Acta de Aprobación Del Estatuto de La AVVV

 

ACTA DE APROBACIÓN DE LOS ESTATUTOS DE LA ASOCIACIÓN CIVIL ASOCIACIÓN VARONES VIVIENDO SIN VIOLENCIA

En la ciudad de Chiclayo a los veintiocho días del mes de Noviembre del Dos mil nueve a las 7.00 pm. en la calle La Florida 608 - Urbanización San Eduardo, se reunieron las siguientes  personas: Fausto Alonso Reyes Inoñan, Jorge Carlos Vasquez Salazar, Luis Enrique Giles  Niño, Corcino Teran Barrantes, Juan Manuel Flores Pisfil, Alejandro Giron Bautista, Felix Orlando Gamarra Reyes, Enrique Martinez Casusol, Celso Perez Perez; con la finalidad de llevar a cabo la Asamblea Extraordinaria para discutir discutir y aprobar el Proyecto de Estatuto de la As Asoc ocia iacción ión Civil ivil si sinn fine finess de luc lucro AS ASOC OCIA IACI CIÓN ÓN VA VAR RONE ONES VIV IVIE IEND NDO O SI SIN N VIOLENCIA. Bajo la presidencia del primer mencionado y después del debate de cada uno de los artículos, se acordó por unanimidad aprobar el proyecto estatutario de la Asociación quedando como sigue: TITULO I: DE LA DENOMINACIÓN, DENOMINACIÓN, DURACIÓN Y DOMICILIO CAPITULO I: DENOMINACIÓN, DURACIÓN Y DOMICILIO ARTÍCULO 1.- Constitúyase nuestra Asociación civil sin fines de lucro bajo el siguiente nombre “ASOCIACIÓN VARONES VIVIENDO SIN VIOLENCIA”. Puede actuar bajo las siglas AVVV. ARTÍCULO ARTÍ CULO 2.- La  ASO ASOCIA CIACIÓ CIÓN N VAR VARONE ONES S VIV VIVIEN IENDO DO SIN VIO VIOLEN LENCIA CIA es una

Asoc As ocia iaci ción ón Ci Civi si sinn fin fines es constituida de lucr lucro, o, al con conamparo pers person oner ería íala ju jurí rídi dica ca de de dere rech choo pr priv ivad ado, o, su organización esvillautónoma, de Constitución Política del Estado Peruano. Se rige por el Código Civil, su legislación especial, el presente Estatuto y sus Reglamentos Internos. Mantiene relaciones institucionales similares y estatales afines.   ARTÍCULO 3.- El tiempo de duración de la   ASOCIACIÓN VARONES VIVIENDO SIN VIOLENCIA es indefinido e inicia sus actividades en la fecha de su inscripción en los Registros Públicos. ARTÍCULO 4.- La sede y domicilio legal de la ASOCIACIÓN VARONES VIVIENDO SIN VIOLE VIO LENCI NCIA A es ca calle lle Lui Luiss Hey Heysen sen 825, 825, Urb Urban aniza izació ciónn Las Bri Brisas sas,, ciudad ciudad de Chicla Chiclayo, yo, departamento de Lambayeque, República del Perú. Pudiendo establecer filiales en cualquier  lugar de la República y del extranjero. TITULO II: DE LOS FINES, PRINCIPIOS Y OBJETIVOS CAPITULO I: DE LOS FINES ARTÍCULO 5.- El fin supremo de la asociación está plasmado en su Visión y Misión institucional:

Nuestra Visión es ser una asociación compuesta por varones que lidera estrategias que contr co ntribu ibuyen yen a los ca cambi mbios os de los hombre hombress hacia hacia la constr construcc ucción ión de una masculin masculinida idadd equitativa y democrática en sus relaciones con las mujeres, niñas y niños y más humanizada en la expresión afectiva y empática. En ese sentido, nuestra misión está definida por: Contribuir a la construcción de relaciones equitativas y democráticas entre hombres y mujeres en todos los aspectos y ámbitos: legal, social, laboral, familiar, educativo, político, etc., centrando especialmente nuestros esfuerzos en erradicar toda forma de violencia contra la mujer. Fomentary afectiva el cambio losparejas, hombres hacia una masculinidad cercana conenlas hijas e hijos, co-responsablemás de autónoma, las labores democrática, de crianza y respetuosa de los derechos de las mujeres, niñas y niños.

 

CAPITULO II: DE LOS PRINCIPIOS ARTÍCULO 6.- Los principios principios rectores rectores de la ASOCI ASOCIACIÓN ACIÓN VARONES VARONES VIVIENDO VIVIENDO SIN VIOLENCIA son:

a) La constru construcci cción ón de una soc socied iedad ad democ democrát rática ica,, en donde todos todos los sere seress hu human manos os disfrutemos de igualdad de derechos y oportunidades requiere que necesariamente las mujeres ejerzan una ciudadanía plena, sin discriminación alguna y libre de todo tipo de violencia.  b) La manera en que se ha construido social y culturalmente al género masculino, bajo creencias de superioridad y autoridad respecto a las mujeres, está en la base de los actos de control y poder de los hombres contra ellas, de la discriminación respecto al disfrute de sus derechos y del ejercicio de la violencia hacia la mujer. c) Este mo modelo delo de ssocie ociedad dad patriarc patriarcal al y machi machista, sta, si bi bien en nos da privile privilegios gios frente frente a las mujeres y produce mucho dolor en ellas, también tiene costos altos para nosotros los homb ho mbre res, s, con con cons consec ecue uenc ncia iass ne nega gati tiva vass pa para ra nu nueest stra ra sa salu ludd fí físi sica ca y ment mental al,, autoviolencia,, deshumaniza autoviolencia deshumanización ción y empobrec empobrecimiento imiento de nuestras nuestras vidas, y ruptura de los vínculos afectivos con nuestras parejas hijas e hijos y consecuente soledad. d) Todo esfuerz esfuerzoo de un grupo de hombres hombres por aportar aportar a la construcción construcción de una socied sociedad ad en que hombres y mujeres disfruten de igualdad de derechos y oportunidades, pasa necesariamente por que primero susenintegrantes renuncien al y construyan relaciones equitativas y democráticas sus vidas cotidianas, conpoder sus parejas, hijas e hijos. e) Somo Somoss cons consci cien ente tess que que como como homb hombre ress te tene nemo moss la pr prim imer eraa re resp spon onsa sabi bili lida dadd de contribuir al cambio de otros hombres, en la renuncia al ejercicio de su violencia y hacia el desarrollo de relaciones equitativas y democráticas con sus parejas. f) El avance avance lo logrado grado hhasta asta eell mome momento nto en la cconse onsecuci cución ón y el ejercici ejercicioo de los derech derechos os de las mujeres es producto de la lucha de ellas mismas a través de sus organizaciones. Es fundamental que los hombres apoyemos plenamente las reivindicaciones de las muje mu jere ress a favo favorr de su suss dere derech chos os pers person onal ales es,, la labo bora rale les, s, soci social ales es y po polí líti tico cos, s, y coadyuvemos coadyuvem os en su lucha por erradicar toda forma de violencia contra la mujer. CAPITULO III: DE LOS OBJETIVOS ARTÍCULO 7.- Los objetivos generales de la ASOCIACIÓN VARONES VIVIENDO SIN VIOLENCIA son:

