Accidentes de Trabajo Investigacion

 

ACCIDENTE DE TRABAJO: INVESTIGACIÓN Y PROCEDIMIENTO DE INSPECCIÓN Mag. Gilberto Mori Carbonel Sub Intendente de Actuación Inspecva Intendencia Intenden cia de Lima Metropolitana

 

 

¿QUÉ ES LA SUNAFIL? 

Pertenece al Organismo Técnico especializado Ente rector y autoridad central del SIT Ente rector y autoridad central del SIT

Sector Trabajo

Ley Nº 29981 Crea la SUNAFIL

Cumplimiento de normas laborales y de SST

   

COMPETENCIA DE LA SUNAFIL Ambito nacional, Autoridad central y ente rector del SIT

Gob. Regional     l

 R   G 

 e  o SUNAFIL ejerce la labor inspecva    a    n  g   b     o    i de promover y  i    o  . Somos el organismo técnico responsable de trabajo respecto de todos los    g  n    e velarempleadores por el cumplimiento deque las se normas laborales de  a    R  l   , excepto los

MISION

    b    o    G

SUNAFIL

manera predecible, éca, que favorece la hallan en elracional listado de  formalid  formalidad ad y producvidad en el yPerú. microempresas publicado por el MTPE (Gobierno Regionales). Gob. Regional

Ser el organismo público reconocido por su alto nivel técnico, imparcialidad e independencia , que genera conciencia sobre la importancia del cumplimiento de los derechos y obligaciones laborales , contribuyend contribuyendo o así al mejoramient mejoramiento o •Promovemos El ycumplimiento de ladelnormava laboral del clima laboral por ende el desarrollo país. •Supervisamos y de seguridad y salud en el trabajo.  

VISION

FUNCIONES DE SUNAFIL

•Fiscalizamos

 

 

ACTUACIONES DE LA INSPECCIÓN

Somos el organismo técnico responsable de promover y INVESTIGACIÓN velar por el cumplimiento de las normas laborales de

Concluye en

MISION

manera ad predecible, racional éca, que favorece la  formalid  formalidad y producvidad en el yPerú.

ó

Informe Acta Ser el organismo público reconocido por su de dealto nivel técnico, imparcialidad e independencia , que genera conciencia sobre Actuacionesla Inspecvas importancia del cumplimiento Infracción de los derechos y VISION Se emite cuando: Se emite cuando: obligaciones laborales , contribuyend contribuyendo o así nes al no mejoramiento mejoramient o No hay infraccio Si las infraccio se infracciones. nes. infracciones Hay Infracciones del que clima del país. se laboral y por ende el desarrollo subsanan  dentro del subsanan dentro del plazo otorgado.   plazo otorgado.

Hay Infracciones

insubsanables .

   

¿Qué es un Sistema de Gesón de SST?

Conjunto estructurado de elementos que interactúan y se adaptan al tamaño y acvidad de la organización, centrándose en los peligros y riesgos generales o especícos asociados con dicha acvidad.

CCIDENTE DE TRABAJO: Proporcionar un método para evaluar y INVESTIGACION Y en la prevención de mejorar los resultados los incidentes y accidentes en el trabajo, por PROCEDIMIENTO DE INSPECCION medio de la gesón ecaz de los peligros y Mag. Gilberto Mori Carbonel en el lugar de trabajo. ubriesgos Intendent Intendente e de Actuación Inspecva(e) Intendencia Intend encia de Lima Metropolit Metropolitana ana

 

 

 ETAPAS DE UN SISTEMA DE GESTION

IDENTIFICACIÓN ¿Qué haremos? Diseño

¿Cómo estamos? Diagnósco Diagnósco Línea de base evolución y  ecacia del Sistema

IPER •Físicos •Químicos •Biológicos •Ergonómicos

EVALUACIÓN ¿Cómo lo haremos? Implementación

Establecer polícas prevenvas •Diseño •Documentos  y registros •

Comité de SST paritario (20 a más trabajadores)

