5. Plan de Seguridad, Salud y Medio Ambiente JOAMSA

SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

REV

FECHA

01

DD/MM/AA

01

05-04-2018

CODIGO:

PSST

ELABORADO

REVISADO

APROBADO

V°B° SUPERVISION

GERENTE GENERAL

GERENTE GENERAL

GERENTE GENERAL

GERENTE GENERAL

DEMETRIO LABADO BOBADILLA

DEMETRIO LABADO BOBADILLA

DEMETRIO LABADO BOBADILLA

DEMETRIO LABADO BOBADILLA

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CODIGO:

PSST

DESCRIPSION. JOAMSA, JOAMSA, es una empresa dedicada a la pintura en proyectos inmobiliarios con fines de vivienda, oficinas, comercio e industria. El presente documento se emite de conformidad con la ley 29783  –  (Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, basado DS Nº005-2012-TR), y la normativa bajo nuestro rubro de empresa. Norma Técnica G.050, Seguridad durante la Construcción (Reglamento Nacional de Edificaciones), y aborda diferentes aspectos de la gestión de la seguridad y salud en el trabajo que desarrolla JOAMSA. JOAMSA. En su condición de empresa, cumpliendo así con las políticas de la empresa y con las normas de seguridad y salud en el trabajo vigentes.

Objetivo Del Plan. Proporcionar directivas para establecer responsabilidades, re sponsabilidades, procedimientos y métodos de trabajo acordes con: los requerimientos de seguridad y salud en el trabajo exigidos por las normas legales vigentes, tanto generales como sectoriales, los requerimientos establecidos sobre la materia por nuestro cliente, y las recomendaciones de las autoridades durante la ejecución de la presente Obra. Mantener o reducir los índices de Accidentabilidad y Gravedad promedio a favor de los trabajadores, garantizando así las condiciones de seguridad óptimas en salvaguarda de la vida, de la salud, de integridad física y del bienestar de los trabajadores a todo nivel, mediante la puesta en marcha efectiva del principio de prevención y seguridad y salud en el trabajo. Capacitar, motivando y promoviendo una cultura de la Prevención de Riesgos Laborales en nuestros trabajadores, proveedores y en todos aquellos que presten servicios o realicen trabajos en interés de nuestra empresa, mediante la información, capacitación y entrenamiento oportuno y suficiente, con el fin de garantizar las condiciones de seguridad, salud en el trabajo y protección del medio ambiente de acuerdo a las normativas vigentes. Reducir la pérdida de horas de trabajo y costos protegiendo las instalaciones y propiedad de la empresa, con el objetivo de garantizar la continuidad en la producción, fomentando la planificación, información, comunicación y responsabilidad a todo nivel trabajo. DESCRIPCION DEL PLAN DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE DE LA EMPRESA 2.1. ALCANCE El alcance de este Plan se basa en el reglamento interno acorde a la normativa legal vigente dentro de nuestro rubro, que se aplica a todas las actividades, servicios y procesos que desarrolla la empresa a favor de nuestros trabajadores, en todas sus instalaciones, oficinas, proyectos y obras a nivel nacional. El reglamento interno establece las funciones y responsabilidades que, con relación a l a seguridad y salud en el trabajo, deben cumplir obligatoriamente todos los trab ajadores. El reglamento a su vez se desprende de la política general de la empresa. Nuestra empresa mantiene una armonía con las normas legales peruanas en materia materi a de seguridad y salud en el trabajo adoptando sus obligaciones con el fin de establecer una cultura de seguridad a todo nivel para proteger la vida y conservar la salud de nuestros trabajadores.

