4. Uraian Tugas JFT
April 28, 2017 | Author: Ryan Green | Category: N/A
Short Description
uraian tugas jft...
Description
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
1.
NAMA JABATAN
Guru Kelas
IKHTISAR JABATAN
Mendidik, mengajar, membimbing,mengarahkan, melatih, menilai, danmengevaluasi peserta didik padapendidikan anak usia dini jalurpendidikan formal, pendidikandasar, dan pendidikan menengahsesuai dengan peraturanperundang-undangan yang didudukioleh Pegawai Negeri Sipil
BUTIR KEGIATAN
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14.
SYARAT JABATAN
Menyusun kurikulum pembelajaran pada satuan pendidikan; Menyusun silabus pembelajaran; Menyusun rencana pelaksanaan pembelajaran; Melaksanakan kegiatan pembelajaran; Menyusun alat ukur/soal sesuai mata pelajaran; Menilai dan mengevaluasi proses dan hasil belajar pada mata pelajaran di kelasnya; Menganalisis hasil penilaian pembelajaran; Melaksanakan pembelajaran/perbaikan dan pengayaan dengan memanfaatkan hasil penilaian dan evaluasi; Melaksanakan bimbingan dan konseling di kelas yang menjadi tanggung jawabnya; Menjadi pengawas penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil belajar tingkat sekolah dan nasional; Membimbing guru pemula dalam program induksi; Membimbing siswa dalam kegiatan ekstrakurikuler proses pembelajaran; Melaksanakan pengembangan diri; Melaksanakan publikasi ilmiah; dan Membuat karya inovatif.
Pangkat/Gol Pendidikan
Halaman1dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
Guru Mata Pelajaran
IKHTISAR JABATAN
Mendidik, mengajar, membimbing,mengarahkan, melatih, menilai, danmengevaluasi peserta didik padapendidikan anak usia dini jalurpendidikan formal, pendidikandasar, dan pendidikan menengahsesuai dengan peraturanperundang-undangan yang didudukioleh Pegawai Negeri Sipil
BUTIR KEGIATAN
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14.
SYARAT JABATAN
menyusun kurikulum pembelajaran pada satuan pendidikan; menyusun silabus pembelajaran; menyusun rencana pelaksanaan pembelajaran; melaksanakan kegiatan pembelajaran; menyusun alat ukur/soal sesuai mata pelajaran; Menilai dan mengevaluasi proses dan hasil belajar pada mata pelajaran yang diampunya; Menganalisis hasil penilaian pembelajaran; Melaksanakan pembelajaran/perbaikan dan pengayaan dengan memanfaatkan hasil penilaian dan evaluasi; Menjadi pengawas penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil belajar tingkat sekolah dan nasional; Membimbing guru pemula dalam program induksi; Membimbing siswa dalam kegiatan ekstrakurikuler proses pembelajaran; Melaksanakan pengembangan diri; Melaksanakan publikasi ilmiah; Membuat karya inovatif.
Pangkat/Gol Pendidikan
Halaman2dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
Guru Bimbingan dan Konseling
IKHTISAR JABATAN
Mendidik, mengajar, membimbing,mengarahkan, melatih, menilai, danmengevaluasi peserta didik padapendidikan anak usia dini jalurpendidikan formal, pendidikandasar, dan pendidikan menengahsesuai dengan peraturanperundang-undangan yang didudukioleh Pegawai Negeri Sipil
BUTIR KEGIATAN
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14.
SYARAT JABATAN
menyusun kurikulum bimbingan dan konseling; Pangkat/Gol menyusun silabus bimbingan dan konseling; Pendidikan menyusun satuan layanan bimbingan dan konseling; melaksanakan bimbingan dan konseling per semester; menyusun alat ukur/lembar kerja program bimbingan dan konseling; mengevaluasi proses dan hasil bimbingan dan konseling; menganalisis hasil bimbingan dan konseling; melaksanakan pembelajaran/perbaikan tindak lanjut bimbingan dan konseling dengan memanfaatkan hasil evaluasi; menjadi pengawas penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil belajar tingkat sekolah dan nasional; membimbing guru pemula dalam program induksi; membimbing siswa dalam kegiatan ekstrakurikuler proses pembelajaran; melaksanakan pengembangan diri; melaksanakan publikasi ilmiah; membuat karya inovatif.
Halaman3dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
2.
NAMA JABATAN
Penghulu Pertama
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
melakukan perencanaan kegiatankepenghuluan, /pengawasanpencatatan nikah/rujuk, pelaksanaanpelayanan nikah/rujuk, penasihatan dankonsultasi nikah/rujuk, pemantauanpelanggaran ketentuan nikah/rujuk,pelayanan fatwa hukum munakahat danbimbingan muamalah, pembinaankeluarga sakinah, serta pemantauandan evaluasi kegiatan kepenghuluandan pengembangan kepenghuluan.
1. Menyusun rencana kerja tahunan kepenghuluan; 2. Menyusun rencana kerja operasional kegiatan kepenghuluan; 3. Melakukan pendaftaran dan meneliti kelengkapan administrasi pendaftaran kehendak nikah/rujuk; 4. Mengolah dan memverifikasi data calon pengantin; 5. Menyiapkan bukti pendaftaran nikah/rujuk; 6. Membuat materi pengumuman peristiwa nikah/rujuk dan mempublikasikan melalui media; 7. Mengolah dan menganalisis tanggapan masyarakat terhadap pengumuman peristiwa nikah/rujuk; 8. Memimpin pelaksanaan akad nikah/rujuk melalui proses mengujikebenaran syarat dan rukun nikah/rujuk dan menetapkan legalitas akad nikah/rujuk; 9. Menerima dan melaksanakan taukil wali nikah/tauliyah wali hakim; 10. Memberikan khutbah/nasihatf doa nikah/rujuk; 11. Memandu pembacaan sighat taklik talak; 12. Mengumpulkan data kasus pernikahan; 13. Memberikan penasihatan dan konsultasi nikah/rujuk; 14. Mengidentifikasi kondisi keluarga pra sakinah; 15. Mengidentifikasi kondisi keluarga sakinah I; 16. Membentuk kader pembina keluarga sakinah; 17. Melatih kader pembina keluarga sakinah; 18. Melakukan konseling kepada kelompok keluarga sakinah; 19. Memantau dan mengevaluasi kegiatan kepenghuluan; 20. Melakukan koordinasi kegiatan lintas sektoral di bidangkepenghuluan.
Pangkat/Gol Pendidikan
Halaman4dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
Penghulu Muda
IKHTISAR JABATAN
melakukan perencanaan kegiatan kepenghuluan, /pengawasan pencatatan nikah/rujuk, pelaksanaan pelayanan nikah/rujuk, penasihatan dan konsultasi nikah/rujuk, pemantauan pelanggaran ketentuan nikah/rujuk, pelayanan fatwa hukum munakahat dan bimbingan muamalah, pembinaan keluarga sakinah, serta pemantauan dan evaluasi kegiatan kepenghuluan dan pengembangan kepenghuluan.
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
1. Menyusun rencana kerja tahunan kepenghuluan; Pangkat/Gol 2. Menyusun rencana kerja operasional kegiatan kepenghuluan; Pendidikan 3. Meneliti kebenaran data calon pengantin, wali nikah dan saksi di Balai Nikah; 4. Meneliti kebenaran data calon pengantin, wali nikah dan saksi di luar Balai Nikah; 5. Meneliti kebenaran data pasangan rujuk dan saksi; 6. Melakukan penetapan dan atau penolakan kehendak nikah/rujuk dan menyampaikannya; 7. Menganalisis pengantin;kebutuhan konseling/penasihatan calon 8. Menyusun materi dan disain pelaksanaan konseling/penasihatan calon pengantin; 9. Mengarahkan/memberikan materi konseling/penasihatan calon pengantin; 10. Mengevaluasi rangkaian kegiatan konseling/penasihatan calon pengantin; 11. Memimpin pelaksanaan akad nikah/rujuk melalui proses menguji kebenaran syarat dan rukun nikah/rujuk dan menetapkan legalitas akad nikah/rujuk; 12. Menerima dan melaksanakan taukil wali nikah/tauliyah wali hakim; 13. Memberikan khutbah/nasihat/doa nikah/rujuk; 14. Memandu pembacaan sighat taklik talak; 15. Mengidentifikasi, memverifikasi, dan memberikan solusi terhadap pelanggaran ketentuan nikah/rujuk; 16. Menyusun monografi kasus; 17. Menyusun jadwal penasihatan dan konsultasi nikah/rujuk; 18. Memberikan penasihatan dan konsultasi nikah/rujuk; 19. Mengidentifikasi permasalahan hukum munakahat; Halaman5dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29.
Menyusun materi bimbingan muamalah; Membentuk kader pembimbing muamalah; Mengidentifikasi kondisi keluarga sakinah II; Mengidentifikasi kondisi keluarga sakinah III; Menyusun materi pembinaan keluarga sakinah; Membentuk kader pembina keluarga sakinah; Melatih kader pembina keluarga sakinah; Melakukan konseling kepada kelompok keluarga sakinah; Memantau dan mengevaluasi kegiatan kepenghuluan; Menyusun materi bahsul masail munakahat dan ahwal as syakhsiyah; 30. Melakukan uji coba hasil pengembangan metode penasihatan, konseling dan pelaksanaan nikah/rujuk;
Halaman6dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
Penghulu Madya
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
melakukan perencanaan kegiatan kepenghuluan, /pengawasan pencatatan nikah/rujuk, pelaksanaan pelayanan nikah/rujuk, penasihatan dan konsultasi nikah/rujuk, pemantauan pelanggaran ketentuan nikah/rujuk, pelayanan fatwa hukum munakahat dan bimbingan muamalah, pembinaan keluarga sakinah, serta pemantauan dan evaluasi kegiatan kepenghuluan dan pengembangan kepenghuluan.
1. Menyusun rencana kerja tahunan kepenghuluan; 2. Menyusun rencana kerja operasional kegiatan kepenghuluan; 3. Memimpin pelaksanaan akad nikah/rujuk melalui proses menguji kebenaran syarat dan rukun nikah/rujuk menetapkan legalitas akad nikah/rujuk; 4. Menerima dan melaksanakan taukil wali nikah/tauliyah wali hakim; 5. Memberikan khutbah/nasihat/doa nikah/rujuk; 6. Memandu pembacaan sighat taklik talak; 7. Menganalisis kasus dan problematika rumah tangga; 8. Menyusun materi dan metode penasihatan dan konsultasi; 9. Memberikan penasihatan dan konsultasi nikah/rujuk; 10. Mengidentifikasi pelanggaran peraturan perundangan nikah/rujuk; 11. Melakukan verifikasi pelanggaran ketentuan nikah/rujuk; 12. Memantau dan mengevaluasi pelaksanaan nikah/rujuk; 13. Mengamankan dokumen nikah/rujuk; 14. Melakukan telaahan dan pemecahan masalah pelanggaran ketentuan nikah/rujuk; 15. Melaporkan pelanggaran kepada pihak yang berwenang; 16. Menganalisis dan menetapkan fatwa hukum; 17. Melatih kader pembimbing muamalah; 18. Mengidentifikasi kondisi keluarga sakinah III plus; 19. Menganalisis bahan/data pembinaan keluarga sakinah; 20. Membentuk kader pembina keluarga sakinah; 21. Melatih kader pembina keluarga sakinah; 22. Melakukan konseling kepada kelompok keluarga sakinah; 23. Memantau dan mengevaluasi kegiatan kepenghuluan; 24. Melaksanakan bahsul masail dan ahwal as syakhsiyah;
Pangkat/Gol Pendidikan
Halaman7dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
25. Mengembangkan metode penasihatan, konseling dan pelaksanaan nikah/rujuk; 26. Merekomendasi hasil pengembangan metode penasihatan, konseling pelaksanaan nikah/rujuk; 27. Mengembangkan perangkat dan standar pelayanan nikah/rujuk; 28. Merekomendasi hasil pengembangan perangkat dan standar pelayanan nikah/rujuk; 29. Mengembangkan sistim pelayanan nikah/rujuk; 30. Mengembangkan instrumen pelayanan nikah/rujuk; 31. Menyusun kompilasi fatwa hukum munakahat; 32. Melakukan koordinasi kegiatan lintas sektoral di bidang kepenghuluan
Halaman8dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
3.
NAMA JABATAN
Pengelola Pengadan Barang/ jasa Pertama
IKHTISAR JABATAN
melaksanakan kegiatanperencanaan pengadaan, pemilihan penyedia, manajemen kontrak dan manajemen informasi aset.
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
1. Membuat dokumen rencana kebutuhan pengadaan barang/jasa Pangkat/Gol: (barang, jasa konstruksi, jasa konsultan, dan jasa lainnya) 1. Penata Muda/III/a untuk tingkat dasar; 2. Penata Muda Tk.I/III/b 2. Memeriksa kesiapan dan kelengkapan dokumen pendukung pelaksanaan pengadaan barang/jasa (AMDAL, ketersediaan Pendidikan lahan, izin-izin, dsb) untuk tingkat dasar; 3. Menyiapkan kebutuhan sarana dan prasarana untuk pelaksanaan survei harga pasar untuk setiap item untuk tingkat dasar; 4. Mengumpulkan data dan informasi harga pasar untuk setiap item untuk tingkat dasar; 5. Mengkaji kewajaran harga setiap item dari hasil survei untuk tingkat dasar; 6. Menyusun laporan hasil survei dan analisis harga pasar tingkat dasar; 7. Mengkaji kebutuhan barang/jasa (barang, jasa konstruksi, jasa konsultan, dan jasa lainnya) untuk tingkat dasar; 8. Menyusun rencana anggaran/biaya untuk tingkat dasar; 9. Menyusun rencana paket pekerjaan pengadaan barang/jasa untuk tingkat dasar; 10. Mengidentifikasi kebutuhan pengelolaan kegiatan serta menyiapkan rancangan keorganisasian pelaksana pengadaan barang/jasa untuk tingkat dasar; 11. Menyusun dan menetapkan organisasi pelaksana pengadaan barang/jasa untuk tingkat dasar; 12. Melakukan penyusunan KAK dan Rencana Umum Pengadaan Barang/Jasa untuk tingkat dasar; 13. Memverifikasi usulan rencana anggaran biaya kegiatan dari unit-unit kerja untuk tingkat dasar; Halaman9dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
14. Menentukan skala prioritas alokasi anggaran untuk tingkat dasar; 15. Melaksanakan pengumuman rencana umum pengadaan; 16. Finalisasi Rencana Pelaksanaan Pengadaan Barang/Jasa untuk tingkat dasar; 17. Mengkaji lingkup kegiatan dan tahapan pelaksanaan pekerjaan swakelola untuk tingkat dasar ; 18. Menyusun kerangka acuan kerja (KAK) swakelola untuk tingkat dasar; 19. Menyusun jadwal pelaksanaan pekerjaan pengadaan barang/jasa dengan swakelola untuk tingkat dasar ; 20. Menyusun rencana anggaran biaya kegiatan/pekerjaan swakelola untuk tingkat dasar; 21. Menelaah strategi pengadaan barang/jasa untuk tingkat dasar; 22. Menyusun dan menetapkan strategi pengadaan barang/jasa untuk tingkat dasar; 23. Menyiapkan bahan evaluasi kebijakan/ketentuan/pedoman pengadaan barang/jasa untuk tingkat dasar; 24. Melakukan evaluasi terhadap kebijakan/ketentuan/pedoman pengadaan barang/jasa yang digunakan untuk tingkat dasar; 25. Merencanakan kebutuhan data dan informasi pengadaan barang/jasa untuk tahapan perencanaan tingkat dasar; 26. Menyusun rencana kerja pengelolaan data dan informasi pengadaan barang/jasa untuk tahapan perencanaan tingkat dasar; 27. Melaksanakan rencana kerja pengelolaan data dan informasi pengadaan barang/jasa untuk tahapan perencanaan tingkat dasar; 28. Melaksanakan monitoring dan evaluasi pengelolaan data dan Halaman10dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
29. 30. 31. 32. 33. 34. 35. 36. 37. 38. 39. 40.
SYARAT JABATAN
informasi pengadaan barang/jasa untuk tahapan perencanaan tingkat dasar; Menyusun materi/substansi yang akan dikomunikasikan dan dikoordinasikan dalam rangka pengadaan barang/jasa untuk tahapan perencanaan tingkat dasar; Melaksanakan komunikasi pengadaan barang/jasa untuk tahapan perencanaan tingkat dasar; Melaksanakan koordinasi pengadaan barang/jasa untuk tahapan perencanaan tingkat dasar; membuat laporan hasil kesepakatan untuk tahapan perencanaan tingkat dasar; Merancang tata kelola penataan dokumen pengadaan barang/jasa untuk tahapan perencanaan tingkat dasar; Menyusun rencana kerja pengelolaan/penataan dokumen pengadaan barang/jasa untuk tahapan perencanaan tingkat dasar; Melaksanakan tata kelola penataan dokumen pengadaan barang/jasa untuk tahapan perencanaan tingkat dasar; Melakukan evaluasi pelaksanaan pengelolaan/penataan dokumen pengadaan barang/jasa untuk tahapan perencanaan tingkat dasar; Menyusun indikator dan instrumen evaluasi kinerja untuk tahapan perencanaan tingkat dasar; Melaksanakan evaluasi kinerja untuk tahapan perencanaan tingkat dasar; Membuat laporan pelaksanaan evaluasi kinerja untuk tahapan perencanaan tingkat dasar; Mengkajiulang paket-paket untuk dokumen pemilihan penyedia barang/jasa untuk tingkat dasar;
Halaman11dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
41. Membuat perubahan terhadap paket-paket pekerjaan pengadaan barang/jasa untuk tingkat dasar; 42. Melakukan finalisasi perencanaan pemilihan penyedia barang/jasa setelah ada persetujuan dari PA/KPA untuk tingkat dasar ; 43. Memeriksa spesifikasi barang yang akan diadakan untuk tingkat dasar; 44. Memeriksa spesifikasi pekerjaan konstruksi yang akan diadakan untuk tingkat dasar ; 45. Memeriksa spesifikasi jasa lainnya yang akan diadakan untuk tingkat dasar; 46. Memeriksa spesifikasi jasa konsultansi yang akan diadakan untuk tingkat dasar ; 47. Menyiapkan penyusunan dokumen kontrak pengadaan barang/jasa untuk tingkat dasar; 48. Menyusun HPS sesuai spesifikasi dan harga pasar untuk tingkat dasar; 49. Melakukan identifikasi tahapan kegiatan pemilihan penyedia barang/jasa untuk tingkat dasar ; 50. Menyusun jadwal pemilihan penyedia barang/jasa untuk tingkat dasar ; 51. Menyusun persyaratan kualifikasi penyedia barang/jasa untuk tingkat dasar ; 52. Melakukan pemilihan dan penetapan metode penilaian kualifikasi penyedia barang/jasa untuk tingkat dasar; 53. Menyusun dokumen penilaian kualifikasi penyedia barang/jasa untuk tingkat dasar; 54. Melakukan persiapan pembukaan dokumen kualifikasi untuk tingkat dasar ; Halaman12dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
55. Melakukan pembukaan dokumen kualifikasi untuk tingkat dasar; 56. Menyiapkan penyusunan dokumen pemilihan penyedia barang/jasa untuk tingkat dasar; 57. Melakukan evaluasi dokumen kualifikasi untuk tingkat dasar; 58. Mengumumkan daftar pendek calon penyedia barang/jasa untuk tingkat dasar 59. Mengumumkan pelaksanaan pengadaan barang/jasa untuk tingkat dasar; 60. Melakukan persiapan penjelasan dokumen pemilihan penyedia barang/jasa untuk tingkat dasar; 61. Memberikan penjelasan pemilihan penyedia barang/jasa untuk tingkat dasar ; 62. Menyusun adendum dokumen pemilihan penyedia barang/jasa untuk tingkat dasar; 63. Melakukan persiapan pembukaan dokumen penawaran dengan metode satu sampul untuk tingkat dasar; 64. Melakukan pembukaan dokumen penawaran dengan metode satu sampul untuk tingkat dasar; 65. Melakukan persiapan pembukaan dokumen penawaran dengan metode dua sampul untuk tingkat dasar 66. Melakukan pembukaan dokumen penawaran administrasi dan teknis dengan metode dua sampul untuk tingkat dasar; 67. Melakukan pembukaan dokumen penawaran harga dengan metode dua tahap untuk tingkat dasar; 68. Menyiapkan dokumen administrasi, teknis, harga, dan kualifikasi yang akan dievaluasi dengan metode satu sampul untuk tingkat dasar; 69. Melakukan evaluasi dokumen penawaran administrasi, teknis, Halaman13dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
70. 71. 72. 73. 74. 75. 76. 77. 78.
79.
SYARAT JABATAN
biaya, dan kualifikasi dengan metode satu sampul untuk tingkat dasar; Menyiapkan dokumen administrasi dan teknis dengan metode dua sampul untuk tingkat dasar; Melakukan evaluasi dokumen penawaran administrasi dan teknis dengan metode dua sampul untuk tingkat dasar; Melakukan evaluasi dokumen penawaran harga setelah pengumuman peringkat teknis dan masa sanggah dengan metode dua sampul untuk tingkat dasar; Menyiapkan dokumen administrasi dan teknis dengan metode dua tahap untuk tingkat dasar; Melakukan evaluasi dokumen penawaran administrasi dan teknis dengan metode dua tahap untuk tingkat dasar; Melakukan evaluasi dokumen penawaran harga setelah pengumuman peringkat teknis dengan metode dua tahap untuk tingkat dasar; Menetapkan dan mengumumkan pemenang pemilihan penyedia barang/jasa dengan metode satu sampul untuk tingkat dasar; Menetapkan dan mengumumkan peringkat teknis penyedia barang/jasa dengan metode dua sampul dan dua tahap untuk tingkat dasar; Menetapkan dan mengumumkan pemenang pemilihan penyedia barang/jasa setelah dilakukan pembukaan sampul dua dengan metode dua sampul dan dua tahap untuk tingkat dasar; Menetapkan dan mengumumkan pemenang pemilihan penyedia barang/jasa dengan metode pengadaan langsung untuk tingkat dasar;
Halaman14dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
80. Menyusun jawaban atas sanggahan prakualifikasi/hasil peringkat teknis/hasil pelelangan untuk tingkat dasar; 81. Melakukan klarifikasi dan negosiasi unutuk tingkat dasar; 82. Membuat surat penunjukkan penyedia barang/jasa untuk tingkat dasar; 83. Menyiapkan penyusunan dokumen pemilihan penyedia barang/jasa dengan sistem e-Procurement untuk tingkat dasar; 84. Melaksanakan pemberian penjelasan untuk tingkat dasar; 85. Melaksanakan pembukaan penawaran dan evaluasi untuk tingkat dasar; 86. Menjawab sanggahan untuk tingkat dasar; 87. Melaksanakan penandatanganan kontrak (e-procurement) untuk tingkat dasar; 88. Melakukan Pengadaan Barang Yang Diperlukan Melalui Sistem e-purchasing untuk tingkat dasar; 89. Melaksanakan penandatanganan kontrak (e-purchasing) untuk tingkat dasar; 90. Merencanakan kebutuhan data dan informasi pengadaan barang/jasa untuk tahapan pemilihan penyedia tingkat dasar; 91. Menyusun rencana kerja pengelolaan data dan informasi pengadaan barang/jasa untuk tahapan pemilihan penyedia tingkat dasar; 92. Melaksanakan rencana kerja pengelolaan data dan informasi pengadaan barang/jasa untuk tahapan pemilihan penyedia tingkat dasar; 93. Melaksanakan monitoring dan evaluasi pengelolaan data dan informasi pengadaan barang/jasa untuk tahapan pemilihan penyedia tingkat dasar; 94. Menyusun materi/substansi yang akan dikomunikasikan dan Halaman15dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
dikoordinasikan dalam rangka pengadaan barang/jasa untuk tahapan pemilihan penyedia tingkat dasar; 95. Melaksanakan komunikasi pengadaan barang/jasa untuk tahapan pemilihan penyedia tingkat dasar; 96. Melaksanakan koordinasi pengadaan barang/jasa untuk tahapan pemilihan penyedia tingkat dasar; 97. Membuat laporan hasil kesepakatan untuk tahapan pemilihan penyedia tingkat dasar; 98. Merancang tata kelola penataan dokumen pengadaan barang/jasa untuk tahapan pemilihan penyedia tingkat dasar; 99. Menyusun rencana kerja pengelolaan/penataan dokumen pengadaan barang/jasa untuk tahapan pemilihan penyedia tingkat dasar; 100.Melaksanakan tata kelola penataan dokumen pengadaan barang/jasa untuk tahapan pemilihan penyedia tingkat dasar; 101.Melakukan evaluasi pelaksanaan pengelolaan/penataan dokumen pengadaan barang/jasa untuk tahapan pemilihan penyedia tingkat dasar; 102.Menyusun indikator dan instrumen evaluasi kinerja untuk tahapan pemilihan penyedia tingkat dasar; 103.Melaksanakan evaluasi kinerja untuk tahapan pemilihan penyedia tingkat dasar; 104.Membuat laporan pelaksanaan evaluasi kinerja untuk tahapan pemilihan penyedia tingkat dasar; 105.Meneliti kelengkapan dan isi rancangan dokumen kontrak untuk tingkat dasar; 106.Menetapkan besaran jaminan pelaksanaan dan jaminan uang muka untuk tingkat dasar; 107.Meneliti jaminan pelaksanaan dan jaminan uang muka untuk Halaman16dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
tingkat dasar; 108.Menyusun dokumen kontrak untuk tingkat dasar; 109.Membuat Surat Perintah Mulai Kerja (SPMK)/Surat Pesanan (SP)/Surat Perintah Kerja sesuai dengan dokumen kontrak untuk tingkat dasar; 110.Melaksanakan rapat persiapan pelaksanaan pekerjaan (pre construction meeting/kick of meeting) untuk tingkat dasar; 111. Menyusun program mutu untuk pelaksanaan kontrak untuk tingkat dasar; 112.Menyusun rencana mobilisasi SDM dan peralatan untuk tingkat dasar; 113.Menginspeksi dan menyerahkan lokasi kerja sesuai dengan kontrak kepada penyedia barang/jasa untuk tingkat dasar; 114.Menerbitkan Surat Perintah Membayar uang muka kerja (UMK) sesuai dengan ketentuan untuk tingkat dasar; 115.Membentuk Tim Teknis/Kelompok Kerja sesuai dengan kebutuhan untuk tingkat dasar; 116.Melakukan verifikasi program manajemen mutu pengadaan barang/jasa untuk tingkat dasar; 117.Melakukan penetapan program manajemen mutu pengadaan barang/jasa untuk tingkat dasar; 118.Melakukan monitoring pelaksanaan program manajemen mutu untuk tingkat dasar; 119.mengevaluasi pelaksanaan program manajemen mutu untuk tingkat dasar; 120.Melaksanakan pengendalian pelaksanaan program manajemen mutu untuk tingkat dasar; 121.Melakukan verifikasi program manajemen risiko pengadaan barang/jasa untuk tingkat dasar Halaman17dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
122.Melaksanakan program manajemen risiko pengadaan barang/jasa untuk tingkat dasar; 123.Melaksanakan monitoring pelaksanaan program manajemen risiko untuk tingkat dasar; 124.Melaksanakan evaluasi pelaksanaan program manajemen risiko untuk tingkat dasar; 125.Melaksanakan pengendalian pelaksanaan program manajemen risiko untuk tingkat dasar; 126.Melaksanakan pengendalian dan pengawasan pelaksanaan pekerjaan untuk tingkat dasar; 127.Melakukan penilaian prestasi untuk tingkat dasar; 128.Melakukan penetapan pembayaran untuk tingkat dasar; 129.Memverifikasi dokumen kemajuan pelaksanaan pekerjaan untuk tingkat dasar; 130.Melakukan penghitungan bobot pekerjaan selesai untuk tingkat dasar; 131.Melakukan pembayaran sesuai kemajuan pekerjaan untuk tingkat dasar; 132.Memeriksa rekapitulasi pembayaran dengan rencana pembayaran pada periode yang ditentukan untuk tingkat dasar; 133.Menginventarisasi jaminan kontrak dan sertifikat garansi untuk tingkat dasar; 134.Melakukan pengamanan jaminan kontrak dan sertifikat garansi untuk tingkat dasar; 135.Melakukan peninjauan ulang jaminan kontrak untuk tingkat dasar; 136.Melakukan pencairan jaminan kontrak untuk tingkat dasar; 137.Melakukan pengkajian perbedaan/ perselisihan pelaksanaan kontrak pengadaan barang/jasa untuk tingkat dasar; Halaman18dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
138.Melakukan penyelesaian perbedaan/ perselisihan pelaksanaan kontrak berdasarkan alternatif yang ditetapkan untuk tingkat dasar; 139.Melakukan pembuatan perubahan dokumen kontrak pengadaan barang/jasa untuk tingkat dasar; 140.Mengevaluasi kegagalan pelaksanaan teknis kontrak untuk tingkat dasar; 141.Melakukan penanganan kegagalan teknis pelaksanaan kontrak untuk tingkat dasar; 142.Mengidentifikasi hal-hal yang dapat mengakibatkan pemutusan kontrak pengadaan barang/jasa sebelum masa kontrak berakhir untuk tingkat dasar; 143.Melakukan tindak lanjut hasil rekomendasi pemutusan/pelanjutan kontrak pengadaan barang/jasa untuk tingkat dasar; 144.Melakukan pemeriksaan hasil pekerjaan pengadaan barang/jasa untuk tingkat dasar; 145.Membuat berita acara serah terima hasil pekerjaan untuk tingkat dasar; 146.Melakukan penyerahan barang menjadi barang milik negara/daerah untuk tingkat dasar; 147.Melaksanakan pengadaan barang/jasa dengan swakelola oleh Penanggungjawab Anggaran/Instansi Pemerintah Lain Pelaksana Swakelola/Kelompok Masyarakat untuk tingkat dasar; 148.Melakukan pengawasan pelaksanaan pengadaan barang/jasa dengan swakelola untuk tingkat dasar; 149.Melakukan evaluasi pelaksanaan pengadaan barang/jasa dengan swakelola untuk tingkat dasar; Halaman19dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
150.Menyiapkan laporan pelaksanaan pengadaan barang/jasa; 151.Menyusun laporan pelaksanaan pengadaan barang/jasa; 152.Merencanakan kebutuhan data dan informasi pengadaan barang/jasa untuk tahapan manajemen kontrak tingkat dasar; 153.Menyusun rencana kerja pengelolaan data dan informasi pengadaan barang/jasa untuk tahapan manajemen kontrak tingkat dasar 154.Melaksanakan rencana kerja pengelolaan data dan informasi pengadaan barang/jasa untuk tahapan manajemen kontrak tingkat dasar; 155.Melaksanakan monitoring dan evaluasi pengelolaan data dan informasi pengadaan barang/jasa untuk tahapan manajemen kontrak tingkat dasar; 156.Menyusun materi/substansi yang akan dikomunikasikan dan dikoordinasikan dalam rangka pengadaan barang/jasa untuk tahapan manajemen kontrak tingkat dasar; 157.Melaksanakan komunikasi pengadaan barang/jasa untuk tahapan manajemen kontrak tingkat dasar; 158.Melaksanakan koordinasi pengadaan barang/jasa untuk tahapan manajemen kontrak tingkat dasar; 159.Membuat laporan hasil kesepakatan untuk tahapan manajemen kontrak tingkat dasar; 160.Merancang tata kelola penataan dokumen pengadaan barang/jasa untuk tahapan manajemen kontrak tingkat dasar; 161.Menyusun rencana kerja pengelolaan/ penataan dokumen pengadaan barang/jasa untuk tahapan manajemen kontrak tingkat dasar; 162.Melaksanakan tata kelola penataan dokumen pengadaan barang/jasa untuk tahapan manajemen kontrak tingkat dasar; Halaman20dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
163.Melakukan evaluasi pelaksanaan pengelolaan/penataan dokumen pengadaan barang/jasa untuk tahapan manajemen kontrak tingkat dasar; 164.Menyusun indikator dan instrumen evaluasi kinerja untuk tahapan manajemen kontrak tingkat dasar; 165.Melaksanakan evaluasi kinerja untuk tahapan manajemen kontrak tingkat dasar; 166.Membuat laporan pelaksanaan evaluasi kinerja untuk tahapan manajemen kontrak tingkat dasar; 167.Menyiapkan dokumen aset (SIMAK) hasil pengadaan untuk tingkat dasar; 168.Menginventarisasi pedoman pemanfaatan, pemeliharaan dan pengamanan (PPP) untuk tingkat dasar; 169.Menyampaikan dokumen pedoman operasi standar (SOP) untuk pemanfaatan, pemeliharaan dan pengamanan untuk tingkat dasar; 170.Menyampaikan informasi asset dan pedoman PPP hasil PBJ untuk tingkat dasar; 171.Mengumpulkan data dan informasi kebutuhan pengadaan yang mendukung fungsi aset untuk tingkat dasar; 172.Menyusun daftar usulan pengadaan Barang/Jasa untuk aset yang ada dalam rangka penyusunan Rencana Umum Pengadaan (RUP) untuk tingkat dasar; 173.Merencanakan kebutuhan data dan informasi pengadaan barang/jasa untuk tahapan manajemen informasi aset tingkat dasar; 174.Menyusun rencana kerja pengelolaan data dan informasi pengadaan barang/jasa untuk tahapan manajemen informasi aset tingkat dasar; Halaman21dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
175.Melaksanakan rencana kerja pengelolaan data dan informasi pengadaan barang/jasa untuk tahapan manajemen informasi aset tingkat dasar; 176.Melaksanakan monitoring dan evaluasi pengelolaan data dan informasi pengadaan barang/jasa untuk tahapan manajemen informasi aset tingkat dasar; 177.Menyusun materi/substansi yang akan dikomunikasikan dan dikoordinasikan dalam rangka pengadaan barang/jasa untuk tahapan manajemen informasi aset tingkat dasar; 178.Melaksanakan komunikasi pengadaan barang/jasa untuk tahapan manajemen informasi aset tingkat dasar; 179.Melaksanakan koordinasi pengadaan barang/jasa untuk tahapan manajemen informasi aset tingkat dasar; 180.Membuat laporan hasil kesepakatan untuk tahapan manajemen informasi aset tingkat dasar; 181.Merancang tata kelola penataan dokumen pengadaan barang/jasa untuk tahapan manajemen informasi aset tingkat dasar; 182.Menyusun rencana kerja pengelolaan/penataan dokumen pengadaan barang/jasa untuk tahapan manajemen informasi aset tingkat dasar; 183.Melaksanakan tata kelola penataan dokumen pengadaan barang/jasa untuk tahapan manajemen informasi aset tingkat dasar; 184.Melakukan evaluasi pelaksanaan pengelolaan/penataan dokumen pengadaan barang/jasa untuk tahapan manajemen informasi aset tingkat dasar; 185.Menyusun indikator dan instrumen evaluasi kinerja untuk tahapan manajemen informasi aset tingkat dasar; Halaman22dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
186.Melaksanakan evaluasi kinerja untuk tahapan manajemen informasi aset tingkat dasar; dan 187.Membuat laporan pelaksanaan evaluasi kinerja untuk tahapan manajemen informasi aset tingkat dasar
Halaman23dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
Pengelola Pengadaan Barang / Jasa Muda.
Melaksanakan kegiatan perencanaan pengadaan, pemilihan penyedia, manajemen kontrak dan manajemen informasi aset.
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
1. Membuat dokumen rencana kebutuhan pengadaan barang/jasa Pangkat/Gol; untuk tingkat lanjut; 1. Penata/III/c 2. Memeriksa kesiapan dan kelengkapan dokumen pendukung 2. Penata Tk.I/III/d pelaksanaan pengadaan barang/jasa (AMDAL, ketersediaan lahan, izin-izin, dsb) untuk tingkat lanjut; Pendidikan 3. Menyiapkan kebutuhan sarana dan prasarana untuk pelaksanaan survei harga pasar untuk setiap item untuk tingkat menengah; 4. Mengumpulkan data dan informasi harga pasar untuk setiap item untuk tingkat menengah; 5. Mengkaji kewajaran harga setiap item dari hasil survei untuk tingkat menengah; 6. Menyusun laporan hasil survei dan analisis harga pasar tingkat menengah; 7. Mengkaji kebutuhan barang/jasa (barang, jasa konstruksi, jasa konsultan, dan jasa lainnya) untuk tingkat lanjut; 8. Menyusun rencana anggaran/biaya untuk tingkat lanjut; 9. Menyusun rencana paket pekerjaan pengadaan barang/jasa untuk tingkat lanjut; 10. Mengidentifikasi kebutuhan pengelolaan kegiatan serta menyiapkan rancangan keorganisasian pelaksana pengadaan barang/jasa untuk tingkat lanjut; 11. Menyusun dan menetapkan organisasi pelaksana pengadaan barang/jasa untuk tingkat lanjut; 12. Melakukan penyusunan KAK dan Rencana Umum Pengadaan Barang/Jasa untuk tingkat menengah; 13. Memverifikasi usulan rencana anggaran biaya kegiatan dari unit-unit kerja untuk tingkat menengah; 14. Menentukan skala prioritas alokasi anggaran untuk tingkat Halaman24dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
menengah; 15. Finalisasi rencana pelaksanaan pengadaan barang/jasa untuk tingkat lanjut; 16. mengkaji lingkup kegiatan dan tahapan pelaksanaan pekerjaan swakelola untuk tingkat lanjut; 17. Menyusun kerangka acuan kerja (KAK) swakelola untuk tingkat lanjut; 18. Menyusun jadwal pelaksanaan pekerjaan pengadaan barang/jasa dengan swakelola untuk tingkat lanjut; 19. Menyusun rencana anggaran biaya kegiatan/pekerjaan swakelola untuk tingkat lanjut; 20. Menelaah strategi pengadaan barang/jasa untuk tingkat menengah; 21. Menyusun dan menetapkan strategi pengadaan barang/jasa untuk tingkat menengah; 22. Menyiapkan bahan evaluasi kebijakan/ketentuan/pedoman pengadaan barang/jasa untuk tingkat menengah; 23. Melakukan evaluasi terhadap kebijakan/ketentuan/pedoman pengadaan barang/jasa yang digunakan untuk tingkat menengah; 24. Merencanakan kebutuhan data dan informasi pengadaan barang/jasa untuk tahapan perencanaan tingkat menengah; 25. Menyusun rencana kerja pengelolaan data dan informasi pengadaan barang/jasa untuk tahapan perencanaan tingkat menengah; 26. Melaksanakan rencana kerja pengelolaan data dan informasi pengadaan barang/jasa untuk tahapan perencanaan tingkat menengah; 27. Melaksanakan monitoring dan evaluasi pengelolaan data dan Halaman25dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
28. 29. 30. 31. 32. 33. 34. 35. 36. 37. 38. 39.