a) Cont Contribui ribuirr a la erra erradica dicación ción de de toda fforma orma de eje ejercici rcicioo de violenc violencia ia contra contra la mujer. mujer.  b) Promover la construcción de una cultura democrática, respetuosa de los derechos de hombre hom bress y muj mujere eress y una mascu masculin linida idadd aut autóno ónoma ma respec respecto to a co condi ndicio cionam namien ientos tos sociales, afectiva afectiva y empática con las demá demáss personas, y libre de violencia violencia.. c) Fome Foment ntar ar el ejer ejerci cici cioo de pa pate tern rnid idad ades es cerc cercan anas as en la cr cria ianz nzaa de hi hijo joss e hi hija jas, s, corre co rrespo sponsa nsable bless en los quehac quehacere eress dom domés éstic ticos, os, relac relacion iones es int interg ergen enera eracio cional nales es democráticas y respetuosas de los derechos de los demás. d) Promov Promover er el eje ejerci rcicio cio de una sexu sexuali alidad dad masc masculi ulina na libre libre de violenc violencia, ia, autónoma autónoma respecto a condicionamientos sociales, respetuosa de los derechos de los y las demás, y responsable.

 

e) Forta Fortalece lecerr una organ organizac ización ión de varo varones nes co comprom mprometida etida en la lucha lucha por erradic erradicar ar toda forma de violencia contra contra la mujer y lograr una socieda sociedadd de respeto a los dere derechos chos de las personas. ARTÍCULO 8.- Los objetivos específicos de la ASOCIACIÓN VARONES VIVIENDO SIN VIOLENCIA, respecto de sus beneficiarios, son:

a) Real Realiz izar ar Ca Camp mpañ añas as,, even evento tos, s, en coor coordi dina naci ción ón co conn ot otra rass or orga gani niza zaci cion ones es pa para ra sensibilizar contra la violencia hacia la mu mujer, jer, poniendo en evidencia evidencia el compromiso compromiso de los hombres.  b) Sensibilización a través de los medios medios de comun comunicación, icación, folletos, afic afiches, hes, mostrando la responsabilidadd masculina y el compromiso en la erradicación de la violencia contra la responsabilida mujer. c) Trabaj Trabajar ar con aut autori oridad dades es y ope operad radore oress de serv servici icioo hombre hombress y mujere mujeres, s, a tra través vés de talleres de sensibilización, la relación de la construcción social y cultural de la masculinidad y el ejercicio de la violencia contra la mujer (sector salud, MIMDES, DEMUNA, Poder Judicial, Policía Nacional, Ministerio Público). d) Trabajar, Trabajar, des desde de la const construcc rucción ión socia sociall de la masc masculini ulinidad dad con un enfoque enfoque de géner género, o, en el cues cuesti tion onam amie ient ntoo al sist sistem emaa pa patr tria iarc rcal al y la co cons nstr truc ucci ción ón de un unaa nu nuev evaa masculinidad autónoma de condicionamientos sociales, respetuosa de los derechos de los los de demá más, s, con con oper operad ador ores es de se serv rvic icio ioss ma masc scul ulin inos os,, a tr trav avés és de ta tall ller eres es de sensi se nsibil biliza izació ciónn dedir dirigi igido do a pro profe fesor sores, es, pad padres res de famili familia, a, estudi estudiant antes es y pe perso rsona nall administrativo los centros educativos. e) Desa Desarrolla rrollarr material material de difusión con co conten ntenidos idos resp respecto ecto a la construcc construcción ión social social de la masculinidad desde un enfoque de género, y el cuestionamiento al sistema patriarcal y la construcción de una nueva masculinidad autónoma de condicionamientos sociales, respetuosa de los derechos de los demás. f) Tr Trab abaj ajar ar el ejer ejerci cici cioo de pate patern rnid idad ades es ce cerc rcan anas as en la cr cria ianz nzaa de hijos hijos e hi hija jas, s, core resp spon onsa sabl bles es en los los queh quehac acer eres es do domé mést stic icos os,, re rela laci cion ones es in inte terg rgen ener erac acio iona nale less democráticas y respetuosas de los derechos de los demás, con operadores de servicios masculino masc ulinos, s, a través través de talleres talleres de sens sensibiliz ibilizació aciónn dirigido dirigido a profesores profesores,, padres de familia, estudiantes y personal administrativo de los centros educativos. g) Desarrolla Desarrollarr material de difusión difusión con contenid contenidos os de paternidad paternidades es cercanas cercanas en la crianza crianza de hijo hijoss e hija hiales jas, s,democráticas co-r co-res espo pons nsab able s en lo loss dequ queh ehac acer eres es do domé icos re rela laci cion ones es intergeneracionales intergeneracion y les respetuosas los derechos demést losstic y os, las, demás. h) Promov Promover er el eje ejerci rcicio cio de una sexu sexuali alidad dad masc masculi ulina na libre libre de violenc violencia, ia, autónoma autónoma respecto a condicionamientos sociales, respetuosa de los derechos de los y las demás, y responsable, responsable, a través de tallere talleress de sensibilización dirig dirigido ido a profesores, padres padres de familia, estudiantes y personal de salud. i) Desarr Desarroll ollar ar material material de difus difusión ión con con conten tenido idoss que pro promue muevan van el ejerc ejercici icioo de una sexualida sexu alidadd masc masculina ulina libre de viole violencia ncia,, autó autónoma noma resp respecto ecto a condicion condicionamie amientos ntos sociales, respetuosa de los derechos de los y las demás, y responsable.  j) Constituir un espacio permanente de auto reflexión de los integrantes de la Asociación. k) Convoca Convocarr a otros hombr hombres es sens sensibles ibles aall tema, para pa particip rticipar ar en la Asociació Asociación. n.

