7433_Profissão e Profissional de Marketing

April 23, 2019 | Author: Mileide Sabino | Category: Marketing, Empreendedorismo, Information System, Communication, Market (Economics)
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LUIZ CLAUDIO ZENONE

MARKETING Conceitos, ideias e tendências

Material complementar para o site: "Prossão e prossional de Marketing"

SÃO PAULO EDITORA ATLAS S.A. – 2013

Sumário Prefácio, 3 Introdução, 4  A Prossão e o Prossional de Marketing, 10

1.1 De olho no mercado, 11 1.1.1 O mercado de trabalho do prossional de marketing, 12 1.1.2 Novas demandas por prossionais e o conhecimento necessário, 14 1.1.3 Você está preparado para as oportunidades em sua carreira prossional?, 18

 do  Skill  do

Prossional de Marketing, 20

2.1 Como lidar com a pressão diária?, 21 2.2 Moço, um minuto de sua atenção!, 23 2.3 Envolvimento e determinação, 24

2.4 Atitude e Criatividade, 25 2.5 Empenho e Desempenho, 26 2.6 Lidar com críticas, 26 2.7 Trabalhar em equipe, 27 2.8 O uso do bom-senso, 29

O Marketing Pessoal, 30 3.1 Marqueteiro ou Prossional de Marketing, 30

3.2 O composto mercadológico do prossional de marketing, 31 3.2.1 O valor do prossional de marketing no mercado, 32 3.2.2 A comunicação e distribuição no marketing pessoal, 32 3.3 Ciclo de Vida Prossional, 33 3.4 A etiqueta empresarial aplicada ao marketing, 34

Indicação de leitura, 36 Referências, 38

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Prefácio As mudanças dos cenários acontecem de forma cada vez mais rápida e, com isso, surgem a cada dia novas oportunidades de carreira e de negócios na área de marketing, e isso exige que o

proissional esteja atento às mudanças e preparado para aproveitá-las. Um fato importante para o proissional que deseja atuar em marketing, observar as novas ferramentas mercadológicas disponíveis e saber utilizá-las adequadamente no negócio e no mercado em que a empresa atue. Para ser um proissional bem-sucedido em marketing é necessário habilidade para identiicar ameaças e oportunidades, em transformar o conhecimento em ações organizacionais, conhecer as necessidades do mercado e os pontos fortes e fracos da empresa que atua, identiicar problemas e buscar soluções adequadas, saber liderar processos e projetos e ter uma boa rede de relacionamentos. Além desses fatores, dependendo da área á rea de atuação de marketing, é fundafunda mental saber lidar com a pressão diária, ter visão vi são empreendedora, envolvimento, envolvimento, determinação, atitude, criatividade, empenho e desempenho, saber lidar com a crítica e trabalhar em equipe. Outra questão tratada nesse material é em relação à utilização das ferramentas mercadológicas aplicadas às pessoas. A aplicação das ferramentas mercadológicas ao proissional contribui para o posicionamento da pessoa no mercado de trabalho ou para um público-alvo que deseja atingir e para reforçar os atributos positivos e os diferenciais em relação aos demais proissionais. É o conhecimento sobre o composto de marketing utilizado não apenas para um produto ou serviço, mas para o proissional.

Prof. Dr. Dr. Luiz Claudio Zenone

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Introdução As atividades de marketing sempre foram marcadas por incorporar cada vez mais con-

ceitos e novas ferramentas de gestão. Além disso, quanto mais o mercado se torna competitivo aumenta a importância do proissional de marketing para as empresas. Até alguns anos atrás, praticamente o conceito de marketing se restringia às atividades do composto de marketing que tratava dos aspectos relativos a produto, preço, comunicação (promoção) e distribuição (ponto de venda). Atualmente uma série de conceitos foi incorporada como Branding, Trade Marketing, Customer Relationship Management , Gerenciamento de Categorias, Marketing de Guerrilha, Mobile Marketing e muitos outros. O ambiente mercadológico se altera constantemente, as empresas mudam suas estratégias, o comportamento do consumidor transforma o ciclo de vida dos produtos cada vez mais curto, novas tecnologias emergem e novos concorrentes aparecem (e desaparecem) diariamente. Ou seja, o ambiente mercadológico das empresas a cada dia se torna mais complexo e desaiador para os proissionais exigindo uma qualiicação diferenciada e de qualidade. Por essas palavras iniciais percebe-se que o proissional de marketing tem um escopo de trabalho e de responsabilidades bem amplo. Como atividades essenciais (e básicas), o proissional deve ter a capacidade de entender o mercado (pesquisar), planejar ações e desenvolver estratégias eicientes e eicazes e acompanhar os resultados (métricas). Associados a isso, deve ter potencial criativo (em certos casos), lidar com mudanças (inovação), saber se relacionar com diversos públicos e atuar de forma ética e responsável (Fig. 1). Figura 1 – Atividades essenciais do proissional de marketing

Fonte: Autor.

Como as mudanças no ambiente das empresas são contínuas, o proissional deve monitorar constantemente o mercado. Para isso, deve dominar os sistemas de informação de mercado e analisar dados transformando-os em conhecimento, ou seja, ter a capacidade de transformar as informações em ações mercadológicas adequadas ao que o mercado está precisando. O sistema de informação de mercado corresponde à união de vários instrumentos como

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a própria pesquisa mercadológica, informações gerenciais e bancos de dados (tanto próprios como públicos). Cada instrumento é responsável por um tipo de informação e, por isso, cruzar os resultados desses instrumentos possibilita ao proissional ter um amplo conhecimento sobre o mercado de atuação da empresa (Fig. 2). Figura 2 – Sistema de Informação de Mercado

Fonte: Autor.

Para o proissional que irá atuar diretamente no desenvolvimento de pesquisa de mercado, será necessário desenvolver algumas habilidades como estatística, psicologia, sociologia, além do próprio conhecimento de metodologia cientíica e aqueles especíicos relacionados ao problema mercadológico o qual se deverá estudar. Mesmo aqueles proissionais que não irão trabalhar diretamente com pesquisa, mas deverão contratar empresas para realizar estudos de mercado, devem ter o conhecimento mínimo de pesquisa para que possam contratar e avaliar os resultados com o objetivo de aplicá-los à empresa. O mesmo acontece para o banco de dados e sistema de informação gerencial. Diversas empresas trabalham suas estratégias a partir de banco de dados de clientes e, por isso, existe uma demanda para esse tipo de proissional. Para trabalhar com esse tipo de atividade é necessário conhecimentos de tecnologia (informação), estatísticas, programas de idelização, atendimento à clientes etc. Para atuar com sistema de informações gerenciais, além de todos os conhecimentos relacionados a banco de dados, é necessário conhecer as áreas organizacionais (vendas, marketing, logística, produção, inanças, entre outras), as informações e relatórios emitidos para cada área e a interface entre elas. O conhecimento dos instrumentos de pesquisa e a capacidade de analisar os resultados fornecem a base para o processo de planejamento (Fig. 3). Organizar os dados e as informações externas e buscar as informações gerenciais que tratam da capacidade de produção, inanceira, Marketing

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de recursos humanos, entre outras, que dão ao gestor a possibilidade de deinir objetivos mercadológicos necessários para as metas organizacionais, e a partir daí as estratégias de marketing serão desenvolvidas. Figura 3 – Capacidade de planejamento, organização e pesquisa

Fonte: Autor.

Outra função do proissional é acompanhar os resultados deinindo métricas para todas as ações de marketing. Para esta tarefa é necessário domínio de números, da matemática inanceira, contabilidade, estatística com o objetivo de aportar investimentos e aferir resultados. Além das tradicionais métricas de vendas, outras passam a fazer parte do dia a dia do proissional, como retenção, satisfação e prospecção de clientes (Fig. 4). Com o crescimento da importância da Internet e, principalmente, das redes sócias métricas de visitas em sites, compartilhamento de informações, seguidores passam consequentemente a exigir do proissional um acompanhamento detalhado.

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Figura 4 – Conhecimentos básicos para o desenvolvimento de métricas

Fonte: Autor.