SYARAT JABATAN
informasi pengadaan barang/jasa untuk tahapan perencanaan tingkat menengah; Menyusun materi/substansi yang akan dikomunikasikan dan dikoordinasikan dalam rangka pengadaan barang/jasa untuk tahapan perencanaan tingkat menengah; Melaksanakan komunikasi pengadaan barang/jasa untuk tahapan perencanaan tingkat menengah; Melaksanakan koordinasi pengadaan barang/jasa untuk tahapan perencanaan tingkat menengah; Membuat laporan hasil kesepakatan untuk tahapan perencanaan tingkat menengah; Merancang tata kelola penataan dokumen pengadaan barang/jasa untuk tahapan perencanaan tingkat menengah Menyusun rencana kerja pengelolaan/penataan dokumen pengadaan barang/jasa untuk tahapan perencanaan tingkat menengah; Melaksanakan tata kelola penataan dokumen pengadaan barang/jasa untuk tahapan perencanaan tingkat menengah; Melakukan evaluasi pelaksanaan pengelolaan/penataan dokumen pengadaan barang/jasa untuk tahapan perencanaan tingkat menengah; Menyusun indikator dan instrumen evaluasi kinerja untuk tahapan perencanaan tingkat menengah; Melaksanakan evaluasi kinerja untuk tahapan perencanaan tingkat menengah; Membuat laporan pelaksanaan evaluasi kinerja untuk tahapan perencanaan tingkat menengah; Mengkajiulang paket-paket untuk dokumen pemilihan penyedia barang/jasa untuk tingkat lanjut;
Halaman26dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
40. Membuat perubahan terhadap paket-paket pekerjaan pengadaan barang/jasa untuk tingkat lanjut; 41. Melakukan finalisasi perencanaan pemilihan penyedia barang/jasa setelah ada persetujuan dari PA/KPA untuk tingkat lanjut; 42. Memeriksa spesifikasi barang yang akan diadakan untuk tingkat lanjut; 43. Memeriksa spesifikasi pekerjaan konstruksi yang akan diadakan untuk tingkat lanjut; 44. Memeriksa spesifikasi jasa lainnya yang akan diadakan untuk tingkat lanjut; 45. Memeriksa spesifikasi jasa konsultansi yang akan diadakan untuk tingkat lanjut; 46. Menyiapkan penyusunan dokumen kontrak pengadaan barang/jasa unutuk tingkat lanjut; 47. Menyusun HPS sesuai spesifikasi dan harga pasar untuk tingkat menengah 48. Melakukan identifikasi tahapan kegiatan pemilihan penyedia barang/jasa untuk tingkat lanjut; 49. Menyusun jadwal pemilihan penyedia barang/jasa untuk tingkat lanjut; 50. Menyusun persyaratan kualifikasi penyedia barang/jasa untuk tingkat lanjut; 51. Melakukan pemilihan dan penetapan metode penilaian kualifikasi penyedia barang/jasa untuk tingkat lanjut; 52. Menyusun dokumen penilaian kualifikasi penyedia barang/jasa untuk tingkat lanjut; 53. Melakukan persiapan pembukaan dokumen kualifikasi untuk tingkat lanjut; Halaman27dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
54. Melakukan pembukaan dokumen kualifikasi untuk tingkat lanjut; 55. Menyiapkan penyusunan dokumen pemilihan penyedia barang/jasa untuk tingkat lanjut; 56. Melakukan evaluasi dokumen kualifikasi untuk tingkat lanjut; 57. Mengumumkan daftar pendek calon penyedia barang/jasa untuk tingkat lanjut; 58. Menyiapkan dokumen administrasi, teknis, harga, dan kualifikasi yang akan dievaluasi dengan metode satu sampul untuk tingkat lanjut; 59. Melakukan evaluasi dokumen penawaran administrasi, teknis, biaya, dan kualifikasi dengan metode satu sampul untuk tingkat lanjut; 60. Menyiapkan dokumen administrasi dan teknis dengan metode dua sampul untuk tingkat lanjut; 61. Melakukan evaluasi dokumen penawaran administrasi dan teknis dengan metode dua sampul untuk tingkat lanjut; 62. Melakukan evaluasi dokumen penawaran harga setelah pengumuman peringkat teknis dan masa sanggah dengan metode dua sampul untuk tingkat lanjut; 63. Menyiapkan dokumen administrasi dan teknis dengan metode dua tahap untuk tingkat lanjut; 64. Melakukan evaluasi dokumen penawaran administrasi dan teknis dengan metode dua tahap untuk tingkat lanjut; 65. Melakukan evaluasi dokumen penawaran harga setelah pengumuman peringkat teknis dengan metode dua tahap untuk tingkat lanjut; 66. Menetapkan dan mengumumkan pemenang pemilihan penyedia barang/jasa dengan metode satu sampul untuk tingkat lanjut; Halaman28dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
67. Menetapkan dan mengumumkan peringkat teknis penyedia barang/jasa dengan metode dua sampul dan dua tahap untuk tingkat dasar; 68. Menetapkan dan mengumumkan pemenang pemilihan penyedia barang/jasa setelah dilakukan pembukaan sampul dua dengan metode dua sampul dan dua tahap untuk tingkat lanjut; 69. Menetapkan dan mengumumkan pemenang pemilihan penyedia barang/jasa dengan metode pengadaan langsung untuk tingkat lanjut; 70. Menyusun jawaban atas sanggahan prakualifikasi/hasil peringkat teknis/hasil pelelangan untuk tingkat menengah; 71. Melakukan klarifikasi dan negosiasi untuk tingkat menengah; 72. Membuat surat penunjukkan penyedia barang/jasa untuk tingkat lanjut; 73. Menyiapkan penyusunan dokumen pemilihan penyedia barang/jasa dengan sistem e-procurement untuk tingkat lanjut; 74. Melaksanakan pemberian penjelasan untuk tingkat lanjut; 75. Melaksanakan pembukaan penawaran dan evaluasi untuk tingkat lanjut; 76. Menjawab sanggahan untuk tingkat lanjut; 77. Melaksanakan penandatanganan kontrak (e-procurement) untuk tingkat lanjut; 78. Melakukan Pengadaan Barang Yang Diperlukan Melalui Sistem e-purchasing untuk tingkat lanjut; 79. Melaksanakan penandatanganan kontrak (e-purchasing) untuk tingkat lanjut; 80. Merencanakan kebutuhan data dan informasi pengadaan barang/jasa untuk tahapan pemilihan penyedia tingkat Halaman29dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
menengah; 81. Menyusun rencana kerja pengelolaan data dan informasi pengadaan barang/jasa untuk tahapan pemilihan penyedia tingkat menengah; 82. Melaksanakan rencana kerja pengelolaan data dan informasi pengadaan barang/jasa untuk tahapan pemilihan penyedia tingkat menengah; 83. Melaksanakan monitoring dan evaluasi pengelolaan data dan informasi pengadaan barang/jasa untuk tahapan pemilihan penyedia tingkat menengah; 84. Menyusun materi/substansi yang akan dikomunikasikan dan dikoordinasikan dalam rangka pengadaan barang/jasa untuk tahapan pemilihan penyedia tingkat menengah; 85. Melaksanakan komunikasi pengadaan barang/jasa untuk tahapan pemilihan penyedia tingkat menengah; 86. Melaksanakan koordinasi pengadaan barang/jasa untuk tahapan pemilihan penyedia tingkat menengah; 87. Membuat laporan hasil kesepakatan untuk tahapan pemilihan penyedia tingkat menengah; 88. Merancang tata kelola penataan dokumen pengadaan barang/jasa untuk tahapan pemilihan penyedia tingkat menengah; 89. Menyusun rencana kerja pengelolaan/ penataan dokumen pengadaan barang/jasa untuk tahapan pemilihan penyedia tingkat menengah; 90. Melaksanakan tata kelola penataan dokumen pengadaan barang/jasa untuk tahapan pemilihan penyedia tingkat menengah; 91. Melakukan evaluasi pelaksanaan pengelolaan/penataan Halaman30dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
dokumen pengadaan barang/jasa untuk tahapan pemilihan penyedia tingkat menengah; 92. Menyusun indikator dan instrumen evaluasi kinerja untuk tahapan pemilihan penyedia tingkat menengah; 93. Melaksanakan evaluasi kinerja untuk tahapan pemilihan penyedia tingkat menengah; 94. Membuat laporan pelaksanaan evaluasi kinerja untuk tahapan pemilihan penyedia tingkat menengah; 95. Meneliti kelengkapan dan isi rancangan dokumen kontrak untuk tingkat lanjut; 96. Menetapkan besaran jaminan pelaksanaan dan jaminan uang muka untuk tingkat lanjut; 97. Meneliti jaminan pelaksanaan dan jaminan uang muka untuk tingkat lanjut; 98. Menyusun dokumen kontrak untuk tingkat lanjut; 99. Membuat Surat Perintah Mulai Kerja (SPMK)/Surat Pesanan (SP)/Surat Perintah Kerja sesuai dengan dokumen kontrak untuk tingkat lanjut; 100.Melaksanakan rapat persiapan pelaksanaan pekerjaan (pre construction meeting/kick of meeting) untuk tingkat lanjut; 101.Menyusun program mutu untuk pelaksanaan kontrak untuk tingkat lanjut; 102.Menyusun rencana mobilisasi SDM dan peralatan untuk tingkat lanjut; 103.Menginspeksi dan menyerahkan lokasi kerja sesuai dengan kontrak kepada penyedia barang/jasa untuk tingkat lanjut; 104.Menerbitkan Surat Perintah Membayar uang muka kerja (UMK) sesuai dengan ketentuan untuk tingkat lanjut; 105.Membentuk Tim Teknis/Kelompok Kerja sesuai dengan Halaman31dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
kebutuhan untuk tingkat lanjut; 106.Melakukan verifikasi program manajemen mutu pengadaan barang/jasa untuk tingkat menengah; 107.Melakukan penetapan program manajemen mutu pengadaan barang/jasa untuk tingkat menengah; 108.Melakukan monitoring pelaksanaan program manajemen mutu untuk tingkat menengah; 109.Mengevaluasi pelaksanaan program manajemen mutu untuk tingkat menengah; 110. Melaksanakan pengendalian pelaksanaan program manajemen mutu untuk tingkat menengah; 111. Melakukan verifikasi program manajemen risiko pengadaan barang/jasa untuk tingkat menengah; 112. Melaksanakan program manajemen risiko pengadaan barang/jasa untuk tingkat menengah; 113. Melaksanakan monitoring pelaksanaan program manajemen risiko untuk tingkat menengah; 114. Melaksanakan evaluasi pelaksanaan program manajemen risiko untuk tingkat menengah; 115. Melaksanakan pengendalian pelaksanaan program manajemen resiko untuk tingkat menengah; 116. Melaksanakan pengendalian dan pengawasan pelaksanaan pekerjaan; 117. Melakukan penilaian prestasi untuk tingkat lanjut; 118. Melakukan penetapan pembayaran untuk tingkat lanjut; 119. Memverifikasi dokumen kemajuan pelaksanaan pekerjaan untuk tingkat lanjut; 120.Melakukan penghitungan bobot pekerjaan selesai untuk tingkat lanjut; Halaman32dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
121.Melakukan pembayaran sesuai kemajuan pekerjaan untuk tingkat lanjut; 122.Memeriksa rekapitulasi pembayaran dengan rencana pembayaran pada periode yang ditentukan untuk tingkat lanjut; 123.Menginventarisasi jaminan kontrak dan sertifikat garansi untuk tingkat lanjut; 124.Melakukan pengamanan jaminan kontrak dan sertifikat garansi untuk tingkat lanjut; 125.Melakukan peninjauanulang jaminan kontrak untuk tingkat lanjut; 126.Melakukan pencairan jaminan kontrak untuk tingkat lanjut; 127.Melakukan pengkajian perbedaan/ perselisihan pelaksanaan kontrak pengadaan barang/jasa untuk tingkat menengah; 128.Melakukan penyelesaian perbedaan/ perselisihan pelaksanaan kontrak berdasarkan alternatif yang ditetapkan untuk tingkat menengah; 129.Melakukan pembuatan perubahan dokumen kontrak pengadaan barang/jasa untuk tingkat lanjut; 130.Mengevaluasi kegagalan pelaksanaan teknis kontrak untuk tingkat menengah; 131.Melakukan penanganan kegagalan teknis pelaksanaan kontrak untuk tingkat menengah; 132.Mengidentifikasi hal-hal yang dapat mengakibatkan pemutusan kontrak pengadaan barang/jasa sebelum masa kontrak berakhir untuk tingkat menengah; 133.Melakukan tindak lanjut hasil rekomendasi pemutusan/pelanjutan kontrak pengadaan barang/jasa untuk tingkat menengah; 134.Melakukan pemeriksaan hasil pekerjaan pengadaan Halaman33dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
barang/jasa untuk tingkat menengah; 135.Membuat berita acara serah terima hasil pekerjaan untuk tingkat menengah; 136.Melakukan penyerahan barang menjadi barang milik negara/daerah untuk tingkat lanjut; 137.Melaksanakan pengadaan barang/jasa dengan swakelola oleh Penanggungjawab Anggaran/Instansi Pemerintah Lain Pelaksana Swakelola/Kelompok Masyarakat untuk tingkat lanjut; 138.Melakukan pengawasan pelaksanaan pengadaan barang/jasa dengan swakelola untuk tingkat menengah; 139.Melakukan evaluasi pelaksanaan pengadaan barang/jasa dengan swakelola untuk tingkat menengah; 140.Merencanakan kebutuhan data dan informasi pengadaan barang/jasa untuk tahapan manajemen kontrak tingkat menengah; 141.Menyusun rencana kerja pengelolaan data dan informasi pengadaan barang/jasa untuk tahapan manajemen kontrak tingkat menengah; 142.Melaksanakan rencana kerja pengelolaan data dan informasi pengadaan barang/jasa untuk tahapan manajemen kontrak tingkat menengah; 143.Melaksanakan monitoring dan evaluasi pengelolaan data dan informasi pengadaan barang/jasa untuk tahapan manajemen kontrak tingkat menengah; 144.Menyusun materi/substansi yang akan dikomunikasikan dan dikoordinasikan dalam rangka pengadaan barang/jasa untuk tahapan manajemen kontrak tingkat menengah; 145.Melaksanakan komunikasi pengadaan barang/jasa untuk Halaman34dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
tahapan manajemen kontrak tingkat menengah; 146.Melaksanakan koordinasi pengadaan barang/jasa untuk tahapan manajemen kontrak tingkat menengah; 147.Membuat laporan hasil kesepakatan untuk tahapan manajemen kontrak tingkat menengah; 148.Merancang tata kelola penataan dokumen pengadaan barang/jasa untuk tahapan manajemen kontrak tingkat menengah; 149.Menyusun rencana kerja pengelolaan/penataan dokumen pengadaan barang/jasa untuk tahapan manajemen kontrak tingkat menengah; 150.Melaksanakan tata kelola penataan dokumen pengadaan barang/jasa untuk tahapan manajemen kontrak tingkat menengah; 151.Melakukan evaluasi pelaksanaan pengelolaan/penataan dokumen pengadaan barang/jasa untuk tahapan manajemen kontrak tingkat menengah; 152.Menyusun indikator dan instrumen evaluasi kinerja pada tahap manajemen kontrakuntuk tahapan manajemen kontrak tingkat menengah; 153.Melaksanakan evaluasi kinerja untuk tahapan manajemen kontrak tingkat menengah; 154.Membuat laporan pelaksanaan evaluasi kinerja untuk tahapan manajemen kontrak tingkat menengah; 155.Menyiapkan dokumen aset (SIMAK) hasil pengadaan untuk tingkat lanjut; 156.Menginventarisasi pedoman pemanfaatan, pemeliharaan dan pengamanan (PPP) untuk tingkat lanjut; 157.Menyampaikan dokumen pedoman operasi standar (SOP) Halaman35dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
untuk pemanfaatan, pemeliharaan dan pengamanan untuk tingkat lanjut; 158.Menyampaikan informasi aset dan pedoman PPP hasil PBJ untuk tingkat lanjut; 159.Mengumpulkan data dan informasi kebutuhan pengadaan yang mendukung fungsi aset untuk tingkat menengah; 160.Menyusun daftar usulan pengadaan Barang/Jasa untuk aset yang ada dalam rangka penyusunan Rencana Umum Pengadaan (RUP) untuk tingkat menengah; 161.Merencanakan kebutuhan data dan informasi pengadaan barang/jasa untuk tahapan manajemen informasi aset tingkat menengah; 162.Menyusun rencana kerja pengelolaan data dan informasi pengadaan barang/jasa untuk tahapan manajemen informasi aset tingkat menengah; 163.Melaksanakan rencana kerja pengelolaan data dan informasi pengadaan barang/jasa untuk tahapan manajemen informasi aset tingkat menengah; 164.Melaksanakan monitoring dan evaluasi pengelolaan data dan informasi pengadaan barang/jasa untuk tahapan manajemen informasi aset tingkat menengah; 165.Menyusun materi/substansi yang akan dikomunikasikan dan dikoordinasikan dalam rangka pengadaan barang/jasa untuk tahapan manajemen informasi aset tingkat menengah; 166.Melaksanakan komunikasi pengadaan barang/jasa untuk tahapan manajemen informasi aset tingkat menengah; 167.Melaksanakan koordinasi pengadaan barang/jasa untuk tahapan manajemen informasi aset tingkat menengah; 168.Membuat laporan hasil kesepakatan untuk tahapan manajemen Halaman36dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
informasi aset tingkat menengah; 169.Merancang tata kelola penataan dokumen pengadaan barang/jasa untuk tahapan manajemen informasi aset tingkat menengah; dan 170.Menyusun rencana kerja pengelolaan/ penataan dokumen pengadaan barang/jasa untuk tahapan manajemen informasi aset tingkat menengah; 171.Melaksanakan tata kelola penataan dokumen pengadaan barang/jasa untuk tahapan manajemen informasi aset tingkat menengah; 172.Melakukan evaluasi pelaksanaan pengelolaan/penataan dokumen pengadaan barang/jasa untuk tahapan manajemen informasi aset tingkat menengah; 173.Menyusun indikator dan instrumen evaluasi kinerja untuk tahapan manajemen informasi aset tingkat menengah; 174.Melaksanakan evaluasi kinerja untuk tahapan manajemen informasi aset tingkat menengah; 175.Membuat laporan pelaksanaan evalusi kinerja untuk tahapan manajemen informasi aset tingkat menengah.
Halaman37dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
Pengelola Pengadaan Barang/Jasa Madya
IKHTISAR JABATAN
Melaksanakan kegiatan perencanaan pengadaan, pemilihan penyedia, manajemen kontrak dan manajemen informasi aset.
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
1. Menyiapkan kebutuhan sarana dan prasarana untuk Pangkat/Gol; pelaksanaan survei harga pasar untuk setiap item untuk tingkat 1. Pembina/IV/a lanjut; 2. Pembina Tk.I/IV/b 2. Mengumpulkan data dan informasi harga pasar untuk setiap 3. Pembina Utama item untuk tingkat lanjut; Muda/IV/c 3. Mengkaji kewajaran harga setiap item dari hasil survei untuk tingkat lanjut; Pendidikan 4. Menyusun laporan hasil survei dan analisis harga pasar untuk tingkat lanjut; 5. Melakukan penyusunan KAK dan Rencana Umum Pengadaan Barang/Jasa untuk tingkat lanjut; 6. Memverifikasi usulan rencana anggaran biaya kegiatan dari unit-unit kerja untuk tingkat lanjut; 7. Menentukan skala prioritas alokasi anggaran untuk tingkat lanjut; 8. Menelaah strategi pengadaan barang/jasa untuk tingkat lanjut; 9. Menyusun dan menetapkan strategi pengadaan barang/jasa untuk tingkat lanjut; 10. Menyiapkan bahan evaluasi kebijakan/ ketentuan/pedoman pengadaan barang/jasa untuk tingkat lanjut; 11. Melakukan evaluasi terhadap kebijakan/ ketentuan/pedoman pengadaan barang/jasa yang digunakan untuk tingkat lanjut; 12. Merencanakan kebutuhan pengelolaaan informasi pengadaan barang/jasa untuk tahapan perencanaan tingkat lanjut; 13. Menyusun rencana kerja pengelolaan informasi pengadaan barang/jasa untuk tahapan perencanaan tingkat lanjut; 14. Melaksanakan rencana kerja pengelolaan informasi pengadaan barang/jasa untuk tahapan perencanaan tingkat lanjut; 15. Melaksanakan monitoring dan evaluasi pengelolaan informasi Halaman38dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27.
SYARAT JABATAN
pengadaan barang/jasa untuk tahapan perencanaan tingkat lanjut; Menyusun materi/substansi yang akan dikomunikasikan dan dikoordinasikan dalam rangka pengadaan barang/jasa untuk tahapan perencanaan tingkat lanjut; Melaksanakan komunikasi pengadaan barang/jasa untuk tahapan perencanaan tingkat lanjut; Melaksanakan koordinasi pengadaan barang/jasa untuk tahapan perencanaan tingkat lanjut; Membuat laporan hasil kesepakatan untuk tahapan perencanaan tingkat lanjut; Merancang tata kelola penataan dokumen pengadaan barang/jasa untuk tahapan perencanaan tingkat lanjut; Menyusun rencana kerja pengelolaan/penataan dokumen pengadaan barang/jasa untuk tahapan perencanaan tingkat lanjut; Melaksanakan tata kelola penataan dokumen pengadaan barang/jasa untuk tahapan perencanaan tingkat lanjut; Melakukan evaluasi pelaksanaan pengelolaan/penataan dokumen pengadaan barang/jasa untuk tahapan perencanaan tingkat lanjut; Menyusun indikator dan instrumen evaluasi kinerja untuk tahapan perencanaan tingkat lanjut; Melaksanakan evaluasi kinerja untuk tahapan perencanaan tingkat lanjut; Membuat laporan pelaksanaan evaluasi kinerja untuk tahapan perencanaan tingkat lanjut; Menyusun HPS sesuai spesifikasi dan harga pasar untuk tingkat lanjut;
Halaman39dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
28. Menyusun jawaban atas sanggahan prakualifikasi/hasil peringkat teknis/hasil pelelangan untuk tingkat lanjut; 29. Melakukan klarifikasi dan negosiasi untuk tingkat lanjut; 30. Merencanakan kebutuhan data dan informasi pengadaan barang/jasa untuk tahapan pemilihan penyedia tingkat lanjut; 31. Menyusun rencana kerja pengelolaan data dan informasi pengadaan barang/jasa untuk tahapan pemilihan penyedia tingkat lanjut; 32. Melaksanakan rencana kerja pengelolaan data dan informasi pengadaan barang/jasa untuk tahapan pemilihan penyedia tingkat lanjut; 33. Melaksanakan monitoring dan evaluasi pengelolaan data dan informasi pengadaan barang/jasa untuk tahapan pemilihan penyedia tingkat lanjut; 34. Menyusun materi/substansi yang akan dikomunikasikan dan dikoordinasikan dalam rangka pengadaan barang/jasa untuk tahapan pemilihan penyedia tingkat lanjut; 35. Melaksanakan komunikasi pengadaan barang/jasa untuk tahapan pemilihan penyedia tingkat lanjut; 36. Melaksanakan koordinasi pengadaan barang/jasa untuk tahapan pemilihan penyedia tingkat lanjut; 37. Membuat laporan hasil kesepakatan untuk tahapan pemilihan penyedia tingkat lanjut; 38. Merancang tata kelola penataan dokumen pengadaan barang/jasa untuk tahapan pemilihan penyedia tingkat lanjut; 39. Menyusun rencana kerja pengelolaan/penataan dokumen pengadaan barang/jasa untuk tahapan pemilihan penyedia tingkat lanjut; 40. Melaksanakan tata kelola penataan dokumen pengadaan Halaman40dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
barang/jasa untuk tahapan pemilihan penyedia tingkat lanjut; 41. Melakukan evaluasi pelaksanaan pengelolaan/penataan dokumen pengadaan barang/jasa untuk tahapan pemilihan penyedia tingkat lanjut; 42. Menyusun indikator dan instrumen evaluasi kinerja untuk tahapan pemilihan penyedia tingkat lanjut; 43. Melaksanakan evaluasi kinerja untuk tahapan pemilihan penyedia tingkat lanjut; 44. Membuat laporan pelaksanaan evaluasi kinerja untuk tahapan pemilihan penyedia tingkat lanjut; 45. Melakukan verifikasi program manajemen mutu pengadaan barang/jasa untuk tingkat lanjut; 46. Melakukan penetapan program manajemen mutu pengadaan barang/jasa untuk tingkat lanjut; 47. Melakukan monitoring pelaksanaan program manajemen mutu untuk tingkat lanjut; 48. Mengevaluasi pelaksanaan program manajemen mutu untuk tingkat lanjut; 49. Melaksanakan pengendalian pelaksanaan program manajemen mutu untuk tingkat lanjut; 50. Melakukan verifikasi program manajemen risiko pengadaan barang/jasa untuk tingkat lanjut; 51. Melaksanakan program manajemen risiko pengadaan barang/jasa untuk tingkat lanjut; 52. Melaksanakan monitoring pelaksanaan program manajemen risiko untuk tingkat lanjut; 53. Melaksanakan evaluasi pelaksanaan program manajemen risiko untuk tingkat lanjut; 54. Melaksanakan pengendalian pelaksanaan program manajemen Halaman41dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
risiko untuk tingkat lanjut; 55. Melakukan pengkajian perbedaan/ perselisihan pelaksanaan kontrak pengadaan barang/jasa untuk tingkat lanjut; 56. Melakukan penyelesaian perbedaan/ perselisihan pelaksanaan kontrak berdasarkan alternatif yang ditetapkan untuk tingkat lanjut; 57. Mengevaluasi kegagalan pelaksanaan teknis kontrak untuk tingkat lanjut; 58. Melakukan penanganan kegagalan teknis pelaksanaan kontrak untuk tingkat lanjut; 59. Melakukan pengawasan pelaksanaan pengadaan barang/jasa dengan swakelola untuk tingkat lanjut; 60. Melakukan evaluasi pelaksanaan pengadaan barang/jasa dengan swakelola untuk tingkat lanjut; 61. Merencanakan kebutuhan informasi pengadaan barang/jasa untuk tahapan manajemen kontrak tingkat lanjut; 62. Menyusun rencana kerja pengelolaan informasi pengadaan barang/jasa untuk tahapan manajemen kontrak tingkat lanjut; 63. Melaksanakan rencana kerja pengelolaan informasi pengadaan barang/jasa untuk tahapan manajemen kontrak tingkat lanjut; 64. Melaksanakan monitoring dan evaluasi pengelolaan informasi pengadaan barang/jasa untuk tahapan manajemen kontrak tingkat lanjut; 65. Menyusun materi/substansi yang akan dikomunikasikan dan dikoordinasikan dalam rangka pengadaan barang/jasa untuk tahapan manajemen kontrak tingkat lanjut; 66. Melaksanakan komunikasi pengadaan barang/jasa untuk tahapan manajemen kontrak tingkat lanjut; 67. Melaksanakan koordinasi pengadaan barang/jasa untuk Halaman42dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
tahapan manajemen kontrak tingkat lanjut; 68. Membuat laporan hasil kesepakatan untuk tahapan manajemen kontrak tingkat lanjut; 69. Merancang tata kelola penataan dokumen pengadaan barang/jasa untuk tahapan manajemen kontrak tingkat lanjut; 70. Menyusun rencana kerja pengelolaan/ penataan dokumen pengadaan barang/jasa untuk tahapan manajemen kontrak tingkat lanjut; 71. Melaksanakan tata kelola penataan dokumen pengadaan barang/jasa untuk tahapan manajemen kontrak tingkat lanjut; 72. Melakukan evaluasi pelaksanaan pengelolaan/penataan dokumen pengadaan barang/jasa untuk tahapan manajemen kontrak tingkat lanjut; 73. Menyusun indikator dan instrumen evaluasi kinerja untuk tahapan manajemen kontrak tingkat lanjut; 74. Melaksanakan evaluasi kinerja untuk tahapan manajemen kontrak tingkat lanjut; 75. Membuat laporan pelaksanaan evaluasi kinerja untuk tahapan manajemen kontrak tingkat lanjut; 76. Mengumpulkan data dan informasi kebutuhan pengadaan yang mendukung fungsi aset; 77. Menyusun daftar usulan pengadaan barang/jasa untuk aset yang ada dalam rangka penyusunan Rencana Umum Pengadaan (RUP); 78. Merencanakan kebutuhan data dan informasi pengadaan barang/jasa untuk tahapan manajemen informasi aset tingkat lanjut; 79. Menyusun rencana kerja pengelolaan data dan informasi pengadaan barang/jasa untuk tahapan manajemen informasi Halaman43dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
aset tingkat lanjut; 80. Melaksanakan rencana kerja pengelolaan data dan informasi pengadaan barang/jasa untuk tahapan manajemen informasi aset tingkat lanjut; 81. Melaksanakan monitoring dan evaluasi pengelolaan data dan informasi pengadaan barang/jasa untuk tahapan manajemen informasi aset tingkat lanjut; 82. Menyusun materi/substansi yang akan dikomunikasikan dan dikoordinasikan dalam rangka pengadaan barang/jasa untuk tahapan manajemen informasi aset tingkat lanjut; 83. Melaksanakan komunikasi pengadaan barang/jasa untuk tahapan manajemen informasi aset tingkat lanjut; 84. Melaksanakan koordinasi pengadaan barang/jasa untuk tahapan manajemen informasi aset tingkat lanjut; 85. Membuat laporan hasil kesepakatan untuk tahapan manajemen informasi aset tingkat lanjut; 86. Merancang tata kelola penataan dokumen pengadaan barang/jasa untuk tahapan manajemen informasi aset tingkat lanjut; 87. Menyusun rencana kerja pengelolaan/ penataan dokumen pengadaan barang/jasa untuk tahapan manajemen informasi aset tingkat lanjut; 88. Melaksanakan tata kelola penataan dokumen pengadaan barang/jasa untuk tahapan manajemen informasi aset tingkat lanjut; 89. Melakukan evaluasi pelaksanaan pengelolaan/penataan dokumen pengadaan barang/jasa untuk tahapan manajemen informasi aset tingkat lanjut; 90. Menyusun indikator dan instrumen evaluasi kinerja untuk Halaman44dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
tahapan manajemen informasi aset tingkat lanjut; 91. Melaksanakan evaluasi kinerja untuk tahapan manajemen informasi aset tingkat lanjut; dan 92. Membuat laporan pelaksanaan evaluasi kinerja untuk tahapan manajemen informasi aset tingkat lanjut.
Halaman45dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
4.
NAMA JABATAN
Arsiparis Pelaksana
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
Melaksanakan kegiatanpengelolaan 1. Mencatat surat/naskah; Pangkat/Gol: arsip dan pembinaan kearsipan. 2. Menyeleksi surat/naskah; 1. Pengatur/II/c 3. Melakukan pengeditan data base, penggabungan data 2. Pengatur Tingkat I/ II/d. kearsipan dan penyesuaian struktur ke dalam sistem aplikasi kearsipan; Pendidikan 4. Membuat inventaris arsip berbahasa Indonesia; 5. Melakukan penyimpanan dan penataan arsip; 6. Melakukan restorasi/perbaikan arsip (penomoran arsip, menambal dan menyambung, menghilangkan debu, jamur dan kotoran lain, melakukan pengepresan arsip, penentuan bahan formula restorasi,dan mengeringkan arsip secara manual); 7. Melakukan rewashing arsip film, mikrofilm dan klise/negatif foto; 8. Melakukan recleaning arsip video; 9. Melakukan rewinding arsip rekaman suara; 10. Melakukan perawatan (arsip tekstual, mikrofische, microfilm, film, video, negativ photo, rekaman suara/sejarah lisan); 11. Melakukan alih media arsip kertas ke mikrofilm, mikrofische,dan CD; 12. Melakukan alih media arsip film ke Video atau CD; 13. Memberikan layanan arsip konvensional; 14. Melaksanakan kegiatan publikasi arsip pandang dengar melalui media elektronik sebagai pengumpul bahan; 15. Mengumpulkan bahan pameran kearsipan;
Halaman46dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
Arsiparis Pelaksana Lanjutan
IKHTISAR JABATAN
Melaksanakan kegiatan pengelolaan arsip dan pembinaan kearsipan.
BUTIR KEGIATAN
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23.
SYARAT JABATAN
Mengarahkan surat/naskah; Pangkat/Gol : Mengendalikan surat dan memantau tindak lanjut surat; 1. Penata Muda/III/a Melakukan entri data ke komputer; 2. Penata Muda Tingkat I/ Melakukan monitoring penggunaan aplikasi sistem informasi III/b. kearsipan; Menyusun rencana pemberkasan arsip aktif; Pendidikan Memberkaskan arsip aktif; Membuat daftar arsip aktif; Membuat daftar arsip inaktif; Membuat daftar isi berkas; Melaksanakan penyeleksian hasil penilaian arsip inaktif yang akan disusutkan; Membuat inventaris arsip organisasi berbahasa Indonesia; Menyusun informasi arsip pandang dengar beridentitas (film, video, gambar statik, rekaman suara); Membuat daftar arsip kartografi; Menyeleksi arsip yang akan direstorasi (arsip konvensional, film, video, rekaman suara/sejarah lisan dan kartografi); Menyeleksi arsip foto yang akan dialihmediakan (klise/foto negatif yang akan dicetak, positi yang akan direpro/discan); Melakukan alih media arsip Video ke Video dan CD/ DVD; Melakukan alih media arsip foto ke kertas foto dan CD; Melakukan alih media arsip audio (rekaman suara/ sejarah lisan) ke kaset dan CD; Melakukan konversi media simpan arsip elektronik; Melakukan alih format arsip elektronik; Melakukan pemindaian (scanning);Memberikan layanan arsip (film, video, rekaman suara, kartografik dan gambar statik);
Halaman47dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
24. Memberikan layanan alih media arsip konvensional; 25. Melaksanakan kegiatan publikasi arsip pandang dengar melalui media elektronik sebagai penata gambar; 26. Menyeleksi materi/bahan pameran kearsipan;. 27. Memberikan bimbingan arsiparis yang berkaitan 28. dengan jabatan fungsional arsiparis;
Halaman48dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
Arsiparis Penyelia
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
Melaksanakan kegiatanpengelolaan 1. Melakukan pemantauan pengelolaan arsip; Pangkat/Gol: arsip dan pembinaan kearsipan. 2. Melakukan kontrol sistem akses arsip elektronik; 1. Penata/III/c 3. Melakukan peliputan kegiatan kedinasan yang menghasilkan 2. PenataTingkatI/III/d. arsip (audio, video dan foto); 4. Membuat daftar arsip statis; Pendidikan 5. Membuat inventaris arsip berbahasa Indonesia; 6. Membuat inventaris arsip berbahasa Asing atau berbahasa daerah; 7. Membuat ikhtisar khasanah arsip; 8. Melakukan transliterasi arsip paleografi/huruf asing; 9. Menyusun informasi arsip pandang dengar tidak beridentitas(film, video, gambar statik, rekaman suara); 10. Membuat indeks arsip pandang dengar(film, video, gambar statik, rekaman suara); 11. Membuat daftar arsip pandang dengar beridentitas 12. (film, video, gambar statik, rekaman suara); 13. Membuat daftar arsip pandang dengar tidak beridentitas(film, video, gambar statik, rekaman suara); 14. Membuat denah dan peta lokasi penyimpanan arsip; 15. Melakukan kegiatan restorasi/perbaikan arsip (mengeringkan dengan vacum dry chumber); 16. Melakukan penilaian terhadap hasil restorasi dan perawatan arsip/alih media (quality control); 17. Memeriksa integritas berkas yang digunakan dalam layanan; 18. Memberikan layanan alih media arsip media baru; 19. Melakukan penerbitan tematik bahan kearsipan; 20. Menyusun katalog pameran kearsipan; 21. Membuat representasi informasi/caption; 22. Memberikan panduan pada pameran kearsipan; Halaman49dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
23. Menyusun materi bimbingan teknis kearsipan; 24. Memberi layanan konsultasi penyusunan dan persetujuan sistem pengelolaan arsip;
Halaman50dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
Arsiparis Pertama
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
Melaksanakan kegiatan pengelolaan 1. Membuat daftar arsip yang akan disusutkan; Pangkat/Gol: arsip dan pembinaan kearsipan. 2. Membuat inventaris arsip organisasi berbahasa Indonesia; 1. Penata Muda/III/a 3. Membuat inventaris arsip organisasi berbahasa asing atau 2. Penata Muda Tingkat berbahasa daerah; I/III/b. 4. Membuat inventaris arsip perseorangan; 5. Menilai senarai/daftar arsip; Pendidikan 6. Mengedit hasil liputan dalam rangka akuisisi; 7. Menyusun rencana penyimpanan arsip; 8. Monitoring dan evaluasi terhadap fisik arsip; 9. Melakukan penilaian arsip yang telah direstorasi; 10. Melakukan laminasi arsip peta; 11. Melakukan penilaian arsip yang akan dialihmedia/alih format; 12. Memberikan layanan konsultasi aplikasi sistem kearsipan; 13. Menyusun unjuk citra (display pameran kearsipan); 14. Melaksanakan supervisi kearsipan dinamis/statis;
Halaman51dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
Arsiparis Muda
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
Melaksanakan kegiatan pengelolaan 1. Menilai arsip yang akan disusutkan; Pangkat/Gol: arsip dan pembinaan kearsipan. 2. Membuat daftar arsip statis selain berbahasa Indonesia; 1. Penata/III/c 3. Membuat inventaris arsip organisasi berbahasa Indonesia; 2. Penata tingkat I/III/d. 4. Membuat inventaris arsip organisasi berbahasa asing atau berbahasa daerah; Pendidikan 5. Membuat inventaris arsip perseorangan; 6. Menilai hasil transliterasi arsip; 7. Menilai hasil transkripsi arsip; 8. Membuat evaluasi rekaman suara wawancara sejarah lisan; 9. Membuat pengujian dasar arsip audio visual; 10. Menilai hasil peliputan dalam rangka akuisisi yang menghasilkan arsip; 11. Menilai pedoman layanan informasi pameran kearsipan; 12. Menilai pedoman layanan informasi/bahan kearsipan; 13. Melaksanakan kegiatan publikasi arsip pandang dengar melalui media elektronik sebagai penulis naskah; 14. Merancang penyelenggaraan pameran kearsipan; 15. Memberikan bimbingan dan konsultasi kearsipan dinamis/statis 16. Melakukan penelaahan konsep/rancangan JRA dalam rangka persetujuan tiap subyek/bidang/kelompok yang sudah mempunyai pedoman.
Halaman52dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
Arsiparis Madya
IKHTISAR JABATAN
Melaksanakan kegiatan pengelolaan arsip dan pembinaan kearsipan.
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
1. Membuat inventaris arsip organisasi berbahasa Indonesia; Pangkat/Gol: 2. Membuat inventaris arsip organisasi berbahasa asing atau 1. Pembina IV/a berbahasa daerah 2. Pembina Tingkat I/IV/b. 3. Membuat inventaris arsip perseorangan; 3. Pembina Utama 4. Memberikan layanan konsultasi pengenalan sumber/ Muda/IV/c. pengenalan khasanah arsip; 5. Memberikan layanan jasa penelusuran arsip; Pendidikan 6. Memberikan layanan advokasi bidang kearsipan; 7. Menyusun naskah apresiasi kearsipan; 8. Melakukan apresiasi kearsipan; 9. Melaksanakan kegiatan publikasi arsip pandang dengar melalui media elektronik sebagai sutradara/ pengarah dan sebagai penyunting; 10. Melaksanakan konsultasi kearsipan dalam rangka publikasi; 11. Membuat evaluasi penyelenggaraan pameran; 12. Menilai naskah penerbitan sumber arsip; 13. Menyusun materi bimbingan dan konsultasi kearsipan dinamis/statis; 14. Menyusun evaluasi penyelenggaraan bimbingan 15. dan konsultasi kearsipan; 16. Memberikan konsultasi penyusunan sistem pengelolaan arsip; 17. Memberikan layanan penyusunan Jadwal Retensi 18. Arsip (JRA) tiap subyek/bidang/kelompok; 19. Melakukan penelaahan konsep/rancangan JRA dalam rangka persetujuan/pertimbangan tiap subyek/bidang/kelompok yang belum memiliki pedoman; 20. Melakukan akreditasi unit dan lembaga kearsipan, penyelenggaraan diklat kearsipan; 21. Melakukan sertifikasi SDM kearsipan; Halaman53dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
Arsiparis Utama
IKHTISAR JABATAN
Melaksanakan kegiatanpengelolaan arsip dan pembinaan kearsipan
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
Menilai inventaris arsip; Pangkat/Gol : Melakukan penyajian informasi khasanah kearsipan; 1. Pembina Utama Melakukan pelayanan pengujian sistem kearsipan; Madya/IV/d. Melakukan layanan pengujian reliabilitas dan otensitas arsip; 2. Pembina Utama/ IV/e. Menilai petunjuk pelacakan arsip/sumber arsip; Melakukan penerbitan tematik bahan kearsipan/naskah sumber Pendidikan arsip; Menilai kegiatan publikasi arsip pandang dengar melalui media elektronik; Menilai hasil supervisi/pengawasan kearsipan; Menyusun dan atau menyempurnakan materi uji kompetensi/parameter penilaian; Mengevaluasi pelaksanaan akreditasi dan sertifikasi kearsipan;
Halaman54dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
5.
NAMA JABATAN
Dokter Pertama
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
Memberikan Pelayanan Kesehatan pada sarana pelayanan kesehatan yang meliputi promotif, preventif, kuratif dan rehabilitatif untuk meningkatkan derajat kesehatan masyarakat, serta membina peran serta masyarakat dalam rangka kemandirian di bidang kesehatan kepada masyarakat
1. Melakukan pelayanan medik umum rawat jalan tingkat pertama; 2. Melakukan pelayanan spesialistik rawat jalan tingkat pertama; 3. Melakukan tindakan khusus tingkat sederhana oleh Dokter Umum; 4. Melakukan tindakan khusus tingkat sedang oleh Dokter umum; 5. Melakukan tindakan spesialistik tingkat sederhana; 6. Melakukan tindakan spesialistik tingkat sedang; 7. Melakukan tindakan darurat medik/pertolongan pertama pada kecelakaan tingkat sederhana; 8. Melakukan kunjungan (visite) kepada pasien rawat inap 9. Melakukan pemulihan mental tingkat sederhana; 10. Melakukan pemulihan mental kompleks tingkat I; 11. Melakukan pemulihan fisik tingkat sederhana; 12. Melakukan pemulihan fisik kompleks tingkat I; 13. Melakukan pemeliharaan kesehatan ibu; 14. Melakukan pemeliharaan kesehatan bayi dan balita; 15. Melakukan pemeliharaan kesehatan anak; 16. Melakukan pelayanan keluarga berencana; 17. Melakukan pelayanan imunisasi; 18. Melakukan pelayanan gizi; 19. Mengumpulkan data dalam rangka pengamatan epidemiologi penyakit; 20. Melakukan penyuluhan medik; 21. Membuat catatan medik rawat jalan; 22. Membuat catatan medik rawat inap; 23. Melayani atau menerima konsultasi dari luar atau keluar; 24. Melayani atau menerima konsultasi dari dalam; 25. Menguji kesehatan individu; 26. Menjadi Tim penguji kesehatan;
Pangkat/Gol : Penata Muda Tk.I/III/b Pendidikan :
Halaman55dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
27. 28. 29. 30. 31. 32. 33. 34. 35.
SYARAT JABATAN
Melakukan visum et repertum tingkat sederhana; Melakukan visum et repertum kompleks tingkat I; Menjadi saksi ahli; Mengawasi penggalian mayat untuk pemeriksaan; Melakukan otopsi dengan pemeriksaan laboratorium; Melakukan tugas jaga panggilan/on call; Melakukan tugas jaga di tempat/rumah sakit; Melakukan tugas jaga di tempat sepi pasien; Melakukan kaderisasi masyarakat dalam bidang kesehatan tingkat sederhana.
Halaman56dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
Dokter Muda
IKHTISAR JABATAN
Memberikan Pelayanan Kesehatan pada sarana pelayanan kesehatan yang meliputi promotif, preventif, kuratif dan rehabilitatif untuk meningkatkan derajat kesehatan masyarakat, serta membina peran serta masyarakat dalam rangka kemandirian di bidang kesehatan kepada masyarakat
BUTIR KEGIATAN
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26.
SYARAT JABATAN
Melakukan pelayanan medik umum konsul pertama; Pangkat/Gol : Melakukan pelayanan spesialistik konsul pertama; 1. Penata /III/c Melakukan pelayanan spesialistik konsultan; 2. Penata Tk.I/III/d Melakukan tindakan khusus kompleks tingkat I oleh Dokter umum; Pendidikan : Melakukan tindakan spesialistik komplek tingkat I; Melakukan tindakan medik spesialistik konsultan; Melakukan tindakan darurat medik/pertolongan pertama pada kecelakaan tingkat sedang; Melakukan kunjungan (visite) kepada pasien rawat inap Melakukan pemulihan mental tingkat sederhana; Melakukan pemulihan mental kompleks tingkat I; Melakukan pemulihan fisik tingkat sederhana; Melakukan pemulihan fisik kompleks tingkat I; Melakukan pemeliharaan kesehatan ibu; Melakukan pemeliharaan kesehatan bayi dan balita; Melakukan pemeliharaan kesehatan anak; Melakukan pelayanan keluarga berencana; Melakukan pelayanan imunisasi; Melakukan pelayanan gizi; Mengumpulkan data dalam rangka pengamatan epidemiologi penyakit; Melakukan penyuluhan medik; Membuat catatan medik rawat jalan; Membuat catatan medik rawat inap; Melayani atau menerima konsultasi dari luar atau keluar; Melayani atau menerima konsultasi dari dalam; Menguji kesehatan individu; Menjadi Tim penguji kesehatan;
Halaman57dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
27. 28. 29. 30. 31. 32. 33. 34. 35.
