Analisis de La Pelicula Bichos

 

COMPETENCIAS GERENCIALES BÁSICAS  ANÁLISIS DE LA PELÍCULA BICHOS

TUTOR: WILSON ERNESTO SÁNCHEZ PANTOJA

PRESENTADO POR: LUZ ADRIANA ADRIANA POLA POLANCO NCO GÓME GÓMEZ Z ID 43262 4326255

CORPORACIÓ CORPO RACIÓN N UNIV UNIVERSITA ERSITARIA RIA MIN MINUTO UTO DE DIOS - UNIMI UNIMINUTO NUTO ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA EN RIESGOS RIESGOS LABORALES, SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO BOGO BO GOTÁ TÁ D. D.C. C. 2017

 

 ANÁLISIS DE LA PELICULA BICHOS

Esta película película animada, dirigi dirigida da por John Lasseter y Andrew Stanton Stanton fue una de las primeras primeras inspir inspiracione acioness del equip equipoo Pixar. La hi historia storia de de Flik y su fuerte fuerte convicción convicción de poder lograr lograr lo que se propone, es un ejemp ejemplo lo de que cualqui cualquiera era puede llegar llegar a tener  éxito.

La película película Bichos nos muest muestra ra muchas compete competencias ncias que se deben deben tener en el desarrollo de todas las las actividades tales como: motivación, liderazgo, trabajo en equipo, cultura organizacional, etc.

Podemos observ observar ar qu quee hay un claro objeti objetivo vo en común: liberarse liberarse de los los saltamontes, saltamo ntes, esta si situaci tuación ón motiva motiva a la co colonia lonia de hormi hormigas gas a planificar, planificar, organizar organizar y dirigir dirig ir su est estrategi rategia. a. Esta motivac motivación ión se ve aafectada fectada en el momento en que Flik Flik decepciona a la princesa Atta. Toda la colonia de hormigas se ve decepciona y sin ninguna orientac orientación. ión. Pe Pero ro es él mismo (Flik (Flik)) el que la retorna retorna la motivación motivación al rebelarse rebelarse contra los saltamontes.

También vemos el tema del liderazgo en la princesa Atta, ella es la que está a la cabeza de la estrategia, organización y delegación de funciones.

 

Los "cirqueros" "cirqueros" reflej reflejan an el trabajo en equipo, equipo, el grupo de bichos que no son hormigas junto a todo el hormiguero, el trabajo en equipo es fundamental fundamental para que las ideas innovadoras se conviertan en un éxito. “No importa lo pequeños que sean, siempre se puede ganar si se trabaja en equipo”. Aquí también se puede apreciar las diferentes habilidades que tienen cada bicho y su aprovechamiento para la realización del pájaro.

Uno de los princip principales ales errores de las empresas es pensar que la última palabra palabra siempre está en la cabeza de la organización. La generación de ideas no sólo forma parte de la Alta gerencia, sino de todos los que hacen parte de la organización. Bichos refleja cómo un pequeño colaborador se convierte en la revolución y transformación de mejores ideas para la solución de problemas.

También la pelí película cula muest muestra ra el típi típico co jefe im impositor positor.. Hopper, el el jefe de los saltamontes es el jefe que todo mundo teme tener: aquél con un ego muy alto y con pocas habilidades habilidades par paraa guiar a su gente. Es el mejor ejempl ejemplo o de cómo un mal líder  puede exterminar con un gran equipo de trabajo, lo saltamontes se caracterizaban por  su fortaleza y poder, sin embargo, su débil liderazgo lo hizo caer ante un oponente más pequeño, pero mejor organizado.

“A pesar de venir de un mundo conservador y con reglas definidas, Flik se encarga de idear nuevos paradigmas dentro del hormiguero. Estas nuevas ideas darán paso a soluciones que nunca antes se habían pensado”, comenta Claudia González del

 

ITAM.

 

Referencias

Lasseter, J., & Stanton, Stanton, A. (1988). Bichos.[Película]. Bichos.[Película]. Disney Enterprises Inc & Pixar   Animation Studios. Estados Unidos.