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INTRODUÇÃO AO DIACONATO

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INTRODUÇÃO AO DIACONATO Pois os diáconos que fazem um bom trabalho conquistam o respeito dos irmãos na fé e são capazes de falar com coragem sobre a sua fé em Cristo Jesus. 1Tm 3.13 INTRODUÇÃO:  A palavra diáconos vem do vocábulo grego DIAKONOS, vocábulo este que era empregado para designar ou significar servos, assistentes ou serventes, prestando os mais variados serviços.

 A ORIGEM DO DIACONATO DIACONATO Podemos ver a origem do Diaconato no relato de Atos 6.1-7, onde vemos o problema que estava acontecendo na igreja primitiva relacionado à distribuição dos alimentos para as viúvas de fala grega e as de fala hebraica, onde são levantados sete homens com os requisitos de terem um bom Testemunho, serem cheios do Espírito Santo e de Sabedoria. Podemos ver que desde sua origem o ministério do Diaconato é levantado para servir e para resolver problemas. Além disso, vemos que não eram quaisquer pessoas que foram separadas para servir a mesa, mas pessoas com características muito distintas, as quais se destacam Felipe, o primeiro missionário da Igreja, e Estevão, o primeiro mártir da Igreja. Na igreja primitiva a palavra diácono e suas variações, eram utilizadas no sentido amplo. Mas esta patente em certos textos mostra a existência de um tipo de ofício na Igreja, a que Paulo designou de diaconato. Aqueles que exerciam o diaconato Paulo chama de Diáconos.

Vejamos alguns textos como exemplos: erv o”  1- Mt. 23:11 “Mas o maior dentre vós será vosso s ervo erv o de todos.” 2- Marcos 10:44- “ e quem quiser ser o primeiro entre vós será s ervo De igual modo podemos aqui substituir o vocábulo servo por diácono. 3- João 2:5 “Então ela falou aos serventes...”  2

4- Atos 6:2 “ ..Não ..Não é razoável que nós abandonemos a palavra de Deus para

 s ervir  erv ir  as mesas”. 5- Romanos 16:1-2 “Recomendo-vos a nossa irmã Febe, que está servindo à Igreja de Cencréia. 6- Diácono  –   –  com o sentido de ministério da parte de Deus  em favor dos homens (mais claramente ministrador das coisas do evangelho). - Rm. 15:8 – 15:8 – Ministro  Ministro da circuncisão. - I Co. 3:5 - servos servos e ministros da Palavra. - Fil. 1:1 – 1:1  – servos  servos e ministros da Palavra.

O diácono tem tem que ser alguém lg uém que que se s e coloca á dis dis posiç pos içã ão da Ig reja como  s ervo er vo O diácono di ácono tem que entender entender que não está es tá desempe des empenhando nhando um servi s erviço ço qualque qualquer, r, mas mas um mini miniss téri tério o da pa parte de Deus .

PERFIL BÍBLICO DO DIÁCONO E DAS DIACONISAS  Atos 6.1-7; 1 Timóteo 3.8-13 e Tito Tito 1.5-9 

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Homens e Mulheres que sejam respeitáveis. Homens e Mulheres que sejam de uma só palavra. Homens e Mulheres não inclinados a muito vinho. Homens e Mulheres não cobiçosos de sórdida ganância. Homem que seja marido de uma só mulher. Homem que governe bem a sua casa. Homens e Mulheres de boa reputação (boa fama); Homens e Mulheres cheios do Espírito Santo; Homens e Mulheres cheios de sabedoria . Homens e Mulheres que que conservem conservem o ministério da fé com a consciência consciência limpa.

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A FUNÇÃO DO DIÁCONO (MODO GERAL)       

Honrar o seu pastor; Facilitar o trabalho dos Pastores; Servir e ser capaz de colocar colocar em prática os ensinos ensinos de Jesus; Servir com responsabilidade responsabilidade e amor, amor, assim assim como como Jesus veio nos servir; Servir com disposição disposição assim como a Igreja Igreja espera espera e precisa; Servir tendo consciência consciência de que o diácono diácono deve deve ser ser o modelo da Igreja; Servir com zelo, estímulo e de forma organizada;

A FUNÇÃO DO DIÁCONO EM LAGOINHA     

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Zelar pelo bom andamento do culto; Funcionar como assistente do Pastor; Recolher os dízimos e as ofertas; Cuidar da preparação e distribuição distribuição dos elementos na celebração da Ceia; Visitar e levar ceia para os doentes e hospitalizados, hospitalizados, participar dos departamentos dentro ministério; Recepcionar os irmãos irmãos da melhor maneira possível possível conforme orientado orientado pelo pelo coordenador (entrega do boletim, servir água, etc.) Participar de um culto fora de seu plantão. Servir, facilitar o trabalho dos Pastores, cuidando dos assuntos temporais e materiais da Igreja de tal maneira que os pastores possam se dedicar à oração e ao Ministério da Palavra. (At 6:4); Servir em obediência obediência a Deus Deus e seu Pastor bem bem como a liderança liderança do Diaconato;

O QUE DESQUALIFICA UM DIÁCONO E O QUE NÃO PODE SER FEITO DURANTE OS PLANTÕES    

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Falta de compromisso com o Ministério; Falta de fidelidade ao seu pastor e a visão que que Deus lhe deu; (I Pedro 2:17) 2:17) Não ser dizimista fiel; (Mal 3:8-10) Não saber perdoar e não saber pedir perdão; (Mt 6:12) Não estar enquadrado nas exigências exigências bíblicas para o diaconato. diaconato. (I Tessalonicenses 4:4) Não estar em célula. Ser disseminador de conversas alheias. Ocupar-se, durante o plantão, com atividades alheias ao diaconato. 4

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Formar grupos grupos de bate-papo nas entradas, entradas, corredores corredores ou ou nas escadas do Templo; Ausentar-se do posto onde foi escalado; Receber oferta e dízimos dos irmãos; Perder a salva de vista; Encaminhar bilhetes ou pedidos aos pastores no púlpito.

ESTRUTURA DO MINISTÉRIO DIACONATO NA LAGOINHA SEDE 1. O Diácono tem um plantão semanal de responsabilidade e pode apoiar outros plantões durante a semana; 2. Seu local de plantão não é fixo por culto. 3. A igreja te fornece  uma blusa, você adquire o restante do uniforme (calçados, saia ou calça e agasalho). 4. A igreja não se responsabiliza  pela sua alimentação ou transporte em seus respectivos plantões (ainda que esporadicamente ela possa te fornecer se combinado previamente). 5. A igreja indica  o pastor para a liderança do ministério e ele indica a equipe dos plantões; líderes e coordenadores. 6. Estes líderes e coordenadores respondem pelo seu plantão e a eles se deve a prestação de contas quanta a falta ou mudança de setor ou plantão. (dia de culto para servir) 7. O diácono ou diaconisa vai escolher o culto em que vai servir,  juntamente com a demanda de necessidade do plantão, levando em consideração sua identidade com o estilo de culto e as condições  para o mesmo hora/local, início e término, pois o mesmo deve chegar 30 min. Antes e sair somente após o término do mesmo.

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HISTÓRIA DA IGREJA BATISTA DA LAGOINHA

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História da Igreja Batista da Lagoinha Estudar a História de Lagoinha, não se resume a decorar datas e nomes, isso é somente uma parte do conhecimento que essa matéria pode oferecer. Mais importante é relacionar fatos e acontecimentos anteriores para demonstrar a unção e graça que O Senhor derrama na Lagoinha, e a cronologia dos acontecimentos mostram que a igreja está no caminho certo, visto o crescimento que a Lagoinha tem.