SYARAT JABATAN
Melakukan visum et repertum tingkat sederhana; Melakukan visum et repertum kompleks tingkat I; Menjadi saksi ahli; Mengawasi penggalian mayat untuk pemeriksaan; Melakukan otopsi dengan pemeriksaan laboratorium; Melakukan tugas jaga panggilan/on call; Melakukan tugas jaga di tempat/rumah sakit; Melakukan tugas jaga di tempat sepi pasien; Melakukan kaderisasi masyarakat dalam bidang kesehatan tingkat sederhana.
Halaman58dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
Dokter Madya
IKHTISAR JABATAN
Memberikan Pelayanan Kesehatan pada sarana pelayanan kesehatan yang meliputi promotif, preventif, kuratif dan rehabilitatif untuk meningkatkan derajat kesehatan masyarakat, serta membina peran serta masyarakat dalam rangka kemandirian di bidang kesehatan kepada masyarakat
BUTIR KEGIATAN
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28.
SYARAT JABATAN
Melakukan pelayanan spesialistik konsultan; Pangkat/Gol Melakukan tindakan khusus kompleks tingkat II oleh Dokter umum; 1. Pembina/IV/a, Melakukan tindakan spesialistik kompleks tingkat II; 2. PembinaTk.I/IV/b Melakukan tindakan medik spesialistik konsultan; 3. Pembina UtamaMuda/IV/c Melakukan tindakan darurat medik/P3K kompleks tingkat I; Melakukan kunjungan (visite) kepeda pasien rawat inap; Pendidikan : Melakukan pemulihan mental tingkat sedang; Melakukan pemulihan mental kompleks tingkat II; Melakukan pemulihan mental komplekstingkat sederhana; Melakukan pemulihan fisik kompleks tingkat sedang; Menganalisis data dalam rangka pengamatan epidemologi penyakit; Melakukan penyuluhan medik; Membuat catatan medik pasien rawat jalan; Membuat catatan medik pasien rawat inap; Melayani atau menerima konsultasi dari luar atau keluar; Melayani atau menerima konsultasi dari dalam; Menguji kesehatan individu; Menjadi Tim penguji kesehatan; Melakukan visum et repertum tingkat sedang; Melakukan visum et repertum kompleks tingkat II; Menjadi saksi ahli; Mengawasi penggalian mayat untuk pemeriksaan; Melakukan otopsi tanpa pemeriksaan laboratorium; Melakukan otopsi dengan pemeriksaan laboratorium; Melakukan tugas jaga panggilan/on call; Melakukan tugas jaga di tempat/rumah sakit; Melakukan tugas jaga di tempat sepi pasien; Melakukan kaderisasi masyarakat dalam bidang kesehatan kompleks. Menjadi saksi ahli;
Halaman59dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
6.
NAMA JABATAN
Pranata Komputer Pelaksana Pemula
IKHTISAR JABATAN
Merencanakan,menganalisis,merancang, mengimplementasikan,mengembangkan dan atau mengoperasikan sistem informasi berbasis komputer.
BUTIR KEGIATAN
1. Melakukan penggandaan data dan atau program; 2. Melakukan perekaman data tanpa validasi; dan 3. Melakukan perekaman data dengan validasi.
SYARAT JABATAN
Pangkat/Gol : Pengatur Muda/II/a Pendidikan :
Halaman60dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
Pranata Komputer Pelaksana
IKHTISAR JABATAN
Merencanakan,menganalisis,merancang, mengimplementasikan,mengembangkan dan atau mengoperasikan sistem informasi berbasis komputer.
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
1. Membuat laporan operasi komputer; Pangkat/Gol : 2. Membuat dokumentasi file yang tersimpan dalam media 1. Pengatur MudaTk.I/II/b, komputer; 2. Pengatur/II/c, 3. Melakukan verifikasi perekaman data; 3. Pengatur Tk.I/II/d 4. Melakukan dijitasi data spasial; 5. Melakukan editing data spasial; Pendidikan : 6. Membuat laporan hasil perekaman data; 7. Melakukan pemasangan peralatan sistem komputer/sistem jaringan komputer; 8. Melakukan deteksi dan atau memperbaiki kerusakan sistem komputer; 9. Melakukan deteksi dan atau memperbaiki kerusakan sistem jaringan komputer; 10. Membuat program dasar; 11. Mengembangkan dan atau meremajakan program dasar; 12. Membuat data ujicoba untuk program dasar; 13. Melaksanakan ujicoba program dasar; 14. Membuat petunjuk pengoperasian program dasar; dan 15. Menyusun dokumentasi program dasar.
Halaman61dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
Pranata Komputer Pelaksana Lanjutan
IKHTISAR JABATAN
Merencanakan,menganalisis,merancang, mengimplementasikan,mengembangkan dan atau mengoperasikan sistem informasi berbasis komputer.
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.
Melakukan verifikasi data spasial; Pangkat/Gol : Membuat program menengah; 1. Penata Muda/III/a; Mengembangkan dan atau meremajakan program menengah; 2. Penata Muda Tingkat Membuat data ujicoba untuk program menengah; I/III/b. Melaksanakan ujicoba program menengah; Membuat petunjuk operasional program menengah; Pendidikan : Menyusun dokumentasi program menengah; Melakukan instalasi dan atau meningkatkan (upgrade) sistem operasi komputer/perangkat lunak/ sistem jaringan komputer; 9. melakukan ujicoba sistem operasi komputer; 10. Melakukan deteksi dan atau memperbaiki kerusakan sistem operasi komputer; dan 11. Membuat dokumentasi pengelolaan komputer.
Halaman62dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
Pranata Komputer Penyelia
IKHTISAR JABATAN
Merencanakan,menganalisis,merancang, mengimplementasikan,mengembangkan dan atau mengoperasikan sistem informasi berbasis komputer.
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.
Membuat program lanjutan; Pangkat/Gol : Mengembangkan dan atau meremajakan program lanjutan; 1. Penata/III/c; Membuat data ujicoba untuk program lanjutan; 2. Penata Tingkat I/ III/d. Melaksanakan ujicoba program lanjutan; Membuat petunjuk operasional program lanjutan; Pendidikan : Menyusun dokumentasi program lanjutan; Membuat rencana rinci pemeliharaan komputer dan peralatannya; 8. Membuat sistem prosedur operasi komputer; dan 9. Melakukan perbaikan terhadap gangguan sistem operasi komputer.
Halaman63dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
Pranata Komputer Pertama
IKHTISAR JABATAN
Merencanakan,menganalisis,merancang, mengimplementasikan,mengembangkan dan atau mengoperasikan sistem informasi berbasis komputer.
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
1. Menelaah spesifikasi teknis komponen sistem komputer; Pangkat/Gol : 2. Mengatur alokasi area dalam media komputer; 1. Penata Muda/ III/a; 3. Melakukan instalasi dan atau meningkatkan (upgrade) sistem 2. Penata Muda Tingkat komputer; I/III/b. 4. Membuat program paket; 5. Melakukan ujicoba sistem komputer; Pendidikan : 6. Melakukan ujicoba program paket; 7. Melakukan deteksi dan atau memperbaiki kerusakan sistem komputer dan atau program paket; 8. Membuat petunjuk operasional sistem komputer; 9. Membuat dokumentasi program paket; 10. Mengimplementasikan rancangan database; 11. Mengatur alokasi area database dalam media komputer; 12. Membuat otorisasi akses kepada pemakai; 13. Memantau dan mengevaluasi penggunaan database; 14. Melaksanakan duplikasi database; 15. Melaksanakan perpindahan dari perangkat lunak database yang lama ke yang baru; 16. Melakukan pencarian kembali database; 17. Menerapkan rancangan konfigurasi sistem jaringan komputer; 18. Membuat sistem pengamanan sistem jaringan komputer; 19. Membuat sistem prosedur pemanfaatan sistem jaringan komputer; 20. Melakukan uji coba sistem operasi sistem jaringan komputer; 21. Melakukan monitoring akses; 22. Melakukan perbaikan kerusakan sistem jaringan komputer; 23. Melakukan sistem pencarian kembali sistem jaringan komputer; 24. Membuat laporan kejanggalan (anomali) sistem jaringan komputer; Halaman64dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
25. Membuat dokumentasi penggunaan sistem jaringan komputer; 26. Membuat rancangan rinci sistem informasi; 27. Mengembangkan dan atau meremajakan rancangan rinci sistem informasi; 28. Membuat dokumentasi rincian sistem informasi; 29. Membuat spesifikasi program; 30. Melakukan verifikasi spesifikasi program; dan 31. Mengembangkan dan atau meremajakan program paket.
Halaman65dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
Pranata Komputer Muda
IKHTISAR JABATAN
Merencanakan,menganalisis,merancang, mengimplementasikan,mengembangkan dan atau mengoperasikan sistem informasi berbasis komputer.
BUTIR KEGIATAN
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25.
SYARAT JABATAN
Menyusun rencana studi kelayakan pengolahan data; Pangkat/Gol : Melaksanakan studi kelayakan pendahuluan pengolahan data; 1. Penata/III/c; Melakukan studi kelayakan rinci pengolahan laporan data; 2. Penata Tingkat I/III/d. Melaksanakan analisis sistem informasi; Merancang pengujian verifikasi atau validasi analisis Pendidikan : sistem informasi; Mengolah dan menganalisis hasil verifikasi atau validasi sistem informasi; Memberikan pengarahan penerapan sistem informasi; Melaksanakan pengintegrasian sistem informasi; Membuat rancangan sitem informasi; Merancang pengujian verifikasi atau validasi program; Mengolah dan menganalisis hasil verifikasi atau validasi program; Membuat algoritma pemrograman; Memeriksa dokumentasi program dan petunjuk pengoperasian program; Menyusun studi kelayakan sistem komputer; Membuat spesifikasi teknis sistem komputer; Merancang sistem komputer; Mengoptimalkan kinerja sistem komputer; Merancang sistem database; Melakukan instalasi program database management system; Membuat prosedur pengamanan database; Merancang otorisasi akses kepada pemakai; Melakukan uji coba perangkat lunak baru dan memberikan saran-saran penggunaanya; Mengembangkan sistem database; Membuat dokumentasi rancangan database;
Halaman66dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
26. Merancang sistem jaringan komputer; 27. Merancang prosedur pengamanan sistem jaringan komputer; dan 28. Merancang pengembangan sistem jaringan komputer.
Halaman67dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
Pranata Komputer Madya
IKHTISAR JABATAN
Merencanakan,menganalisis,merancang, mengimplementasikan,mengembangkan dan atau mengoperasikan sistem informasi berbasis komputer.
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
1. Melakukan diskusi dalam rangka integrasi sistem informasi Pangkat/Gol keseluruhan; 1. Pembina/IV/a; 2. Mengidentifikasi kebutuhan pemakai dalam hal output, data, dan 2. Pembina Tingkat I/IV/b; kinerja program; 3. Pembina Utama 3. Membuat spesifikasi peralatan teknologi informasi yang Muda/IV/c. diperlukan; 4. Membuat rancangan sistem informasi keseluruhan; Pendidikan : 5. Meneliti dan mengusulkan metode pengembangan sistem informasi yang memberikan produktivitas kerja; 6. Mengembangkan dan atau meremajakan rancangan sistem informasi keseluruhan; 7. Memantau kinerja sistem informasi keseluruhan atau sistem informasi baru di lingkungan instansi; 8. Memantau dan menilai kinerja sistem komputer yang telah dikembangkan; 9. Menentukan penggunaan sistem komputer dan sistem jaringan komputer untuk meningkatkan produktivitas; 10. Membuat rancangan pembakuan dokumentasi sistem informasi dan atau program; 11. Menyusun konsep program pendidikan dan pelatihan di bidang teknologi informasi; dan 12. Mengusulkan alokasi sumber daya teknologi informasi bagi unitunit kerja.
Halaman68dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
Pranata Komputer Utama
IKHTISAR JABATAN
Merencanakan,menganalisis,merancang, mengimplementasikan,mengembangkan dan atau mengoperasikan sistem informasi berbasis komputer.
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
1. melaksanakan studi lengkap terhadap organisasi dan Pangkat/Gol : lingkungan organisasi dalam rangka menentukan kebutuhan 1. Pembina Utama/IV/d organisasi terhadap informasi; 2. Pembina Utama/IV/e. 2. menyusun rencana induk sistem informasi keseluruhan (Master Plan); Pendidikan : 3. merintis revitalisasi rencana induk sistem informasi sesuai kemajuan teknologi/organisasi; 4. merumuskan rencana integrasi sistem informasi keseluruhan; 5. melakukan evaluasi sistem informasi induk yang sedang berjalan; 6. menyusun dan merumuskan rencana seminar di bidang teknologi informasi; 7. melakukan kajian terhadap perkembangan dan pemanfaatan teknologi informasi; dan 8. menilai usulan pengembangan sistem informasi atau pembangunan sistem informasi baru, dan mengidentifikasi dampak usulan terhadap sistem informasi yang ada, terutama terhadap sumber daya.
Halaman69dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
7.
NAMA JABATAN
Pranata Laboratorium Pendidikan Pelaksana
IKHTISAR JABATAN
Mengelola laboratorium melalui serangkaian kegiatan perancangan kegiatan laboratorium, pengoperasian peralatan dan penggunaan bahan, pemeliharaanlperawatan peralatan dan bahan, pengevaluasian systemkerja laboratorium, dan pengembangankegiatan laboratorium baik untukpendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat.
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
1. Menyusun program tahunan pengelolaan laboratorium, sebagai Pangkat/Gol : anggota; 1. Pengatur/Illc 2. Menyusun kebutuhan peralatan kategori 1 pada kegiatan 2. Pengatur Tingkat I/Illd. pengabdian kepada masyarakat; 3. Menyusun kebutuhan bahan umum pada kegiatan pengabdian Pendidikan : kepada masyarakat; 4. Menyusun SOP penggunaan bahan umum pada kegiatan pendidikan; 5. Menyiapkan peralatan kategori 1 pada kegiatan pendidikan; 6. menyiapkan bahan umum pada kegiatan pendidikan; 7. Menyiapkan peralatan kategori 1 pada kegiatan penelitian; 8. Menyiapkan bahan umum pada kegiatan penelitian; 9. Menyiapkan peralatan kategori 1 pada kegiatan pengabdian kepada masyarakat; 10. Menyiapkan bahan umum pada kegiatan pengabdian kepada masyarakat; 11. Mengumpulkan dan memverifikasi data kebutuhan bahan pada kegiatan pendidikan; 12. Mengumpulkan dan memverifikasi data kebutuhan bahan pada kegiatan penelitian; 13. Mengumpulkan dan memverifikasi data kebutuhan bahan pada kegiatan pengabdian kepada masyarakat; 14. Mengoperasikan peralatan kategori 2 dengan penggunaan bahan khusus pada kegiatan penelitian; 15. Mengoperasikan peralatan kategori 1 dengan penggunaan bahan khusus pada kegiatan penelitian; 16. Mengoperasikan peralatan kategori 1 dengan penggunaan bahan umum pada kegiatan penelitian; 17. Mengoperasikan peralatan kategori 1 dengan penggunaan Halaman70dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
bahan khusus pada kegiatan pengabdian kepada masyarakat; 18. Mengoperasikan peralatan kategori 1 dengan penggunaan bahan umum pada kegiatan pengabdian kepada masyarakat; 19. Menyusun laporan penggunaan peralatan dan bahan dalam rangka pendidikan; 20. Menyusun laporan penggunaan peralatan dan bahan dalam rangka penelitian; 21. Menyusun laporan penggunaan peralatan dan bahan dalam rangka pengabdian kepada masyarakat; 22. Mengelola (material handling) sisa bahan umum; 23. Memilah limbah yang dihasilkan dari proses penggunaan bahan umum; 24. Menyusun jadwal pemeliharaanlperawatan peralatan kategori 1; 25. Menyusun jadwal pemeliharaanlperawatan bahan umum; 26. Membersihkan, menata, dan menyimpan peralatan kategori 1; 27. Membersihkan sarana penunjang; 28. Menata dan menyimpan sarana penunjang; 29. Membersihkan, menata, dan menyimpan bahan khusus; 30. Membersihkan, menata, dan menyimpan bahan umum; dan 31. Melakukan kalibrasi peralatan kategori 1.
Halaman71dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
Pranata Laboratorium Pendidikan Pelaksana Lanjutan
IKHTISAR JABATAN
Mengelola laboratorium melalui serangkaian kegiatan perancangan kegiatan laboratorium, pengoperasian peralatan dan penggunaan bahan, pemeliharaanlperawatan peralatan dan bahan, pengevaluasian systemkerja laboratorium, dan pengembangankegiatan laboratorium baik untukpendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat.
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
1. Menyusun program tahunan pengelolaan laboratorium, sebagai Pangkat/Gol : anggota; 1. Penata Muda/Illla 2. Menyusun SOP penggunaan bahan umum pada kegiatan 2. Penata Muda Tingkat penelitian; I/Illlb 3. Menyusun SOP penggunaan bahan umum pada kegiatan pengabdian kepada masyarakat; Pendidikan : 4. Menyiapkan peralatan kategori 3 pada kegiatan pendidikan; 5. Menyiapkan peralatan kategori 2 pada kegiatan pendidikan; 6. Menyiapkan bahan khusus pada kegiatan pendidikan; 7. Menyiapkan peralatan kategori 2 pada kegiatan penelitian; 8. Menyiapkan bahan khusus pada kegiatan penelitian; 9. Menyiapkan peralatan kategori 2 pada kegiatan pengabdian kepada masyarakat; 10. Menyiapkan bahan khusus pada kegiatan pengabdian kepadamasyarakat; 11. Memberikan penjelasan dan melakukan supervisi pengoperasian peralatan kategori 1 dan penggunaan bahan umum pada kegiatan pendidikan; 12. Memberikan penjelasan dan melakukan supervisi pengoperasian peralatan kategori 1 dan penggunaan bahan umum pada kegiatan penelitian; 13. Melakukan supervisi pengoperasian peralatan kategori 1 dan penggunaan bahan umum pada kegiatan pengabdian masyarakat; 14. Melakukan supervisi proses pengujian, kalibrasi, dan atau produksi dalam skala terbatas yang menggunakan peralatan kategori 1 dan bahan umum pada kegiatan pendidikan; 15. Melakukan supervisi proses pengujian, kalibrasi, dan atau produksi dalam skala terbatas yang menggunakan peralatan Halaman72dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
kategori 1 dan bahan umum pada kegiatan penelitian; 16. Melakukan supervisi proses pengujian, kalibrasi, danl atau produksi dalam skala terbatas yang menggunakan peralatan kategori 1 dan bahan umum pada kegiatan pengabdian kepada masyarakat; 17. Mengoperasikan peralatan kategori 2 dengan penggunaan bahan umum pada kegiatan penelitian; 18. Mengoperasikan peralatan kategori 2 dengan penggunaan bahan khusus pada kegiatan pengabdian kepada masyarakat; 19. Mengoperasikan peralatan kategori 2 dengan penggunaan bahan umum pada kegiatan pengabdian kepada masyarakat; 20. Memilah limbah yang dihasilkan dari proses penggunaan bahan khusus; 21. Mengolah limbah yang dihasilkan dari proses penggunaan bahan umum; 22. Memantau kualitas bahan umum; 23. Mengendalikan objek kegiatan; 24. Menguji dan memverifikasi unjuk kerja peralatan kategori 1 pada penggunaan bahan umum pada kegiatan pendidikan; 25. Menguji dan memverifikasi unjuk kerja peralatan kategori 1 pada penggunaan bahan umum pada kegiatan penelitian; 26. Menguji dan memverifikasi unjuk kerja peralatan kategori I pada penggunaan bahan umum pada kegiatan pengabdian kepada masyarakat; 27. Melakukan pengawasan kesehatan keselamatan kerja (K3) dan antisipasi bencana pada penggunaan peralatan kategori 1 dan bahan khusus; 28. Melakukan pengawasan K3 dan antisipasi bencana pada penggunaan peralatan kategori 1 dan bahan umum; Halaman73dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
29. Melakukan pengambilan sampel di lapangan pada kegiatan penelitian 30. Menggunakan peralatan kategori 1 bahan umum; 31. Melakukan pengambilan sampel di lapangan pada kegiatan pengabdian kepada masyarakat menggunakan peralatan kategori 1 bahan umum; 32. Melakukan pengujian sampel, kalibrasi alat, dantatau produksi dalam skala terbatas dengan menggunakan peralatan kategori 1 dan bahan umum pada kegiatan pengabdian kepada masyarakat; 33. Memberikan layanan kalibrasi peralatan kategori 2 pada kegiatan pengabdian kepada masyarakat; 34. Memberikan layanan kalibrasi peralatan kategori I pada kegiatan pengabdian kepada masyarakat; 35. Memberikan layanan pengujian bahan pada kegiatan pengabdian kepada masyarakat dengan menggunakan peralatan kategori 1 dan bahan umum; 36. Memberikan layanan jasa produksi pada kegiatan pengabdian kepada masyarakat; 37. Membersihkan, menata, dan menyimpan peralatan kategori 2; dan 38. Mengevaluasi pemeliharaantperawatan peralatan kategori 1 dan bahan umum.
Halaman74dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
Pranata Laboratorium Pendidikan Penyelia
IKHTISAR JABATAN
Mengelola laboratorium melalui serangkaian kegiatan perancangan kegiatan laboratorium, pengoperasian peralatan dan penggunaan bahan, pemeliharaan perawatan peralatan dan bahan, pengevaluasian sistem kerja laboratorium, dan pengembangan kegiatan laboratorium baik untuk pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat.
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.
Melakukan verifikasi data spasial; Pangkat/Gol : Membuat program menengah; 1. Penata/ Illlc; Mengembangkan dan atau meremajakan program menengah; 2. Penata Tingkat I/Ill/d. Membuat data ujicoba untuk program menengah; Melaksanakan ujicoba program menengah; Pendidikan : Membuat petunjuk operasional program menengah; Menyusun dokumentasi program menengah; Melakukan instalasi dan atau meningkatkan (upgrade) sistem operasi komputer/perangkat lunak/ sistem jaringan komputer; 9. melakukan ujicoba sistem operasi komputer; 10. Melakukan deteksi dan atau memperbaiki kerusakan sistem operasi komputer; dan 11. Membuat dokumentasi pengelolaan komputer.
Halaman75dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
Pranata Laboratorium Pendidikan Pertama
IKHTISAR JABATAN
Mengelola laboratorium melalui serangkaian kegiatan perancangan kegiatan laboratorium, pengoperasian peralatan dan penggunaan bahan, pemeliharaan perawatan peralatan dan bahan, pengevaluasian sistem kerja laboratorium, dan pengembangan kegiatan laboratorium baik untuk pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat.
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
1. Menyusun program tahunan pengelolaan laboratorium, sebagai Pangkat/Gol : anggota; 1. Penata Muda/ Illla; 2. Merancang program perneliharaanlperawatan dan penyimpanan 2. Penata Muda Tingkat I/ peralatan kategori 1; Illlb. 3. Merancang program pemeriksaan dan kalibrasi peralatan kategori 1 ; Pendidikan : 4. Menyusun program tindaklanjut hasil evaluasi penggunaan peralatan kategori 1; 5. Menyusun kebutuhan peralatan kategori 1 pada kegiatan pendidikan; 6. Menyusun kebutuhan bahan umum pada kegiatan pendidikan; 7. Menyusun kebutuhan peralatan kategori 1 pada kegiatan penelitian; 8. Menyusun kebutuhan bahan umum pada kegiatan penelitian; 9. Menyusun kebutuhan bahan khusus pada kegiatan pengabdian kepada masyarakat; 10. Menyusun SOP untuk pengoperasian peralatan kategori 1; 11. Menyusun SOP untuk pemeliharaan peralatan kategori 1 ; 12. Menyusun SOP untuk pemeriksaan peralatan kategori 1 ; 13. Menyusun SOP untuk kalibrasiltera peralatan kategori 1; 14. Menyusun SOP untuk uji fungsiluji unjuk kerja peralatan kategori 1; 15. Menyusun SOP praktikum yang menggunakan peralatan kategori 1 dan bahan khusus pada kegiatan pendidikan; 16. Memberikan penjelasan dan melakukan supervisi pengoperasian peralatan kategori 2 dan penggunaan bahan umum pada kegiatan pendidikan; 17. Memberikan penjelasan dan melakukan supervisi pengoperasian peralatan kategori 2 dan penggunaan bahan umum pada kegiatan penelitian; Halaman76dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
18. Melakukan supervisi pengoperasian peralatan kategori dan penggunaan bahan khusus pada kegiatan pengabdian kepada masyarakat; 19. Melakukan supervisi pengoperasian peralatan kategori 2 dan penggunaan bahan umum pada kegiatan pengabdian kepada masyarakat; 20. Melakukan supervisi proses pengujian, kalibrasi, dan atau produksi dalam skala terbatas yang menggunakan peralatan kategori 2 dan bahan khusus pada kegiatan pendidikan; 21. Melakukan supervisi proses pengujian, kalibrasi, dan atau produksi dalam skala terbatas yang menggunakan peralatan kategori 2 dan bahan umum pada kegiatan pendidikan; 22. Melakukan supervisi proses pengujian, kalibrasi, dan atau produksidalam skala terbatas yang menggunakan peralatan kategori 2 dan bahan khusus pada kegiatan penelitian; 23. Melakukan supervisi proses pengujian, kalibrasi, dan atau produksi dalam skala terbatas yang menggunakan peralatan kategori 2 dan bahan umum pada kegiatan penelitian; 24. Melakukan supervisi proses pengujian, kalibrasi, dan atau produksi dalam skala terbatas yang menggunakan peralatan kategori 2 dan bahan khusus pada kegiatan pengabdian kepada masyarakat; 25. Melakukan supervisi proses pengujian, kalibrasi, dan atau produksi dalam skala terbatas yang menggunakan peralatan kategori 2 dan bahan umum pada kegiatan pengabdian kepada masyarakat; 26. Memverifikasi hasil pengukuran, kalibrasi, dan hasil pengecekan kinerja peralatan kategori 2 pada kegiatan pendidikan; 27. Memvalidasi hasil pengukuran, kalibrasi, dan hasil pengecekan Halaman77dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
kinerja peralatan kategori 1 pada kegiatan pendidikan; 28. Memverifikasi hasil pengukuran, kalibrasi, dan hasil pengecekan kinerja peralatan kategori 2 pada kegiatan penelitian; 29. Memvalidasi hasil pengukuran, kalibrasi, dan hasil pengecekan kinerja peralatan kategori I pada kegiatan penelitian; 30. Memvalidasi hasil pengukuran, kalibrasi, dan hasil pengecekan kinerja peralatan kategori 1 pada kegiatan pengabdian kepada masyarakat; 31. Memverifikasi hasil pengukuran, kalibrasi, dan hasil pengecekan kinerja peralatan kategori 2 pada kegiatan pengabdian kepada masyarakat; 32. Menguji dan memverifikasi unjuk kerja peralatan kategori 3 pada penggunaan bahan umum pada kegiatan pendidikan; 33. Menguji dan memverifikasi unjuk kerja peralatan kategori 2 pada penggunaan bahan khusus pada kegiatan pendidikan; 34. Menguji dan memverifikasi unjuk kerja peralatan kategori 3 pada penggunaan bahan umum pada kegiatan penelitian; 35. Menguji dan memverifikasi unjuk kerja peralatan kategori 2 pada penggunaan bahan khusus pada kegiatan penelitian; 36. Menguji dan memverifikasi unjuk kerja peralatan kategori 3 pada penggunaan bahan umum pada kegiatan pengabdian kepada masyarakat; 37. Menguji dan memverifikasi unjuk kerja peralatan kategori 2 pada penggunaan bahan khusus pada kegiatan pengabdian kepada masyarakat; 38. Menganalisis dan mengevaluasi bahan umum; 39. Melakukan pengawasan K3 dan antisipasi bencana pada penggunaan peralatan kategori 3 dan baha-n khusus; 40. Melakukan pengawasan K3 dan antisipasi bencana pada Halaman78dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
penggunaan peralatan kategori 3 dan bahan umum; 41. Melakukan pengambilan sampel di lapangan pada kegiatan penelitian 42. Menggunakan peralatan kategori 2 dan bahan khusus; 43. Melakukan pengambilan sampel di lapangan pada kegiatan pengabdian pada masyarakat menggunakan peralatan kategori 2 dan bahan khusus; 44. Melakukan pengujian sampel, kalibrasi alat, danlatau produksi dalam skala terbatas dengan menggunakan peralatan kategori 3 dan bahan umum pada kegiatan pengabdian kepada masyarakat; 45. Melakukan pengujian sampel, kalibrasi alat, danlatau produksi dalam skala terbatas dengan menggunakan peralatan kategori 2 dan bahan khusus pada kegiatan pengabdian kepada masyarakat; 46. Memberikan layanan kalibrasi peralatan kategori 3 pada kegiatan pengabdian kepada masyarakat; 47. Memberikan layanan pengujian bahan pada kegiatan pengabdian kepada masyarakat dengan menggunakan peralatan kategori 2 dan bahan khusus; 48. Memberikan layanan pengujian bahan pada kegiatan pengabdian kepada masyarakat dengan menggunakan peralatan kategori 2 dan bahan umum; 49. Menyusun jadwal perneliharaanlperawatan peralatan kategori 3; 50. Menyusun jadwal perneliharaanlperawatan peralatan kategori 2; 51. Melakukan kalibrasi peralatan kategori 2; 52. Melakukan evaluasi hasil kalibrasi peralatan kategori 1 53. Mengevaluasi kinerja peralatan kategori 1; 54. Mengevaluasi metode kerja dan penerapan metode kerja Halaman79dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
peralatan kategori 1; 55. Mengevaluasi penerapan metode kerja peralatan kategori I; 56. Mengevaluasi penggunaan peralatan kategori 1 ; 57. Mengevaluasi SOP pengoperasian peralatan kategori 1 dan penggunaan bahankhusus; 58. Mengevaluasi SOP pemeliharaanlperawatan peralatan kategori 1 dan bahan khusus; 59. Mengevaluasi pedoman penilaian peralatan kategori 1 dan bahan khusus; . 60. Mengevaluasi pemeliharaanlperawatan peralatan kategori 2 dan bahan khusus; 61. Mengevaluasi perneliharaanlperawatan peralatan kategori 2 dan bahan umum; 62. Menganalisis hasil evaluasi penggunaan peralatan kategori 1 dan bahan khusus; 63. Menganalisis hasil evaluasi penggunaan peralatan kategori 1 dan bahan umum; 64. Mengembangkan kinerja peralatan kategori 1; 65. Mengembangkan metode kerja peralatan kategori 1; 66. Mengembangkan metode pengujian, kalibrasi, dan atau produksi dalam skala terbatas menggunakan peralatan kategori 1 dan bahan khusus; 67. Mengembangkan metode pengujian, kalibrasi, dan atau produksi dalam skala terbatas menggunakan peralatan kategori 1 dan bahan umum; dan 68. Mengembangkan sistem pengelolaan laboratorium sebagai anggota.
Halaman80dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
Pranata Laboratorium Pendidikan Muda
IKHTISAR JABATAN
Mengelola laboratorium melalui serangkaian kegiatan perancangan kegiatan laboratorium, pengoperasian peralatan dan penggunaan bahan, pemeliharaan perawatan peralatan dan bahan, pengevaluasian sistem kerja laboratorium, dan pengembangan kegiatan laboratorium baik untuk pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat.
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
1. SOP K3 di laboratorium menggunakan peralatan dan bahan; Pangkat/Gol : 2. Memberikan penjelasan dan melakukan supervisi 1. Penata/Illlc; pengoperasian peralatan kategori 3 dan penggunaan bahan 2. Penata Tingkat I/llld. umum pada kegiatan pendidikan; 3. Memberikan penjelasan dan melakukan supervisi Pendidikan : pengoperasian peralatan kategori 2 dan penggunaan bahan khusus pada kegiatan pendidikan; 4. Memberikan penjelasan dan melakukan supervisi pengoperasian peralatan kategori 3 dan penggunaan bahan umum pada kegiatan penelitian; 5. Memberikan penjelasan dan melakukan supervisi pengoperasian peralatan kategori 2 dan penggunaan bahan khusus pada kegiatan penelitian; 6. Melakukan supervisi pengoperasian peralatan kategori 3 dan penggunaan bahan umum pada kegiatan pengabdian kepada masyarakat; 7. Melakukan supervisi proses pengujian, kalibrasi, dan atau produksi dalam skala terbatas yang menggunakan peralatan kategori 3 dan bahan umum pada kegiatan pendidikan; 8. Melakukan supervisi proses pengujian, kalibrasi, dan atau produksi dalam skala terbatas yang menggunakan peralatan kategori 3 dan bahan umum pada kegiatan penelitian; 9. Melakukan supervisi proses pengujian, kalibrasi, dan atau produksi dalam skala terbatas yang menggunakan peralatan kategori 3 dan bahan umum pada kegiatan pengabdian kepada masyarakat; 10. Memvalidasi hasil pengukuran, kalibrasi, dan hasil pengecekan kinerja peralatan kategori 2 pada kegiatan pendidikan; 11. Memvalidasi hasil pengukuran, kalibrasi, dan hasil pengecekan Halaman81dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
kinerja peralatan kategori 2 pada kegiatan penelitian; 12. Memvalidasi hasil pengukuran, kalibrasi, dan hasil pengecekan kinerja peralatan kategori 2 pada kegiatan pengabdian kepada masyarakat; 13. Menganalisis dan mengevaluasi data pada kegiatan penelitian; 14. Menganalisis dan mengevaluasi data pada kegiatan pengabdian kepada masyarakat; 15. Menganalisis dan mengevaluasi bahan khusus; 16. Melakukan penilaianlpengendalian sistem kerja peralatan laboratorium; 17. Melakukan pengambilan sampel di lapangan pada kegiatan penelitian 18. Menggunakan peralatan kategori 3 dan bahan umum; 19. Melakukan pengambilan sampel di lapangan pada kegiatan pengabdian pada masyarakat menggunakan peralatan kategori 3 dan bahan umum; 20. Memberikan layanan pengujian bahan pada kegiatan pengabdian kepada masyarakat dengan menggunakan peralatan kategori 3 dan bahan umum; 21. Melakukan kalibrasi peralatan kategori 3; 22. Melakukan evaluasi hasil kalibrasi peralatan kategori 2; 23. Mengevaluasi kinerja peralatan kategori 2; 24. Mengevaluasi metode kerja dan penerapan metode kerja peralatan kategori 2; 25. Mengevaluasi penerapan metode kerja peralatan kategori 2; 26. Mengevaluasi penggunaan peralatan kategori 2; 27. Mengevaluasi SOP pengoperasian peralatan kategori 2 dan penggunaan bahan khusus; 28. Mengevaluasi SOP pengoperasian peralatan kategori 2 dan Halaman82dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
penggunaan bahan umum; 29. Mengevaluasi SOP perneliharaanlperawatan peralatan kategori 2 dan bahan khusus; 30. Mengevaluasi SOP perneliharaanlperawatan peralatan kategori 2 dan bahan umum; 31. Mengevaluasi pedoman penilaian peralatan kategori 2 dan bahan khusus; 32. Mengevaluasi pedoman penilaian peralatan kategori 2 dan bahan umum; 33. Mengevaluasi sub program tahunan pengelolaan laboratorium; 34. Mengevaluasi pemeliharaanlperawatan peralatan kategori 3 dan bahan umum; 35. Mengevaluasi metode penanganan bahan; 36. Menganalisis hasil evaluasi penggunaan peralatan kategori 2 dan bahan khusus; 37. Menganalisis hasil evaluasi penggunaan peralatan kategori 2 dan bahan umum; 38. Mengembangkan kinerja peralatan kategori 2; 39. Mengembangkan metode kerja peralatan kategori 2; 40. Mengembangkan metode pengujian, kalibrasi, danatau produksi dalam skala terbatas menggunakan peralatan kategori 2 dan bahan khusus; 41. Mengembangkan metode pengujian, kalibrasi, dan atau produksi dalam skala terbatas menggunakan peralatan kategori 2 dan bahan umum; dan 42. Mengembangkan sistem pengelolaan laboratorium sebagai anggota.
Halaman83dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
Pranata Laboratorium Pendidikan Madya
IKHTISAR JABATAN
Mengelola laboratorium melalui serangkaian kegiatan perancangan kegiatan laboratorium, pengoperasian peralatan dan penggunaan bahan, pemeliharaan perawatan peralatan dan bahan, pengevaluasian sistem kerja laboratorium, dan pengembangan kegiatan laboratorium baik untuk pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat.
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
1. Menyusun program tahunan pengelolaan laboratorium, sebagai Pangkat/Gol : ketua; 1. Pembina/IV/a; 2. Merancang program inovatif pengelolaan laboratorium; 2. Pembina Tingkat I/IV/b; 3. Merancang subprogram inovatif laboratorium pengelolaan 3. Pembina Utama Muda/ laboratorium; IV/c. 4. Merancang program pemeliharaanlperawatan dan penyimpanan peralatan kategori 3; Pendidikan : 5. Merancang program perneliharaanlperawatan dan penyimpanan bahan khusus; 6. Merancang program pemeriksaan dan kalibrasi peralatan kategori 3; 7. Menyusun program tindaklanjut hasil evaluasi penggunaan peralatan kategori 3; ., 8. Menyusun program tindaklanjut hasil evaluasi penggunaan bahan khusus; 9. Menyusun kebutuhan peralatan kategori 3 pada kegiatan pendidikan; 10. Menyusun kebutuhan peralatan kategori 3 pada kegiatan penelitian; 11. Menyusun kebutuhan peralatan kategori 3 pada kegiatan pengabdian kepada masyarakat; 12. Menyusun SOP untuk pengoperasian peralatan kategori 3; 13. Menyusun SOP untuk pemeliharaan peralatan kategori 3; 14. Menyusun SOP untuk pemeliharaan bahan khusus; 15. Menyusun SOP untuk pemeriksaan peralatan kategori 3; 16. Menyusun SOP untuk pemeriksaan bahan khusus; 17. Menyusun SOP untuk kalibrasiltera peralatan kategori 3; 18. Menyusun SOP untuk uji fungsiluji unjuk kerja peralatan kategori 3; Halaman84dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
19. Menyusun SOP untuk uji fungsiluji unjuk kerja bahan khusus; 20. Menyusun SOP praktikum yang menggunakan peralatan kategori 3 dan bahan khusus pada kegiatan pendidikan; 21. Menyusun SOP praktikum yang menggunakan peralatan kategori 3 dan bahan umum pada kegiatan pendidikan; 22. Memberikan penjelasan dan melakukan supervisi pengoperasian peralatan kategori 3 dan penggunaan bahan khusus pada kegiatan pendidikan; 23. Memberikan penjelasan dan melakukan supervisi pengoperasian peralatan kategori 3 dan penggunaan bahan khusus pada kegiatan penelitian; 24. Melakukan supervisi pengoperasian peralatan kategori 3 dan penggunaan bahan khusus pada kegiatan pengabdian kepada masyarakat; 25. Melakukan supervisi proses pengujian, kalibrasi, dan atau produksi dalam skala terbatas yang menggunakan peralatan kategori 3 dan bahan khusus pada kegiatan pendidikan; 26. Melakukan supervisi proses pengujian, kalibrasi, danlatau produksi dalam skala terbatas yang menggunakan peralatan kategori 3 dan bahan khusus pada kegiatan penelitian; 27. Melakukan supervisi proses pengujian, kalibrasi, danlatau produksi dalam skala terbatas yang menggunakan peralatan kategori 3 dan bahan khusus pada kegiatan pengabdian kepada masyarakat; 28. Memverifikasi hasil pengukuran, kalibrasi, dan hasil pengecekan kineia peralatan katego13 pada kegiatan pendidikan; 29. Memvalidasi hasil pengukuran, kalibrasi, dan hasil pengecekan kinerja peralatan kategori 3 pada kegiatan pendidikan; 30. Memverifikasi hasil pengukuran, kalibrasi, dan hasil pengecekan Halaman85dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
kinerja peralatan kategori 3 pada kegiatan penelitian; 31. Memvalidasi hasil pengukuran, kalibrasi, dan hasil pengecekan kinerja peralatan kategori 3 pada kegiatan penelitian; 32. Memvalidasi hasil pengukuran, kalibrasi, dan hasil pengecekan kinerja peralatan kategori 3 pada kegiatan pengabdian kepada masyarakat; 33. Memverifikasi hasil pengukuran, kalibrasi, dan hasil pengecekan kinerja peralatan kategori 3 pada kegiatan pengabdian kepada masyarakat; 34. Menguji dan memverifikasi unjuk kerja peralatan kategori 3 pada penggunaan bahan khusus pada kegiatan pendidikan; 35. Menguji dan memverifikasi unjuk kerja peralatan kategori 3 pada penggunaan bahan khusus pada kegiatan penelitian; 36. Menguji dan memverifikasi unjuk kerja peralatan kategori 3 pada penggunaan bahan khusus pada kegiatan pengabdian kepada masyarakat; 37. Melakukan interpretasi dan menyimpulkan data hasil pengujian kalibrasi, atau produk laboratorium; 38. Melakukan pengambilan sampel di lapangan pada kegiatan penelitian 39. Menggunakan peralatan kategori 3 dan bahan khusus; 40. Melakukan pengambilan sampel di lapangan pada kegiatan pengabdian pada masyarakat menggunakan peralatan kategori 3 dan bahan khusus; 41. Melakukan pengujian sampel, kalibrasi alat, dantatau produksi dalam skala terbatas dengan menggunakan peralatan kategori 3 dan bahan khusus pada kegiatan pengabdian kepada masyarakat; 42. Memberikan layanan pengujian bahan pada kegiatan Halaman86dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
43. 44. 45. 46. 47. 48. 49. 50. 51. 52. 53. 54. 55. 56. 57. 58. 59.
