Aporte Individual Momento 3 Telemetria (2)

TRABAJO APORTE INDIVIDUAL MOMENTO 3 DISEÑO Y MODELAMIENTO DEL SISTEMA DE TELEMETRIA

PRESENTADO POR: VIVIANA ANDREA SUAREZ

PRESENTADO A: TUTOR JUAN CARLOS AMAYA

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y ADISTANCIA (UNAD) BOGOTA D.C., OCTUBRE 30 DE 2106

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Diagrama de bloques del sistema

El instrumento encargado de detectar la señal de salida para utilizarla de nuevo es el Captador ( dispositivo que recoger la información y la cual proporciona una señal al sistema), este elemento mide la señal controlada y transforma una señal que puede entender el resto de los componentes del sistema controlador. Lo tipos más habituales son neumáticas o eléctricas. A la salida del controlador obtenemos la variable o señal correctora precisa para conseguir un control óptimo del sistema.

 Requerimientos del sistema de Telemetría Para el diseño de un sistema de telemetría se deben considerar varios requerimientos, entre los cuales se mencionan los siguientes: a) Distancia entre sistema instrumentado y operador. b) Medio de transmisión, alámbrico o inalámbrico. c) Topografía del terreno. d) Tipo y cantidad de datos a transmitir. e) Modo de comunicación (punto a punto, multipunto a punto, etc). f) Tipo de antenas. g) Tipo de entrada y salida requeridas. h) Presupuesto. La distancia a cubrir con el enlace juega un papel importante en la toma de decisión de los equipos a implementar, en telemetría típicamente se emplea Radio Frecuencia, se usan Radio módems comerciales por la conveniencia de que pueden cubrir grandes distancias y los precios son accesibles.

En el caso de que sea un sistema alámbrico, se debe considerar el tipo de cable o fibra óptica más apropiado para el tipo de datos que se manejarán, por ejemplo en el caso de par trenzado, existen distintas categorías con distintas características. Se debe definir si se tratará de un sistema alámbrico o inalámbrico, por ejemplo, en el caso de plantas industriales se emplea generalmente cable para transmitir la información ya que el centro de monitoreo o control se encuentra generalmente dentro de la misma planta o cerca del luga.

Selección de la configuración del sistema de Telemetría

Definición y diseño del sistema de Telemetría Un adecuado sistema de control de personal es esencial para la buena administración en una empresa o un negocio, se trata de tener el control de entrada y salida de los empleados para mejorar la productividad, con seguimiento de horarios, grupos de acceso, zonas permitidas/restringidas y la certeza de un incremento en la productividad de la empresa.

El modulo de control de asistencia del personal le proporciona la capacidad configurar y administrar el sistema desde cualquier navegador web estándar, desde la red corporativa o a través de Internet. La información se genera en tiempo real y sin ningún hardware adicional o instalaciones de software. Por otra parte, todos los datos de comunicación entre el sistema de control de personal y la red son encriptados para proporcionar seguridad adicional a los usuarios. Especificaciones generales del sistema          

Mayor puntualidad y cumplimiento de todo el personal Disminución de horas improductivas Calculo automático de nomina según las horas reales trabajadas Aumento en la seguridad de toda la empresa Mejoramiento en la productividad Integración con otros sistemas de gestión y control en la empresa Reportes personalizados Ahorro en personal extra que lleve los registros manualmente Un mejor control de los visitantes Indicadores de gestión para tomar decisiones

Modelamiento y análisis del sistema Administrador      

Validar Usuario Actualizar Empresas Gestionar Horarios Gestionar Perfiles Gestionar Usuarios Gestionar Permisos

Jefe de Área  Gestionar Empleados  Gestionar Departamentos  Gestionar Reportes. Usuarios  Registrar Eventos de entrada y salida de personal.

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS https://oposinet.cvexpres.com/temario-de-tecnologia/temario-1-tecnologia/tema-65-sistemasde-control-elementos-componentes-variables-2/ http://www.dointech.com.co/control-personal.html