7 Kesalahan Fatal Saat Interview

KESALAHAN

FATAL SAAT

INTERVIEW

Penulis :

Teddy Diego Founder TerminalHRD Founder Fiscuit.com Experienced Recruitment at retail company

facebook.com/helpme.teddy

PROSES REKRUTMEN

SELEKSI CV INTERVIEW PSIKOTES

SELEKSI CV atau

PSIKOTES INTERVIEW

Seperti yang kita tahu Interview adalah salah satu proses dalam rekrutmen karyawan.

Pada tahap ini, sebagian besar pelamar merasa kesulitan saat harus berhadapan langsung dengan HRD. Mungkin salah satunya kamu... ya kamu.. :-)

Kamu akan mengalami serangan Panik, Grogi, Blank, Takut Salah Jawab saat interview akan dimulai bahkan sampai proses interviewnya selesai Pernah ngalamin?

Dan selalu ada TANDA TANYA BESAR dipikiran kamu saat pulang ke rumah :

‘’Tadi ada yang kurang gak ya ? Jawabanku udah bener belum ya ? Lolos gak ya …?

Alasan Mendasar PELAMAR TIDAK LOLOS Dalam INTERVIEW

1. Kamu tidak benar-benar gagal, hanya tidak cocok dengan kualifikasi yang dibutuhkan

2. Kamu tidak benar-benar gagal, hanya ada kandidat yang lebih baik dari kamu

Oleh sebab itu… JANGAN PERNAH MENYERAH ! Tidak berarti gagal di 1 perusahaan Hasilnya akan sama di perusahaan yang lain

Apa yang dinilai HRD saat Interview ?

1. Penampilan

2. Sikap

3. Kejujuran 4. Kesesuaian Jawaban 5. Konsistensi

6. Skills yang sesuai dengan posisi yang dibutuhkan

Poin dari setiap kunci penilaian akan dibahas pada Ebook berikutnya yaa,,, Bisa cek di www.terminalhrd.com Atau Fanpage Facebook Saya www.facebook.com/helpme.teddy Saat ini kita masuk ke materi pokok Ebook ini yaitu

Kesalahan Fatal Saat Interview Kerja …

Kesalahan Fatal #1 - Datang Terlambat

Menandakan kamu tidak “prepare” alias tidak siap untuk terjun ke dunia kerja. Perusahaan ingin punya karyawan yang On Time karena setiap prosedur kerja pasti punya batasan waktu yang harus bisa kamu patuhi.

Kamu juga dianggap tidak punya komitmen, karena dalam dunia kerja, komitmen terhadap janji, deadline atau waktu dan pelayanan bisa menjadi pondasi kepercayaan bagi sebuah bisnis agar sukses meraih hati pelanggan.

Solusi : 1. Biasakan langsung melakukan survei jika lokasi interview tidak begitu kamu kenal sebelumnya. 2. Jika kamu sudah mendapatkan gambaran lokasi interview, ukur jarak dan waktu tempuh yang diperlukan untuk mencapai lokasi. 3. Targetkan hadir minimal 30 menit sebelum waktu interview dimulai.

Kesalahan Fatal #2 - Penampilan yang Seadanya

“Don't judge the book by it's cover” tidak berlaku dalam proses Interview

Penampilan termasuk potongan rambut, aksesoris yang kamu pakai, pakaian dan celana serta sepatu, bahkan kesesuaian warna pakaian dan kerapihan

Perhatikan penampilan Para Teller & CS berikut

Apabila kamu dipanggil interview oleh sebuah bank… Berpakaianlah layaknya seorang pegawai bank. Kuncinya : Gunakan pakaian yang sesuai dengan profesi yang Anda inginkan. Minimal gunakan pakaian dengan standar formal baik atasan maupun bawahannya.

Kesalahan Fatal #3 - Minim Informasi

Seringkali saat interview pelamar ditanya "Anda tahu perusahaan kami?" Ada yang langsung menjawab "Kurang tahu", "Hmmm...", "Produksi otomotif bukan ya?" atau diam sambil lirik kanan-kiri / garuk kepala / mengatupkan bibir / geleng-geleng. Apa kamu salah satunya ???

Mungkin karena pelamar terlalu bahagia atau sebaliknya terlalu panik atau bahkan terlalu sibuk banyak panggilan interview dalam 1 hari yang sama, jadi tidak sempat mempelajari latar belakang perusahaan yang dilamar.

Parahnya kadang masih ada yang salah menyebut nama perusahaan yang didatanginya… :) Apa kamu begitu ? Selamat kamu masuk kategori yang dianggap tidak punya inisiatif, bahkan bisa saja HRD menganggap kamu meremehkan perusahaan karena tidak peduli pada perusahaan yang memanggil kamu untuk interview. Jangan sampai terjadi ya ! Karena kalau sudah begini, siap-siap nama kamu termasuk yang tidak akan dipanggil lagi untuk selanjutnya.

Solusi : Biasakan mencari informasi tentang perusahaan yang mengundang interview, jangan hanya cari alamatnya saja! Cari situs resminya jika ada, baca minimal menu "About Us" atau "Tentang Kami" di halaman utama websitenya. Kamu akan temukan gambaran umum bidang bisnis, cabang bahkan prestasi dari perusahaan tersebut. Catat dan ingat-ingat minimal perusahaan tersebut bergerak dibidang apa, sudah berapa lama berdiri, sudah ada berapa cabang, ada dimana kantor pusatnya, produk atau jasanya apa, apakah kamu pernah menggunakan produk/jasa tersebut dan perhatikan informasi tambahan lain yang bisa kamu ingat.

