Analisis de la Pelicula de ErinBrockovich

ANALISIS DE LA PELÍCULA “ERIN BROCKOVICH”

Gloria Marcela Parra 1052274 Modelos Gerenciales 04/12/2014

TALLER PARA MODELOS GERENCIALES ANALISIS DE LA PELÍCULA “ERIN BROCKOVICH”

El ambiente es todo lo que rodea a los seres vivos, constituido por elementos naturales y sociales que se relacionan entre sí como el agua, el aire, el suelo, los animales, las personas. Cada día nuestra sociedad avanza y con ella surgen nuevas tecnologías que favorecen la conservación de nuestro medio ambiente, sin embargo también trae consigo consecuencias perjudiciales no solo para el ambiente si no para el ser humano, si se maneja con irresponsabilidad. A consecuencia de esto existen muchas leyes encargadas de regular y supervisar que este progreso tecnológico empleado cada vez más en actividades industriales cumpla con las normas y leyes para el cuidado y conservación del medio ambiente y de esta manera evitar la contaminación. Pero en la película se muestra un claro ejemplo de cómo las empresas ocultan información o simplemente engañan a la comunidad de cómo se está afectando de manera grave no solo al medio ambiente, sino también a una comunidad entera, en la que perjudica la salud de los habitantes y de los animales. 1. Escena en donde Erin Brockovich recolecta evidencia biológica.

Es claro que la empresa Pacific Gas & Electric

Company

responsabilidad

no

social

ni

posee mucho

menos conoce de su significado: “Hacer negocios basados en principios ético y apegados a la ley”. 2. Escena en donde le llevan fotos a Erin Brockovich de animales con deformidades de la zona contaminada.

La compañía PG&E es una gran multinacional con poder sin embargo no manejo adecuadamente los desechos, ya que para evitar la corrosión de sus máquinas por el agua uso un tipo de cromo el cual aparte de contaminándola, es perjudicial para los humanos, este tipo de cromo es el cromo VI o hexavalente y estudios han demostrado que al ser inhalado es cancerígeno y tiene efectos secundarios gastrointestinales y neuronales; de esta forma la compañía genero desechos que no supo eliminarlos de una forma que no perjudicara a las personas que vivían cerca de donde los arrojaban. A parte de todo esto la compañía fue muy poco ética al mentirle a la comunidad sobre un tema tan grave. A pesar de que era una compañía muy poderosa, carecía de valores y principios morales ya que no le interesaba el daño causado a las personas y al medio ambiente, ellos pretendían una compra injusta de las propiedades de las personas y deslindarse de responsabilidades.

Unos de los personajes influyentes fue Ed Masry el cual era el dueño del bufete de abogados Masry-Vititoe en el que Erin Brockovich decide contratar los servicios al sufrir un accidente, este abogado tiene un estilo de dirección común al de muchas personas que solo les interesa el dinero, de este modo solo trabaja para ganar casos y así lograr obtener mayores ingresos, sin importar realmente que problemas son. De igual forma no es una persona egoísta ya que permite revisar más a fondo a Erin el caso de PG&E la cual descubre muchas cosas interesantes respecto a esta compañía, luchando hasta el final reconociendo que lo que hizo Erin fue una investigación realmente buena y decide seguir el caso en compañía de ella. También cabe resaltar que Ed demuestra ser un buen jefe ya que hay una escena en la que él le regala un cheque para “pagar una niñera” y una camioneta

diciéndole “mira afuera y alégrate”. Esto demuestra que Ed es un jefe que le interesa el bienestar de sus empleados.

Erin

Brockovich

es

una

mujer

divorciada que tiene que la difícil tarea de criar 3 hijos, es una mujer independiente con carácter fuerte por todo lo que le ha tocado vivir, a pesar de haber perdido el caso y al ver que no conseguía trabajo Erin decide presentarse al despacho de su abogado y exige que Ed le de trabajo en su bufete, desde ese

3. Escena en donde Erin Brockovich le exige el trabajo a Ed.

momento ella es la encargada del orden de los archivos, a partir de aquí Erin demuestra un gran espíritu de superación y esto le ayuda a conseguir el trabajo. Su espíritu persistente, su grandeza como ser humano y la determinación de arriesgarse en pro de ayudar a los demás es lo que la lleva a responsabilizarse más por el caso y no parar hasta encontrar al culpable que está afectando la salud de la pequeña comunidad californiana. 4. Escena en donde Erin presenta al resto de los abogados los documentos que les hacen falta.

