3 - T3 Fábrica de armas.docx

 Asignatura

Datos del alumno alumno

Fecha

Técnicas de PRL II: Medicina  Apellidos: del Trabajo, Ergonomía y Nombre: Psicosociología Aplicada

Caso práctico Trabajo: Fábrica de armas La Fábrica de Armas de Trubia, situada en las cercanías de Oviedo (Principado de  Asturias), lleva funcionando desde finales del siglo XVIII. Si bien su producción ha disminuido considerablemente desde la segunda mitad XX, en la actualidad aún se encarga de la fabricación de blindados y de munición para el ejército. Una evaluación de riesgos realizada a un puesto de trabajo de la fábrica ha puesto de manifiesto la existencia de una concentración de plomo en el ambiente de trabajo de 0,080 mg/m3 (exposición semanal, 40 horas). En vista de este resultado, se notifica a todos los trabajadores de dicho puesto que deberán someterse a un reconocimiento médico para verificar su estado de salud. Sin embargo, uno de los trabajadores se niega a pasar el reconocimiento médico. Según le ha confesado al delegado de prevención, teme que cierta enfermedad que sufre desde hace un tiempo pueda acarrearle algún tipo de discriminación si la dirección lo descubre, si bien esta dolencia no interfiere de ningún modo en sus tareas en la fábrica. Preguntas del profesor Con los datos facilitados en el Caso Práctico y los que necesites extraer de las Unidades de Competencia y la legislación correspondiente, se te solicita que contestes las siguientes cuestiones: 1. En base a la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales y al RD 374/2001, sobre la protección de la salud y seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con los agentes químicos durante el trabajo, ¿debe el trabajador someterse obligatoriamente obligatoriamente al reconocimiento médico? 2. ¿Tiene motivos el trabajador para temer algún tipo de represalia por parte de la dirección de la fábrica en función del resultado de su reconocimiento reconocimiento médico?

TEMA 7 – Caso práctico

 Asignatura

Datos del alumno

Fecha

Técnicas de PRL II: Medicina  Apellidos: del Trabajo, Ergonomía y Nombre: Psicosociología Aplicada

3. Justifica si las enfermedades que podrían desarrollar los trabajadores derivadas de la exposición al plomo como consecuencia de los trabajos realizados en la fábrica de armas se clasificarían como «enfermedades profesionales». Objetivos » Conocer las situaciones en las que resulta obligatorio la realización de un reconocimiento médico. Potenciar la lectura comprensiva de textos legales y extracción de información relevante de los mismos. Criterios de evaluación » Criterios de contenido (80%): o

Justificación, apoyada en la legislación vigente, si el trabajador debe someterse al reconocimiento médico. (30%)

o

Justificación, apoyada en la legislación vigente, sobre si el trabajador debe temer represalias en función de los resultados obtenidos en el reconocimiento médico. (25 %)

o

Justificación, apoyada en la legislación vigente, sobre si las enfermedades que puedan desarrollar los trabajadores por exposición al plomo se clasificaría como «enfermedades profesionales». (25 %)

» Criterios formales y de estilo (20%): o

Bibliografía de consulta de acuerdo a criterios APA, sexta edición. (10%)

o

Márgenes superior, inferior, izquierdo y derecho: 2.5 cm; y respeto de la extensión máxima. (5%)

o

Estilo de redacción y ortografía (5%)

» Nota importante: se considerará la actividad directamente suspensa en caso de que se incluya en su desarrollo o en el apartado de bibliografía, legislación derogada. Extensión máxima: 3 páginas, fuente Georgia 11 e interlineado 1,5.

TEMA 7 – Caso práctico