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PSST

Asimismo, en su aplicación se asegura el compromiso de la alta dirección, se define el programa de seguridad y salud de la empresa y se establece un marco mediante el cual se identifican los peligros, evalúan los riesgos y se implementan la medida de control necesarias. Los elementos del plan de SSOMA adoptado por la empresa obedecen al siguiente esquema: 1. Política 2. Planificación 2.1. Identificación de peligros, evaluación y control de riesgos. 2.2. Requisitos legales y otros requisitos. 2.3. Objetivos. 2.4. Programa de gestión de SSOMA. 3. Implementación y operación 3.1. Estructura y responsabilidad. 3.2. Entrenamiento, conocimiento y competencia. 3.3. Consulta y comunicación. 3.4. Documentación. 3.5. Control de documentos y datos. 3.6. Control operacional. 3.7. Preparación y respuesta ante emergencias. 4. Verificación y acción correctiva 4.1. Monitoreo y medición del desempeño. 4.2. Incidentes, no conformidades y acciones correctivas y preventivas. 4.3. Registros y gestión de registros. 4.4. Auditoría. 5. Revisión de la gerencia La empresa, al adoptar este sistema de gestión, persigue: Reducción potencial en el número de accidentes.   Reducción potencial en tiempo improductivo y costos relacionados. Demostración de absoluta observancia de las leyes y reglamentos.   Demostración de un enfoque innovador y con responsabilidad.  Mejor administración de riesgos de salud y seguridad. 3. POLÍTICA DE SEGURIDAD, SALUD SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE DE LA EMPRESA. 3.1. GENERAL: LEANDRO,  buscan JOAMSA, representado legalmente por su gerente MIGUEL ANGEL SANCHEZ LEANDRO,  permanentemente las mejoras continuas de calidad y la excelencia en los servicios que presta a sus clientes, con el fin de culminar en plazo y con éxito sus obras, satisfaciendo ampliamente sus expectativas. Nuestra gerencia esta además convencida que para llegar a estos logros no se puede arriesgar la integridad física de sus trabajadores, por ello está dispuesta a llevar, en toda su organización operativa y desde cualquier nivel de empleados, el adecuado control a través de la implementación de un sistema de gestión integral de riesgos, siendo esta una característica que debe destacar en los proyectos que realice. Este control se tiene que basar necesariamente en las normas y en el interés de nuestra empresa de preservar la integridad física y mental de sus trabajadores, entregándoles ambientes adecuados, seguros y protegidos respecto a cualquier enfermedad profesional. Todo esto, en base a lo que indica la norma de seguridad y salud y otras normativas del estado, teniendo en cuenta la motivación y productividad de nuestros trabajadores, así como el cumplimiento de plazos y mantenimiento de la calidad de los trabajos que se efectúen, contribuyendo de esta manera al desarrollo de todos los participantes en nuestros proyectos.

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PSST

3.2. NORMAS DE PREVENCION DE RIESGOS. RIESGOS. El programa de prevención de riesgos de JOAMSA, se basa en la política de la empresa y las normas nacionales y se concreta en las cartillas de SSOMA y normas de prevención de riesgos. En su aplicación se permite, controlar todos los riesgos que se presenten en nuestras obras. Cada una de estas normas es el fruto del análisis a nálisis de riesgo, la experiencia adquirida en el desarrollo de las obras, el aporte de otras empresas líderes en temas de prevención de riesgos y las normas de seguridad nacionales: Ley N°29783 (Ley de seguridad y salud en el trabajo); D.S.-005-2012-TR (Reglamento de seguridad y salud en el trabajo), sus modificatorias y demás normas de desarrollo; y la norma técnica G.050 sobre seguridad durante la construcción. 3.3. RESPONSABILIDADES: entiende que tiene la responsabilidad de la aplicación y cumplimiento de las normas de prevención de riesgos y salud al trabajador, pero también deja establecido que todos los participantes en el área operativa (trabajadores de obras), tienen la responsabilidad de cumplir y hacer cumplir, así como también, respetar y acatar bajo un trabajo en equipo a todo nivel, nuestras Normas y programas de seguridad de la empresa.

JOAMSA,

Por esto, en todas nuestras obras no se permitirá a nadie violar, sobrepasar o ignorar dichas normas legales del gobierno, tanto de prevención, salud en el trabajo y medio ambiente. El personal en general tendrá autoridad operacional en todas las materias que se refieran a control de riesgos y serán responsables de alertar y comunicar los riesgos existentes, efectivos y potenciales, haciéndoles el seguimiento correspondiente hasta que éstos sean corregidos, publicados y reportados. El personal de la línea de mando, tendrá la obligación de desarrollar y difundir el plan a través de un programa de seguridad a todo nivel, Al mismo tiempo es obligación ejecutar y desarrollar nuestros proyectos con los estándares o políticas establecidas por nuestro asesores y jefes preventivos de nuestra empresa. 3.4. CLIENTE: Nuestro compromiso con el cliente es llevar adelante nuestro proyecto sin tener accidentes ni pérdidas que lamentar, en el plazo y calidad acordados y proporcionando el mejor servicio en plena concordancia con los objetivos preventivos, ambientales y sociales planteados para éstos. 3.5. PARTICIPACIÓN: El plan de prevención de riesgos exige la participación de todo el personal involucrado: gerente, trabajadores a todo nivel, Con el esfuerzo de todos, responsabilidad y plena participación se hará posible el objetivo propuesto. Atentamente.

