UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO SISTEMA SUAYED CARRERA LIC. EN PSICOLOGÍA
CUARTO SEMESTRE
NOMBRE DEL MÓDULO: PROPEDÉUTICA EN EL CAMPO DE LOS PROCESOS ORGANIZACIONALES
GRUPO: EA90
NOMBRE DEL ESTUDIANTE: JUAN GUILLERMO TÉLLEZ VILLALOBOS
NUMERO CUENTA: 418130061
NOMBRE DEL TUTOR: LIC DACIA PAULINA GONZÁLEZ CASTILLO
TIPO DE EVALUACIÓN EXTRAORDINARIO CORTO
ACTIVIDAD II: INFOGRAFÍA SALUD LABORAL Y ERGONOMÍA
FECHA DE ENTREGA: 18 DE ENERO DE 2022
Desarrollo de la Actividad 1
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Bibliografía Castanyer F. (1999)."La capacitación permanente en la empresa". Alfaomega Editores. México. 2
Mend Me ndoz oza, a, A., A., (2 (200 005) 5) Manual para determinar Necesidades de Capacitación y Desarrollo, México: Trillas. UCECA; UCEC A; Gu Guía ía té técn cnic ica a pa para ra la det detecc ecció ión n de nec neces esid idad ades es de cap capac acititaci ación ón y adiestramiento en la pequeña y mediana empresa (1979), Serie técnica, num. 1, Editorial Popular de los trabajadores, México, p. 50. Wayn yne e, R., (20 (2010) Administración de recursos humanos, Méx México ico:: Pear Pearson son Educación, Cap. 11.
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