3 Isi Laporan Pelatihan Asesor

 

I.

PENDAHULUAN Rumah sakit sebagai institusi tempat memberikan pelayanan kesehatan harus menjamin terlaksananya pelayanan yang aman bagi pasien. Oleh karena itu, keselamatan pasien menjadi prioritas utama dalam setiap bentuk kegiatan di Rumah Sakit. Penjaminan keselamatan pasien harus disertai dengan pembenahan kualitas dan pendidikan staf, termasuk didalamnya kompetensi dan kewenangan staf  keperawatan. Proses kredensial dan rekredensial adalah salah satu upaya yang menjamin menj amin bahwa bahwa pelayan pelayanan an kepera keperawat watan an diberikan diberikan secara secara profesiona profesionall dan aman oleh staf keperawatan yang kompeten.

II.

LATAR BELAKANG Pelay Pel ayanan anan kepera keperawat watan an yang yang profesi profesional onal harus harus dilaksana dilaksanakan kan oleh peraw perawat  at  yang kompeten agar asuhan keperawatan dapat dilaksanakan secara aman. Perlunya suatu sistem untuk menjamin bahwa perawat yang melaksanakan asuhan keperawatan memang kompeten dalam pemberian asuhan. Evaluasi kompetensi kompeten si juga harus selalu dilaksanakan mengingat perkembangan ilmu dan teknologi tekn ologi yang yang selalu selalu berkemban berkembang g dan kemampua kemampuan n seseoran seseorang g baik secara secara pengetahuan, keterampilan, dan sikap seseorang juga dapat berkembang dari waktu ke waktu. Perawat profesional menurut buku Standar asional !kreditasi Rumah Sakit  Ed. " adalah salah satu Profesional Pemberi !suhan #PP!$. Sebagai PP! yang memb me mber erik ikan an as asuh uhan an se sela lama ma %& ja jam m di RS, maka maka per perawat awat memp mempun uny yai kontribusi besar dalam membawa misi asuhan yang berfokus pada pasien dan juga keselamat keselamatan an pasien. pasien. !danya !danya asuhan asuhan interk interkolabor olaborasi asi antara antara PP! PP! juga menuntut perawat sebagai profesional pemberi asuhan memiliki kompetensi. 'ompetensi 'ompeten si ini akan menjadi dasar kewenangan, otonomi, dan tanggung jawab secara mandiri terhadap asuhan keperawatan yang diberikan kepada pasien. (erdasarkan hal tersebut diatas, maka penting bagi seluruh Rumah Sakit di )ndonesia untuk melakukan asesmen kompetensi pada seluruh perawat yang

*!POR! 'E+)!! PE*!)-! !SESOR 'OPEES) PER!/! '*))' 1

 

berada di rumah sakitnya. 0alam rangka mempelajari asesmen kompetensi dan da n pemb pember eria ian n kewen ewenan anga gan n klin klinis is ini, ini, RS1 Perma ermata ta -ati -ati 'l 'lun ungk gkun ung g mengi me ngirim rimka kan n s. 0eva 0eva Eddy Eddy Roman Romansy syah, ah, S.'ep. S.'ep. . selak selaku u ketua ketua komit komite e keperawatan untuk menjalani Pelatihan !sesor 'ompetensi Perawat 'linik di 2ogyakarta #0)2$. III III.

TUJU UJUAN UM UMUM DAN TUJ TUJU UAN KHU KHUSU SUS S  A. Tujuan Umum Umum Rumah Sakit 1mum Permata -ati 'lungkung dapat meningkatkan mutu pelayanan dan keselamatan pasien melalui asesmen kompetensi perawat. B. Tujua ujuan n Khus Khusus us 1.

eni e ning ngka katk tkan an

pema pemaha hama man n

komi komite te

kepe keperrawat awatan an

tent tentan ang g

car cara

melakukan kredensial keperawatan sesuai dengan S!RS Ed ". 2.

eni e ning ngka katk tkan an

pema pemaha hama man n

komi komite te

kepe keperrawat awatan an

tent tentan ang g

car cara

tenta ntang

cara ara

tentang

cara

mempersiapkan asesmen kompetensi perawat. 3. eni enin ngkatk atkan

pemaham ahaman an

komit omite e

keper perawatan tan

melakukan asesmen kompetensi perawat. &. eningkatkan

pemahaan

komi omite

keperawatan

memberikan rekomendasi kompetensi dan kewenangan klinis perawat. 5.

empertahankan status RS1 Permata -ati 'lungkung sebagai Rumah Sakit yang lulus !kreditasi.

IV IV..

KEGI KEGIA ATAN POK POKOK DAN RINC RINCIA IAN N KEG KEGIA IAT TAN erlampir

*!POR! 'E+)!! PE*!)-! !SESOR 'OPEES) PER!/! '*))' 2

 

V.

CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN 'egiatan dilaksanakan dalam bentuk 'uliah umum, role play, dan di ujikan dalam bentuk OS4E.

VI.

SASARAN 'omite 'eperawatan

VI VII. I.

JADW ADWAL PEL PELAK AKSA SANA NAAN AN KE KEGIA GIATAN erlampir

VIII.. VIII

EVAL EVALU UASI PELAKSA PELAKSANAA NAAN N KEGIA KEGIATAN DAN PELAP PELAPORA ORAN N erlampir

IX.

PENCA PENCAT TATAN AN PELAPOR PELAPORAN AN DAN EVAL EVALU UASI ASI KEGIA KEGIATAN Seluruh materi yang disampaikan oleh pemateri beserta dengan tugas5tugas yang dikerjakan di simpan dalam 6lash 0isk yang diberikan panita.

X.

PENUTUP Prose Prosess asesme asesmen n kompe kompete tensi nsi merupa merupaka kan n hal ya yang ng sanga sangatt penti penting ng dalam dalam kr kred eden ensi sial al keper eperaw awat atan an.. Pr Pros oses es as ases esme men n komp kompet eten ensi si in inii hany hanya a bole boleh h dilakuka dila kukan n oleh orang orang yang yang berkompet berkompeten en #(erserti #(erserti7ika 7ikatt 'ompeten 'ompeten sebagai sebagai !sesor$. !sesor $. Perlu Perlu keser keserius iusan an agar agar hal ini dapat dapat dijala dijalank nkan an denga dengan n baik baik oleh oleh komite keperawatan.

*!POR! 'E+)!! PE*!)-! !SESOR 'OPEES) PER!/! '*))' 3

 

Pr Prose osess ini akan akan menjam menjamin in bahwa bahwa pa pasie sien n di RS1 RS1 Perma Permata ta -ati -ati 'lungk 'lungkung ung mendaptk mend aptkan an pelaya pelayanan nan dari tenaga tenaga kepera keperawat watan an yang yang kompeten kompeten sehingga sehingga dapat menjaga keselamatan pasien di RS1 Permata -ati 'lungkung.

engetahui

Semarapura,8 ovember %9":

0irektur

'etua 'omite 'eperawatan

!". DN Janua"!anaMM ()*+),))*

Ns. D#$a E!!% R&mans%ah S.K#'. M.M ()*-)(*/

*!POR! 'E+)!! PE*!)-! !SESOR 'OPEES) PER!/! '*))' 4