……………………………………………………………………

MIGUEL ANGEL SANCHEZ LEANDRO GERENTE GENERAL.

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PSST

4. ELEMENTOS DEL PLAN 4.1. IDENTIFICACIÓN DE REQUISITOS LEGALES Y CONTRACTUALES RELACIONADOS CON LA SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE EN EL TRABAJO El presente plan está diseñado y desarrollado para cumplir con las normas, la prevención de accidentes en el lugar de trabajo según la normativa vigente en lo que a Salud y Seguridad ocupacional respecta. Se deberá tener en cuenta la siguiente normativa:   



Ley 29783 Ley de seguridad y salud en el trabajo. Ley 30222-Ley que modifica la ley 29783. R.M.050-2013-TR Formato con información mínima que deben disponer los registros de salud en en el trabajo. Resolución Ministerial 021.83-TR “Normas Básicas de Seguridad e Higiene en Obras de Edificación”



Ley General de Residuos Sólidos N°27314  – 21 de Julio del 2000 Reglamento de la Ley General de residuos Sólidos D.S.N° 057-2004-PCM Decreto Supremo Nº 005-2012-TR “Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo”



Norma G050 “Seguridad Durante la Construcción”

 



 

DS. 003-98SA. “Normas Técnicas del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR). RS.019-2006-TR “Reglamento de la Ley General de la Inspección del Trabajo” Resolución Ministerial 090.97-TR/DM. “Registro de entidades empleadoras, que desarrollan actividades de alto riesgo.



Ley 26790 “Ley de Modernización de seguridad Social y Salud”



Ley 28806 “Ley General de I nspección de Trabajo).



Decreto Supremo 011-2006 Vivienda “registro de Control de asistencia y salida en régimen laboral de la actividad Privada”



Reglamento Interno de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.

Tabla N° 01. Requisitos Legales y Contractuales de SSOMA.

N°

1

TIPO DE NORMA

LEY

NUMERO CODIGO

30222-que modifica a la Ley 29783

FECHA DE PUBLICACION ENTREGA

2014

ENTIDAD QUE EXPIDE

MINTRA

TITULO DEL DISPOSITIVO

Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

INTERPRETACION. La ley de SST establece las normas mínimas para la prevención de los riesgos laborales, pudiendo los empleadores y los trabajadores establecer libremente niveles de protección que mejoren lo previsto en el área de trabajo. Asimismo, se crea la Política Nacional de SST, el Sistema Nacional de SST, el Sistema de Gestión de la SST, así como y su evaluación, los derechos y obligaciones de los empleadores y los trabajadores; se modifica el art. 34º de la Ley Nº 28806, Ley General de Inspección del Trabajo referido a las infracciones en materia de

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PSST

SST; se incorpora el art. 168°-A al Código Penal el mismo que sanciona sobre el atentado contra las faltas de condiciones de seguridad e higiene industrial.