Ações criativas e inovadoras sempre foram o diferencial da atividade do marketing, mas com os mercados cada vez mais competitivos e globalizados o desaio aumentou (Fig. 5). Em estado de dicionário, criatividade é a capacidade de um indivíduo inventar, criar e conceber, de forma original, utilizando sua imaginação. Além de individual, a criatividade pode se manifestar de forma coletiva, quando passa a ser desenvolvida por um grupo de indivíduos que, em conjunto, desenvolve uma ideia. Figura 5 – Diferenciais para o Marketing

Fonte: Autor.

Com o grande número de produtos e marcas e a proissionalização cada vez maior dos departamentos de marketing e agências de comunicação, o mercado está sobrecarregado de ações criativas e estratégias inovadoras. Mas sempre há espaço para algo diferente e que chame a atenção do mercado, principalmente dos consumidores, sobretudo em um ambiente supercompetitivo. A criatividade e a inovação são necessárias tanto na concepção do produto ou serviço (Fig. 6), quanto na forma de comunicação, ou de venda etc.

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Figura 6 – Solução criativa de um produto

Fonte:

Página Criação Criativos do Facebook publicado em 4 de março de 2012. Disponível em: https://www.facebook.com/#!/criacaocriativos?fref=ts. Acesso em: 8/11/2012. Todos esses desaios e atividades associados à proissão de marketing levam o proissional a ter, também, habilidade de se relacionar com diversos públicos e coordenar uma equipe multidisciplinar. Bons contatos e capacidade de organizar uma equipe em prol de um projeto, ser comunicativo, ter capacidade de observação, capacidade de tomar decisões, ser proativo e lexível são características complementares para atuar em uma área estratégica (Fig. 7). Figura 7 – Características complementares da proissão

Fonte: Autor.

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O conhecimento de psicologia, antropologia, ilosoia e sociologia ajudam a entender melhor o comportamento do consumidor. Se o papel do marketing em uma empresa é ser o elemento intermediário entre os interesses da empresa e os desejos e necessidades do consumidor, conhecer o peril e as características das pessoas e tudo que envolve seu comportamento é importante na proissão. Por último, é fundamental atuar de forma ética e responsável. Os consumidores estão atentos a práticas desonestas que agridam o meio ambiente ou prejudiquem a sociedade de alguma forma. Portanto, o proissional deve estabelecer um equilíbrio entre os objetivos empresarias e as práticas mercadológicas eicientes, eicazes e ao mesmo tempo éticas e responsáveis. Podem-se perceber então duas habilidades essenciais para o proissional de marketing a partir do que foi exposto até o momento: habilidades pessoais e habilidades técnicas (Fig. 8). Figura 8 – Habilidades do proissional de marketing

Fonte: Autor.

As habilidades pessoais dizem respeito à criatividade, organização, capacidade de organização, capacidade de inovar etc. E as habilidades técnicas dizem respeito ao conhecimento das ferramentas mercadológicas disponíveis, uso dos recursos necessários e assim por diante. Esses e outros temas serão tratados no decorrer dessa obra com o objetivo de possibilitar ao leitor entender melhor as atividades mercadológicas e o papel do proissional de marketing.

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 A Prossão e o Prossional de Marketing Seja por conta das mudanças no comportamento do consumidor ou pelo aparecimento de novas tecnologias que possibilitam novas formas de interação com o mercado ou pelas variações econômicas, o cenário mercadológico vem apresentando, sobretudo nas últimas décadas, transformações signiicativas na forma de as empresas entenderem e praticarem o marketing. Entre alguns dos desaios da gestão do marketing contemporâneo está a capacidade de desenvolver estratégias mercadológicas em um mercado cada vez mais complexo e globalizado; diferenciar-se dos concorrentes que a cada dia aumentam em número e se tornam mais combativos em suas estratégias; inovar a partir do lançamento de novos produtos e serviços que possam de fato agregar valor ao cliente; ser capaz de gerenciar a marca de tal forma que contribua para posicionamento adequado ao segmento de mercado que a empresa opere; desenvolver estratégias apropriadas para os canais de distribuição e nos ponto de venda; utilizar as diversas formas e ferramentas de comunicação de forma ética e responsável para interagir com os distintos públicos com que a empresa se relaciona; entre outros. Por isso, o proissional que atue ou deseje atuar na área de marketing deve conviver com a necessidade de estudar constantemente o mercado e adaptar as ações mercadológicas a uma exigência cada vez maior por parte do consumidor. Figura 9 – Pressão pela proissionalização do marketing

Fonte: Autor.

O objetivo desse capítulo, portanto, é apresentar algumas das características importantes do proissional de marketing na atualidade e sinalizar algumas oportunidades de atuação no mercado de trabalho para a área.

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1.1 De olho no mercado Primeiramente, é importante enfatizar que um proissional de marketing deve icar atento às mudanças no cenário e como essas mudanças afetam o comportamento do consumidor e, portanto, como estarão afetando (também) as estratégias mercadológicas das empresas. Até 2015, por exemplo, no Brasil a perspectiva é de um crescimento populacional que poderá chegar a 215 milhões de habitantes. É o que indicam algumas pesquisas que tratam sobre tendências. Aliados a esse crescimento temos uma participação signiicativa de jovens e pessoas na meia-idade. Do ponto de vista econômico a expectativa é de um aumento na renda (principalmente nas classes C e D) o que garante um segmento atraente para atuação. A partir desse panorama, como você e sua em -

presa estão se preparando para aproveitar as oportunidades que, com certeza aparecerão? Tenha a certeza que muitas empresas não se preocupam com essas questões e, consequentemente, não estarão adequadamente preparadas para os desaios e oportunidades.

“O bom marketing não é acidental.  Ele resulta de planejamento e execução cuidadosos. Em todos os setores, as práticas de marketing estão continuamente renadas e reformuladas para aumentar as chances de sucesso”. (Kotler & Keller, 2006, p. 2)

Saber elaborar e analisar cenários e transformar (planejar) ações do conhecimento em mercadológicas adequadas aos objetivos e ao mercado da empresa é a tarefa desejada e obrigatória para maioria das organizações na atualidade. Segundo Las Casas (2009, p. 1), “com o acirramento da concorrência em vários setores da econômica, as empresas passaram a esforçar-se para

comercializar produtos de maneira mais eiciente”. Figura 10 – A interface do Proissional de Marketing e o Mercado

Fonte: Autor.

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Na Figura 10, percebe-se que o proissional de marketing deve ser o elo que liga a empresa ao mercado transformando as necessidades atuais e futuras em ações organizacionais que estejam alinhadas à missão, valores e ao posicionamento e segmentação deinida pela estratégia de negócios da empresa.

1.1.1 O mercado de trabalho do prossional de marketing É um erro achar que o mercado de trabalho de um proissional de marketing se restringe às agências de comunicação ou aos departamentos de marketing das empresas do setor privado. Tanto organizações do setor público, como as que atuam no chamado Terceiro Setor (ONG´s, Cooperativas, Sindicatos, Associações etc.) já perceberam o quanto é importante conhecer as ferramentas mercadológicas disponíveis e como utilizá-las adequadamente para atingir os objetivos propostos. Figura 11 – Mercado de trabalho do proissional de marketing

Fonte: Autor.

Na esfera das organizações do setor público, o contribuinte vem assumindo cada vez mais a posição de cliente e exigindo qualidade nos serviços prestados e no atendimento. Analisar as demandas sociais e transforma-las em políticas públicas de acordo com os orçamentos disponíveis no Estado e atender a essas demandas de forma eicaz, eiciente, responsável, sustentável e ética é um dos principais desaios do proissional de marketing que deseja atuar no setor público. No Terceiro Setor, o desaio, sobretudo nas ONG´s,1  está na captação de recursos, tanto inanceiros como humanos (voluntários), para poder cumprir os objetivos sociais propostos, já que não pode contar apenas com a verba que vem do Estado. Ainda se tratando de ONG´s, divulgar a causa social exige a utilização de todas as ferramentas de comunicação disponíveis e 1 – ONG é um acrônimo usado para definir as organizações de caráter não governamental (sem fins lucrativos), porém, de finalidade pública. Estas organizações, que compõem o chamado Terceiro Setor, possuem funções importantes na sociedade, pois seus serviços chegam a locais e situações em que o Estado é pouco presente.

