Actividad 1 y Actividad 2 Practicas Del Ejercicio Del Mando

 

ALUMNO: CARLOS CARLOS ANDRÉS ANDRÉS LUGO LUGO REINA MATERIA: PRACTICAS DEL EJERCICIO DEL MANDO DOCENTE: CAPITÁN JUAN JOSÉ GARCÍA SARRIA

ACTIVIDAD 1 Teniendo en cuenta el Modelo Holísco de Liderazgo Policial y desde su experiencia como Mando debe Realizar un video donde con sus propias palabras explique. Qué opina usted sobre las Culturas de liderazgo relevantes en la Policía Nacional.   Instrucciones:   El estudiante deberá realizar una acvidad, ac vidad, que contenga los siguientes parámetros. 1. Se debe observar al estudiante (medio cuerpo - de la cintura hacia arriba).  Debe realizar presentación de su grado, nombres y apellidos. Debe informar la Compañía y Sección a la cual pertenece 2. El video tendrá una duración máxima de dos (02) minutos. 3. Debe anexar o adjuntar UNICAMENTE EL LINK o URL del video subido a su (Drive) de Gmail, cuenta personal o instucional. 4. Tenga en cuenta que el Link que comparta, no debe tener restricción, garanzando que se pueda observar y descargar el video. 5. El video debe ser uniformado o de civil dependiendo la naturaleza del servicio prestado por el estudiante.   El peso valoravo Equivale al 30% de la nota nal su asignatura. NOTA: Realice un trabajo a conciencia y objevo, teniendo en cuenta que, si se llega a idencar PLAGIO O COPIA ACADÉMI ACADÉMICA CA en algún trabajo, el docente le asignara una nota de 0.0 y tendrá 03 días hábiles para informar por escrito al Área Académica dicha novedad con el n de tratar el caso en

 

comité académico y tomar las acciones académicas a que haya lugar, sin perjuicio de las acciones disciplinarias o penales a las que haya lugar "Resolución 04048 del 03/OCT/2014 - Art. 35. "ANULACIÓN DE PRUEBAS".

Dios y Patria, cordial saludo La Lass Cult Cultur uras as de lide lidera razg zgo o rele releva vant ntes es en la Po Poli licí cía a Na Naci cion onal al,, so son n lo loss comp co mpor orta tami mien ento toss o há hábi bito toss má máss co comu mune nes, s, pr prod oduc ucto to de lo loss es esl los os de liderazgo predominantes en la instución. Parendo de esta premisa, puedo decir que tener liderazgo implica mucho más que mandar o dirigir, liderar es asumir una responsabilidad gesonando un eq equi uipo po de pe pers rson onas as,, mo mov ván ándo dolo lo,, ca capa paci citá tándo ndolo los, s, escu escuch chán ándo dolo los, s, acom acompa pañá ñándo ndolo los, s, a fn de logr lograr ar los los ob obje jev vos os qu que e todo todoss pr pret eten ende demo moss alcanzar, es decir, ser un líder implica tener capacidad de comunicación. En este sendo, considero que una debilidad que aún se vive dentro de la instución es el mando autocráco que aún existe o se evidencia de la vieja escuela, ya que se puede evidenciar que algunos superiores no respetan la opinión de los subalternos, o en muchos casos la comunicación no es la adecuada, ya que se expresan de manera agresiva o a veces humillantes hacia a los subalternos, así mismo en muchos casos no delegan unciones a los subalternos, incidiendo en que se genere la alsa urgencia, es decir cobra máss im má impor porta tanci ncia a la efc efcien iencia cia sob sobre re la e eec ecvid vidad, ad,  de deja jand ndo o de la lado do la produc pro ducvi vidad dad y ge gener nerand ando o alt altos os a acto ctores res de rie riesg sgos os psi psico cosoc social iales es en la instución.

 

 

ACTIVIDAD 2 Instrucciones De acuerdo con el Modelo Holísco de Liderazgo Policial que se encuentra en el material de estudio estudio debe  debe Realizar un video donde con sus propias palabras explique. La diferencia entre Mando, Dirección y Liderazgo.   1. Se debe observar al estudiante (medio cuerpo - de la cintura hacia arriba).  Debe realizar presentación de su grado, nombres y apellidos. Debe informar la Compañía y Sección a la cual pertenece 2. El video tendrá una duración máxima de dos (02) minutos. 3. Debede anexar o adjuntar UNICAMENTE EL LINK o URL del video subido a su (Drive) Gmail, cuenta personal o instucional. 4. Tenga en cuenta que el Link que comparta, no debe tener restricción, garanzando que se pueda observar y descargar el video. Instrucciones El estudiante deberá realizar una acvidad, ac vidad, que contenga los siguientes parámetros. 5. El video debe ser uniformado o de civil dependiendo la naturaleza del servicio prestado por el estudiante.   El peso valoravo Equivale al 30% de la nota nal su asignatura. NOTA: Realice un trabajo a conciencia y objevo, teniendo en cuenta que, si se llega a idencar PLAGIO O COPIA ACADÉMI ACADÉMICA CA en algún trabajo, el docente le asignara una nota de 0.0 y tendrá 03 días hábiles para informar por escrito al Área Académica dicha novedad con el n de tratar el caso en comité académico y tomar las acciones académicas a que haya lugar, sin perjuicio de las acciones disciplinarias o penales a las que haya lugar "Resolución 04048 del 03/OCT/2014 - Art. 35. "ANULACIÓN DE PRUEBAS".

 

Dios y Patria, cordial saludo La dierencia que existe es entre el mando, dirección y liderazgo, es que el mando está directamente relacionado con el grado, el cargo, el escalaón y la angüedad respecvamente, otorgados otorgados por una autoridad legíma mediante acto administravo. Mientras que la Dirección es la autoridad y/o poder que ejerce el superior sobre los subalternos, para llevar las operaciones hacia un determinado fn, dar consejos para encaminar la conciencia de un individuo, orientar a quien re real aliz iza a un una a det ete erm rmiina nada da ac acv vid idad ad y ap apli lica carr un di diccho o un he heccho a una persona. Finalmente, el liderazgo, implica mucho más que mandar o dirigir, es la unción que ocupa una persona que se disngue del resto y es capaz de to toma marr de deci cisi sion ones es acer acerta tada dass pa para ra el gr grupo upo,, eq equi uipo po u or orga gani niza zaci ción ón qu que e preceda, inspirando al resto de los que parcipan de ese grupo a alcanzar una meta común.