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ACTIVIDAD 3 ESTUDIO DE CASO: LIQUIDANDO UN CONTRATO LABORAL

PRESENTADO POR: Brian Garcia Vargas

CURSO VIRTUAL – ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE – SENA 2017

PRESENTACIÓN DEL CASO

La señora Angelina Pérez desempeñaba el cargo de directora administrativa y financiera en la empresa ORVIS Internacional cuya razón social era la comercialización de productos hospitalarios. Ingreso a laborar el 02 de junio de 2014 hasta el 30 de diciembre de 2015, el último sueldo devengado fue $2.500.000. Este caso presenta un reto especial en su proceso de formación, por ello se le aconseja respetuosamente realizar una comprensión total del caso y de los retos que plantea para usted en tanto que deberá realizar el proceso de liquidación del contrato correspondiente al año 2015. Es muy importante que usted revise el caso y lo apropie encontrando los retos que presenta para hacer el ejercicio de liquidación contractual RESPUESTA AL CASO Analisis Previo La señora Angelina Pérez: 360 días trabajados en el año 2015 Recibió un salario mensual: $ 2.500.000 No recibió auxilio de transporte: $ 0 Dado lo anterior, tiene derecho y debe verificar que se le paguen las prestaciones a continuación especificadas: Cesantías causadas del año o fracción (hasta el 31 de diciembre) al fondo de cesantías por un valor total: $ 2.500.000 COP. 

Dicho valor debe ser consignado antes del 15 de febrero del año inmediatamente siguiente.

Prima anual de servicios, equivalente al mismo salario devengado: 2.500.000 COP. 

$

Esta prima se recibe en dos pagos semestrales. Uno en Junio y otro a finales de año

Finalmente, tiene derecho a un descanso remunerado (vacaciones), equivalentes a 15 días hábiles por año o proporcional por fracción de año si las disfruta. Para liquidarlas debe tenerse en cuenta que la Sra. Angelina cumplió un año laboral a mitad de año (2 de junio de 2015) fecha en la cual debió tomar su vacaciones y debieron pagárselos, por lo cual para el pago de las mismas se va a contabilizar proporcional por fracción de año para 2015 así :

Fecha de inicio: 02-06-2015 al 30-12-2015 Días laborados. 209 Debe recibir:

$ 725.694

Haciendo la suma de las prestaciones antes especificadas, el valor total de su liquidación es de $ 5.824.306 COP.