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um plano de mídia bem desenvolvido para se adequar os poucos recursos disponíveis. Produto social, comunicação social, abrangência da causa e captação de recursos transformam-se no composto mercadológico que deverá ser gerenciado pelo proissional de marketing dos setores público e do não governamental (Terceiro Setor). O composto de marketing refere-se aos quatro elementos fundamentais de uma estratégia que são: produto, preço, promoção e ponto de venda (COBRA, 2009). No caso especíico do Terceiro Setor, o produto está diretamente ligado à atividade que corresponderá ao beneício social que é oferecido à “O marketing comercial oferece ao mercado produtos tangíveis (bens) sociedade; o preço pode ser entendido tanto como sendo e intangíveis (serviços). Já o produo valor que o serviço oferece ou o quanto de captação de to social oferecido pelo marketing recursos se necessite para causa. Outro elemento do com- social é constituído predominanposto de marketing é a comunicação que trata sobre os re- temente de elementos intangíveis, cursos da mídia que serão utilizados para estimular uma tais como: idéias, hábitos, atitudes, determinada cura social ou sensibilizar determinados pú- crenças, mitos, princípios, valoblicos. O ponto refere-se a área de cobertura ou abrangên- res, comportamentos, ações, práticas e condutas." (Dias, 2009, p. 59) cia da atividade rural desenvolvida. Na esfera privada (segundo setor) a possibilidade de atuação é enorme podendo operar desde em agências de comunicação, institutos de pesquisa, empresas de Trade até muitos outros setores ligados à Indústria, Comércio, Consultorias e demais atividades do setor secundário. Nas organizações privadas, os proissionais de marketing são responsáveis, de forma geral, por planejar e desenvolver ações mercadológicas que possam garantir um resultado positivo para o negócio (lucro), envolvendo o desenvolvimento e adaptação de produtos e serviços, estratégias de comunicação e formas de distribuição ou comercialização do produto incluindo a preciicação. Além disso, o proissional deve saber posicionar a marca da empresa de acordo com a segmentação proposta e reforçar os diferenciais competitivos ao mercado. De forma geral, esse proissional deve entender o que o mercado necessita e como funcionam as relações no setor de atuação. Identiicar ameaças e oportunidades e desenvolver ações organizacionais adequadas ao peril e à estrutura da empresa de forma lucrativa (no caso do setor privado) são alguns dos propósitos principais dessa atividade. “Nos Estados Unidos, entre as diversas trajetórias prossionais escolhi das por recém formados em Admi nistração, o marketing é o setor de empregos mais procurado pela mão de obra norte-americana e o crescimento nesse ramo deve acelerar”.

Sabemos o quanto é importante tomar a decisão em relação à carreira proissional e, por isso, um dos objetivos desse livro é contribuir nesse processo orientando sobre as características pessoais necessárias, sobre ferramentas de marketing e áreas de atividade proissional, campo de atuação entre outros.

(Boone & Kurtz, Marketing Contem porâneo, 2009, p. Prólogo XXXV)

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1.1.2 Novas demandas por prossionais e o conhecimento necessário

Segundo Boone & Kurtz (2009, p. Prólogo XXXV), o departamento americano de estatística do trabalho estima que o número de empregos na

“Todas as organizações bem-sucedidas – com ou sem ns lucrativos – reconhecem a neces sidade de um marketing eciente para alcan-

área de marketing aumentará muito mais do que a

çar sua meta de satisfazer o cliente, e com isso

média de outras proissões.

contratam especialistas de marketing altamente motivados e com formação prossio-

Uma proissão que se apresenta em desta- nal para elaborar e implementar programas que, no que diz respeito a novas demandas, é a ati-  focados no cliente.” (Boone & Kurtz, Markevidade de Cool Hunter, que é termo utilizado para ting Contemporâneo, 2009, p. Prólogo XXXV) deinir o proissional responsável por avaliar o mercado e identiicar possíveis tendências de negócios, mercado potencial (ainda não explorado), necessidades de produtos ou serviços entre outras formas de comercialização. Para atuar nesse mercado, o proissional deve ter peril para negócios, acesso a fontes de informações, conhecimento de estatística e de ferramentas analíticas e, sobretudo, visão holística e mercadológica (Fig. 12). Figura 12 – Demanda por proissional – Cool Hunter  – e o conhecimento necessário

Fonte: Autor.

Com o crescimento da utilização das redes sociais para o desenvolvimento de estratégia de comunicação, relacionamento e atendimento ao mercado por parte das empresas, cresce também a procura por proissionais que sejam capazes de gerenciar esse tipo de ferramenta. Não se trata apenas de conhecer a tecnologia utilizada em redes sociais, mas de integrar as diversas soluções disponíveis no mercado, as diversas estratégias mercadológicas desenvolvidas pelas empresas (Fig. 13). E como unir o tradicional ao moderno em uma única estratégia de Marketing

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marketing? Este proissional deve conhecer mídias digitais e os princípios da nova forma de gestão de atendimento ao mercado que trata da integração entre o  front-ofice 2 e o back-ofice,3 ou seja, aproximar os pontos de contato que a empresa tem com o mercado dos processos organizacional.

Figura 13 – Demanda por proissional – Gestor de Redes sociais  – e o conhecimento necessário

Fonte: Autor.

Caminhando junto com as redes sociais, o comércio eletrônico já não é mais uma tendência e vem se consolidando a cada dia. Porém, o formato ísico dos pontos de venda deve permanecer ainda por um bom tempo como uma ferramenta da estratégia de distribuição. Então, se esses dois formatos são tão signiicativos para a estratégia mercadológica, o gestor de canais ou trade marketing tem um papel fundamental nas atividades de comercialização. Esse proissional deve ter, portanto, uma sólida formação em canais de marketing, conhecer e-marketing4 e e-business5 , conhecer sistema de informação de mercado e logística. Além disso, deve ter a capacidade de integrar vendas, marketing e logística (Fig. 14).

2 – O termo front office (literalmente "loja") refere-se às atividades da empresa que têm contato direto com o cliente, que pode ser através do site, equipe de vendas, telefone, entre outros instrumentos que possibilitam a interface ente a empresa e o mercado. 3 – O termo back office (“traseiras da loja”), ao contrário do f ront office, são referentes as atividades gerenciais da empresa, ou seja, aos processos internos (produção, logística, estoque, contabilidade, gestão dos recursos humanos etc.). 4 – A comercialização de produtos e serviços através dos meios chamados eletrônicos ou digitais, sobretudo através da Internet, leva à necessidade de ações de marketing específicas levando em conta as características e potencialidades desse recurso. Por isso o nome de e-marketing  para diferenciar as ações de marketing que devem ser realizadas através dos meios eletrônicos e digitais daquelas utilizadas nos meios tradicionais (como, por exemplo, as lojas físicas). 5 – Segundo o site Wikipédia (a enciclopédia livre), E-business, acrônimo do inglês Electronic Business (negócio eletrônico), é o termo que se utiliza para designar negócios desenvolvidos através da Internet ( ou outros meios eletrônicos). O E-business incorpora não apenas as atividades de marketing, mas também outras áreas como logística, vendas, finanças, controller  e outras que contribuem para o desen volvimento de um negócio.

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Figura 14 – Demanda por proissional – Gestor de Comércio Eletrônico – e o conhecimento necessário

Fonte: Autor.

Um dos conceitos de marketing mais importante e diícil é o que trata do comportamento do consumidor. Analisar o comportamento consumidor signiica misturar conhecimentos de sociologia, psicologia, antropologia e transportar tudo para pesquisa de mercado e para os demais elementos que compõem o sistema de informação de mercado. A diiculdade não está apenas no conhecimento de determinadas áreas, mas em acompanhar as mudanças constantes do mercado e, consequentemente, mudanças no comportamento do consumidor. Conhecer o cliente e identiicar a forma adequada de atendê-lo é o desaio deste proissional que deve ter, ainda, o conhecimento de tecnologia da informação (incluindo CRM e Database), comunicação e ferramentas de Front Ofice e Back Ofice (Fig. 15). O gestor do relacionamento e uma atividade de marketing que demanda cada vez mais por proissionais qualiicados e preparados para lidar com a informação (conhecimento).