SYARAT JABATAN
pengabdian kepada masyarakat dengan menggunakan peralatan kategori 3 dan bahan khusus; Melakukan evaluasi hasil kalibrasi peralatan kategori 3; Mengevaluasi kinerja peralatan kategori 3; Mengevaluasi metode kerja dan penerapan metode kerja peralatan kategori 3; Mengevaluasi penerapan metode kerja peralatan kategori 3; Mengevaluasi penggunaan peralatan kategori 3; Mengevaluasi SOP pengoperasian peralatan kategori 3 dan penggunaan bahankhusus; Mengevaluasi SOP pengoperasian peralatan kategori 3 dan penggunaan bahan umum; Mengevaluasi SOP pemeliharaantperawatan peralatan kategori 3 dan bahan khusus; Mengevaluasi SOP pemeliharaanlperawatan peralatan kategori 3 dan bahan umum; Mengevaluasi pedoman penilaian peralatan kategori 3 dan bahan khusus; Mengevaluasi pedoman penilaian peralatan kategori 3 dan bahan umum; Mengevaluasi program tahunan pengelolaan laboratorium; Mengevaluasi pemeliharaanlperawatan peralatan kategori 3 dan bahan khusus; Menganalisis hasil evaluasi penggunaan peralatan kategori 3 dan bahan khusus; Menganalisis hasil evaluasi penggunaan peralatan kategori 3 dan bahan umum; Mengembangkan kinerja peralatan kategori 3; Mengembangkan metode kerja peralatan kategori 3;
Halaman87dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
60. Mengembangkan metode pengujian, kalibrasi, danlatau produksi dalam skala terbatas menggunakan peralatan kategori 3 dan bahan khusus; 61. Mengembangkan metode pengujian, kalibrasi, dan atau produksi dalam skala terbatas menggunakan peralatan kategori 3 dan bahan umum; 62. Meningkatkan mutu produk dalam skala laboratorium; dan 63. Mengembangkan sistem pengelolaan laboratorium sebagai ketua.
Halaman88dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
8.
NAMA JABATAN
Pranata Humas Pelaksana
IKHTISAR JABATAN
Melakukan kegiatan pelayananinformasi dan kehumasan,meliputiperencanaan, pelayananinformasi dan kehumasan,hubungan eksternal dan internal, audit komunikasi kehumasan serta pengembangan pelayanan informasi dan kehumasan.
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
1. mengumpulkan data untuk perencanaan pengembangan Pangkat/Gol : pelayanan informasi; 1. Pengatur/II/c; 2. mengumpulkan data untuk perencanaan hubungan eksternal; 2. Pengatur Tingkat I/II/d. 3. mengumpulkan data untuk perencanaan hubungan internal; 4. Mengumpulkan data untuk perencanaanpelayanan informasi; Pendidikan : 5. mengumpulkan data untuk penyusunan statistik 6. pelayanan informasi dan kehumasan; 7. menyusun rencana kebutuhan sarana, 8. prasarana dan biaya penyelenggaraan kegiatan 9. pelayanan informasi dan kehumasan; 10. mengumpulkan data dan informasi untuk 11. pelayanan informasi; 12. mengumpulkan konten media; 13. mengentri data dan informasi untuk pelayananinformasi dan kehumasan; 14. memutakhirkan data dan informasi publik; 15. memilih bahan untuk pembuatan kliping; 16. menyusun materi layanan informasi untuk 17. media tatap muka; 18. menyusun materi layanan informasi untuk 19. media daring (online); 20. melakukan pelayanan informasi secara stasioner 21. (telepon, faksimile, surat elektronik, bantuan 22. informasi (help desk), sms, pusat layanan 23. informasi (call center), atau jejaring sosial); 24. mengumpulkan data dan informasi untuk 25. pelaksanaan hubungan eksternal; 26. mengumpulkan data dan informasi untuk 27. pelaksanaan hubungan internal; Halaman89dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
28. 29. 30. 31. 32. 33. 34. 35. 36. 37. 38. 39. 40.
SYARAT JABATAN
membuat desain baliho untuk peningkatan pelaksanaan hubungan eksternal, dalam bentuk foto atau slide; membuat desain baliho untuk peningkatan pelaksanaan hubungan internal, dalam bentuk foto atau slide; memantau penempatan sarana dan fasilitas konferensi pers, seminar, lokakarya, atau pertemuan sejenis; mengorganisir peningkatan pelaksanaan hubungan internal; melakukan siaran melalui media internal; dan mentranskrip ceramah atau briefing.
Halaman90dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
Pranata Humas Pelaksana Lanjutan
IKHTISAR JABATAN
Melakukan kegiatan pelayananinformasi dan kehumasan,meliputiperencanaan, pelayananinformasi dan kehumasan,hubungan eksternal dan internal, audit komunikasi kehumasan serta pengembangan pelayanan informasi dan kehumasan.
BUTIR KEGIATAN
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19.
SYARAT JABATAN
mengolah data untuk perencanaan pelayanan informasi; Pangkat/Gol : mengolah data untuk perencanaan hubungan eksternal; 1. Penata Muda/ III/a; mengolah data untuk perencanaan hubungan internal; 2. Penata Muda Tingkat I/ mengolah data untuk perencanaan pengembangan pelayanan III/b. informasi dan kehumasan; menyusun rencana kerja pelayanan informasi; Pendidikan : menyusun rencana kerja hubungan eksternal; menyusun rencana kerja hubungan internal; menyusun statistik pelayanan informasi dankehumasan; merancang tata letak (lay out) ruang konferensi pers, resepsi pers, seminar, lokakarya, rapat kerja, pameran atau kegiatan sejenis; merancang penyelenggaraan open house public internal; melakukan survei lokasi atau tempat penyelenggaraan konferensi pers, seminar, lokakarya, rapat kerja, pameran, atau kegiatan sejenis; mengikuti rapat kerja pimpinan yang berkaitandengan pelayanan informasi dan kehumasan; mengolah data dan informasi untuk pelayanan informasi; membuat desain brosur, leaflet, atau terbitan sejenis lainnya dalam rangka pelayanan informasi; membuat desain alat peraga pameran atau merchandise; membuat laporan kegiatan pelayanan informasi dan kehumasan yang bersifat program; membuat laporan kegiatan pelayanan informasi dan kehumasan yang bersifat rutin; membuat laporan kegiatan pelayanan informasi dan kehumasan yang bersifat berkala; menyusun materi layanan informasi untuk media pertunjukan
Halaman91dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
rakyat; 20. menyusun materi layanan informasi media pameran; 21. melakukan tugas sebagai penanggung jawab teknis pertunjukan rakyat, pameran, atau forum diskusi; 22. melakukan tugas sebagai petugas pelayanan informasi dalam kegiatan pameran; 23. memberikan pelayanan informasi dalam bentuk ceramah, 24. memberikan pelayanan informasi dalam bentuk presentasi; 25. memberikan pelayanan informasi dalam bentuk pidato; 26. melaksanakan pelayanan informasi secara mobile; 27. memantau pelaksanaan pameran; 28. memantau konten media daring (online); 29. mengolah data dan informasi dalam rangka pelaksanaan hubungan eksternal; 30. mengolah data dan informasi dalam rangka pelaksanaan hubungan internal; 31. menyusun pedoman untuk konferensi pers, seminar, lokakarya, pameran, atau pertemuan sejenis; 32. menyusun bahan pelayanan informasi dan kehumasan dalam bentuk dialog; 33. menyusun bahan pelayanan informasi dan kehumasan dalam bentuk ceramah; 34. menyusun bahan pelayanan informasi dan kehumasan dalam bentuk briefing; 35. menyusun konten yang tidak dipublikasikan untuk kehumasan dalam rangka hubungan antar lembaga, dalam bentuk infografis; 36. membuat press release; 37. membuat desain baliho untuk pelaksanaan hubungan eksternal; 38. membuat desain untuk peningkatan pelaksanaan hubungan Halaman92dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
eksternal dalam bentuk spanduk, banner, atau backdrop; 39. menyelenggarakan kegiatan pertemuan dengan kalangan media atau pers sebagai peserta; 40. mengikuti seminar, lokakarya, pertemuan yang terkait dengan pelayanan informasi dengan pemangku kepentingan (stakeholders) atau pertemuan sejenis sebagai peserta; 41. mengikuti kunjungan kerja atau acara seremonial pimpinan; 42. menghimpun bahan untuk penyelesaian sengketa informasi; 43. melaksanakan kegiatan kunjungan jurnalistik sebagai peserta; 44. melaksanakan tugas sebagai pemandu acara (master of ceremony); 45. melaksanakan tugas peliputan kegiatan kelembagaan; 46. melaksanakan tugas sebagai instruktur dalam bimbingan teknis pembinaan hubungan eksternal; dan 47. melaksanakan kegiatan-kegiatan peningkatan pelaksanaan hubungan internal sebagai pemandu.
Halaman93dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
Pranata Humas Penyelia
IKHTISAR JABATAN
Melakukan kegiatan pelayananinformasi dan kehumasan,meliputiperencanaan, pelayananinformasi dan kehumasan,hubungan eksternal dan internal, audit komunikasi kehumasan serta pengembangan pelayanan informasi dan kehumasan.
BUTIR KEGIATAN
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19.
SYARAT JABATAN
menyusun rencana kerja kunjungan jurnalistik; Pangkat/Gol : merancang penyelenggaraan open house public eksternal; 1. Penata/ III/c mengumpulkan isu publik; 2. Penata Tingkat I/III/d. mengolah konten media; menyusun materi layanan informasi untuk media cetak; Pendidikan : menyusun materi layanan informasi untuk media elektronik; menyusun naskah pelayanan informasi dan kehumasan dalam bentuk ceramah; menyusun naskah pelayanan informasi dan kehumasan dalam bentuk pidato; menyusun naskah pelayanan informasi dan kehumasan dalam bentuk bahan tayang; menyelenggarakan penerbitan materi pelayanan informasi untuk media cetak, sebagai tim kreatif; menyelenggarakan penerbitan materi pelayanan informasi untuk media daring (online), sebagai tim kreatif; menyelenggarakan penerbitan materi pelayanan informasi untuk media elektronik, sebagai tim kreatif; membuat konten informasi untuk penerbitan eksternal, dalam bentuk artikel atau opini; melaksanakan kegiatan kunjungan jurnalistik sebagai pemandu; memberikan ceramah dalam rangka pelaksanaan hubungan eksternal; melaksanakan tugas sebagai penanggungjawab teknis dalam kegiatan teleconference; menganalisis data dan informasi hubungan internal; melaksanakan kegiatan-kegiatan peningkatan pelaksanaan hubungan internal, sebagai penanggungjawab teknis; melakukan wawancara dalam kegiatan pelayanan informasi dan
Halaman94dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
kehumasan; 20. memberikan konsultasi atau advokasi kepada pegawai; dan 21. mengevaluasi penyelenggaraan konferensi pers, seminar, lokakarya, atau pertemuan sejenis yang bersifat lokal.
Halaman95dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
Pranata Humas Pertama
IKHTISAR JABATAN
Melakukan kegiatan pelayananinformasi dan kehumasan,meliputiperencanaan, pelayananinformasi dan kehumasan,hubungan eksternal dan internal, audit komunikasi kehumasan serta pengembangan pelayanan informasi dan kehumasan.
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
1. menganalisis data dan informasi dari media dan masyarakat; Pangkat/Gol : 2. menyusun program pelayanan informasi dan kehumasan 1. Penata Muda/III/a; sebagai anggota tim; 2. Penata Muda Tingkat 3. merancang penyelenggaraan konferensi pers, seminar, I/III/b. lokakarya, atau rapat kerja kehumasan; 4. merancang kegiatan teleconference; Pendidikan : 5. mengumpulkan isu publik; 6. mengolah konten media; 7. menyusun informasi strategis pemerintah sebagai anggota tim; 8. menyusun materi layanan informasi untuk media elektronik; 9. menyusun berita pelayanan informasi dan kehumasan melalui media cetak; 10. menyusun berita pelayanan informasi dan kehumasan melalui media elektronik; 11. menyusun berita pelayanan informasi dan kehumasan melalui media daring (online); 12. menyusun naskah pelayanan informasi dan kehumasan dalam bentuk ceramah; 13. menyusun naskah pelayanan informasi dan kehumasan dalam bentuk pidato; 14. menyusun naskah pelayanan informasi dan kehumasan dalam bentuk bahan tayang; 15. menyusun naskah profil lembaga; 16. menyelenggarakan penerbitan materi pelayanan informasi untuk media cetak, sebagai tim kreatif; 17. menyelenggarakan penerbitan materi pelayanan 18. informasi untuk media daring (online), sebagai tim kreatif; 19. mengumpulkan isu tentang hubungan internal; 20. menyusun bahan pelayanan informasi dan kehumasan dalam Halaman96dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
bentuk dialog; 21. menyusun bahan pelayanan informasi dan kehumasan dalam bentuk ceramah; 22. menyusun bahan pelayanan informasi dan kehumasan dalam bentuk briefing; 23. menyusun konten yang tidak dipublikasikan untuk kehumasan dalam rangka hubungan antar lembaga dalam bentuk artikel atau opini; 24. menganalisis data dan informasi dalam rangka pelaksanaan hubungan eksternal; 25. menulis latar fakta untuk konferensi pers atau siaran pers; 26. melaksanakan tugas peliputan kegiatan kelembagaan; 27. membuat artikel atau opini untuk penerbitan internal; 28. melakukan siaran melalui media internal; 29. mengumpulkan data dalam rangka audit komunikasi; dan 30. menyusun instrumen audit komunikasi.
Halaman97dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
Pranata Humas Muda
IKHTISAR JABATAN
Melakukan kegiatan pelayananinformasi dan kehumasan,meliputiperencanaan, pelayananinformasi dan kehumasan,hubungan eksternal dan internal, audit komunikasi kehumasan serta pengembangan pelayanan informasi dan kehumasan.
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
1. menyusun rencana kerja pengembanganpelayanan informasi Pangkat/Gol dan kehumasan; 1. Penata Muda/III/a; 2. mengikuti rapat pimpinan yang berkaitan denganpelayanan 2. Penata Muda Tingkat informasi dan kehumasan; I/III/b. 3. mengevaluasi program pelayanan informasi dankehumasan;mengolah isu publik; Pendidikan : 4. memberikan pelayanan informasi dalam bentuk ceramah; 5. memberikan pelayanan informasi dalam bentuk presentasi; 6. memberikan pelayanan informasi dalam bentuk pidato; 7. melaksanakan tugas sebagai narasumber dalam forum konsultasi pelayanan informasi dan kehumasan; 8. menyelenggarakan penerbitan materi pelayanan informasi untuk media cetak, sebagai anggota dewan redaksi; 9. menyelenggarakan penerbitan materi pelayanan informasi untuk media daring (online), sebagai anggota dewan redaksi; 10. menyelenggarakan penerbitan materi pelayanan informasi untuk media elektronik, sebagai anggota dewan redaksi; 11. membuat laporan kegiatan pelayanan informasi dan kehumasan, yang bersifat program; 12. membuat laporan kegiatan pelayanan informasi dan kehumasan, yang bersifat rutin; 13. membuat laporan kegiatan pelayanan informasi dan kehumasan, yang bersifat berkala; 14. mengevaluasi model layanan informasi dan kehumasan; 15. mengolah isu hubungan internal; 16. menyelenggarakan kegiatan pertemuan dengan kalangan media atau pers sebagai peserta; 17. menyelenggarakan kegiatan pertemuan dengan kalangan media atau pers sebagai moderator; Halaman98dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
18. mengikuti seminar, lokakarya, pertemuan yang terkait dengan pelayanan informasi dengan 19. pemangku kepentingan (stakeholders) atau pertemuan sejenis, sebagai peserta; 20. mengikuti seminar, lokakarya, pertemuan yang terkait dengan pelayanan informasi dengan pemangku kepentingan (stakeholders) atau pertemuan sejenis, sebagai moderator; 21. mengevaluasi penyelenggaraan konferensi pers, seminar, lokakarya atau pertemuan sejenis nasional; 22. melaksanakan kegiatan kunjungan jurnalistik sebagai peserta; 23. melaksanakan tugas sebagai pemandu acara (master of ceremony); 24. melakukan wawancara dalam kegiatan pelayanan informasi dan kehumasan; 25. menelaah bahan untuk penyelesaian sengketa informasi; 26. melaksanakan tugas sebagai penanggung jawab teknis dalam kegiatan teleconference; 27. mengikuti kunjungan kerja atau acara seremonial pimpinan; 28. melakukan evaluasi penyelenggaraan kunjungan jurnalistik sebagai anggota; 29. mengevaluasi penyelenggaraan konferensi pers, seminar, lokakarya, atau pertemuan sejenis nasional; 30. mengevaluasi pelaksanaan advokasi hubungan kelembagaan; 31. mengevaluasi pelaksanaan hubungan eksternal; 32. mengevaluasi pelaksanaan hubungan internal; 33. mengolah data dalam rangka audit komunikasi; 34. menyusun laporan dalam rangka audit komunikasi sebagai anggota; 35. mengidentifikasi kasus atau masalah Halaman99dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
36. menganalisis data dalam rangka audit 37. mengolah isu hubungan internal; dan 38. menyusun konsep pengembangan model layanan informasi dan kehumasan.
Halaman100dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
Pranata Humas Madya
Melakukan kegiatan pelayananinformasi dan kehumasan,meliputiperencanaan, pelayananinformasi dan kehumasan,hubungan eksternal dan internal, audit komunikasi kehumasan serta pengembangan pelayanan informasi dan kehumasan.
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
1. program pelayanan informasi dan kehumasan, sebagai ketua; Pangkat/Gol 2. mengevaluasi pelaksanaan strategi pelayanan informasi dan 1. Pembina Tk.I, IV/b kehumasan; 2. Pembina Utama , IV/c. 3. mengevaluasi model layanan informasi dan kehumasan; 4. menyusun informasi strategis pemerintah, sebagai ketua; Pendidikan : 5. menyusun briefing note untuk pimpinan; 6. menganalisis konten media terpilih; 7. menganalisis isu publik; 8. memberikan konsultasi, advokasi, atau negosiasi pada pelayanan informasi dan kehumasan; 9. mengevaluasi pelaksanaan penyediaan dan penyebaran informasi; 10. menyelenggarakan kegiatan pertemuan dengan kalangan media atau pers sebagai narasumber; 11. mengikuti seminar, lokakarya, pertemuan yang terkait dengan pelayanan informasi dengan pemangku kepentingan (stakeholders) atau pertemuan sejenis sebagai narasumber; 12. melaksanakan kegiatan kunjungan jurnalistik sebagai pemandu; 13. memberikan ceramah dalam rangka pelaksanaan hubungan eksternal; 14. melakukan pelayanan advokasi penanganan kasus hubungan eksternal; 15. melakukan evaluasi penyelenggaraan kunjungan jurnalistik sebagai ketua; 16. mengevaluasi penyelenggaraan konferensi pers, seminar, lokakarya, atau pertemuan sejenis internasional; 17. menganalisis isu hubungan internal; 18. menyusun rencana kerja audit komunikasi; 19. menyusun laporan dalam rangka audit komunikasi sebagai Halaman101dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
ketua; 20. menyusun konsep pengembangan system informasi dan kehumasan; 21. menyusun konsep strategi pelayanan informasi dan kehumasan; 22. mengembangkan standar layanan informasi dan kehumasan; dan mengembangkan sistem layanan informasi.
Halaman102dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
9.
NAMA JABATAN
Peneliti Pertama
IKHTISAR JABATAN
Melakukan Penelitian dan pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
1. Melaksanakan kegiatan dan membuat laporan penelitian dan Pangkat/Gol: pengembangan iptek sesuai dengan bidang penelitian dan/atau 1. Penata Muda III/a, kepakarannya di bawah bimbingan dan pembinaan. 2. Penata Muda Tk.I III/b 2. Menyusun karya tulis ilmiah hasil penelitian dan pengembangan dan/atau hasil pemikiran ilmiah. Pendidikan 3. Mengikuti secara aktif perkembangan ilmiah pada taraf Nasional dan internasional sesuai dengan bidang penelitian dan/atau kepakarannya. 4. Meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan keahlian yang berhubungan dengan tugas dan fungsinya sesuai dengan bidang penelitian dan/atau kepakarannya.
Halaman103dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
Peneliti Muda
IKHTISAR JABATAN
Melakukan Penelitian dan pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
1. Menyiapkan bahan program rencana kegiatan litbang; Pangkat/Gol 2. Melaksanakan kegiatan dan membuat laporan penelitian 1. Penata/ III/c, dan/atau pengembangan iptek, sesuai bidang penelitian 2. Penata Muda Tk.I/ III/d dan/atau kepakarannya dengan memperhatikan issue-issue nasional/internasional dan kebutuhan pasar yang mendukung Pendidikan : pelaksanaan pembangunan berkelanjutan; 3. Menyusun karya tulis ilmiah hasil penelitian dan pengembangannya dan/atau hasil pemikiran ilmiah; 4. Menyebarluaskan hasil penelitiannya dengan sasaran agar menghasilkan mamfaat langsung maupun tidak langsung dengan tugas dan fungsinya; 5. Mengikuti secara aktif perkembangan ilmiah pada taraf nasional dan internasional sesuai dengan bidang penelitian dan /atua kepakarannya dengan diskusi mencari informasi, menghadiri seminar, pelatihan, dan lokakarya; 6. Meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan keahlian yang berhubungan dengan tugas dan fungsinya sesuai dengan bidang penelitian /atau kepakarannya;
Halaman104dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
Peneliti Madya
IKHTISAR JABATAN
Melakukan Penelitian dan Pengembangan Ilmu Pengetahuan dan teknologi
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
1. Membuat program rencana kegiatan litbang; Pangkat/Gol 2. Melaksanakan kegiatan penelitian dan/atau pengembangan dari 1. Pembina/IV/a, penelitian dan /atau pengembangan, mengevaluasi hasil 2. Pembina Tk.I/IV/b pengembangan penelitian dan/atau pengembangan dan/atau hasil pemikiran ilmiah Pendidikan : 3. Merumuskan konsep usulan kebijaksanan nasional yang akan diterapkan; 4. Menyusun karya tulis ilmiah, dan menerbitkan serta menyebarluaskan hasil penelitian dan/atau kepakarannya dengan memperhatikan issue-issue nasional/internasional dan kebutuhan pasar yang mendukung pelaksanaan pembangunan berkelanjutan; 5. Mengarahkan, membimbing danmembina pejabat Peneliti dibawahnya dalam pelaksanaan kegiatan penelitian dan/atau pengembangan iptek sesuai bidang peneliatan dan/ atau kepakarannya dengan memperhatikan issue-issue nasional/internasional dan kebutuhan pasar yang mendukung pelaksanaan pembangunan berkelanjutan; 6. Menyebarluaskan hasil penelitiannya dengan sasaran agar menghasilkan mamfaat langsung maupun tidak langsung dengan tugas dan fungsinya; 7. Mengikuti secara aktif perkembangan ilmiah pada taraf nasional dan internasional sesuai dengan bidang penelitian dan/ atau kepakarannya dengan diskusi mencari informasi, menghadiri seminar, pelatihan, dan lokakarya; 8. Meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan keahlian yang berhubungan dengan tugas dan fungsinya sesuai dengan bidang penelitian dan/ atau kepakarannya;
Halaman105dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
Peneliti Utama
IKHTISAR JABATAN
Melakukan penelitian dan pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
1. Membuat program rencana kegiatan litbang; Pangkat/Gol 2. Melaksanakan kegiatan penelitian dan/ atau pengembangan dan 1. Pembina Utama / atau pemikiran ilmiah; Madya/IV/d, 3. Mengevaluasi hasil pengembangan penelitian dan/ atau 2. Pembina Utama /IV/e pengembangan dan/ atau pemikiran ilmiah; 4. Merumuskan konsep usulan kebijaksanaan nasional yang akan Pendidikan : diterapkan; 5. Menyusun karya tulis ilmiah, dan menerbitkan serta menyebarluaskan hasil penelitian dan/ atau pengembangan iptek sesuai bidang penelitian dan/ atau kepakarannya dengan memperhatikan issue-issue nasional/internasional dan kebutuhan pasar yang mendukung pelaksanaan pembangunan berkelanjutan; 6. Mengarahkan, membimbing dan membina pejabat Peneliti dibawahnya dalam pelaksanaan kegiatan penelitian dan/ atau pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi sesuai bidang penelitian dan/ atau kepakarannya dengan memperhatiakn issue-issue nasional/intrnasional dan kebutuhan pasar yang mendukung pelaksanaan pembangunan berkelanjutan; 7. Memupuk perkembangan kehidupan ilmiah pada taraf nasional dan internasional; 8. Menyebarluaskan hasil penelitiannya dengan sasaran agar menghasilkan mamfaat langsung maupun tidak langsung dengan tugas dan fungsinya;
Halaman106dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
9. Mengikuti secara aktif perkembangan ilmiah pada taraf nasional dan internasional sesuai dengan bidang penelitian dan/ atau kepakarannya dengan diskusi mencari informasi, menghadiri seminar, pelatihan, dan lokakarya; 10. Meningkatkan pengetahuan, keterampilan dan keahlian yang berhubungan dengan tugas dan fungsinya sesuai dengan bidang penelitian dan/ atau kepakarannya;
Halaman107dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
10. 1
NAMA JABATAN
Pengawas Sekolah Muda:
IKHTISAR JABATAN
Melaksanakan tugas pengawasan akademik dan manajerial pada satuan pendidikan yang meliputi penyusunan program pengawasan, pelaksanaan pembinaan, pemantauan pelaksanaan 8 (delapan) Standar Nasional Pendidikan,penilaian, pembimbingan dan pelatihan professional Guru, evaluasi hasil pelaksanaan program pengawasan, dan pelaksanaan tugas kepengawasan di daerah khusus.
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
1. menyusun program pengawasan; Pangkat/Gol : 2. melaksanakan pembinaan Guru; 1. Penata III/c 3. memantau pelaksanaan standar isi, standar proses, standar 2. Penata Tk.I III/d kompetensi lulusan, standar penilaian; 4. melaksanakan penilaian kinerja Guru; Pendidikan : 5. melaksanakan evaluasi hasil pelaksanaan program pengawasan pada sekolah binaan; 6. menyusun program pembimbingan dan pelatihan professional Guru di KKGIMGMPIMGP dan sejenisnya; 7. melaksanakan pembimbingan dan pelatihan profesional Guru;dan 8. mengevaluasi hasil pembimbingan dan pelatihan professional Guru
Halaman108dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
Pengawas Sekolah Madya
IKHTISAR JABATAN
melaksanakan tugas pengawasan akademik dan manajerial pada satuan pendidikan yang penyusunan program pengawasan, pelaksanaan pembinaan, pemantauan pelaksanaan 8 (delapan) Standar Nasional Pendidikan, penilaian, pembimbingan dan pelatihanprofessional Guru, evaluasihasil pelaksanaan program pengawasan, dan pelaksanaan tugas kepengawasan di daerah khusus.
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
1. menyusun program pengawasan; Pangkat/Gol 2. melaksanakan pembinaan Guru danlatau kepala sekolah; 1. Pembina/IVIa; 3. memantau pelaksanaan standar isi, standar proses, standar 2. Pembina Tingkat I/ IVIb; kompetensi lulusan, standar pendidik dan tenaga kependidikan, 3. Pembina Utama standar sarana dan prasarana, standar Muda/IVIc. 4. pengelolaan, standar pembiayaan dan standar penilaian pendidikan; Pendidikan : 5. melaksanakan penilaian kinerja Guru danlatau kepala sekolah; 6. melaksanakan evaluasi hasil pelaksanaan program 7. pengawasan pada sekolah binaan; 8. program pembimbingan dan pelatihan professional Guru danlatau kepala sekolah di KKGIMGMPIMGP dan atau KKKSIMKKS dan sejenisnya; 9. melaksanakan pembimbingan dan pelatihan profesional Guru dan atau kepala sekolah; 10. melaksanakan pembimbingan dan pelatihan kepala sekolah dalam menyusun program sekolah, rencana kerja,pengawasan dan evaluasi, kepemimpinan sekolah, dan system informasi dan manajemen; 11. mengevaluasi hasil pembimbingan dan pelatihan professional Guru dan atau kepala sekolah; dan 12. membimbing pengawas sekolah muda dalam melaksanakan tugas pokok.
Halaman109dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
03
NAMA JABATAN
Pengawas Sekolah Utama
IKHTISAR JABATAN
Melaksanakan tugas pengawasan akademik dan manajerial pada satuan pendidikan yang meliputi penyusunan program pengawasan, pelaksanaan pembinaan, pemantauan pelaksanaan 8 (delapan) Standar Nasional Pendidikan,penilaian, pembimbingan dan pelatihan professional Guru, evaluasi hasil pelaksanaan program pengawasan, dan pelaksanaan tugas kepengawasan di daerah khusus.
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
1. menyusun program pengawasan; Pangkat/Gol : 2. melaksanakan pembinaan Guru dan kepala sekolah; 1. Pembina Utama Madya/ 3. memantau pelaksanaan standar isi, standar proses, standar IVd; kompetensi lulusan, standar pendidik dan tenaga kependidikan, 2. Pembina Utama/ IV/e. standar sarana dan prasarana, standar pengelolaan, standar pembiayaan dan standar penilaian pendidikan; Pendidikan : 4. melaksanakan penilaian kinerja Guru dan kepala sekolah; 5. melaksanakan evaluasi hasil pelaksanaan program pengawasan pada sekolah binaan; 6. mengevaluasi hasil pelaksanaan program pengawasan tingkat kabupatenlkota atau provinsi; 7. menyusun program pembimbingan dan pelatihan professional Guru dan kepala sekolah di KKGIMGMPIMGP dan atau 8. KKKSIMKKS dan sejenisnya; 9. melaksanakan pembimbingan dan pelatihan profesional Guru dan kepala sekolah; 10. melaksanakan pembimbingan dan pelatihan kepala sekolah dalam menyusun program sekolah, rencana kerja, pengawasan dan evaluasi, kepemimpinan sekolah, dan system informasi dan manajemen; 11. mengevaluasi hasil pembimbingan dan pelatihan professional Guru dan kepala sekolah; 12. mernbimbing pengawas sekolah muda dan pengawas sekolah madya dalam melaksanakan tugas pokok; dan 13. melaksanakan pembimbingan dan pelatihan profesional Guru dan kepala sekolah dalam pelaksanaan penelitian tindakan.
Halaman110dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
11.
NAMA JABATAN
Auditor Pelaksana.
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
melaksanakan kegiatan perencanaan, 1. Melaksanakan tugas-tugas pengawasan sederhana dalam audit Pangkat/Gol : pengorganisasian, pelaksanaan teknis, kinerja; 1. Pengatur/II/c pengendalian, dan evaluasi 2. Melaksanakan tugas-tugas pengawasan sederhana dalam audit 2. Pengatur Tk. I/II/d pengawasan atas aspek keuangan tertentu; 3. Melaksanakan tugas-tugas pengawasan sederhana dalam audit Pendidikan : untuk tujuan tertentu; 4. Melaksanakan tugas-tugas pengawasan sederhana dalam audit khusus/investigasi/berindikasi tindak pidana korupsi; 5. Melaksanakan tugas-tugas pengawasan sederhana dalam kegiatan evaluasi; 6. Melaksanakan tugas-tugas pengawasan sederhana dalam kegiatan reviu; 7. Melaksanakan tugas-tugas pengawasan sederhana dalam kegiatan pemantauan; 8. Melaksanakan tugas-tugas pengawasan sederhana dalam kegiatan pengawasan lain; 9. Melaksanakan tugas-tugas pengawasan sederhana dalam rangka membantu melaksanakan kegiatan perencanaan, pengorganisasian, pengendalian dan evaluasi pengawasan.
Halaman111dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
.
NAMA JABATAN
Auditor Pelaksana Lanjutan
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
melaksanakan kegiatan perencanaan, 1. Melaksanakan tugas-tugas pengawasan dengan kompleksitas Pangkat/Gol : pengorganisasian, pelaksanaan teknis, rendah dalam audit kinerja; 1. Penata Muda/III/a pengendalian, dan evaluasi 2. Melaksanakantugas-tugas pengawasan dengan kompleksitas 2. Penata Muda Tk.I/II/d pengawasan rendah dalam audit atas aspek keuangan tertentu; 3. Melaksanakan tugas-tugas pengawasan dengan kompleksitas Pendidikan : rendah dalam audit untuk tujuan tertentu; 4. Melaksanakan tugas-tugas pengawasan dengan kompleksitas rendah dalam audit khusus/investigasi/berindikasi tindak pidana korupsi; 5. Melaksanakan tugas-tugas pengawasan dengan kompleksitas rendah dalam kegiatan evaluasi; 6. Melaksanakan tugas-tugas pengawasan dengan kompleksitas rendah dalam kegiatan reviu; 7. Melaksanakan tugas-tugas pengawasan dengan kompleksitas rendah dalam kegiatan pemantauan; 8. Melaksanakan tugas-tugas pengawasan dengan kompleksitas rendah dalam kegiatan pengawasan lain; 9. Melaksanakan tugas-tugas pengawasan dengan kompleksitas rendah dalam rangka membantu melaksanakan kegiatan perencanaan, pengorganisasian, pengendalian dan evaluasi pengawasan.
Halaman112dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
Auditor Penyelia.
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
melaksanakan kegiatan perencanaan, 1. Melaksanakan tugas-tugas pengawasan dengan kompleksitas Pangkat/Gol : pengorganisasian, pelaksanaan teknis, sedang dalam audit kinerja; 1. Penata/III/c pengendalian, dan evaluasi 2. Melaksanakan tugas-tugas pengawasan dengan kompleksitas 2. Penata Tk.I/III/d pengawasan sedang dalam audit atas aspek keuangan tertentu; 3. Melaksanakan tugas-tugas pengawasan dengan kompleksitas Pendidikan : sedang dalam audit untuk tujuan tertentu; 4. Melaksanakan tugas-tugas pengawasan dengan kompleksitas sedang dalam audit 5. khusus/investigasi/berindikasi tindak pidana korupsi;Melaksanakan tugas-tugas pengawasan dengan kompleksitas sedang dalam kegiatan evaluasi; 6. Melaksanakan tugas-tugas pengawasan dengan kompleksitas sedang dalam kegiatan reviu; 7. Melaksanakan tugas-tugas pengawasan dengankompleksitas sedang dalam kegiatan pemantauan; 8. Melaksanakan tugas-tugas pengawasan dengan kompleksitas sedang dalam kegiatan pengawasan lain; 9. Melaksanakan tugas-tugas pengawasan dengan kompleksitas sedang dalam rangka membantu melaksanakan kegiatan perencanaan, pengorganisasian, pengendalian dan evaluasi.
Halaman113dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
Auditor Pertama.
IKHTISAR JABATAN
melaksanakan kegiatan perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan teknis, pengendalian, dan evaluasi pengawasan
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
1. Melaksanakan tugas-tugas pengawasan dengan kompleksitas Pangkat/Gol : tinggi dalam audit kinerja; 1. Penata Muda/III/a 2. Melaksanakan tugas-tugas pengawasan dengan kompleksitas 2. Penata Muda Tk.I/III/b tinggi dalam audit atas aspek keuangan tertentu; 3. Melaksanakan tugas-tugas pengawasan dengan kompleksitas Pendidikan : tinggi dalam audit untuk tujuan tertentu; 4. Melaksanakan tugas-tugas pengawasan dengan kompleksitas tinggi dalam audit khusus/investigasi/berindikasi tindak pidana korupsi; 5. Mendampingi/memberikan keterangan ahli dalam proses penyidikan dan/atau peradilan kasus hasil pengawasan; 6. Melaksanakan tugas-tugas pengawasan dengan kompleksitas tinggi dalam kegiatan evaluasi; 7. Melaksanakan tugas-tugas pengawasan dengan kompleksitas tinggi dalam kegiatan reviu; 8. Melaksanakan tugas-tugas pengawasan dengan kompleksitas tinggi dalam kegiatan pemantauan; 9. Melaksanakan tugas-tugas pengawasan dengan kompleksitas tinggi dalam kegiatan pengawasan lain; 10. Melaksanakan tugas-tugas pengawasan dengan kompleksitas tinggi dalam rangka membantu melaksanakan kegiatan perencanaan, pengorganisasian, pengendalian dan evaluasi pengawasan.
Halaman114dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
Auditor Muda.
IKHTISAR JABATAN
melaksanakan kegiatan perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan teknis, pengendalian, dan evaluasi pengawasan
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
1. Memimpin pelaksanaan suatu penugasan audit kinerja; Pangkat/Gol : 2. Memimpin pelaksanaan suatu penugasan audit atas aspek 1. Penata/III/c keuangan tertentu; 2. Penata Tk.I/III/d 3. Memimpin pelaksanaan suatu penugasan audit untuk tujuan tertentu; Pendidikan : 4. Memimpin pelaksanaan suatu penugasan audit khusus/investigasi/berindikasi tindak pidana korupsi; 5. Mendampingi/memberikan keterangan ahli dalam proses penyidikan dan/atau peradilan kasus hasil pengawasan; 6. Memimpin pelaksanaan suatu penugasan evaluasi; 7. Memimpin pelaksanaan suatu penugasan reviu; 8. Memimpin pelaksanaan suatu penugasan pemantauan; 9. Memimpin pelaksanaan suatu penugasan pengawasan lain; 10. Memimpin pelaksanaan suatu penugasan dalam rangka membantu melaksanakan kegiatan perencanaan, pengorganisasian pengendalian dan evaluasi pengawasan.
Halaman115dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
Auditor Madya.
IKHTISAR JABATAN
melaksanakan kegiatan perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan teknis, pengendalian, dan evaluasi pengawasan
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
1. Mendampingi/memberikan keterangan ahli dalam proses Pangkat/Gol : penyidikan dan/atau peradilan kasus hasil pengawasan; 1. Pembina/IV/a 2. Mengendalikan teknis pelaksanaan kegiatan pengawasan (audit, 2. Pembina Tk.I/IV/b evaluasi, reviu, pemantauan, dan pengawasan lain); 3. Pembina Utama 3. Melaksanakan kegiatan pengorganisasian pengawasan; Muda/IV/c 4. Melaksanakan kegiatan pengendalian pengawasan; 5. Membantu melaksanakan kegiatan perencanaan dan evaluasi Pendidikan : pengawasan.
Halaman116dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
Auditor Utama.
IKHTISAR JABATAN
melaksanakan kegiatan perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan teknis, pengendalian, dan evaluasi pengawasan
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
1. Mendampingi/memberikan keterangan ahli dalam proses Pangkat/Gol : penyidikan dan/atau peradilan kasus hasil pengawasan; 1. Pembina Utama 2. Mengendalikan mutu pelaksanaan kegiatan pengawasan (audit, Madya/IV/d evaluasi, reviu, pemantauan, dan pengawasan lain); 2. Pembina Utama/IV/e 3. Melaksanakan kegiatan perencanaan pengawasan; 4. Melaksanakan kegiatan evaluasi pengawasan. Pendidikan :
Halaman117dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
12.
Pustakawan Pelaksana.
melaksanakan kegiatan dibidang Kepustakawanan yang meliputi Pengelolaan Perpustakaan, Pelayanan Perpustakaan, dan Pengembangan Sistem Kepustakawanan.
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
1. Mengumpulkan data untuk persiapan perencanaan Pangkat/Gol : penyelenggaraan Perpustakaan; 1. Pengatur Muda Tk.I/II/b. 2. Menghimpun alat seleksi Bahan Perpustakaan; 2. Pengatur/II/c. 3. mengidentifikasi Bahan Perpustakaan untuk pengadaan; 3. Pengatur Tk.I/II/d. 4. Membuat desiderata; 5. Meregistrasi Bahan Perpustakaan ; Pendidikan : 6. Menyusun daftar tambahan Bahan Perpustakaan (accession list); 7. Memverifikasi data bibliografi; 8. Melakukan katalogisasi deksriptif salinan; 9. Melakukan alih data bibliografi secara manual; 10. Melakukan alih data bibliografi secara elektronik; 11. Membuat kelengkapan Bahan Perpustakaan; 12. Mengeluarkan Koleksi Perpustakaan dari jajaran koleksi dalam rangka pelestarian; 13. Merawat Koleksi Perpustakaan bersifat pencegahan; 14. Mereproduksi Koleksi Perpustakaan dalam bentuk tercetak; 15. Mengelola jajaran Koleksi Perpustakaan (shelving); 16. Melakukan layanan peminjaman dan pengembalian koleksi; dan 17. Melakukan layanan Perpustakaan keliling.
Halaman118dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
Pustakawan Pelaksana Lanjutan.
melaksanakan kegiatan dibidang Kepustakawanan yang meliputi Pengelolaan Perpustakaan, Pelayanan Perpustakaan, dan Pengembangan Sistem Kepustakawanan.
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
1. Mengolah data untuk persiapan perencanaan penyelenggaraan Pangkat/Gol : Perpustakaan; 1. Penata Muda /III/a. 2. Menyusun rencana kerja operasional sebagai peserta/anggota; 2. Penata Muda Tk.I /III/b 3. Melakukan monitoring penyelenggaraan Perpustakaan; 4. Melakukan katalogisasi deksriptif tingkat satu; Pendidikan : 5. Mengelola data bibliografi dalam bentuk kartu katalog; 6. Mengelola data bibliografi dalam bentuk basis data; 7. Membuat kliping; 8. Mengidentifikasi kerusakan Koleksi Perpustakaan; 9. Merawat Koleksi Perpustakaan bersifat penanganan; 10. Mereproduksi Koleksi Perpustakaan dalam bentuk elektronik; 11. Menyediakan koleksi di tempat; 12. melakukan melakukan layanan bahan pandang dengar; 13. Melakukan layanan story telling; 14. Membuat statistic Perpustakaan; 15. Menyusun materi publisitas berbentuk poster, spanduk, pembatas buku, stiker, dan sejenisnya; 16. Menyelenggarakan pameran sebagai peñata pameran; dan 17. Menyelenggarakan pameran sebagai pemandu pameran di dalam negeri.
Halaman119dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
Pustakawan Penyelia
IKHTISAR JABATAN
melaksanakan kegiatan dibidang Kepustakawanan yang meliputi Pengelolaan Perpustakaan, Pelayanan Perpustakaan, dan Pengembangan Sistem Kepustakawanan.
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12.
