Anatomofisiologia Humana y Primeros Auxilios Tarea 5

Título del Control 6 Nombre Alumno: Jonathan Pierre Godoy Rojas Nombre Asignatura: ANATOMOFISIOLOGÍA HUMANA Y PRIMEROS AUXILIOS Instituto IACC 06 / 01 / 2017

DESARROLLO 1. ÚLCERA PÉPTICA a. Descripción.Una úlcera o ulcus es una lesión de la piel o membrana mucosa, crateriforme y con escasa o nula tendencia a la cicatrización y una úlcera péptica es aquella que afecta la mucosa que recubre el estómago o el duodeno (la primera parte del intestino delgado). Las úlceras pueden afectar tanto a las mujeres como a los hombres, sin importar su edad. Una úlcera péptica es una lesión erosiva crónica del revestimiento del estómago o del duodeno, que es el principio del intestino delgado. La causa mayoritaria de la úlcera péptica es la infección bacteriana causada el uso prolongado de antiinflamatorios no esteroideos, como la aspirina y el ibuprofeno. En contadas ocasiones, tumores cancerosos del estómago o del páncreas pueden causar úlceras. Las úlceras pépticas no son causadas por ningún tipo de alimentos muy condimentados pero sí son agravadas por ellos, lo mismo ocurre con el estrés, no es factor causante pero sí pre-disponente y agravante.

b. Síntomas.El síntoma más característico es la existencia de dolor que se localiza en la zona central y superior del abdomen, puede definirse como corrosivo y suele hacer su aparición entre 1

y 3 horas después de las comidas o por la noche durante las horas de sueño. Suele suceder tras la ingesta de alimentos, y seguir una evolución cíclica con exacerbaciones de semanas o meses de duración que se intercalan con periodos en los que no se manifiesta. Otros síntomas frecuentes son la existencia de reflujo gastroesofágico, pirosis, ardores o acidez que desaparecen con la toma de algún agente alcalino como el bicarbonato o los antiácidos. También náuseas, vómitos y pérdida de peso. En algunos casos hasta sangrado. Hay que tener en cuenta que este cortejo de manifestaciones no siempre está presentes. Algunas personas presentan tan solo un síntoma leve o ninguno. Muchos de estos síntomas son semiologías compartidas por otras afecciones como la gastritis erosiva, litiasis biliar, pancreatitis, cáncer de estómago, etc.

c. Factores de riesgo asociados al ambiente laboral La causa de la úlcera péptica no se ha establecido por completo, y se cree que intervienen muchos factores, sobre todo la tensión nerviosa, el uso de ciertos fármacos (como los salicilatos y corticoides) y ciertas influencias hormonales. Aunque no puede decirse que la úlcera péptica sea una enfermedad profesional específica, muestra una incidencia superior a la media en las profesiones liberales y en los que trabajan en condiciones de estrés. Se cree que el estrés, ya sea físico o emocional, es un factor importante en la etiología de la enfermedad ulcerosa; el estrés emocional prolongado de determinadas profesiones podría incrementar la secreción de ácido clorhídrico y la propensión de la mucosa gastro-duodenal a la lesión. d. Medidas de prevención Si bien, no existen medidas de primeros auxilios específicas, dentro de las medidas de tratamiento está el uso de antibióticos según prescripción médica, uso de medidas complementarias que reduzcan la aparición de los factores desencadenantes como son: terapias de control de estrés, disminución de tabaco y alcohol, hábitos de alimentación saludables, entre otras.

Desde la perspectiva de la medicina del trabajo, la prevención de la úlcera péptica, considerada como un trastorno psicosomático con connotaciones profesionales, debe basarse sobre todo en el alivio, siempre que sea posible, del exceso de estrés y de la tensión nerviosa debida directa o indirectamente a factores de tipo laboral. Dentro del amplio marco de este principio general hay lugar para muchas medidas como, por ejemplo, actuar en el plano colectivo para reducir las jornadas de trabajo, introducir o mejorar las instalaciones destinadas al descanso, mejorar las condiciones económicas y la seguridad social y (en colaboración con las autoridades locales) mejorar las condiciones de transporte y facilitar un alojamiento adecuado a una distancia razonable del lugar de trabajo, por no hablar de las acciones directamente dirigidas a erradicar determinadas

situaciones generadoras de estrés en el medio ambiente de trabajo.