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Figura 15 – Demanda por proissional – Gestor do Relacionamento com o Cliente  – e o conhecimento necessário

Fonte: Autor.

Se até pouco tempo atrás uma empresa utilizava o capital inanceiro, produtivo e intelectual em sua gestão, as empresas percebem atualmente a importância, cada vez maior, de incorporar o capital social em suas estratégias. Esse capital social está na forma com que a empresa conduz os seus negócios, que deve ser ética, socialmente responsável e sustentável. Figura 16 – Demanda por proissional – Gestor do Relacionamento com o Cliente  – e o conhecimento necessário

Fonte: Autor.

Essa gestão social deve ser desenvolvida em conjunto com a gestão de produtos, na comunicação com o mercado e em todas as formas de comercialização. Essa é uma proissão que traz um grande desaio, que é modiicar a mentalidade dos empresários e sensibilizar o mercado sobre a importância de novas formas de consumo. O proissional dessa área deverá ter conheciMarketing

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mento sólido de planejamento estratégico, gestão (Governança Corporativa) e mercado (marketing social) aliados aos conceitos de sustentabilidade, responsabilidade social e ética (Fig. 16). Evidentemente, essas não são as únicas atividades que se apresentam como tendências e que demandam de proissionais qualiicados e preparados para os desaios que cada uma delas traz, mas o objetivo foi apenas possibilitar a relexão sobre o conhecimento necessário que cada atividade exige. O mercado do proissional de marketing vem sendo ampliado, tanto na questão de vagas de mercado, quanto em áreas de atuação dentro do próprio marketing. Também é importante reforçar que os conhecimentos apresentados são os básicos para cada atividade e tratados de forma geral. É preciso identiicar quais são os pré-requisitos que cada empresa apresenta para se inserir no mercado, quais os conceitos que permeiam a atividade, o peril necessário, entre outros fatores. 1.1.3 Você está preparado para as oportunidades em sua carreira prossional?

Você está desenvolvendo sua tarefa diária na empresa e ao telefone a secretária de seu chefe pede que você compareça à sala dele. Você levanta e vai correndo para atendê-lo e descobre que surgiu uma oportunidade maravilhosa para sua carreira. Você estava preparado para isso? Não? Que pena! É importante estarmos preparados, pois nunca sabemos quando esse fato irá acontecer. Algumas dicas importantes para que o proissional não seja surpreendido com uma proposta de trabalho: 1. procure veriicar e estar atento às mudanças organizacionais e a quais áreas ou cargos possivelmente estarão surgindo; 2. veriique quais os demais proissionais da empresa estariam disputando aquela (possível) vaga e as chances de cada um, ou seja, ou pontos fortes e fracos de cada um deles; 3. divulgue suas habilidades e competência para as pessoas que estarão envolvidas no processo de contratação e, sobretudo, deixe claro que adoraria ter uma chance de atuar com aquele tipo de atividade; 4. comece a imaginar como seria o seu primeiro dia, caso fosse contratado para aquela possível vaga e quais seriam as primeiras decisões; 5. procure informações de mercado sobre essa atividade, buscando detalhes como salário, peril dos proissionais que já atuam em cursos na área e outras informações; 6. diga a si mesmo: EU QUERO! 7. por último, e o mais importante, se prepare emocionalmente para caso a vaga não Marketing

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apareça ou você não seja escolhido. Que isso não interira na continuidade de suas atividades atuais. Figura 17 – Oportunidade versus proissional preparado

Fonte: Autor.

A roda da oportunidade está girando sempre, ou seja, o mercado sempre está apresentando motivos para que você encontre a proissão certa. O problema é que às vezes a oportunidade chega e não estamos preparados, às vezes estamos muito preparados, mas ansiosos por uma oportunidade que parece nunca chegar (Fig. 17). Por isso, devemos estar constantemente nos preparando para que quando a oportunidade

aparecer não a deixarmos escapar! No próximo capítulo, vamos trabalhar um pouco sobre algumas habilidades e competências necessárias para atuar em marketing, e que contribuem na preparação para as oportunidades na área.

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 Skill  do

Prossional de Marketing

O signiicado da palavra skill  é habilidade, que nesse caso será tratada como as habilidades que um proissional de marketing que deseja ser bem-sucedido na proissão deve dominar.  Uma das principais habilidades necessárias para atuar em marketing é a capacidade de identiicar oportunidades e ameaças (Fig. 18). Para isso, é necessário icar bem atento aos acontecimentos diários do mercado e, principalmente, como esses impactam nas estratégias mercadológicas da empresa. Figura 18 – Skill  do prossional de Marketing

Fonte: Autor.

O mercado está a cada dia mais dinâmico e novas realidades surgem a todo o momento, como mudanças no comportamento do consumidor, novas necessidades que devem ser aten didas, novos ocorrentes (ou novas ações desenvolvidas pelos concorrentes), novas leis, entre outras. Não basta que o proissional tenha acesso às informações, mas que tenha capacidade de diagnosticar o problema e ser ágil na forma com que irá conduzir a ação. Outro fator importante é que, além de conhecer o mercado de atuação, o proissional deve saber identiicar as características da empresa, ou seja, identiicar os pontos fortes e fracos do negócio e liderar ações que possam garantir que as oportunidades sejam aproveitadas ao máximo e as ameaças sejam minimizadas. Ou seja, saber liderar projetos e processos é uma das habilidades fundamentais para o gestor de marketing da atualidade. Uma boa rede de relacionamentos tanto interna (dentro da própria empresa) como externa (mercado) é um ferramental indispensável para quem quer ter sucesso na carreira. Saber com quem contar em determinadas situações, o potencial de cada um dos “atores” no processo de desenvolvimento de uma estratégia e como eliminar conlitos é sem dúvida o grande desaio da proissão. Marketing

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Além desses fatores, dependendo da área de atuação de marketing, é fundamental saber lidar com a pressão diária, ter visão empreendedora, envolvimento, determinação, atitude, criatividade, empenho e desempenho, saber lidar com a crítica e trabalhar em equipe (Fig. 19). Figura – 19 Fatores importantes no peril proissional

2.1 Como lidar com a pressão diária? A pressão por resultados, falta de recursos, mudanças rápidas de estratégias, situações inesperadas e novas responsabilidades são apenas alguns dos desaios diários de um proissional que atua (ou que pretende atuar) em marketing. É bom deixar claro que não são de forma alguma características especíicas da área de marketing, pois esses desaios são de todas as áreas organizacionais.  Por isso, a postura do proissional em relação a essas questões é fundamental para o sucesso na carreira. Algumas dicas estão a seguir (Fig. 20):

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Figura 20 – Os pré-requisitos de um proissional de marketing moderno

1. Tenha uma postura proativa, ou seja, identique possíveis problemas ou situações, permitindo adoção de atitudes ou medidas adequadas em relação às ações que a empresa necessita desenvolver, e não espere que as situações cheguem à fase crítica para tomar uma atitude. 2. Tenha bons relacionamentos e contatos que contribuam com o desenvolvimento das atividades necessárias. Isto signiica dizer que o proissional deve ter humildade para reconhecer que sozinho não dará conta e que a união de fato faz a força. 3. Planeje não apenas as ações mercadológicas, mas os assuntos pessoais estabelecendo metas e objetivos em relação à sua carreira. 4. Acompanhe as novidades do mercado em relação a novos conceitos e ferramentas mercadológicas, pois o ferramental mercadológico adequado (assim como a função de toda e qualquer ferramenta) contribui para ações mais efetivas com um menor esforço e gasto. 5. Sempre se posicione em relação aos assuntos que norteiam suas atividades, analisando entre o que deve e o que pode ser feito, pois muitas vezes se consome uma energia

enorme para objetivos aos quais se tem poucas chances de alcançar. 6. Olhe sempre o copo meio cheio ao invés do copo meio vazio, ou seja, valorize o que fez e conquistou mais do que o que deveria ter sido feito ou o que falta ainda realizar. 7. Busque o conhecimento não apenas em cursos, livros e revistas, mas através das pessoas. 8. Entretenha-se, distraia-se, rir, busque ambientes pessoais agradáveis, com alto astral, e tenha hábitos sadios, ainal a vida proissional atualizada não é fácil, mas é muito boa, então devemos aproveitar.