20 de dezembro de 1957 - FUNDAÇÃO DA IGREJA BATISTA DA LAGOINHA  A Igreja Batista da Lagoinha nasceu diretamente do coração de Deus, para cumprir o mandamento do “IDE” de Nosso Senhor Jesus Cristo. Cerca de 20 irmãos oriundos da Igreja Batista do Barro Preto alugaram um salão na Rua Formiga, 322 e convidaram em 15 de maio de 1958, o Pastor José Rego do Nascimento para pastorear a nova igreja, ele era pastor de uma igreja em Vitória da Conquista, BA, qual era conhecida em todo o Brasil. Ano de 1958 para 1959 - A PRIMEIRA CRISE…  Alguns irmãos começaram a ficar descontentes com a forma de pregação do Pastor Rego, pois ele pregava com muita unção e ficaram descontentes devido ao fato de que o Pastor Rego não haver preparado nenhum conferencista para o primeiro aniversário da igreja, fato sem importância, mas que se tornou explosivo, o motivo era atingir o Pastor Rego, que era batista com convicções batistas. Realizada uma assembleia em que todos votaram em papeizinhos onde cada irmão diria se considerava o pastor Rego “batista” ou “pentecostal”. A surpresa foi que a maioria votou em “batista”. Contudo do grupo descontente era justamente no nome de quem estava o aluguel do galpão da Rua Formiga, assim a igreja foi fechada. Os irmãos foram acomodados na Terceira Igreja Batista, no bairro Santa Ifigênia, pastoreada pelo Pastor Aquiles Barbosa, mais tarde a igreja mudou-se para o bairro Floresta e os congregados do Pastor Rego começaram a procurar um local para a igreja, essa procura durou exatamente 40 dias (mesmo tempo da peregrinação do povo judeu pelo deserto) quando acharam duas lojas para alugar na Rua Manoel Macedo, onde a igreja teve um novo e forte recomeço. Com a chegada da missionária Rosalee Apleby que tinha um sonho de um avivamento espiritual para o Brasil, a influência e unção desta missionária foram tão fortes que marcaram essa fase da Lagoinha, muitas mães registravam o nome da missionária m issionária para suas filhas. Nessa época começou a ir ao ar o programa “Renovação espiritual”, na Rádio Guarani, nome do programa escolhido pela Missionária Rosalee, programa este que tinha alcance nacional.  As pessoas ouviam a emissora e começaram a se identificar com as mensagens do pastor Rego, que começou a ser convidado a pregar em igrejas espalhadas por todo Brasil. 7

O ano de 1964 - ANO DE MUDANÇAS Foi o ano de mudanças, tanto na vida natural, como o movimento onde os militares tomaram posse do governo do Brasil, como na vida espiritual pois a Lagoinha foi excluida da Convenção Batista Brasileira, exatamente na convenção desse ano em Niterói-RJ, quando os irmãos estavam votando a exclusão a luz se apagou sendo a votação feita à luz de velas,  sendo que sete igrejas de Minas Gerais permaneceram com a Lagoinha. O ano de 1965 - COMEÇAR… MAIS UMA VEZ No ano de 1965 foi programado o primeiro encontro de renovação espiritual em Belo Horizonte, exatamente na Lagoinha, sendo o encontro destinado somente a pastores, mas veio muito povo também e irmãos de diversos locais do Brasil. No ano de 1966 - ENCONTRO DE RENOVAÇÃO ESPIRITUAL Neste ano houve o segundo Encontro de renovação espiritual, no qual já estava presente o nosso pastor Márcio que havia se convertido em 19/05/1966 Vieram diversas denominações participar do encontro, tais como irmãos da Presbiteriana, Metodista, Congregacional e outras que foram alcançadas com o batismo do Espírito Santo e com a realidade dos dons espirituais. Nessa época foi formada a Associação Missionária Evangélica  – AME,  – AME, que funcionava como uma cooperativa de igrejas, ressaltando que havia em Belo Horizonte o STEB  – Seminário  – Seminário Teológico Evangélico, dirigido pelo pastor Wilson Reges de caráter visionário e pregador abençoado. ano de 1966 - PROPÓSITOS… Pastor Rego adoece, mas não de uma doença física, mas sim inexplicavelmente emocional. Após adoecer o Pastor Rego foi para o Rio de Janeiro. Quem ficou em seu lugar foi o Pastor Airton. Em 1967 - RETORNO DO PASTOR REGO  A diretoria da igreja tinha um relacionamento muito direto com o Pastor Rego e no retorno dele o Pastor Airton convidou o Pastor Rego a assumir novamente o pastorado da Lagoinha. Nessa época iniciou-se a construção do Tabernáculo. Nesse ínterim somente existia como pentecostal a Assembléia de Deus com seus costumes e doutrinas, e a Lagoinha tinha característica assembleiana em função do pastoreio do Pastor Airton, e o Pastor Rego sempre foi de cunho espiritual, voltado ao batismo com o Espírito Santo e dons espirituais. Ano de 1970 - CONCLUSÃO DO NOVO TEMPLO (TABERNÁCULO) Na meio tempo a Lagoinha estava construindo o Tabernáculo, que somente ficou concluído em 1970. Nessa época aconteceu a crise : Pastor Airton de cunho assembleiano e o Pastor Rego de cunho pentecostal, os dois já não falavam a mesma “língua” e nenhum dos dois permaneceu na igreja e a Lagoinha ficou sem pastor. 8

1968 a 1971- PASTOREIO DO PASTOR REUEL Com a igreja sem pastor foi convidado o Pastor Reuel Feitosa, que assumiu o pastoreio da Lagoinha, permanecendo de 1968 até 1971, ficando como pastor interino o pastor Hilton Quadros, que era Secretário Executivo da Convenção Batista. Em 1971 – PASTOR REUEL DEIXA A IGREJA Pastor Reuel deixa a Igreja, assume como pastor interino, o Pastor Hilton Quadros, Secretário Executivo da Convenção Batista

26 de março de 1972 - ESCOLHA DE NOVO PASTOR Os irmãos começaram a orar e a buscar em Deus para que designassem um novo pastor permanente. Nessa ocasião o carro do pastor Hilton capota em viagem à Brasília e a Igreja ficou novamente sem pastor, quando o Pastor Márcio chega a BH é convidado pelo Pastor Hilton a pregar. Mesmo tendo estado como pastor no Paraná, o Pastor Márcio nunca deixou de ser membro da Lagoinha, e aceitou o convite do Pastor Hilton e começou a pregar em Lagoinha. 30 de julho de 1972 - O POVO PREFERE FICAR COM O PASTOR MARCINHO O povo continuava a orar buscando a Deus por um pastor. O Pastor Hilton convoca a comissão para o processo de busca por um pastor, quando os membros da comissão afirmaram que o “Marcinho” estava indo bem e o povo gostava dele. No dia 30/07/72 toma posse do pastorado da Igreja da Lagoinha, o nosso Pastor Márcio, solteiro e com apenas 23 anos de idade. Na época a Lagoinha tinha aproximadamente 300 membros, com costumes batistas e estava dividida, uns se consideravam batistas pentecostais conforme o Pastor Rego e outros assembleianos conforme o Pastor Airton. Mas o Senhor tinha um plano para a Lagoinha, e o Pastor Márcio sempre na dependência do Senhor, tinha uma visão e a igreja crescia conforme os planos do Senhor, com abertura de novas congregações e foram abertas cerca de 100 delas. Havia culto aos domingos. Às segundas e às quintas feiras aconteciam as reuniões, os membros ficavam felizes, mas, existia uma inquietação, pois os membros queriam mais de Deus 21 de abril de 1987 - EMANCIPAÇÃO DAS IGREJAS Nessa época houve a emancipação de todas as congregações, elas se tornaram independentes e a cada uma delas ficou com o patrimônio existente, algumas delas se tornaram “referência” para todas as outras, como exemplo citamos a Igreja Batista Getsêmani, do Pastor Jorge Linhares. Permaneceram na Lagoinha cerca de 1200 membros que tiveram que se recadastrar, antes da emancipação a Lagoinha contava com cerca de 5000 9

membros. Conforme a visão do pastor, de se investir mais nos membros, foram criadas a Casa Pastoral e investidos i nvestidos pastores em tempo integral. Nessa ocasião foi criado o movimento dos Grupos de Crescimento GC, na visão de investir mais nos membros para que mais e mais pessoas se rendessem aos pés de Jesus. O Pastor Jonas, começou a viajar pelo Brasil estudando como as outras igrejas desenvolviam os Grupos de Crescimento e como era f eito o trabalho, foram visitadas igrejas no Brasil e até no exterior como na Coréia e Argentina.