Esto hace que Ed la considere más y más como una profesional e insiste en hacerle ver a Erin que si bien ella no es abogada debe mantener un comportamiento acorde con la función que está cumpliendo, ya que finalmente ella trabaja con él. Es importante destacar que todos los objetivos que Erin planteo para el desarrollo del caso fueron acorde a la necesidad de justicia que ella quería no solo por trabajo si no por el compromiso de brindar un beneficio para ella y para muchas personas. La

Mujer

obviamente

tiene

un

rol

importante en esta película ya que se toma a la mujer enserio en su trabajo, como por ejemplo Erin que es un gran modelo de lucha y entrega a pesar de que no tiene en cuenta ni la cultura, ni el ambiente de la empresa. Su compromiso con logran sus objetivos van más a ya de todas las relaciones, normas y patrones de comportamiento haciendo que esa pequeña organización donde trabaja sea productiva y eficiente. Respecto al encuentro con Theresa Dallavale es importante resaltar que la desigualdad no solo de género se ve, es decir en este caso a ella no le parece

muy

importante

el

trabajo

realizado por Erin dándole a entender que como ella no sabe nada de leyes o como no es abogada, no tiene por qué estar en la misma sala de juntas y que las cosas que hizo puede estar mal hechas, creo que este tipo de cosas no deben suceder ya que por más que la persona tenga estudios profesionales hay muchas personas que aprenden empíricamente y pueden ser una parte fundamental para nuestro trabajo y aprenden mucho más de lo que una universidad puede brindar,

así como Erin le demostró que no solo es trabajo y ganar un caso si no también entrega y compromiso por lo que se hace. Erin Brockovich posee ideas propias y sentimientos los cuales le dan la habilidad de tener en cuenta los sentimientos e ideas de las demás personas y dando a conocer los suyos, da la posibilidad de ayudar a los demás a desarrollar habilidades para que las personas de su alrededor se abran y tengan ideas propias. Esto quiere decir que Erin posee una gran inteligencia emocional y merecedora de elogio en una organización. De acuerdo con Ed Masry creo que no posee una inteligencia emocional elevada, el presenta un tipo de liderazgo

jerarquizado,

aunque

también posee valores y emociones que le hacen capaz de reflexionar a la hora de tomar sus propias decisiones. También son claves para él la eficacia y la efectividad de como realiza su trabajo en la empresa para que esta tenga un buen funcionamiento. Ayuda a Erin con su experiencia laboral guiándola con lo que ella necesita sin indisposición alguna. George se observa al principio de la película como una persona ruda, el cual ofrece su ayuda a Erin para cuidar a sus hijos, al desarrollo de la película se puede

ver

como

Erin

va

accediendo al sentimiento que él le brinda. Con esto se puede decir que George posee un alto grado de inteligencia emocional destacando

la

empatía

al

acceder a cuidar a los niños de Erin, también tiene una gran capacidad de comunicación con Erin y sus hijos,

brinda una motivación a Erin por la pérdida de su trabajo, es capaz de auto motivarse para conseguir sus objetivos y finalmente lo que también se resalta es un autocontrol a pesar de que se enfada con Erin por descuidar a su familia y a él.

A Erin Brockovich se le ve la iniciativa de conseguir el empleo, independientemente del método que uso para obtenerlo. Las funciones que tiene una organización no

son

solo

externas

como

la

productividad o la economía si no también internas como el ámbito social y de la cual debe de haber un equilibrio entre las necesidades que tienen sus empleados. Cada empleado es fundamental para la empresa, profesional

ya

sea

desde

un

gran

hasta el encargado de la limpieza, ya que cada uno aporta su

experiencia laboral y su empeño para salir adelante y así sacar a la empresa salga adelante. En Erin estas ganas de salir adelante y sacar a su familia a flote fue lo que ayudo a verse comprometida con el caso y así poder ayudar a esa comunidad afectada. Fue importante el comportamiento de Erin en la empresa ya que cambio actitudes entre las personas que trabajaban con ella, en especial la de su jefe y la de su propia familia. La organización nunca puede ser autónoma e independiente del funcionamiento social, para Erin primero fue la persona y luego el cliente, una vista humanista que cualquier empresa puede adoptar. Ed Masry más que adoptar un rol de coaching aprende con Erin el valor de un trabajo por justicia más que por dinero, da pautas y ayuda Erin en todo, sin embargo creo que Erin se apoya más en su experiencia y en su intuición por hacer justicia.

A lo largo de la película aparecen varios tipos de negociaciones lo que pude apreciar fue un ejemplo claro de lo que es una negociación dura la cual sucede en el que Erin presiona a su abogado para que la contrate como oficinista en su despacho para que ella pueda darle de comer a sus hijos, usando este argumento se puede ver claramente que el tipo de negociación dura es enfrentarse de una manera ruda a las personas ante problemas duros. Un ejemplo de negociación blanda es la forma como Erin se entrevista con las personas afectadas dándoles a conocer todo la información que no sabían acerca de lo que estaban padeciendo y por culpa de quienes, se ve también en el momento en el que

trata

de

convencer

a

las

personas a que le den el poder del caso a Ed, allí se puede apreciar que una negociación blanda es hay que ser blando con las personas para que el problema pueda tratarse de una manera adecuada.