Menyusun rencana kerja operasional sebagai koordinator; Pangkat/Gol : Melakukan evaluasi penyelenggaraan Perpustakaan; 1. Penata /III/c. Melakukan survei sederhana kebutuhan informasi Pemustaka; 2. Penata Tk.I/III/d. Melakukan katalogisasi deksriptif tingkat dua; Melakukan validasi katalogisasi deskriptif; Pendidikan : Membuat anotasi Koleksi Perpustakaan berbahasa Indonesia; Melakukan klasifikasi ringkas dan menentukan tajuk subjek; Melakukan validasi klasifikasi ringkas dan tajuk subjek; Melakukan layanan referensi cepat (quick reference); Melakukan layanan penelusuran informasi sederhana; Melakukan layanan orientasi Perpustakaan; Melakukan layanan penyebaran informasi terbaru/kilat (current awareness service); 13. Melaksanakan penyuluhan tatap muka dalam kelompok tentang kegunaan dan pemanfaatan Perpustakaan kepada Pemustaka; 14. Melaksanakan penyuluhan massal tentang kegunaan dan pemanfaatan Perpustakaan; dan 15. Menyelenggarakan pameran sebagai panitia.
Halaman120dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
Pustakawan Pertama.
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
melaksanakan kegiatan dibidang 1. Mengumpulkan data untuk persiapan perencanaan Pangkat/Gol : Kepustakawanan yang meliputi penyelenggaraan Perpustakaan; 1. Penata Muda /III/a. Pengelolaan Perpustakaan, Pelayanan 2. Mengidentifikasi Koleksi Perpustakaan untuk penyiangan; 2. Penata Muda Tk.I /III/b. Perpustakaan, dan Pengembangan 3. Melakukan katalogisasi deskriptif Bahan Perpustakaan tingkat Sistem Kepustakawanan. tiga; Pendidikan : 4. Membuat kata kunci; 5. Membuat cadangan data (backup); 6. Mengelola basis data (data maintenance); 7. Membuat anotasi Koleksi Perpustakaan berbahasa daerah; 8. Membuat anotasi Koleksi Perpustakaan berbahasa asing; 9. Membuat abstrak indikatif koleksi perpustakan berbahasa Indonesia; 10. Membuat abstrak indikatif Koleksi Perpustakaan berbahasa daerah; 11. Menyusun literatur sekunder berupa bibliografi tercetak/elektronik; 12. Menyusun literatur sekunder berupa indeks tercetak/elektronik; 13. Menyusun literatur sekunder berupa kumpulan abstrak tercetak/elektronik; 14. Menyusun literatur sekunder berupa bibliografi beranotasi tercetak/elektronik; 15. Melakukan pelestarian informasi koleksi mikrofis; 16. Melakukan pelestarian informasi koleksi mikrofilm; 17. Melakukan pelestarian informasi koleksi foto; 18. Mengelola layanan sirkulasi; 19. Mengelola layanan pinjam antar Perpustakaan (inter library loan service); 20. Mengelola layanan Koleksi Perpustakaan bukan buku (non book materials service); Halaman121dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
21. Mengelola layanan story telling; 22. Mengelola layanan bagi Pemustaka berkebutuhan khusus; 23. Menyusun dan menyebarkan informasi terseleksi dalam bentuk lembar lepas secara cetak/elektronik; 24. Membuat statistik Kepustakawanan; 25. Melakukan pengkajian Kepustakawanan bersifat sederhana (teknis operasional); 26. Melakukan sosialisasi Perpustakaan dan Kepustakawanan sebagai penyaji; 27. Melakukan publisitas melalui media cetak dalam bentuk berita; 28. Melakukan publisitas melalui media cetak dalam bentuk brosur/leaflet/spanduk dan sejenisnya; 29. Melakukan publisitas melalui media elektronik dalam bentuk membuat naskah siaran radio; 30. Melakukan publisitas melalui media elektronik dalam bentuk membuat naskah dan mengunggah melalui web (intranet/internet); dan 31. Menyelenggarakan pameran sebagai panitia.
Halaman122dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
Pustakawan Muda.
IKHTISAR JABATAN
melaksanakan kegiatan dibidang Kepustakawanan yang meliputi Pengelolaan Perpustakaan, Pelayanan Perpustakaan, dan Pengembangan Sistem Kepustakawanan.
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
1. Mengolah data untuk persiapan perencanaan penyelenggaraan Pangkat/Gol : Perpustakaan; 1. Penata/III/c. 2. Menyusun rencana kerja operasional sebagai peserta/anggota; 2. Penata Tk.I /III/d. 3. Melakukan monitoring penyelengaraan perpustakaan; 4. Melakukan survei kebutuhan informasi pemustaka; Pendidikan : 5. Melakukan seleksi Koleksi Perpustakaan; 6. Mengevaluasi Koleksi Perpustakaan untuk penyiangan; 7. Melakukan klasifikasi kompleks dan menentukan tajuk subjek bahan perpustakaan; 8. Membuat tajuk kendali nama badan korporasi; 9. Membuat tajuk kendali nama orang; 10. Membuat tajuk kendali nama geografi; 11. Menyunting data bibliografi; 12. Membuat abstrak indikatif koleksi perpustakan berbahasa asing; 13. Membuat abstrak informatif koleksi perpustakan berbahasa Indonesia; 14. Membuat abstrak informatif koleksi perpustakaan berbahasa daerah; 15. Menyusun literatur sekunder berupa direktori tercetak/elektronik; 16. Melakukan pelestarian fisik Koleksi perpustakaan; 17. Melakukan pelestarian informasi Koleksi perpustakaan dalam format digital; 18. Melakukan bimbingan Pemustaka dalam bentuk pendidikan Pemustaka; 19. Melakukan penelusuran informasi kompleks; 20. Membina kelompok pembaca; 21. Menyusun dan menyebarkan informasi terseleksi dalam bentuk paket informasi secara tercetak/elektronik; 22. Melakukan pengkajian Kepustakawanan bersifat sederhana Halaman123dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
(taktis operasional); 23. Memberi konsultasi Kepustakawanan yang bersifat konsep kepada perorangan; 24. Melaksanakan penyuluhan tentang pemanfaatan Perpustakaan sebagai penyaji; 25. Melaksanakan penyuluhan tentang pengembangan Kepustakawanan sebagai penyaji; 26. Melakukan publisitas melalui media elektronik dengan menyiarkan naskah melalui radio; dan 27. Menyelenggarakan pameran sebagai pemandu didalam negeri.
Halaman124dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
Pustakawan Madya.
IKHTISAR JABATAN
melaksanakan kegiatan dibidang Kepustakawanan yang meliputi Pengelolaan Perpustakaan, Pelayanan Perpustakaan, dan Pengembangan Sistem Kepustakawanan.
BUTIR KEGIATAN
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19.
SYARAT JABATAN
Menyusun rencana kerja strategis sebagai peserta/anggota; Pangkat/Gol : Menyusun rencana kerja operasional sebagai koordinator; 1. Pembina /IV/a. Melakukan evaluasi penyelenggaraan perpustakaan; 2. Pembina Tk.I /IV/b. Mengelola Koleksi Perpustakaan hasil penyiangan; 3. Pembina Utama Melakukan validasi katalogisasi deskriptif Bahan Perpustakaan Muda/IV/c. tingkat tiga; Membuat panduan pustaka (pathfinder); Pendidikan : Melakukan validasi klasifikasi kompleks dan tajuk subjek Bahan Perpustakaan; Membuat tajuk kendali subjek; Melakukan validasi data di pangkalan data; Membuat abstrak informatif Koleksi Perpustakaan berbahasa asing; Melakukan bimbingan Pemustaka dalam bentuk literasi informasi; Mengelola layanan e-resources; Melakukan bimbingan penggunaan sumber referensi; Melakukan pengkajian Kepustakawanan bersifat kompleks (strategis sektoral); Membuat prototip/model Perpustakaan diakui untuk lingkup kelembagaan; Memberi konsultasi Kepustakawanan yang bersifat konsep kepada institusi; Mengidentifikasi potensi wilayah untuk penyuluhan tentang pemanfaatan Perpustakaan; Melaksanakan penyuluhan tentang pemanfaatan Perpustakaan sebagai narasumber; Melakukan sosialisasi Perpustakaan dan Kepustakawanan sebagai narasumber;
Halaman125dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
20. Melakukan publisitas melalui media cetak dalam bentuk sinopsis; 21. Melakukan publisitas melalui media elektronik dalam bentuk membuat naskah siaran televisi; 22. Melakukan publisitas melalui media elektronik dalam bentuk menyiarkan naskah melalui televisi; 23. Melakukan publisitas melalui media elektronik dalam bentuk membuat naskah film dalam bentuk audio visual; 24. Menyelenggarakan pameran sebagai pemandu di luar negeri; 25. Menyelenggarakan pameran sebagai perancang desain; dan 26. Menganalisis/membuat kritik karya Sistem Kepustakawanan.
Halaman126dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
Pustakawan Utama.
IKHTISAR JABATAN
melaksanakan kegiatan dibidang Kepustakawanan yang meliputi Pengelolaan Perpustakaan, Pelayanan Perpustakaan, dan Pengembangan Sistem Kepustakawanan.
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
1. Menyusun rencana kerja strategis sebagai koordinator; Pangkat/Gol : 2. Melakukan pengkajian Kepustakawanan bersifat kompleks 1. Pembina Utama Madya (strategis nasional); /IV/d. 3. Membuat prototip/model Perpustakaan yang dipatenkan; 2. Pembina Utama /IV/e. 4. Melakukan pengembangan prototip/model Perpustakaan; 5. Membangun jejaring Perpustakaan tingkat nasional; Pendidikan : 6. Membangun jejaring Perpustakaan tingkat internasional; 7. Mengidentifikasi potensi wilayah untuk penyuluhan tentang pengembangan Kepustakawanan; 8. Melaksanakan penyuluhan tentang pengembangan Perpustakaan sebagai narasumber; 9. Menyempurnakan karya Kepustakawanan;dan 10. menelaah Sistem Kepustakawanan.
Halaman127dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
13.
Perekayasa Pertama.
IKHTISAR JABATAN
Melakukan kegiatan kerekayasaan.
BUTIR KEGIATAN
1. Peran sebagai Staf Perekayasa (Engineering Staff); 2. Peran sebagai Ketua Sub Kelompok (Leader).
SYARAT JABATAN
Pangkat/Gol : 1. Penata Muda /III/a. 2. Penata Muda Tk.I/III/b. Pendidikan :
Halaman128dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
Perekayasa Muda.
IKHTISAR JABATAN
Melakukan kegiatan kerekayasaan.
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
1. Peran sebagai Ketua Sub Kelompok (Leader); Pangkat/Gol : 2. Peran sebagai Ketua Kelompok (Group Leader); 1. Penata/III/c. 3. Peran sebagai Asisten Program Manajer (Assitant Program 2. Penata Tk.I /III/d Manager). Pendidikan :
Halaman129dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
Perekayasa Madya.
IKHTISAR JABATAN
Melakukan kegiatan kerekayasaan.
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
1. Peran sebagai Ketua Kelompok (Group Leader); Pangkat/Gol : 2. Peran sebagai Program Manajer (Program Manager); 1. Pembina /IV/a. 3. Peran sebagai Asisten Insinyur Kepala (Assitant Chief Engineer). 2. Pembina Tk.I /IV/b. 3. Pembina Utama Muda/IV/c. Pendidikan :
Halaman130dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
Perekayasa Utama.
IKHTISAR JABATAN
Melakukan kegiatan kerekayasaan.
BUTIR KEGIATAN
1. Peran sebagai Insinyur Kepala (Chief Engineer); 2. Peran sebagai Kepala Program (Program Director).
SYARAT JABATAN
Pangkat/Gol : 1. Pembina Utama Madya/IV/d. 2. Pembina Utama /IV/e. Pendidikan :
Halaman131dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
14.
Analis Kepegawaian Pelaksana
IKHTISAR JABATAN
Melakukan kegiatan manajemen PNS dan pengembangan sistem manajemen PNS
BUTIR KEGIATAN
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23.
SYARAT JABATAN
Menyiapkan naskah pengumuman penerimaan pegawai; Pangkat/Gol : II/c – II/d Memeriksa kelengkapanberkas lamaran; Pendidikan : Mengawasi pelaksanaan ujian saringan; Menerima dan memeriksa kelengkapan berkas peserta yang lulus ujian; Menyiapkan usul permintaan NIP; Menyiapkan surat perintah pelaksnaan tugas; Menyiapkan surat pemberitahuan mengikuti latihan Prajabatan; Menyiapkan surat peberitahuan tentang usul baran tidak lengkap (BTL) tidak memenuhi syarat(TMS); Menyiapkan surat permohonan menjadisaksi/ rohaniawan; Menyiapkan usul permintaan Karpeg dan Karis/Karsu; Meyiapkan Karpeg dan Karis/Karsu; Meryiapkan bahan/berksa usulan kenaikan pangkat; Menyiapkan usul persetujuan/pertimbangan tegnis kenaikan pangkat PNS; Menyiapkan pengantar pengembalian usul bahan tidak lengkap (BTL) tidak memenuhi syarat (TMS); Menyusun daftar jabatan yang lowong; Menyusun usul perpindahan pegawai; Mengesahkan/mencatatmutasi keluarga; Mengumpulkan dan memeriksa data kepegawaian; Menyiapkan usul peninjauan masa kerja; Mengelola DP3; Menyiapkan bahan-bahan untuk penetapan status dan kedudukan hukum kepegawaian; Menyiapkan surat penawaran/pemberitahuan pelaksanaan diklat; Menyiapkan surat panggilan mengikuti diklat;
Halaman132dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
24. Menyusun daftar pegawai yang akan memperoleh Kenaikan Gaji Berkala (KGB); 25. Menyiapkan keputusan penundaan (KGB); 26. Menyiapkan usul untuk memperoleh tunjangan; 27. Mendata pegawaian yang belum memiliki Karpeg/Taspen/Askes; 28. Mendata pegawai yang akan menerima penghargaan/tanda jasa; 29. Menyusun daftar pegawai yang akan menerima penghargaan/tanda jasa; 30. Penyandian data mutasi kepegawaian ke dalamformulir/coding; 31. Scanning dokumen kepegawaian ke dalam media komputer; 32. Mencatat dokumen ke dalam buku pengendalian; 33. Mengola dokumen ke dalam tata naskah PNS; 34. Menyiapkan surat pemberitahuan tentang takah tidak berkemban; 35. Menerbitkan daftar informasi kepegawaian secara periodik; 36. Mengelola daftar hadir; 37. Mendata PNS yang akan mencapai batas usia pensiun (BUP); 38. Menyiapkan kelengkapan usul pensiun/KP Pengabdian; 39. Menyiapkan data pegawai yang berhenti sebelum BUP; 40. Mencatat dan memelihara perubahan data pensiun baru; 41. Menyusun laporan.
Halaman133dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
Analis Kepegawaian Pelaksana Lanjutan
IKHTISAR JABATAN
Melakukan kegiatan manajemen PNS dan pengembangan sistem manajemen PNS
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
1. Menyiapkan bahan pembahasan rencana usul formasi; Pangkat/Gol : III/a – III/b 2. Menyiapkan bahan rapat persiapan pengadaan pegawai; Pendidikan : 3. Menyiapkan surat panggilan/penolakan untuk mengiktui ujian saringan; 4. Mengawasi pelaksanaan ujian nsaringan; 5. Menyiapkan pengumuman hasil ujian saringan; 6. Membuat surat pemberitahuan permintaan kelengkapan berkas pengangkatan; 7. Memeriksa berkas nota usul permintaan NIP; 8. Mengendalikan formasi (kualifikasi pendidikan dan jabatan); 9. Menyiapkan naskah keputusan pengangkatan; 10. Menyiapkan surat permintaan pengujian kesehatan; 11. Memriksa usul permintaan Karpeg dan Karis/Karsu; 12. Meniapkan SK penetapan Karpeg dan Karis/Karsu; 13. Menyiapkan berita acara penyerahan Karpeg dan Karis/Karsu; 14. Memeriksa berkas usul kenaikan pangkat PNS; 15. Mengendalikan ilsting persetujuan teknis kenaikan pangkat; 16. Menyiapkan data pegawai yang memenuhi syarat administrasi untuk dinagkat dalam jabatan; 17. Menyiapkan bahan penilaian dan penetapan angka kredit jabatan fungsional; 18. Memeriksa permohonan pemindahan pegawai; 19. Pengolaan data mutasi keluarga; 20. Menyusun Daftar Urut Kepangkatan (DUK) 21. Menyempurkan DUK atas keberatan; 22. Memeriksa usul peninjauan masa kerja (PMK); 23. Memeriksa surat pengantar penetapan status dan kedudukan hukum kepegawaian; 24. Menyiapkan surat pemberitahuan pelaksanaan cuti; Halaman134dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
25. 26. 27. 28. 29. 30. 31. 32. 33. 34. 35. 36. 37. 38. 39. 40. 41. 42. 43. 44.
SYARAT JABATAN
Menyiapkan surat keputusan pemberian tunjangan; Menyiapkan data peserta diklat; Menyiapkan bahan-bahan sidang Baperjakat; Menyiapkan laporan hasil sidang Baperjakat; Entry data kepegawaian ke dalam media komputer; Menyusun, memelihara dan merasionalisasikan tata naskah; Mencocokkan daftar nominatif ke dalam data naskah; Menyajikan informasi data kepegawaian; Menyiapkan surat pemberitahuan permasalahan data kepegawaian; Menyiapkan konsep surat panggilan/peringatan; Menyiapkan referensi peraturan yang berkaitan dengan surat pengaduan; Menerima dan memeriksa surat-surat pengaduan; Menyiapkan Data Perorangan Calon Penerima Pensiun (DPCP); Menyiapkan surat jawaban permasalahan kepegawaian; Menyiapkan usul pensiun Pejabat Negara dan janda/dudanya; Memeriksa berkas usul pemberhentian pegawai; Mencatat dan memelihara data pensiun baru; Mengumpulkan data; Mengumpulkan dan menyiapkan data/bahan pedoman pengelolaan dokumen kepegawaian; Menyusun laporan.
Halaman135dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
Analis Kepegawaian Penyelia
IKHTISAR JABATAN
Melakukan kegiatan manajemen PNS dan pengembangan sistem manajemen PNS
BUTIR KEGIATAN
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20.
SYARAT JABATAN
Memeriksa usul formasi; Menyiapkan surat/surat jawaban permasalahan usul formasi; Mengawasi pelaksanaan ujian saringan; Memeriksa usul persetujuan teknis pengangkatan PNS bagi PNS yang menjalani masa percobaan lebih dari 2 tahun; Memeriksa dan atau menandatangai usul persetujuan teknis pengangkatan PNS bagi CPNS yang menjalani masa percobaan lebih dari 2 tahun; Menyiapkan surat jawaban permasalahan Karpeg dan Karis/Karsu; Menyiapkan naskah keputusan kenaikan pangkat; Menyiapkan surat pengantar pertimbangan teknis kenaikan pangkat PNS; Menyiapkan baha-bahan untuk sidang baperjakat; Menyiapkan SPMT/SPMJ/SPP/SPMMDJ; Menyiapkan naskah pemberitahuan/peringatan kepada pejabat fungsional; Memeriksa naskah keputusan perpindahan pegawai; Memeriksa dan mennandatangi nota usul peninjauan masa kerja; Menyiapkan surat keputusan peninjauan masa kerja; Menyiapkan surat keputusan penyesuaian gaji pokok; Menyiapkan usul pemberian penghargaan/tanda jasa; Menyiapkan surat keputusan pemberian penghargaan/tanda jasa; Memeriksa dan meneliti keabsahan dokumen kepegawaian; Memelihara keakuratan, kelengkapan dan kekinian informasi kepegawaian; Menganalisis keabsahan data mutasi kepegawaian;
Pangkat/Gol : III/c – III/d Pendidikan :
Halaman136dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
21. Meneliti surat-surat pengaduan; 22. Memeriksa dan meneliti berkas yang bermasalah; 23. Menyiapkan naskah surat pembatalan keputusan pejabat pembina kepegawaian; 24. Memeriksa usul pensiun/KPP dan pensiun janda dudanya; 25. Menyiapkan konsep surat/menandatangani keputusan pensiun/KPP dan pensiun janda; 26. Menyiapkan konsep surat keputusan pensiun janda/duda; 27. Membuat telaahan usul pemberhentian/pensiun pegawai; 28. Mengidentifikasi bahan/data Norma Standar Prosedur (NSP); 29. Membuat laporan hasil analisis jabatan; 30. Menginventarisasi jabatan; 31. Mengumpulkan referensi/literatur tentang evaluasi jabata; 32. Mengumpulkan data jabatan; 33. Mengumpulkan bahan-bahan pengembangan sistem pengelolaan dokumen kepegawaian; 34. Menganalisis data yang dibutuhkan dalam pembuatan pedoman pengelolaan dokumen kepegawaian; 35. Menyusun laporan.
Halaman137dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
Analis Kepegawaian Pertama
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
Melakukan kegiatan manajemen PNS dan pengembangan sistem manajemen PNS
1. Menyusun soal ujian saringan sebagai anggota; 2. Mengawasi pelaksanaan ujian saringan; 3. Memeriksa dan menandatangani usul persetujuan teknis pengangkatan PNS bagi CPNS yang menjalani masa percobaan lebih dari 2 tahun; 4. Menyiapkan surat keputusan penetapan Karpeg dan Karis/Karsu; 5. Menyusun laporan hasil sidang Baperjakat; 6. Memeriksa dan menandatangani usul perpindahan pegawai; 7. Memeriksa keberatan DUK; 8. Memeriksa dan menandatangani nota usul peninjauan masa kerja; 9. Memeriksa usul penetapan CLTN/Tewas/ Anumerta; 10. Menyusun kebutuan diklat teknis; 11. Mengiventarisasi data yang berkaitan dengan kesejahteraan; 12. Menyiapkan konsep surat tentang tindak lanjut surat peringatan/teguran; 13. Menyiapkan surat jawaban atas usul pengaduan; 14. Menyiapkan bahan-bahan yang berkaitan dengan surat pengaduan; 15. Menyiapkan surat jawaban atas surat pengaduan; 16. Menyiapkan surat pemberitahuan hasil pemeriksaan; 17. Menyiapkan konsep surat peringatan/teguran; 18. Menyiapkan konsep surat tentang tindak lanjut surat peringatan/teguran; 19. Menyusun laporan hasil pemeriksaan; 20. Menyiapkan dan menandatangani surat keputusan pemberhentian dengan hak pensiun; 21. Menyiapkan pemberian NPP pejabat negara; 22. Menyiapkan SK pemberhentian pegawai; 23. Menyiapkan instrumen evaluasi pelaksanaan rekrutmen
Pangkat/Gol : Pendidikan :
Halaman138dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
pegawai; 24. Membuat daftar pertanyaan yag akan digunakan dalam analisis jabatan; 25. Membuat laporan hasil analisis jabatan; 26. Menganalisis data jabatan; 27. Menganalisis setiap struktur untuk mengetahui eselonering setiap nomenklatur jabatan; 28. Membuat konsep kajian tentang klasifikasi jabatan; 29. Meninventarisasi seluruh jabatan pada instansi pemerintah untuk memperoleh jumlah dat/informasi jabatan; 30. Menyiapkan konsep prosedur, metode, standar dan teknik evaluasi jabatan; 31. Menganalisis bahan/data penyusunan pola dasar karier; 32. Menganalisis data jabatan; 33. Menyusun standar kompetensi jabatan; 34. Menidentifikasi dan menganalisa kebtuhan penelusuran bakat pegawai; 35. Menginvetarisasi dan menganalisis bahan-bahan pengembangansistem pengelolaan arsip kepegawaian; 36. Membuat kajian tentang pengembangan sistem pengelolaan kepegawaian; 37. Menyempurnakan konsep sistem pengelolaan dokumen kepegawaian; 38. Membuat naskah konsep pedoman pengelolaan dokumen kepegawaian; 39. Mengidentifikasi permasalahan, Gaji tunjangan dan kesejahteraan; 40. Menyusun laporan.
Halaman139dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
Analis Kepegawaian Muda
IKHTISAR JABATAN
Melakukan kegiatan manajemen PNS dan pengembangan sistem manajemen PNS
BUTIR KEGIATAN
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22.
SYARAT JABATAN
Menyusun kekuatan pegawai/bazetting; Memfasilitasi penyusunan formasi; Menyiapkan surat pertimbangan teknis/penetapan usul formasi; Menyusun naskah panduan pengadaan pegawai; Menyusun soal ujian saringan sebagai Ketua; Menyusun soal ujian saringan sebagai Anggota; Mengawasi pelaksanaan ujian saringan; Memeriksa hasil ujian saringan soal pilihan ganda; Memeriksa dan menandatangani nota usul permintaan/penetapan NIP; Menyiapkan surat jawaban permasalahan penetapan NIP; Memeriksa dan menandatangani usul persetujuan teknis untuk pengangkatan PNS bagi CPNS yang menjalani masa percobaan lebih dari 2 tahun; Memeriksa dan/atau menandatangani berkas persetujuan/pertimbangan teknis kenaikan pangkat PNS; Menyiapkan surat jawaban permasalahan kenaikan pangkat PNS; Menyiapkan naskah usul pengangkatan dalam jabatan; Menyusun laporan hasil sidang baperjakat; Menyiapkan naskah keputusan pengangakatan/ pembebasan sementara/pengangkatan kembali/ pemberhentian dari dan dalam jabatan; Menyiapkan naskah surat keputusan perpindahan pegawai; Memeriksa usul penetapan status hukum PNS; Menyusun kebutuhan diklat pimpinan; Menyusun kebutuhandiklat fungsional; Menganalisis data yang berkaitan dengan kesejahteraan; Menganalisis jenis penghargaan/tanda jasa yang akan diberikan;
Pangkat/Gol : III/c – III/d Pendidikan :
Halaman140dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30. 31. 32. 33. 34. 35. 36. 37. 38. 39. 40. 41. 42. 43.
SYARAT JABATAN
Memeriksa dan meneliti surat-surat pengaduan; Membuat konsep surat pembatalan SK mitasi kepegawaian; Menyusun risalah hasil pemeriksaan; Menyiapkan pertimbangan teknis pensiun dan kenaikan pangat pengabdian?KPP PNS dan Janda/dudunya yang menjadi kewenangan Presiden; Menyiapkan konsp pertimbangan teknis pensiun pejabat negara; Menyiapkan konsep surat keputusan pensiun janda/duda mantan pejabat negara; Menyiapkan pertimbangan teknis pensiun duta besar luar biasa dan berkuasa penuh; Menyiapkan konsep surat jawaban permasalahan pensiun; Menyusun konsep naskah akademi NSP rekrutmen pegawai; Merumuskan konsep NSP rekrutmen pegawai; Memfasilitasi teknis pelaksanaan rekrutmen pegawai; Merumuskan data yang diperlukan untuk analis jabatan; Menyusun pedoman pelaksanaan analis jabatan; Mengkaji dan menganalisis data/informasi jabatan PNS dalam rangka penyusunan daftar jabatan; Menyusun rancangan pedoman penyusunan standar jabatan PNS; Menginventarisasi jabatan; Menyusun naskah akademik pedoman standar jabatan PNS; Menyusun rancangan pedoman standar jabatan PNS; Membuat konsep surat permintaan struktur organisasi dan tata kerja instansi pemerintah pusat dan daerah; Mengumpulkan referensi/literatur tentang evaluasi jabatan; Menelaah data/informasi jabatan PNS untuk menilai bobot jabatan;
Halaman141dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
44. 45. 46. 47. 48. 49. 50. 51. 52. 53. 54. 55. 56. 57. 58. 59. 60. 61. 62. 63. 64. 65.
SYARAT JABATAN
Menginventarisir bahan/dat penyusunan pola dasar karier PNS; Menyusun konsep pola dasar karier PNS; Menyusun persyaratan jabatan; Menyusun naskah pola dasar; Menyusun naskah keputusan pola dasar PNS; Membuat kajian standar penelusuran bakat pegawai; Menyusun instrumen penelusuran bakat sebagai satu alat seleksi; Melaksanakan evaluasi pelaksanaan penelusuran bakat pegawai; Menyusun konsep usulpenetapan jabatan fungsional; Memberikan konsultasi teknis terhadap hasil identifikasi butir kegiatan Jabatan fungsional; Melakukan pengukuran beban kerja pejabat fungsional di palangan; Membimbing pengelolaan data hasil pengukuran beban kerja; Menganalisis dan mengevaluasi hasil pengukuran beban kerja; Memberikan konsultasi hasil terhadap analisis dan evaluasi pengukuran bebean kerja; Menghitung angka kredit bitur kegiatan jebatan fungsional; Menyusun pedoman formasi; Melaksanakan pemeriksaan kelengkapan bahan penilaian dupak; Melakukan kajian pengukuran standar kinerja pegawai; Membuat konsep NSP penilian kinerja pegawai; Melaksanakan evaluasi pelaksanaan penilaian kinerja pegawai; Membuat konsep sistem pengelolaan dokumen kepegawaian; Melaksanakan uji coba konsep sistem pengelolaan arsip kepegawaian;
Halaman142dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
66. Menganalisis data yanag dibutuhkan dalam pembuatan pedoman pengelolaan arsip kepegawaian; 67. Membuat naskah metode penyiapan dokumen kepegawaian; 68. Membuat naskah metode pemeliharaan dokumen kepegawaian; 69. Menganalisis peraturan-peraturan gaji, tunjangan dan kesejahteraan pegawai; 70. Menyusun naskah akademink; 71. Membuat konsep perubahan penetapan dan penyesuaian Pensiun PNS dan janda/duda; 72. Menyusun laporan.
Halaman143dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
Analis Kepegawaian Madya
IKHTISAR JABATAN
Melakukan kegiatan manajemen PNS dan pengembangan sistem manajemen PNS
BUTIR KEGIATAN
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21.
SYARAT JABATAN
Menyusun kekuatan pegawai; Pangkat/Gol : IV/b – IV/c Menyusun usul formasi; Pendidikan : Menyusun soal ujian saringan sebagai cakon ketua; Menyusun soal ujian saringan sebagai cakon anggota; Mengawasi pelaksanaan ujian saringan; Memeriksa hasil uijan saringan soal esai; Menyiapkan risalah pertimbangan KP luar biasa; Menyusun kebutuhan pendidikan formal; Mengendalikan lulusan diklat; Menyiapkan kensep surat keputusan pensiun janda/duda pensiunan pejabat negara; Menyusun naskah sosialisasi NSP rekruitmen pegawai; Mengevaluasi pelaksanaan rekrutmen pegawai; Mengolah data jabatan berdasarkan teknik/metode analisis jabatan; Menyusun dan merumuskan konsep standar jabatan PNS; Membuat kajian akdemis bahan pertimbangan peraturanperturan perundang-undangan di bidang kepegawaian khususnya yang terkait dengan standar jabatan; Membuat konsep kajian tentang rumpun jabatan; Membuat laporan hasil klasifikasi dan rumpun jabatan; Menyiapkan konsep kajian tentang faktor-faktor jabatan unutk evaluasi jabatan; Menyusun naskah akademik penyusunan pola dasar karier PNS; Mengumpulkan data jabatan dalam rangka penyusunan pola karier PNS; Mengevaluasi jabatan dalam rangka penyusunan pola karier PNS;
Halaman144dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
22. Membuat kajian prosedur penelusuran bakat pegaeai; 23. Menyiapkan naskah kebijakan penelusuran bakat pegawai; 24. Mengidentifikasi dan menganalisa permasalahan pelaksanaan penelusuran bakat pegawai; 25. Menyusun rancangan penetapan jabatan funsional dan angka kreditnya; 26. Menyempurnakan kensep rancangan naskah usul penetapan jabatan fungsional; 27. Menyusun bahan pertimbangan teknis penetapannjabatan fungsionla; 28. Menyusun pengembangan sistem informasi jabatan; 29. Mengidentifikasi dan menganalisis penilaian kinerja pegawai; 30. Melakukan kajian prosedur penilian kinerja pegawai; 31. Memfasilitasi konsultasi teknis penilaian kinerja pegawai; 32. Membuat naskah metode pencatatan dokumen kepegawaian; 33. Melakukan pengkajian gaji, tunjangan dan kesejahteraan pegawai; 34. Menyusun rencana kebutuhan perubahan pokok pensiun; 35. Menyusun naskah akedemik; 36. Menyusun laporn.
Halaman145dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
15.
NAMA JABATAN
Perencana Pertama
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
Menyiapkan, melakukan, dan menyelesaian kegiatan perencanaan.
1. Mengumpulkan data dan informasi melalui pengumpulan data sekunder; 2. Melakukan inventarisasi sumber daya potensial dalam rangka identifikasi permasalahan; 3. Melakukan kodifikasi data dalam rangka pengolahan data dan informasi; 4. Memasukan data dan informasi dalam rangka pengolahan data dan informasi; 5. Melakukan tabulasi data dan informasi dalam rangka pengolahan data dan informasi; 6. Mengolah data dalam rangka pengolahan data dan informasi; 7. Membuat diagram dan tabel dalam rangka penyajian data dan informasi; 8. Menyajikan latar belakang masalah dalam rangka penyajian data dan informasi; 9. Menentukan jenis permasalahan dalam rangka perumusan permasalahan; 10. Merumuskan kriteria untuk menilai alternatif dalam rangka pengkajian alternatif; 11. Menulis saran dalam rangka penentuan kriteria untuk menilai alternatif; 12. Membuat laporan perkembangan pelaksanaan secara obyektif dalam rangka pengendalian pelaksanaan; 13. Mengefektifkan pelaksanaan dalam rangka pengumpulan, pennyajian, danpenganalisaan data dan informasi untuk penilaian hasil pelaksanaan; 14. Mengefektifkan tujuan dalam rangka pengumpulan, penyajian, dan penganalisaan data dan informasi untuk penilian hasil pelaksanaan; 15. Melakukan pengumpuan data dan informasi untuk menilai dampak kemasyarakan/lingkungan;
Pangkat/Gol : III/a – III/b Pendidikan :
Halaman146dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
Perencana Muda
IKHTISAR JABATAN
Menyiapkan, melakukan, dan menyelesaian kegiatan perencanaan.
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
1. Menyusun disain dan instrumentasi dalam rangka pengumpulan data dan informasi; 2. Mengumpulkan data primer dalam rangka pengumpulan data dan infornasi; 3. Mereview kelengkapan data dalam rangka pengolahan data dan informasi; 4. Memformulasikan sajian untuk analisis dalam ranga penyajian data dan informasi; 5. Menganalisishasil-hasil pembangunan dalamranga analisis data dan infmosi; 6. Mengevaluasi data yang sudah ada dalam rangka analisis data dan informasi; 7. Menyusun neraca sumber daya yang potensial dalam rangka analisis data dan informasi; 8. Menentukan tingkat permasalahan dalam rangka perumusan permasalahan; 9. Menentukan faktor-faktor penyebab permasalahan dalam rangka perumusan permasalahan; 10. Melakukan studi pustaka yang memperkuat landasan/kerangka teoritis dalam rangka penyusunan model hubungan kausal/fungsional; 11. Menyusun spesifikasi model dalam rangka penyusunan model hubungan kausal/fungsional; 12. Mengkonsultasikan dengan pihak/lembaga yang kompeten dalam rangka penusunan model hubungan kausal/fungsional; 13. Memasukkan data ke dalam model yang akan dipakai dalam rangka pengujian model; 14. Merumuskan tujuan-tujuan realistis yang dapat dicapai dalam perencanaan kebijaksanaan strategis jangka pendek;
Pangkat/Gol : III/c – III/d Pendidikan :
Halaman147dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
15. Merumuskan tujuan-tujuan realistsis yang dapat dicapai dalam perencanaan kebijaksanaan strategis regional; 16. Merumuskan tujuan-tujuan realistis yang dapat dicapai dalam perencanaan program strategis regionel; 17. Merumuskan tujuan-tujuan realistis yang dapat dicapai dalam perencanaan proyek sektor tunggal; 18. Mengkaji alternatif-alternatif berdasarkan kriteria yang telah ditentukan dalam perencanaan kebijaksaan strategis jangka pendek; 19. Mengkaji alternatif-alternatif berdasarkan kriteria yang telah ditentukan dalam perencanaan kebijaksanaan strstegis regional; 20. Mengkaji alternatif-alternatif berdasarkan kreiteria yang telah ditentukan dalam perencanaan program strategis regional; 21. Mengkaji alternatif-alternatif berdasarkan kriteria yang telah ditentulan dalam perencanaan proyek sektor tunggal. 22. Menyusun perkiraan dan penentuan anggaran/ pembiayaan yang dikprlukan dalam perencanaan kebijaksanaan strategis jangka pendek; 23. Menyusun perkiraan dan penentuananggaran/ pembiayaan yang diperlukan dalam perencanaan kebijaksanaan strategis regional; 24. Menyusun perkiraan dan penentuan anggaran/ pembiayaan yang diperlukan dalam perencanaan program strategis regional; 25. Menyusun perkiraan dan penentuan anggaran/pembiayaan yang diperlukan dalam perencanaan proyek sektor tunggal; 26. Merumuskan prosedur pelaksanaan dalam rangka penentuan alternatif dan rencana pelaksanaan; Halaman148dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
27. Merumuskan saran tindakan korektif yang diperlukan dalam rangka pengendalian pelaksanaan; 28. Menyusun desain awal efektifitas pelaksanaan dalam rangka penilaian hasil pelaksanan; 29. Menyusun desian awal efektifitas tujuan dalam rangka penilaian hasil pelaksanaan; 30. Menyusun desain awal dampak kemasyarakatan/lingkungan dalam rangka penilaian hasil pelaksanaan; 31. Menganalisis dan menyajikan data dan informasi untuk penilaian hasil pelaksanaan efektifitas pelaksanaan; 32. Menganalisis dan menyajikan data dan informasi untuk penilaian hasil pelaksanaan efektifitas tujuan; 33. Menganalisis dan menyajikan data dan informsi untuk penilaian hasil pelaksanaan dampak kemasyarakatan/ lingkungan; 34. Menulis saran mengenai tindak lanjut yang diperlukan dalam perencanaan kebijaksanaan strategis regional; 35. Menulis saran mengenai tindak lanjut yang diperlukan dalam perencanaan kebijaksanaan strategis jangka pendek; 36. Menulis saran mengenai tindak lanjut yang diperlukan dalam perencanaan program strategis regionak; 37. Menulis saran mengenai tindak lanjut yang diperlukan dalam perencanaan proyek sektor tunggal;
Halaman149dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
Perencana Madya
IKHTISAR JABATAN
Menyiapkan, melakukan, dan menyelesaian kegiatan perencanaan.
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
1. Menyusun landasan kerangka teoritis dan model dalam rangka penyusunan model hubungan kausal/fungsional; 2. Menyusun asumsi/hipotetis model dalam rangka penyusunan model hubungan kausal/fungsional; 3. Mengkaji hasil-hasil pengujian model dalam rangka perumusan alternatif kebijakasanaan; 4. Merumuskan tujuan-tujuan realitis yang dapat dicapai dalam perencanaan kebijaksanaan strategis jangka menengah; 5. Merumuskan tujuan-tujuan realistis yang dapat dicapai dalam perencanaan kebijaksanaan strategis sektoral; 6. Merumuskan tujuan-tujuan realitis yang dapat dicapai dalam perencanaan program stategis jangka menengah; 7. Merumuskan tujuan-tujuan realitis yang dapat dicapai dalam perencanaan program strategis sektoral; 8. Merumuskan tujuan-tujuan realitis yang dapat dicapai dalam perencanaan proyek multi sektoral; 9. Mengkaji alternatif-alternatif berdasarkan kriteria yang telah ditentukan dalam perencanaan kebijaksanaan jangka menengah; 10. Mengkaji alternatif-alternatif berdasarkan kriteria yang telah ditentuan dalam perencanaan kebijaksanaan strategis sektoral; 11. Mengkaji alternatif-alternatif berdasarkan kriteria yang telah ditentukan dalam perencanaan kebijaksanaan strategis sektoral; 12. Mengkaji alternatif-alternatif berdasarkan kriteria yang telah ditentukan dalam perencanaan program strategis sektoral;
Pangkat/Gol : IV/a, IV/b, dan IV/c Pendidikan :
Halaman150dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
13. Mengakaji alternatif-alternatif berdasarkan kriteria yang telah ditentukan dalam perencanaan proyek multi sektor; 14. Menulis saran alternatif dan saran rencana pelaksanaan dalam rangka penentuan alterfatif dan rencana pelaksanaan; 15. Menyusun perkiraan dan menentukan anggaran/ pembiayaan yang diperlukan dalam perencanaan kebijaksanaan strategis jangka menengah; 16. Menyusun perkiraan dan menentukan anggaran/ pembiayaan yang diperlukan dalam perencanaan kebijaksanaan strategis sektoral; 17. Menyusun perkiraan dan menentukan anggaran/ pembiayaan yang diperlukan dalam perencanaan program strategis jangka menengah; 18. Menyusun perkiraan dan menentukan anggaran/ pembiayaan yang diperlukan dalam perencanaan program strategis sektoral; 19. Menyusun perkiraan dan menentukan anggaran/ pembiayaan yang diperlukan dalam perencanaan proyek multi sektor; 20. Mengarahakn pelaksanaan dalam rangka pengendalian pelaksanaan; 21. Memantau/memonitor kegaiatan pelaksanaan/ perkembangan dalam rangka pen gendalian pelaksanaan; 22. Menyusun desian akhir efektifitas pelaksanaan; 23. Menyusun desain akhir efektifitas tujuan; 24. Menyusun desain akhir dampak kemasyarakatan/ lingkungan; Halaman151dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
25. Melaporkan penilaian hasil pelaksaan; 26. Menulis saran mengenai tindak lanjut yang diperlukan dalam perenacaan kebijaksanaan strategis jangka menengah; 27. Menulis saran mengenai tindak lanjut yang diperlukan dalam perencanaan kebijasanaan strategtis sektoral; 28. Menulis saran mengenai tindak lanjut yang diperlukan dalam perencanaan program strategtis jangka menengah; 29. Menulis saran mengenai tindak lanjut yang diperlukan dalam perencanaan program strategis sektoral; 30. Menulis saran mengenai tindak lanjut yang diperlukan dalam perencanaan proyek multi sektor;
Halaman152dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
Perencana Utama
IKHTISAR JABATAN
Menyiapkan, melakukan, dan menyelesaian kegiatan perencanaan.