Abril de 1997 - INAUGURAÇÃO DO NOVO TEMPLO Neste ano foi inaugurado o novo templo da Lagoinha com capacidade de até 6.000 pessoas. ANO DE 1997 - MINISTÉRIO DIANTE DO TRONO Na direção do Senhor a partir de 1997, Ana Paula Valadão inicia os trabalhos do Diante do Trono, que marcou época na vida das igrejas no Brasil, gravações de CD como o “Preciso de Ti” gravado no Mineirão, onde mais de 250.000 irmãos estiveram presentes. Em Brasília, DF, mais de 1.000.000 de pessoas estiveram para acompanhar a gravação do Diante do Trono “Nos Braços do Pai”, e outros outros eventos de gravação memoráveis. Também o André Valadão, hoje Pastor, lançou-se na música gospel, sendo muito abençoado e premiado por suas canções que já venderam milhares de cópias, além de que o Pastor viaja constantemente apresentando sua música e ministrando suas canções. Novembro de 1999 - AVIVAMENTO EM LAGOINHA Nesta época chegou o tempo de avivamento em Lagoinha, milhares de vidas tem se convertido ao Senhor através das ministrações de Lagoinha. É tempo de colheita, tempo de abundância, tempo de multiplicação. Todas as dificuldades, crises e recomeços, lágrimas fazem parte da obra do Senhor, para moldar a Lagoinha para que seja conforme a igreja que o Senhor quer aqui na terra, uma igreja modelo. Estamos vivendo o tempo de ser uma igreja que ajuda outras pessoas, que serve como inspiração, buscando sempre a glória de Deus. E somente Ele pode fazer isso, Só mesmo a bondade do Senhor! Em 17 de junho de 2002- INAUGURAÇÃO DA REDE SUPER DE TELEVISÃO Neste ano, a Igreja Batista da Lagoinha adquiriu a Rede Super de Televisão, iniciando a transmissão para todo o Brasil, Br asil, 24 horas de programação genuinamente evangélica. Marcaram época programas como Tio Uli e os bonecos, Programa Balaio, Super Sônika, Sempre Feliz, Programa Diante do Trono, Programa Fé, Noite e Cia, dentre outros, além de cultos transmitidos ao vivo. Com a modernidade da tecnologia, hoje a Rede Super transmite ao vivo, além de via satélite, via cabo e UHF, transmite pela internet alcançando todo o Brasil além do mundo todo. Nesse mesmo período foi adquirida a Rádio Super FM, transmitida na 10

frequência de 90.3 mhz, que é ouvida na grande BH, anunciando sempre o Reino de Deus. Essas duas “ferramentas” que o Senhor colocou nas mãos do Pastor Márcio fizeram e fazem com que a Lagoinha seja conhecida nacionalmente e internacionalmente, potencializando o IDE DE NOSSO SENHOR na pregação de boas novas do Reino de Deus.

Nos dias de hoje :  A história da Lagoinha é assim… Há muitos detalhes… Às vezes dores, lágrimas, sofrimento, mas, por outro lado, muitas vitórias alcançadas pelo poder do Senhor. Vemos a Igreja da Lagoinha como resposta das orações de dona Rosalee, esta irmã que já está na glória! Ela orava por um avivamento no Brasil. Cremos que isso está acontecendo, pois só a Convenção Batista Nacional abriga mais de 1.200 igrejas no País. E estas igrejas, por sua vez, alcançam com as congregações mais de 2.500 igrejas. Destacamos alguns eventos principais, ligados ao setor “mídia” da história da Lagoinha: ● 1980 - Programa Encontros Encontros de Paz, transmitido transmitido pela Rádio  Atalaia ● Março de 1981 - Início da publicação do Jornal Jornal Atos Hoje ● 1990 - Programa Programa Profetizando Profetizando Vida pela Rádio Bandeirantes ● Abril de 1994 – 1994 – Início  Início do Ministério Publicações ● Março de 1997 – 1997 – Início  Início da programação da rádio comunitária ● Em 2000- início da revista bi-mensal Profetizando Vida ●  29/06/2001 – 29/06/2001  – inauguração  inauguração do portal na internet lagoinha.com l agoinha.com ●  Em 2002  –   –  Início da publicação dos livros Mensagens do Pr.Márcio ●  17/06/2002 – 17/06/2002  – Início  Início da programação da Rede Super de Televisão Isso é fruto de um trabalho que começou lá trás, e a Igreja Batista da Lagoinha teve a oportunidade de ser uma semente dentro de todo esse processo. Devemos destacar o trabalho missionário que a Lagoinha executa, mantendo missionários em diversos locais no Brasil, como o Vale do Jequitinhonha, e em diversos países, tais como Índia, Inglaterra, Portugal, Moçambique, Cabo-Verde, Rússia, Peru, Finlândia, Albânia, Nepal e tantos outros onde O Senhor tem enviado seus missionários. Hoje a Lagoinha conta com mais de 150 “Lagoinhas” somente dentro de Belo Horizonte e outras “Lagoinhas” pelo Brasil e até no exterior, como Londres, Miami, Boston, Madri, Porto, Lisboa, EUA.  A Lagoinha conta com mais de duzentos ministérios, trabalhos esses que demonstram o amor do Senhor pelas almas. Essa é a história. E vai continuar…

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HISTÓRIA DO DIACONATO

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O Corpo Diaconal da Lagoinha remonta à época do crescimento da Igreja e existe até hoje para servir à ela. Salão dos Diáconos O salão dos diáconos, preparado e equipado especialmente para uso dos diáconos, ficava na Rua Juazeiro, 29, local onde os diáconos pudessem se reunir uns com os outros, mas acima de tudo ter comunhão com o Senhor. Este espaço também foi aproveitado para outros ministérios, equipes e células da igreja, para cursos e palestras e cultos, bem como reuniões do “Chá com Deus”, “Rede de Esportes”, “Abrigo pró Criança”, “Culto Siloé”, “Aliança Universitária”, “Homens da Promessa” e tantos outros.

Diaconato em Equipes de Plantão  Antigamente a estrutura do Corpo Diaconal era formada por quatro equipes, que semanalmente se revezavam no serviço da Igreja. Havia uma reunião todas às sextas-feiras da equipe que iria servir na semana vindoura. Essa reunião aconteceu no Salão dos Diáconos. Na reunião os diáconos eram informados pelo coordenador da equipe das ordens, orientações e preceitos, bem como das atividades, congressos que iriam acontecer na Lagoinha na semana entrante. Não raro era o próprio Pastor Márcio que comparecia a essas reuniões para instruir os diáconos. Nas reuniões havia confraternização geral, orações pelos aniversariantes do grupo, orações pelos que porventura estivessem com problemas ou enfermos; e sempre no final das reuniões havia um lanche acompanhado de refrigerantes. Diaconato em Equipes por Culto  A partir do pastoreio do Pastor Omar foram desfeitas as equipes que faziam plantões semanais e implantaram-se equipes que servem semanalmente em equipes fixas por culto. Uniformes O uniforme utilizado antigamente sempre fornecido pela igreja era, para os diáconos terno preto, camisa branca e gravata listrada, e havia um boton com o nome do diácono, para as diaconisas saia e blusa com o logotipo da Lagoinha, veste esta de cor verde, além do boton com o nome da diaconisa. Depois o uniforme dos diáconos e diaconisas foi substituído para os homens, além da calça preta, uma camisa de jérsei com o logotipo Corpo Diaconal da Lagoinha, para as diaconisas, calça ou saia preta e camisa igual aos diáconos, usava-se um crachá que além do logotipo da Lagoinha mostrava o nome do diácono / diaconisa. Este uniforme foi substituído pelo atual, camisa preta e calça preta para todos, as diaconisas podem usar também saia preta. Liderança Hoje com o Pastor Leonardo Arcoverde e o ministro Lucas Picote fazemse reuniões mensais, onde são repassadas aos diáconos às orientações do Pastor Márcio, além de eventos e novidades concernentes à Lagoinha e ao Diaconato. 13

A Importância das Boas Maneiras e da Excelência no Atendimento ao Público

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A Importância das Boas Maneiras e da Excelência no Atendimento ao Público  A Etiqueta Social, também conhecida como Boas Maneiras, e a Excelência no Atendimento, fazem o trabalho do diácono/diaconisa serem uma bênção para outras pessoas e também para a igreja.  A Palavra de Deus é suficiente para nos trazer toda a inspiração necessária para estarmos preparados para servir bem. Colossenses 3:23-24 3:23- 24 diz: “Tudo quanto fizerdes, fazei-o fazei -o de todo o coração, como para o Senhor e não para homens, cientes de que recebereis do Senhor a recompensa da herança. A Cristo, o Senhor, é que estais servindo.” Portanto, precisamos sempre nos lembrar ‘para quem estamos trabalhando’ e fazer sempre o nosso melhor. O atendimento é culto ao Senhor e por isto precisa ser exemplar, transmitindo o amor de Deus e também a boa imagem da igreja. Atender bem, com civilidade, com boa postura, com gentileza, acolhendo quem chega com atenção e amor, são demonstrações de que podemos usar nossas características a favor do reino de Deus.  Ao serem recebidas na igreja as pessoas percebem: acolhimento agradável e simpático, disponibilidade e interesse por elas, cordialidade ao recebê-las, boa vontade para atendê-las, gentileza, carinho, atenção, cortesia, delicadeza, postura de prontidão ... ou o contrário de tudo isto, se você diácono/diaconisa não se preparar adequadamente para o atendimento ao público. As pessoas sempre ficarão com uma lembrança ou um sentimento após um atendimento. Queremos que o nosso atendimento resulte em boas lembranças e bons sentimentos!  Algumas características de perfil psicológico são essenciais ao diácono e à diaconisa: 1. Amabilidade: ternura, delicadeza, comportamento que revela educação, fineza. 2. Sensibilidade: sentir compaixão e simpatia pelo outro. outr o. 3. Sociabilidade: viver com prazer na companhia de outras pessoas. 15

