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FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL (1º Trimestre)

B Nombre:

Apellidos:

Fecha:

Firma y DNI:

Instrucción: 

No se le da la vuelta a la hoja del examen hasta que el profesor lo indique.

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El examen constará de 20 preguntas cortas tipo test.

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El tiempo total para realizar el examen es de 60min. máximo.

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Las preguntas tipo test que ponga “multi“multi -respuesta”, tienen varias opciones correctas. La pregunta se dará por buena solamente cuando se marquen todas y cada una de las opciones correctas en relación con cada enunciado.

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Las respuestas elegidas en cada una de las preguntas, se rodearán con un círculo. círculo. Si se desea anular una respuesta marcar con un “X”.

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Las respuestas incorrectas restarán 0,25 puntos.

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Queda TERMINANTEMENTE PROHIBIDO comunicarse de forma verbal verbal o no verbal durante el examen.

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No se permite el uso de aparatos móviles u otros dispositivos electrónicos, los cuales estarán debidamente guardados y apagados con el fin de no interrumpir el ambiente de la prueba.

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Cualquier sospecha por por parte del profesor de que el alumno está copiando o utilizando alguna ayuda, será motivo de expulsión de la sala y resultado en la calificación final de la prueba “0”.

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No existe la posibilidad de preguntar ninguna duda una vez comenzado el examen.

¡MUCHA SUERTE!

Profesor: Carlos Gómez

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EXAMEN DEL 1º TRIMETRE 1. La red social con carácter profesional por excelencia en internet es: a. Infojobs b. Google+ c. Linkedin d. Instagram 2. Google Drive permite: a. Trabajar en tiempo real en el mismo archivo a distintos usuarios b. Editar videos antes de subirlos a internet c. Realizar publicaciones de carácter profesional d. Generar debates de interés y con opinión profesional 3. El objetivo de un videocurrículum es: a. Que el responsable de la selección de personal pueda hacer su trabajo más rápido Diferenciarse del resto de candidatos y mostrar tu personalidad p ersonalidad y habilidades b. Diferenciarse c. Explicar cosas que no se ponen en un currículum escrito d. Todas son correctas 4. Los currículums creativos o no tradicionales son ideales para: a. Cualquier puesto de trabajo y tipo de empresa eminentemente creativos b. Para personas con campos de trabajo eminentemente c. Para puestos de trabajo que impliquen seriedad y responsabilidad d. Los currículums creativos no son ideales para ningun puesto de trabajo o empresa 5. En un videocurrículum orientado al deporte tiene especial relevancia: a. Realizar ejercicios prácticos para que el futuro empleador pueda conocer tus

capacidades deportivas b. Hacer referencias referencias al momento en el que estamos grabando el video para que el empleador sepa cuando fue realizado no se adapte al tipo de puesto de c. Vestir con una undimentaria formal aunque no trabajo a realizar d. Todas son correctas 6. El objetivo de la carta de presentación es: a. Avisar a la empresa de que en un futuro recibirán nuestro currículum b. Que el empleador pueda saber quienes somos antes de realizarnos la entrevista c. Sustituye a la entrevista dentro del proceso de selección d. Mostrar porque vale la pena leer nuestro currículum destacando aspectos

específicos del mismo 7. Los tipos de carta de presentación prese ntación que existen son: a. Respuesta a un anuncio y boceto b. Boceto y candidatura espontánea c. Formal e informal d. Respuesta a un anuncio y candidatura espontánea 8. El currículum europeo: a. Es la traducción del currículum al idioma de cada uno de los paises europeos b. Es un documento destinado a favorecer la movilidad ayudando a centro de

formación y empresarios a evaluar el conocimiento adquirido c. Es un documento que los trabajadores tienen que rellenar para poder trabajar fuera de su país de origen Profesor: Carlos Gómez

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d.

Todas son ciertas

9. El tipo de carta de presentación que te permite mostrar una actitud proactiva es: a. Carta de respuesta a un anuncio b. Carta de presentación formal c. Carta de presentación candidatura espontánea d. Carta de presentacion creativa 10. En cuanto a la formación académica que se incluye en el currículum: a. Se hará constar toda la formación recibida b. Únicamente la relacionada con el puesto de trabajo c. Únicamente se incluirá la formación oficial d. Únicamente se inluirá la formación complementaria 11. Es importante investigar a la empresa para: a. Realizar la carta de presentación b. Adaptar nuestra formación al tipo de puesto c. Adaptar nuestra experiencia profesional al tipo de d. Todas son correctas

puesto

12. El tipo de currículum más útil para los candidatos que se enfocan dentro de una misma profesional es: a. Videocurrículum Currículum funcional b. Currículum c. Currículum Currículum cronológico d. Currículum europeo 13. El medio a través del cual se anticipa la candidatura para cubrir un u n puesto de trabajo y representa el saludo e introcción inicial es: vid eocurrículum m a. El videocurrículu b. El currículum c. La carta de presentación a nticipar tu candidatura d. No existe forma de anticipar 14. El currículum cronológico es aquel en el cual:

a. Las lagunas temporales pasan desapercibidas b. Está especialmente indicado para reincorporarse al mercado laboral después de largos periodos de inactividad c. Es poco adecuado cuando se carece de experiencia laboral d. Se centra en nuestras capacidades y habilidades 15. A la hora de indicar el dominio de un idioma en el currículum: a. Solo se pondrán aquellos idiomas de los cuales dispongamos un título b. Al hacer referencia al idioma se indicará su nivel esté o no certificado c. Los idiomas no son relevantes para los trabajos en el ámbito de T ECO d. Todas son ciertas 16. Si en nuestro perfil de youtube tenemos marcada la privacidad como oculto:

a. b. c. d.

El video no lo podrá ver nadie El video lo podrá ver todo el mundo El video lo podrá ver quien tenga el enlace No existe la posibilidad de oculto

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17. La formación complementaria: a. Es aquella que no influye a la hora de encontrar un empleo b. Está formada por cursos, seminarios, certificaciones…etc c. Es la que habilita para el desempeño de sempeño de una profesión d. Ninguna es cierta 18. Google Drive sirve para:

a. b. c. d.

Enviar correo electrónico cuando no hay conexión a internet Almacenar documentos sin ocupar espacio en el PC Crear alertas para fechas importantes Todas son correctas

19. En cuanto a la formación dentro de un currículum vitae ¿qué es cierto? a. La experiencia profesional es irrelevante a la hora de encontrar trabajo b. La reputación del centro formativo importa a la hora de encontrar empleo c. No es necesario indicar la información en el currículum ya que se puede explicar

en la entrevista d. Hay que indicar en el currículum todas las etapas formativas por las que hemos pasado: primaria, ESO, pruebas de acceso…etc 20. Si indicamos nuestras redes sociales en un currículum esta información forma parte de: a. Datos de interés b. Habilidades c. Formación complementaria d. Datos personales

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