 

l) Esta Establec blecer er alianzas alianzas est estratég ratégicas icas y coo coordina rdinarr con institucio instituciones nes que busque busquenn los mismos mismos objetivos. TITULO III: DE LOS CONVENIOS CONVENIOS CAPITULO I: CONVENIOS ARTICULO 9: La asociación puede celebrar toda clase de convenios, acuerdos o contratos con personas naturales y/o jurídicas, nacionales o extranjeras, estatales o particulares que sean

necesarios para el cumplimiento de sus fines. ARTICULO ARTI CULO 10: La ASOCIA ASOCIACIÓ CIÓN N VAR VARONE ONES S VIV VIVIEN IENDO DO SIN VIOLE VIOLENCI NCIA A puede puede recibir donaciones, créditos, subsidios, legados y otros bienes e inmuebles destinados al cumplimiento de sus proyectos y programas; los que podrán provenir de instituciones públicas o privadas, personas naturales o jurídicas, tanto nacionales como extranjeras, para lo cual se  podrá inscribir en el registro de entidades exoneradas del impuesto a la renta ante el organismo estatal pertinente. ARTICULO 11: La ASOCIA ARTICULO ASOCIACIÓ CIÓN N VAR VARONE ONES S VIV VIVIEN IENDO DO SIN VIOLE VIOLENCI NCIA A puede puede afiliarse a entidades u organismos internacionales cuyos objetivos sean afines a los suyos. TITULO IV: DE LOS REGÍMENES CAPITULO I: DEL REGIMEN PATRIMONIAL ARTÍCULO 12.- El patrim patrimoni onioo ec econó onómic micoo y mat materi erial al de la ASOCIA ASOCIACIÓ CIÓN N VARONE VARONES S VIVIENDO SIN VIOLENCIA será empleado únicamente para el logro de sus fines y objetivos y está constituido por:

a) Los bien bienes es inmueb inmuebles, les, terre terrenos, nos, edif edificios icios,, adquirid adquiridos os en compra venta, venta, las dona donacione cioness y legados o bajo cualquier modalidad de adquisición de la propiedad contemplada por  el Código Civil y Leyes Especiales.  b) Bienes muebles, vehículos, maquinarias, equipos médicos, de comunicacion comunicaciones, es, de cómputo, de oficina, comedor, dormitorio, otros enseres y accesorios. c) Dona Donacion ciones es de dinero dineros, s, subsi subsidios dios,, valores u otros recurso recursoss que hagan los miembros miembros de la AS ASOC OCIA IACI CIÓN ÓN VA VARO RONE NES S VI VIVIE VIEND NDO O SI SIN N VIOL VIOLEN ENCI CIA, A, ot otra rass pe pers rson onas as naturales o jurídicas, instituciones nacionales o extranjeras. d) Los ingreso ingresoss provenient provenientes es del uso de ssuu patrim patrimonio onio por pa parte rte de terceros. terceros. e) Los inte intereses reses de los fondo fondoss de deposit positados ados.. f) Los recur recursos sos nnoo especifi especificado cadoss en lo loss inc incisos isos ante anteriores riores.. CAPITULO II: DEL REGIMEN INSTITUCIONAL ARTICULO 13.- Corresponde a la Asamblea General, aprobar los objetivos, estrategias y doctrina de la asociación para el logro de sus fines a propuesta del Consejo Directivo. ARTICULO 14.-  Ningún acuerdo tendrá valor si contraviniere las disposicione disposicioness legales, estatutarias o acuerdos aprobados en Asamblea General con anterioridad. ARTICULO 15:  Ningún acuerdo de Asamblea o Consejo Directivo tiene fuerza ni efecto retroactivo.

 

ARTICULO 16: La optimización y racionalización de la organización, sistemas y recursos requerirá de una evaluación permanente que permita las acciones correctivas oportunas para la proyección institucional. CAPITULO III: DEL REGIMEN ECONÓMICO Y FINANCIERO ARTICULO 17.- El Rég Régime imenn eco económ nómico ico y fin financ ancier ieroo de la ASOCIA ASOCIACIÓ CIÓN N VARONE VARONES S VIVIENDO SIN VIOLENCIA se fundamenta en la racional utilización de sus recursos y su

empleo destinado principalmente a la atención de los beneficiarios. ARTICULO 18.- El Consejo Directivo promueve y protege el manejo económico mediante estudios técnicos periódicos previo informe económico del Tesorero. CAPITULO IV: REGIMEN PRESUPUESTAL ARTICULO 19.- El presupuesto es un elemento normativo del Régimen económico de la institución para el ejercicio administrativo financiero anual. ARTICULO 20.- Los egresos consignados en el Presupuesto deben estar equilibrados con los ingresos previstos, no deben comprometerse en ningún caso gastos que no estén autorizados en el Presupuesto, salvo que los autorice la Asamblea con su correspondiente fuente de financiamiento.