4. Bom senso: está ligado à sabedoria, à razoabilidade, à capacidade de fazer a coisa certa. 5. Disciplina: obediência às regras e aos superiores. 6. Simpatia: sentimento de afinidade, facilidade de estabelecer harmonia com o outro. 7. Empatia: do grego ‘empatheia’, significa estar dentro do sentimento do outro. 8. Alegria: fruto do Espírito, é o contentamento, felicidade, júbilo. 9. Discrição: ser discreto, não chamar a atenção sobre si. 10. Iniciativa: disposição natural para agir. 11. Prestatividade: ser solícito, qualidade de quem oferece para ajudar. 12. Percepção: captar impressões sobre as pessoas e o ambiente. 13. Trabalho em equipe: esforço conjunto para realizar o trabalho. 14. Entusiasmo: do grego ‘théos’ (=Deus), significa ter Deus dentro de si. Mateus 7:12: “Tudo quanto, pois, quereis que os homens vos façam, assim fazei-o fazei-o vós também a eles; porque esta é a Lei e os Profetas.” Amém? Cientes das características psicológicas que devemos cultivar e aperfeiçoar, vejamos agora algumas

condutas adequadas ao bom

atendimento. Primeiramente vamos compreender melhor o que significa a palavra conduta: “é o tratamento dispensado às pessoas, está muito relaciona mento com quem faz o atendimento, com suas atitudes e o seu modo de agir. Portanto, está ligado às características individuais de cada um”. Mais uma vez, é importante lembrar que podemos e devemos usar nossas características a favor do reino de Deus. Estando dispostos a praticar os frutos do Espírito, dificilmente erraremos na missão de atender com excelência. Vejamos então algumas condutas adequadas que o diácono/diaconisa precisam conhecer e praticar: 1. Entender o seu VERDADEIRO PAPEL, que é o de servir com amor, o de compreender e de atender às necessidades das pessoas. 2. Entender o lado HUMANO do seu trabalho, percebendo as necessidades das pessoas. 3. Gostar de lidar com gente. 16

4. Ter uma fisionomia amistosa. 5. Ter humildade. 6. Ser elegante e gentil no comportamento. 7. Ter postura de abertura e receptividade. 8. Olhar nos olhos e ter um aperto de mão firme, mas sem exagerar. 9. Ir ao encontro das pessoas, demonstrando interesse sincero por elas. 10. Saber escutar. 11. Dar as boas-vindas a quem chega. 12. Sempre demonstrar boa vontade. Do mesmo modo, é importante conhecer e identificar as condutas

inadequadas, para jamais praticá-las: 1. Escorar-se nas paredes. 2. Mascar chicletes durante os plantões. 3. Cuspir ou colocar o dedo no nariz. 4. Coçar ou bocejar diante dos outros. 5. Cumprimentar as pessoas com mão suada, suja ou pegajosa. 6. Usar perfume forte. 7. Roer as unhas. 8. Chegar atrasado. 9. Assoviar. 10. Usar o celular durante o atendimento. 11. Aproximar-se demais das pessoas, dando a impressão de invasão de privacidade, falta de respeito ou intimidação. 12. Deixar o mau humor transparecer. Embora o diaconato seja um ministério específico, a diaconia é uma missão de todo crente. O ministério de Jesus na terra evidenciou que Ele foi diácono também (Mt. 20:28), além de apóstolo, profeta, evangelista. Na véspera de sua crucificação, o Senhor Jesus reuniu os seus 12 discípulos para comer a última ceia. Tomando uma toalha e uma bacia com água, Ele começou a lavar os pés dos discípulos, um a um (Jo. 13:4-5). Em tudo, o Senhor Jesus é o nosso maior exemplo. exemplo. Em seu ministério na na terra, Jesus lidava com com pessoas o tempo todo, pois veio para cumprir o plano redentor para a humanidade. Em 17

Mt. 8:3 Jesus estendeu a mão ao leproso e o curou; em Mt. 8:15 8 :15 Jesus tomou a sogra de Pedro pela mão e a curou; Em Mt. 9:22 Jesus animou a mulher que sofria com a hemorragia ... e a curou; Em Mt. 20:32 Jesus  parou para atender os cegos de Jericó ... Jesus os chamou; em Mc 8 vemos a compaixão de Jesus

pelas multidões ao multiplicar pães e peixes; em Lc 7:13 lemos a compaixão de Jesus pela viúva de Naim; em João 5:6 Jesus  importou-se com o paralítico de Betesta; em João 8 lemos a misericórdia de Jesus com a mulher adúltera; em João 9 Jesus cura o cego de nascença; em Jo 11:35 Jesus chorou por causa de Lázaro; em Jo 13 Jesus lavou os pés  dos discípulos. Estes são alguns exemplos, entre tantos, os quais não caberiam nos livros do mundo inteiro, de tudo o que Jesus fez e continua a fazer. Ele é a nossa inspiração e a nossa referência suprema do que é servir com amor! Condensando os pontos apresentados até aqui, podemos visualizar o padrão de atendimento que iremos praticar no ministério m inistério diaconal:

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E a boa aparência, é essencial? É, sem dúvida! Em I Cor 6:19 diz: “Acaso, não sabeis que o vosso corpo é santuário do Espírito Santo, que está em vós, o qual tendes da parte de Deus, e que não sois de vós mesmos?” Então agora falaremos sobre Regras de Etiqueta, que também podem ser entendidas como Boas Maneiras.

Regras de Etiqueta  A etiqueta social vem nos ensinar o respeito ao próximo, a delicadeza, o bom senso e o bom convívio entre as pessoas. É um conjunto de regras recomendadas para haver um bom relacionamento entre as pessoas. É a ferramenta que faz com que a pessoa pareça e seja bem educada. Etiqueta não é frescura. É uma ferramenta de trabalho, um diferencial para todas as pessoas e não somente para os especialistas no assunto. Portanto, a etiqueta tem muito a contribuir com o trabalho de atendimento do diácono/diaconisa, que precisam conhecer as boas maneiras maneiras para comportarse e relacionar-se de modo a promover um bom testemunho da igreja e do ministério diaconal. Nos dias atuais, fala-se muito tem etiqueta social. Há um interesse em aprender a colocar em prática o aperfeiçoamento do conviver. Infelizmente, assistimos a muitas desconstruções de valores, de princípios e de modos de relacionamentos

que

já

foram

exemplares,

mas

que

encontram-se

praticamente dissolvidos por uma sociedade sem Deus. Chegamos ao ponto de ter que reaprender comportamentos que as gerações passadas praticavam com naturalidade. A ética tem sido uma discussão do nosso tempo. Então, nada melhor do que falar da ‘etica cotidiana’, ou seja, da d a etiqueta, que ao pé da letra, significa ‘pequena ética’. Nos nossos dias, a civilidade, a cordialidade e a boa educação, cederam lugar para a agressividade e a indelicadeza. Vivemos num estado de abandono da gentileza e da cortesia. Hoje assistimos a um desleixo no modo de falar, de apresentar-se, de comportar-se. Precisamos 19

reaprender velhos costumes. Por isto, a etiqueta social é tão necessária, pois em nossos dias os códigos morais parecem ter entrado em crise. Precisamos reaprender a conviver

e, por isto, isto, precisamos precisamos nos conscientizar conscientizar da da

necessidade de aprender a lidar com as outras pessoas.

História da Etiqueta: Pesquisas bibliográficas evidenciam que a etiqueta social não é um fenômeno recente. As regras de comportamento que classificamos de etiqueta, existem a séculos.  A Biblioteca de Nova York aponta um papiro egípcio de 2.500 a.C., considerado o primeiro documento a falar de normas de conduta. Atualmente, o papiro encontra-se na Biblioteca de Paris, considerado a semente de muitas regras de etiqueta.  As “boas maneiras” também foram objeto da filosofia grega, pois, por serem conduta humana, integravam o universo de interesse dos pensadores. Platão preocupava-se com a atitude em relação aos mais velhos e orientava seus parentes a respeitarem os idosos. Leonardo da Vinci (1452-1519), foi outro autor ilustre do comportamento à mesa. O gênio criador é o inventor do guardanapo. Da Vinci trabalhou 13 anos como mestre de banquete e de cozinha, na época em que as toalhas de mesa eram usadas como guardanapo. Foi então quando um pano individual foi colocado diante de cada convidado. Da Vinci chegou a elaborar um catálogo de boas maneiras à mesa para os nobres da época. Em 1440, com a invenção da imprensa (J. Gutemberg), surgiu o primeiro volume impresso: o Livro da Cortesia. E em 1487 a Inglaterra lançou o “Livro das Boas Maneiras”. Na La Belle Epoque, séc. XIX (expressão francesa que significa bela época) foi o auge do rigor cerimonial, e no nosso tempo ... século XXI ... a era do avanço tecnológico e total flexibilização das regras! Mas, a função da etiqueta social vem sendo mantida em toda sua essência: possibilitar um convívio social agradável. A inspiração da etiqueta está no cuidado e respeito com o próximo, baseada em regras simples. Etiqueta social deve ser uma 20

preocupação de todos, não apenas de especialistas. Precisamos conscientizarnos de que o relacionamento humano necessita de cuidados especiais para que as gerações seguintes sejam norteadas por respeito e amor.

