Anexo 1 y 2 Salud Ocupacional

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UNAD - Vicerrectoría Vicerrector ía Académica Programa:

El estudiante deberá presentar en el foro colaborativo la tabla 1 y anexo 2 Tabla 1. Diagnóstico. Personaje.

Actividades y tareas que desarrolla en el cargo.

Jaime

Pintor

Problema (lo que está sucediendo).

Posibles causas del problema.

Factores de riesgo a los cuales está expuesto el trabajador.

Posibles Posibles consecuencias consecuencias a la salud del para la trabajador. empresa.

No hay área específica para su labor, ni los elementos de protección personal necesarios para hacerla.

*negligencia por parte del dueño del taller *Presupuesto

Físico: ruido y poca iluminación Químico: composición de las pinturas que se utilizan, Co2 que emiten los carros. Residuos de resina y de lija. Psicosocial: estrés

*Infecciones y problemas respiratorios *enfermedad laboral *incapacidad temporal o permanente *desmayos frecuentes *disminución auditiva

*pago de incapacidad *perdida de un miembro del grupo de trabajo, lo que generaría atrasos en la entrega de pedidos.

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UNAD - Vicerrectoría Académica Programa: Mecánico: instrumentos en mal estado

pedro

Mecánico de vehículos

Sobre carga laboral, lo que genera que en las instalaciones no haya el suficiente espacio y genere asinamiento de trabajo y poco espacio para realizarlo.

*no hay planificación de las tareas, lo que genera atrasos *poca y mala comunicación con sus empleados *presupuesto a invertir

Eduardo

Mecánico general

No hay espacio suficiente para trabajar adecuadamente, se realizan mantenimiento de auto mores

*no se adoptan normas de seguridad laboral.

Psicosocial: Jornadas extensas de trabajo, estrés. Físico: ruido Químico: absorción de químicos producidos por lija, pintura al no tener ventilación apropiada.

*incapacidad mental *enfermedades respiratorias *disminución auditiva

*posible cierre del taller

Psicosocial:  jornadas extensas de trabajo. Químico: absorción de químicos y

*enfermedades respiratorias *disminución auditiva

*perdida de un valioso miembro del grupo de trabajo, lo que ocasionaría pérdidas

Universidad Nacional Abierta y a Distancia y de Investigación - VIACI Escuela: ECBTI sin las normas de seguridad mínimas. Poca comunicación entre empleados

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UNAD - Vicerrectoría Académica Programa: residuos producidos por otros procesos realizados en el taller. Físico: ruido

financieras y reducción de clientes.

Anexo 2. Propuestas de solución.

Número

Sugerencias propuestas para resolver el problema (redactar de manera concreta la propuesta para cada riesgo y peligro)

1

Adecuación de las áreas de trabajo, que garanticen una buena labor y la integridad de los trabajadores

2

Adquirir elementos de protección personal en óptimas condiciones para cada labor del taller

Argumentación o razón para proponer como resolver el caso Reorganizar el taller, y hacer delineación de áreas, para ofrecer el servicio de restauración de pintura, debe haber un cuarto independiente para esta función, revisar si es posible hacerlo lo antes posible. Con los proveedores de insumos, muchas veces dan obsequios por la compra de sus productos, entre ellas están guantes overoles y mascaras de seguridad, también se pueden adquirir en una

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3

Estipular horarios para garantizar un ambiente laboral adecuado

4

Planificar adecuadamente los servicios que pueden ofrecer y cuantos pueden recibir al día, según su duración para no generar asinamiento de trabajo y poco espacio para hacerlo

5

Adecuar infraestructura del taller, adquiriendo ductos de ventilación apropiados para cada área.

6

Pausas activas

Programa: tienda que venda productos de seguridad laboral. Al tener 3 empleados se deben fijar horarios, e incentivos para que todos los trabajos queden bien hechos. Al ser un taller pequeño, en temporada alta de demanda, se debe controlar los trabajos que se pueden recibir, ya que las instalaciones no permiten trabajar con más de dos vehículos al tiempo. Como norma básica para la apertura de un taller, se exigen ductos de ventilación por cada área de trabajo, para garantizar que los desechos producidos por las labores no permanezcan en las instalaciones, es necesario invertir cuanto antes en esta adecuación que permita mejor calidad en el ambiente laboral. En las jornadas extensas de trabajo, es normal presentar agotamiento físico movimientos repetitivos y posturas inadecuadas, realizar pausas activas con masajes y estiramientos para cuidar su salud física

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