Los gastos corrientes funcionamiento no ARTICULO 21. pueden exceder el monto que se señale enque la financian aprobaciónelanual presupuestalinstitucional respectiva. No están comprendidas en esta limitación los gastos corrientes destinados a la prestación de servicios directos y otros de desarrollo a favor de los beneficiarios que, por su naturaleza, no constituyen formación bruta de capital. ARTICULO 22.- El pro ARTICULO proyec yecto to de Pre Presup supues uesto to que prese presente nte el Consej Consejoo Directi Directivo vo a la Asamblea General Ordinaria, para su análisis y aprobación, debe adjuntar el Plan de Trabajo, Programa de Actividades, variables económicas así como la sustentación de requerimientos de bienes y material, el mismo que será distribuido a los asociados. TITULO V: DE LOS MI MIEMBROS EMBROS CAPITULO I: DE LOS MIEMBROS ARTÍCULO 23.- Pued Pueden en ser miembros de la ASOCIACIÓN ASOCIACIÓN VARONES VARONES VIVIE VIVIENDO NDO SIN VIOLENCIA todas aquellas personas que reuniendo los requisitos establecidos por este estatuto, soliciten por escrito e individualmente su ingreso a la Asociación con la aceptación total de sus estatutos y la aprobación de la Asamblea General. CAPITULO II: ADMISIÓN DE LOS MIEMBROS ARTÍCULO 24.- Son requisitos para ser miembros de la asociación:

a) Ser ci ciudad udadano ano co conn pleno pleno eje ejercicio rcicio de sus dere derechos chos ccivile iviles. s.  b) Ser sensibles ante la erradicación de la violencia contra la mujer y en promover la construcción de una cultura democrática, respetuosa de los derechos de hombres y mujeres y una masculinidad autónoma respecto a condicionamientos sociales, afectiva y empática con las demás personas, y libre de violencia. c) ant anteced ecedente entes negativ de malasado ges gestione tiones s en otras instituciones. nes. d) No tener tener antec anteceden edentes tess negativos penales penalesos niy/o esta estar r proces procesado jud judicial icialment mente. e. institucio

 

CAPITULO III: DE LOS DEBERES DE LOS MIEMBROS ARTÍCULO 25.- Son deberes de los miembros:

a) Cono Conoce cer, r, resp respet etar ar y acat acatar ar los los es esta tatu tuto toss y re regl glam amen ento toss de la ASOC ASOCIA IACI CIÓN ÓN VARONES VIVIENDO SIN VIOLENCIA y velar por su cumplimiento.  b) Asistir puntualmente a las asambleas y demás reuniones convocadas convocadas por las instancias en lasableme que participa. c) respectivas Asumir Asumir resp respons onsabl emente nte los cargos cargos y cumpli cumplirr co conn eficac eficacia ia las tareas tareas que le sean encomendadas. d) Cumplir con con puntua puntualidad lidad las obligaciones económicas que emanen emanen de la asociación. CAPITULO IV: DE LOS DERECHOS DE LOS MIEMBROS ARTÍCULO 26.- Son derechos de los miembros:

a) Parti Participa ciparr en las instancia instanciass de decisión decisión que le cor corresp responda ondann con voz y voto. voto.  b) Elegir y ser elegido elegido para los cargos directivos de la asociación. asociación. c) Solic Solicitar itar corporativ corporativaa y legalmen legalmente te convoc convocatori atoriaa para Asamb Asamblea lea General General Extraordina Extraordinaria ria cuand cu andoo las cir circu cunst nstanc ancias ias fue fueran ran ap aprem remian iantes tes con confor forme me a la na natur turale aleza za de ca cada da situación. d) Retirarse Reti deellasocio, asociac asociación ión enrendición forma lib libre y volunta voluntaria riainforme o renunciar renunc iar al cargo función que rarse ostente previa derecuentas y el detallado de suo función gestión de ser el caso. e) Recla Reclama marr por esc escrit ritoo al Cons Consejo ejo Directi Directivo, vo, resp respec ecto to a cualqu cualquier ier acto u omisió omisiónn que lesione sus propios derechos y/o de los beneficiarios de la asociación, debiendo concurrir a las sesiones en en que se someta a debate su reclamo. f) Of Ofre rece cerr a los los órga órgano noss dire direct ctiv ivos os toda toda inic inicia iati tiva va o cr crít ític icaa qu quee es esti time me de inte interé réss o  beneficio colectivo. colectivo. CAPITULO V: DE LA PÉRDIDA DE LA MEMBRESIA ARTÍCULO 27.- La condición de miembro se pierde.

a) Por renun renuncia cia irrevoca irrevocable ble esc escrita rita cu cursad rsadaa a través través de llos os canale canaless respectiv respectivos. os.  b) Por sanción a causa de inc incumplimiento umplimiento de los eestatutos statutos y reglame reglamentos. ntos. c) Po Porr fa au ausenc sencia iaient anto. las actividades ades in instituc stitucional ionales es por má máss de seis meses. meses. d) Por fall llec ecim imie o. activid CAPITULO VI: DE LAS SANCIONES

  ARTÍCULO ARTÍ CULO 28.- Lo Loss mi miem embr bros os de la AS ASOC OCIA IACI CIÓN ÓN VARO VARONE NES S VI VIVIE VIEND NDO O SI SIN N VIOLENCIA que no cumplan los estatutos, reglamentos internos, acuerdos de Asamblea General y de Consejo Directivo serán sancionado sancionadoss con: a) Llamad Llamadaa ddee aaten tenció ciónn es escri crita. ta.  b) Suspensión temporal de derechos, con la consecuente destitución de cargo si lo tuviere. Los asociados inmersos en este inciso serán considerados miembros inactivos. c) Se Separ paraci ación ón definiti definitiva va co conn pérdi pérdida da de tod todoo de derec recho, ho, sin perjui perjuicio cio de las accione accioness legales a que diera lugar. d) La Lass norm normas as,, atri atribu buci cion ones es,, proc proced edim imie ient ntos os y al alca canc nces es pa para ra su ap apli lica caci ción ón,, es está tá debidamente establecido establecido en el Reglamento Interno respectivo de la asociación.