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
1. Melakukan penyesuaian yang diperlukan bagi pencapaian tujuan dalam rangka perumusan alternatif kebijaksanaan; 2. Merumuskan tujuan-tujuan realistis yang dapat dicapai perencanaan kebijaksanaan strategis jangka panjang; 3. Merumuskan tujuan-tujuan relaistis yang dapat dicapai perencanaan kebijaksanaan strategis makro; 4. Merumuskan tujuan-tujuan relaistis yang dapat dicapai perencanaan program jangka panjang; 5. Merumuskan tujuan-tujuan relaistis yang dapat dicapai perencanaan program stategis makro; 6. Merumuskan tujuan-tujuan relaistis yang dapat dicapai perencanaan proyek kawasan; 7. Menentukan kriteria untuk menilai alternatif proses pengambilan keputusan dalam rangka pengkajian alternatif; 8. Mengkaji alternatif-alternatif berdasarkan kriteria yang telah dientukan dalam perencanaan kebijaksanaan strategis jangka panjang; 9. Mengkaji alternatif-alternatif berdasarkan kriteria yang telah dientukan dalam perencanaan kebijaksanaan strategis makro; 10. Mengkaji alternatif-alternatif berdasarkan kriteria yang telah dientukan dalam perencanaan program strategis jangka panjang; 11. Mengkaji alternatif-alternatif berdasarkan kriteria yang telah dientukan dalam perencanaan program strategis makro; 12. Mengkaji alternatif-alternatif berdasarkan kriteria yang telah dientukan dalam perencanaan program proyek kawasan; 13. Memproses pengambilan keputusan dalam rangka penentuan alternatif dan rencana kebijaksanaan; 14. Menyusun perkiraan dan penentuan anggaran/pembiayaan
Pangkat/Gol : IV/a, IV/b, dan IV/c Pendidikan :
Halaman153dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24.
SYARAT JABATAN
yang diperlukan dalam perencanaan kebijaksanaannstrategis jangka panjang; Menyusun perkiraan dan penentuan anggaran/pembiayaan yang diperlukan dalam perencanaan kebijaksanaan strategis makro; Menyusun perkiraan dan penentuan anggaran/pembiayaan yan diperlukan dalam perencana/pembiayaa yang diperlukan dalam perencanaan program strategis janga; Menyusun perkiraan dan penentuan anggaran/pembiayaan yan diperlukan dalam perencana/pembiayaa yang diperlukan dalam perencanaan program strategis janga; Menyusun perkiraan dan penentuan anggaran/pembiayaan yan diperlukan dalam perencana/pembiayaa yang diperlukan dalam perencanaan proyek kawasan; Merumuskan dan menentukan ukuran kemajuan pelaksanaan dalam rangka pengendalian pelaksanaan; Menulis saran mengenai tindak lanjut yang diperlukan dalam kebijaksanaan strategis jangka panjang; Menulis saran mengenai tindak lanjut yang diperlukan dalam kebijaksanaan strategis makro; Menulis saran mengenai tindak lanjut yang diperlukan dalam perencanaan program strategis jangka panjang; Menulis saran mengenai tindak lanjut yang diperlukan dalam perencanaan program strategis; Menulis saran mengenai tindak lanjut yang diperlukan dalam perencanaan proyek kawasan;
Halaman154dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
16.
NAMA JABATAN
Penyuluh Agama Pelaksana
IKHTISAR JABATAN
Tugas pokok Penyuluh Agama adalah melaksanakan dan mengembangkan kegiatan bimbingan/penyuluhan Agama dan pembangunan melalui bahasa Agama.
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
1. Menyusun rencana kerja operasional ; Pangkat/Gol : 2. Menyusun konsep tertulis materi bimbingan atau penyuluhan II/d, II-c dan II/b dalam bentuk naskah; Pendidikan : 3. Melaksanakan bimbingan atau penyuluhan melalui tatap muka kepada masyarakat pedesaan; 4. Melaksanakan bimbingan atau penyuluhan melalui tatap muka kepada kelompok terpencil; 5. Melaksanakan bimbingan atau penyuluhan melalui pentas pertunjukan atau penyuluhan melalui pentas pertunjukan sebagai pemain; 6. Menyusun laporan mingguan pelaksanaan bimbingan atau penyuluhan; 7. Melaksanakan konsultasi secara perorangan; 8. Melaksanakan konsultasi secara kelompok; 9. Menyusun laporan hasil konsultasi perorangan/ kelompok;
Halaman155dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
Penyuluh Agama Pelaksana Lanjutan
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
Tugas pokok Penyuluh Agama adalah melaksanakan dan mengembangkan kegiatan bimbingan/penyuluhan Agama dan pembangunan melalui bahasa Agama.
1. Mangumpulkan data identifikasi potensi wilayah atau kelompok sasaran; 2. Menyusun rencana kerja operasional; 3. Mengumpulkan bahan materi bimbingan atau penyuluhan; 4. Menyusun konsep materi bimbingan atau penyuluhan dalam bentuk naskah; 5. Menyusun konsep materi bimbingan atau penyuluhan dalam bentuk poster; 6. Melaksanakan bimbingan atau penyuluhan melalui tatap muka kepada masyarakat pedesaan; 7. Melaksanakan bimbingan atau penyuluhan melalui pentas pertunjukan sebagai pemain; 8. Menyusun laporan mingguan pelakasanaan bimbingan atau penyuluhan; 9. Melaksanakan kosultasi secara perorangan; 10. Melaksanakan konsultasi secara kelompok; 11. Menyusun laporan hasil konsultasi perorangan/kelompok.
Pangkat/Gol : III/b dan III/a Pendidikan :
Halaman156dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
Penyuluh Agama Penyelia
IKHTISAR JABATAN
Tugas pokok Penyuluh Agama adalah melaksanakan dan mengembangkan kegiatan bimbingan/penyuluhan Agama dan pembangunan melalui bahasa Agama.
BUTIR KEGIATAN
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14.
SYARAT JABATAN
Menyusun rencana kerja operasional; Pangkat/Gol : Mengidentifikasi kebutuhan sasaran; III/d dan III/c Menyusun konsep program; Pendidikan : Membahas konsep program sebagai penyaji; Merumuskan program kerja; Menyusun konsep tertulis materi bimbingan/ penyuluhan dalam bentuk naskah; Melaksanakan bimbingan atau penyuluhan tatap muka kepada masyarakat pedesaan; Melaksanakan bimbingan atau penyuluhan melalui pentas pertunjukan sebagai pemain; Menyusun laporan mingguan pelaksanaan bimbingan atau penyuluhan; Melaksanakan konsultasi secara perorangan; Melaksanakan konsultasi secara kelompok Menyusun laporan hasil konsultasi perorangan/kelompok; Mengumpulkan bahan untuk penyusunan petunjuk pelaksanaan/petunjuk teknis bimbingan atau penyuluhan; Mengolah dan menganalisis data untuk penyusunan petunjuk pelaksanaan/ petunjuk teknis bimbingan atau penyuluhan.
Halaman157dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
Penyuluh Agama Pertama
IKHTISAR JABATAN
Tugas pokok Penyuluh Agama adalah melaksanakan dan mengembangkan kegiatan bimbingan/penyuluhan Agama dan pembangunan melalui bahasa Agama.
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
1. Mengolah data identifikasi potensi wilayah atau kelompok sasaran; Pangkat/Gol : 2. Menyusun rencana kerja operasional; III/b dan III/a 3. Menyusun konsep materi bimbingan atau penyuluhan dalam Pendidikan : bentuk naskah; 4. Mendiskusikan konsep materi bimbingan atau penyuluhan sebagai penyaji; 5. Merumuskan materi bimbingan atau penyuluhan; 6. Melaksanakan bimbingan atau penyuluhan tatap muka kepada masyarakat perkotaan; 7. Melaksanakan bimbingan atau penyuluhan melalui tatap muka kepada kelompok binaan khusus; 8. Menyusun instrumen pemantauan hasil pelaksanaan bimbingan atau penyuluhan; 9. Mengumpulkan instrumen evaluasi hasil pelaksanaan bimbingan atau penyuluhan; 10. Mengumpulkan data pemantauan/evaluasi hasil pelaksanaan bimbingan atau penyuluhan; 11. Menyusun laporan mingguan pelaksanaan bimbingan atau penyuluhan; 12. Melaksanakan konsultasi secara perorangan; 13. Melaksanakan konsultasi secara kelompok; 14. Menyusun laporan hasil konsultasi perorangan/kelompok; 15. Menyusun konsep petunjuk pelaksanaan/petunjuk teknis bimbingan atau penyuluhan; 16. Mendiskusikan konsep petunjuk pelaksanaan/petunjuk teknis bimbingan atau penyuluhan sebagai penyaji; 17. Merumuskan petunjuk pelaksanaan/petunjuk teknis bimbingan / penyuluhan; Halaman158dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
18. Menyiapkan dan mengolah bahan/data/informasi tentang arah kebijaksanaan pengembangan bimbingan atau penyuluhan yang bersifat penyempurnaan.
Halaman159dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
Penyuluh Agama Muda
Tugas pokok Penyuluh Agama adalah melaksanakan dan mengembangkan kegiatan bimbingan/penyuluhan Agama dan pembangunan melalui bahasa Agama.
1. Menyusun instrumen pengumpulan data potensi wilayah / kelompok sasaran; 2. Menganalisis data potensi wilayah atau kelompok sasaran; 3. Menyusun rencana kerja tahunan; 4. Menyusun rencana kerja operasional; 5. Mendiskusikan konsep program sebagai pembahas; 6. Menyusun desain materi bimbingan atau penyuluhan; 7. Menyusun konsep tertulis materi bimbingan / penyuluhan dalam bentuk naskah; 8. Menyusun konsep tertulis materi bimbingan / penyuluhan dalam bentuk leaflet; 9. Menyusun konsep tertulis materi bimbingan / penyuluhan dalam bentuk slide; 10. Menyusun konsep tertulis materi bimbingan/ penyuluhan dlm bentuk booklet; 11. Menyusun konsep tertulis materi bimbingan atau penyuluhan dalam bentuk rekaman kaset; 12. Menyusun konsep tertulis materi bimbingan atau penyuluhan dalam bentuk rekaman video/film; 13. Mendiskusikan konsep materi bimbingan atau penyuluhan sebagai penyaji; 14. Merumuskan materi bimbingan atau penyuluhan; 15. Melaksanakan bimbingan atau penyuluhan melalui tatap muka kepada generasi muda; 16. Melaksanakan bimbingan atau penyuluhan melalui tatap muka kepada kelompok LPM; 17. Melaksanakan bimbingan atau penyuluhan melalui radio; 18. Melaksanakan bimbingan atau penyuluhan melalui pentas
Pangkat/Gol : III/d dan III/c Pendidikan :
Halaman160dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
pertunjukan sebagai sutradara; 19. Mengolah dan menganalisa data hasil pemantauan/evaluasi pelaksanaan bimbingan atau penyuluhan; 20. Merumuskan hasil pemantauan pelaksanaan bimbingan atau penyuluhan; 21. Merumuskan hasil evaluasi pelaksanaan bimbingan atau penyuluhan; 22. Menyusun laporan mingguan pelaksanaan bimbingan atau penyuluhan; 23. Melaksanakan konsultasi secara perorangan; 24. Melaksanakan konsultasi secara kelompok; 25. Menyusun laporan hasil konsultasi perorangan/kelompok; 26. Mengumpulkan bahan untuk penyusunan pedoman bimbingan /penyuluhan; 27. Mengolah dan menganalisis data bahan penyusunan pedoman bimbingan atau penyuluhan; 28. Mendiskusikan konsep pedoman bimbingan atau penyuluhan sebagai penyaji; 29. Mendiskusikan konsep petunjuk pelaksanaan/petunjuk teknis bimbingan atau penyuluhan sebagai pembahas; 30. Menyiapkan dan mengolah bahan/data/informasi tentang kajian arah kebijaksanaan pengembangan bimbingan atau penyuluhan yang bersifat pembaharuan; 31. Menyiapkan dan mengolah bahan/data/informasi tentang pengembangan metode bimbingan atau penyuluhan yang bersifat penyempurnaan; 32. Menyiapkan dan mengolah bahan/data/informasi tentang Halaman161dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
pengembangan metode bimbingan atau penyuluhan yang bersifat pembaharuan;
Halaman162dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
Penyuluh Agama Madya
IKHTISAR JABATAN
Tugas pokok Penyuluh Agama adalah melaksanakan dan mengembangkan kegiatan bimbingan/penyuluhan Agama dan pembangunan melalui bahasa Agama.
BUTIR KEGIATAN
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17.
SYARAT JABATAN
Merumuskan monografi potensi wilayah atau kelompok sasaran; Pangkat/Gol : Menyusun rencana kerja lima tahunan; IV/c , IV/b dan IV/a Menyusun rencana kerja operasional; Pendidikan : Mendiskusikan konsep program sebagai narasumber; Menyusun konsep materi bimbingan atau penyuluhan dalam bentuk naskah; Mendiskusikan konsep bimbingan atau penyuluhan sebagai penyaji; Mendiskusikan konsep materi bimbingan atau penyuluhan sebagai pembahas; Mendiskusikan konsep materi bimbingan / penyuluhan sebagai narasumber; Merumuskan materi bimbingan atau penyuluhan; Melaksanakan bimbingan atau penyuluhan melalui tatap muka kepada kelompok cendekia; Melaksanakan bimbingan atau penyuluhan melalui media televisi; Menyusun laporan mingguan pelaksanaan bimbingan atau penyuluhan; Melaksanakan konsultasi secara perorangan; Melaksanakan konsultasi secara kelompok; Menyusun laporan hasil konsultasi perorangan/kelompok; Menyusun konsep pedoman bimbingan atau penyuluhan; Mendiskusikan konsep pedoman bimbingan / penyuluhan sebagai pembahas;
18. Mendiskusikan pedoman bimbingan atau penyuluhan sebagai nara sumber; Halaman163dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
19. Merumuskan pedoman bimbingan atau penyuluhan; 20. Mendiskusikan petunjuk pelaksanaan/petunjuk teknis bimbingan atau penyuluhan sebagai narasumber; 21. Menyusun kerangka acuan tentang kajian arah kebijaksanaan pengembangan bimbingan atau penyuluhan yang bersifat penyempurnaan; 22. Menganalisis data dan informasi dan merumuskan kajian arah kebijakan pengembangan bimbingan atau penyuluhan yang bersifat pembaharuan; 23. Menyusun kerangka acuan tentang kajian arah kebijakan pengembangan bimbingan atau penyuluhan yang bersifat pembaharuan; 24. Menganalisis data dan informasi dan merumuskan kajian arah kebijakan pengembangan bimbingan atau penyuluhan yang bersifat pembaharuan; 25. Menyusun kerangka acuan tentang pengembangan metode bimbingan atau penyuluhan yang bersifat penyempurnaan; 26. Menganalisis data dan informasi dan merumuskan pengembangan metode bimbingan atau penyuluhan yang bersifat penyempurnaan; 27. Menyusun kerangka acuan tentang pengembangan metode bimbingan atau penyuluhan yang bersifat pembaharuan; 28. Menganalisis data dan informasi dan merumuskan pengembangan metode bimbingan atau penyuluhan yang bersifat pembaharuan; 29. Menyusun tafsir tematis sebagai bahan bimbingan atau Halaman164dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
penyuluhan yang bersumber dari kitab suci; 30. Menyusun tafsir tematis sebagai bahan bimbingan atau penyuluhan yang bersumber dari hadis; 31. Menyusun tafsir tematis sebagai bahan bimbingan atau penyuluhan yang bersumber dari kitab keagamaan; 32. Melakukan kegiatan karya tulis/karya ilmiah di bidang penyuluhan agama; 33. Menerjemahkan/menyadur buku dan bahan-bahan lain di bidang penyuluhan agama; 34. Membimbing Penyuluh Agama yang berada di bawah jenjang jabatannya;
Halaman165dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
17.
NAMA JABATAN
Perawat Terampil
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
Melakukan kegiatan pelayanan keperawatan yang meliputi asuhan keperawatan, pengelolaan keperawatan dan pengabdian pada masyarakat
1. Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada individu; 2. Mengajarkan perilaku hidup bersih dan sehat pada individu dalam rangka melakukan upaya promotif; 3. Membuat media untuk peningkatan perilaku hidup bersih dan sehat pada individu dalam rangka melakukan upaya promotif; 4. Memfasilitasi penggunaan alat-alat pengamanan atau pelindung fisik pada pasien untuk mencegah risiko cedera pada individu dalam rangka upaya preventif; 5. Memantau perkembangan pasien sesuai dengan kondisinya (melakukan pemeriksaan fisik, mengamati keadaan pasien) pada individu dalam rangka upaya preventif; 6. Memfasilitasi penggunaan pelindung diri pada kelompok dalam rangka melakukan upaya preventif; 7. Memberikan oksigenasi sederhana; 8. Memberikan bantuan hidup dasar; 9. Melakukan pengukuran antropometri; 10. Melakukan fasilitasi pasien dalam memenuhi kebutuhan eliminasi; 11. Memantau keseimbangan cairan dan elektrolit pasien; 12. Melakukan mobilisasi posisi pasien; 13. Mempertahankan posisi anatomis pasien; 14. Melakukan fiksasi fisik; 15. Memfasilitasi lingkungan yang mendukung istirahat; 16. Memfasilitasi kebiasaan tidur pasien; 17. Memfasilitasi penggunaan pakaian yang mendukung kenyamanan pada pasien; 18. Melakukan pemeliharaan diri pasien; 19. Memandikan pasien; 20. Membersihkan mulut pasien; 21. Melakukan kegiatan kompres hangat/dingin;
Pangkat : Pengatur, Pengatur Tk. I Gol : II/c – II/d Pendidikan: Diploma IIIKeperawatan
Halaman166dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
22. Mempertahankan suhu tubuh saat tindakan (memasang warming blanket); 23. Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan; 24. Melakukan pendampingan pada pasien menjelang ajal (dying care); 25. Memberikan perawatan pada pasien menjelang ajal sampai meninggal; 26. Memberikan dukungan dalam proses kehilangan, berduka dan kematian; 27. Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman; 28. Melakukan dokumentasi pelaksanaan tindakan keperawatan 29. Menyusun rencana kegiatan individu perawat; 30. Melaksanakan kegiatan bantuan/partisipasi kesehatan; 31. Melaksanakan tugas lapangan di bidang kesehatan; 32. Melaksanakan penanggulangan penyakit/ wabah tertentu; dan 33. Melakukan supervisi lapangan.
Halaman167dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
Perawat Mahir
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
Melakukan kegiatan pelayanan keperawatan yang meliputi asuhan keperawatan, pengelolaan keperawatan dan pengabdian pada masyarakat
1. Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada keluarga; 2. Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada kelompok; 3. Melaksanakan imunisasi pada individu dalam rangka melakukan upaya preventif; 4. Melakukan restrain/fiksasi pada pasien pada individu dalam rangka melakukan upaya preventif; 5. Memberikan oksigenasi kompleks; 6. Memberikan nutrisi enteral; 7. Memberikan nutrisi parenteral; 8. Melakukan tindakan manajemen mual muntah; 9. Melakukan bladder training; 10. Melakukan bladder re-training; 11. Melakukan massage pada kulit tertekan; 12. Memfasilitasi keluarga untuk mengekpresikan perasaan; 13. Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan; 14. Melakukan pendampingan pada pasien menjelang ajal (dying care); 15. Memfasilitasi kebutuhan spiritual klien menjelang ajal; 16. Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman; 17. Melakukan perawatan luka; 18. Mendampingi pasien untuk tindakan bone marrow punction (BMP) dan lumbal punction (LP); 19. Melakukan tindakan keperawatan pada kondisi gawat darurat/bencana/kritikal; 20. Melakukan tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi pembedahan dengan risiko rendah (bedah minor) pada tahap pre-operasi;
Pangkat : Penata Muda, Penata Muda Tk.I Gol : III/a, III/b Pendidikan: Diploma IIIKeperawatan
Halaman168dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
21. Melakukan tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi pembedahan dengan risiko rendah (bedah minor) pada tahap post-operasi; 22. Melakukan range of motion (ROM) pada pasien dengan berbagai kondisi dalam rangka melakukan upaya rehabilitatif pada individu; 23. Melatih mobilisasi pada pasien dengan berbagai kondisi dalam rangka melakukan upaya rehabilitatif pada individu; 24. Memberikan perawatan pada pasien menjelang ajal sampai meninggal; 25. Memberikan dukungan dalam proses kehilangan, berduka dan kematian; 26. Melakukan dokumentasi proses keperawatan pada tahap pengkajian keperawatan; 27. Melakukan dokumentasi pelaksanaan tindakan keperawatan; 28. Menyusun rencana kegiatan individu perawat; 29. Melaksanakan kegiatan bantuan/partisipasi kesehatan; 30. Melaksanakan tugas lapangan di bidang kesehatan; 31. Melaksanakan penanggulangan penyakit/ wabah tertentu; dan 32. Melakukan supervisi lapangan.
Halaman169dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
Perawat Penyelia
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
Melakukan kegiatan pelayanan keperawatan yang meliputi asuhan keperawatan, pengelolaan keperawatan dan pengabdian pada masyarakat
1. Mengidentifikasi kebutuhan pendidikan kesehatan pada individu dalam rangka melakukan upaya promotif; 2. Melaksanakan pendidikan kesehatan pada kelompok dalam rangka melakukan upaya promotif; 3. Membentuk dan mempertahankan keberadaan kelompok masyarakat pemerhati masalah kesehatan; 4. Melakukan isolasi pasien sesuai kondisinya dalam rangka melakukan upaya preventif pada individu; 5. Memasang alat bantu khusus lain sesuai dengan kondisi; 6. Mengatur posisi pasien sesuai dengan rencana tindakan pembedahan; 7. Mengatur posisi netral kepala, leher, tulang punggung untuk meminimalisasi gangguan neurologis; 8. Memfasilitasi lingkungan dengan suhu yang sesuai dengan kebutuhan; 9. Melakukan isolasi pasien imunosupresi; 10. Memberikan pertolongan kesehatan dalam situasi gawat darurat/bencana; 11. Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan; 12. Melakukan Terapi Aktivitas Kelompok (TAK) stimulasi persepsi; 13. Melakukan TAK stimulasi sensorik; 14. Melakukan komunikasi dengan klien dengan hambatan komunikasi; 15. Melakukan pendampingan pada pasien menjelang ajal (dying care); 16. Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman; 17. Melakukan manajemen nyeri pada setiap kondisi; 18. Melakukan intervensi krisis;
Pangkat : Penata, Penata Tk.I Gol : III/c, III/d Pendidikan: Diploma IIIKeperawatan
Halaman170dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
19. Melakukan perawatan CVC dan port a cath; 20. Melakukan perawatan pasien transplantasi sumsum tulang (pre, intra, post); 21. Melakukan perawatan pasien dengan risiko radio aktif (radioterapi); 22. Menyiapkan pasien untuk tindakan brachioterapi; 23. Melakukan tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi pembedahan dengan risiko tinggi pada tahap preoperasi; 24. Melakukan tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi pembedahan dengan risiko tinggi pada tahap postoperasi; 25. Memberikan perawatan pada pasien menjelang ajal sampai meninggal; 26. Memberikan dukungan dalam proses kehilangan, berduka dan kematian; 27. Memberikan perawatan pada pasien terminal; 28. Melakukan dokumentasi proses keperawatan pada tahap diagnosis keperawatan; 29. Melakukan dokumentasi pelaksanaan tindakan keperawatan; 30. Menyusun rencana kegiatan individu perawat; 31. Melaksanakan kegiatan bantuan/partisipasi kesehatan; 32. Melaksanakan tugas lapangan di bidang kesehatan; 33. Melaksanakan penanggulangan penyakit/ wabah tertentu; dan 34. Melakukan supervisi lapangan
Halaman171dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
Perawat Ahli Pertama
IKHTISAR JABATAN
Melakukan kegiatan pelayanan keperawatan yang meliputi asuhan keperawatan, pengelolaan keperawatan dan pengabdian pada masyarakat
BUTIR KEGIATAN
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18.
SYARAT JABATAN
Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada masyarakat; Melakukan pengkajian keperawatan lanjutan pada individu; Melakukan pengkajian keperawatan lanjutan pada keluarga; Memberikan konsultasi data pengkajian keperawatan dasar/lanjut; Merumuskan diagnosa keperawatan pada individu; Membuat prioritas diagnosa keperawatan; Merumuskan tujuan keperawatan pada individu dalam rangka menyusun rencana tindakan keperawatan; Merumuskan tujuan keperawatan pada keluarga dalam rangka menyusun rencana tindakan keperawatan; Menetapkan tindakan keperawatan pada individu dalam rangka menyusun rencana tindakan keperawatan; Menetapkan tindakan keperawatan pada keluarga dalam rangka menyusun rencana tindakan keperawatan; Melakukan stimulasi tumbuh kembang pada individu dalam rangka melakukan upaya promotif; Memfasilitasi adaptasi dalam hospitalisasi pada individu dalam rangka melakukan upaya promotif; Melaksanakan case finding/deteksi dini/ penemuan kasus baru pada individu dalam rangka melakukan upaya promotif; Melakukan support kepatuhan terhadap intervensi kesehatan pada individu; Melakukan pendidikan kesehatan pada individu pasien; Mengajarkan keluarga untuk meningkatkan kesehatan anggota keluarganya; Mengajarkan teknik kontrol infeksi pada keluarga dengan penyakit menular; Melakukan pendidikan kesehatan pada kelompok;
Pangkat : Penata Muda, Penata Muda Tk.I Gol : III/a, III/b Pendidikan: Ners
Halaman172dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
19. Melakukan peningkatan/ penguatan kemampuan sukarelawan dalam meningkatkan masalah kesehatan masyarakat dalam rangka melakukan upaya promotif; 20. Melakukan pendidikan kesehatan pada masyarakat; 21. Melakukan manajemen inkontinen urine dalam rangka pemenuhan kebutuhan eliminasi; 22. Melakukan manajemen inkontinen faecal dalam rangka pemenuhan kebutuhan eliminasi; 23. Melakukan upaya membuat pasien tidur; 24. Melakukan relaksasi psikologis; 25. Melakukan tatakelola keperawatan perlindungan terhadap pasien dengan risiko trauma/injury; 26. Melakukan manajemen febrile neutropeni; 27. Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan; 28. Memfasilitasi pasien dalam pemenuhan kebutuhan spiritual dalam rangka tindakan keperawatan yang berkaitan dengan ibadah; 29. Melakukan pendampingan pada pasien menjelang ajal (dying care); 30. Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman; 31. Mengambil sampel darah melalui arteri, pulmonari arteri, cvp dalam rangka tindakan keperawatan spesifik terkait kasus dan kondisi pasien; 32. Merawat pasien dengan WSD; 33. Memantau pemberian elektrolit kosentrasi tinggi; 34. Melakukan resusitasi bayi baru lahir; 35. Melakukan tatakelola keperawatan pada pasien dengan kemoterapi (pre, intra, post); Halaman173dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
36. 37. 38. 39. 40. 41. 42. 43. 44. 45. 46. 47. 48. 49. 50. 51. 52. 53. 54.
SYARAT JABATAN
Melakukan perawatan luka kanker; Melakukan penatalaksanaan ekstravasasi; Melakukan rehabilitasi mental spiritual pada individu; Melakukan perawatan lanjutan pasca hospitalisasi/bencana dalam rangka melakukan upaya rehabilitatif pada keluarga; Memberikan perawatan pada pasien menjelang ajal sampai meninggal; Memberikan dukungan dalam proses kehilangan, berduka dan kematian; Melakukan penatalaksanaan manajemen gejala; Melakukan evaluasi tindakan keperawatan pada individu; Memodifikasi rencana asuhan keperawatan; Melakukan dokumentasi perencanaan keperawatan; Melakukan dokumentasi pelaksanaan tindakan keperawatan; Melakukan dokumentasi evaluasi keperawatan; Menyusun rencana kegiatan individu perawat; Melakukan preseptorship dan mentorship; Melaksanakan fungsi pengarahan pelaksanaan pelayanan keperawatan sebagai ketua tim/perawat primer; Melaksanakan kegiatan bantuan/partisipasi kesehatan; Melaksanakan tugas lapangan di bidang kesehatan; Melaksanakan penanggulangan penyakit/ wabah tertentu; dan Melakukan supervisi lapangan.
Halaman174dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
Perawat Ahli Muda
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
Melakukan kegiatan pelayanan keperawatan yang meliputi asuhan keperawatan, pengelolaan keperawatan dan pengabdian pada masyarakat
1. Melakukan pengkajian keperawatan lanjutan pada individu; 2. Melakukan pengkajian keperawatan lanjutan pada keluarga; 3. Memberikan konsultasi data pengkajian keperawatan dasar/lanjut; 4. Merumuskan diagnosis keperawatan pada keluarga; 5. Membuat prioritas diagnosa keperawatan; 6. Melakukan penyuluhan kesehatan pada keluarga disetiap kondisi; 7. Melakukan pendidikan kesehatan pada masyarakat; 8. Melaksanakan case finding/deteksi dini/ penemuan kasus baru pada individu dalam rangka melakukan upaya preventif; 9. Melakukan support kepatuhan terhadap intervensi kesehatan; 10. Melakukan pendidikan kesehatan pada individu pasien; 11. Mengajarkan keluarga untuk meningkatkan kesehatan anggota keluarganya; 12. Mengajarkan teknik kontrol infeksi pada keluarga dengan penyakit menular; 13. Melaksanakan skrining dalam rangka melakukan upaya preventif pada kelompok; 14. Melakukan pendidikan kesehatan pada kelompok; 15. Melakukan kegiatan motivasi pelaksanaan program pencegahan masalah kesehatan; 16. Melakukan pendidikan kesehatan pada masyarakat dalam rangka melakukan upaya preventif pada masyarakat; 17. Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan; 18. Melakukan pendampingan pada pasien menjelang ajal (dying care); 19. Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman;
Pangkat : Penata, Penata Tk.I Gol : III/c, III/d Pendidikan: Ners
Halaman175dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30. 31. 32. 33. 34. 35. 36.
SYARAT JABATAN
Memberikan terapi modalitas; Melakukan pemantauan hemodinamik secara invasif; Melakukan pemantauan ECG dan interprestasinya; Melakukan tata kelola keperawatan pasien yang dilakukan tindakan diagnostik invasif/intervensi non bedah pada anak/dewasa; Melakukan perawatan bayi asfiksia/BBLR/ kelainan kongenital/keadaan khusus; Mempersiapkan tindakan embriotransfer/ovum pick up; Melakukan tindak self help group pada pasien gangguan jiwa; Melakukan terapi kognitif; Melakukan terapi lingkungan pada pasien gangguan jiwa; Melakukan perawatan pasien dengan perilaku kekerasan; Melakukan perawatan pasien dengan gangguan orientasi realita; Melakukan tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi pembedahan dengan risiko rendah (bedah minor) pada tahap intra operasi; Melakukan tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi pembedahan dengan risiko tinggi (bedah jantung, bedah syaraf, dll) pada tahap intra operasi; Melakukan rehabilitasi mental spiritual pada individu dalam rangka upaya rehabilitatif; Melatih interaksi sosial pada pasien dengan masalah kesehatan mental pada individu dalam rangka upaya rehabilitatif; Memfasilitasi pemberdayaan peran dan fungsi anggota keluarga pada keluarga dalam rangka upaya rehabilitatif; Memberikan perawatan pada pasien menjelang ajal sampai meninggal;
Halaman176dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
37. 38. 39. 40. 41. 42. 43. 44. 45. 46. 47. 48. 49. 50. 51. 52. 53. 54. 55.
SYARAT JABATAN
Memberikan dukungan dalam proses kehilangan, berduka dan kematian; Melakukan evaluasi tindakan keperawatan pada keluarga; Melakukan evaluasi tindakan keperawatan pada kelompok; Melakukan ringkasan pasien pindah; Melakukan perencanaan pasien pulang (discharge planning); Melakukan rujukan keperawatan; Melakukan dokumentasi proses keperawatan pada tahap pelaksanaan tindakan keperawatan; Melaksanakan studi kasus keperawatan dalam rangka melakukan kegiatan peningkatan mutu dan pengembangan pelayanan keperawatan; Melaksanakan survei pelayanan dan asuhan keperawatan dalam rangka melakukan kegiatan peningkatan mutu dan pengembangan pelayanan keperawatan; Menyusun rencana kegiatan individu perawat; Melakukan orientasi perawat dan mahasiswa keperawatan; Melakukan pemberian penugasan perawat; Melakukan preseptorship dan mentorship; Melakukan supervisi klinik dan manajemen dalam rangka melaksanakan fungsi pengarahan dalam pelaksanaan pelayanan keperawatan; Melakukan koordinasi teknis pelayanan keperawatan dalam rangka melaksanakan fungsi pengarahan dalam pelaksanaan pelayanan keperawatan; Melaksanakan kegiatan bantuan/partisipasi kesehatan; Melaksanakan tugas lapangan di bidang kesehatan; Melaksanakan penanggulangan penyakit/ wabah tertentu; dan Melakukan supervisi lapangan.
Halaman177dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
Perawat Ahli Madya
IKHTISAR JABATAN
Melakukan kegiatan pelayanan keperawatan yang meliputi asuhan keperawatan, pengelolaan keperawatan dan pengabdian pada masyarakat
BUTIR KEGIATAN
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15.
SYARAT JABATAN
melakukan pengkajian keperawatan lanjutan pada individu; melakukan pengkajian keperawatan lanjutan pada keluarga; melakukan pengkajian keperawatan lanjutan pada kelompok; memberikan konsultasi data pengkajian keperawatan dasar/lanjut; merumuskan diagnosis keperawatan pada kelompok; membuat prioritas diagnosa keperawatan; merumuskan tujuan keperawatan pada kelompok dalam rangka menyusun rencana tindakan keperawatan; merumuskan tindakan keperawatan pada kelompok dalam rangka menyusun rencana tindakan keperawatan; memfasilitasi dan memberikan dukungan pada keluarga dalam meningkatkan kesehatan keluarga dalam rangka melakukan upaya promotif; memobilisasi sumber daya yang ada dalam penanganan masalah kesehatan pada kelompok dalam rangka melakukan upaya promotif; melakukan diseminasi informasi tentang sehat dan sakit pada kelompok dalam rangka melakukan upaya promotif; membentuk dan mempertahankan keberadaan kelompok masyarakat pemerhati masalah kesehatan pada masyarakat dalam rangka melakukan upaya promotif; melaksanakan case finding/deteksi dini/ penemuan kasus baru pada individu dalam rangka upaya preventif; melakukan support kepatuhan terhadap intervensi kesehatan pada individu dalam rangka upaya preventif; melakukan pendidikan kesehatan pada individu pasien pada individu dalam rangka upaya preventif;
Pangkat : Pembina, Pembina Tk.I, Pembina Utama Muda Gol : IV/a, IV/b,IV/c Pendidikan: Ners
Halaman178dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
16. mengajarkan keluarga untuk meningkatkan kesehatan anggotanya keluarganya pada keluarga dalam rangka upaya preventif; 17. mengajarkan teknik kontrol infeksi pada keluarga dengan penyakit menular; 18. melakukan pembinaan kelompok risiko tinggi pada kelompok dalam rangka upaya preventif; 19. melakukan pendidikan kesehatan pada kelompok; 20. melaksanakan advokasi program pengendalian faktor risiko pada masyarakat dalam rangka upaya preventif; 21. melakukan pendidikan kesehatan pada masyarakat; 22. menggunakan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan; 23. melakukan pendampingan pada pasien menjelang ajal (dying care); 24. memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman; 25. melakukan tata kelola keperawatan pada pasien dengan tindakan medik khusus dan berisiko tinggi; 26. memberikan obat-obat elektrolit dengan konsentrasi tinggi; 27. memberikan konsultasi dalam pemberian asuhan keperawatan khusus/bermasalah; 28. melakukan pemantauan atau penilaian kondisi pasien selama dilakukan tindakan keperawatan spesifik sesuai kasus dan kondisi pasien; 29. melakukan rehabilitasi mental spiritual pada individu dalam rangka melakukan upaya rehabilitatif; 30. memberikan perawatan pada pasien menjelang ajal sampai meninggal;
Halaman179dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
31. memberikan dukungan dalam proses kehilangan, berduka dan kematian; 32. 32) melakukan evaluasi tindakan keperawatan pada masyarakat; 33. melakukan dokumentasi proses keperawatan pada tahap pelaksanaan tindakan keperawatan; 34. melaksanakan evidence based practice dalam rangka melakukan kegiatan peningkatan mutu dan pengembangan pelayanan keperawatan; 35. menyusun rencana program tahunan unit ruang rawat; 36. menyusun rencana kegiatan individu perawat; 37. mengorganisasikan kegiatan pelayanan keperawatan; 38. melakukan sistem/metode pemberian asuhan keperawatan; 39. menyusun uraian tugas sesuai peran dan area praktik; 40. melakukan kegiatan rekrutmen dan seleksi perawat; 41. melakukan kredensialing perawat; 42. melakukan penilaian kinerja perawat; 43. melakukan preseptorship dan mentorship; 44. melakukan program mutu klinik pelayanan keperawatan dalam rangka melakukan pengawasan/pengendalian terhadap pelayanan keperawatan; 45. melakukan program monitoring-evaluasi pelayanan keperawatan; 46. melaksanakan kegiatan bantuan/partisipasi kesehatan; 47. melaksanakan tugas lapangan di bidang kesehatan; 48. melaksanakan penanggulangan penyakit/ wabah tertentu; dan 49. melakukan supervisi lapangan.
Halaman180dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
Perawat Ahli Utama
IKHTISAR JABATAN
Melakukan kegiatan pelayanan keperawatan yang meliputi asuhan keperawatan, pengelolaan keperawatan dan pengabdian pada masyarakat
BUTIR KEGIATAN
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18.
SYARAT JABATAN
melakukan pengkajian keperawatan lanjutan pada individu; melakukan pengkajian keperawatan lanjutan pada keluarga; melakukan pengkajian keperawatan lanjutan pada masyarakat; memberikan konsultasi data pengkajian keperawatan dasar/lanjut; merumuskan diagnosis keperawatan pada masyarakat; membuat prioritas diagnosa keperawatan; merumuskan tujuan keperawatan pada masyarakat dalam rangka menyusun rencana tindakan keperawatan; menetapkan tindakan keperawatan pada masyarakat dalam rangka menyusun rencana tindakan keperawatan; memanfaatkan sumber daya yang ada dalam penanganan masalah kesehatan pada masyarakat dalam rangka melakukan upaya promotif; melakukan desiminasi tentang masalah kesehatan pada masyarakat dalam rangka melakukan upaya promotif; melaksanakan case finding/deteksi dini/penemuan kasus baru; melakukan support kepatuhan terhadap intervensi kesehatan; melakukan pendidikan kesehatan pada individu pasien; melakukan follow up keperawatan pada keluarga dengan risiko tinggi; mengajarkan keluarga untuk meningkatkan kesehatan anggotanya keluarganya; mengajarkan teknik kontrol infeksi pada keluarga dengan penyakit menular; melakukan pendidikan kesehatan pada kelompok; melaksanakan surveillance pada masyarakat dalam rangka melakukan upaya preventif;
Pangkat : Pembina Utama Madya, Pembina Utama Gol : IV/d, IV/e Pendidikan: Ners
Halaman181dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
19. memobilisasi sumber daya di komunitas dalam pencegahan masalah kesehatan pada masyarakat dalam rangka melakukan upaya preventif; 20. melakukan pendidikan kesehatan pada masyarakat dalam rangka melakukan upaya preventif; 21. melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan; 22. melakukan pendampingan pada pasien menjelang ajal (dying care); 23. memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman; 24. melakukan terapi lingkungan kepada pasien; 25. melakukan terapi bermain pada anak; 26. merawat pasien dengan pemberian obat khusus yang berisiko tinggi; 27. merawat pasien dengan kompleksitas dan risiko tinggi dan menggunakan alat kesehatan berteknologi tinggi; 28. merawat pasien dengan acute lung odema; 29. melakukan tindakan terapi komplementer/ holistik; 30. melakukan rehabilitasi mental spiritual pada individu dalam rangka melakukan upaya rehabilitatif; 31. melakukan pemberdayaan masyarakat pada pemulihan pasca bencana pada kelompok/ masyarakat; 32. melakukan pengkajian kebutuhan pelayanan keperawatan pasca bencana pada kelompok/ masyarakat; 33. melakukan pembinaan kelompok masyarakat untuk memenuhi kebutuhan pelayanan keperawatan pasca bencana pada kelompok/ masyarakat; 34. memberikan perawatan pada pasien menjelang ajal sampai meninggal; Halaman182dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
35. memberikan dukungan dalam proses kehilangan, berduka dan kematian; 36. melakukan dokumentasi proses keperawatan pada tahap pelaksanaan tindakan keperawatan; 37. menyusun rencana strategis bidang keperawatan dalam rangka melakukan perencanaan pelayanan keperawatan; 38. menyusun rencana kegiatan individu perawat; 39. melakukan preseptorship dan mentorship; 40. melakukan pembinaan etik dan disiplin perawat; 41. merancang kegiatan peningkatan mutu profesi perawat; 42. merancang sistem penghargaan dan hukum bagi perawat; 43. merancang kegiatan promosi perawat; 44. melakukan program manajemen risiko dalam rangka melakukan pengawasan/ pengendalian terhadap pelayanan keperawatan; 45. melakukan manajemen pembiayaan efektif dan efisien dalam rangka melakukan pengawasan/pengendalian terhadap pelayanan keperawatan; 46. melaksanakan kegiatan bantuan/partisipasi kesehatan; 47. melaksanakan tugas lapangan di bidang kesehatan; 48. melaksanakan penanggulangan penyakit/ wabah tertentu; dan 49. melakukan supervisi lapangan
Halaman183dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
18.
NAMA JABATAN
Widyaiswara Pertama
IKHTISAR JABATAN
mendidik, mengajar, dan/atau melatih PNS pada Lembaga Diklat Pemerintah masing-masing
BUTIR KEGIATAN
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14.
15.