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Mesmo, particularmente, não gostando de estabelecer passos para alguma coisa, as ideias acima apresentadas, se não garantem o sucesso podem, pelo menos, trazer uma qualidade de vida melhor!

2.2 Moço, um minuto de sua atenção! Algum tempo atrás, parado em uma dessas ilas intermináveis de carros em São Paulo, esperando que inalmente o sinal (semáforo ou sinaleiro) icasse na cor verde permitindo prosseguir o meu caminho, fui surpreendido por uma estratégia curiosa, desenvolvida por um desses garotos que esperam o sinal fechado para conquistar alguns trocados. Confesso que já estava um bocado curioso vendo aquele garoto, com jeito simples, aproximar-se dos carros e “tagarelar” (no sentido de papear) rapidamente próximo ao vidro dos carros que estavam em minha frente e, logo em seguida, os vidros se abrirem e alguns $ serem oferecidos. Fiquei imaginando: e se o sinal abrir e não icar sabendo o que era? Aguentaria a curiosidade mercadológica do fato? Ou voltaria para o inal da ila e tentaria uma nova chance? Mas, tive sorte, o garoto logo se aproximou e disse “moço, poderia me dar um pouco de sua atenção?” Olhei para o relógio do carro e instintivamente comecei a cronometrar o tempo que ele icaria ali. Durante aproximadamente 1 minuto esse garoto começou a reproduzir as principais manchetes dos jornais do dia (inclusive dava a referência). Não fazia qualquer comentário sobre a notícia, simplesmente a reproduzia! Após o serviço que ele acabara de me prestar, automaticamente as moedas saíram do meu bolso e foram entregues como forma de “remuneração”. Antes dele se afastar perguntei mais ou menos quanto essa atividade lhe rendia por dia. Ele, sem preocupação de guardar esse segredo, respondeu “mais ou menos 80 reais por dia moço”. Não sei o futuro deste garoto e quanto tempo vai demorar até que alguém comece a imitá-lo, mas serviu para demonstrar a importância de surpreender e inovar, outras características fundamentais da proissão de marketing. Ah, se voltei lá? Não foi apenas um dia que tentava achar uma entre as milhares de ruas de São Paulo, e estava totalmente perdido acreditando que o GPS, de fato, me levaria ao local desejado. “Empreendedorismo é o envolvimento de  pessoas e processos que, em conjunto, le-

A partir dessa história, o que se pode perceber é a

vam à transformação de ideias em opor -

importância do empreendedorismo e o que de fato

tunidades. E a perfeita implementação

signiica esse conceito. O empreendedor é aquele que tem a habilidade para negócios!

dessas oportunidades leva à criação de negócios de sucesso.” (Dornelas, 2005, p. 39)

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Figura 21 – Condições necessárias para o empreendedorismo

Não se trata apenas daquele que abre um negócio, mas que seja capaz de trazer resultados positivos e duradouros. Entre as condições necessárias de um empreendedor de sucesso estão: iniciativa, persistência, identiicação de oportunidades, trabalhar em equipe, boa comunicação, assumir riscos, visão de futuro, entre outras (Fig. 21).

2.3 Envolvimento e determinação Ainda em relação às habilidades necessárias para um proissional atuar de forma eiciente e eicaz na área de marketing (reforço que não é restrito à área de marketing) é fundamental o seu envolvimento nos projetos, nas estratégias e nas ações mercadológicas necessárias e propostas pela empresa. Nesse caso, envolver-se não signiica apenas estar envolto ou envolta ou rodear, mas buscar o resultado e importar-se com tudo que é relativo ao produto ou serviço e à marca: estratégia ou ferramentas de comunicação, estratégia de distribuição e demais atividades mercadológicas (Fig. 22). Figura 22 – Envolvimento nas estratégias mercadológicas

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Signiica, também, saber desenvolver estratégias que possam atrair e seduzir e cativar clientes, parceiros, colaboradores, acionistas para a empresa. O proissional, sem dúvida, deve buscar o envolvimento nas ações e estratégias de marketing que nada mais são do que sair da visão conceitual em relação à prática de marketing para a ação, mas também deve ter a capacidade de tomar as decisões rápidas, irmes e adequadas aos objetivos da empresa e às necessidades do mercado, buscando um equilíbrio. A persistência como sinônimo de determinação está relacionada à busca de informações sobre o mercado, em identiicar um ideal de qualidade e de atender o cliente de forma adequada. Sem duvida essas duas palavrinhas envolvimento e determinação, sendo aplicadas no peril proissional de marketing, contribuíram para o sucesso na carreira.

2.4 Atitude e Criatividade Vamos incluir mais duas palavrinhas necessárias para a formação de um competente proissional para atuar na área de marketing, que são atitude e criatividade. Adotar uma postura para enfrentar uma situação desfavorável ou reagir em relação a um desaio é uma das características fundamentais de um proissional que deseja atuar em um mercado cada vez mais competitivo, exigindo ousadia e disposição para tomar as decisões necessárias em relação à estratégia que a empresa irá adotar. Um proissional de marketing pode atuar na gestão ou gerenciamento de um produto ou serviço, ou até mesmo uma marca, e estará convivendo com novos produtos que são lançados quase que diariamente, novos concorrentes que buscam o tempo todo se diferenciarem para poder conquistar seus clientes, produtos que trazem diferenciais, marcas que se posicionam de forma diferente e até mesmo novos segmentos que passam a ter necessidades que seu produto ou serviço poderá atender. Outro campo é o da comunicação, que exige do proissional conhecer novas ferramentas de comunicação, novas mídias, novas linguagens, formas, conteúdo, entre outros desaios. No campo da informação, a forma tradicional de se pesquisar também está dando lugar a novas maneiras de capturar as informações sobre o mercado-alvo, o que obriga o proissional de marketing a saber qual a melhor maneira de entender o comportamento do seu público-alvo. A gestão dos canais de venda com os seus multiníveis e multicanais, exige um amplo conhecimento sobre os diversos formatos e conhecimento para a escolha do mix   de canais mais adequados ao produto ou serviço ou marca e que possa levar conveniência ao mercado-alvo. Esse proissional pode decidir atuar de forma estratégica ou institucional, em uma indústria ou no comércio, em uma agência de comunicação ou um instituto de pesquisa, em uma ONG ou em uma empresa pública, não importa. O que é fundamental é compreender a importância de ter uma postura de atitude e ser criativo para buscar soluções inovadoras. Marketing

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A atitude de agir e reagir às diversidades do mercado de forma criativa, ou seja, de forma original leva o cliente a surpreender-se e, portanto, com grande chance, a dar preferência a sua marca. Um proissional de marketing criativo é, sobretudo, inovador e produtivo.

2.5 Empenho e Desempenho Em estado de dicionário, a palavra empenho signiica não apenas um envolvimento com alguma coisa, mas, também, o compromisso com os resultados e objetivos estabelecidos. Os objetivos de marketing podem ser ampliar as vendas, posicionar a marca, atuar em outros mercados, diferenciar-se do concorrente, atender bem o cliente, sobreviver no mercado, dar retorno ao acionista, entre muitos outros. O desempenho aqui tratado tem a ver com as métricas, ou seja, a forma de mensuração dos resultados (Fig. 23). Figura 23 – Deinição de objetivos, envolvimento com as estratégias e mensuração de resultados

 O proissional de marketing deve se acostumar a conviver com mensuração de resultados sobre seu desempenho e de sua área e não apenas esperar a deinição de metas da empresa, mas criar suas próprias. Qual a meta para hoje? E para a semana? E para o mês ou ano? Como posso atingi-la? Essas são algumas das perguntas que o proissional de marketing deve estar o tempo todo se questionando.