2

3

DECRETO SUPREMO

NORMA

005-2012

G-050

4

DECRETO SUPREMO

Nº 003-98SA

5

DECRETO SUPREMO

D.S. Nº 033-2001MTC

2012

MINTRA

2010

Ministerio de vivienda construcción y saneamiento

1998

ESSALUD

2001

Ministerio de transporte y comunicaciones

Reglamento de la ley 29783

Seguridad durante construcción

la

Normas Técnicas del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo

Reglamento nacional transito

de

El reglamento establece la aprobación de la ley N° 29783 ley de seguridad y salud en el trabajo con el objeto de promover una cultura de prevención de riesgos laborales a través del deber de prevención de los empleadores, el rol de fiscalización y control del estado y la participación de los trabajadores y sus organizaciones sindicales, quienes a través del dialogo social, deben velar por la promoción, difusión y cumplimiento de la normativa sobre la materia. La Norma especifica las consideraciones mínimas indispensables de seguridad a tener en cuenta en las actividades de construcción civil. Asimismo, en los trabajos de montaje y desmontaje, incluido cualquier proceso de demolición, refacción o remodelación.se aplica a todas las actividades de construcción, es decir, a los trabajos de edificación, obras de uso público, trabajo de montaje y desmontaje y cualquier proceso de operación o transporte en las obras, desde su preparación hasta la conclusión del proyecto. El Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo – SCTR, este seguro fue creado en el año 1997 (mayo), mediante la Ley Nº 26790, Ley de la Modernización Social en Salud. Este seguro otorga cobertura adicional, a la prestada por la Seguridad Social – ESSALUD, por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales a los afiliados regulares del seguro Social de Salud, es obligatorio y por cuenta de las entidades empleadoras que desarrollan las actividades de alto riesgo señaladas en el anexo 5 del Decreto Supremo Nº 009-97-SA y ampliadas en las Normas Técnicas del Decreto Supremo Nº 003-98-SA. El SCTR es otorgado tanto para obreros como para empleados que realicen sus labores dentro de un centro laboral considerado como de riesgo. El SCTR es de libre contratación con la ONP o con empresas de seguros debidamente acreditadas a elección de la entidad empleadora. El presente reglamento establece normas que regulan el uso de las vías públicas terrestres, aplicables a los desplazamientos de personas, vehículos y animales y a las actividades vinculadas con el transporte y el medio ambiente en cuanto se relacionan

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PSST

con el transito rigen en todo el territorio de la república.

6

RESOLUCION SUPREMA

R.S. Nº 021-83-TR

7

LEY

Nro. 27314

8

RESOLUCION MINISTERIAL

RM N°0502013 TR

1983

2013

Ministerio de trabajo y promoción social

Normas Básicas de Seguridad e Higiene en Obras de Edificación

Congreso de la republica

Ley general de residuos solidos

MINTRA

Aprobación de formatos referenciales

9

NORMA TECNICA PERUANA

NTP. 833.030: 2012

2012

INDECOPI

Extintores portátiles, servicio de inspección, mantenimiento recarga y prueba hidrostática, rotulado

10

NORMA TECNICA PERUANA

NTP. 399.010-1: 2004

2004

INDECOPI

Señales seguridad

11

RESOLUCION MINISTERIAL

12

REGLAMENTO INTERNO

R.M. Nº 312-2011

2011

Ministerio de Salud

JOAMSA

de

Protocolos de exámenes médicos ocupacionales y guías de diagnósticos de los exámenes médicos Reglamento Interno de

Precisa las condiciones básicas de seguridad e higiene en obras en edificación facilitando su ejecución y consiguiente evaluación, así como el acatamiento de las disposiciones legales o convencionales vigentes sobre la materia.

La presente Ley se aplica a las actividades, procesos y operaciones de la gestión y manejo de residuos sólidos, desde la generación hasta su disposición final, incluyendo las distintas fuentes de generación de dichos residuos, en los sectores económicos, sociales y de la población. Asimismo, comprende las actividades de internamiento y tránsito por el territorio nacional de residuos sólidos. No están comprendidos en el ámbito de esta Ley los residuos sólidos de naturaleza radiactiva, cuyo control es de competencia del Instituto Peruano de Energía Nuclear, salvo en lo relativo a su internamiento al país, el cual se rige por lo dispuesto en esta Ley. Establece formatos referenciales que contemplan la información mínima que deben contener los registros obligatorios del SGSST. Establece la forma, dimensiones e informaciones mínima contenida en rótulos o etiquetas, collar de verificación del servicio, en los extintores portátiles, así como las marcas grabadas a efectuarse sobre el cilindro del extintor como consecuencia del servicio periódico efectuado o información requerida por la norma técnica. Reglas para el diseño de las señales de seguridad Establecen procedimientos de vigilancia de la salud a los trabajadores para identificar, y controlar los riesgos ocupacionales en el trabajador, proporcionando información probatoria para fundamentar las medidas de prevención y control en los ambientes de trabajo. El Reglamento establece las funciones y responsabilidades que con relación a la

SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Seguridad y Salud en el Trabajo

4.2.2

CODIGO:

PSST

seguridad y salud en el trabajo deben cumplir obligatoriamente todos los trabajadores, contratistas, proveedores, visitantes y otros cuando se encuentren en nuestras instalaciones

OBJETIVOS Detallar todos los métodos y condiciones técnicas óptimas para cada tipo de trabajo necesario para ejecutar el proyecto. Mostrar una secuencia coherente y lógica de las obras. Dimensionar adecuadamente el espacio para oficinas, almacenes y zonas de seguridad. Demostrar que el programa sugerido, permite culminar la obra en el plazo propuesto. Mostrar el equipo de trabajo propuesto.

