ADMINISTRACION I

ADMINISTRACION I

I Unidad: Unidad: Introducción Introducción ü Objetivos:

El alumno: Identificará el concepto y características de la Administración Administración como disciplina social a partir del estudio de su surgimiento y la revisión de los antecedentes históricos mundiales y nacionales que propiciaron propiciaron su aparición.

I Unidad: Unidad: Introducción Introducción ü Temario: qLa

Administración como disciplina disciplina Social.

qCaracterísticas

de la Administración

1.1. LA ADMINISTRACIÓN COMO DISCIPLINA SOCIAL Principios de siglo XX la misión de las empresas privadas era exclusivamente económica. Debido en parte a las interdependencias interdependencias de los grupos que componen la sociedad, en la actualidad se ha incrementado enormemente la participación social de las empresas. Originalmente se asociaba con mayor frecuencia a gobiernos, universidades,

üLa

Administración es el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que las personas trabajen juntas para el logro de los objetivos de la or anización

EJERCICIO EJERCICIO 1

1.1,1,Surgimi ento de la Desde que el hombre aparecio aparecio en el planeta ha trabajado para subsistir, subsistir, tratando de lograr en sus actividades la mayor efectividad posible. En la epoca primitiva, los humanos trabajaban en actividades de caza, pesca y recoleccion. Los jefes de familia ejercian su autoridad para tomar decisiones y la division del trabajo estaba originada en la capacidad de los sexos y las edades de los individuos integrantes de la sociedad, por lo que al trabajar en equipo surge de manera incipiente la administracion como una asociacion de esfuerzos para lograr un fin determinado.

Administracion cientifica, es obtener los resultados utilizando los siguientes pasos: 3. Iden Identi tifi fica carr el obje objeti tivo vo.. 4. Adqui dquiri rirr info inforrmaci macion on por por medio de la observacion. 5. Formulaci acion de de una una hipotesis. 6. Inve Inves stiga tigarr el el ob objeti jetivo vo y fijar prioridades. 7 M t t

Frederick W. Taylor Padre de la administracion administracion cientifica . La administracion era la solucion potencial potencial a los problemas de las empresas. Realizo grandes contribuciones al pensamiento y desarrollo administrativo junto con Henry Fayol. Veian a la empresa como un todo y consideraron que la administracion estaba compuesta de funciones.

La administracion cientifica tiene su esencia en el desarrollo de una mente inquisitiva con la busqueda inteligente de mas hechos y conocimientos que la enriquezcan.

Administracion Empirica Es la administracion que ejecuta tareas basandose en el pasado reciente, la costumbre o la tradicion. Peter Drucker, Ernest Dale y Lawrence Appley, son sus principales ideologos quienes realizaron sus estudios basados en experiencias racticas.

1.1.2. Contexto historico en que ue surge sur e la la administracion administracion y EPOCA PRIMITIVA Aparicion de la agricultura y la division del trabajo por edad y sexo, lo que obligo a los hombres a coordinar mejor sus esfuerzos en el grupo social de tipo patriarcal. Aparicion del Estado: inicio de la civilizacion; surgen la ciencia, la literatura, la religion, la organizacion politica, la escritura y el urbanismo. Mesopotamia y Egipto: surgieron surgieron las clases c lases sociales, el control del trabajo colectivo y el pago de tributos en especie. Surge el esclavismo, y la administracion en esta epoca se caracterizo por una estricta supervision del trabajo y el castigo corporal como forma disciplinaria.

EPOCA DE LA REVOLUCION INDUSTRIAL Epoca de los inventos: maquina de vapor; propiciaron el desarrollo industrial y grandes cambios en la organizacion social. Sistemas de fabricas: empresario es dueno de los sistemas de produccion y el trabajador, vende su fuerza de trabajo. Surge la especializacion y la produccion en serie. Se explota al trabajador con horarios excesivos, ambiente de trabajo insalubre, labores peligrosas, etc. Todos estos factores provocaron la

1.1.3. LA ADMINISTRACION EN MEXI Ø La

Administración en México surge con los aztecas, quienes crearon un imperio sustentado en numerosas provincias tributarias. Ø La conquista de otros pueblos, como instrumentos de dominio, originó múltiples técnicas para administrar adecuadamente adecuadamente los tributos.

ØEl

pueblo azteca estaba compuesto por seis clases sociales: •Nobles •Sacerdotes •Agricultores •Artesanos •Mercaderes •Militares, ØLlegaron

a hacer del comercio una verdadera institución, que además de sus fines económicos tuvo importancia política y

Administ

•

El siglo XX se caracteriza por un gran desarrollo tecnológico e industrial. • A principios de este siglo surge la Administración Científica, siendo  Taylor su iniciador, y es indispensable para el manejo de cualquier empresa, empresa, ya que a través de

El El siglo si lo XXI XXI •

La tendencia para las nuevas empresas es la valoración del capital intelectual; es decir, preparar a los gerentes para administrar y potenciar el capital intelectual de la misma manera que se preparan para las finanzas y la producción, y con ello sus empresas estarían mejor situadas y las personas que forman

Para lograr la valoración del capital humano se debe de: 1. Aplicar reglas de control. 2. Desarrollar Desarrollar estrategias de innovación. 3. Buscar entre los colaboradores y procesos, potencial de valor. 4. Ser práctico. 5. Ser proactivo y experimental. 6. Delegar autoridad y romper barreras. 7. Globalizar.

1.2. CARACTERISTICAS DE LA ADMINI TRA I N Para llevar a cabo el proceso de administración debemos entenderlo, y para ello tendremos que distinguir sus características. Universalidad : Es el proceso global de tomas de decisiones orientado a conseguir los objetivos organizativos de forma eficaz y eficiente, mediante la planificación, organización, integración, dirección y control. Se puede decir que la

Importancia: La Administración es un medio para alcanzar un fin y se aplica en todos los niveles de un organismo o empresa haciendo haciendo uso de d e principios, procesos, procedimientos procedimientos y métodos relacionado relacionado con la eficiencia en el trabajo, y haciéndolos adaptables a las diferentes necesidades de la empresa. empresa. Unidad Jerárquica: Todo el personal con carácter de jefe en un organismo social participa en distintos grados y modalidades de la misma administración. Así, en una empresa forman un

 Ámbito: La Administración hace uso de los principios, métodos y  procedimientos de otras ciencias que están relacionadas con la eficiencia en el trabajo. Está relacionada con matemáticas, estadística, derecho, economía, contabilidad, mercadotecnia, sociología, psicología, filosofía, antropología, etcétera. Un administrador es un organizador de los recursos