Aportes de La Nueva Economia

LOS APORTES DE LA NUEVA ECONOMÍA INSTITUCIONAL

La nueva (NEI) es una esc escuela ela de las las ciencias nueva economía economía instituc institucional ional (NE económicas, económicas, particularmente de la microeconomía, microeconomía, que fue desarrollada en la década de 1930  que se populari!ó en el "m#ito académico recién después de 19$% 19$%&& 'ifie 'ifiere re de la escuela escuela neocl"sic neocl"sica a por por su rec reca! a!o o al mode modelo lo teór teóric ico o del omo oeconomic oeconomicus us,, reem reempl pla! a!"n "ndo dolo lo por por mode modelo los s m"s m"s comp comple leo os s  realistas& *odas estas teorías allan su ori+en comn en la década de los a-os treinta, con con los los tra# tra#a aos os de .arl .arl Lle/el Lle/elln ln (193 (1931) 1) en lo que que resp respec ecta ta a le lees contractuales, onald oase(193$) oase(193$) en cuanto al "m#ito económico,  ester  2arnard ( 2arnard (193 193)) en teor teoría ía de la or+a or+ani ni!a !aci ción ón&& Esto Estos s auto autore res s most mostra raro ron n preocupación similar acia el entendimiento de las or+ani!aciones, aunque se enfocaron en disciplinas diferentes& Los autores mencionados introdueron ideas no4edosas desde el seno de tres disciplinas distintas& 5no de sus elementos característicos es la inclusión  mi6tura de elementos pertenecientes al dereco, dereco, a la teoría or+ani!acional  or+ani!acional  a la economía& economía& 7u propósito es estudiar los la!os contractuales (dereco) que se esta#lecen dentro de las or+ani!aciones (teoría or+ani!acional) si+uiendo un criterio de eficiencia (economía)& El aspecto del dereco al que se le confiere maor importancia en el an"lisis neo8institucional es el referido a las lees contractuales, en el caso de la teoría or+ani!acional se ace uso especial de la definición de indi4iduo que plantea& 7i+uiendo a 2arnard, en todo estudio so#re or+ani!aciones de#e tenerse como premisa el eco de que est"n formadas por un conunto de indi4iduos, cada uno con un esque esquema ma de prefer preferenc encias ias,, moti4a moti4acio ciones nes e intere intereses ses distin distintos tos&& 2arnard pretende e6plicar cómo dentro de una or+ani!ación estos elementos de la conducta pueden e4olucionar asta lle+ar a un +rado de cooperación en el que que cada cada indi indi4i 4idu duo o es capa capa! ! de cont contri ri#u #uir ir desi desint nter eres esad adam amen ente te al desen4ol4imiento de la or+ani!ación, puesto que cam#ia su sistema de 4alores propio por uno relati4amente comn& ara ello,  para reali!ar cualquier estudio so#r so#re e din" din"mi mica ca or+a or+ani ni!a !aci cion onal al en +ene +enera ral, l, de#e de#e lle+ lle+ar arse se prim primer ero o a una una definición del indi4iduo con el que se tra#aa, para de allí proceder al an"lisis& En este orden de ideas, para cu#rir el conocimiento requerido so#re la NEI, se a decidido estudiar, en primera instancia, los supuestos conductuales en los que se #asa, para de allí entender el enfoque que se le otor+a a los contratos , ,

por ltimo, 4erificar las diferentes formas en que se a tratado de manear  eficientemente el pro#lema de la contratación, dadas las características indi4iduales planteadas&