Tabla N° 02. Cálculo de metas de Seguridad OBJETIVOS

NOMBRE DEL INDICADOR

FRECUENCIA DE MEDICIÓN

META

INDICE DE LIDERAZGO PARTICIPATIVO (CLP)

MENSUAL

≥ 90%

DESARROLLAR ACCIONES INDICE DE FERCUENCIA ENCAMINADAS A DE ACCIDENTES CON MINIMISAR LAS TIEMPO PERDIDO (IFATP)2 PERDIDAS POR DAÑOS INDICE DE FRECUENCIA PERSONALES, DE ACCIDENTES MATERILAES Y MEDIO AMBIENTALES 2 AMBIENTE INDICE E CAPACITACIÓN (IC)

MENSUAL ≤ 2*

MENSUAL ≤ 2* ≥5

MENSUAL

HCAP.MES X TRABAJ.

(1) TAMBIEN LLAMADO PERSONALIZADO, KPI (2) SE CONCIDERA 200, 000 COMO FACTOR PARA EL CACULO DE LOS INDICES DE FRECUENCIA  NOTA: LAS METAS DECLARADAS EN EL OBJETIVO DEL SST SON ANUALES ANUALES

4.2.3. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL PERSONAL CON RÉGIMEN OBRERO 



La fuerza laboral que se empleará en la ejecución de la presente Obra estará compuesta por un capataz, y sus ayudantes de la especialidad de pintura. Para la ejecución ejecución de los trabajos se conformarán cuadrillas de trabajo que, por lo general serán especializadas. El líder coordinará frecuentemente con los ingenieros del área de producción sobre los asuntos relacionados al cumplimiento de lo programado y sobre la metodología y recursos a utilizar en la ejecución de los trabajos.

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CODIGO:

PSST

4.3 ANALISIS DE RIESGOS: (MATRIZ DE RIESGOS) IDENTIFICACION DE PELIGROS, EVALUACION DE RIESGOS Y ACCIONES PREVENTIVAS (IPER Y PETS)

Es el procedimiento para identificar y analizar tareas de riesgo y cuyo objetivo es identificar y controlar los peligros sobre la seguridad y la salud ocupacional asociados con la ejecución de trabajos de riesgo. Se establecen las siguientes definiciones: Tarea: Parte de un trabajo o proceso. Subconjunto de actividades dentro de un proceso.

Pérdida: Desperdicio evitable de recursos. Daño a las personas, procesos, propiedad, equipos o materiales.

Riesgo: Posibilidad de pérdida. Tarea de alto riesgo: Aquélla con potencial para ocasionar una pérdida muy grande. Ocupación:  Posición funcional en el trabajo que genera una responsabilidad en el empleado.

Proceso: Conjunto de tareas que se realizan para alcanzar un objetivo o meta. Análisis de Tareas: Proceso formal mediante el cual se identifica y controlan peligros asociados al trabajo en sí.

a) Identificación de Peligros MATRIZ. - Consiste en listar los peligros asociados a cada una de las actividades de pintura. Estos peligros pueden provenir de diversas fuentes, ya sean los elementos materiales, las sustancias a usar, las atmósferas existentes o factores personales.

b) Evaluación de Riesgos IPER O PET. - Est a etapa se estima el valor del riesgo en f unción a la probabilidad de que el peligro origine un accidente o pérdida, con la gravedad de los daños que podría causar tal accidente o pérdida. Valoración de la probabilidad: -

Baja: Media: Alta:

El daño ocurrirá raras veces. El daño ocurrirá en algunas ocasiones. El daño ocurrirá siempre o casi siempre.

Tabla N° 03. Valoración de la Consecuencia  INDICE DE SEVERIDAD (IS)

Ca lifica ción

Catastrófico

INDICE

5

Descripción

Daños graves que ocasionan incapacidad laboral permanente e incluso la muerte de l trabajador, clientes o terceros, tales como amputaciones, fracturas fracturas mayores, intoxicaciones, enf ermedades profesionales irreversibles, cáncer, etc. Daños graves que ocasionan incapacidad laboral

Mayor

4

parcial al trabajador, clientes o terceros, tale s como fracturas fracturas menores, i ntoxicaciones, enfermedades profesionales, etc. Daños leves que ocasionan dias perdidos de forma temporal al trabajador clientes o terceros, tales como  fracturas, intoxicaciones.