Para quê a etiqueta serve?  A etiqueta serve para todas as formas de convivência humana. Vejamos algumas utilidades da etiqueta em nossos dias: 1. A etiqueta ajuda em seus relacionamentos pessoais, sociais e profissionais. 2. Ela torna você bem-vindo, aonde quer que você chegue. 3. A etiqueta ajuda a fazer e a conservar amizades. 4. A etiqueta dá segurança em ocasiões cerimoniosas. 5. Orienta sobre as roupas certas para as diversas ocasiões. 6. Ensina a respeitar o semelhante. 7. Etiqueta dá consciência social e ajuda a ser um bom cidadão. 8. Etiqueta ajuda a educar os filhos. 9. Etiqueta torna a vida mais leve. 10. Etiqueta é imprescindível ao bom convívio humano. Vejamos então a aplicação da etiqueta  ao cotidiano do trabalho no ministério diaconal:

1. Etiqueta e Postura corporal Algumas regras de postura: mantenha as costas retas ao sentar-se; pessoas elegantes não se jogam nos assentos; apoiar as duas mãos na cintura, imitando açucareiro ou com uma mão só, como uma xícara de chá, não fica bem; enrolar uma mecha de cabelo ou roer unhas também está fora de questão para quem quer ser elegante; ao se sentar, procure não entrelaçar as pernas num ato de contorcionismo; em pé, devemos evitar que as pernas fiquem afastadas; olhos sempre nos olhos, sem medo; em pé, as mãos podem ficar à frente do corpo, apoiadas uma na outra e os homens podem fazer isto com as mãos para trás.

2. Etiqueta e o Visual (Como eu quero e preciso ser visto?) 21

Algumas regras de elegância feminina:  usar maquiagem, pelo menos o batom, tendo o cuidado de não manchar a roupa das outras pessoas; excesso de perfume causa efeito contrário (use apenas uma água de colônia, de preferência, ou não use perfumes fortes nos plantões); cabelos deverão estar arrumados sempre, com aspecto de limpos; cuidado com os trajes (saia ou calça justas demais, não são adequadas para uma mulher cristã); não se deve usar calça leg nos plantões, muito menos com blusa curta; as unhas deverão estar aparadas e lixadas, o suficiente para um bom aspecto e apresentação; sapatos sempre limpos (evite andar fazendo barulho com o salto do sapato, especialmente nas escadas); acessórios como lenços, echarpes, colares, brincos muito grandes, não podem ser usados com o uniforme do diaconato.

Regras de elegância masculina:   roupa sempre limpa e passada; sapatos empoeirados são um atentado à elegância; barba sempre feita e bem cuidada são essenciais; perfumes fortes devem ser evitados durante os plantões; hálito, unhas e cabelos sempre bem cuidados; bonés não combinam com o uniforme do diaconato, por serem acessórios esportivos (portanto, não deverão ser usados).

3. Etiqueta e Comportamento (Para causar uma excelente primeira impressão)

Regras de etiqueta do comportamento:  gentileza é fundamental (em qualquer porta, quem sai tem preferência em relação a quem entra); segurar a porta para quem vem atrás de você é muito simpático; abra portas sempre com suavidade; pontualidade é sempre elegante (diácono/diaconisa tem que chegar com pelo menos 30 minutos de antecedência); não fique parado conversando nas escadas e não se assente nelas; homens devem descer escadas na frente e subir atrás da mulher para ampará-la, caso aconteça algum imprevisto; sendo possível, abra a porta do carro para quem está chegando na igreja e ofereça o guarda-chuva quando necessário; converse em tom de voz baixo e aproximese de quem você precisa falar; cochilar, espreguiçar ou bocejar em público é deselegante; ao tossir ou espirrar, use o antebraço e não as mãos; tome a 22

iniciativa de receber quem está chegando, dando o primeiro passo no cumprimento e no sorriso; acompanhe as pessoas aos locais que elas estão procurando (vá além de apenas mostrar onde fica); mulher acompanha mulher e homem acompanha homem até os banheiros; evite dar tapinhas nas costas das pessoas ou cutucá-las com os dedos; mascar chicletes em dias de plantão é deselegante (não adianta estar impecável e mascar chicletes). “Saber se vestir é bom; saber se comportar é melhor ainda.”

4. Etiqueta e Comunicação (Você tem boas maneiras?)  Algumas regras: o celular não deve ser usado durante os plantões; o cumprimento deve ser caloroso e simpático (cumprimente com as mãos e com o olhar); cabe à mulher tomar a iniciativa de estender a mão para cumprimentar o homem, mas existe outra regra importante, que é não deixar alguém com as mãos estendidas, caso a cumprimente. Caso o homem estenda a mão, é de bom tom corresponder; homens devem se levantar sempre para cumprimentar quem chega; mulher não precisa se levantar, mas deve usar de bom senso com as mais velhas; evite gírias e chamar as pessoas pelo apelido; saber ouvir é uma qualidade (não interrompa quem estiver falando); use o pronome de tratamento “senhor/senhora” ou “irmão/irmã”; sempre que possível, chame as pessoas pelo nome (o nome é como uma melodia que gostamos de ouvir); evite participar das controvérsias, discussões sobre pontos de vista polêmicos (mantenha-se sereno diante de opiniões contrárias  –   –  Ef 4:31-32); procure manter-se bem informado sobre todos os eventos da igreja e sobre as dependências do prédio; não economize “obrigado(a), por favor e desculpe”, você só tem a ganhar; cumprimente a todos com quem cruzar; seja discreto; mantenha o bom humor nos relacionamentos.

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A principal regra de Etiqueta Moderna: prestar atenção no outro.  Além de serviço, diaconia também é: obediência, intimidade, unidade, amor, dependência de Deus, humildade, simplicidade, vida de oração e leitura da Palavra. Obediência, intimidade com Deus Pai, Filho e Espírito Santo, alimentarse da Palavra de Deus e cultivar vida de oração transforma a vida de todos os comissionados a servir. Diaconia é para os que querem entrar pela porta estreita e andar pelo caminho apertado (Mt 7:14). Em Rm 13:8 lemos: “a ninguém fiqueis devendo coisa alguma, exceto o amor com que vos ameis uns aos outros.”

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TRABALHO EM EQUIPE

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TRABALHO EM EQUIPE A IMPORTÂNCIA DO DIACONATO P orque os que servi ser virem rem bem como diácono adquir adquiririrão ão para s i uma boa boa pos iç içã ão e muita muita confiança na fé que que há há em C ris to J esus " (I Tm 3.13)

 A essência do ministério cristão é justamente o serviço. E o diácono foi chamado para desdobrar-se em serviços a Cristo e sua Igreja. Essa função é um ofício e um ministério. O ofício é uma ocupação que exige um grau mínimo de habilidade. E o ministério é um trabalho, ou função eclesiástica, exercido por aqueles que são biblicamente ordenados (Atos 6.6).  Assim como os apóstolos haviam sido chamados para auxiliar a Jesus, foram os diáconos separados para dar assistência aos apóstolos e pastores. Convém a eles entender que, embora ministros, jamais devem ignorar a autoridade que tem o pastor sobre todos os ministérios; reconhecerem sempre a verdadeira dimensão do seu cargo e estarem sempre à disposição do seu pastor.  As qualidades diaconais são requisitos imprescindíveis que tornam o obreiro apto a exercer o ministério. (I Tm 3: 1 a 13).

VÍDEO: IGREJA SEM DIÁCONO FORMAÇÃO DE GRUPOS Para melhor entender o trabalho em equipe precisamos entender a equipe. Sabemos que o homem é um ser social. A humanidade é uma construção grupal. Durante toda a vida, fazemos parte de diversos grupos: familiar, escolar, trabalho, futebol, cursinhos, religiosos, lazer. ‘ ’O ’O próprio Deus viu que não é bom o homem andar só e lhe fez uma adjutora’’ Gênesis 2:18

Sendo assim, o homem não consegue viver isoladamente. Ex1: No filme O Náufrago, o ator (Tom Hanks), cria para si um amigo: a bola de vôlei Wilson. Ex2: Quantas vezes nos pegamos falando conosco mesmos? Temos esta necessidade de comunicação.

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Em nossa igreja até os cultos são diferenciados: adolescentes, infantis (salinhas), terceira idade, mocidade. Mas por que isto acontece? Por que esta separação? Porque são grupos!

