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July 26, 2018 | Author: Juan Marín | Category: Psychology & Cognitive Science, Wellness
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SEMANA 2. ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 2:

De acuerdo al material suministrado en la plataforma Ley 1562 de 2012. Hacer lectura y proponer la respuesta a cada uno de los siguientes estudios de casos. Estimado aprendiz, Argumente si se presentan A !Accidente de ra"a#o$, EL !Enfermedad La"oral$, A% !Accidente %om&n$, y E% !Enfermedad %om&n$. '(ui)n cu"re la responsa"ilidad* 'D+nde es atendido* Eplicando por -u) en cada caso. 1 CASO 

En un "us de ser/icio p&"lico el tra"a#ador se diriga a su empresa con el n de comenzar el primer turno de la maana. Durante el trayecto y falt3ndole media cuadra para llegar, fue golpeado en la ca"eza por una piedra -ue lanz+ un desconocido desde la /a. R/4

A. La responsa"ilidad es de la empresa de tra"a#o y lo cu"re el seguro de la empresa. Es atendido en la clnica u ospital al -ue est3 aliado la empresa. or-ue el tra"a#ador conductor del "us se diriga al tra"a#o. 2 CASO 

Luego de terminar su turno, "a#a"a la escalera -ue conducen acia la puerta de salida con el n de dirigirse a su residencia. Durante el descenso res"al+, lesion3ndose el to"illo dereco. A%. La responsa"ilidad es de la persona. Es atendido donde la persona este aliado. or-ue en este caso fue un accidente -ue no cu"re la empresa o recinto de tra"a#o por-ue ya a"a terminado su orario la"oral y a parte fue un accidente -ue le puede pasar a todo mundo y no /a ligado al tra"a#o. R/=

%uando se diriga al puesto de tra"a#o de su compaero a entregarle unos documentos. Estos cayeron al piso, y al agacarse sinti+ un dolor muy fuerte a ni/el de la cintura -ue imposi"ilito mo/erse. 3 CASO:

E%. La responsa"ilidad es de la persona. Es atendido donde la persona este aliada. or-ue la persona en este caso no se sa"e si es por asuntos de tra"a#o o -ue aya sufrido esta molestia en otro lugar independiente al tra"a#o. R/=

En la empresa cele"ra"an el cumpleaos de un compaero, con permiso de la gerencia. Durante la cele"raci+n uno de los tra"a#adores, rod+ por la escalera sufriendo lesiones m<iples. 4 CAS O:

R/=

A%. La responsa"ilidad es del tra"a#ador. Es atendido en ospital o

clnica cercana. or-ue es un accidente independiente al tra"a#o, no esta"an en una acti/idad la"oral aun-ue este en la instalaciones de la empresa.

%uando repara"a un motor, el tornillo -ue lo sostena se parti+. El tra"a#ador al tratar de agarrarlo para e/itar su cada, desencaden+ un fuerte dolor a ni/el de la regi+n lum"ar -ue le impidi+ mo/erse. 5 CASO:

EL. La responsa"ilidad es del taller donde tra"a#a. Es atendido en un ospital o clnica. or-ue en este caso el tra"a#ador esta desempeado una acti/idad la"oral y como consecuencia ocurri+ -ue le R/=

llegaran estos dolores. 6 CASO: 7uan,

#efe de planta de ro-ueles Ltda, fue en/iado a 8ogot3 para /ericar la calidad de tres e-uipos -ue se i"an a comprar. Entrando al otel donde de"a alo#arse, sufri+ una cada lesion3ndose la rodilla de su pierna iz-uierda. A%. La responsa"ilidad es de el mismo. Es atendido en cual-uier recinto medico. or-ue al momento de ir a "uscar dispositi/os de tra"a#o ocurri+ el accidente. R/=