Moderado

3

Menor

2

Daños menores menores que no ocasionan ocasionan , perdidas en los procesos ni afectan al trabajador clientes o terceros,etc.

Insignificante

1

Sin daños personales, ni perdi das en los procesos

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CODIGO:

PSST

Tabla N° 04. Índice de Probabilidad  INDICE DE PROBABILIDAD (IP) Calificación Rara vez

INDICE

Descripción

1

El daño ocurrirá raras veces

2

El daño ocurr irá en algunas oc asiones

3

El daño ocurrirá en eventualmente

Poco probable

Probable

Muy probable

Siempre

4

El daño ocurrira al menos una a la semana

5

El daño ocurr ira al menos menos una v ez al dia

Tabla N° 05. Índice de Frecuencia  INDICE DE FRECUENCIA (IF)   VALOR EXPOSICIÓN AL RIESGO (D) F > 05 Años

ÍNDICE

1

1  Anualmente < F ≤ 05 Años

 Al menos una vez al año

Mensualmente < F ≤ Anualmente

 Al menos una vez al mes

2

3 2

Diariamente < F ≤ Mens ualmente

 Al menos una vez al dia. dia.

4

F ≤ Diariamente

Permanentemente. Permanentemente. Continuamente Continuamente o v arias veces en su jornada laboral con tiempo tiempo prolongado.

5

3

Tabla N° 06. Matriz IPER. Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos 2

2. Descripción del Sistema de Gestión aplicado por la empresa

JOAMSA S.A.C. cuenta S.A.C. cuenta con un sistema de Gestión de Seguridad, Salud y Medio Ambiente propio, en cumplimiento a la LEY Nº29783 Y SU MODIFICATORIA LEY N° 30222, ASÍ COMO EL REGLAMENTO DE LA LEY Nº 29783 D.S. N° 005 - 2012 - TR Y SU MODIFICATORIA D.S N° 006  –   2014  – TR. Enfocados en aplicar todas las herramientas que permitan prevenir los  –

accidentes de trabajo y para tener un control adecuado de los riesgos, nuestro SGSSOMA tiene alcance a todos los trabajadores de la empresa.

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CODIGO:

PSST

Para los proyectos ejecutados por la organización; considerando que incluye trabajos civiles, se está contemplando la aplicación integral de los lineamientos exigidos por la Norma Técnica de Edificación G 0.50, 0 .50, y otras normas aplicables que permitan un mejor control de los riesgos con el objeto de preservar la integridad física de todos los trabajadores. 3. Responsabilidades en la implementación y ejecución del plan

Supervisor General Ejecutar el Plan de Seguridad, Salud y Medio Ambiente. Velar por el cumplimiento del Programa de Seguridad, Salud, Medio Ambiente, así como las normas establecidas por nuestro Cliente dentro de los sectores de trabajo. Advertir y comunicar oportunamente sobre los riesgos detectados haciéndoles seguimiento hasta que estos sean corregidos. Promover un alto grado de conciencia en todo momento por medio de la capacitación. Elaborar los reportes, documentos e informes de seguridad de cumplimiento del plan de Seguridad, Salud y Medio Ambiente, en caso de algún reporte de accidente.  







Trabajadores Cumplir con todas las normas, reglamentos y procedimientos establecidos establecidos en materia de prevención de riesgos establecidos por SERVICIOS JOAMSA S.A.C. Reportar todas las lesiones o incidentes a su Capataz. Informar de inmediato de cualquier condición insegura que detecten. Participar activamente en los programas de capacitación. 

  

4. Elementos del plan

4.1. Identificación de requisitos legales y contractuales relacionados con la seguridad y salud en el trabajo Para el presente plan se aplicarán los siguientes requisitos legales: legales: 

 

Ley Nº 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su modificatoria Ley Nº 30222. D.S. 006-2016-TR Reglamento de la Ley N° 29783. D. S. Nº 005-2017-TR Decreto Supremo que aprueba en Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.

