Universidad Nacional Abierta Y A Distancia - Unad Una d Agosto de 2019 2019
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Introducción
El desarrollo organizacional es un instrumento empresarial que se destina al logro y éxito de los objetivos en toda organización mediante estrategias y técnicas de estudio y conocimientos basados en valores humanísticos y democráticos aplicados a los procesos de planificación y trabajo. Parte que de las condiciones laborales de organización y ambiente influye en el rendimiento productivo en los trabajadores puesto que el factor humano tiene un valor determinante dentro de la búsqueda al crecimiento y desarrollo de las organizaciones.
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Mapa Conceptual
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Conclusiones
A Través del desarrollo de la presente actividad aborde temas importantes sobre el
Desarrollo Organizacional, dejando un claro aprendizaje.
Mediante el desarrollo de esta actividad también logre determinar determinar la importancia del
Desarrollo Organizacional dentro de la organización y las pautas que se deben llevar a cabo para llegar de manera efectiva al cliente.
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Bibliografía
Chiavenato, I. (2009). Comportamiento Organizacional. La Dinámica del
éxito en las organizaciones. Capitulo14. Pág. 435. Desarrollo Organizacional. Recuperado de de http://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2053/?il=340 http://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2053/?il=340
Mendoza, J. & Garza, L. (2009). Procesos de cambio y Desarrollo
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