente vívidas e intensas, e algumas vezes imprevisíveis para os outros. Estas reações raramente são perceptíveis em suas feições, nem mesmo quando em momentos de crise, pois sempre parecem calmos e bem compostos. Até que se os conheça bem, não se pode descobrir que atrás desta aparente calma eles estejam vendo o mundo sob um ponto de vista intensamente individual, freqüentemente com muito bom humor. Quando estão trabalhando ou lidando com o mundo costumam ser sensíveis e seguros. Os ISFJ’s são minuciosos, cuidados e esmerados, trabalhadores, e pacientes com as pessoas e os procedimentos. Eles podem e fazem mesmo as menores coisas que sejam necessárias para levar um projeto até sua finalização completa. Sua perseverança estabiliza todas as coisas com as quais estejam conectados. Não começam nada impulsivamente, mas uma vez que iniciem um projeto, dificilmente são desencorajados ou desviados de seus objetivos. Nunca desistem ou interrompem uma atividade a não ser que a experiência os convença de que estão errados. Geralmente escolhem carreiras onde podem combinar sua observação cuidadosa e seu interesse pelas pessoas como as carreiras de saúde. Outras áreas de interesse são o ensino, escritórios, e ocupações que permitam serviço de relacionamento com pessoas. São em geral pessoas educadas, simpáticas, agradáveis e genuinamente interessadas nas pessoas, o que as faz muito capazes de entender as necessidades dos outros. Por causa de sua organização e cuidado extremo com o trabalho são facilmente levados ao posto de supervisores. Se estão encarregados de alguma coisa, suas opiniões práticas e apreciação de como as coisas funcionam, os tornam conservadores e consistentes. Eles são cuidadosos ao enumerar os fatos necessários para apoiar suas avaliações e decisões. Quando têm experiência eles comparam os problemas presentes com situações passadas. Para um ISFJ os problemas surgem quando não são capazes de avaliar corretamente a situação. Se sua sensibilidade não é desenvolvida eles têm dificuldades para lidar com o mundo a sua volta. Nestes casos eles podem se retrair, se tornarem absortos e silenciosos, voltados para suas reações internas e impressões sensíveis. Então, seu valor estará sublimado e escondido. Outro problema potencial é que eles tendem a não acreditar na

INTJ - INTROVERTIDO INTUITIVO COM RACIONALIDADE Pessoas com preferência INTJ são implacáveis inovadores tanto nos pensamentos quanto nas ações. Eles confiam na sua percepção intuitiva quanto às verdadeiras relações e significados das coisas, mesmo sem considerar a autoridade estabelecida ou as crenças popularmente aceitas. Sua fé em sua visão interior podem mover montanhas. Os problemas são um estímulo para eles - o impossível lhes parece apenas distante, mas não muito. Eles são os mais independentes de todos os tipos, algumas vezes a ponto de serem obstinados. Dão muito valor à competência - a sua e a dos outros. confiantes na correção de sua inspiração, os INTJ’s querem velas postas em prática, aplicadas e aceitas pelo resto do mundo; em geral gastam muito tempo e esforço para isto. Eles têm determinação, perseverança e controlam as pessoas de forma tão severa com a si mesmos. embora a sua preferência seja pela intuição, eles podem, quando necessário, focalizar os detalhes de um projeto para realizar suas visões. Freqüentemente valorizam e usam sua intuição e capacidade perceptiva em funções como cientistas, engenheiros, inventores, políticos ou filósofos. A ousadia de sua intuição podem ser de imenso valor em qualquer campo e não deve ser desperdiçada num trabalho rotineiro. Alguns problemas podem surgir por eles se concentrarem de mais nos objetivos. Eles podem ver a conclusão do trabalho tão claramente que falhem em descobrir outras coisas que possam entrar em conflito com o objetivo estabelecido. Por causa disto eles precisam dar uma ativa atenção aos pontos de vista dos outros. Os INTJ’s podem negligenciar seus valores sentimentais a ponto de ignorar os valores e sentimentos do outros. Se isto acontece eles podem se surpreender pelo amargor de sua oposição. Seus valores sentimentais devem ser levados em conta também, pois se forem suprimidos podem gerar pressão e expressões inadequadas. Seus sentimento precisam ser usados construtivamente, tais como através do afeto para com outras pessoas. Dado o seu talento para análise, o afeto pode ser difícil de ser expresso, mas demostra-lo será de grande ajuda no trabalho tanto quanto nas relações pessoais. Para serem eficientes, os INTJ’s devem desenvolver sua racionalidade para suprir a necessidade de expressar opiniões. Se sua capacidade de julgamento não for desenvolvida, eles serão incapazes de criticar sua própria visão interior e não darão ouvidos às opiniões alheias. Eles também serão incapazes de transformar sua inspiração em ações efetivas. INTP - INTROVERTIDO RACIONAL COM INTUIÇÃO As pessoas com preferências INTP usam sua racionalidade para descobrir os princípios subjacentes a quaisquer idéias que venham ao seu conhecimento. Eles acreditam na racionalidade para desenvolver esses princípios e antecipar suas conseqüências. Como resultado eles são lógicos, analíticos e objetivamente críticos. Eles provavelmente se voltarão mais para as idéias do que para as pessoas que as têm.