•

Implementación Documentos y planicación y • Estructura y registros responsabilidad

CCIDENTE DE TRABAJO: CONTROL INVESTIGACION Y ¿Cómo y para qué? Mejora connua PROCEDIMIENTO DE INSPECCION MejoraCarbonel connua Revisión periódica Mag. Gilberto Mori Vericación y acción con la nalidad de tener un mejor Revisión por la Gerencia ub Intendente Intendente de Actuación Inspecva(e) control de Auditorías periódicas externas Intendencia Intend encia de Lima Metropolit Metropolitana ana los riesgos •

• • •

Idencar Aplicar RISST fallas •Desempeño del • Invesgar Comité Accidentes, • Análisis y enfermedades Eval. del SSST profesionales • Indicador de • Mejora de impacto procesos •

•

   

MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN EN EL SG-SST

4.

1.

FACILITAR EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

ELIMINACIÓN DE LOS PELIGROS Y RIESGOS

CCIDENTE DE TRABAJO: 3. 2. MINIMIZAR CONTROL O INVESTIGACION PELIGROS Y AISLAMIENTO  Y RIESGOS CON  DE PELIGROS SIST.. TRAB. SIST T RAB. PROCEDIMIENTO DE INSPECCION  Y RIESGOS SEGURO Mag. Gilberto Mori Carbonel ub Intendente Intendente de Actuación Inspecva(e) Intendencia Intend encia de Lima Metropolit Metropolitana ana

   

Registros SG- SST según Empresa (R.M. Nº 050-2013-TR, R.M. N° 086-2013-TR) GENERAL  Registro de accidentes e incidentes.  Registro de enfermedades ocupacionales.  Registro de exámenes médicos

ocupacionales.  Monitoreo de agentes sicos, químicos,

PEQUEÑA  Registro de accidentes de

trabajo, enfermedades ocupacionales, incidentes peligrosos y otros incidentes.  Registro de exámenes médicos

ocupacionales

biológicos y factores de riesgo

 Registro de seguimiento

disergonómicos.

 Registro de evaluación del

CCIDENTE DE TRABAJO: INVESTIGACION Y PROCEDIMIENTO DE INSPECCION  Registro de Inspecciones internas del SSST. SSST.  Registro de Estadíscas del SSST.  Registro de Equipos del SSST.

 Registro de Inducción, capacitación,

sistema de gesón de seguridad y salud en el trabajo.

 Registro de estadíscas de

seguridad y salud

Mag. Gilberto Mori Carbonel y simulacros de ubentrenamiento Intendent Intendente e de Actuación Inspecva(e) emergencia. Intendencia Intend encia de Lima Metropolit Metropolitana ana

MICROEMPRESA  Registro

de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, incidentes peligrosos y otros incidentes

 Registro de exámenes

médicos ocupacionales  Registro de

inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo

INCIDENTE PELIGROSO

 

Todo suceso potencialmente riesgoso que puede causar lesiones o enfermedades a las personas en su trabajo o en la población.

10

 

ACCIDENTE DE TRABAJO

Todo suceso repenno que se produzca por causa o con ocasión del trabajo, que genere en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, invalidez o muerte, e interrumpe el proceso normal del trabajo.

CCIDENTE DE TRABAJO: INVESTIGACION Y PROCEDIMIENTO DE INSPECCION Mag. Gilberto Mori Carbonel ub Intendente Intendente de Actuación Inspecva(e)

Intendencia Intend encia de Lima Metropolit Metropolitana ana    

TIPOS DE ACCIDENTES DE TRABAJO Accidente Leve

Suceso cuya lesión genera en el accidentado un descanso breve con retorno máximo al día siguiente a sus labores habituales. TRABAJO:

CCIDENTE DE INVESTIGACION Y PROCEDIMIENTO DE INSPECCION Mag. Gilberto Mori Carbonel ub Intendente Intendente de Actuación Inspecva(e)