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CODIGO:

PSST

Norma técnica de edificación G-050 seguridad durante la construcción

4.2. Análisis de riesgos: riesgos: Identificación de peligros, evaluación de riesgos riesgos y acciones Ver Anexo. 4.3. Planos para para la instalación instalación de protecciones colectivas para todo el proyecto En el proyecto a ejecutar se considerará la instalación y mantenimiento de la protección colectiva que garantizará la integridad física y salud de los trabajadores y terceros. Consistirá en: Señalización Redes de seguridad Sistema de línea de vida   

4.4. Procedimientos de trabajo para para las actividades de alto riesgo (identificados en el análisis de riesgo) Ver Anexo 4.5. Capacitación y sensibilización del personal de obra – Programa de capacitación Como parte de la capacitación en prevención de riesgos, se desarrollarán las siguientes actividades: Inducción a Trabajadores por PDR Todo personal de obra antes de iniciar labores dentro de las instalaciones del cliente, participará de una charla de inducción en la que se expondrá las exigencias, normas y políticas que se implementaran y aplicaran durante el desarrollo de la Obra. La inducción será registrada con los nombres y firmas de los asistentes. Reunión de 15 minutos Estas charlas se realizarán todos los días antes de realizar una tarea. Considerando los siguientes puntos: Se ejecutarán en el lugar de trabajo. Se reforzará la identificación de los riesgos críticos de la tarea específica a realizar, según los procedimientos, disposiciones de trabajo y otros factores de riesgo propios de las actividades.  

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

CODIGO:

PSST

Se le recordará al personal la revisión obligatoria de los equipos de protección personal y de los implementos de seguridad (inspecciones de pre-uso). El encargado de la tarea comunicará al personal el derecho que tiene a la negativa de trabajo de presentarse una situación de peligro inminente “Suspensión del trabajo por ausencia de condiciones de seguridad”.





Al finalizar la charla de quince minutos el Capataz verificará si el personal la ha comprendido, luego todos procederán a firmar el formato respectivo en el lugar de trabajo. Estas reuniones serán documentadas y estarán al alcance de d e la Supervisión de obra.

4.6. Gestión de no conformidades conformidades – Programa de inspecciones y auditorias Se realizarán inspecciones de trabajo previo al comienzo de las actividades a fin de poder identificar condiciones que puedan ocasionar un accidente de trabajo. Dichas inspecciones incluirán todos los equipos, materiales, herramientas y epp´s a utilizar. 4.7. Objetivos y metas de mejora en Seguridad Seguridad y Salud Ocupacional Objetivos El objetivo fundamental de SERVICIOS JOAMSA S.A.C. es mantener constantemente plasmado dentro de su Política de Seguridad, Salud y Medio Ambiente, el derecho que tienen todos sus trabajadores de permanecer sanos y salvos dentro de la jornada de trabajo. Por ello se buscará permanente:  





Prevenir las fatalidades. Reducir y/o controlar los riesgos a fin de evitar la ocurrencia de incidentes que puedan generar lesiones, daños a la propiedad, procesos y/o al medio ambiente. Fortalecer prácticas seguras y condiciones de trabajo, que garanticen la seguridad durante el desarrollo de la Obra. Capacitar constantemente al personal, de manera que esté técnicamente preparado para realizar su trabajo, así como para identificar y controlar los riesgos inherentes al mismo.

Metas Las metas consideradas, son las siguientes:

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  

CODIGO:

PSST

Evitar los accidentes fatales Evitar los accidentes leves Alcanzar índices de Seguridad Índice de Accidentabilidad a 0.01

5. Mecanismos de supervisión y control

Las actividades críticas podrán iniciarse, sólo si existe el procedimiento de trabajo y este ha sido aprobado por la Supervisión y el cliente, teniendo en consideración que el personal ha sido debidamente capacitado capacitado y/o entrenado. Para el inicio de actividades críticas se cumplirá el siguiente procedimiento: procedimiento: 

       

Definir fecha tentativa de inicio y término, maquinarias / equipos requeridos y cantidad de personal involucrado en la operación. Análisis de riesgo / Matriz de Identificación de Peligros de la operación. Elaboración de procedimiento de trabajo específico. Instrucción y entrenamiento del personal involucrado Verificación del procedimiento en el lugar de trabajo Ajuste del procedimiento de trabajo. Monitoreo permanente de la operación. Herramientas y equipos empleados Equipos de protección personal

ATS, PETS,