4524 - Legislación en Seguridad y Salud en El Trabajo EDILSON ALDAVE CARRERA

 

4524- Legislación en Seguridad y Salud en el Trabajo EXAMEN FINAL 2021-1  Turno Noche CÓDIGO 

: ……………………………………………………………………………………………………….  

ALUMNO 

: EDILSON ALDAVE CARRERA 

FECHA 

: 07-07-21 

NOTA 

INDICACIONES AL ALUMNO  • •

   

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Escriba su nombre completo con letra imprenta legible en el espacio indicado para tal fin Todo caso de indisciplina o plagio será sancionado de acuerdo al Reglamento de disciplina Art. 17.3, Art. 17.3.1.a., Reglamento de estudio Art. 16.3.3.c. Escriba ordenadamente y con letra legible. Está prohibido el intercambio de materiales. Cuide su redacción. Reglamento de disciplina Art. 17.3. Constituye una falta el incumplimiento por desconocimiento o violación de las normas que se establecen en el presente reglamento. Se consideran responsables de las  faltas tanto a los autores directos como a los cómplices, y quienes hayan omitido la obligación de denunciarlos oportunamente.”   Reglamento de disciplina Art. 17.3.1.a. Son faltas contra la probidad académica: copiar de cualquier manera un trabajo académico y/o examen o evaluación de cualquier tipo. Esto es, una prueba, un examen, una práctica o una asignación académica. Esta falta puede detectarse durante la evaluación propiamente “  

“  

”. •

 

dicha, o comprobarse durante la calificación de la misma   Reglamento de estudio Art. 16.3.3.c:   “El alumno que, por algún motivo, sea sancionado por el docente como falta a la probidad académica durante la realización del examen será calificado con nota cero (00), que en el sistema equivale al código 99 ”. 

Observaciones.:

IESTP CIBERTEC

1

 

INSTITUTO SUPERIOR TECNOLÓGICO PRIVADO CIBERTEC DIRECCIÓN ACADÉMICA CARRERAS PROFESIONALES  CURSO SEMESTRE CICLO TURNO DURACIÓN

: 4524- Legislación en Seguridad y Salud en el Trabajo : 2021-1 : Primero : Noche : 90 minutos

EXAMEN FINAL Logro   Tenga presente que el logro de esta evaluación es usted conozca la normativa aplicable en caso de accidentes, incidentes laborales, enfermedades enfermedad es profesionales , contratación contrata ción de seguros especiales y supervisiones de seguridad y salud ocupacional a cargo de la entidad competente

Consideraciones genera generales: les: - Se contemplará orden, organización organización de la informació n, ortogr ortografía afía.. - Cualquier consideración para el desarrollo del examen deberá ser indicada por el alumn o en la hoja de exa examen. men.  ____________________________  ___________________ __________________ ___________________ ___________________ ___________________ __________________ ________  ________

Consolidado Pregunta 1 2 3 4

Puntaje Máximo Má ximo Obtenido 05 05 05 05

Llenar solo en caso de Re Recalificació calificació n justi ficada Sustento Puntaje

Nota Recalificada

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2

 

1.Ca 1.Caso so estudio: Lea detenidamente detenidamente e ell si guiente planteamie planteamiento, nto, analíce analícelo lo y desarrolle co n ssus us pr propias opias palabrass las rrespuestas, palabra espuestas, a all si guiente caso:

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3

   

Sandra es conductora conductor a de maquinaria pesada ( operaria) trabaja en la empresa CALIDDA SAC , la cual se dedica a la extracción extracción de gas natural, la em empresa presa cuenta en total con 286 trabajadores entre entre ingenieros, ingenieros, operarios, abogados abogados y contadores. Cuenta Cuenta también con 25 practicantes practica ntes y 27 secretarias tercerizadas terceriz adas pertenecientes pertenecient es a la empresa SECRETARIAS UNIDAS SRL. La empresa empresa tiene 3 sedes, 2 de ellas se ubican en PUNO, la sede donde se realizan las actividades de extracción extracción de gas natural se encuentra a 2 horas del centro de la ciudad de Puno, en administrativa esta sede laboran operarios een ingenieros. La sede administrat iva se encuentra el centro de la ciudad de Puno, aquí realizan actividades 20 abogados, 10 contadores, 10 secretarias 5 practicantes. La sede Lima se aperturó el mes pasado y es la sede más pequeña, allí realizan actividades 5 abogados 5 secretarias y 2 practicantes. Sandra esta embarazada por lo que la empresa la cambió de puesto para realizar labores de escritorio, escritor io, pero le rebajaron S/. 1000 soles de su sueldo porque realiza menos actividades. En remplazo de Sandra se contrató a Javier que vive en la ciudad de Puno y se desplaza a la sede que queda a dos horas de la ciudad en su auto, el día de ayer mientras Javier manejaba al trabajo trabajo se distrajo distrajo por tratar de cambiar cambiar la emisora de radio, lo que ocasionó que se golpee ligeramente ligerament e la cara al frenar de improvist improvisto o para no atropellar a un perro, Javier se asustó y aunque no atropelló al perro lo llevó al veterinario más cercano para verificar que no haya sufrido daños El día de hoy la SUNAFIL realizó simultáneamente simultáneament e una inspección en la sede operativa a dos horas de Puno y en la sede Lima encontrando que la empresa no había comunicado a la entidad competente la apertura de la sede Lima, los trabajadores trabajador es en la mencionada sede, al no saber qué hacer ante la visita de la SUNAFIL se negaron a dar sus nombres y números de DNI. De acuerdo al caso planteado y el contenido del curso, responder lo siguiente con sus propi as palabra palabrass : 1. Indique si lo ocurrido con Javier es un accidente laboral, incidente o incidente peligroso. Sustente su respuesta en más de 3 líneas. ✓ 