Intendencia Intend encia de Lima Metropolit Metropolitana ana    

TIPOS DE ACCIDENTES DE TRABAJO Accidente Incapacitante

Da lugar a descanso, ausencia justificada al

CCIDENTE DE TRABAJO: trabajo y tratamiento. INVESTIGACION Y PROCEDIMIENTO DE INSPECCION Mag. Gilberto Mori Carbonel ub Intendente Intendente de Actuación Inspecva(e)

Intendencia Intend encia de Lima Metropolit Metropolitana ana    

El accidente incapacitante puede ser:

Cuando la lesión genera en el accidentado la imposibilidad de ulizar su organismo; se CCIDENTE DE TRABAJO: otorgará tratamiento médico INVESTIGACION Y hasta su plena recuperación.

PROCEDIMIENTO DE INSPECCION Mag. Gilberto Mori Carbonel ub Intendente Intendente de Actuación Inspecva(e)

Intendencia Intend encia de Lima Metropolit Metropolitana ana    

El accidente incapacitante puede ser: Parcial Par cial Permanente Cuando la lesión genera la pérdida parcial de un miembro u órgano o de las

CCIDENTE DE TRABAJO: funciones del mismo. INVESTIGACION Y PROCEDIMIENTO DE INSPECCION Mag. Gilberto Mori Carbonel ub Intendente Intendente de Actuación Inspecva(e)

Intendencia Intend encia de Lima Metropolit Metropolitana ana  

El accidente incapacitante puede ser: Total Perman Permanente ente Cuando la lesión genera

la pérdida anatómica o funcional total de un miembro u órgano; o de CCIDENTE DE TRABAJO: las funciones del mismo. Se considera a INVESTIGACION Y parr de la pérdida del PROCEDIMIENTO DE INSPECCION dedo meñique. Mag. Gilberto Mori Carbonel ub Intendente Intendente de Actuación Inspecva(e)

Intendencia Intend encia de Lima Metropolit Metropolitana ana    

TIPOS DE ACCIDENTES DE TRABAJO Accidente Mortal

Suceso cuyas lesiones producen la muerte del trabajador.

CCIDENTE DE TRABAJO: INVESTIGACION Y PROCEDIMIENTO DE INSPECCION Mag. Gilberto Mori Carbonel ub Intendente Intendente de Actuación Inspecva(e)

Intendencia Intend encia de Lima Metropolit Metropolitana ana    

NOTIFICACIÓN DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO CCIDENTE DE TRABAJO:

INVESTIGACION Y PROCEDIMIENTO DE INSPECCION Mag. Gilberto Mori Carbonel ub Intendente Intendente de Actuación Inspecva(e)

Intendencia Intend encia de Lima Metropolit Metropolitana ana  

Obligaciones de Comunicación e Invesgación Obligación de Investigar

Finalidad

Accidentes de trabajo Enfermedades ocupacionales Enfermedades Incidentes peligrosos

Vericar la ecacia de las medidas de seguridad y salud vigente vigentes. s. Determinar Determi nar si es necesario modicarlas.

Obligación de comunicar

Finalidad

CCIDENTE DE TRABAJO: Accidentes de trabajo Comprobar la de ecacia de ylas disposiciones registro nocación Enfermedades Enferm edades ocupacionales INVESTIGACION Y de incidentes, accidentes y Incidentes peligrosos enfermedades PROCEDIMIENTO DE INSPECCION Mag. Gilberto Mori Carbonel ub Intendente Intendente de Actuación Inspecva(e)

Intendencia Intend encia de Lima Metropolit Metropolitana ana    

NOTIFICACIÓN TIFICACIÓN DE LOS NO ACCIDENTES DE TRABAJO Accidentes de trabajo mortales y los Incidentes Peligrosos:  A cargo del empleador. empleador. Dentro de las 24 hrs. Accidentes de Trabajo: Por el Centro Médico Asistencial (CMA), hasta el último día hábil del mes