 

TITULO VI: DE LA ESTRU ESTRUCTURA CTURA ORGÁNI ORGÁNICA CA CAPITULO I: ESTRUCTURA ORGANICA ARTÍCULO 29.- La estructura orgánica de la ASOCIACIÓN VARONES VIVIENDO SIN VIOLENCIA es:

a. Asamblea Ge General ral  b. Consejo Directivo CAPITULO II: DE LA ASAMBLEA GENERAL ARTÍCULO 30.- La Asa Asambl mblea ea Gen Genera erall es la má máxim ximaa au autor torida idadd de la ASOCIA ASOCIACIÓ CIÓN N VARONES VIVIENDO SIN VIOLENCIA y está compuesta por todos los miembros activos de la asociación. Sus acuerdos tienen fuerza de ley para sus asociados. ARTÍCULO 31.- son funciones de la Asamblea General:

a) Dete Determina rminarr la ppolític olíticaa ge genera nerall de la as asocia ociación ción..  b) Vigilar el estricto cumplimiento de los estatutos, reglamentos y demás disposiciones que adopte la asociación en sus diversas instancias de dirección. c) Aprob Aprobar ar los informes informes que prese presente nte el Conse Consejo jo Directi Directivo vo referente referente a sus actividad actividades. es. d) Aprobar Aprobar el presupuesto presupuesto,, balanc balancee genera generall y memoria memoria anual de actividad actividades es del Consejo Consejo Directivo. e) Designar Aprob Aprobar ar elaallPlan Pla n General Gene ralrectivo de vo aactivi ctividade s del Consej Consejo Directivo. Direc tivo. f) Desi gnar Cons Consejo ejo Di Directi en dades se sesión sión ordina ordinaria ria oy/o extrao extraordina rdinaria. ria. g) Sanciona Sancionar, r, remov remover, er, ratifi ratificar car o cub cubrir rir las va vacant cantes es producid producidas as en el Conse Consejo jo Directivo Directivo de conformidad con el estatuto y reglamento interno. h) Aprobar Aprobar la la modific modificació aciónn de los estatutos estatutos.. i) Decidi Decidirr sobre sobre la di disol soluci ución ón de llaa Aso Asocia ciació ción. n.  j) Elegir el Comité Electoral Electoral y cuantas co comisiones misiones fueran nec necesarias. esarias. k) Decidir Decidir en últim últimaa instanc instancia ia sobre la ex exclusi clusión ón de cualquie cualquiera ra de sus miembros. miembros. l) Reso Resolver lver tod todos os los aasunt suntos os no contem contemplad plados os en el pre present sentee estatuto estatuto y que que no sean sean de competencia de otros órganos. ARTICULO 32.- Las asambleas serán Ordinarias y Extraordinarias y el quórum será de conformidad con el artículo 87 del Código Civil, es decir para la validez de las reuniones de asamblea general se requiere en primera convocatoria, la concurrencia de más de la mitad de

los asociados. segunda convoc convocatoria, atoria, bastadelalapresencia cualquier cuamiembros número asociados. Los acuerdos seEnad acuerdos adoptan optan con el voto de más mitad dedelos mlquier iembros concurrentes. concude rrentes. Las asambleas serán conducidas por el Presidente. En caso de ausencia, por cualquiera de los que le suceden jerárquicamente jerárquicamente en el Consejo Directivo. Para modificar el estatuto o para disolver  la asociación se requiere en primera convocatoria, la asistencia de más de la mitad de los asoci asociado ados. s. Los acu acuerd erdos os se ado adopta ptann con el voto de más de la mitad mitad de los miembr miembros os concurrentes. En segunda convocato convocatoria, ria, los acuerdos se adoptan con los asociados que asistan y que representen no menos de la décima parte. ARTICULO 33.- La Asamblea General Ordinaria es una vez al año y es convocada por el Presidente del Consejo Directivo de la Asociación. Asociación. ARTICULO 34.- La ARTICULO Lass Asamb Asamblea leass Extrao Extraordi rdinar narias ias se lle lleva varán rán a ca cabo bo ca cada da vez que el Presidente lo del Consejo Directivo lo estime necesario, cuando lo acuerde dicho Consejo Directivo o cuando lo solicite no menos de la décima parte. ARTICULO 35.- La Asamblea General de asociados registrará sus acuerdos en un libro de actas legalizado conforme a ley, ningún acuerdo tendrá validez si no está registrado en dicho

 

libro y firmado por los asociados asociados asistentes. En las sesiones ordinarias ordinarias o extraordinarias se aplicará el orden sigu siguiente iente : Firma de todos los asistentes eenn pliego aparte. El Presidente de la Asociación apertura apertura la sesión en forma ddee estilo. El Secretario dará lectura al al acta anterior,  para su aprobación. aprobación. Lectura de dell despacho qu quee hubiera, informes y pedidos y Orden Orden del día. ARTICULO 36.- La convocatoria a la Asamblea General se hará por medio de esquelas envi enviad adas as a la dire direcc cció iónn regi regist stra rada da por por los los mi miem embr bros os as asoc ocia iado doss en la Se Secr cret etar aría ía de la asociación, con tres días de anticipación a la fecha señalada para la sesión. CAPITULO III: DEL CONSEJO DIRECTIVO ARTÍCULO 37.- El Consejo Directivo es el órgano administrativo, representativo, ejecutivo y de gobierno de la asociación y está constituida por un Presidente, un Secretario, un Teso Te sore rero ro,, un pr prim imer er voca vocall y un se segu gund ndoo vo voca cal. l. Su fu func nció iónn es re repr pres esen enta tarr le lega gall y admin ad minist istrat rativa ivamen mente te a la as asoci ociac ación ión an ante te perso persona nass natura naturales les y jurídi jurídicas cas e instit instituci ucione oness  públicas y privadas. privadas. ARTICULO 38.- El período de duración o vigencia del Consejo Directivo es por DOS (02) años, pudiendo sus miembros ser reelegidos, por única vez, por un periodo siguiente. Vencido el período de mandato del Consejo Directivo, éste continuará en sus funciones hasta la elección del nuevo Consejo Directivo.  ARTÍCULO 39.- Son funciones del Consejo Directivo