SYARAT JABATAN
Menyusun kurikulum Diklat Prajabatan Golongan I dan II;. Menyusun kurikulum Diklat Prajabatan Golongan III; Menyusun kurikulum Diklatpim Tingkat IV; Menyusun kurikulum Diklatpim Tingkat III; Menyusun kurikulum Diklat Pembentukan Jabatan Fungsional; Menyusun kurikulum Diklat Fungsional Penjenjangan Tingkat Dasar; Menyusun kurikulum Diklat Fungsional Penjenjangan Tingkat Lanjutan; Menyusun kurikulum Diklat Fungsional Penjenjangan Tingkat Menengah; Menyusun kurikulum Diklat Teknis; Menyusun bahan ajar sesuai spesialisasinya pada Diklat Prajabatan golongan I dan II; Menyusun bahan ajar sesuai spesialisasinya pada Diklat Prajabatan golongan III; Menyusun bahan ajar sesuai spesialisasinya pada Diklat Fungsional Penjenjangan Tingkat Dasar; Menyusun bahan ajar sesuai spesialisasinya pada Diklat Teknis; Menyusun Garis garis Besar Program Pembelajaran (GBPP)/Rancang Bangun Pembelajaran Mata Diklat (RBPMD) dan Satuan Acara Pembela jaran (SAP)/Rencana Pembelajaran (RP) sesuai spesialisasinya pada Diklat Prajabatan Golongan I dan II; Menyusun Garis garis Besar Program Pembelajaran (GBPP)/ Rancang Bangun Pembelajaran Mata Diklat (RBPMD) dan Satuan Acara Pembelajaran (SAP)/Rencana Pembelajaran (RP) sesuai spesialisasinya pada Diklat Prajabatan Golongan III;
Pangkat/Gol : Pendidikan :
Halaman184dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
16. Menyusun Garis garis Besar Program Pembelajaran (GBPP)/ Rancang Bangun Pembelajaran Mata Diklat (RBPMD) dan Satuan Acara Pembelajaran (SAP)/Rencana Pembelajaran (RP) sesuai spesialisasinya pada Diklat Fungsional Penjenjangan Tingkat Dasar; 17. Menyusun Garis garis Besar Program Pembelajaran (GBPP)/ Rancang Bangun Pembelajaran Mata Diklat (RBPMD) dan Satuan Acara Pembelajaran (SAP)/Rencana Pembelajaran (RP) sesuai spesialisasinya pada Diklat Teknis; 18. Menyusun bahan tayang sesuai spesialisasinya pada Diklat Prajabatan Golongan I dan II; 19. Menyusun bahan tayang sesuai spesialisasinya pada Diklat Prajabatan Golongan III; 20. Menyusun bahan tayang sesuai spesialisasinya pada Diklat Fungsional Penjenjangan Tingkat Dasar; 21. Menyusun bahan tayang sesuai spesialisasinya pada Diklat Teknis; 22. Menyusun modul Diklat sesuai spesialisasinya pada Diklat Prajabatan Golongan I dan II; 23. Menyusun modul Diklat sesuai spesialisasinya pada Diklat Prajabatan Golongan III; 24. Menyusun modul Diklat sesuai spesialisasinya pada Diklat Fungsional Penjenjangan Tingkat Dasar; 25. Menyusun modul Diklat sesuai spesialisasinya pada Diklat Teknis; 26. Menyusun soal ujian Diklat sesuai spesialisasinya pada Diklat Prajabatan Golongan I dan II; 27. Menyusun soal ujian Diklat sesuai spesialisasinya pada Diklat Prajabatan Golongan III; Halaman185dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
28. Menyusun soal ujian Diklat sesuai spesialisasinya pada Diklat Fungsional Penjenjangan Tingkat Dasar; 29. Menyusun soal ujian Diklat sesuai spesialisasinya pada Diklat Teknis; 30. Melaksanakan tatap muka di depan kelas Diklat sesuai spesialisasinya pada Diklat Prajabatan Golongan I dan II 31. Melaksanakan tatap muka di depan kelas Diklat sesuai spesialisasinya pada Diklat Prajabatan Golongan III ; 32. Melaksanakan tatap muka di depan kelas Diklat sesuai spesialisasinya pada Diklat Fungsional Penjenjangan Tingkat Dasar; 33. Melaksanakan tatap muka di depan kelas Diklat sesuai spesialisasinya pada Diklat Teknis; 34. Memeriksa jawaban ujian Diklat sesuai spesialisasinya pada Diklat Prajabatan Golongan I dan II; 35. Memeriksa jawaban ujian Diklat sesuai spesialisasinya pada Diklat Prajabatan Golongan III; 36. Memeriksa jawaban ujian Diklat sesuai spesialisasinya pada Diklat Fungsional Penjenjangan Tingkat Dasar; 37. Memeriksa jawaban ujian Diklat sesuai spesialisasinya pada Diklat Teknis; 38. Mengelola program Diklat di instansinya; 39. Melaksanakan evaluasi program Diklat pada Diklat Prajabatan Golongan I dan II; 40. Melaksanakan evaluasi program Diklat pada Diklat Prajabatan Golongan III; 41. Melaksanakan evaluasi program Diklat pada Diklat Fungsional Penjenjangan Tingkat Dasar; 42. Melaksanakan evaluasi program Diklat pada Diklat Teknis.
Halaman186dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
Widyaiswara Muda
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
mendidik, mengajar, dan/atau melatih PNS pada Lembaga Diklat Pemerintah masing-masing
1. Melaksanakan analisis kebutuhan Diklat; 2. Menyusun kurikulum Diklat pada Diklat Prajabatan Golongan I dan II; 3. Menyusun kurikulum Diklat pada Diklat Prajabatan Golongan III; 4. Menyusun kurikulum Diklat pada Diklatpim Tingkat IV; 5. Menyusun kurikulum Diklat pada Diklatpim Tingkat III; 6. Menyusun kurikulum Diklat pada Diklatpim Tingkat II; 7. Menyusun kurikulum Diklat pada Diklat Pembentukan Jabatan Fungsional; 8. Menyusun kurikulum Diklat pada Diklat Fungsional Penjenjangan Tingkat Dasar; 9. Menyusun kurikulum Diklat pada Diklat Fungsional Penjenjangan Tingkat Lanjutan; 10. Menyusun kurikulum Diklat pada Diklat Fungsional Penjenjangan Tingkat Menengah; 11. Menyusun kurikulum Diklat pada Diklat Fungsional Penjenjangan Tingkat Tinggi; 12. Menyusun kurikulum Diklat pada Diklat Teknis; 13. Menyusun bahan ajar sesuai spesialisasinya pada Diklatpim Tingkat IV; 14. menyusun bahan ajar sesuai spesialisasinya pada Diklat Pembentukan Jabatan Fungsional; 15. Menyusun bahan ajar sesuai spesialisasinya pada Dikat Fungsional Penjenjangan Tingkat Lanjutan; 16. Menyusun bahan ajar sesuai spesialisasinya pada Dikat Teknis; 17. Menyusun GBPP/RBPMD dan SAP/RP sesuai spesialisasinya pada Diklatpim Tingkat IV; 18. Menyusun GBPP/RBPMD dan SAP/RP sesuai spesialisasinya pada Diklat Pembentukan Jabatan Fungsional;
Pangkat/Gol : Pendidikan :
Halaman187dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
19. Menyusun GBPP/RBPMD dan SAP/RP sesuai spesialisasinya pada Diklat Fungsional Penjenjangan Tingkat Lanjutan; 20. Menyusun GBPP/RBPMD dan SAP/RP sesuai spesialisasinya pada Diklat Teknis; 21. Menyusun bahan tayang sesuai spesialisasinya pada Diklatpim Tingkat IV; 22. Menyusun bahan tayang sesuai spesialisasinya pada Diklat Pembentukan Jabatan Fungsional; 23. Menyusun bahan tayang sesuai spesialisasinya pada Diklat Fungsional Penjenjangan Tingkat Lanjutan; 24. Menyusun bahan tayang sesuai spesialisasinya pada Diklat Teknis; 25. Menyusun modul Diklat sesuai spesialisasinya pada Diklatpim Tingkat IV; 26. Menyusun modul Diklat sesuai spesialisasinya pada Diklat Pembentukan Jabatan Fungsional; 27. Menyusun modul Diklat sesuai spesialisasinya pada Diklat Fungsional Penjenjangan Tingkat Lanjutan; 28. Menyusun modul Diklat sesuai spesialisasinya pada Diklat Teknis; 29. Menyusun soal ujian Diklat sesuai spesialisasinya pada Diklatpim Tingkat IV; 30. Menyusun soal ujian Diklat sesuai spesialisasinya pada Diklat Pembentukan Jabatan Fungsional; 31. Menyusun soal ujian Diklat sesuai spesialisasinya pada Diklat Fungsional Penjenjangan Tingkat Lanjutan; 32. Menyusun soal ujian Diklat sesuai spesialisasinya pada Diklat Teknis;
Halaman188dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
33. Melaksanakan tatap muka di depan kelas Diklat sesuai spesialisasinya pada Diklatpim Tingkat IV; 34. Melaksanakan tatap muka di depan kelas Diklat sesuai spesialisasinya pada Diklat Pembentukan Jabatan Fungsional; 35. Melaksanakan tatap muka di depan kelas Diklat sesuai spesialisasinya pada Diklat Fungsional Penjenjangan Tingkat Lanjutan; 36. Melaksanakan tatap muka di depan kelas Diklat sesuai spesialisasinya pada Diklat Teknis; 37. Memeriksa jawaban ujian Diklat sesuai spesialisasinya pada Diklatpim Tingkat IV; 38. Memeriksa jawaban ujian Diklat sesuai spesialisasinya pada Diklat Pembentukan Jabatan Fungsional; 39. Memeriksa jawaban ujian Diklat sesuai spesialisasinya pada Diklat Fungsional 40. Penjenjangan Tingkat Lanjutan; 41. Memeriksa jawaban ujian Diklat sesuai spesialisasinya pada Diklat Teknis; 42. Membimbing peserta Diklat dalam penulisan Kertas Kerja (KK) pada Diklatpim Tingkat IV sesuai spesialisasinya; 43. Membimbing peserta Diklat dalam Praktek Kerja Lapangan (PKL)/Observasi Lapangan (OL) pada Diklatpim Tingkat IV sesuai spesialisasinya; 44. Menjadi moderator/narasumber pada seminar/lokakarya/diskusi dalam kelas pada Diklat pim Tingkat IV sesuai spesialisasinya; 45. Mengelola program Diklat di instansinya sebagai anggota; 46. Melaksanakan evaluasi program Diklat pada Diklatpim Tingkat IV;
Halaman189dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
47. Melaksanakan evaluasi program Diklat pada Diklat Pembentukan Jabatan Fungsional; 48. Melaksanakan evaluasi program Diklat pada Diklat Fungsional Penjenjangan Tingkat Lanjutan; 49. Melaksanakan evaluasi program Diklat pada Diklat Teknis.
Halaman190dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
Widyaiswara Madya
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
Mendidik, mengajar, dan/atau melatih PNS pada Lembaga Diklat Pemerintah masing-masing
1. menyusun bahan tayang sesuai spesialisasinya pada Diklat Fungsional Tingkat Menengah; 2. Menyusun bahan tayang sesuai spesialisasinya pada Diklat Teknis; 3. Menyusun modul Diklat sesuai spesialisasinya pada Diklatpim Tingkat III; 4. Menyusun modul Diklat sesuai spesialisasinya pada Diklat Fungsional Tingkat Menengah; 5. Menyusun modul Diklat sesuai spesialisasinya pada Diklat Teknis; 6. Menyusun soal ujian Diklat sesuai spesialisasinya pada Diklatpim Tingkat III; 7. Menyusun soal ujian Diklat sesuai spesialisasinya pada Diklat Fungsional Tingkat Menengah; 8. Menyusun soal ujian Diklat sesuai spesialisasinya pada Diklat Teknis; 9. Melaksanakan tatap muka di depan kelas Diklat sesuai spesialisasinya pada Diklatpim Tingkat III; 10. Melaksanakan tatap muka di depan kelas Diklat sesuai spesialisasinya pada Diklat Fungsional Tingkat Menengah; 11. Melaksanakan tatap muka di depan kelas Diklat sesuai spesialisasinya pada Diklat Teknis; 12. Memeriksa jawaban ujian Diklat sesuai spesialisasinya pada Diklatpim Tingkat III; 13. Memeriksa jawaban ujian Diklat sesuai spesialisasinya pada Diklat Fungsional Tingkat Menengah; 14. Memeriksa jawaban ujian Diklat sesuai spesialisasinya pada Diklat Teknis;
Pangkat/Gol : Pendidikan :
Halaman191dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
15. Membimbing peserta Diklat dalam penulisan KK pada Diklatpim Tingkat IV sesuai spesialisasinya; 16. Membimbing peserta Diklat dalam penulisan KK pada Diklatpim Tingkat III sesuai spesialisasinya; 17. Membimbing peserta Diklat dalam PKL/OL pada Diklatpim Tingkat IV sesuai spesialisasinya; 18. Membimbing peserta Diklat dalam PKL/OL pada Diklatpim Tingkat III sesuai spesialisasinya; 19. Menjadi moderator/narasumber pada seminar/lokakarya/diskusi dalam kelas pada Diklatpim Tingkat IV sesuai spesialisasinya; 20. Menjadi moderator/narasumber pada seminar/lokakarya/diskusi dalam kelas pada Diklatpim Tingkat III sesuai spesialisasinya; 21. Mengelola program Diklat di instansinya sebagai penanggung jawab; 22. Melaksanakan evaluasi program Diklatpim Tingkat III; 23. Melaksanakan evaluasi program Diklat Fungsional Penjenjangan Tingkat Menengah; 24. Melaksanakan evaluasi program Diklat Teknis Widyaiswara Utama, yaitu: melaksanakan analisis kebutuhan Diklat; 25. Menyusun kurikulum Diklat pada Diklatpim Tingkat III; 26. Menyusun kurikulum Diklat pada Diklatpim Tingkat II; 27. Menyusun kurikulum Diklat pada Diklatpim Tingkat I; 28. Menyusun kurikulum Diklat pada Diklat Fungsional Penjenjangan Tingkat Lanjutan; 29. Menyusun kurikulum Diklat pada Diklat Fungsional Penjenjangan Tingkat Menengah; 30. Menyusun kurikulum Diklat pada Diklat Fungsional Penjenjangan Tingkat Tinggi;
Halaman192dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
31. Menyusun kurikulum Diklat pada Diklat Teknis; 32. Menyusun bahan ajar sesuai spesialisasinya pada Diklatpim Tingkat II; 33. Menyusun bahan ajar sesuai spesialisasinya pada Diklatpim Tingkat I; 34. Menyusun bahan ajar sesuai spesialisasinya pada Diklat Fungsional Penjenjangan Tingkat Tinggi; 35. Menyusun bahan ajar sesuai spesialisasinya pada Diklat Teknis; 36. Menyusun GBPP/RBPMD dan SAP/RP sesuai spesialisasinya pada Diklatpim Tingkat II; 37. Menyusun GBPP/RBPMD dan SAP/RP sesuai spesialisasinya pada Diklatpim Tingkat I; 38. Menyusun GBPP/RBPMD dan SAP/RP sesuai spesialisasinya pada Diklat Fungsional Penjenjangan Tingkat Tinggi; 39. Menyusun GBPP/RBPMD dan SAP/RP sesuai spesialisasinya pada Diklat Teknis; 40. Menyusun bahan tayang sesuai spesialisasinya pada Diklatpim Tingkat II; 41. Menyusun bahan tayang sesuai spesialisasinya pada Diklatpim Tingkat I; 42. Menyusun bahan tayang sesuai spesialisasinya pada Diklat Fungsional Penjenjangan Tingkat Tinggi; 43. Menyusun bahan tayang sesuai spesialisasinya pada Diklat Teknis; 44. Menyusun modul Diklat sesuai spesialisasinya pada Diklatpim Tingkat II; 45. Menyusun modul Diklat sesuai spesialisasinya pada Diklatpim Tingkat I;
Halaman193dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
46. Menyusun modul Diklat sesuai spesialisasinya pada Diklat Fungsional Penjenjangan Tingkat Tinggi; 47. Menyusun modul Diklat sesuai spesialisasinya pada Diklat Teknis; 48. Menyusun soal ujian Diklat sesuai spesialisasinya pada Diklatpim Tingkat II; 49. Menyusun soal ujian Diklat sesuai spesialisasinya pada Diklatpim Tingkat I; 50. Menyusun soal ujian Diklat sesuai spesialisasinya pada Diklat Fungsional Penjenjangan Tingkat Tinggi; 51. Menyusun soal ujian Diklat sesuai spesialisasinya pada Diklat Teknis; 52. Melaksanakan tatap muka di depan kelas Diklat sesuai spesialisasinya pada Diklatpim Tingkat II; 53. Melaksanakan tatap muka di depan kelas Diklat sesuai spesialisasinya pada Diklatpim Tingkat I; 54. Melaksanakan tatap muka di depan kelas Diklat sesuai spesialisasinya pada Diklat Fungsional Penjenjangan Tingkat Tinggi; 55. Melaksanakan tatap muka di depan kelas Diklat sesuai spesialisasinya pada Diklat Teknis; 56. Memeriksa jawaban ujian Diklat sesuai spesialisasinya pada Diklatpim Tingkat II; 57. Memeriksa jawaban ujian Diklat sesuai spesialisasinya pada Diklatpim Tingkat I; 58. Memeriksa jawaban ujian Diklat sesuai spesialisasinya pada Diklat Fungsional Penjenjangan Tingkat Tinggi; 59. Memeriksa jawaban ujian Diklat sesuai spesialisasinya pada Diklat Teknis; Halaman194dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
60. Membimbing peserta Diklat dalam penulisan KK pada Diklatpim Tingkat IV sesuai spesialisasinya; 61. Membimbing peserta Diklat dalam penulisan KK pada Diklatpim Tingkat III sesuai spesialisasinya; 62. Membimbing peserta Diklat dalam penulisan KK pada Diklatpim Tingkat II sesuai spesialisasinya; 63. Membimbing peserta Diklat dalam penulisan KK pada Diklatpim Tingkat I sesuai spesialisasinya; 64. Membimbing peserta Diklat dalam PKL/OL pada Diklatpim Tingkat IV sesuai spesialisasinya; 65. Membimbing peserta Diklat dalam PKL/OL pada Diklatpim Tingkat III sesuai spesialisasinya; 66. Membimbing peserta Diklat dalam PKL/OL pada Diklatpim Tingkat II sesuai spesialisasinya; 67. Membimbing peserta Diklat dalam PKL/OL pada Diklatpim Tingkat I sesuai spesialisasinya; 68. Menjadi moderator/narasumber pada seminar/lokakarya/diskusi dalam kelas pada Diklatpim Tingkat IV sesuai spesialisasinya; 69. Menjadi moderator/narasumber pada seminar/lokakarya/diskusi dalam kelas pada Diklatpim Tingkat III sesuai spesialisasinya; 70. Menjadi moderator/narasumber pada seminar/lokakarya/diskusi dalam kelas pada Diklatpim Tingkat II sesuai spesialisasinya; 71. Menjadi moderator/narasumber pada seminar/lokakarya/diskusi dalam kelas pada Diklatpim Tingkat I sesuai spesialisasinya; 72. Mengelola program Diklat di instansinya sebagai penanggung jawab; 73. Melaksanakan evaluasi program Diklat pada Diklatpim Tingkat II; 74. Melaksanakan evaluasi program Diklat pada Diklatpim Tingkat I; 75. Melaksanakan evaluasi program Diklat pada Diklat Fungsional Halaman195dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
Penjenjangan Tingkat Tinggi; 76. Melaksanakan evaluasi program Diklat pada Diklat Teknis;
Halaman196dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
Widyaiswara Utama
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
Mendidik, mengajar, dan/atau melatih 1. Melaksanakan analisis kebutuhan Diklat; PNS pada Lembaga Diklat Pemerintah 2. Menyusun kurikulum Diklat pada Diklatpim Tingkat III; masing-masing 3. Menyusun kurikulumDiklat pada Diklatpim Tingkat II; 4. Menyusun kurikulum Diklat pada Diklatpim Tingkat I; 5. Menyusun kurikulum Diklat pada Diklat Fungsional Penjenjangan Tingkat Lanjutan; 6. Menyusun kurikulum Diklat pada Diklat Fungsional Penjenjangan Tingkat Menengah; 7. Menyusun kurikulum Diklat pada Diklat Fungsional Penjenjangan Tingkat Tinggi; 8. Menyusun kurikulum Diklat pada Diklat Teknis; 9. Menyusun bahan ajar sesuai spesialisasinya pada Diklatpim Tingkat II; 10. Menyusun bahan ajar sesuai spesialisasinya pada Diklat pim Tingkat I; 11. Menyusun bahan ajar sesuai spesialisasinya pada Diklat Fungsional Penjenjangan Tingkat Tinggi; 12. Menyusun bahan ajar sesuai spesialisasinya pada Diklat Teknis; 13. Menyusun GBPP/RBPMD dan SAP/RP sesuai spesialisasinya pada Diklatpim Tingkat II; 14. Menyusun GBPP/RBPMD dan SAP/RP sesuai spesialisasinya pada Diklatpim Tingkat I; 15. Menyusun GBPP/RBPMD dan SAP/RP sesuai spesialisasinya pada Diklat Fungsional Penjenjangan Tingkat Tinggi; 16. Menyusun GBPP/RBPMD dan SAP/RP sesuai spesialisasinya pada Diklat Teknis; 17. Menyusun bahan tayang sesuai spesialisasinya pada Diklatpim Tingkat II;
Halaman197dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
18. Menyusun bahan tayang sesuai spesialisasinya pada Diklatpim Tingkat I; 19. Menyusun bahan tayang sesuai spesialisasinya pada Diklat Fungsional Penjenjangan Tingkat Tinggi; 20. Menyusun bahan tayang sesuai spesialisasinya pada Diklat Teknis; 21. Menyusun modul Diklat sesuai spesialisasinya pada Diklat pim Tingkat II; 22. Menyusun modul Diklat sesuai spesialisasinya pada Diklatpim Tingkat I; 23. Menyusun modul Diklat sesuai spesialisasinya pada Diklat Fungsional Penjenjangan Tingkat Tinggi; 24. Menyusun modul Diklat sesuai spesialisasinyapada Diklat Teknis; 25. Menyusun soal ujian Diklat sesuai spesialisasinya pada Diklatpim Tingkat II; 26. Menyusun soal ujian Diklat sesuai spesialisasinya pada Diklatpim Tingkat I; 27. Menyusun soal ujian Diklat sesuai spesialisasinya pada Diklat Fungsional Penjenjangan Tingkat Tinggi; 28. Menyusun soal ujian Diklat sesuai spesialisasinya pada Diklat Teknis; 29. Melaksanakan tatap muka di depan kelas Diklat sesuai spesialisasinya pada Diklatpim Tingkat II; 30. Melaksanakan tatap muka di depan kelas Diklat sesuai spesialisasinya pada Diklatpim Tingkat I; 31. Melaksanakan tatap muka di depan kelas Diklat sesuai spesialisasinya pada Diklat Fungsional Penjenjangan Tingkat Tinggi; Halaman198dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
32. Melaksanakan tatap muka di depan kelas Diklat sesuai spesialisasinya pada Diklat Teknis; 33. Memeriksa jawaban ujian Diklat sesuai spesialisasinya pada Diklatpim Tingkat II; 34. Memeriksa jawaban ujian Diklat sesuai spesialisasinya pada Diklatpim Tingkat I; 35. Memeriksa jawaban ujian Diklat sesuai spesialisasinya pada Diklat Fungsional Penjenjangan Tingkat Tinggi; 36. Memeriksa jawaban ujian Diklat sesuai spesialisasinya pada Diklat Teknis; 37. Membimbing peserta Diklat dalam penulisan KK pada Diklatpim Tingkat IV sesuai spesialisasinya; 38. Membimbing peserta Diklat dalam penulisan KK pada Diklatpim Tingkat III sesuai spesialisasinya; 39. Membimbing peserta Diklat dalam penulisan KK pada Diklatpim Tingkat II sesuai spesialisasinya; 40. Membimbing peserta Diklat dalam penulisan KK pada Diklatpim Tingkat I sesuai spesialisasinya; 41. Membimbing peserta Diklat dalam PKL/OL pada Diklatpim Tingkat IV sesuai spesialisasinya; 42. Membimbing peserta Diklat dalam PKL/OL pada Diklatpim Tingkat III sesuai spesialisasinya; 43. Membimbing peserta Diklat dalam PKL/OL pada Diklatpim Tingkat II sesuai spesialisasinya; 44. Membimbing peserta Diklat dalam PKL/OL pada Diklatpim Tingkat I sesuai spesialisasinya; 45. Menjadi moderator/narasumber pada seminar/lokakarya/diskusi dalam kelas pada Diklatpim Tingkat IV sesuai spesialisasinya;
Halaman199dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
46. Menjadi moderator/narasumber pada seminar/lokakarya/diskusi dalam kelas pada Diklatpim Tingkat III sesuai spesialisasinya; 47. Menjadi moderator/narasumber pada seminar/lokakarya/diskusi dalam kelas pada Diklatpim Tingkat II sesuai spesialisasinya; 48. Menjadi moderator/narasumber pada seminar/lokakarya/diskusi dalam kelas pada Diklatpim Tingkat Isesuai spesialisasinya; 49. Mengelola program Diklat di instansinya sebagai penanggung jawab; 50. Melaksanakan evaluasi program Diklat pada Diklatpim Tingkat II; 51. Melaksanakan evaluasi program Diklat pada Diklatpim Tingkat I; 52. Melaksanakan evaluasi program Diklat pada Diklat Fungsional Penjenjangan Tingkat Tinggi; 53. Melaksanakan evaluasi program Diklat pada Diklat Teknis;
Halaman200dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
19.
NAMA JABATAN
Statistisi Pelaksana
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
Jabatan yang mempunyai ruang lingkup, tugas, tanggungjawab, dan wewenang untuk melakukan kegiatan statistik.
1. Mengatur alokasi dokumen sensus/ survei tingkat kecamatan; 2. Mengatur alokasi peralatan observasi pada tingkat kecamatan;
Pangkat/Gol :Pengatur/II c Pendidikan :
3. Mengikuti pelatihan pendata;
pengumpulan
4. Melakukan pendaftaran (listing) pada dengan objek rumah tangga; 5. melakukan pendaftaran (listing) pada objek non rumah tangga; 6. Melakukan pengumpulan data sekunder;
data
sebagai
kegiatantatistik Kegiatanengan
7. Melakukan pengolahan data sekunder secara manual; 8. Membuat peta tematik manual kegiatan.
Halaman201dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
Statistis Pelaksana Lanjutan
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
Jabatan yang mempunyai ruang lingkup, tugas, tanggungjawab, dan wewenang untuk melakukan kegiatan statistik.
1. Mengatur alokasi dokumen sensus/survey tingkat kabupaten/kota 2. Mengatur alokasi peralatan observasi pada tingkat kabupaten/kota; 3. Merekrut/mengalokasikan petugas lapangan sensus /survei 1-50orang; 4. Merekrut/mengalokasikan petugas lapangan observasi 120 orang; 5. Mengikuti pelatihan pengumpulan data sebagai pemeriksa/pengawas; 6. Melakukan pengenalan wilayah objek statistik sensus/survey; 7. Melakukan pengenalan wilayah objek statistic observasi 8. Memeriksa hasil pendaftaran (listing) pada kegiatan statistic; 9. Membuat sketsa peta wilayah (peta analog) 10. Mengelola peta analog secara manual; 11. Melakukan pengumpulan data pada kegiatan statistic objek rumah tangga dengan kuesioner sederhana; 12. Melakukan pengumpulan data pada kegiatan statistic objek rumah tangga dengan kuesioner sedang; 13. Melakukan pengumpulan data pada kegiatan statistic objek rumah tangga dengan kuesioner kompleks; 14. Melakukan pengumpulan data pada kegiatan statistic objek non rumah tangga dengan kuesioner sederhana; 15. Melakukan pengumpulan data pada kegiatan statistic objek non rumah tangga dengan kuesioner sedang; 16. Melakukan pengumpulan data pada kegiatan statistic objek non rumah tangga dengan kuesioner kompleks; Halaman202dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
17. Melakukan pengawasan pada kegiatan statistic objek rumah tangga dengan kuesioner sederhana; 18. Melakukan pengawasan pada kegiatan statistic objek rumah tangga dengan kuesioner sedang; 19. Melakukan pengawasan pada kegiatan statistic objek rumah tangga dengan kuesioner kompleks; 20. Melakukan pengawasan pada kegiatan statistic objek non rumah tangga dengan kuesioner sederhana; 21. Melakukan pengawasan pada kegiatan statistic objek non rumah tangga dengan kuesioner sedang; 22. Melakukan pengawasan pada kegiatan statistic bjek non rumah tangga dengan kuesioner kompleks; 23. Melakukan pemeriksaan hasil pengumpulan data objek rumah tangga dengan kuesioner sederhana; 24. Melakukan pemeriksaan hasil pengumpulan data objek rumah tangga dengan kuesioner sedang; 25. Melakukan pemeriksaan hasil pengumpulan data objek rumah tangga dengan kuesioner komplek; 26. Melakukan pemeriksaan hasil pengumpulan data objek non rumah tangga dengan kuesioner sederhana; 27. Melakukan pemeriksaan hasil pengumpulan data objek non rumah tangga dengan kuesioner sedang; 28. Melakukan pemeriksaan hasil pengumpulan data objek non rumah tangga dengan kuesioner kompleks; 29. Memindahkan data ke media computer (entri data); 30. Merancang/membuat papan monografi; 31. Memeriksa table publikasi tingkat kecamatan; 32. Menyusun publikasi statistic tingkat kecamatan dan; 33. Menyusun ringkasan eksekutif tingkat Kecamatan. Halaman203dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
Statistisi Penyelia
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
Jabatan yang mempunyai ruang lingkup, tugas, tanggungjawab, dan wewenang untuk melakukan kegiatan statistik.
1. Merancang dan membuat jadwal dibidang statistic; 2. Mengatur alokasi dokumen sensus/survey tingkat provinsi; 3. Mengatur alokasi peralatan observasi pada tingkat provinsi; 4. Merekrut/mengalokasikan petugas lapangan sensus/survey 50 orang; 5. Merekrut/mengalokasikan petugas lapangan kegiatan observasi 20 orang; 6. Mengikuti pelatihan pengumpulan data sebagai calon trainer; 7. Memberikan pelatihan pengumpulan data bagi petugas; 8. Memeriksa hasil pembuatan sketsa peta wilayah (peta analog) 9. Melakukan validasi pengolahan secara manual; 10. Melakukan anlisis sederhana satu sector; 11. Memberikan konsultasi statistic dalam rangka penyusunan statistic kelembagaan pada tingkat dasar; 12. Melakukan penyebarluasan hasil pengumpulan data statistic dalam rangka evaluasi kegiatan kelembagaan dalam bidang statistic tingkat dasar; dan 13. Memberikan bimbingan penuh kepada kader statistisi sampai mencapai Diploma III.
Halaman204dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
Statistisi Pertama
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
Jabatan yang mempunyai ruang lingkup, tugas, tanggungjawab, dan wewenang untuk melakukan kegiatan statistik.
1. Mengumpulkan bahan/informasi pendukung untuk kegiatan statistic; 2. Membuat rencana tabulasi kegiatan statistic; 3. Mengikuti pembahasan kuesioner dan instrument lainnya pada kegiatan statistic; 4. Mengikuti pembahasan penyusunan pedoman kegiatan statistic; 5. Melaksanakan penyusunan kerangka sampel dalam kegiatan sampling; 6. Melaksanakan pemilihan sampel dalam kegiatan sampling; 7. Memperbaharui (updating) kerangka sampel dalam kegiatan sampling; 8. Melaksanakan penyusunan kerangka sampel dalam lingkup observasi; 9. Melaksanakan monitoring dan evaluasi penerimaan daftar sampel dalam lingkup observasi; 10. Melaksanakan pengelolaan dan penyempurnaan master file dalam lingkup observasi; 11. Melaksanakan penentuan metode penarikan sampel dalam lingkup observasi; 12. Mengatur alokasi dokumen/peralatan sensus/survey/observasi tingkat nasional; 13. Mengikuti pelatihan pengumpulan data; 14. Memberikan pelatihan pengumpulan data bagi petugas; 15. Membuat peta indeks kegiatan observasi; 16. Meneliti peta analog observasi (manual); 17. Membuat peta digital; 18. Mengelola peta digital; Halaman205dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
19. Melakukan pengawasan pemetaan; 20. Memeriksa hasil penarikan sampel kegiatan observasi berdasarkan non wilayah kerja; 21. Melakukan pengumpulan data pada kegiatan statistic objek rumah tangga dengan kuesioner sederhana; 22. Melakukan pengumpulan data pada kegiatan statistic objek rumah tangga dengan kuesioner sedang; 23. Melakukan pengumpulan data pada kegiatan statistic objek rumah tangga dengan kuesioner kompleks; 24. Melakukan pengumpulan data pada kegiatan statistic objek non rumah tangga dengan kuesioner sederhana; 25. Melakukan pengumpulan data pada kegiatan statistic objek non rumah tangga dengan kuesioner sedang; 26. Melakukan pengumpulan data pada kegiatan statistic objek non rumah tangga dengan kuesioner kompleks; 27. Melakukan pengawasan pada kegaiatn statistic objek rumah tangga dengan kuesioner sederhana; 28. Melakukan pengawasan pada kegiatan pada kegiatan statistic objek rumah tangga denagn kuesioner sedang; 29. Melakukan pengawasan pada kegiatan statistic objek rumah tangga dengan kuesioner kompleks; 30. Melakukan pengawasan pada kegiatan statistic objek non rumah tangga dengan kuesioner sederhana; 31. Melakukan pengawasan pada kegiatan statistic objek non rumah tangga dengan kuesioner sedang; 32. Melakukan pengawasan pada kegiatan statistic objek non rumah tangga dengan kuesioner kompleks; 33. Melakukan pemeriksaan hasil pengumpulan data objek rumah tangga dengan kuesioner sederhana; Halaman206dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
34. Melakukan pemeriksaan hasil pengumpulan data objek rumah tangga dengan kuesioner sedang; 35. Melakukan pemeriksaan hasil pengumpulan data objek rumah tangga dengan kuesioner sedang; 36. Melakukan pemeriksaan hasil pengumpulan data objek non rumah tangga dengan kuesioner sederhana; 37. Melakukan pemeriksaan hasil pengumpulan data objek non rumah tangga dengan kuesioner sedang; 38. Melakukan pemeriksaan hasil pengumpulan data objek non rumah tangga dengan kuesioner kompleks; 39. Merancang dan membuat pedoman pengolahan kegiatan statistic untuk tabulasi; 40. Membuat program entri data tanpa validasi; 41. Melakukan penyuntingan (editing), hasil kegiatan in depth interview 42. Membuat program tabulasi pada kegiatan statistic; 43. Melakukan reformat data kegiatan statistic dari satu format ke format lainnya dalam media computer; 44. Membuat peta tematik digital kegiatan statistic; 45. Memeriksa table/grafik hasil kegiatan statistic yang akan disajikan tingkat kabupaten/kota; 46. Menyusun publikasi statistic tingkat kabupaten/kota; 47. Menyusun ringkasan eksekutif tingkat kabupaten/kota; 48. Menyusun publikasi digital dari kegiatan statistic; 49. Menyajikan metadata statistic; 50. Melakukan analisis sederhana lintas sector; 51. Memberukan konsultasi statistic dalam rangka penyusunan statistic kelembagaan pada tingkat Halaman207dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
menengah; 52. Menyiapkan materi pengarahan statistic tingkat dasar; 53. Menyiapkan materi pengarahan statistic tingkat menengah; 54. Memberikan pengarahan statistic dalam rangka penyusunan statistic kelembagaan pada tingkat dasar; 55. Memberikan pengarahan statistic dalam rangka penyusunan statistic kelembagaan pada tingkat menengah; 56. Melakukan penyebarluasan hasil pengumpulan data statistic dalam rangka evaluasi kegiatan kelembagaan dalam bidang statistic tingkat menengah.
Halaman208dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
Statistisi Muda
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
Jabatan yang mempunyai ruang lingkup, tugas, tanggungjawab, dan wewenang untuk melakukan kegiatan statistik.
1. Menelaah bahan/informasi pendukung untuk kegiatan statistic; 2. Menyusun metode pemilihan sampel pada kegiatan sampling; 3. Membuat program pemilihan sampel pada kegaiatn sampling; 4. Menghitung penimbang dalam rangka estimasi kegiatan statistic; 5. Membuat peta indeks kegiatan statistic; 6. Meneliti peta indeks kegiatan statistic; 7. Memeriksa hasil penarikan sampel kegiatan observasi berdasarkan wilayah kerja; 8. Merancang dan membuat pedoman pengolahan kegiatan statistic untuk penyuntingan dan penyandian hasil pengumpulan data; 9. Membuat program entri data dengan validasi hasil kegiatan statistic; 10. Memeriksa table/grafik hasil kegiatan statistic yang akan disajikan tingkat provinsi; 11. Menyusun publikasi statistic tingkat provinsi; 12. Menyusun ringkasan eksekutif tingkat provinsi; 13. Membuat estimasi parameter dalam rangka penyusunan statistic kelembagaan; 14. Membuat outline untuk publikasi; 15. Mengumpulkan literature/referensi untuk publikasi; 16. Melakukan analisis mendalam satu sector; 17. Memberikan konsultasi statistic dalam rangka penyusunan statistic kelembagaan pada tingkat lanjutan;
Halaman209dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
18. Menyiapkan materi pengarahan statistic tingkat lanjutan; 19. Memberikan pengarahan statistic dalam rangka penyusunan statistic kelembagaan pada tingkat lanjutan; 20. Melakukan penyebarluasan hasil pengumpulan data statistic dalam rangka evaluasi kegiatan kelembagaan dalam bidang statistic tingkat lanjutan; 21. Memberikan bimbingan penuh kader statistisi sampai mencapai tingkat pasca sarjana perorang sebagai pembimbing pendamping; 22. Memberikan bimbingan penuh kader statistisi sampai mencapai tingkat pasac sarjana perorang sebagai penguji; 23. Memberikan bimbingan penuh kader kader statistisi sampai mencapai tingkat Sarjana/Diploma IV perorang sebagai pembimbing utama dan; 24. Melaksanakan tugas mengajar pada perguruan tinggi, tiap SKS (maksimum 6 SKS), per semester Strata 2 atau Strata.
Halaman210dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
Statistisi Madya
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
Jabatan yang mempunyai ruang lingkup, tugas, tanggungjawab, dan wewenang untuk melakukan kegiatan statistik.
1. Menghitung sampling error kegiatan statistic; 2. Merancang dan membuat pedoman pengolahan kegiatan statistic untuk validasi data; 3. Memeriksa table/grafik hasil kegiatan statistic yang akan disajikan tingkat nasional; 4. Menyusun publikasi statistic tingkat nasional; 5. Menyusun ringkasan eksekutif tingkat nasional; 6. Melakukan analisis mendalam lintas sector; 7. Mengembangkan metodelogi kegiatan statistic; 8. Memberikan konsultasi statistic dalam rangka penyusunan statistic kelembagaan pada tingkat khusus; 9. Menyiapkan materi pengarahan statistic tingkat khusus; 10. Memberikan pengarahan statistic dalam rangka penyusunan statistic kelembagaan pada tingkat khusus; 11. Melakukan penyebarluasan hasil pengumpulan data statistic dalam rangka evaluasi kegiatan kelembagaan dalam bidang statistic khusus; 12. Memberikan bimbingan penuh kader statistisi sampai mencapai tingkat doctor per orang, sebagai pembimbing pendamping dan; 13. Memberikan penuh kader statistisi sampai mencapai tingkat pascasarjana per orang, sebagai pembimbing utama.
Halaman211dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
Statistisi Utama
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
Jabatan yang mempunyai ruang lingkup, tugas, tanggungjawab, dan wewenang untuk melakukan kegiatan statistik.
1. Mengkaji kegiatan statistic; 2. Membuat inovasi statistic dalam rangka penyusunan kegiatn statistic; 3. Melakukan kajian lengkap terhadap organisasi dan lingkungan organisasi dalam rangka menentukan kebutuhan organisasi terhadap data statistic; 4. Membuat indicator statistic baru; 5. Menyusun rencana induk (master plan) Sistem Statistik Nasional (SSN); 6. Melakukan revitalisasi rencana induk SSN sesuai kemajuan teknologi dan ilmu pengetahuan; 7. Melakukan evaluasi SSN yang sedang berjalan dan; 8. Melakukan kajian terhadap perkembangan dan pemanfaatan statistic secara internasional.
Halaman212dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
20.
NAMA JABATAN
Apoteker pertama
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
Melaksanakan pekerjaan kefarmasian yang meliputi penyiapan rencana kerja kefarmasian. Pengelola perbakalan farmasi, pelayanan farmasi klinik, dan pelayanan farmasi khusus.
1. Membuat kerangka acuan dalam rangka Penyiapan Rencana Kegiatan Kefarmasian; 2. Mengklasifikasi perbekalan farmasi dalam rangka Pemilihan Perbekalan Farmasi; 3. Mengiventarisasi pemasok perbekalan farmasi dalam rangka Pemilihan Perbekalan Farmasi; 4. Mengolah data dalam rangka Perencanaan Perbekalan Farmasi; 5. Mengawasi kegiatan dalam rangka Slerilsasi Sentral; 6. Menyusun perbekalan farmasi dalam rangka Penyimpanan Perbekalan Farmasi; 7. Merekapitulasi daptar usulan perbekalan farmasi dalam rangka Penghapusan Perbekalan Farmasi; 8. Meracik obat resep individual dalam rangka Dispensing; 9. Visit ke ruang rawat’ 10. Pelayanan informasi obat ( PIO ); 11. Konselling obat; 12. Konsultasi dengan dokter, perawat dan tenaga kesehatan lainnya; 13. Mendokumentasikan dalam rangka Pemantauan Penggunaan Obat; 14. Pelayanan jarak jauh (Remote Service); 15. Pelayanan di tempat tinggi (Home care); 16. Ambutatory services; 17. Swamedikasi: dan 18. Pelayanan paliatif;
Halaman213dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
Apoteker Muda
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
Melaksanakan pekerjaan kefarmasian yang meliputi penyiapan rencana kerja kefarmasian. Pengelola perbakalan farmasi, pelayanan farmasi klinik, dan pelayanan farmasi khusus.