CCIDENTE DE TRABAJO: siguiente de ocurrido. INVESTIGACION Y Enfermedades Ocupacionales: Por el CMA, dentro del plazo de 5 PROCEDIMIENTO DE INSPECCION días hábiles de conocido el diagnóstico. Mag. Gilberto Mori Carbonel ub Intendente Intendente de Actuación Inspecva(e)

Intendencia Intend encia de Lima Metropolit Metropolitana ana    

Accidentes de Trabajo Invesgación y Procedimiento de Inspección    n     ó    i    c    c    e   :    p    o    s    n    j    a    i     b    e    a    r     d    T    e   y    o    t     d   n   n    s    ó    i    e    e   c    i    a    d    m    i    t    n    e   g       e     d    i    s    c    c    e    o    c    v    r    i    p    A   n

M e d id

Causas Inmediatas

a C o

Actos Inseguros Condiciones Inseguras

CCIDENTE DE TRABAJO: Causas Básicas Factores Personales INVESTIGACION Y Factores de Trabajo PROCEDIMIENTO DE INSPECCION Mag. Gilberto Mori Carbonel ub Intendente Intendente de Actuación Inspecva(e)

r r

e c

ti

va

Intendencia Intend encia de Lima Metropolit Metropolitana ana

¿Para qué invesgar?

   

La investigación de los accidentes de trabajo permite identificar los factores de riesgo en la organización:

Las causas inmediatas (actos y condiciones subestándares) • Las causas básicas (factores personales y factores CCIDENTE DE TRABAJO: del trabajo),y INVESTIGACION Y • Cualquier diferencia del Sistema de Gestión de la SST, para la DE planificación de la acción correctiva PROCEDIMIENTO INSPECCION pertinente •

Mag. Gilberto Mori Carbonel ub Intendente Intendente de Actuación Inspecva(e)

Intendencia Intend encia de Lima Metropolit Metropolitana ana  

   

invesga? ga? ¿Quién inves El empleador, conjuntamente con el CSST, los representantes de las organizaciones sindicales o trabajadores, realizan las invesgaciones de los accidentes de trabajo. Esta invesgación deben ser

CCIDENTE DE TRABAJO: comunicada a la autoridad administrava de trabajo, INVESTIGACION Y indicando las medidas de prevención adoptadas. PROCEDIMIENTO DE INSPECCION Mag. Gilberto Mori Carbonel ub Intendente Intendente de Actuación Inspecva(e)

Intendencia Intend encia de Lima Metropolit Metropolitana ana    

MÉTODOS DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO

CCIDENTE DE TRABAJO: INVESTIGACION Y PROCEDIMIENTO DE INSPECCION Mag. Gilberto Mori Carbonel ub Intendente Intendente de Actuación Inspecva(e)

Intendencia Intend encia de Lima Metropolit Metropolitana ana    

MÉTODOS DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO (A.T.) MODELO DE CAUSALIDAD DE PÉRDIDAS

CCIDENTE DE TRABAJO: INVESTIGACION Y Analizar la información recogida, seleccionar las causas de ocurrencia PROCEDIMIENTO DE INSPECCION del accidente que pudieran aparecer como las más obvias, que pudieran ser actos o condiciones, por lo que solo se pudiera encontrar síntomas, no los problemas básicos, necesarios para concluir Mag. Gilberto Mori Carbonel ublos Intendent Intendente e demás Actuación Inspecva(e) e identificar la causa raíz del accidente.

Intendencia Intend encia de Lima Metropolit Metropolitana ana    

MÉTODOS DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO (A.T.) METODOLOGÍA DE INVESTIGACIÓN

Daño y/o lesión: ¿ Que es lo que tuvo que pasar, para que se produjera el tipo y característica del daño /s o lesión/s que se presenta?

Causas Inmediatas: Determinada que pudo haber causado el daño y/o lesión, definir cual o cuales pudieron ser las causas que se relacionan directamente con el accidente. ¿ fue un acto inseguro o una condición insegura?