2.6 Lidar com críticas No decorrer dessa obra, em diversos momentos, duas questões fundamentais sobre a gestão de marketing serão tratadas: a primeira diz respeito à necessidade de inovar constantemente como forma de se diferenciar em um mercado cada vez mais competitivo, e a outra é referente à capacidade de assumir riscos. Essas duas questões atingem diretamente o peril do proissional que necessita cultivar elementos que favoreçam tomar decisões que levem a empresa a inovar e lidar com os riscos

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envolvidos de tal forma que minimizem os possíveis impactos, ou seja, decisões levam a riscos. Além disso, entre outras consequências, como resultado de inovar e assumir riscos, o proissional ica extremamente sujeito a críticas, ou seja, o trabalho do proissional passa a ser amplamente avaliado. Cada decisão tem consequências diretas nos resultados empresariais e na formação proissional. Como nem sempre a crítica é positiva, o proissional deve estar preparado para um juízo criterioso das decisões tomadas e continuar motivado para novos desaios. Não é uma tarefa fácil ou simples, pois quando desenvolvemos um determinado trabalho e a doação e as intenções são grandes, esperamos normalmente o reconhecimento e não uma avaliação desfavorável. Ou seja, se o proissional não estiver preparado para as críticas, sem dúvida irá sofrer frustração! Por isso, o proissional deve estar preparado não apenas com dados e informações que possam sustentar as decisões tomadas, mas também emocionalmente. O verdadeiro sucesso é medido pela forma eiciente de lidar com as críticas. No início de minha carreira, tive a felicidade de ter um superior que enxergava a crítica de uma forma diferente. Este proissional dizia que reconhecia à quantidade do colaborador pela quantidade de críticas que recebia e como reagia em relação a elas. As críticas, sobretudo as negativas, devem ser transformadas em estímulos para continuarmos evoluindo e devem ser entendidas como a base de experiência para novas ações. Os grandes empresários e as maiores companhias tiveram em seu histórico inúmeras críticas, mas atingiram o sucesso pela persistência.

2.7 Trabalhar em equipe Para o desenvolvimento das atividades de marketing em uma empresa, é necessário estar em contato constante com as diversas áreas que compõem a empresa e, também, com os diversos parceiros de negócios. Por exemplo, se é necessário realizar uma pesquisa sobre o mercado de um determinado produto, o responsável pelo gerenciamento desse produto deverá participar do processo de discussão dos pontos que devem ser investigados, representantes da empresa contratada para o desenvolvimento da pesquisa também devem participar, além dos proissionais responsáveis da área de marketing. Essas pessoas envolvidas no processo já formam um grupo de trabalho mínimo para essa tarefa. No dia a dia diversos grupos são formados para atividades de comunicação, deinição das ações de distribuição, desenvolvimento da política de preço, decisões sobre estratégias da marca, entre muitas outras. Esses grupos muitas vezes são formados para uma atividade especíica ou são permanentes e recebem alterações de membros ou não. Por isso, é fundamental saber atuar em grupo, ou seja, em equipe. O trabalho em equipe ou em grupo, portanto, se caracteriza pelo desenvolvimento de uma atividade em comum, onde é necessário um conjunto de habilidades e competências e um conhe-

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cimento especíico que possa atingir uma determinada meta. Após a deinição dos objetivos e metas a ser atendidos e com a formação da equipe que deve ter um conjunto de competências, habilidades e conhecimento necessário para o desenvolvimento da tarefa, é o momento de deinir as responsabilidades e as regras e prazos. Um grupo sem esses princípios iniciais se perde nas atividades que devem ser desenvolvidas. Figura 24 – Princípios básicos para trabalhar em equipe

Ter bom relacionamento com a equipe, saber ouvir e discutir ideias e propostas (ser participativo), aceitar opiniões e ideias dos outros, auxiliar os demais membros quando necessário (ser solidário), evitar conlitos são características importantes para o trabalho em equipe (Fig. 24). Cumprir os prazos estabelecidos pelo grupo e as responsabilidades que lhe foram delegadas também são outros princípios do trabalho em equipe. Em outras palavras, para o proissional de marketing (além das demais características já desenvolvidas anteriormente nesse capítulo) é indispensável saber lidar com as atividades em grupo e, para isso, deve desenvolver a habilidade de se comunicar, negociar em grupo, entre outros atributos. Entre os pontos fundamentais de um bom trabalho em grupo, podemos resumir: 1. Conhecer cada membro do grupo (características, habilidades, competência) e saber o papel de cada um, ou seja, responsabilidades. 2. Conhecer as metas, objetivos do grupo e os prazos das tarefas (cronograma). 3. Ser participativo discutindo ideias e propostas e auxiliando os demais membros quando necessário. 4. Saber receber críticas e opiniões e evitar conlitos. Essas dicas contribuirão para o sucesso das atividades em grupo e a qualidade nos resultados pretendidos. E, para inalizar, é sempre importante divulgar o resultado do trabalho em grupo e reconhecer os méritos de quem fez parte. Marketing

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2.8 O uso do bom-senso Tanto na função de proissional de marketing como na de Professor Universitário, convivo com o exercício diário de usar o bom-senso. Mas o que signiica exatamente ter bom-senso? Segundo Wikipédia (a enciclopédia livre), a palavra bom-senso está intimamente ligada ao exercício de sabedoria e à capacidade de adequar as regras e costumes a determinadas realidades e necessidades. Evidentemente, quando as regras estão claras ou fazem parte das normas e regulamentos, não cabe ao proissional decidir, mas simplesmente aplicar! Ou seja, bom-senso deve ser utilizado sem modiicar as regras, mas adaptando-as a uma situação, especialmente quando não deixar segundo a interpretação. Além disso, o bom-senso é por vezes confundido com a ideia de senso comum, sendo, no entanto, muitas vezes o seu oposto. Quando a aplicação do bom-senso favorece quem solicita sua utilização, sempre é comemorada, mas o diicil é aceitar quando sua aplicação não favorece. Segundo René Descartes, “o bom-senso é a coisa do mundo mais bem distribuída: todos pensamos tê-lo em tal medida que até os mais diíceis de contentar nas outras coisas não costumam desejar mais bom senso do que aquele que têm ”. A autoridade e o conhecimento, portanto, são ingredientes fundamentais para a prática do bom-senso. Nas atividades de atendimento a clientes, o proissional deve ter um domínio enorme sobre as leis que protegem o consumidor e ter domínio sobre as decisões relativas ao processo de comercialização de produtos e serviços para praticar o bom-senso. Dia desses estava em uma loja de eletrônicos e uma cliente entrou com um notebook   na mão e, procurando o vendedor que a havia atendido, foi logo dizendo que os dias que a loja havia lhe proporcionado para reclamação ou devolução tinham vencido, mas que ela somente abriu o equipamento naquele momento e o mesmo se encontrava com defeito. O vendedor surpreendentemente acalmou a cliente dizendo “se a senhora só abriu hoje, então está no prazo”. A cliente, que estava preparada para uma longa discussão, não acreditando no que havia ouvido respondeu: “mas a nota iscal diz que o prazo da garantia da loja venceu faz um dia”. O vendedor deu um sorriso coniante e disse: “mas o que é um dia a mais, não é mesmo?”. O resultado dessa atitude do vendedor foi uma cliente saindo da loja satisfeita com o equipamento e com uma impressora que acabou comprando aproveitando sua permanência e, além disso, acabei comprando meu equipamento mais coniante. Você acha que a loja perdeu algo com isso? Sem dúvida, esse exemplo, que não é comum no mercado, serve para se percebermos a importância do bom-senso. Em uma situação normal, o proissional aplicaria a regra que lhe favorecia. Mas as regras nem sempre favorecem o relacionamento!

