Acta Reunion Inpsasel Diciembre 2014

MARALDI DE VENEZUELA S.A. REUNIÓN DEL CSSL MARALDI DE VENEZUELA S.A. El día de hoy viernes 05 de diciembre de 2014 a las 01:37 pm., nos reunimos los miembros del CSSL MARALDI DE VENEZUELA SA, Código N° ANZ-22-F-4522-006024, de acuerdo a lo establecido en el artículo 76 del Reglamento de la Lopcymat, el cual establece que “las reuniones ordinarias deberán realizarse por lo menos, una vez al mes”. Así mismo este artículo establece que “de cada reunión se levantará acta suscrita por las personas que estuvieron presentes, la cual será transcrita en los libros de actas del comité, donde conste el lugar, fecha y hora de la reunión, identificación de los presentes, los temas abordados, las solicitudes presentadas, los acuerdos adoptados y cualquier otra observación que se juzgue conveniente”. Estuvo presente en representación del patrono, el ciudadano CESAR GONZALEZ, portador de la Cédula de Identidad V-9290887; la Delegada de Prevención, la ciudadana ANGELA MARIN, portadora de la Cédula de Identidad V-18567687 y se contó con la asistencia del Sr. JOSE FLORES, coordinador SIHO-A, portador de la Cédula de Identidad V-18079813. En la reunión se discutieron diversos aspectos concernientes a las condiciones de seguridad y salud de los trabajadores y trabajadoras de MARALDI DE VENEZUELA, S.A. presentados por la delegada de prevención, los puntos tratados fueron: compra de botellón de agua, personal de limpieza externo al condominio del edificio, limpieza profesional de la oficina, iniciando con los puntos pendientes desde la creación de este mismo comité en el 02 de diciembre de 2014, los cuales estaban pendientes por resolver. Los mismos se detallan a continuación: PRIMER PUNTO: “BOTELLÓN DE AGUA” inicia el primer punto la Delegada de Prevención comentando que en reiteradas ocasiones el personal de Maraldi de Venezuela, SA ha solicitado remplazo del botellón de agua debido a que el actual no tiene asa y no es ergonómico. SEGUNDO PUNTO: “PERSONAL DE LIMPIEZA EXTERNO AL CONDOMINIO DEL EDIFICIO” el coordinador SIHO-A indica que a pesar que el personal de mantenimiento del

centro comercial ejecuta sus actividades de limpieza de los baños dos veces al día, no es suficiente como lo han notado los integrantes de la empresa y sugiere contratar a un ente externo para limpieza de los mismo pagado por la empresa. TERCER PUNTO: “LIMPIEZA PROFESIONAL DE LA OFICINA” el representante del patrono considera que a pesar de que se limpia la oficina oportunamente es necesario una limpieza profunda por profesionales en el área, por lo menos trimestralmente. Una vez discutidos los distintos puntos se propusieron las siguientes soluciones: PRIMER PUNTO se contactara con el proveedor de agua el día lunes 08 de diciembre para el cambio respectivo del botellón. SEGUNDO PUNTO se solicitaran presupuestos varios y la delegada de prevención hablara con la junta de condominio para ver si es aplicable, dando respuesta de este punto en la próxima reunión del CSSL MARALDI DE VENEZUELA SA. TERCER PUNTO: Se contratara a la empresa MULTISERVICIOS 5 B&B C.A. y vendrán el 16 de enero de 2015 debido a las fiestas decembrina las mayoría de las empresas se encuentran en vacaciones colectivas y vuelven en la mencionada fecha. Se planteó y aprobó como fecha de la próxima reunión el lunes 05 de enero de 2015. Se concluyó la reunión con el compromiso de continuar con la mejora continua de las condiciones de seguridad y ambiente laboral en base a los puntos discutidos el día de hoy. Reunión llevada a cabo por los integrantes del COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL, a los 05 días del mes de diciembre de 2015 en las instalaciones de MARALDI DE VENEZUELA S.A., firman los asistentes.

_________________ Cesar González Representantes del Patrono

_____________________ Angela Marín Representante de los Trabajadores Delegada de Prevención

__________________ José Flores Coordinador SIHO-A