El trabajo en equipo que más se destaca es el de Erin con Ed, ya que al saber Ed sobre el trabajo que hace Erin este decide volverá a incorporar a su trabajo. Los dos ayudan aportando cada uno partes importantes en el desarrollo del caso, por parte de Erin, logra obtener muchas

pruebas

en

contra

de

la

multinacional y el apoyo incondicional de las personas afectadas; y Ed aporta el conocimiento adquirido y la experiencia de ser abogado ayuda a que este trabajo en equipo salga adelante. El tipo de liderazgo que posee Ed es un liderazgo autoritario como ya lo mencione antes, pero a lo largo de la película se ve como el comportamiento de Ed va

cambiando a medida que las situaciones pasan y pasa a ser más amistoso con Erin cuando ve realmente el potencial que ella demuestra, a ser democrático y participativo en el momento en el que se involucra más en el caso y va con Erin a recoger firmas de las personas afectadas. Erin demuestra tener un carácter más fuerte ante la situación, sin dejar de lado el compromiso personal que se le torna la situación, esto enfatiza que Erin es una buena líder ya que demuestra desde el principio su capacidad para salir adelante y el empeño que da por obtener excelentes resultados ante esta situación a la que lo más importante para ella eran las personas. Las percepciones que puede tener la gente sobre Erin Brockovich es de una mujer típica la cual las personas no la toman en cuenta para trabajos ya sea por su manera de vestir o simplemente por la falta de educación, de igual forma la pueden tachar de oportunista al querer obtener un beneficio justo por el accidente que sufrió. Creo que Ed Masry al principio siente lastima por haber perdido el caso de Erin y verla desesperada por conseguir trabajo, después en el desarrollo de la película se da cuenta de que es más que una cara bonita, que posee infinidad de habilidades y que es capaz de lograr lo que se propone. La imagen de Charles Embry en la película es bastante peculiar ya que ella piensa desde que la va a matar hasta que la está acosando sin saber que

él tiene algo muy

importante que decir de acuerdo al caso, y que eso beneficiara todo el proceso contra la compañía de gases y electricidad, ya que él fue un antiguo empleado el cual tenía la labor de destruir información y quería decir lo

que sabía porque su primo había muerto por culpa de las complicaciones que causaba la contaminación de las plantas de PE&G . La percepción que tiene Erin sobre George cuando lo conoce es de completa desconfianza ya que ella se encuentra en un momento de su vida el cual no le interesa otro romance, de igual forma le pone las cosas claras de que no le interesa en lo más mínimo su ayuda pero finalmente Erin acepta al ver que las intenciones de George no eran malas. La actitud de Theresa frente a Erin es evidente, ella no le da mucha importancia a lo que Erin ha hecho y lo que ha logrado en todo el tiempo en el que dedico su esfuerzo, sumado a esto, Theresa cree que Erin es una persona inculta que no merece estar reunida con ellos a lo que Erin le demuestra que es realmente ser un trabajador entregado, comprometido total con la empresa y con la causa de los vecinos de Hinckley. También le enseña que una persona con iniciativa puede superar todos los obstáculos así tenga falta educación. Mi percepción de Erin al ver la película es que es una mujer la cual le interesa firmemente salir adelante por ella y principalmente por sus hijos, de igual forma se empeña en su trabajo manejando las situaciones lo mejor que puede, también conoce muy bien sus debilidades y fortalezas las cuales le ayudan en su desarrollo profesional, creo que es una persona admirable por el hecho de querer ayudar a los demás con convicción y entrega. En el momento en el que ingreso Erin a trabajar creo que el ambiente de trabajo se vio distorsionado tanto el trato que tenían hacia ella y como ella respondía ante las agresiones dado que actuaron de mala manera, no la poyaron en la lucha de una causa justa y muy preocupante. Esta Firma de cierta forma la discriminaron y

se burlaron de lo que ella quería defender. A parte de todo Erin nunca supo entablar buenas relaciones con ellos desde el principio. Finalmente se dan cuenta de que Erin es una parte importante solamente por las habilidades y fortalezas que ella brinda a la empresa sacándola adelante con todos los empleados que trabajaban allí.

Los valores que demuestra Erin Brockovich son: 

Perseverancia



Sacrificio



Fortaleza



Superación



Humildad



Responsabilidad



Solidaridad



Constancia

Los valores que destaco de Ed Masry son: 

Trabajador



Amable



Solidaridad

Los valores de George en la película fueron: 

Amable



Solidario



Compasivo



Respeto



Paciencia



Humildad

Las decisiones importantes que se toman iniciando la película son cuando Ed decide contratar a una persona sin experiencia laboral en nada y ubicándola en un lugar específico en donde cree que puede lograr el trabajo.

Otra decisión importante que también fue tomada por Ed fue la de seguir el caso de PG&E y confiar en las investigaciones e intuiciones de Erin. Y una de las mayores decisiones que se puede apreciar fue la tomada por Erin teniendo en cuenta que se arriesga de manera excesiva y de igual

forma

arriesgando

a

las

personas involucradas, su proceso de

toma de decisiones es muy

acelerado por lo que

Ed toma la

decisión descrita anteriormente. Esta situación es crítica ya que Erin sabe que se enfrenta a una multinacional muy poderosa y que puede acabar con la carrera de su jefe y con todo lo que ha construido para poder tener una vida llevadera.