a) Cumpli Cumplirr y hac hacer er cum cumpli plirr las disp disposi osicio cione ness con conten tenida idass en el Estatu Estatuto, to, Reglame Reglamento nto y Asamblea.  b) Usar el nombre de la Asociación y celebrar en su representación actos, convenios o contratos en toda clase, en armonía con los fines institucionales. c) Auto Autorizar rizar al P Presid residente ente pa para ra real realizar izar ac actos tos de re repres presenta entativida tividad. d. d) Elaborar Elaborar el Regl Reglame amento nto de la Asociació Asociaciónn a fin de facilitar facilitar su mejor funcionam funcionamiento iento y asegurar el cumplimiento de sus fines y objetivos. e) Autori Autoriza zarr gas gastos tos que se som someta etann a su cons conside iderac ración ión y aproba aprobació ciónn de dell movimi movimient entoo económico antes de ser presentados a la Asamblea General. f) Autorizar Autorizar lo loss gasto gastoss y opera operacion ciones es com comercia erciales les que oobligu bliguen en a la Asociac Asociación. ión. g) Recibir Recibir el In Informe forme del del Pre Preside sidente nte y ev evalua aluarr su trabajo. trabajo. h) Conocer Conocer y resolver resolver las sanci sanciones ones que se ha hagan gan acre acreedore edoress los miembros miembros que infrinja infrinjann el estatuto, reglamento y resoluciones. i) Pres Presenta entarr a la Asamblea Asamblea Gen General, eral, pa para ra su apr aprobac obación, ión, los los planes planes operativos operativos de traba trabajo, jo,  proyecto de presupuesto anual y de los balances, así como los programas de actividadeselde la Asociación. Asociación .  j) Presentar informe de su gestión po porr escrito a la Asam Asamblea blea General. ARTÍCULO 40.- Para la realización de las sesiones de Consejo Directivo, se citará a los miembros directivos mediante esquelas debiendo los mismos firmar el cargo respectivo con un plazo no menor menor de tres (03) días de an anticipación. ticipación. ARTÍCULO 41.- El Consejo Directivo podrá emitir pronunciamientos y/o adoptar decisiones con cargo a dar cuenta a la Asamblea General inmediata. Los miembros del Consejo Directivo son mancomunada y solidariamente responsables de los actos que refrenden, salvo que hayan hecho constar su disconformidad en actas. ARTÍCULO 42.- El Consejo Directivo celebrará:

a) Sesi Sesiones ones ordin ordinarias arias obligatori obligatorias as ca cada da ttres res m meses eses..  b) Sesiones extraordina uno de susextraordinarias miembros.rias cuando lo convoque el Presidente o a pedido de la mitad mas

 

c) Sesi Sesiones ones ordinari ordinarias as o extrao extraordina rdinarias rias con un quórum quórum cons constituid tituidoo por la mitad más uno de sus miembros. En las sesiones extraordinarias solo se tratará puntos de la agenda. Los acuerdos se tomarán por mayoría de votos. ARTICULO 43.- Para la realización de las sesiones de Consejo Directivo, se citará a los miembros directivos mediante esquelas debiendo los mismos firmar el cargo respectivo con un plazo plazo no menor de tres (03) días de anticipación anticipación.. ARTICULO 44.-  No podrán ser miembros del Consejo Directivo los socios inactivos de la

asociación, de conformidad al artículo 27, inciso “b” del estatuto. ARTÍCULO 45.- Para desempeñar los cargos en el Consejo Directivo se requiere: a) Ser ssocio ocio aactiv ctivoo de la ASOC ASOCIACIÓ IACIÓN N VAR VARONES ONES VIVIEN VIVIENDO DO SIN VIOLENCIA.  b) No estar inhabilitado inhabilitado por sanción disc disciplinaria. iplinaria. c) No tener ant anteced ecedente entess penales, penales, ni encont encontrarse rarse pro procesa cesado do judicialme judicialmente. nte. ARTICULO 46.- Los miembros del Consejo Directivo vacan el cargo por las causales siguientes:

a)  b) c) d)

Por renuncia renuncia escrita escrita iirrevo rrevocabl cablee y acep aceptada tada.. Por impedimento moral moral o mental permane permanente. nte. Por sanci sanción ón discip disciplin linari aria. a. Inope Inoperan rancia cia de ca cargo rgo y/o ina inasis sisten tencia cia a 3 se sesio siones nes ordinar ordinarias ias de Con Conse sejo jo Direct Directivo ivo

consecutiva sin razón justificada. e) consecutivas Por cens censura uraseen n Asa Asambl mblea ea gene general ral.. f) Por m muuerte. CAPITULO IV: DEL PRESIDENTE ARTICULO 47.- El Presidente será elegido en Asamblea General con el voto de la mitad máss uno de los mie má miembr mbros os pre prese sente nte y vot votan antes tes.. El Pre Presid sident entee es el repres represen entan tante te legal legal administrativo de la Asociación con todas las facultades y prerrogativas de este estatuto y reglamentos internos. Tiene las siguientes atribuciones:

a) Cump Cumpli lirr y hace hacerr cump cumpli lirr las las disp dispos osic icio ione ness le lega gale less de dell es esta tatu tuto to,, ac acue uerd rdos os de la Asamblea General y reglamentos internos.  b) Convocar, presidir y dirigir las Asambleas Generales y sesiones del Consejo Directivo. c) d) e) f)

g) h) i)  j)