1. Menelaah atau mengkaji data-data dalam rangka Penyuapan Rencana Kegiatan Kefarmasian; 2. Membuat rencana kegiatan dalam rangka Penyiapan Rencana Kegiatan Kefarmasian; 3. Menentukan jenis perbaikan farmasi dalam rangka Pemilihan Perbekalan Farmasi; 4. Meniai mutu dalam rangka Pemilihan Pemasok Perbekalan Farmasi; 5. Menyusun rencana kebutuhan dalam rangka Perencanaan Perbekalan Farmasi; 6. Membuat surat pesanan dalam rangka Pembelian Perbekalan Farmasi; 7. Mengembalikan perbekalan farmasi yang tidak sesuai dengan persyaratan/sppesifikasi dalam rangka Pengadaan Perbekalan Farmasi Melalui Jalur Pembelian; 8. Mengajukan usulan obat program dalam rangka Pengadaan Perbekalan Farmasi Melalui Jalur Non Pembelian; 9. Mengembalikan perbekalan farmasi yang tidak sesuai dengan persyaratan /spesifikasi dalam rangka pengadaan Perbekalan Farmasi Melalui Jalur Non Pembelian; 10. Menganalisis/mengkaji bahan baku dan metode pembuatan dalam rangka Menetapkan Master Formula Sediaan Farmasi; 11. Merencanakan kegiatan dan kebutuhan bahan baku dalam rangka Produksi Sediaan Farmasi Non Strril; 12. Mengolah bahan-bahan dalam rangka Produksi Sediaan Farmasi Non Steril; 13. Merencanakan kegiatan sterilsasi dan kebutuhan bahan – bahan dalam rangka Stnisasi Sentral; 14. Uji sterilisasigka Sterilisasi Sentral; Halaman214dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
15. Uji mutu secara oganoleptis dalam rangka Uji Mutu Bahan Baku; 16. Uji mutu secara organnoleptis dalam rangka Uji Mutu Sediaan Baku; 17. Uji mutu dalam proses produksi secara organ oleptis dalam rangka Uji mutu Sediaan nObat Jadi; 18. Memeriksa perbekalan farmasi dalam rangka Penerimaan Perbekalan Farmasi; 19. Mengelompokan perbeklan farmasi dalam rangka Penyimpanan Perbekalan Farmasi; 20. Mengkali permintaan perbekalan farmasi dalam rangka Pendistribusian Perbekalan Farmasi; 21. Membuat Jadwal penghapusan dalam rangka Penghapusan Pembekalan Farmasi; 22. Penyusunan laporan kegiatan pengelolaan perbekalan formasi; 23. Mengkaji resep dalam rangka Dispensing; 24. Memeriksa obat dalam rangka Dosis Unit; 25. Menghitung kebutuhan komponen dalam rangka Sediaan Nutrisi Parenteral Total; 26. Mengems sediaan nutrisi parenteral total dalam rangka Sediaan Nutrisi Parenteral Total; 27. Mengemas obat dalam rangka Sediaan Sitosiatika; 28. Visite ke ruang rawat;Pelayanan informasi obat ( PIO);Konseling; 29. Konsutasi dengan dokter, perawat dan tenaga ksehatan iainnya; 30. Mengumpulkan dan menganalisa data dalam rangka Evaluasi Penggunaan Obat; 31. Mendokumentasikan hasil evaluasi dalam rangka Evaluasi Penggunaan Obat;
Halaman215dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
32. Menelusuri catatan medik dalam rangka Penggunaan Obat; 33. Pelayanan jarak jauh (Komite Services); 34. Pelayanan di tempat tinggal (Homo Care); 35. Ambulatory services; 36. Swamedikasi; 37. Pelayanan paliatif;
SYARAT JABATAN
Pemantauan
Halaman216dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
Apoteker
Madya
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
Melaksanakan pekerjaan kefarmasian yang meliputi penyiapan rencana kerja kefarmasian. Pengelola perbakalan farmasi, pelayanan farmasi klinik, dan pelayanan farmasi khusus
1. Menyajikan rencana kegiatan dalam rangka Penyiapan Rencana Kegiatan Kefarmasian ; 2. Menyajikan rancangan dalam rangka Perencanaan Pembekalan Farmasi; 3. Menganalisis usulan pembelian dalam rangka Pengadaan Pembekalan Farmasi Melalui Jalur Pembelian; 4. Menilai barang droping/sumbangan dalam rangka Pengadaan Perbekalan Farmasi Melalui Jalur Non Pembelian; 5. Uji coba Farmula dalam rangka Menetapkan Formula Induk (Master Formula) Sediaan Farmasi; 6. Menganalisis/mengkaji bahan baku dan teknik pembuatan dalam rangka Produksi Sediaan Farmasi Non Steril; 7. Memeriksa label/penandaan dalam rangka Produksi Sediaan Farmasi Non Steril; 8. Merencanakan kgiatan produksi dan kebutuhan bahan-bahan dalam rangka Produksi Sediaan Steril; 9. Mengolah bahan baku dalam rangka Produksi Sediaan Sten; 10. Uji kualilatif bahan baku dalam rangka Uji Mutu Bahan Baku; 11. Uji kuanlilatif bahan baku dalam rangka Uji Mutu Bahan Baku; 12. Uji kualilatif obat Jadi dalam rangka Uji Mutu Sediaan Obat jadi; 13. Uji kuanlitatif obat Jadi dalam rangka Uji Mutu Sediaan Obat Jadi; 14. Membuat rekomendasi uji mutu 15. Memeriksa catatan atau bukti perbekalan farmasi dalam rangka Penyimpanan Perbekalan Farmasi; 16. Menganalisis daftar usulan perbekalan farmasi dalam rangka Penghapusan Perbekalan Farmasi; 17. Evaluasi kegiatan pengelolaan perbekalan farmasi;
Halaman217dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
18. Memeriksa perbekalan farmasi dalam rangka Dispensing Resep Individual; 19. Menyerahkan perbekalan farmasi dalam rangka Dispensing Resep Individual; 20. Menyerahkan obat dalam rangka Dispensing Dosis Unit; 21. Merekapitulasi rincian pemakean obat dan dan biayanya dalam rangka Dispensing Dosis Unit; 22. Meracik/mencampur komponen –komponen dalam rangka Sediaan Nutrisi ParenteralTotal; 23. Membaca jadwal pemberian dan menghitung jumlah perarutnyadalam rangka Sediaan Intravena; 24. Mengemas obat dalam rangka Sediaan Intravera; 25. Membaca protokol kemoterapi dalam rangka Sediaan Sitostika; 26. Menghitung dosis sediaan farmasi dalam rangka Sediaan 26. Sitostatika; 27. Mengawasi proses pembuangan limbah dalam rangka Sediaan Sitostatika; 28. isit ke ruang rawat; 29. Pelayanan informasi obat (PIO); 30. Konseling obat;
Halaman218dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
Apoteker Utama
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
Melaksanakan pekerjaan kefarmasian yang meliputi penyiapan rencana kerja kefarmasian. Pengelola perbakalan farmasi, pelayanan farmasi klinik, dan pelayanan farmasi khusus
1. Menyempurnakan formula Induk dalam rangka Menetapkan 2 . Master Formula Sediaan Formasi; 2. 3 . Menganaiisis /mengkaji bahan baku dalam rangka Froduksi Sediaan Steril; 3. Uji klinis obat jadi dalam rangka Uji Mutu Sediaan Obat ; 4. Mengawasi proses pemusnahan dalam rangka Penghapusan Pembekalan Farmasi; 5. Membaca dan mengkaji daftar terapi dalam rangka Dispensasi Dosis Unit; 6. Mekonsltusi obat dalam rangka Sediaan Intravena; 7. Mengemas obat dalam dalam rangka Sediaan Intravera; 8. Merekomendasi obat dalam rangka Sediaan Silostatika; 9. Memeriksa hasil rekonstitusi dalam rangka Sediaan Sitostatika; 10. Visit ke ruang rawat; 11. Pelayanan informasi obat (PtO); 12. Konseling obat; 13. Konsutasi dengan dokter, perawat dan tenaga kesehatan lainnya; 14. Merekomendasikan dosis terapi dalam rangka Pemantauan Kadar Obat dalam Darah; 15. Pelayanan jarak jauh (Remotc); 16. Pelayanan di tempat tinggal (Home Care) 17. Ambulatory Services) 18. Swamedikasi; 19. Pelayanan paliatif;
Halaman219dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
21.
NAMA JABATAN
Asisten Ahli.
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
Melaksanakan pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat.
1. Melaksanakan perkuliahan/tutorial dan membimbing, menguji serta menyelenggarakan pendidikan di laboratorium, praktik keguruan bengkel/studio/kebun pada fakultas/sekolah tinggi/akademik/politeknik sendiri, pada fakultas lain dalam lingkungan Universitas/Institut sendiri, maupun di luar perguruan tinggi sendiri secara melembaga tiap sks (paling banyak 12 sks) per semester; 2. Membimbing mahasiswa seminar; 3. Membimbing mahasiswa kuliah kerja nyata, praktek kerja nyata, dan praktek kerja lapangan; 4. Membimbing dan ikut membimbing sebagai pembimbing utama dalam menghasilkan disertasi; 5. Membimbing dan ikut membimbing sebagai pembimbing utama dalam menghasilkan tesis; 6. Membimbing dan ikut membimbing sebagai pembimbing utama dalam menghasilkan skripsi; 7. Membimbing dan ikut membimbing sebagai pembimbing utama dalam menghasilkan laporan akhir studi; 8. Membimbing dan ikut membimbing sebagai pembimbing pendamping/pembantu dalam menghasilkan disertasi; 9. Membimbing dan ikut membimbing sebagai pembimbing pendamping/pembantu dalam menghasilkan tesis; 10. Membimbing dan ikut membimbing sebagai pembimbing pendamping/pembantu dalam menghasilkan skripsi; 11. Membimbing dan ikut membimbing sebagai pembimbing pendamping/pembantu dalam menghasilkan laporan akhir studi; 12. Bertugas sebagai ketua penguji pada akhir tahun; 13. Bertugas sebagai anggota penguji pada akhir tahun;
Pangkat/Gol : Penata Muda Tk.I/III/b. Pendidikan :
Halaman220dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
14. Melakukan Pembinaan Kegiatan mahasiswa di bidang akademik dan kemahasiswaan; 15. Melakukan kegiatan pengembangan program kuliah; 16. Mengembangkan bahan pengajaran dalam bentuk buku; 17. Mengembangkan bahan pengajaran dalam bentuk diktat, modul, petunjuk praktikum, model, alat bantu, audio visual, dan naskah tutorial; 18. Melakukan kegiatan orasi ilmiah pada perguruan tinggi tiap tahun; 19. Menduduki jabatan pimpinan perguruan tinggi sebagai Rektor; 20. Menduduki jabatan pimpinan perguruan tinggi sebagai Pembantun Rektor/Dekan/Direktur Program Pasca Sarjana; 21. Menduduki jabatan pimpinan perguruan tinggi sebagai Ketua Sekolah Tinggi/Pembantu Dekan/Asisten Direktur Program Pasca Sarjana/Direktur Politeknik; 22. Menduduki jabatan pimpinan perguruan tinggi sebagai Pembantu Ketua Sekolah Tinggi/Pembantu Direktur Politeknik; 23. Menduduki jabatan pimpinan perguruan tinggi sebagai Direktur Akademi; 24. Menduduki jabatan pimpinan perguruan tinggi sebagai Pembantu Direktur Akademi/Ketua Jurusan/Bagian pada Universitas/Institut/Sekolah Tinggi; 25. Menduduki jabatan pimpinan perguruan tinggi sebagai Ketua Jurusan pada Politeknik/Akademi/Sekretaris Jurusan/Bagian pada Universitas/Institut/Sekolah Tinggi; 26. Menduduki jabatan pimpinan perguruan tinggi sebagai Sekretaris Jurusan pada Politeknik/Akademi dan Kepala Laboratorium Universitas/Institut/Sekolah Tinggi/Politeknik/Akademi; Halaman221dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
27. Membimbing Pencangkokan Kepada Akademik Dosen yang lebih rendah jabatannya; 28. Membimbing secara reguler kepada Akademik Dosen yang lebih randah jabatannya; 29. Melaksanakan kegiatan detasering; 30. Melaksanakan kegiatan pencangkokan Akademik Dosen; 31. Menghasiljkan karya ilmiah hasil penelitian atau pemikiran yang dipublikasikan dalam bentuk monograf; 32. Menghasiljkan karya ilmiah hasil penelitian atau pemikiran yang dipublikasikan dalam bentuk buku referensi; 33. Menghasiljkan karya ilmiah hasil penelitian atau pemikiran yang dipublikasikan dalam jurnal ilmiah tingkat internasional; 34. Menghasiljkan karya ilmiah hasil penelitian atau pemikiran yang dipublikasikan dalam jurnal ilmiah tingkat nasional terakreditasi; 35. Menghasiljkan karya ilmiah hasil penelitian atau pemikiran yang dipublikasikan dalam jurnal ilmiah tingkat nasional; 36. Menghasiljkan karya ilmiah hasil penelitian atau pemikiran yang dipublikasikan dalam seminar dan disajikan tingkat internasional; 37. Menghasiljkan karya ilmiah hasil penelitian atau pemikiran yang dipublikasikan dalam seminar dan disajikan tingkat nasional; 38. Menghasiljkan karya ilmiah hasil penelitian atau pemikiran yang dipublikasikan di seminar dalam bentuk poster tingkat internasional; 39. Menghasiljkan karya ilmiah hasil penelitian atau pemikiran yang dipublikasikan di seminar dalam bentuk poster tingkat nasional; 40. Menghasiljkan karya ilmiah hasil penelitian atau pemikiran yang dipublikasikan di dalam koran/majalah popular/umum;
Halaman222dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
41. Menghasiljkan karya ilmiah hasil penelitian atau pemikiran yang tidak dipublikasikan (tersimpan di perpustakaan perguruan tinggi); 42. Menerjemahkan/penyeduran buku ilmiah yang diterbitkan dan diedarkan tingkat nasional; 43. Mengedit/menyunting karya ilmiah yang diterbitkan dan diedarkan tingkat nasional; 44. Membuat rencana dan karya teknologi yang dipatenkan tingkat internasional; 45. Membuat rencana dan karya teknologi yang dipatenkan tingkat nasional; 46. Membuat rancangan dan karya teknologi, rancangan dan karya seni monumental/seni pertunjukan/karya sastra tingkat internasional; 47. Membuat rancangan dan karya teknologi, rancangan dan karya seni monumental/seni pertunjukan/karya sastra tingkat nasional; 48. Membuat rancangan dan karya teknologi, rancangan dan karya seni monumental/seni pertunjukan/karya sastra tingkat lokal; 49. Menduduki jabatan pimpinan pada lembaga pemerintah/pejabat Negara yang harus dibebaskan dari jabatan organiknya; 50. Melaksanakan pengembangan hasil pendidikan dan penelitian yang dapat dimanfaatkan oleh masyarakat; 51. Memberikan latihan/penyuluhan/penataran/ceramah pada masyarakat secara terjadwal/terprogram dalam satu semester atau lebih di tingkat internasional; 52. Memberikan latihan/penyuluhan/penataran/ceramah pada masyarakat secara terjadwal/terprogram dalam satu semester atau lebih di tingkat nasional;
Halaman223dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
53. Memberikan latihan/penyuluhan/penataran/ceramah pada masyarakat secara terjadwal/terprogram dalam satu semester atau lebih di tingkat lokal; 54. Memberikan latihan/penyuluhan/penataran/ceramah pada masyarakat secara terjadwal/terprogram kurang dari satu semester dan minimal satu bulan di tingkat internasional; 55. Memberikan latihan/penyuluhan/penataran/ceramah pada masyarakat secara terjadwal/terprogram kurang dari satu semester dan minimal satu bulan di tingkat nasional; 56. Memberikan latihan/penyuluhan/penataran/ceramah pada masyarakat secara terjadwal/terprogram kurang dari satu semester dan minimal satu bulan di tingkat lokal; 57. Memberikan latihan/penyuluhan/penataran/ceramah pada masyarakat secara insidental; 58. Memberikan pelayanan kepada masyarakat atau kegiatan lain yang menunjang pelaksanaan tugas umum pemerintah dan pembangunan berdasarkan bidang keahlian; 59. Memberikan pelayanan kepada masyarakat atau kegiatan lain yang menunjang pelaksanaan tugas umum pemerintah dan pembangunan berdasarkan penugasan lembaga perguruan tinggi; 60. Memberikan pelayanan kepada masyarakat atau kegiatan lain yang menunjang pelaksanaan tugas umum pemerintah dan pembangunan berdasarkan fungsi/jabatan; dan 61. Membuat/menulis karya pengabdian kepada masyarakat yang tidak dipublikasikan.
Halaman224dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
Lektor.
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
Melaksanakan pendidikan, penelitian 1. Melaksanakan perkuliahan/tutorial dan membimbing, menguji Pangkat/Gol : dan pengabdian kepada masyarakat. serta menyelenggarakan pendidikan di laboratorium, praktik 1. Penata /III/c keguruan bengkel/studio/kebun pada fakultas/sekolah 2. Penata Tk.I/III/d. tinggi/akademik/politeknik sendiri, pada fakultas lain dalam lingkungan Universitas/Institut sendiri, maupun di luar perguruan Pendidikan : tinggi sendiri secara melembaga tiap sks (paling banyak 12 sks) per semester; 2. Membimbing mahasiswa seminar; 3. Membimbing mahasiswa kuliah kerja nyata, praktek kerja nyata, dan praktek kerja lapangan; 4. Membimbing dan ikut membimbing sebagai pembimbing utama dalam menghasilkan disertasi; 5. Membimbing dan ikut membimbing sebagai pembimbing utama dalam menghasilkan tesis; 6. Membimbing dan ikut membimbing sebagai pembimbing utama dalam menghasilkan skripsi; 7. Membimbing dan ikut membimbing sebagai pembimbing utama dalam menghasilkan laporan akhir studi; 8. Membimbing dan ikut membimbing sebagai pembimbing pendamping/pembantu dalam menghasilkan disertasi; 9. Membimbing dan ikut membimbing sebagai pembimbing pendamping/pembantu dalam menghasilkan tesis; 10. Membimbing dan ikut membimbing sebagai pembimbing pendamping/pembantu dalam menghasilkan skripsi; 11. Membimbing dan ikut membimbing sebagai pembimbing pendamping/pembantu dalam menghasilkan laporan akhir studi; 12. Bertugas sebagai ketua penguji pada akhir tahun; 13. Bertugas sebagai anggota penguji pada akhir tahun;
Halaman225dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
14. Melakukan Pembinaan Kegiatan mahasiswa di bidang akademik dan kemahasiswaan; 15. Melakukan kegiatan pengembangan program kuliah; 16. Mengembangkan bahan pengajaran dalam bentuk buku; 17. Mengembangkan bahan pengajaran dalam bentuk diktat, modul, petunjuk praktikum, model, alat bantu, audio visual, dan naskah tutorial; 18. Melakukan kegiatan orasi ilmiah pada perguruan tinggi tiap tahun; 19. Menduduki jabatan pimpinan perguruan tinggi sebagai Rektor; 20. Menduduki jabatan pimpinan perguruan tinggi sebagai Pembantun Rektor/Dekan/Direktur Program Pasca Sarjana; 21. Menduduki jabatan pimpinan perguruan tinggi sebagai Ketua Sekolah Tinggi/Pembantu Dekan/Asisten Direktur Program Pasca Sarjana/Direktur Politeknik; 22. Menduduki jabatan pimpinan perguruan tinggi sebagai Pembantu Ketua Sekolah Tinggi/Pembantu Direktur Politeknik; 23. Menduduki jabatan pimpinan perguruan tinggi sebagai Direktur Akademi; 24. Menduduki jabatan pimpinan perguruan tinggi sebagai Pembantu Direktur Akademi/Ketua Jurusan/Bagian pada Universitas/Institut/Sekolah Tinggi; 25. Menduduki jabatan pimpinan perguruan tinggi sebagai Ketua Jurusan pada Politeknik/Akademi/Sekretaris Jurusan/Bagian pada Universitas/Institut/Sekolah Tinggi; 26. Menduduki jabatan pimpinan perguruan tinggi sebagai Sekretaris Jurusan pada Politeknik/Akademi dan Kepala Laboratorium Universitas/Institut/Sekolah Tinggi/Politeknik/Akademi; Halaman226dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
27. Membimbing Pencangkokan Kepada Akademik Dosen yang lebih rendah jabatannya; 28. Membimbing secara reguler kepada Akademik Dosen yang lebih randah jabatannya; 29. Melaksanakan kegiatan detasering; 30. Melaksanakan kegiatan pencangkokan Akademik Dosen; 31. Menghasiljkan karya ilmiah hasil penelitian atau pemikiran yang dipublikasikan dalam bentuk monograf; 32. Menghasiljkan karya ilmiah hasil penelitian atau pemikiran yang dipublikasikan dalam bentuk buku referensi; 33. Menghasiljkan karya ilmiah hasil penelitian atau pemikiran yang dipublikasikan dalam jurnal ilmiah tingkat internasional; 34. Menghasiljkan karya ilmiah hasil penelitian atau pemikiran yang dipublikasikan dalam jurnal ilmiah tingkat nasional terakreditasi; 35. Menghasiljkan karya ilmiah hasil penelitian atau pemikiran yang dipublikasikan dalam jurnal ilmiah tingkat nasional; 36. Menghasiljkan karya ilmiah hasil penelitian atau pemikiran yang dipublikasikan dalam seminar dan disajikan tingkat internasional; 37. Menghasiljkan karya ilmiah hasil penelitian atau pemikiran yang dipublikasikan dalam seminar dan disajikan tingkat nasional; 38. Menghasiljkan karya ilmiah hasil penelitian atau pemikiran yang dipublikasikan di seminar dalam bentuk poster tingkat internasional; 39. Menghasiljkan karya ilmiah hasil penelitian atau pemikiran yang dipublikasikan di seminar dalam bentuk poster tingkat nasional; 40. Menghasiljkan karya ilmiah hasil penelitian atau pemikiran yang dipublikasikan di dalam koran/majalah popular/umum;
Halaman227dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
41. Menghasiljkan karya ilmiah hasil penelitian atau pemikiran yang tidak dipublikasikan (tersimpan di perpustakaan perguruan tinggi); 42. Menerjemahkan/penyeduran buku ilmiah yang diterbitkan dan diedarkan tingkat nasional; 43. Mengedit/menyunting karya ilmiah yang diterbitkan dan diedarkan tingkat nasional; 44. Membuat rencana dan karya teknologi yang dipatenkan tingkat internasional; 45. Membuat rencana dan karya teknologi yang dipatenkan tingkat nasional; 46. Membuat rancangan dan karya teknologi, rancangan dan karya seni monumental/seni pertunjukan/karya sastra tingkat internasional; 47. Membuat rancangan dan karya teknologi, rancangan dan karya seni monumental/seni pertunjukan/karya sastra tingkat nasional; 48. Membuat rancangan dan karya teknologi, rancangan dan karya seni monumental/seni pertunjukan/karya sastra tingkat lokal; 49. Menduduki jabatan pimpinan pada lembaga pemerintah/pejabat Negara yang harus dibebaskan dari jabatan organiknya; 50. Melaksanakan pengembangan hasil pendidikan dan penelitian yang dapat dimanfaatkan oleh masyarakat; 51. Memberikan latihan/penyuluhan/penataran/ceramah pada masyarakat secara terjadwal/terprogram dalam satu semester atau lebih di tingkat internasional; 52. Memberikan latihan/penyuluhan/penataran/ceramah pada masyarakat secara terjadwal/terprogram dalam satu semester atau lebih di tingkat nasional;
Halaman228dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
53. Memberikan latihan/penyuluhan/penataran/ceramah pada masyarakat secara terjadwal/terprogram dalam satu semester atau lebih di tingkat lokal; 54. Memberikan latihan/penyuluhan/penataran/ceramah pada masyarakat secara terjadwal/terprogram kurang dari satu semester dan minimal satu bulan di tingkat internasional; 55. Memberikan latihan/penyuluhan/penataran/ceramah pada masyarakat secara terjadwal/terprogram kurang dari satu semester dan minimal satu bulan di tingkat nasional; 56. Memberikan latihan/penyuluhan/penataran/ceramah pada masyarakat secara terjadwal/terprogram kurang dari satu semester dan minimal satu bulan di tingkat lokal; 57. Memberikan latihan/penyuluhan/penataran/ceramah pada masyarakat secara insidental; 58. Memberikan pelayanan kepada masyarakat atau kegiatan lain yang menunjang pelaksanaan tugas umum pemerintah dan pembangunan berdasarkan bidang keahlian; 59. Memberikan pelayanan kepada masyarakat atau kegiatan lain yang menunjang pelaksanaan tugas umum pemerintah dan pembangunan berdasarkan penugasan lembaga perguruan tinggi; 60. Memberikan pelayanan kepada masyarakat atau kegiatan lain yang menunjang pelaksanaan tugas umum pemerintah dan pembangunan berdasarkan fungsi/jabatan; dan 61. Membuat/menulis karya pengabdian kepada masyarakat yang tidak dipublikasikan.
Halaman229dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
Lektor Kepala.
IKHTISAR JABATAN
Melaksanakan pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat.
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
1. Melaksanakan perkuliahan/tutorial dan membimbing, menguji Pangkat/Gol : serta menyelenggarakan pendidikan di laboratorium, praktik 1. Pembina/IV/a. keguruan bengkel/studio/kebun pada fakultas/sekolah 2. Pembina Tk.I/IV/b. tinggi/akademik/politeknik sendiri, pada fakultas lain dalam 3. Pembina Utama lingkungan Universitas/Institut sendiri, maupun di luar perguruan Muda/IV/c. tinggi sendiri secara melembaga tiap sks (paling banyak 12 sks) per semester; Pendidikan : 2. Membimbing mahasiswa seminar; 3. Membimbing mahasiswa kuliah kerja nyata, praktek kerja nyata, dan praktek kerja lapangan; 4. Membimbing dan ikut membimbing sebagai pembimbing utama dalam menghasilkan disertasi; 5. Membimbing dan ikut membimbing sebagai pembimbing utama dalam menghasilkan tesis; 6. Membimbing dan ikut membimbing sebagai pembimbing utama dalam menghasilkan skripsi; 7. Membimbing dan ikut membimbing sebagai pembimbing utama dalam menghasilkan laporan akhir studi; 8. Membimbing dan ikut membimbing sebagai pembimbing pendamping/pembantu dalam menghasilkan disertasi; 9. Membimbing dan ikut membimbing sebagai pembimbing pendamping/pembantu dalam menghasilkan tesis; 10. Membimbing dan ikut membimbing sebagai pembimbing pendamping/pembantu dalam menghasilkan skripsi; 11. Membimbing dan ikut membimbing sebagai pembimbing pendamping/pembantu dalam menghasilkan laporan akhir studi; 12. Bertugas sebagai ketua penguji pada akhir tahun; 13. Bertugas sebagai anggota penguji pada akhir tahun;
Halaman230dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
14. Melakukan Pembinaan Kegiatan mahasiswa di bidang akademik dan kemahasiswaan; 15. Melakukan kegiatan pengembangan program kuliah; 16. Mengembangkan bahan pengajaran dalam bentuk buku; 17. Mengembangkan bahan pengajaran dalam bentuk diktat, modul, petunjuk praktikum, model, alat bantu, audio visual, dan naskah tutorial; 18. Melakukan kegiatan orasi ilmiah pada perguruan tinggi tiap tahun; 19. Menduduki jabatan pimpinan perguruan tinggi sebagai Rektor; 20. Menduduki jabatan pimpinan perguruan tinggi sebagai Pembantun Rektor/Dekan/Direktur Program Pasca Sarjana; 21. Menduduki jabatan pimpinan perguruan tinggi sebagai Ketua Sekolah Tinggi/Pembantu Dekan/Asisten Direktur Program Pasca Sarjana/Direktur Politeknik; 22. Menduduki jabatan pimpinan perguruan tinggi sebagai Pembantu Ketua Sekolah Tinggi/Pembantu Direktur Politeknik; 23. Menduduki jabatan pimpinan perguruan tinggi sebagai Direktur Akademi; 24. Menduduki jabatan pimpinan perguruan tinggi sebagai Pembantu Direktur Akademi/Ketua Jurusan/Bagian pada Universitas/Institut/Sekolah Tinggi; 25. Menduduki jabatan pimpinan perguruan tinggi sebagai Ketua Jurusan pada Politeknik/Akademi/Sekretaris Jurusan/Bagian pada Universitas/Institut/Sekolah Tinggi; 26. Menduduki jabatan pimpinan perguruan tinggi sebagai Sekretaris Jurusan pada Politeknik/Akademi dan Kepala Laboratorium Universitas/Institut/Sekolah Tinggi/Politeknik/Akademi; Halaman231dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
27. Membimbing Pencangkokan Kepada Akademik Dosen yang lebih rendah jabatannya; 28. Membimbing secara reguler kepada Akademik Dosen yang lebih randah jabatannya; 29. Melaksanakan kegiatan detasering; 30. Melaksanakan kegiatan pencangkokan Akademik Dosen; 31. Menghasiljkan karya ilmiah hasil penelitian atau pemikiran yang dipublikasikan dalam bentuk monograf; 32. Menghasiljkan karya ilmiah hasil penelitian atau pemikiran yang dipublikasikan dalam bentuk buku referensi; 33. Menghasiljkan karya ilmiah hasil penelitian atau pemikiran yang dipublikasikan dalam jurnal ilmiah tingkat internasional; 34. Menghasiljkan karya ilmiah hasil penelitian atau pemikiran yang dipublikasikan dalam jurnal ilmiah tingkat nasional terakreditasi; 35. Menghasiljkan karya ilmiah hasil penelitian atau pemikiran yang dipublikasikan dalam jurnal ilmiah tingkat nasional; 36. Menghasiljkan karya ilmiah hasil penelitian atau pemikiran yang dipublikasikan dalam seminar dan disajikan tingkat internasional; 37. Menghasiljkan karya ilmiah hasil penelitian atau pemikiran yang dipublikasikan dalam seminar dan disajikan tingkat nasional; 38. Menghasiljkan karya ilmiah hasil penelitian atau pemikiran yang dipublikasikan di seminar dalam bentuk poster tingkat internasional; 39. Menghasiljkan karya ilmiah hasil penelitian atau pemikiran yang dipublikasikan di seminar dalam bentuk poster tingkat nasional; 40. Menghasiljkan karya ilmiah hasil penelitian atau pemikiran yang dipublikasikan di dalam koran/majalah popular/umum;
Halaman232dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
41. Menghasiljkan karya ilmiah hasil penelitian atau pemikiran yang tidak dipublikasikan (tersimpan di perpustakaan perguruan tinggi); 42. Menerjemahkan/penyeduran buku ilmiah yang diterbitkan dan diedarkan tingkat nasional; 43. Mengedit/menyunting karya ilmiah yang diterbitkan dan diedarkan tingkat nasional; 44. Membuat rencana dan karya teknologi yang dipatenkan tingkat internasional; 45. Membuat rencana dan karya teknologi yang dipatenkan tingkat nasional; 46. Membuat rancangan dan karya teknologi, rancangan dan karya seni monumental/seni pertunjukan/karya sastra tingkat internasional; 47. Membuat rancangan dan karya teknologi, rancangan dan karya seni monumental/seni pertunjukan/karya sastra tingkat nasional; 48. Membuat rancangan dan karya teknologi, rancangan dan karya seni monumental/seni pertunjukan/karya sastra tingkat lokal; 49. Menduduki jabatan pimpinan pada lembaga pemerintah/pejabat Negara yang harus dibebaskan dari jabatan organiknya; 50. Melaksanakan pengembangan hasil pendidikan dan penelitian yang dapat dimanfaatkan oleh masyarakat; 51. Memberikan latihan/penyuluhan/penataran/ceramah pada masyarakat secara terjadwal/terprogram dalam satu semester atau lebih di tingkat internasional; 52. Memberikan latihan/penyuluhan/penataran/ceramah pada masyarakat secara terjadwal/terprogram dalam satu semester atau lebih di tingkat nasional;
Halaman233dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
53. Memberikan latihan/penyuluhan/penataran/ceramah pada masyarakat secara terjadwal/terprogram dalam satu semester atau lebih di tingkat lokal; 54. Memberikan latihan/penyuluhan/penataran/ceramah pada masyarakat secara terjadwal/terprogram kurang dari satu semester dan minimal satu bulan di tingkat internasional; 55. Memberikan latihan/penyuluhan/penataran/ceramah pada masyarakat secara terjadwal/terprogram kurang dari satu semester dan minimal satu bulan di tingkat nasional; 56. Memberikan latihan/penyuluhan/penataran/ceramah pada masyarakat secara terjadwal/terprogram kurang dari satu semester dan minimal satu bulan di tingkat lokal; 57. Memberikan latihan/penyuluhan/penataran/ceramah pada masyarakat secara insidental; 58. Memberikan pelayanan kepada masyarakat atau kegiatan lain yang menunjang pelaksanaan tugas umum pemerintah dan pembangunan berdasarkan bidang keahlian; 59. Memberikan pelayanan kepada masyarakat atau kegiatan lain yang menunjang pelaksanaan tugas umum pemerintah dan pembangunan berdasarkan penugasan lembaga perguruan tinggi; 60. Memberikan pelayanan kepada masyarakat atau kegiatan lain yang menunjang pelaksanaan tugas umum pemerintah dan pembangunan berdasarkan fungsi/jabatan; dan 61. Membuat/menulis karya pengabdian kepada masyarakat yang tidak dipublikasikan.
Halaman234dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
Profesor.
IKHTISAR JABATAN
Melaksanakan pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat.
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
1. Melaksanakan perkuliahan/tutorial dan membimbing, menguji Pangkat/Gol : serta menyelenggarakan pendidikan di laboratorium, praktik 1. Pembina Utama keguruan bengkel/studio/kebun pada fakultas/sekolah Madya/IV/d. tinggi/akademik/politeknik sendiri, pada fakultas lain dalam 2. Pembina Utama /IV/e. lingkungan Universitas/Institut sendiri, maupun di luar perguruan tinggi sendiri secara melembaga tiap sks (paling banyak 12 sks) Pendidikan : per semester; 2. Membimbing mahasiswa seminar; 3. Membimbing mahasiswa kuliah kerja nyata, praktek kerja nyata, dan praktek kerja lapangan; 4. Membimbing dan ikut membimbing sebagai pembimbing utama dalam menghasilkan disertasi; 5. Membimbing dan ikut membimbing sebagai pembimbing utama dalam menghasilkan tesis; 6. Membimbing dan ikut membimbing sebagai pembimbing utama dalam menghasilkan skripsi; 7. Membimbing dan ikut membimbing sebagai pembimbing utama dalam menghasilkan laporan akhir studi; 8. Membimbing dan ikut membimbing sebagai pembimbing pendamping/pembantu dalam menghasilkan disertasi; 9. Membimbing dan ikut membimbing sebagai pembimbing pendamping/pembantu dalam menghasilkan tesis; 10. Membimbing dan ikut membimbing sebagai pembimbing pendamping/pembantu dalam menghasilkan skripsi; 11. Membimbing dan ikut membimbing sebagai pembimbing pendamping/pembantu dalam menghasilkan laporan akhir studi; 12. Bertugas sebagai ketua penguji pada akhir tahun; 13. Bertugas sebagai anggota penguji pada akhir tahun;
Halaman235dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
14. Melakukan Pembinaan Kegiatan mahasiswa di bidang akademik dan kemahasiswaan; 15. Melakukan kegiatan pengembangan program kuliah; 16. Mengembangkan bahan pengajaran dalam bentuk buku; 17. Mengembangkan bahan pengajaran dalam bentuk diktat, modul, petunjuk praktikum, model, alat bantu, audio visual, dan naskah tutorial; 18. Melakukan kegiatan orasi ilmiah pada perguruan tinggi tiap tahun; 19. Menduduki jabatan pimpinan perguruan tinggi sebagai Rektor; 20. Menduduki jabatan pimpinan perguruan tinggi sebagai Pembantun Rektor/Dekan/Direktur Program Pasca Sarjana; 21. Menduduki jabatan pimpinan perguruan tinggi sebagai Ketua Sekolah Tinggi/Pembantu Dekan/Asisten Direktur Program Pasca Sarjana/Direktur Politeknik; 22. Menduduki jabatan pimpinan perguruan tinggi sebagai Pembantu Ketua Sekolah Tinggi/Pembantu Direktur Politeknik; 23. Menduduki jabatan pimpinan perguruan tinggi sebagai Direktur Akademi; 24. Menduduki jabatan pimpinan perguruan tinggi sebagai Pembantu Direktur Akademi/Ketua Jurusan/Bagian pada Universitas/Institut/Sekolah Tinggi; 25. Menduduki jabatan pimpinan perguruan tinggi sebagai Ketua Jurusan pada Politeknik/Akademi/Sekretaris Jurusan/Bagian pada Universitas/Institut/Sekolah Tinggi; 26. Menduduki jabatan pimpinan perguruan tinggi sebagai Sekretaris Jurusan pada Politeknik/Akademi dan Kepala Laboratorium Universitas/Institut/Sekolah Tinggi/Politeknik/Akademi; Halaman236dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
27. Membimbing Pencangkokan Kepada Akademik Dosen yang lebih rendah jabatannya; 28. Membimbing secara reguler kepada Akademik Dosen yang lebih randah jabatannya; 29. Melaksanakan kegiatan detasering; 30. Melaksanakan kegiatan pencangkokan Akademik Dosen; 31. Menghasiljkan karya ilmiah hasil penelitian atau pemikiran yang dipublikasikan dalam bentuk monograf; 32. Menghasiljkan karya ilmiah hasil penelitian atau pemikiran yang dipublikasikan dalam bentuk buku referensi; 33. Menghasiljkan karya ilmiah hasil penelitian atau pemikiran yang dipublikasikan dalam jurnal ilmiah tingkat internasional; 34. Menghasiljkan karya ilmiah hasil penelitian atau pemikiran yang dipublikasikan dalam jurnal ilmiah tingkat nasional terakreditasi; 35. Menghasiljkan karya ilmiah hasil penelitian atau pemikiran yang dipublikasikan dalam jurnal ilmiah tingkat nasional; 36. Menghasiljkan karya ilmiah hasil penelitian atau pemikiran yang dipublikasikan dalam seminar dan disajikan tingkat internasional; 37. Menghasiljkan karya ilmiah hasil penelitian atau pemikiran yang dipublikasikan dalam seminar dan disajikan tingkat nasional; 38. Menghasiljkan karya ilmiah hasil penelitian atau pemikiran yang dipublikasikan di seminar dalam bentuk poster tingkat internasional; 39. Menghasiljkan karya ilmiah hasil penelitian atau pemikiran yang dipublikasikan di seminar dalam bentuk poster tingkat nasional; 40. Menghasiljkan karya ilmiah hasil penelitian atau pemikiran yang dipublikasikan di dalam koran/majalah popular/umum;
Halaman237dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
41. Menghasiljkan karya ilmiah hasil penelitian atau pemikiran yang tidak dipublikasikan (tersimpan di perpustakaan perguruan tinggi); 42. Menerjemahkan/penyeduran buku ilmiah yang diterbitkan dan diedarkan tingkat nasional; 43. Mengedit/menyunting karya ilmiah yang diterbitkan dan diedarkan tingkat nasional; 44. Membuat rencana dan karya teknologi yang dipatenkan tingkat internasional; 45. Membuat rencana dan karya teknologi yang dipatenkan tingkat nasional; 46. Membuat rancangan dan karya teknologi, rancangan dan karya seni monumental/seni pertunjukan/karya sastra tingkat internasional; 47. Membuat rancangan dan karya teknologi, rancangan dan karya seni monumental/seni pertunjukan/karya sastra tingkat nasional; 48. Membuat rancangan dan karya teknologi, rancangan dan karya seni monumental/seni pertunjukan/karya sastra tingkat lokal; 49. Menduduki jabatan pimpinan pada lembaga pemerintah/pejabat Negara yang harus dibebaskan dari jabatan organiknya; 50. Melaksanakan pengembangan hasil pendidikan dan penelitian yang dapat dimanfaatkan oleh masyarakat; 51. Memberikan latihan/penyuluhan/penataran/ceramah pada masyarakat secara terjadwal/terprogram dalam satu semester atau lebih di tingkat internasional; 52. Memberikan latihan/penyuluhan/penataran/ceramah pada masyarakat secara terjadwal/terprogram dalam satu semester atau lebih di tingkat nasional;
Halaman238dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
LEMBAR ANALISIS JABATAN e-FORMASI MENPAN & RB BERDASARKAN SURAT MENPAN & RB NOMOR: B/5548/M.PAN-RB/12/2014 TANGGAL 17 DESEMBER 2014 JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU
NO
NAMA JABATAN
IKHTISAR JABATAN
BUTIR KEGIATAN
SYARAT JABATAN
53. Memberikan latihan/penyuluhan/penataran/ceramah pada masyarakat secara terjadwal/terprogram dalam satu semester atau lebih di tingkat lokal; 54. Memberikan latihan/penyuluhan/penataran/ceramah pada masyarakat secara terjadwal/terprogram kurang dari satu semester dan minimal satu bulan di tingkat internasional; 55. Memberikan latihan/penyuluhan/penataran/ceramah pada masyarakat secara terjadwal/terprogram kurang dari satu semester dan minimal satu bulan di tingkat nasional; 56. Memberikan latihan/penyuluhan/penataran/ceramah pada masyarakat secara terjadwal/terprogram kurang dari satu semester dan minimal satu bulan di tingkat lokal; 57. Memberikan latihan/penyuluhan/penataran/ceramah pada masyarakat secara insidental; 58. Memberikan pelayanan kepada masyarakat atau kegiatan lain yang menunjang pelaksanaan tugas umum pemerintah dan pembangunan berdasarkan bidang keahlian; 59. Memberikan pelayanan kepada masyarakat atau kegiatan lain yang menunjang pelaksanaan tugas umum pemerintah dan pembangunan berdasarkan penugasan lembaga perguruan tinggi; 60. Memberikan pelayanan kepada masyarakat atau kegiatan lain yang menunjang pelaksanaan tugas umum pemerintah dan pembangunan berdasarkan fungsi/jabatan; dan 61. Membuat/menulis karya pengabdian kepada masyarakat yang tidak dipublikasikan.
Halaman239dari239 Sub Bagian Perencanaan Kepegawaian
KET
View more...
Comments
