25 Charla de 5 Minutos HSE Errores Humanos Que Contribuyen A La Ocurrencia de Accidentes 21 Al 27 de Junio 2021

   

CHARLA DE 5 MINUTOS HSE TEMA: ERRORES DE COMPORTAMIENTOS COMPORT AMIENTOS QUE INCIDEN EN LA ACCIDENTALIDAD.

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SEMANA DEL 21 AL 26 DE JUNIO DE 2021 Pág. 1

 

 1 Día, Lunes

Tema: ¿Qué es el error humano? El error humano puede ser definido como la ejecución incorrecta o inapropiada de una acción, o particularmente la falla al desempeñar una acción. Que como consecuencia puede generar daños, pérdidas, lesiones o combinación.

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1 Día, Lunes Tema :¿Qué condiciones causan el error humano?

• Prisa. • Frustración o estrés. • Fatiga. • Autocomplacencia (exceso de confianza). • Distracciones

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 2 Día, Martes

Tema: La prisa. Cuando realizamos el trabajo con prisa, muchas veces no sólo aceleramos el trabajo sino también aceleramos las posibilidades de sufrir un accidente. La prisa puede lastimar. lastimar. La percepción de pisa puede hacer que omitamos detalles importantes de un procedimiento o incrementar la vulnerabilidad a cometer equivocaciones, cuando detectamos la pe perc rcep epci ción ón dey verificar pris prisa a eslas impo imcondiciones porta rtant nte e hace hacerr una una pausa mental “ ES MEJOR PERDER UN MINUTO EN LA VIDA VERI VE RIFI FICA CAND NDO O, QUE QUE PERD PERDER ER LA VIDA VIDA EN UN MINUTO” Pág. 4

 

 2 Día, Martes

Tema: Consejos para evitar la prisa. 1. Lo más importante es la seguridad. Piense en las lesiones y otros problemas que podrían resultar si usted hace las cosas de prisa. 2.Use las herramientas adecuadas para el trabajo. 3.Identifique anticipadamente las situaciones peligrosas.

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Día, Miércoles Tema: Frustración laboral.

 

S en, codm frtuivac strcaió cnió,n aonsieesdtaréds o lainbcoerratliduompbrroefespiorensael nate ahqaubeiltusaelnmen timniteentoentdree inesateisf isnftaiecncdió ión esomo mot va ión me trabajadores que no logran cumplir determinadas metas laborales propias de su puesto o dema de mand ndad adas as por por su suss empl emplea eado dore res. s. El sent sentim imie ient nto o nega negatitivo vo pued puede e soma somatitiza zarr afec afecta taci cion ones es a la salud o generar decisiones equivocadas o contraproducentes.

LA DEPRESIÓN ES UN “EXCESO” DE PASADO, LA ANSIEDAD ES UN “EXCESO” DE FUTURO, VIVE EL PRESENTE!

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3 Día, Miércoles Tema: ¿Qué puede hacer el trabajador para la frustración laboral?

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4 Día, Jueves Tema: Fatiga laboral. La fatiga laboral se define como el agotamiento extremo que puede sentir una persona durante o al finalizar una jornada de trabajo. Dicho agotamiento puede ser físico, mental, sensorial y/o crónico. Descansar es tan importante como comer y respirar Si estás cansado lo que tienes que hacer es… DESCANSAR !!

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 4 Día, Jueves 02 de Abril de 2020 2020 Tema: Consejos para prevenir la fatiga laboral.

Fuente: circular 0017)

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 5 Día, Viernes Tema: Exceso de confianza. El riesgo del exceso de confianza en el trabajo es un factor importante en la generación de accidentes ya que puede llevar a adoptar una actitud de acomo mod damie ien nto ante el riesgo y de no percepción del mismo. EL EXCESO DE CONFIANZA PRECEDIÓ AL DESCUIDO, Y EL DESCUIDO AL ACCIDENTE QUE HA OCURRIDO !!!!

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 6 Día, Sábado Tema: ¿Cómo motivamos a la gente a tener un comportamiento seguro? • • • •

Mejo Mejorando rando la p percepc ercepción ión a los riesg riesgos, os, iinvolu nvolucrand crando o al perso personal nal en ev evaluac aluaciones iones de riesgo, dando difusión de los accidentes ocurridos, etc. Est Establ ableci eciend endo o clar claros os es están tándar dares es de desem desempeñ peño o para ccomp ompren render der cuál cuál es el comportamiento requerido. Def Defini iniend endo o un com compro promis miso o cl claro aro de cada cada uno con la ssegu egurid ridad. ad. Inv Involu olucra crando ndo al per person sonal al en las mej mejora orass de de segu segurid ridad ad .

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