Dirimi Dirimir r con ssuu vot voto o en caso casoerales de eempa te. plementaria Convoca Conv ocar r a elec eleccion ciones es gen generale smpate. o com compleme ntarias. s. Prom Promover, over, coordin coordinar ar y evalu evaluar ar const constante antemente mente el trabajo trabajo instituci institucional onal.. Re Repre presen sentar tar a la ASOC ASOCIAC IACIÓN IÓN VAR VARONE ONES S VIVIE VIVIENDO NDO SIN VIOLENC VIOLENCIA IA ante las autoridad auto ridades es polít políticas icas,, civil civiles, es, admi administra nistrativas tivas,, fisca fiscales, les, aduanera aduaneras, s, eclesiás eclesiásticas ticas,, militares, milita res, polic policiales iales,, labo laborales rales,, educ educativa ativas, s, tribut tributarias arias,, judic judiciales iales,, organismos organismos no gubername gube rnamentale ntales, s, emba embajada jadas, s, gremios gremios empre empresaria sariales, les, organ organizac izacione ioness extranjera extranjerass y otras instituciones, así como ante las personas naturales y jurídicas, con facultades gener generale aless y esp especi eciale aless que el trá trámit mite, e, pro proce cedim dimien iento, to, interv intervenc ención ión o reclam reclamoo lo requiera. Exponer Exponer ante la As Asamble ambleaa Gener General al el balan balance ce econ económic ómicoo y la memoria anual. anual. Comprar, Comprar, vend vender, er, pedir prés préstamo tamos, s, recibir dona donacion ciones es de bienes muebles muebles e inmuebles inmuebles en representación del Consejo Directivo, de conformidad con este estatuto. Cont Contra rata tarr segu seguro ros. s. Abrir, manejar y cerrar cuantas de ahorros, cuentas corrientes conjuntamente con el Tesorero Consejo Directivo con la aprobación del ltados mismo. De igual el Presiden Pres idente tedel conj conjunta untamente mente con ely Teso Tesorero rero qued quedan an facultado facu s para girar, girar, forma endosar, endosar, aceptar y cobrar todo tipo de títulos valores, obtener giros y cheques de gerencia y

 

demás actividades propias del tráfico comercial y mercantil, y que sean indispensables  para el cumplimiento cumplimiento de los fines de la asociación. k) Firmar Firmar y autoriza autorizarr conjunt conjuntamen amente te con el tesorero tesorero las órde órdenes nes de pago, pago, los inventario inventarios, s, los estados de caja, extracción de bienes y valores, pagarés, letras de cambios cheque y cualquier otro movimiento que afecte el patrimonio de la asociación. l) Solici Solicitar tar al Consej Consejoo Dir Direc ectiv tivoo la apro aproba bació ciónn de sobr sobreg egiro iross y adelanto adelantoss o cualquie cualquier  r  actividad bancaria que necesite. m) Firmar las credenciales de los Asociados y Directivos. n) Firma Firmarr la co corre rrespo spond ndenc encia. ia. o) El Pr Pres esid iden ente te podr poel dráádesarrollo cont contar ar,, sideas asííloscons coprogramas nsid ider eree ne nece cesa rio, o,ASOCIACIÓN co conn un eq equi uipo poVARONES de tr trab abaj ajoo contratado para desari la VIVIENDO SIN VIOLENCIA. El equipo de trabajo estará regido por un reglamento interno de trabajo y un manual de funciones.  p) Contratar personal personal y prescindir del mismo. q) Represen Representar tar a la asociación asociación en todo aque aquello llo no específica específicamente mente señalad señalado. o. ARTICULO 48.- Son requisitos para ser Presidente:

a)  b) c) d)

Ser mie miembro mbro ac activo tivo de la A ASOCIA SOCIACIÓN CIÓN VA VARONE RONES S VIVIEN VIVIENDO DO SIN VIOLENC VIOLENCIA. IA. Haber participado participado los dos últimos añ años os en talleres de masculinidad. masculinidad. No tener ant anteced ecedente entess penales, penales, ni encont encontrarse rarse pro procesa cesado do judicialme judicialmente. nte. Haber Haber desem desempeña peñado do alguna alguna funci función ón prev previa ia en el Cons Consejo ejo Directivo. Directivo.

CAPITULO V: DEL SECRETARIO ARTICULO 49.- Son funciones del Secretario:

a) Actua Actuarr com comoo Sec Secret retari arioo en las Asam Asamble bleas as Gene General rales es y en las sesiones sesiones del Consejo Consejo Directivo.  b) Llevar los libros de actas y redac redactar tar los mismos. c) Llev Llevar ar el regi registro stro de lo loss miem miembros bros y el archiv archivoo a su carg cargoo en forma actua actualizad lizada. a. d) Llevar Llevar el iinven nventario tario vvalora alorado do de la as asocia ociación ción.. e) Firma Firmar, r, juntam juntamente ente con el pres presiden idente, te, toda doc documen umentació taciónn de su competencia. competencia. f) Otra Otrass qque ue se le desi design gne. e. CAPITULO VI: DEL TESORERO ARTÍCULO 50.- son funciones del Tesorero:

a) Vela Velarr por la bbuena uena marc marcha ha del m movim ovimiento iento econó económico mico institu institucion cional; al; así como como por la especial administración y responsabilidad del patrimonio de la asociación.  b) Asumir, conjuntamente con el Presidente, la responsabilidad económica ffinanciera inanciera de la asociación de conformidad con el artículo 47, incisos “j” y “k” de este estatuto. c) Elab Elaborar orar y pres presenta entarr el Informe económ económico ico financiero financiero docume documentad ntadoo de su gestión gestión ante el Consejo Directivo en las sesiones ordinarias y ante la Asamblea Ordinaria para su aprobación. d) Llevar Llevar lo loss lib libros ros ccont ontab ables les aall día día.. e) Otra Otrass que que se le des desig igne ne.. CAPITULO VII: DE LOS VOCALES ARTÍCULO 51.- son funciones de vocales:

a) en las el debate de las sesiones. s. asignadas. b) Participar Cumplir con funciones que qusesione e le fueren asignadas.