causa do valor que dedicam à harmonia e à amizade; Eles trabalham arduamente para persuadir os outros a aprová-los e cooperarem com seus propósitos. Podem ser grandes líderes quando se devotam a realizar uma inspiração elevada, atraindo seguidores com o seu entusiasmo e fé. Eles conquistam (mais do que solicitam) aceitação para suas idéias. Preferem um trabalho que possa atender à sua intuição e sensibilidade ao mesmo tempo. Aquilo que os interessa, na maioria das vezes, dizem respeito a pessoas. São em geral consultores excelentes para professores, se trabalham em universidades, ou críticos de arte ou bons ministros. Sua intuição permite que entendam o conteúdo das coisas e o significado profundo das matérias em estudo, além disso apreciam ajudar no desenvolvimento dos estudantes. Quando têm interesse nas áreas técnicas, podem ser notáveis em ciências, ou em pesquisa e desenvolvimento. A intuição sugere novas abordagens para os problemas, e o sentimento dera entusiasmo que impulsiona sua energia. A intuição fortalecida pelo sentimento pode ser de imenso valor em qualquer campo, se não for desperdiçada em tarefas rotineiras. Alguns problemas podem surgir da exagerada devoção dos INFJ’s a sua inspiração. Eles podem ver o objetivo tão claramente que falhem em descobrir as coisas que entrem em conflito com este objetivo. É também necessário que seu sentimento seja desenvolvido para servir de base para avaliações justas. Se sua capacidade de avaliação e julgamento não for bem desenvolvida eles serão incapazes de considerar corretamente suas próprias idéias e entender as considerações a respeito que ouvir dos outros. Em vez de transformar sua inspiração em ações efetivas, eles muitas vezes apenas tentam regular todas as coisas (as pequenas tanto quanto as grandes) de acordo com suas próprias idéias, de modo que pouco seja realmente executado.

INFP - INTROVERTIDO SENSITIVO COM INTUIÇÃO As pessoas com preferências INFP são muito cordeais, mas podem não demonstra-lo até que conheçam bem as pessoas. Eles guardam sua cordialidade como se dentro de uma capa. eles são dedicados aos deveres e obrigações relacionados com as idéias e as pessoa pelo qual são responsáveis. Eles têm uma visão muito pessoal da vida, avaliando todas as coisas através de sua idéias e valores pessoais. Eles se apegam aos seus ideais com convicção passional. Embora sua lealdade interna e ideais governe sua vida, eles têm dificuldade para falar a respeito. Raramente expressão seus sentimentos mais profundos; sua ternura é mascarada pela reserva e quietude. Nos assuntos do diários são tolerantes, de mente aberta, compreensivos, flexíveis e adaptáveis. Mas se sua lealdade é ameaçada eles não movem uma palha. A não ser que sua segurança no trabalho esteja ameaçada não tentam dominar nem pressionar ninguém. As pessoas que eles valorizam são aquelas que gastam o seu tempo procurando entender os seus valores e os objetivos pelos quais trabalham.

Introvertido X Extrovertido 1b ________ 1a ________

QUADRO DE RESPOSTAS PARA O TESTE DO MBTI Intuitivo X Experimentador Racional X Sensitivo 2a________ 2b ________ 3a ________ 3b ________

Perceptivo X Opinativo 4a ________ 4b ________

5a ________

5b ________

6b ________

8a ________

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9b ________ 10a________ 10b ________ 11b ________ 11a ________ 13b ________ 13a ________

6a ________ 7a ________

7b ________

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12a ________ 12b ________ 15a________ 15b ________ 16b ________ 16a ________ 17b ________ 17a ________ 14b ________ 14a ________ 18b ________ 18a ________ 20b ________ 20a ________ 19a ________ 19b ________ I ________

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Introvertido X Extrovertido 1b ________ 1a ________

QUADRO DE RESPOSTAS PARA O TESTE DO MBTI Intuitivo X Experimentador Racional X Sensitivo 2a ________ 2b ________ 3a ________ 3b ________

Perceptivo X Opinativo 4a ________ 4b ________

5a ________

5b ________

6b ________

8a ________

9a ________

9b ________ 10a ________ 10b ________ 11b ________ 11a ________ 13b ________ 13a ________

6a ________ 7a ________

7b ________

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12a ________ 12b ________ 15a ________ 15b ________ 16b ________ 16a ________ 17b ________ 17a ________ 14b ________ 14a ________ 18b ________ 18a ________ 20b ________ 20a ________ 19a ________ 19b ________ I ________

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