CONCEITO DE GRUPO C onjuntos onjuntos de pess oas oas que partilha partilham m dos dos mes mos mos interess es, objetivos e comportamentos.

 As pessoas se sentem motivadas a participar de um grupo quando suas atividades têm sentido para elas. Assim nascem os grupos: AA, grupo de mulheres etc. Dificilmente os indivíduos atingem seus objetivos individualmente por isso se associam a outros, formando f ormando assim equipes. Uma das diferenças básicas entre grupo e equipe é que o grupo é caracterizado pela responsabilidade individual. Já na equipe a responsabilidade é individual e mútua e os resultados são frutos do trabalho em equipe.

CONCEITO DE EQUIPE É a as as s ociação ociação de pess oas oas que partilha partilham m objetivos objetivos e estão eng engaja ajada dass para para ating ating i-los esta es tando ndo unidas entre s i, com c om prazer prazer de fazer parte parte des des ta equipe. S uas diferentes di ferentes habilidades habilidades pos s ibi litam litam alcança alcançarr objetivos partilhados partilhados , elevando elevando o res peito, a cumplicidade cumplici dade e a cooperação. cooperação.

COMPARAÇÃO ENTRE GRUPOS E EQUIPES  A diferença entre os dois está está nas relações interpessoais. interpessoais. Meta/ Objetivo Compartilhar informações Desempenho coletivo

Característica Grupo Equipe

Sinergia Nula, negativa Positiva (todos se ajudam)

Característica Grupo Equipe

Responsabilidade Individual (cada um faz o que quer) Individual e mútua

Característica Grupo Equipe

Habilidades  Aleatórias e variadas (individuais) Complementa a outra

Característica Grupo Equipe

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EXEMPLIFICANDO: Duas equipes de futebol na copa do mundo no Brasil em 2014: seleção brasileira e alemã.  Ambas tinham o mesmo objetivo que era vencer, ser campeã. Mas a seleção brasileira se mostrou ser apenas um grupo, porque suas responsabilidades e habilidades eram individuais. Focaram apenas nos bons talentos, não em um trabalho de equipe. orga nização e trabalho de equipe, e é o que a Alemanha teve ‘’O Brasil perdeu porque faltou organização em todo tempo: habilidades complementares. Fazer gols(góis) é bom e importante, mas o trabalho em equipe falhou focando apenas em habilidades individuais’’. (Juliet Cristino –  Vitória, ES. 10/07/14)

‘ ’ A culpa dos 7 gols (gois) não foi toda de Felipão, mas sim dos 11 jogadores. Não se justifica em um time, uma falta de sinergia e vontade. Pareciam apáticos dependentes de Neymar. Faltou trabalho em equipe, coesão, unidade. ‘’ (Cleiton Chicocheta  –   –  Teutônia , RS. 09/07/14)

 A equipe brasileira deveria ter alguém que unificasse o grupo, e não focar somente em uma habilidade individual. Já a Alemanha venceu porque foi a melhor equipe, pois, alcançou a meta com o desempenho coletivo, teve uma colaboração positiva, responsabilidade  de todos, além de habilidades complementares.

COMO SE FORMA UMA EQUIPE?  As equipes não nascem prontas. Por isto elas possuem estágios de desenvolvimento. Podem ser comparadas a uma plantação. Onde inicialmente se prepara a terra para o plantio das sementes, acompanhando-os cuidadosamente em todas as etapas até a colheita. 1. Início: Onde os indivíduos estão aprendendo aprendendo a lidar uns com os outros. 2. Os componentes componentes aprendem aprendem a valorizar valorizar as habilidades uns dos outros. 3. Quando os papéis de cada integrante são aceitos e as informações trafegam livremente. 4. As equipes atingem a maturidade e as execuções das atividades atingem níveis de eficiência e eficácia. Quem acompanha a evolução destas equipes? O líder (figura imprescindível diante da equipe). É a referência para seus liderados e sua atitude perante eles, influencia no comportamento da equipe. A equipe é o reflexo do seu líder. O bom líder é aquele que vai à frente de sua equipe, elogia em público, e corrige no particular. No diaconato - a postura de um líder deve se se assemelhar a Paulo: - Sede meus imitadores como também sou de Cristo. (1 Co 11:1)

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RELACIONAMENTO INTERPESSOAL O relacionamento é uma forma como as pessoas se tratam e se comunicam. Principalmente para nós da Igreja, pois só existe equipe quando há um relacionamento interpessoal. Pilares do Relacionamento Interpessoal:

1. Autoconhecimento: fundamental para administrar bem os relacionamentos. Implica em reconhecer nossos traços de comportamento e o impacto que causamos nos outros. Reconhecendo meus pontos fracos e fortes, saberei entender o outro. 2. Empatia: Trata-se de considerar os outros, suas opiniões, nos fazer enxergar além dos nossos próprios umbigos, nos colocarmos no lugar do outro. Sabe ouvir e atentar-se à opinião do outro. 3. Assertividade: O ápice da comunicação verbal. Não basta ouvir, é preciso também falar, expressar nossas opiniões, vontades e dificuldades. É a habilidade de nos expressar de forma franca, direta, clara, serena e respeitosa. 4. Cordialidade: É ser gentil, solícito solícito e simpático. Demonstrar apreço apreço uns aos outros. Pode ser com um bom dia, segurar uma porta, pegar um objeto no chão, um ‘’ obrigado, obrigada’’ olhando nos olhos, ‘’ a paz’’. É um facilitador do bom relacionamento. 5. Ética: É ter atitudes que não não prejudica os outros. Não quebrem quebrem acordos e não contrariem, o que se considera sério e justo. Podemos ter autoconhecimento, ser altamente empáticos e assertivos, mas se não nos conduzirmos com Ética, não teremos relacionamentos equilibrados. Fortalecer esses pilares, traz melhorias em várias áreas: familiar, afetiva, social e ministerial. E quem se relaciona bem, tem mais facilidade para trabalhar em equipe e também de liderar, e para obter colaboração e conquistar pessoas. 29

PRÍNCIPIOS BÁSICOS DE UMA EQUIPE responsabilidade: Êxodo 18:21-22 Jetro e Moisés 1. Comprometimento/ responsabilidade: 2. Motivação: 1 Samuel 22:2 Davi e sua equipe O trabalho em equipe é um princípio básico da liderança eficaz, inclusive na casa do Senhor. 3. União/unidade: Amós 3:3 O versículo mais mal interpretado da bíblia, usado para explicar separações. Fala de comunhão, estar no mesmo caminho, mesmo alvos e objetivos. 4. Disposição para aprender: Mt 11: 28-30 Na equipe devemos querer aprender a cada dia mais uns com os outros. Cristo é o professor e só através dele podemos receber a instrução de relação homens com Deus. ‘’ Aprendam de mim’’ / SOU DISCIPULO. Jesus é a medida para todas as coisas e a sabedoria que devemos buscar.

EQUIPES NO CORPO DIACONAL O corpo diaconal, trabalha em forma de plantões. Chamamos de plantão, cada culto onde as equipes são formadas, em um regime de quadros fixos. Sempre contendo na equipe um líder, um ou vários coordenadores e liderados.  Ao ingressar em uma equipe: equipe: ● Procure o líder de plantão, devidamente uniformizado. ● Seja pontual. ● Procure se envolver com a equipe. ● Não se esqueça das regras básicas estudadas no curso. ●

FÁBULA: O melhor relacionamento não é aquele que une as pessoas perfeitas, mas aquele onde cada um aprende a conviver com os defeitos dos outros e admirar suas qualidades.

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JESUS, O MAIOR LÍDER QUE EXISTIU Por que Jesus era um líder fantástico? Um exemplo? Se quer ser um líder fantástico, além da excelência seja como Jesus. Comprometido, responsável, motivador e sábio. Tinha disposição de ensinar, caminhar junto com sua equipe e com ela tinha unidade. Pegou 12 homens simples, comuns e os transformou em uma equipe capaz de mudar o mundo (como conseguiu em apenas 3 anos, formar equipes e líderes). Tirava o que as pessoas tinham de bom, lapidava e fazia acreditar que ela podia ser melhor. Fazia as pessoas se sentirem amadas, ia junto com a equipe ensinando, orientando, discipulando e formando líderes. Ele mudou o mundo, fez a diferença. Mostrou que devemos ter fé. Cada discípulo seu se tornou um líder em potencial, fazendo novos e muitos discípulos e líderes.

