ACTIVIDAD SEMANA 2 Estudio de Caso Aplicando Las Normas de Contratación de Personal

ACTIVIDAD SEMANA 2: Estudio de Caso Aplicando las normas de contratación de personal

Comunicado: Selección de Personal ADRIANA C. BERNATE G. Administrador de RRHH

Después de culminar las respectivas etapas del proceso de selección de personal, las aspirantes demostraron ser aptas para el cargo Secretaria Ejecutiva de nuestra empresa ORVIS Internacional. Como Administradora de Recursos Humanos basándome en el perfil definido, las características correspondientes para aplicar al cargo y en los estudios efectuados a cada una de las postulantes, he tomado las decisión de elegir a la joven MARIA ANTONIA ROJAS como profesional para el cargo, ya que cumple con la mayor parte de los requerimientos solicitados por nuestra empresa. Es una mujer joven, responsable, respetuosa, puntual, dinámica, y con excelentes recomendaciones de sus referidos, amplio conocimiento de sus funciones laborales y en el idioma ingles para efectuar muy bien su trabajo. Teniendo en cuenta que somos una empresa internacional dados a brindar oportunidades a jóvenes emprendedores dispuestos a desarrollar su vida profesional y que para nosotros es de gran importancia que los empleados manejen más de dos idiomas, la poca experiencia de MARIA ANTONIA ROJAS será irrelevante, ya que contara con capacitación durante un periodo de inducción, la mejor accesoria posible y todos los recursos necesarios para que desempeñe mejor su trabajo, se hará seguimiento a dicho proceso con el fin de que en poco tiempo se adapte a nuestro ritmo laboral.