Es un incidente, ya que Javier por querer cambiar de emisora emisora y al mismo tiempo esta manejando, tuvo que frenar para no atropellar al perro, esto se debe a que no se puede hacer dos cosas a la vez, ya que podríamos ocasionar un accidente peligroso, es por eso que cuando realizamos alguna actividad debemos de concentrarnos en lo que estamos realizando.

2. ¿A Javier le corresponde corr esponde que la empresa le contrate cont rate el Seguro Complementario Complem entario de Trabajo de Riesgo? Sustente su respuesta en más de 3 líneas. Si le corresponde el SCTR, por que cubre toda lesión causada en la empresa o sufrida a causas del trabajo, cumpliendo ordenes o bajo autoridad del empleador dentro de la compañía y del horario laboral. Por una acción imprevista que ofrece el trabajador o por el sobreesfuerzo del mismo,  mismo, sobre todo ampara a todos los trabajadores cuyas actividades han sido calificadas como actividades de alto riesgo.

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4

 

3. ¿A qué trabajadores de la empresa les correspondería el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo? Sustente su respuesta en más de 3 líneas.

Te protegerá ante cualquier accidente de trabajo o enfermedad profesional (entendiendo que por tu labor puedes estar más expuesto a ellas). están cubiertos todos los trabajadores de empresa sean empleados u obreros, eventuales, temporales o permanentes, por acción imprevista, ocasional de una fuerza externa, repentina y violenta que obra súbitamente fortuita sobre laupersona del trabajador o debida al esfuerzo del mismo. 4. ¿Se ha cometido alguna infracción por parte de la empresa en materia de SST o contra la labor inspectiva? Sustente su respuesta en 3 líneas o más por  cada  cada infracción   INFRACCION LEVE: porque no comunico a la autoridad sobre la apertura del centro de trabajo en este caso caso el mini sterio de trabajo y economía social, y los trabajadores al ver a ellos se niegan e identificarse con la autoridad de SUNAFIL. GRAVE:: no designar un supervisor sst, así como no ➢  INFRACCION GRAVE proporcionarles formación y capacitación adecuada a los trabajadores, especifica 5 abogados 5 secretarias y 2 p racticantes. ➢  INFRACCION MUY GRAVE:   no cumplió con normas sst, si bien es cierto que a Sandra por estar embarazada le cambiaron de puesto de trabajo como operaria ➢ 

a un trabajo de escritorio, algo que no hicieron era respetar su sueldo, le redujeron 1000 soles.

RUBRICA Puntos por pregunta

CONTENIDO DE LAS RESPUESTAS

Puntos por pregunta

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Excelente : 3 puntos

Bueno: 2 puntos

Deficiente: 0 puntos

Desarrolla los contenidos correctos que conforman el íntegro de la pregunta con la extensión solicitada con lenguaje claro y directo

Desarrolla algunos de los contenidos solicitados que conforman el íntegro de la pregunta sin cumplir con la extensión solicitada .

No señala ni desarrolla ningún concepto.

Bueno: 2 puntos  

Regular: 01 puntos

Deficiente: 0 puntos

5

 

REDACCIÓN DE LAS RESPUESTAS

Usa terminología precisa adecuada con lenguaje claro y directo en forma ordenada sin faltas de ortografía

total

IESTP CIBERTEC

5

Existen algunas dificultades para comprender las respuestas. Los conceptos no se desarrollan de manera clara y precisa y cuenta con algunas faltas de ortografía. 3

No señala ni desarrolla ningún concepto. 

0

6

 

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7