Actividades Ampliacion Unidad 7

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SUPUESTOS SUPUESTOS PRÁCTICOS DE RECIBOS DE SALARIOS EN SITUACIONES ESPECIALES

Actividades de ampliación ampliación Actividad 1 Como administrativo de recursos humanos de la empresa PEPES, S.L., confecciona el recibo del salario correspondiente al mes de abril de Dña. Paula ontes !arc"a, teniendo en cuenta los datos #ue incluimos a continuación$ Datos de la empresa •

Empresa$ PEPES, S.L.

•

Domicilio$ Paseo del %livar S&', ()*++ adrid

•

C-$ ()+//*)0

•

' de coti2ación a la Se3uridad Social$ ()&1**4++4&*)

Datos del 5raba6ador •

'7 de a8liación a la Se3uridad Social$ ()&***1400/&94

•

'-$ /(0)))4/ A

•

!rupo de coti2ación$ /

•

Anti3:edad$ / años traba6ando en la empresa.

•

5iene un contrato inde8nido a tiempo completo.

•

El d"a 1( de abril causó ba6a por enfermedad com;n < permaneció en esta situación hasta el () inclusive del mismo mes.

=etribuciones •

Salario base$ 1(**,** >

•

Plus de responsabilidad$ 1/*,** >

•

?oras e@traordinarias$ 1/*,** >

•

Plus transporte$ /* >

•

Anti3:edad$ / del salario base por trienio

•

•

=ecibe dos pa3as e@traordinarias al año, cada una de ellas de un importe i3ual al salario base mBs la anti3:edad. La ase de Coti2ación de Contin3encias Comunes del mes anterior es de 1(* >

•

La retención a cuenta del =P- #ue se le aplica es del 1/

•

Supón #ue el P=E mensual es //*,** >

•

El año pasado recibió recibió en concepto concepto de horas e@traordinaria e@traordinarias s un total de )**  >

Gestión de recursos humanos

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SUPUESTOS PRÁCTICOS DE RECIBOS DE SALARIOS EN SITUACIONES ESPECIALES

Solución$ Para cumplimentar el recibo de salarios hay que realizar los siguientes cálculos: 1. Percepciones salariales del mes por los d"as traba6ados Días trabajados = 30 – ! =3 días ha trabajado en el mes de abril "l estar encuadrado en el grupo de cotizaci#n $% su salario es mensual% y se consideran todos los meses de 30 días& 'alculamos la parte proporcional de cada uno de los de(engos: •

)* = +00,30 - 3 = $+0 .

•

Plus de responsabilidad = $0,30 - 3 = /$ .

•

"ntigedad& 1le(a $ a2os trabajando en la empresa por tanto% tiene  trienio% cada uno del $4 sobre el salario base: 5+00 - 0%0$6 = /0 . o

"ntigedad = /0,30 - 3 = +/ .

 7otal percepciones salariales sin tener en cuenta las 89 = /!%00 . Percepciones no salariales = $0,30 - 3 = +%/! . "l ser inerior al +04 del ;Pmero de días en ;7& *ase