CCIDENTE DE TRABAJO: INVESTIGACION Y PROCEDIMIENTO DE INSPECCION Mag. Gilberto Mori Carbonel ub Intendente Intendent e de Actuación Inspecva(e)

Intendencia Intend encia de Lima Metropolit Metropolitana ana    

MÉTODOS DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO (A.T.) INMEDIA IATTAS CAUSAS INMED FALTA DE CONTROL

CAUSAS BASICAS

CAUSAS INMEDIATAS

ACCIDENTE

ACTOS SUBESTANDARES

CONDICIONES SUBESTANDARES

Violación de un procedimiento aceptado como seguro

Condición mecánica o física que puede causar una pérdida

 Equipos en mal estado. Operar sin autorización.  Usar equipo defectuoso.  Protecciones inadecuadas.  No usar EPP.  Falta de orden y limpieza.  Operar a velocidad inadecuada.  Ruido excesivo.  No respetar señalización.  Gases, polvo sobre LMP.  Levantar cargas  Materiales en mal estado.  Señalización insuficiente. incorrectamente.  Abuso de alcohol y/o drogas.  Iluminación, ventilación.  Adoptar posición incorrecta.  Peligro de incendio. Mag. Gilberto Mori Carbonel  Ubicar ub Intendente Intendent e de Actuación Inspecva(e) objetos i nadecuadamente. inadecuadamente. 

CCIDENTE DE TRABAJO: INVESTIGACION Y PROCEDIMIENTO DE INSPECCION

PERDIDA

Intendencia Intend encia de Lima Metropolit Metropolitana ana    

MÉTODOS DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO (A.T.) CAUSAS BÁSICAS FALTA DE CONTROL

CAUSAS BÁSICAS

CAUSAS INMEDIATAS

ACCIDENTE

PÉRDIDA

FACTORES PERSONALES

FACTORES DEL TRABAJO

Falta de conocimiento. Falta de habilidad. Motivación inapropiada. Stress físico y fisiológico.

Problemas de liderazgo y supervisión. Ingeniería inadecuada. Adquisiciones inapropiadas.

Stress mental y psicológico. Mantenimiento deficiente. Capacidad física / TRABAJO: fisiológica Estándares de trabajo CCIDENTE DE INVESTIGACION Y Inadecuada capacidad deficientes. mental/psicológica. Uso y desgaste normal. PROCEDIMIENTO DE INSPECCION Inadecuada motivación Abuso y mal uso.

Mag. Gilberto Mori Carbonel ub Intendente Intendent e de Actuación Inspecva(e)

Intendencia Intend encia de Lima Metropolit Metropolitana ana    

MÉTODOS DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES ACCIDENTES DE D E TRABAJO TRABA JO (A. (A .T.)

FALTA DE CONTROL GENERALES Evaluación de los riesgos. Seguimiento de acciones correctivas. Planificación de la prevención. Auditorias. Control de la documentación. Registro de datos e informes

ESPECÍFICOS Evaluación continua de riesgos. Inspecciones de seguridad. CCIDENTE DE TRABAJO: INVESTIGACION Y Investigación de accidentes/incidentes. Formación/información. de salud en el trabajo. PROCEDIMIENTO DEControl INSPECCION Utilización de equipos de protección.

Preparación emergencias . Comunicación Mag. Gilberto Mori Carbonel ub Intendente Intendent e deante Actuación Inspecva(e)

Intendencia Intend encia de Lima Metropolit Metropolitana ana    

MÉTODOS DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES ACCIDENTES DE D E TRABAJO TRABA JO (A. (A .T.)

Informe de la investigación Elaborar un informe claro donde consten: Las causas del accidente y sus consecuencias en cuanto a daños a trabajadores.  Los costos directos e indirectos producidos por el accidente. • Las medidas correctivas o implementación de nuevas normas de 

seguridad tendientes a evitar un accidente de misma naturaleza. Difundir a todos los niveles de la organización para alertar al personal y promocionar la seguridad y la importancia de la prevención.  Archivar el informe.