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A mordomia do dinheiro no corpo de Cristo

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A mordomia do dinheiro no corpo de Cristo Dízimos e Ofertas 1. A mordomia cristã refere-se à administração administração correta de de todos os bens bens que Deus colocou à nossa disposição. 2. O mordomo, portanto não é dono, mas o que cuida cuida o que foi entregue pelo Senhor Jesus. Salmos 24:1. 3. Tudo o que temos e somos pertence pertence a Ele, somos responsáveis, responsáveis, portanto, de que essas coisas sejam usadas para o propósito e Glória de Deus. A mordomia inclui tudo, tempo, talentos, posses. Todas as áreas das nossas vidas devem estar sobre os cuidados do Espírito Santo. 4. Deus pedirá contas desta nossa administração, por isso vemos em (1 Coríntios 4:2) que se exige fidelidade dos administradores. Deus é criador e mantenedor do universo, de suas mãos recebemos todas as provisões para a nossa sobrevivência. Ele nos colocou como administradores das riquezas. Deus expressou seu amor por nós e deu o que tinha de mais precioso no Céu. Seu único filho o Senhor Jesus Cristo. João 3:16.

Dízimos 1. Dízimos - devolução da décima décima parte de tudo que você você ganha como lemos em provérbios 3: 9 e 10. ● Malaquias 3 : 10. ● Abraão aprendeu a dar o dízimos antes da Lei do povo povo de Israel. Gênesis 28:20 a 22. ● Hebreus 7: 1 a 10 volta da batalha batalha de Abraão. 1. Motivação errada: quando dizimamos pensando em lucros, ou seja, só para dar receber em dobro fazer negociata. ● Isso não vai dar dar certo, dízimo não não é investimento financeiro, não é aposta, não é jogo da sorte onde as pessoas só pensam no lucro, não é barganha, não é base de troca, não é caderneta de poupança. ● Dizer que vai dar o dízimo para ser abençoado, abençoado, buscar a benção, fazer isso para ganhar aquilo, é puro egoísmo, tudo para seu próprio deleite. Isto não é fidelidade, isto é ganância 2. Motivação certa: quando você entende sobre dízimo da maneira bíblica, o 33

mais certo e o mais correto; dízimo é sobre aquilo que Deus já te deu através da benção de seu trabalho , não tem como obter lucro e nem prejuízo… ● Deus é o dono da prata e do ouro, criador de tudo que existe, existe, a terra, os céus e tudo que existe pertence ao Senhor, tudo que foi criado por Ele, pertence a Ele, enfim, você é criação de Deus, sua família é de Deus, teu trabalho é de Deus, o seu dinheiro é de Deus, o mundo que você vive é de Deus, veja o que a Bíblia diz sobre isso: ● Salmo 24.1 ● A primeira menção do do dízimos na Bíblia encontra-se em Gen. 14 :18-24 quando Abraão após ter retornado vitorioso de uma batalha batalha e trazendo trazendo muitos despojos encontra-se com Melquisedeque , um sacerdote do Deus Altíssimo. Profundamente grato a Deus pela vitória e reconhecendo que Dele tinha vindo à força , espontaneamente, entrega com gratidão 10% de tudo o que havia conseguido , nas mãos do sacerdote. ● Com isso vemos vemos que a entrega do dízimos dízimos é anterior à lei . Abraão Abraão viveu 430 anos antes da lei. ● No novo testamento vemos vemos Jesus fazendo referência referência a esta esta prática dois ocasiões ● Mct. 23:23 ;Lc 11;42 . ● Não entregá-lo é roubar a Deus Ml 3:8. ● Não darmos darmos é ficar com com algo que não nos nos pertence. pertence. ● Não devem devem ser entregue às pessoas, pessoas, mais à Igreja Ml 3:10. ● A Bíblia é clara clara quando diz que o dízimo dízimo deve ser levado à casa casa do tesouro. ● O dízimos é para ser entregue na casa de Deus para ser ser administrado pelo sacerdote. ● Deve ser primícias da nossa renda Pv 3:9 ● A palavra palavra fala em Lv. Lv. 27:30 que o dízimo é sagrado. ● Dízimos é fidelidade.

Princípios na entrega das ofertas ● A oferta é algo maravilhoso maravilhoso , não tem algo melhor quando você dar com alegria no coração. Isto é agradável a Deus. ● Oferta é prosperidade. ● Quando acontece acontece isso ele já tem tem uma colheita colheita no coração para para derramar sobre você. ● Já aconteceu com alguém? ● Ter um coração generoso (Pv 11:24). ● Aos olho de Deus Deus , a verdadeira verdadeira base para para as nossa doações é um coração amoroso , generoso e compassivo. ● Quem dá recebe (LC 6:38). ● A oferta gera uma colheita (2co 9:7) ● Seremos abençoados abençoados com a mesma medida medida pela qual fazemos fazemos as nossas doações. Semearmos pouco , colhermos pouco , mas se formos generoso em dar , Teremos como recompensa uma grande colheita. 34

● O que darei eu ao Senhor por todos os benefícios que tem me feito ? ● (Salmos 116 : 12). ● O que o Senhor tem feito ao seu favor? veículos, veículos, dinheiro, roupas e alimentos.

Todas as ofertas agradam a Deus? ● Ofertas com espírito de barganha, neste neste tipo de de oferta ,o ,o ofertante não visa o Senhor e sua obra , mas unicamente a si próprio. ● A oferta defeituosa não honra ao Senhor. ● A oferta ,não estou estou sentindo sentindo no coração coração de não dar. ● A oferta com sentimentos sentimentos de quem quem se livra de uma prestação. ● Ananias e Safira morreram, por quê? ● A resposta se encontra encontra em Atos 5 v: 3 e 4 – 4  – mentiram  mentiram ao Senhor! Eles venderam um terreno e afirmaram que ofertaram o valor total da venda para ajudar os irmãos i rmãos pobres. Eles queriam parecer pessoas generosas, mas, ao mesmo tempo, queriam ficar com uma parte do dinheiro. Decidiram mentir, dizendo que sua oferta foi o valor integral da venda do terreno. ● Deus não obrigou ninguém ninguém a vender terras ou a dar dar o valor total total de suas suas propriedades. Pedro reconheceu o direito de Ananias e Safira de ficar com o seu terreno: “Conservando“Conservando-o, porventura, não seria teu?” (5:4). ●  Ananias e Safira queriam o “crédito” por uma doação generosa, sem o sacrifício de perder todo o valor do terreno. Mentiram aos homens, e Deus cobrou! ● Oferta segundo segundo tiver proposto proposto no coração (2 Coríntios 9:7). O amor, a generosidade e a prontidão para a obra do Senhor são características do servo de Deus. Antes de ofertar o nosso dinheiro, devemos nos entregar ao Senhor (2 Coríntios 8:5). ● Ofertas feitas para participar da graça graça de Deus (2 Coríntios 8:1-7). Tendemos a pensar em graças concedidas como bênçãos para nosso próprio consumo. Mas, biblicamente, graças concedidas são oportunidades para servir e glorificar ao nosso Senhor. O privilégio de participar do trabalho do reino de Deus é uma enorme bênção.

Como funciona a coleta dos dízimos / ofertas  A coleta dos dízimos e ofertas funciona de maneira simples mas ao mesmo tempo de grande responsabilidade , principalmente na hora em que está passando a salva. Segue abaixo alguns procedimentos que devem ser feitos na hora dos recolhimentos: ● Ficar atento a qualquer movimento suspeito. ● Se acontecer acontecer algo de diferente como alguém alguém se apropriar de envelopes ou até mesma a salva, chame o pessoal da segurança em último caso, 35

mas para tomar esta atitude você tem que ter certeza absoluta que viu.  Alguém sabe me falar o que pode pode ocorrer se isto não for verdade? verdade? ● Ficar atento às posições junto aos bancos na hora de recolher. recolher. ● Não conversar com o irmão nesta hora. Outro detalhe importante jamais pegar um envelope da mão do dizimista. Por quê ? Ficar atento às máquinas de cartões. Por quê ?

Promessas ● Esperei confiantemente confiantemente no Senhor; e ele se inclinou para mim e ouviu ouviu quando clamei por socorro. (Salmos 40.1) ● Nunca se viu, nem jamais se ouviu falar de um Deus Deus semelhante semelhante ,que trabalha para que nele espera (Isaías 64:4). ● Aos seus seus amados amados ele ele o dá enquanto enquanto dormem .(Salmos .(Salmos 127.2). 127.2). ● Bendito o Deus e Pai do nosso Senhor Senhor Jesus Cristo, que nos nos tem abençoado com toda sorte de bênçãos espirituais nas regiões celestiais em Cristo....Efésios 1: 3-4. ● Há quem dê generosamente, generosamente, e vê aumentar suas riquezas; riquezas; outros retêm o que deveriam dar, ● E caem na pobreza. ● Provérbios 11:24 Jesus sentou-se em frente do lugar onde eram colocadas as contribuições e observava a multidão colocando o dinheiro nas caixas de ofertas. Muitos ricos lançavam ali grandes quantias. Então, uma viúva pobre chegou-se e colocou duas pequeninas moedas de cobre, de muito pouco valor. Chamando a si os seus discípulos, Jesus declarou: "Afirmo que esta viúva pobre colocou na caixa de ofertas mais do que todos os outros. Todos deram do que lhes sobrava; mas ela, da sua sua pobreza, pobreza, deu tudo o que possuía possuía para viver". (Marcos 12:4144)

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SANTA CEIA

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SANTA CEIA Definição: A Santa Ceia é uma ordenança do Senhor Jesus Cristo. Na véspera de sua morte expiatória, ele a instituiu. O pão e o vinho são os elementos que compõem a celebração da Ceia, em memória do sacrifício de Cristo. Através dela, somos incentivados a uma fé mais viva e a termos maior zelo, no que diz respeito ao viver de maneira agradável ao Senhor.

