Analogía Entre Las Organizaciones y Los Seres Vivos.

Algunos autores hacen la analogía ana logía entre la organización (empresa) y los organismos vivos. Analice y explique cómo se da dicha analogía entre las organizaciones y los seres vivos.

La analogía entre las organizaciones y los seres vivos se da de la siguiente manera:

Sistemas o seres Vivos: Son

Sistema Organizacional: Es un

aquellos que presentan intercambio con el ambiente, a través de entradas y salidas. Intercambian energía y materia con el ambiente. Son adaptativos para sobrevivir. La adaptabilidad es un continuo proceso de aprendizaje y de autoorganización (célula, la planta, el hombre, la sociedad), nacen, se reproducen y mueren.

Sistema creado por el Hombre, que mantiene una interacción dinámica con su ambiente (clientes, proveedores, competencia, etc.), influye sobre éste y recibe influencias de éste, es un sistema integrado por diversas partes relacionadas entre sí, que trabajan en armonía unas con otras, y que tiene que adaptarse al medio que lo rodea para poder subsistir, tiene una vida ilimitada.

El órgano vivo es un sistema abierto, a pesar de que la materia y la energía se transforman continuamente. El sistema del organismo posee integridad y organización; así podemos considerar a la empresa como un órgano vivo constituida por un conjunto de personas, equipos y tecnología estructuradas y vinculadas estrechamente a través de una misión a cumplir, una visión a alcanzar y de unos objetivos a lograr satisfaciendo necesidades sociales y siempre enmarcada en un entorno especifico. El ser humano, por ejemplo es un sistema que consta de varios órganos o miembros, solo cuando estos funcionan de modo coordinado el hombre es eficaz de igual manera se puede pensar que la organización es un sistema que consta de varias partes interactuantes que de igual manera es necesario que funcionen de modo coordinado para ser una organización o empresa eficaz. Como podemos apreciar, las definiciones de un Sistema Vivo y un Sistema Organizacional son muy similares entre sí, entre los que podemos destacar los siguientes rasgos esenciales:

ORGANIZACIÓN (EMPRESA)

SERES VIVOS

Ingestión: Las Empresas hacen o compran materiales para procesarlos de alguna manera, adquieren dinero, máquinas y personas para ayudar a otras funciones, así mismo.

Ingestión: los Organismos Vivos ingieren alimentos, agua y aire para poder realizar sus funciones y mantener su fuente d energía.

Reacción al Medio Ambiente: También la Empresa reacciona a esos cambios en su ambiente, cambiando sus materiales, consumidores o empleados, donde los cambios pueden verse reflejados en el producto, proceso o estructura.

Reacción al Medio Ambiente: El Sistema Vivo reacciona ante los cambios ambientales y para sobrevivir debe acomodarse a esos cambios.

Suministro de las partes: en la empresa a sus integrantes se les “alimenta” con el significado de sus funciones, datos de compras, contabilidad y se les recompensa principalmente con salarios y diversos beneficios. Muchas veces se considera el dinero como la sangre de la Empresa.

Suministro de las partes:  Las diversas partes del Sistema Vivo pueden ser abastecidas con materiales, así mismo como el sistema sanguíneo puede abastecer de alimento a las partes del cuerpo humano.

Regeneración de las partes: los

Regeneración de las partes: Las

miembros de la Empresa también pueden enfermar, jubilarse o morir, las máquinas pueden quedar obsoletas, por lo que los Hombres y las máquinas deben mantenerse o reubicarse dentro de la Empresa .

pastes del Sistema Vivo pierden su eficiencia, se enferman o mueren, a causa de distintos factores, y debe ser regeneradas o reubicadas con el propósito de que sobrevivan en conjunto.