CCIDENTE DE TRABAJO: INVESTIGACION Y PROCEDIMIENTO DE INSPECCION 

Mag. Gilberto Mori Carbonel ub Intendente Intendent e de Actuación Inspecva(e)

Intendencia Intend encia de Lima Metropolit Metropolitana ana    

MÉTODOS DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO (A.T.)

Árbol de Causas • Técnica analítica

posterior.. posterior

•atrás Método inductivo, vadehacia hastaclínico la determinación las causas • Representa gráfica y lógicamente las combinaciones de hechos que se produjeron y no que condujeron al acontecimiento deseado.

Árbol de Fallos y Errores • Técnica analítica anterior • Procedimiento ascendente de análisis. Estudia los posibles fallos, con anterioridad a que se manifieste. • Representa gráfica y lógicamente las combinaciones de acontecimientos posibles, a la vez perturbados y normales que pueden conducir a un acontecimiento no deseado. • La relación de hechos que puedan dar origen al suceso final pueden estar unidos por ”y” o por “o”, ya que para que un suceso final que todavía no se ha

CCIDENTE DE TRABAJO: INVESTIGACION Y • La relación entre causas solamente puede expresarse mediante “y”, pues PROCEDIMIENTO DE INSPECCION una vez acaecido el accidente no podemos hacer interpretaciones.

producido se produzca. Mag. Gilberto Mori Carbonel ub Intendent Intendente e de Actuación Inspecva(e) • Método reactivo.

Intendencia Intend encia de Lima Metropolit Metropolitana ana    

INFRACCIONES ANTE EL INCUMPLIMIENTO DEL DEBER DE PREVENCIÓN QUE OCASIONE UN CCIDENTE DE TRABAJO: A.T. INVESTIGACION Y

PROCEDIMIENTO DE INSPECCION Mag. Gilberto Mori Carbonel ub Intendente Intendent e de Actuación Inspecva(e)

Intendencia Intend encia de Lima Metropolit Metropolitana ana  

 

Microempresa

Número de trabajadores afectados Gravedad la Infracción

de 1

2

3

4

5

6

7

8

9

10 más

Leves

0.10

0.12

0.15

0.17

0.20

0.25

0.30

0.35

0.40

0.50

Grave

0.25

0.30

0.35

0.40

0.45

0.55

0.65

0.75

0.85

1.00

Muy Grave

0.50

0.55

0.65

0.70

0.80

0.90

1.05

1.20

1.35

1.50

y

Pequeña empresa Gravedad la Infracción

de

Número de trabajadores afectados

 

1a5

6 a 10

11 a 20

21 a 30

31 a 40

41 a 50

51 a 60

61 a 70

71 a 99

100 más

Leves

0.20

0.30

0.40

0.50

0.70

1.00

1.35

1.85

2.25

5.00

Grave

1.00

1.30

1.70

2.15

2.80

3.60

4.65

5.40

6.25

10.00

Muy Grave

1.70

2.20

2.85

3.65

4.75

6.10

7.90

9.60

11.00

17.00

y

No MYPE

Número de trabajadores afectados

CCIDENTE DE TRABAJO: INVESTIGACION Y PROCEDIMIENTO DE INSPECCION Gravedad la Infracción

de

1 a 10

11 a 25

26 a 50

51 a 100

101 a 200

201 a 300

301 a 400

401 a 500

501 a 999

1,000 y más

Leves

0.50

1.70

2.45

4.50

6.00

7.20

10.25

14.70

21.00

30.00

Grave

3.00

7.50

10.00

12.50

15.00

20.00

25.00

35.00

40.00

50.00

Muy Grave

5.00

10.00

15.00

22.00

27.00

35.00

45.00

60.00

80.00

100.00

Mag. Gilberto Mori Carbonel ub Intendente Intendent e de Actuación Inspecva(e)

Intendencia Intend encia de Lima Metropolit Metropolitana ana  

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