 

TITULO VII: DE LAS PUBL PUBLICACIONES ICACIONES CAPITULO I ARTÍCULO 52.- El órgano oficial de la asociación es una revista cuyo nombre y dirección estará a cargo del Consejo Directivo. TITULO VIII: DE LAS ELECCIONES CAPITULO I: DE LA CONVOCATORIA, SUFRAGIO Y PUBLICACIÓN DE RESULTADOS ARTICULO 53: La ASOCIACIÓN VARONES VIVIENDO SIN VIOLENCIA elige sus órganos de gobierno en elecciones generales, libres y democráticas, mediante voto personal, obligatorio, directo y secreto por parte de los asociados activos. ARTICULO 54.- La convocatoria a elecciones se realiza conforme al artículo 47 inciso “d” del estatuto y se realizan cada 2 años para elegir a los miembros del Consejo Directivo. ARTICULO 55.- Se declaran nulas las elecciones:

a. Cuan Cuando do la suma de lo loss votos nu nulos los y blan blancos cos alc alcanza anzann las dos terceras terceras partes partes de los votos votos emitidos.  b. Cuando graves irregularidades producidas en el acto electoral modifican los resultados de la elección. ARTICULO 56.- El proce proceso so ele electo ctoral ral se lleva lleva a ca cabo bo confor conforme me a los pro proce cedim dimien ientos tos,, escrutinio, cómputo y publicación de los resultados que fija la Asamblea General.  TITULO IX: DE LA MODI MODIFICACIÓN FICACIÓN DE ES ESTATUTOS TATUTOS CAPÍTULO I ARTÍCULO 57.- La modificac modificación ión parc parcial ial o total del prese presente nte estatuto estatuto es potestad potestad de la Asamblea General, procederá cuando sus disposiciones no tienen vigencia o cuando no responden, en todo o en parte, a los fines para los que ha sido creada la asociación. ARTICULO 58.- Las reformas o modificaciones a que se refiere el artículo anterior serán

 propuestas asociados. a iniciativa del Consejo Directivo o a solicitud de las dos terceras partes de los ARTICULO 59.- Para la aprobación de la modificación estatutaria se requiere, en primera convocatoria,, la asistencia más de la mitad de los asociados. Los acuerdos se adoptan con más convocatoria de la mitad de los miembros concurrentes. En segunda convocatoria los acuerdos se adoptan con los asociados que asistan y que representen no menos de la décima parte conforme al Código Civil. La reforma o modificación estatutaria será inscrita en los Registros Públicos por  el Presidente del Consejo Directivo. TITULO X: DE DE LA DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN CAPITULO I ARTICULO 60.- La disolución de la asociación se decidirá en Asamblea General.   Para la

disolución de asociados. la asociación requiere, se en adoptan primera convocatoria, asistencia de másdedelos la mitad de los Losseacuerdos con el voto delamás de la mitad

 

miembros concurrentes. En segunda convocatoria, los acuerdos se adoptan con los asociados que asistan y que representen no menos de la décima parte. ARTÍCULO 61.- Declarada disuelta la asociación se nombrará una comisión liquidadora. El nombramiento de la comisión liquidadora es facultad exclusiva de la Asamblea General convocada al efecto. ARTICULO 62.- La comisión liquidadora presentará a la Asamblea General un proyecto  para la liquidación de la asociación dentro de los treinta (30) días de haber sido nombrada, el

cual quedará a disposición de los el término (8) días la secretaría, debiendo la Asamblea General deinteresados Asociados por resolver dentrodedeocho los diez (10)en días siguientes sobre la aprobación del proyecto. ARTICULO 63.- El haber social resultante de la liquidación se aplicará a:

a) Sa Satis tisfac facer er los ggast astos os de la li liqu quida idació ción. n.  b) Pagar las obligaciones obligaciones con terc terceros. eros. ARTÍCULO 64.- El rem remane anente nte patrim patrimoni onial al res result ultant antee a favor favor a la as asoci ociac ación ión no ser seráá distri dis tribui buido do ni dir direc ecta ta ni ind indire irecta ctamen mente te ent entre re los mie miembr mbros, os, sin sinoo se será rá en entre trega gado do como como donación a otra asociación que tenga los mismos fines que será determinada en la Asamblea General inmediata.

DISPOSICIONES TRANSITORIAS DISPOSICIONES ARTÍCULO 65.- Los vacíos que se encuentren en el presente estatuto serán resueltos por el Consej Con sejoo Dire Directi ctivo vo de la ASO ASOCIA CIACIÓ CIÓN N VAR VARONE ONES S VIV VIVIEN IENDO DO SIN VIOLEN VIOLENCIA, CIA, co conn cargo a dar cuenta a la Asamblea General inmediata. ARTICULO 66.- El presente estatuto entrará en vigencia al día siguiente de su inscripción en los Registros Públicos. ARTICULO 67.- La Asamblea General faculta al Presidente para la suscripción de la Escrit Esc ritura ura Púb Públic licaa de la ASO ASOCIA CIACIÓ CIÓN N VAR VARONE ONES S VIV VIVIEN IENDO DO SIN VIOLEN VIOLENCIA CIA y la correspondiente correspondien te inscripción en los Registros Públicos.

 No habiendo otro asunto que tratar, se dio por concluida la Asamblea y se levantó la misma  previa lectura, aprobación y suscripción del acta respectiva. Siendo las 9.00 pm se levantó la sesión firmando los presentes: ASISTENTES

D.N.I.

FIRMA

Fausto Alonso Reyes Inoñan

16464526

..........................................

Jorge Carlos Vasquez Salazar

16676399

..........................................

Luis Enrique Giles Niño

07709102

..........................................

Corcino Teran Barrantes

27704586

..........................................

Juan Manuel Flores Pisfil

16553806

..........................................

 

Alejandro Giron Bautista

16525424

..........................................

Felix Orlando Gamarra Reyes

16803614

..........................................

Enrique Martinez Casusol

16719286

..........................................

Celso Perez Perez

07162075

..........................................