2. COLON IRRITABLE a. Descripción Se trata de un trastorno funcional del intestino grueso (colon e intestino grueso es lo mismo). Es decir, es un problema de su funcionamiento y no de su forma o estructura. Si uno compara el de una persona que padece este síndrome con una que no, tiene exactamente el mismo aspecto. Además, el colon no se inflama ni se irrita. El término irritable debe entenderse como “enojado” no como inflamado. El tubo digestivo, del cual es parte el intestino grueso, posee varias capas una de las cuales es de músculos. En un sistema que funciona de forma normal, estos músculos permiten que el intestino tenga contracciones (que se apriete y suelte) que hacen avanzar el contenido hacia el recto, lo que se hace en forma ordenada y se activa cuando se come. Una persona que padece este trastorno posee alteraciones en estos movimientos, es decir, contracciones y/o relajación anormal de los músculos e hipersensibilidad en los nervios intestinales, lo que significa que existe percepción de sensaciones desagradables. Todos los malestares que se puedan tener por el colon irritable se deben a este mal funcionamiento.

También se conoce como síndrome de colon irritable, debido a que es un conjunto de síntomas que suelen ser muy molestos, tales como: distensión abdominal, dolor, constipación o diarrea, lo que se presenta de manera permanente. Entre sus factores gatillantes están: estrés laboral, problemas personales y malos hábitos alimenticios que, en su conjunto, agravan el cuadro. b. Síntomas Ésta es una de las enfermedades que más síntomas distintos tiene entre una persona y otra, algunos de ellos pueden ser:        

Duración mayor a tres semanas, habitualmente meses o años. Si las molestias duran menos de este periodo no se trata de colon irritable. Dolor o disconfort abdominal (malestar, pesadez). Dolor se alivia al obrar. Diarrea y/o constipación Deposiciones duras, blandas o líquidas. Sensación de pujo, de urgencia o de evacuación incompleta. Eliminación de mucosidades. Meteorismo o sensación de distensión abdominal (hinchazón).

En cada persona esta enfermedad se manifiesta de forma diferente, se pueden padecer todos estos síntomas o sólo uno de ellos. Además, pueden cambiar en el tiempo. c. Factores de riesgo asociados al ambiente laboral El intestino está conectado al cerebro. Las señales van y vienen entre el intestino y el cerebro. Estas afectan el funcionamiento intestinal y los síntomas. Los nervios pueden volverse más activos durante momentos de estrés, lo que provoca que los intestinos sean más sensibles y se compriman o se contraigan más. Este síndrome puede ocurrir a cualquier edad, pero a menudo comienza en la adolescencia o a principios de la vida adulta y es dos veces más común en las mujeres que en los hombres. Esta afección es el problema intestinal más común que lleva a que los pacientes sean remitidos a un especialista en intestinos (gastroenterólogo). d. Medidas de prevención No existe una cura definitiva para esta afección, debido a que es crónica. Sí hay medidas que permiten tratar los síntomas y mejorar la calidad de vida de quienes lo padecen como hacer un cambio en la dieta, disminuir el estrés y en algunos casos, cuando el médico lo determine, tomar medicamentos. Dentro de las medidas de tratamiento está el uso de antiespasmódicos, sustancias que mejoren el tránsito intestinal, uso de terapias para manejo de estrés (PUC, s. f.).

CONCLUSIÓN Es muy importante entender que el conjunto de estructuras que conforman el sistema digestivo permite incorporar nutrientes que vienen a cubrir las necesidades energéticas para que se cumplan otras funciones del organismo y se pueda llevar adelante una vida laboral que exige esfuerzos. Asimismo, los sistemas renal y urinario permiten realizar el filtro necesario de los productos residuales de la sangre, así como fabricar, almacenar y eliminar las orina, donde el organismo se desprende de aquello que no significa un aporte. Y si bien las patologías que pueden afectar a estos sistemas deberían ser tratadas por especialistas de la salud, como profesional preocupado del bienestar de los trabajadores, es pertinente tomar medidas de prevención tales como promover una alimentación sana y una hidratación apropiada, verificar las cargas de trabajo y los turnos, así como estudiar la implementación de instancias de relajación y actividad física, por ejemplo.

Bibliografía IACC Sistema digestivo y excretor. Anatomofisiología Humana y Primeros Auxilios. Semana 6