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O Marketing Pessoal As ferramentas mercadológicas que são utilizadas em um produto, serviço ou marca podem, também, ser aplicadas às pessoas, melhorando a percepção do mercado sobre determinados proissionais. O mercado de trabalho está competitivo, são milhares de pessoas que diariamente buscam uma colocação proissional e reconhecimento em relação a suas habilidades e competências. As atividades exercidas pelos proissionais devem ter qualidade e cada pessoa deve procurar explorar o que tem de melhor e que possa diferenciá-lo de outros proissionais que disputam o mesmo espaço. Mas não basta apenas ter qualidade e diferenciais, é importante saber divulgar essas habilidades ao mercado. Uma das maneiras para se obter sucesso no mercado proissional é através de aplicação das ferramentas mercadológicas aplicadas ao proissional, conhecida pelo conceito de marketing pessoal. A aplicação “O marketing pessoal refere-se a es  forços destinados a cultivar a atendas ferramentas mercadológicas ao proissional contribui ção, o interesse e as preferências para o posicionamento da pessoa no mercado de trabalho de um mercado-alvo para uma deou para um público-alvo que deseja atingir (no caso de uma terminada pessoa, normalmente celebridade) e contribui para reforçar os atributos positivos uma celebridade ou gura de au toridade”. (Boone ; Kurtz, Markee os diferenciais em relação aos demais proissionais. ting Contemporâneo, 2009, p. 19)

É possível identiicar no mercado aqueles proissionais de marketing criativos, aqueles mais comunicativos, outros mais centrados e até mesmo aqueles com destacada habilidade de observação ou de análise. Para cada uma dessas características, que deinem seu posicionamento proissional, existe uma atividade de marketing onde o mesmo poderá se desenvolver melhor. Um proissional criativo poderá encontrar em uma agência de comunicação a melhor forma de obter um alto desempenho; já um proissional com uma característica e habilidade de observação tenderá a atuar no campo da pesquisa e assim por diante.

3.1 Marqueteiro ou Prossional de Marketing Em estado de dicionário (Dicionário Houaiss da Língua Portuguesa), a palavra marqueteiro signiicaria o indivíduo que trabalha em marketing. Mas, no Brasil, a maioria das vezes apresenta outros signiicados, como o indivíduo que se autopromove de maneira organizada e sistemática ou aquele que usa de técnicas consideradas fora dos padrões éticos para atingir, a qualquer custo, os objetivos mercadológicos desejados por empresas e proissionais sem escrúpulos. Quem nunca ouviu a frase “isso é conversa de marqueteiro ”, no sentido malicioso ou vulgar da palavra? “Esse candidato (normalmente de caráter duvidoso) foi eleito graças aos marqueteiros”, insinuando que no marketing vale tudo! Por isso, quando ouço a palavra marqueteiro me dá

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certo mal-estar. Figura 25 – Peril do Proissional de Marketing

Preiro me considerar um PROFISSIONAL DE MARKETING que entendo que é aquele que busca agregar valor ao cliente, empresa, parceiros, enim, à sociedade de maneira geral, procurando identiicar necessidades e transformando essas necessidades em ações organizacionais de forma ética e socialmente responsáveis.

3.2 O composto mercadológico do prossional de marketing O proissional de marketing deve desenvolver o seu “produto”, suas habilidades, conhecimento e competência. Muitas dessas questões já fazem parte do DNA do proissional e outras podem ser desenvolvidas ou melhoradas. Procurar bons cursos (e cursá-lo na sua plenitude!), ter contato com proissionais experientes do mercado, exercitar a mente com atividades intelectuais como ler um bom livro, assistir peças de teatro que permitam a relexão ou apresentem elementos históricos, frequentar museus, cinemas entre outros elementos auxiliam no desenvolvimento do proissional, ou seja, o seu “produto”. Além de cuidar do interior, o proissional deve ter o mesmo cuidado com o exterior, ou seja, com a embalagem. No que diz respeito à “embalagem”, o proissional deve cuidar de seu visual, incluindo roupas, corte de cabelo, cuidado com a higiene etc. A roupa sempre deve estar adequada ao ambiente que está e de acordo com seu peril também. Sua forma de se vestir não poderá ser falsa em relação às suas características pessoais, pois isso é facilmente percebido por outras pessoas. Se o proissional atuar nas atividades de atendimento ao público, sejam clientes, fornecedores ou outros parceiros, o cuidado deve ser redobrado, pois a imagem do proissional interfere na imagem da empresa e muitas vezes do próprio produto oferecido ao mercado. A maneira de agir, a forma de falar, de andar, de gesticular forma em seu conjunto a imagem do proissional.

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3.2.1 O valor do prossional de marketing no mercado

Outro ponto fundamental para o proissional de marketing é saber qual seu valor no mercado. Esse reconhecimento do valor vem através de cargos adequados e salários condizentes com as responsabilidades. O preço do proissional está diretamente ligado ao valor que ele assume e dependerá também do grau de necessidade (demanda) que os conhecimentos e talentos do mesmo gerem a uma determinada empresa ou a um determinado público.  Através de uma exposição adequada de seu produto o proissional pode conquistar uma procura maior por parte do mercado de trabalho de seus conhecimentos, habilidades, competências, ou seja, de seu posicionamento proissional. A sua marca proissional estará intimamente ligada ao seu preço de mercado! É importante que o proissional esteja constantemente pesquisando a remuneração que está sendo praticada no mercado para as diversas atividades de marketing. Saber o valor máximo, médio e mínimo praticado contribui para o seu posicionamento e, também, para o segmento proissional que deseja atuar. 3.2.2 A comunicação e distribuição no marketing pessoal

A comunicação no marketing pessoal se exterioriza através das expressões humanas, do conhecimento, habilidades, atitudes, entre outras, ou seja, através da manifestação do seu “produto”. O que fala ou como fala, a maneira com que se expressa através dos símbolos que usa (roupas, sapatos, relógios e demais acessórios), as ações que realiza e demais manifestações formam o conjunto de comunicação pessoal. A utilização de mídias sociais pessoais pode ser uma grande aliada na divulgação das informações pessoais que contribuem para formar a imagem do proissional e divulgar o seu “produto”. Atualmente o proissional tem ao seu lado (ou contra) diversas mídias sociais como o Facebook, Twitter, Linkedin, e-mail, Orkut, Youtube, SMS, MMS entre muitas outras ferramentas que permitem ao proissional se relacionar com uma ininidade de outros proissionais em diversas regiões do mundo, permitindo, além da ampliação do conhecimento, o relacionamento que consequentemente conduz a uma comunicação mais efetiva e ampla. Saber utilizar adequadamente essas ferramentas é o que poderá determinar se o resultado da comunicação pessoal será positivo ou negativo. É necessário saber como utilizar da forma correta essas mídias sociais pessoais, tendo cuidado com a forma que passa as informações, com que tipo de grupo se relaciona, como interage com os grupos de contato e como consegue chamar a atenção das pessoas para as questões que lhe interessam. Então, a apresentação pessoal está intimamente ligada aos lugares onde transita (sejam reais ou virtuais). No marketing de produtos um conceito importante é “se você tem um produto e Marketing

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não coloca da forma certa, com o valor certo, no local certo, a chance dele não se transformar em vendas é muito grande”. Por isso, é importante pensar nos elementos que formam o “produto”, saber valorizar esse posicionamento adquirido, saber divulgá-lo e associá-lo a locais que possam valorizá-lo ainda mais.

3.3 Ciclo de Vida Prossional O ciclo de vida de um produto representa graicamente quatro fases que um produto percorre desde sua concepção, passando pelo crescimento, maturidade, até sua fase de declínio. A partir do ciclo de vida do produto (CVP) pode-se fazer uma relação com o “produto pessoal” e determinar as ações e características de cada uma dessas fases para o proissional. Figura 26 – Fases do ciclo de vida de um produto

Como podemos perceber na Figura 26, durante o tempo (eixo horizontal) – que pode ser representado em dias, meses ou ano – um produto passa por algumas fases ou etapas, e em cada fase a empresa conquista um determinado resultado. Em cada uma dessas fases existem ações de marketing especíicas que contribuem para os resultados alcançados. Na fase de introdução, por exemplo, o produto ainda não é conhecido e concebido totalmente (ainda necessitando adaptações e desenvolvimento para se tornar mais adequado ao mercado), ou seja, os beneícios e as características do produto não são percebidos ou conhecidos pelo público-alvo, o que torna necessário sua ampla divulgação e pesquisa buscando sua adaptação às condições exigidas pelo mercado. Outra característica dessa fase é que os locais de comercialização ainda são escassos, necessitando ampliar os pontos de venda.  O lado positivo é que ainda tem um amplo mercado a ser conquistado com poucos ou nenhum concorrente, o que possibilita uma margem maior de comercialização. Do ponto de vista proissional, da mesma forma, essa fase é o momento de mostrar os valores e os diferenciais pessoais ao mercado. É um momento importante de aprendizado, de deinição do peril, no reforço das habilidades e competências pessoais, ou seja, é o momento de se desenvolver o “produto”. Existe uma grande procura por esse proissional e, consequentemente, o valor oferecido a ele é maior. Na fase de crescimento, o mercado reconhece os beneícios do produto; torna-se necessário Marketing

