Administración Del Comportamiento Organizacional

   

 

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Comenzado endomingo, 7 de noviembre de 2021, 17:27 EstadoTerminados Finalizado endomingo, 7 de noviembre de 2021, 17:44 Tiempo empleado16 mins 59 segundos 9.0 de un total de 10.0 (90%) Calificación9.0 Calificación Comentario de ¡¡ Excelente, sigue así !! retroalimentación Pregunta 1  Completada Puntúa 1.0 sobre 1.0

Señalar con bandera la pregunta

Método de moldeamiento de la conducta que se refiere al hecho de eliminar cualquier reforzamiento que mantiene un comportamiento. Seleccione una:

Reforzamiento positivo  Castigo Extinción Reforzamiento negativo Su respuesta es correcta. Pregunta 2  Completada Puntúa 1.0 sobre 1.0

 

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¿Quién propone cambiar el proceso de comunicación tradicional al plantear seis preguntas con respecto a la organización y su actividad laboral? Seleccione una:

Pascale Weil. Alejandro Berrocali.  Manuel Martín.) Roger D’aprix  Su respuesta es correcta. Pregunta 3  Completada Puntúa 1.0 sobre 1.0

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Grupo estable de características y tendencias que determinan los puntos comunes y las diferencias en el comportamiento psicológico, refiriéndose con esto a pensamientos, sentimientos y acciones. Seleccione una:

Personalidad Habilidad Productividad Cultura 

 

Su respuesta es correcta. Pregunta 4  Completada Puntúa 1.0 sobre 1.0

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¿A qué variable del modelo Input-Procesos-Output corresponde el conjunto de recursos del equipo, tanto internos como externos? Seleccione una:

Eficacia  Proceso Output Input Su respuesta es correcta. Pregunta 5  Completada Puntúa 1.0 sobre 1.0

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La cultura, la familia, la pertenencia al grupo y las experiencias vitales son componentes __________ de la personalidad: Seleccione una:

Situacionales Hereditarios

Condicionales 

 

Ambientales Su respuesta es correcta. Pregunta 6  Completada Puntúa 1.0 sobre 1.0

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¿Qué consecuencias hay cuando aumenta el tamaño de un equipo? Seleccione una:

Disminuyen los recursos disponibles y también disminuyen d isminuyen las necesidades de coordinación. Aumentan los recursos disponibles mientras que las necesidades de coordinación disminuyen.  Aumenta la cantidad de recursos disponibles y también aumentan las necesidades de coordinación. No hay consecuencias, los recursos disponibles y necesidades necesida des de coordinación no cambian al aumentar el tamaño de un equipo. Su respuesta es correcta. Pregunta 7  Completada Puntúa 1.0 sobre 1.0

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¿Qué efecto tiene que exista alta cohesión entre los miembros de un equipo? Seleccione una:

 

Se generará deseo de los miembros del equipo de estar unidos para conseguir metas comunes. No existirá sentido de pertenencia; por ello los miembros del equipo no lograrán alcanzar las metas comunes. La cohesión no tiene ningún efecto entre los miembros de un equipo en el logro de metas comunes. La cohesión generará el deseo del equipo de estar unidos, aunque será más difícil conseguir metas comunes.  Su respuesta es correcta. Pregunta 8  Completada Puntúa 0.0 sobre 1.0

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¿Qué es una estrategia de comunicación? Seleccione una:

Selección de eventos referentes a difundir objetivos de la cultura organizacional.  Grandes directrices que orientan la evolución de la empresa de manera consistente. Una serie de elecciones que permiten permiten ubicar los momentos y los espacios más convenientes para implementar un estilo comunicativo en la organización. Conocimiento, ejecución y opinión generada por parte de la comunidad laboral sobre los procesos y prácticas de d e la organización. Su respuesta es incorrecta. Pregunta 9  Completada Puntúa 1.0 sobre 1.0

 

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Este tipo de comunicación se caracteriza porque una persona es la encargada de difundir la información a los restantes miembros del colectivo. Seleccione una:

Por asamblea. Mediada por la tecnología.  Por emisarios. Por red. Su respuesta es correcta. Pregunta 10  Completada Puntúa 1.0 sobre 1.0

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Es la dimensión de la actividad intelectual que se refiere a poder comprender lo que se lee o se oye y la relación entre las palabras. Seleccione una:

Razonamiento inductivo  Aptitud numérica Comprensión verbal Velocidad perceptual Su respuesta es correcta.