Jesus usou estes símbolos para representar seu corpo e seu sangue. Ele deu aos discípulos pão para representar seu corpo e o fruto da videira para representar o sangue que estava para ser derramado na cruz. Ele não deixou dúvida sobre a relação deste sacrifício com nossa salvação (cf. Mt 26:28).

A ÚLTIMA PÁSCOA E A PRIMEIRA CEIA No livro dos Números 9:1-2, falou o SENHOR a Moisés no deserto do Sinai, no segundo ano da sua saída da terra do Egito, no primeiro mês, dizendo: Que os filhos de Israel celebrem a Páscoa há seu tempo determinado. Em Lucas 22, a Bíblia menciona a instituição da Ceia, dos versículos 14 ao 20.  Apesar das poucas horas que restavam para que o Senhor Jesus Cristo fosse entregue aos homens para ser atormentado, e ainda sob a égide da lei, Ele quebrou a tradição e o paradigma da celebração das festas da Páscoa, e  juntamente com os seus apóstolos, celebrou e instituiu ali a primeira ceia, e recomendou: Fazei isso em memória de mim. Esta celebração, não ocorreu nos padrões da páscoa dos judeus, com abundância de alimento e bebida, mas com um pequeno pedaço de pão e um cálice de vinho. E distinguiu: O pão é o meu corpo, que por vós é dado, e o vinho é o cálice do Novo Testamento no meu sangue, que é derramado por vós. Os pontos-chave desta ordenança são os seguintes: 38

a) Celebração (conforme 1 Co 11:24). Cada vez que um grupo de cristãos se congrega para celebrar a Santa Ceia, estão obedecendo a uma ordenança da Palavra de Deus. b) Exposição dos fundamentos fundamentos do Evangelho -  A encarnação: “E o Verbo se fez carne e habitou entre nós” (Jo 1:14). O próprio Jesus disse: “... o pão de pão  de Deus é aquele que desce do céu e dá vida ao mundo.” (Jo 6:33) - A expiação: o pão e o vinho simbolizam dois resultados da morte: a separação do corpo e da vida e a separação da carne e do sangue. O simbolismo do pão partido é que este deve ser quebrantado na morte e ser distribuído entre os espiritualmente famintos; o vinho derramado nos diz que o sangue de Cristo é outorgado às pessoas, com seu poder purificador e vivificante. c) Inspiração: os elementos, especialmente o vinho, nos lembram que pela fé podemos ter comunhão com Cristo, receber o Espírito Santo e refletir o seu caráter. d) Segurança: “Este cálice é o Novo Testamento no meu sangue” (1 Co 11:25). Nos tempos antigos, a forma mais solene de aliança era o pacto de sangue. A aliança feita com Israel no Monte Sinai foi um pacto de sangue. Depois que Deus expôs as suas determinações e o povo as recebeu, Moisés tomou uma bacia cheia de sangue sacrificial e aspergiu a metade sobre o altar do sacrifício; a outra parte, ele aspergiu sobre o povo (cf. Ex. 24:3-8).  Através do sangue de Cristo, Deus se comprometeu a salvar os que vierem a Ele (cf. Hb 9:14-24). A nossa parte nesta aliança é crer na morte expiatória de Cristo (cf. Rm 3:25-26). e) Responsabilidade: quem deve ser admitido ou excluído da Mesa do Senhor? Paulo trata da questão dos que são dignos do sacramento em 1 Co 11:25-34. Quem dentre os filhos dos homens é digno das misericórdias de Deus? Entretanto, o apóstolo Paulo não está falando da indignidade das pessoas, mas da indignidade das suas ações. Por mais estranho que possa parecer, uma pessoa indigna pode participar da ceia dignamente, desde que ela reconheça que é salva pela graça, mediante a fé, e não esteja moldada aos padrões de vida pecaminosos, nos quais se enquadram aqueles que ignoram a Palavra de Deus. De certa forma, somente aqueles que sinceramente sentem a sua indignidade estão aptos para se aproximar da mesa; os que se justificam a si mesmos nunca serão dignos. Percebe-se que as pessoas mais espirituais são as que mais sentem a sua indignidade. Paulo descreve-se a si mesmo como o “principal dos pecadores” (1 Tm 1:15). O apóstolo nos avisa contra os atos indignos e a atitude indigna ao participar desse sacramento. Como pode alguém participar indignamente? Praticando alguma coisa que lhe impeça de identificar o significado da Santa Ceia e de se comportar reverentemente, “carregando nas costas” pecados não confessados ou vivendo deliberadamente de forma contrária aos preceitos cristãos. 39

 Antes de participarmos da Santa Santa Ceia, devemos avaliar: avaliar: I - O NOSSO RELACIONAMENTO COM O PRÓXIMO JESUS LAVA OS PÉS DOS SEUS DISCÍPULOS No Evangelho de João, a palavra descreve o ato de Jesus lavar os pés dos seus discípulos, após a ministração da Ceia: “levantou -se da Ceia, tirou os vestidos e, tomando uma toalha, cingiu-se. Depois deitou água numa bacia e começou a lavar os pés aos discípulos, e a enxugá-los com a toalha com que estava cingido”. (Jo 13:4-5) 13:4 -5)

II - O NOSSO RELACIONAMENTO COM A IGREJA Uma lição de unidade (Jo 13:34-35). III - NOSSO RELACIONAMENTO RELACIONAMENTO COM DEUS Celebrar a Santa Ceia está relacionado à pratica da fé na Palavra de Deus e à esperança da glorificação que será consumada na ressurreição. "E digo-vos que, desta hora em diante, não beberei deste fruto da videira, até aquele dia em que o hei de beber, novo convosco no reino de meu Pai". Mateus 26:29 Os diáconos e a Santa Ceia Todos devem participar tendo no coração uma convicção e não um prazo de validade, além de um alinhamento da conduta moral e espiritual diante de Deus e dos homens em sua volta. A ceia representa a morte e a ressurreição de Jesus, mas também a nossa morte para o mundo, bem como a nossa identidade espiritual com a nova realidade celestial, da qual nós já fazemos parte. Sendo assim, nós os diáconos devemos participar e distribuir a ceia com grande temor, sabendo que em nós muitas pessoas se inspiram, para manifestar também sua espiritualidade no processo de santificação diante de Deus e dos Homens.

A Ceia do Senhor: Passado, Presente e Futuro Os discípulos de Cristo são privilegiados ao participarem da Ceia do Senhor. Deste modo, ligamos o passado, o presente e o futuro.

Passado: Olhamos para trás, para o sacrifício que Jesus fez na cruz. Entendemos isto como sendo o fundamento e o centro de nossa salvação. Presente: Quando meditamos no terrível preço que Jesus pagou para nos redimir de nosso pecado, nossa decisão de resistir à tentação é fortalecida. Futuro: Entendemos que a morte de Jesus é a base de nossa esperança, e 40

assim proclamamos nossa fé nele, quando olhamos em frente, para a volta do Senhor e para nossa salvação eterna. Não podemos esquecer nunca o dia em que Jesus deu sua vida para salvar a nossa! OBSERVAÇÕES PRÁTICAS SOBRE A CEIA: - Servimos a ceia, quando o pastor anuncia de púlpito que devemos iniciar a distribuição dos seus elementos; - fiquemos atentos se em outra região alguém ficou sem ser servido, para que possamos dar suporte uns aos outros; - Após a ministração, as bandejas devem ser agrupadas e redirecionadas à Sala da Ceia. Fontes de Consulta: - Pearlman, Myer (Conhecendo as doutrinas da Bíblia), Ed. Vida, 1970; - Pearlman, Myer (Através da Bíblia), Ed. Vida, 2006; - caminhovida.blogspot.com.br; - apostila anterior do Curso de diaconato da IBL.

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Escola de diáconos ’Sonho que Deus colocou no coração de uma liderança com visão de voluntariado’’. ‘ ’Sonho

Belo Horizonte - 2017 42