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apresentar o posicionamento da marca e diferenciá-la dos concorrentes, conquistar novos pontos de venda e identiicar nichos a serem atingidos através de uma estratégia de comunicação direcionada a esses públicos. Nessa fase a empresa deve estar preparada para a entrada de concorrentes e ações promocionais que permitam atuar em mercados que buscam preços menores. Do ponto de vista do produto pessoal, da mesma forma o proissional começa a se deparar com outros que apresentam o mesmo conhecimento, habilidades e competências. O importante é que o proissional tome a decisão de investir ainda mais na sua carreira buscando aperfeiçoar-se com novos cursos e treinamentos, ou ter consciência que terá que aceitar a oferta de valores menores no mercado. Também é o momento de buscar especializar-se em determinados segmentos de mercado, ou seja, setores que ainda não têm proissionais atuando que detêm esse tipo de conhecimento, ou setores pouco procurados. O importante é tentar identiicar elementos de diferenciação. Na fase seguinte, o produto encontra uma ampla concorrência e a briga por manter a participação de mercado é grande. Os concorrentes buscam atingir diretamente os clientes da outra empresa e defender a deles. Nessa fase, o preço muitas vezes é o único fator de diferenciação. Do ponto de vista estratégico, é um momento onde a empresa deve planejar a identiicação de novos nichos ou novos produtos para o mercado atual. Em relação ao produto pessoal, na fase de maturidade normalmente encontra-se um grande número de proissionais no mercado com características semelhantes, o que acarreta uma grande disputa por vagas. As empresas aproveitam a grande oferta de proissionais para oferecer baixos salários. O proissional deve decidir se continuará brigando pelas vagas ou buscará outros segmentos ou atividades proissionais. Na última fase, a de declínio, signiica que o mercado identiicou produtos substitutos ou a necessidade sobre aqueles produtos deixou de existir. Do ponto de vista de estratégias mercadológicas é o momento em que se deve colocar em prática o que foi planejado na etapa anterior, ou seja, manter-se atuando em nichos bem pontuais que ainda necessitam do produto ou deinitivamente migrar para mercados que se encontram em evolução. Para o produto pessoal a proposta é a mesma, ou seja, cabe buscar aplicar suas habilidades e competências em outros setores e áreas proissionais. É evidente que muitas das estratégias em relação à evolução do produto não foram apresentadas aqui, mas o objetivo foi apenas demonstrar que existe uma relação muito próxima entre as estratégias adotadas para um produto normal no mercado e para o produto pessoal (proissional).

3.4 A etiqueta empresarial aplicada ao marketing Em uma relação social é fundamental chamar as pessoas pelo nome (de preferência pelo nome correto) e saber lidar com elas com respeito e etiqueta. O conceito de etiqueta empresarial vem crescendo em importância e trata de questões que Marketing

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deveriam ser simples, como o fato de como tratar as pessoas ou regras de conduta proissional. O proissional de marketing deve incorporar e aprender como deve se relacionar com outras pessoas e como agir em determinadas situações, como quando está em uma reunião de negócios ou quando está junto a clientes, parceiros, acionistas, fornecedores, proissionais de mídias, entre outros. A etiqueta empresarial trata desde a forma de vestir no ambiente de trabalho, falar através do celular ou telefone ixo, agir durante uma reunião ou negociação até o uso adequado do e-mail e redes sociais virtuais. Não adianta a empresa se preocupar com a qualidade de seus produtos e serviços se não cuidar da qualidade de seus proissionais! A aparência dos proissionais muitas vezes relete ou sugestiona a aparência dos produtos e serviços que a empresa comercializa. Você entra em um consultório médico e olha o proissional com a camisa aberta, unhas sujas, uniforme amassado, barba a fazer. Qual a impressão que você terá desse serviço? Você está em uma reunião de negócios e o proissional que deseja conquistar a sua conta está falando alto, contando piadas fora do propósito ou ridicularizando um determinado time de futebol, e até mesmo demonstrando certa intimidade. Como seria sua reação? Você acaba de receber um e-mail  de um colega de trabalho com as fotos da estrela da capa de uma revista feminina do mês. O que pensaria desse proissional? Se os proissionais de uma organização são os principais pontos de contato com o mercado, esses devem fazer parte da estratégia organizacional. A marca de sua empresa é resultado não apenas da qualidade dos produtos e serviços, mas, também, da qualidade dos relacionamentos. Em resumo, apresentamos alguns dos principais elementos necessários para o peril proissional de marketing da atualidade. Entre os elementos temos: ter talento para prestar serviços (servir), saber se relacionar, ter bons contatos, visão empreendedora, empenho, dedicação, atitude, criatividade, envolvimento, determinação, hábitos de vida saudáveis e interesse pelo aprendizado constante.

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Indicação de leitura As questões apresentadas nesse material demonstram a necessidade de uma atualização constante do conhecimento e um monitoramento dos principais fatos ocorridos e tendências previstas. Ler um jornal diariamente, uma revista semanalmente, participar de feiras, congressos e cursos é uma obrigação para quem deseja se destacar na proissão. Porém, deve-se ter muito cuidado com as fontes de informação. Atualmente o mercado disponibiliza uma quantidade enorme de material para pesquisa e acompanhamento do mercado exigindo do proissional critério na identiicação de fontes coniáveis, ou seja, aquela que apresente uma isenção, que seja ética e com dados atualizados. Algumas dicas importantes na identiicação de informação coniável: • Analise o autor da informação: um texto coniável deve ter o autor identiicado, mesmo que esse autor seja corporativo. Veriique se é um autor conhecido ou reconhecido em seu conhecimento e se publicou trabalhos anteriores e se é citado em outros trabalhos. • Analise a abrangência da informação: muitas vezes as informações apresentadas se referem a um setor ou segmento especíico não servindo de referência para outros mercados, ou seja, não se pode generalizar. • Analise o prazo de validade da informação: outro elemento importante é a data em que a informação foi divulgada. Muitas informações se tornam obsoletas com o passar do tempo, passam a não ser mais válidas, ou pelo menos devem ser atualizadas ou revistas. Como forma de ampliar o conhecimento, a indicação de leitura de duas obras. É evidente que a academia tem uma contribuição signiicativa na formação proissional (e até pessoal) de uma pessoa, mas não é (e não deve ser) o único referencial. No livro O que a vida me ensinou de Washington Olivetto publicado pelas Editoras Saraiva/Versar (2011), o respeitado publicitário apresenta como a relação com a vida contribuiu com a sua formação proissional. “O sucesso sempre depende da disciplina, dedicação e talento... mas também da escolha do lugar certo, no tempo certo”. (Olivetto, 2011, p. 25) , ou seja, onde vivemos, as relações que mantemos com nossas percepções sobre tudo que acontece em nossa volta contribuem para nossa formação. Seja observando as pessoas comprando em um ponto de venda, ou durante um jantar em família ou com amigos, ou através de qualquer disputa em um jogo estamos sempre aprendendo e tirando lições importantes para a vida. E para aproveitar ao máximo o que a vida pode oferecer de forma a agregar valor à sua carreira proissional, entre outras coisas, estreitar relacionamentos com pessoas que possam oferecer contribuição para sua vida, ter hábitos de leitura e exercitar o corpo e a mente. Pode-se resumir tudo isso em vivenciar, ou seja, deixar-se afetar por coisas positivas. O conhecimento adquirido pela arte de vivenciar a partir das ações dos relacionamentos e das atitudes cotidianas permite incorporar ao proissional a experiência e a prática de uma boa gestão organizacional. Permite, também, conhecer melhor as relações humanas e aperfeiçoar a visão estratégica. Marketing

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 A ponte mágica, segunda obra indicada para o capítulo, escrito por Fernando Dolabela ( A  ponte mágica: como Luiza, aos 11 anos, cria sua primeira empresa para realizar seu sonho, 2004)

é uma história que demonstra a importância de se ter um sonho e exempliica o que é ser um empreendedor.

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