Actividad No 2

ACTIVIDAD No 2 ¿Qué son las inteligencias múltiples? Son las diversas capacidades en el que una persona puede desarrollar alguna habilidad en especifica ya que ser inteligente no solo implica el conocimiento sino por el contrario hay diversos campos en que ser inteligente. ¿Quién y cuándo desarrollo la teoría? El psicólogo Howard Gardner en 1983 ¿Cuáles son los ocho tipos de inteligencia? La lógica, verbal lingüística, musical, naturalista, interpersonal, intrapersonal, verbal-espacial, kinestésica y emocional

MAPA CONCEPTUAL

INTELIGENCIA EMOCIONAL (Goleman, 1995)

Capacidad de reconocer nuestros propios sentimientos y los de los demás, de motivarnos y manejar adecuadamente las relaciones

TIPOS PERSONAL

INTRAPERSONAL

Estado de continua búsqueda en la consecución de los objetivos

Personas con la capacidad de juzgarse a sí mismas de forma realista

¿Qué papel juega la inteligencia emocional en el desarrollo del mejoramiento de la calidad humana? Nos permite ser capaces de manejar situaciones complejas de relaciones y comportamientos humanos también saber establecer con mayor facilidad una relación de comprensión y confianzas con los demás, saber escuchar y ser capaz de persuadir de forma convincente para asi tener mejores relaciones interpersonales y generar entusiasmo en la gente que esta a nuestro alrededor ¿Qué importancia tiene la Inteligencia Emocional en las buenas relaciones con los demás; en el trabajo, y en todos los ámbitos de la cotidianidad? Es primordial con respecto al trabajo en grupo interacción con los demás entendimiento de emociones apoyo y una buena calidad de vida que nos permite que las acciones de la cotidianidad nos salgan a la perfección. ¿Cómo enfocas la Inteligencia Emocional en función de sus objetivos, según las emociones, sin perder de vista las metas? Las emociones son temporales ya sean negativas o positivas para alcanzar sus metas concretas, pero eso si debe mantener una actitud positiva y confiada (pero no soberbia) con usted mismo y con los demás a la hora de realizar acciones cotidianas, y siempre centrándose en pequeños objetivos que poco a poco lo guíen a su meta concreta.

“La inteligencia emocional es la capacidad para reconocer sentimientos en uno mismo y en los demás, además saber “gestionarlos” en nuestra vida cotidiana, profesional y laboral”, Daniel Goleman (1995). Reflexiona sobre esta frase y genera una lluvia de ideas que expliquen cómo interpretas el contenido de la misma y como aplicas esta frase en tu vida personal y laboral. Redacta por lo menos un párrafo de 10 líneas. Me permito comenzar con la frase anterior, que lleva en si el contenido y el propósito de la inteligencia emocional. Pero vayamos por partes, ¿a qué se le llama inteligencia emocional? La inteligencia emocional es la capacidad para reconocer sentimientos propios y ajenos, y la habilidad para manejarlos. De esta forma nosotros gracias a la inteligencia emocional nos podemos dar cuenta de la emociones de los demás para así poder manejar situaciones y comportamientos humanos que para mí se dan gracias a las eventualidades o acciones que uno vive a diario si una persona tiene una inteligencia positiva este le permitirá un desarrollo humano satisfactorio y unas relaciones agradables con las demás personas.