Kesalahan Fatal #4 - Tidak Tahu Potensi Diri

Tidak sedikit pelamar yang ketika interview kurang mampu menjual skill. Padahal HRD banyak memberi pelamar kesempatan untuk menggunakan kalimat menjual. Contohnya pertanyaan "Sebutkan kelebihan Anda...“ Banyak pelamar tidak siap dan menjawab hanya seadanya saja : bisa komputer, pekerja keras, rajin, siap bekerja di posisi apapun, dsb

HRD menunggu kamu menjawab dengan penuh keyakinan dan dari setiap jawaban HRD berharap bisa kamu "kaitkan" kelebihan dengan posisi yang sedang kamu lamar. Solusi : Cari tahu deskripsi kerja dari posisi yang kamu lamar, lalu cari kelebihan dalam dirimu yang bisa digunakan untuk bekerja di posisi tersebut.

Berhenti menggunakan kata atau pilihan kalimat yang sama persis dengan teks di iklan lowongan kerja.

Kesalahan Fatal #5 - Gagal Menutupi Kelemahan

Siapa yang menjawab pertanyaan "Sebutkan kelemahan Anda..." dengan :         

Saya sering terlambat Saya pelupa Saya orang yang sensitif Saya temperamental Saya Egois Saya mudah mengantuk Saya cepat bosan Saya orang yang tidak bisa ditekan Saya tidak suka orang yang kerjanya lambat

Ayo mengaku saja.., :)

Cara menjawab pertanyaan ini dan banyak pertanyaan sulit lainnya saya tulis di Ebook Premium saya

"Kunci 100 Jawaban Berkualitas Pertanyaan Interview“ Cara mendapatkannya bisa kamu temukan di www.terminalhrd.com atau Fanpage facebook saya www.facebook.com/helpme.teddy

Menutupi tidak sama dengan berbohong ! Dalam interview kamu harus bisa menutupi kelemahan dengan kelebihan yang dimiliki Atau

Pilihlah kelemahan yang bisa kamu temukan solusinya, sehingga kelemahanmu tidak menggantung begitu saja.

Coba Jawab Pertanyaan ini : Apakah Perusahaan mau menerima karyawan yang PELUPA atau EGOIS atau TEMPERAMEN atau SERING TERLAMBAT atau SULIT BEKERJA DALAM TEKANAN…… dsb ???

Tentu Saja TIDAK !!!

Kesalahan Fatal #6 - Tidak Punya Kalimat Kontribusi

Apa itu kalimat kontribusi ? Adalah kalimat yang menunjukkan keinginan yang kuat untuk bergabung dan berkembang bersama perusahaan.

Kalimat Kontribusi biasanya berkaitan dengan pertanyaan

“Apa yang akan Anda lakukan jika diterima di perusahaan kami ?” atau

“Kenapa kami harus menerima Anda di perusahaan kami ?” Sebagai contoh pembuka kalimat kontribusi :  Jika saya diterima, maka saya akan .,,  Setelah saya diterima bekerja, saya akan ...  Saya akan melakukan ... apabila saya diterima bekerja diperusahaan ini silahkan rangkai kalimat kontribusi masing-masing ya... :) Kuncinya :  Tunjukkan bahwa kamu memiliki kemampuan yang dibutuhkan oleh perusahaan  Hindari kalimat mengemis karena akibatnya kamu bisa gagal  Jawab dengan sikap yang penuh semangat dan antusias

Kesalahan Fatal #7 - Terlalu Fokus Pada Gaji

Hindari memikirkan gaji yang akan kamu terima di awal interview. Tidak berarti kamu tidak boleh pilih-pilih, tapi FOKUS-kan jawaban interview kamu pada menjual skills dan sikap antusias untuk mendapatkan pekerjaan.

Jika kamu FRESH GRADUATE atau baru memiliki pengalaman di posisi entry level, HRD tidak suka pada pelamar yang bekerja hanya untuk uang. HRD menyukai yang bekerja untuk membangun perusahaan dan fokus untuk mengembangkan karir. Beda halnya jika kamu sudah ber-PENGALAMAN dan memiliki jabatan minimal di posisi middle management, membahas uang bukan hal yang dilarang

Tunjukkan bahwa kamu adalah ORANG YANG TEPAT dan HARGA yang kamu tawarkan SEBANDING dengan SKILLS yang kamu miliki

Oke.. itulah 7 Kesalahan Fatal Interview yang harus sebisa mungkin kamu hindari.

Pelajari teknik menjawab pertanyaan interview dengan jawaban yang berkualitas di Ebook Premium saya

"Kunci 100 Jawaban Berkualitas Pertanyaan Interview" yang bisa kamu cek di www.terminalhrd.com atau

Fanpage Facebook saya www.facebook.com/helpme.teddy Berikan testimoni apabila kamu merasakan manfaat setelah membaca Ebook ini melalui pesan di fanpage Facebook saya… www.facebook.com/helpme.teddy Terima kasih sudah membaca, semoga bermanfaat buat kamu semuanya…

BAGIKAN PADA SIAPAPUN YANG KAMU TAHU MEMBUTUHKANNYA !