7 CASO

9icardo, t)cnico en conta"ilizaci+n de operaciones comerciales y nancieras, en la empresa %uentas %laras, es golpeado por una l3mpara -ue se desprendi+ del teco de su lugar de tra"a#o. AL. La responsa"ilidad es de la empresa lo cu"re el seguro. Es atendido en cual-uier lugar -ue este aliado el seguro de la empresa. or-ue al desprenderse la l3mpara ocasiona este accidente lo cual /a ligada a la empresa. R/=

8 CASO: El

seor %asimiro es comisionado para asistir a una reuni+n fuera de la empresa y se accidenta en el /eculo de su propiedad. A. Es responsa"ilidad de su lugar de tra"a#o lo cu"re la empresa. Es atendido en cual-uier lugar -ue este aliado el seguro de la empresa. or-ue el accidente ocurri+ cuando se diriga a una reuni+n -ue /a ligada a su tra"a#o. R/=

9 CASO

:elson, operador desde ace nue/e aos del molino de caliza, e-uipo -ue genera 100 deci"eles de ruido, tiene un diagn+stico de infecci+n urinaria. EL. Es responsa"ilidad de la empresa de tra"a#o. Es atendido en cual-uier lugar -ue este aliado el seguro de la empresa. or-ue esta enfermedad ocurre por consecuencia de lo -ue se genera en la empresa o material -ue mane#a la empresa. R/=

10 CASO

;artn se lesion+ el to"illo de su pierna dereca #ugando un partido de microf&t"ol -ue decidieron acer los tra"a#adores de la empresa, con el permiso de la gerencia, en la canca de la empresa y

todo por-ue el administrador de la empresa no a"a realizado mantenimiento a la canca. A. Es responsa"ilidad de la empresa. Es atendido en cual-uier lugar -ue este aliado el seguro de la empresa. or-ue por consecuencias del no mantenimiento de la canca esto sucede y /a ligado al partido -ue tenia conocimiento la empresa. R/=

FORO TEMATICO 2.

9edacte su participaci+n en el cupacional, sino de =eguridad y =alud en elra"a#o. 'or -u) cree usted -ue el go"ierno nacional, decidi+ proponer este cam"io de terminologa* 9?4 or-ue se /io la necesidad y la importancia de -ue las empresas se preocuparan no solo por la salud fsica y mental, sino tam"i)n del am"iente y el entorno en -ue esta"an los tra"a#adores, y -ue tam"i)n afectan la salud fsica y mental. 'Eiste alguna diferencia entre la =alud >cupacional, y la =eguridad y =alud en el ra"a#o* 9?4 =. ienso -ue ay una parte rele/ante ya -ue la salud ocupacional no se limita a cuidar las condiciones fsicas del tra"a#ador, sino -ue tam"i)n se ocupa de la cuesti+n psicol+gica. @ la seguridad y =alud en el ra"a#o fomenta los entornos de tra"a#o seguros y saluda"les al ofrecer un marco -ue permite a la organizaci+n identicar y controlar satisfactoriamente sus riesgos de salud y seguridad, reducir el potencial de accidentes 9edacte su opini+n de manera clara y concisa, aciendo uso del material de referencia,consultando puntos de /ista de epertos o teniendo en cuenta su eperiencia personal. @ no ol/ide, eplorar las participaciones de sus compaeros y enri-uecer los aportes realizados, de ser necesario. 9?4 La importancia de tra"a#ar en un am"iente seguro, adecuado yno solo fsico sino tam"i)n social es /ital para -ue una persona se sienta a gusto en su tra"a#o, lo aga con agrado, con empeo y moti/ado, y a"er implementado un programa -ue "us-ue inter/enir a tiempo y disminuir los factoreslade riesgo la a los -ue se epone da a da ellatra"a#ador, se incluya poltica, organizaci+n, la planicaci+n, aplicaci+n,donde la e/aluaci+n, la auditora y las acciones

na /ez aya nalizado su acti/idad, /eri-ue su producto y guarde el arci/o.9ecuerde en/iarlo a su tutor el arci/o por medio del linB dispuesto para tal n.

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